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当前基层宣传思想文化工作存在的问题及对策建议
作者：祁文虎 发布时间：2014-01-01 21:16:45 打印 字号： 大 | 中 | 小
近年来，我区宣传思想文化工作按照胡锦涛总书记提出的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”总体要求，为冷湖经济发展和社会稳定营造了良好的舆论氛围。在现阶段，要适应社会发展新形势，不断加强宣传思想文化工作，用社会主义核心价值体系引领多样化的社会思潮，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，激发热爱海西、建设海西，积极向上，奋发有为的精神风貌，在海西大建设、大开放、大发展的新时期，做好基层宣传思想文化工作尤为重要。
一、正确认识基层宣传思想文化工作的重要作用
1、基层宣传思想文化是维护社会稳定的“安全阀”。古人说得好“郡县安，天下治”，人民群众的思想稳固，社会稳定的基础才能得到巩固，正如古人说的，就是要在全社会加强热爱祖国、热爱海西教育、加强民族团结教育，打牢海西稳定的的思想基础。
2、基层宣传思想文化是加快经济发展的“助推器”。如果说科学技术是第一生产力，宣传思想文化则是“软实力”，也是生产力。通过宣传思想文化工作来提高人的素质和技能，形成爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的社会氛围，形成自力更生、齐心协力推动经济健康、科学发展的精神风貌。
3、基层宣传思想文化是打牢共同理想信念基础的“凝固剂”。没有共同理
想信念的民族就不会屹立于世界民族之林，通过有效的宣传引导、思想解放、文化引领，使广大基层群众不仅知道“