【www.gbppp.com--传统节日】
坚定信心携手奋进 凝心聚力稳健发展
——董事长在2015年新鸿发公司总结表彰大会上的讲话 各位员工、各位领导：
大家上午好！今天是传统的农历小年，总公司召开2015年度总结表彰大会。大家欢聚一堂，主要对过去一年的工作进行总结，对2016年工作进行安排部署。过去的一年，房地产市场环境和竞争格局发生了根本性变化，面对严峻的市场形势，总公司提前谋划，合理布署，切实有效推进各项工作。一年来，公司在工程建设，楼盘销售及土地储备上，取得了一定进展，为公司今后的发展奠定了坚实基础。在多元经营上，各分公司强化队伍建设，提高经营管理水平，其中新开城建筑工程公司获得国家一级建筑资质，龙湾度假村已经申报国家四星级旅游景点。公司治理、文化建设不断创新，组织结构和队伍建设继续夯实。一年来，成绩的取得，凝结了各位同仁的辛勤和汗水，更是大家不懈努力的结果。在此，我代表总公司向今天受到表彰的优秀团队、员工标兵、优秀员工表示衷心的祝贺；对大家的辛勤工作致以诚挚的谢意，希望大家在新一年里，再接再厉，取得更好的成绩！
新的一年孕育新的希望，新的形势蕴涵新的挑战。我们要坚定信心，携手奋进，在新一年新鸿发公司的发展上既要积极稳健,更要开拓创新，方向要明确，措施要得力，保证企业稳健、有序前行。
刚才，何书记代表新鸿发公司所做的工作总结报告，充分肯定了各单位、部门一年来的工作和成绩，也指出了不足与困难，对此我表示完全赞同。2015年是我们公司稳中求进的一年，也是我们十多
年创业的收获之年。面对房地产市场调控和资金紧缩的双重压力，我们始终保持冷静理智的头脑，始终坚持以鸿发世纪城这个重点项目为中心，统筹兼顾、量力而行，公司上下团结一心，紧紧围绕全年的目标管理任务，凝神聚力，克难奋进，通过大家的共同努力，各项目标管理任务达到了期望值。
2016年的目标任务已经确定，所面临的任务非常艰巨，要推进新鸿发公司各项发展需要坚定信心，携手奋进，肩负起总公司赋予我们的重任。同时，面对经济继续增长，民生持续改善，发展动力增强的良好态势，公司要在谋划全局中把握重点，齐心协力，集中精力突破难点。
下面我就2014年的各项工作提出以下要求和建议：
一、规范企业管理，提高工作效率
建立现代企业制度是企业改革的方向。年初总对公司相关职能单位、部门进行了调整，制定了各职能部门的职责，完善了各部门职能定位、管理界面和工作流程，为新鸿发公司解决当前迫切问题，实现科学发展明确了方向，提供了保障。
规范企业管理，提高工作效率，需要团队高度的执行力和凝聚力，要用合理的制度激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对企业的认同感；要认真做到战略合理，组织高效，制度完善，流程顺畅，人员精干。同时要改善沟通环节，提高沟通水平，要从服务公司的大局出发，以服务者的心态为公司的发展提供有力的保障与支撑。相互支持，相互配合，理顺关系，勇于承担责任，拧成一股绳，形成一股力。各公司领导要带头垂范，带领团队形成合力，
提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力和凝聚力。使员工感受到企业的重视，从而实现自我，升华人生境界和理想目标，达到企业与个人的双赢局面。
四、进一步加强企业文化建设
企业文化是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。良好的企业文化有利于优化企业建设，推动企业发展。在工作中，我们要把加强企业文化建设，纳入到日常工作的范畴，在保证公司发展生机和活力的同时，不断坚定我们事业的追求和信念。形成正确的价值观和目标导向，把企业文化建设好，成就共同的事业和梦想。
五、理顺、优化集团组织，做好发展保障
企业进步要继续理顺和优化集团组织结构，加强制度建设与创新，规范企业经营行为，实现有效管理与行为约束。在财务管理方面，要借鉴以往工作经验，加强财务制度建设，健全公司的财务管理体系，优化融资结构，强化成本意识，加强风险管理，资金管理，发挥财务监督控制作用。尽心尽职、严格把关，使财务工作逐步走向规范化和程序化。为公司经营保驾护航。在人力资源管理方面，要用外聘与培养相结合，品德与技能相结合的用人模式，加大企业培训，提炼企业发展中的优秀题材，创新价值体系建设，用优秀的企业文化感召人，鼓舞人；用正确的价值观引领人，要求人，关注员工的需求，凝聚员工的智慧，激发员工的潜能，关注员工的发展,培养德才兼备，认同企业文化的员工,打造一支对工作充满热情，对事业充满激情，对企业充满责任的良好团队。
二、加大销售力度，促进资金回笼
销售工作是公司2014年工作的重中之重，相关部门要认真分析市场形势，确定销售策略，乘势而上，使销售工作尽快呈现出良好局面。首先要加强销售力量，提高销售人员综合素质，注重与消费者形成价值共鸣，提高品牌的认知度,推广品牌的差异化，使其为企业赢得更多客户的认同和产品服务的提升。其次，采取差异化的销售方式，深度挖掘客户资源，密切关注政策导向，认真分析市场形势，拓宽销售视野，敏锐市场触角，多角度、全方位开展销售工作。也要做好市场调研，加大宣传力度，根据销售目标，细化分解。在地域楼盘销售竞争中取得主动，优质的商品终会赢得顾客的喜爱。
三、加快项目建设，坚持项目先行
项目建设关系到公司的持续发展。所以，要把最精锐的力量集中到项目建设上来，确保项目如期开工，如期竣工完工。发展业务部、技术部、成本要严格按照工作部署执行，加强项目施工过程各个环节的建设管理，抓好督促落实，确保工程质量和安全，保证项目高质、高效按计划推进。同时加强成本、计划的管理，使成本管理可控，可知。在加快推进工程进度的同时，要加强对工程组织、进度和质量管理,在建筑质量精益求上精。从规划定位到设计等每一个环节都要瞄准客户的真实需求，坚持做高品质产品，做客户切实需要的社区配套、户型以及后期的物业管理服务。
四、多元经营是企业战略的延伸和发展的必由之路
做好房地产业的同时，对多元发展要进行研究和实践，我们在资本经营，资源领域进行的探索及在物业服务方面的长足进步，是对现有公司发展的有益补充，今后要继续深化，必须坚持不懈，不断践行，
以主人翁精神探索发展途径，拓宽发展视野。为此，我们要加强土地储备，立足江夏，根据区域因素，加大信息的收集调研。同时，在资产管理、物业管理、资源领域等方面要坚持科学有序、加快步伐，有效推进的方针，以期来实现公司战略目标，为公司长远发展奠定坚实基础。
同事们，困难和挑战越多，越要锤炼攻坚克难的意志，通过今天的会议，我希望大家能够进一步统一思想，认真履职，扎实工作。新的一年里，站在新的起点上，让我们团结起来，把握机遇、迎难而上，力争顺利实现公司战略经营目标，全力推进新鸿发发展再上新台阶。同时，让员工持续进步，让企业平稳发展。拼搏铸就梦想，梦想成就未来，我深信在大家的共同努力下，在未来的征程中，我们必将充满生机、收获满满！
最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福！ 谢谢大家！【表扬董事长】
二〇一四年一月二十七日
争先创优 奋发向上
建立一支优秀的企业团队
—在甘肃东煜集团2011年总结表彰大会上的讲话
（二〇一二年二月五日）
甘肃东煜集团董事长、总裁 李牧恒
各位员工：【表扬董事长】
今天，我们对在2011年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表东煜集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！
这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，2011年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。回首过去的一年，我们成立了甘肃东煜集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，
今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。
东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！
下面，我讲三点意见。
一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标
2012年，是东煜集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。
二、发现价值，创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之【表扬董事长】
本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。
最后，我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩！
表彰邀请函
尊敬的……领导/先生/……：
您好！
非常感谢您对我临床学院学习和教育工作的大力支持。我院将于2016年11月20日19：30—21：30在国际报告厅举行临床学院2016—2016学年优秀班级及先进个人表彰大会。敬请光临。 此致
敬礼
临床学院学生会学习部
二〇一一年十一月十五日
表彰邀请函 [篇2]尊敬的各位家长：
我们深知:学生每一张笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬；学校一切成绩的取得都离不开家长的关注与付出；我们学校每一步的发展都离不开您的关心和支持。
为了让您全面了解学生在校学习、生活情况，加强学校与家长的沟通，进一步和家长一起探讨孩子的教育和培养问题，形成家校教育的合力，促进学生的健康成长,我们学校借着召开期中考试表彰大会的机会举行“家长会”，希望能从真正意义上实现家校结合，因此我们期待您来学校与老师和其他家长谈谈您的困惑和感想，让我们携起手来共同为孩子的明天努力吧！
时间：2016年5月6日（本周三上午8:00）
温馨提示：
亲爱的家长：
1.如果您认为工作太忙，我们想告诉您：没有什么比孩子的教育更重要。
2.如果您有理由迟到或缺席，请想想您的孩子会不会在学习上也这样呢？
3.我们还想提醒您，家长是孩子的第一老师，您的一言一行会时刻影响孩子， 因此进入学校请注意文明礼仪，请服从学校统一的安排。
4.家长会期间校门口-交通可能会有点拥挤，车子停放请服从门卫的安排，不能 乱停乱放。
5.请您在来学校的途中注意安全。
潘集小学全体师生 2016年5月5日
表彰邀请函 [篇3]亲爱的老乡
人生聚散无常，贵在他乡相遇；相遇是缘，相聚更是缘。好朋友，一句话，一杯茶，一辈子，同舟共济，征战合肥！
盛情邀约太湖在肥老乡
在这个竞争激烈的社会，我们需要团结，我们需要发挥同乡群体的力量为彼此加油助力！
太湖商会每年都会举办一次大型会议，旨在服务在肥工作、发展的太湖各界人士，共同探讨发展规划、结识良师益友、寻求合作机遇、共创美好前程，为大家提供一个相互认识、相互了解、资源共享、相互帮助、增进老乡情谊的平台，因而得到了各界领导、多家机构、在肥企业家的大力支持。
合肥市太湖商会年度工作总结暨表彰大会将于2016年3月22日开幕。现诚挚邀请您参与这一年度盛会，让我们一齐努力，在合肥办好我们自己的会议！
一、本届年会4大亮点
1、项目汇集的交流盛会：本届年会是一个人才交流、项目交流、资金交流的巨大商业平台，信息汇集，资源互通，所有年会参与者还将获赠商会老乡的联系资料与项目交流信息册，让您随时联络感情，邂逅商机。
2、企业家成功经验分享：对于青年创业者，专家讲座、高峰论坛里的故事往往虚无缥缈，本次会议上我们力邀商会成功企业家来做经验分享，举办一次更真是，更接地气的讲座。
3、游戏互动环节，丰厚奖品等你来拿。现场抽奖，ipad花落谁家。增加娱乐，增添喜庆！
4、促进交流，打乱坐席，不分职务，会长、副会长、理事、会员混编入席，促进商会成员的沟通交流。给年轻会员向企业老总毛遂自荐的机会！
二、活动内容
时间：2016年3月22日9：00——13：30
地址：报名后短信通知
活动规模：300人，分商会邀请和自愿参加
与会人员：太湖商会会员及太湖在肥老乡
会议流程：
1、签到及入场
2、主持人开场
3.胡优化会长致辞
4.施诚常务副会长宣读商会2016年度财务报告及人事任免报告
5.新增会长企业授牌
6.先进企业、先进个人表彰
7.会长/副会长演讲：成功经验分享
8.商会常务理事、理事就职仪式
9.常务理事感言
10.组织合影
11.文艺汇演（节目表演、游戏互动、抽奖）
12.主持人活动总结发言
13.午餐
14.活动结束，有序组织离场
目前报名参会企业名单：
胡优华 华艺生态园林股份司有限公司 董事长
施 诚 合肥市若浩医疗器械有限公司 董事长
三、副会长（排名不分先后）
吴 浩 合肥安农大汽车驾驶员培训中心 校长
李义生 安徽正远包装科技有限公司 董事长
周 庆 安徽省本诚医药有限公司 副总经理
胡玉美 安徽旭日工程咨询有限公司 董事长
章文生 合肥华通混凝土制品有限公司 总经理
严登来 合肥旺来建节能科技公司 总经理
吴育怀 安徽龙禧广告传媒有限公司 董事长
吴礼松 安徽东盈工贸有限公司 总经理
赵皖黔 合肥藏藏商贸有限公司 总经理
万胜平 安徽鸿路路钢结构集团股份有限公司 副总经理
殷世宏 合肥市齐美电器有限公司 董事长
刘焱群 沁园春茶楼 西巢咖啡淮西店 总经理
舒德恒 合肥德亨传动机械制造有限公司 董事长
余 庆 合肥汇测电子有限公司 董事长
朱歆华 安徽华景园林科技有限公司 总经理
余艳红 安徽众行文化传播有限公司 总经理
徐章来 上海肯汀通讯有限公司 董事长
王仕中 安徽克州智能科技有限公司 总经理
三、报名方式:
联系人:黄秘书 135 0055 0837 （短信发送姓名，工作单位即可）
秘书处电话：0551—65359580
表彰邀请函 [篇4]汉中科教扶贫服务社您好：
为贯彻落实胡-锦-涛总书记“要以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育，增强民族自尊心，自信心，自豪感，做到以热爱祖国，贡献全部力量建设社会主义祖国为最大光荣”和十七大报告中提出的“以慈善事业为补充，加快完善社会保障体系”及中共中央《爱国主义教育实施纲要》“进行爱国主义教育必须加强典范宣传，发挥榜样的示范作用”的主要指示精神，弘扬公益精神，树立公益楷模，提高全社会的慈善意识，进一步激发海内外中华儿女的爱国之心、报国之情，广泛宣传在构建和-谐社会的实践中作出重要贡献的公益慈善典范的爱国精神和感人事迹，为推动和-谐社会建设作出新的更大贡献。由中国关心下一代工作委员会教育发展中心、民政部中国sos儿童村协会、中国爱国主义教育编委会等单位共同主办，国务院扶贫办、新华社、人民日报、光明日报、腾讯网、中国网等多家单位协办和支持的“中华爱国慈善家表彰大会”将于 2016年6月16—18日在北京人民大会堂隆重举行。届时将邀请国家领导人、国务院有关部委领导、国内外公益慈善组织、著名专家学者、慈善名人名星、海内外著名慈善家及各行业为中国慈善事业及履行社会责任做出突出贡献的优秀企业领袖等社会各界人士共同参与本次盛会。
经有关机构、新闻媒体和行业组织的大力推荐及组委会在多种档案资料中遴选、审定，鉴于您对中国慈善事业所做出的卓越贡献以及您的影响力，现特邀您作为嘉宾出席本次大会。
真诚期待您的莅临！
中华爱国慈善家表彰大会组委会王鑫
表彰邀请函 [篇5]尊敬的领导：
近年来，为了帮助品学兼优的特困生，我县涌现出了一批又一批热心公益、捐资助学的爱心人士，他们的慈善义举受到社会各界人士的好评和尊敬。为了弘扬扶贫济困的社会道德风尚，发挥先进典型的示范作用，鼓励更多的爱心人士积极投身慈善助学事业。通许县关工委、县文明办、团县委、县教体局、县广电总台、县志愿者公益助学中心决定联合开展首届“通许县民间助学十大爱心人物”评选表彰活动，本次活动是目前通许慈善助学评选中影响力最大的一次，届时特邀县内爱心企业家、知名人士、及县委、政府相关部门领导前来参加活动。市、县级媒体将共同关注、见证这一慈善盛况。
鉴于您对公益事业的支持,和在通许慈善公益领域的贡献，经由活动主办方各单位一致推荐，盛情邀请您为首届“通许县民间助学十大爱心人物”颁奖嘉宾,诚望百忙之中拨冗出席。“奉献人间真情，共建和-谐通许”，我们真诚感谢您的关心与支持！
通许县志愿者公益助学中心
表彰邀请函 [篇6]尊敬的志愿者（个人、团体）：
2016年北京市共招募到首都防艾志愿者约5万名，北京京京同心志愿者发展中心也积极加入其中，用自己的一份热情为北京市防艾工作添砖加瓦。志愿者们怀揣着防艾梦想，期待在2016年能有更广阔的防艾交流平台将防艾知识更广泛的传播。
世界艾滋病预防日到来之际，我中心特别召开大会表彰2016年度北京京京同心志愿者发展中心合作过程中涌现出的优秀合作单位组织、优秀个人；树立典型，分享先进工作经验，通过此次活动让更多大学生人群正视艾滋，激励广大防艾工作者在下个年度的工作中再接再厉，为防艾事业做出更大贡献。
具体情况如下：
一、活动时间
2016年12月1日（周日）14:00—16:00
二、活动地点
北京长安大剧院（暂定）
三、主要内容
本次活动报名人数不限，凡在北京京京同心志愿者发展中心网站及“志愿北京”平台注册的志愿者工时够300小时以上个人均可报名。在2016年做过防艾工作的团体，有活动照片和总结的志愿者团体均可报名，各志愿者个人、团体填写报名表返回中心后，中心将择优排序颁发优秀志愿者奖及优秀志愿者团体奖各36名。
请您认真填写《北京京京同心志愿者发展中心世界艾滋病日志愿者表彰大会报名表》并于2016年11月25日（周一）12:00请将活动总结照片及回执发到邮箱#url#。
联系人：张海龙
电话：010-86196020
北京京京同心志愿者发展中心
2016年11月1日
表彰邀请函范文
尊敬的……领导/先生/……：
您好！
非常感谢您对我临床学院学习和教育工作的大力支持。我院将于2016年11月20日19：30—21：30在国际报告厅举行临床学院2016—2016学年优秀班级及先进个人表彰大会。敬请光临。 此致
敬礼
临床学院学生会学习部
二〇一一年十一月十五日
表彰邀请函范文 [篇2]尊敬的各位家长：
我们深知:学生每一张笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬；学校一切成绩的取得都离不开家长的关注与付出；我们学校每一步的发展都离不开您的关心和支持。
为了让您全面了解学生在校学习、生活情况，加强学校与家长的沟通，进一步和家长一起探讨孩子的教育和培养问题，形成家校教育的合力，促进学生的健康成长,我们学校借着召开期中考试表彰大会的机会举行“家长会”，希望能从真正意义上实现家校结合，因此我们期待您来学校与老师和其他家长谈谈您的困惑和感想，让我们携起手来共同为孩子的明天努力吧！
时间：2016年5月6日（本周三上午8:00）
温馨提示：
亲爱的家长：
1.如果您认为工作太忙，我们想告诉您：没有什么比孩子的教育更重要。
2.如果您有理由迟到或缺席，请想想您的孩子会不会在学习上也这样呢？
3.我们还想提醒您，家长是孩子的第一老师，您的一言一行会时刻影响孩子， 因此进入学校请注意文明礼仪，请服从学校统一的安排。
4.家长会期间校门口-交通可能会有点拥挤，车子停放请服从门卫的安排，不能 乱停乱放。
5.请您在来学校的途中注意安全。
潘集小学全体师生 2016年5月5日
表彰邀请函范文 [篇3]亲爱的老乡
人生聚散无常，贵在他乡相遇；相遇是缘，相聚更是缘。好朋友，一句话，一杯茶，一辈子，同舟共济，征战合肥！
盛情邀约太湖在肥老
本文来源：http://www.gbppp.com/mswh/174967/
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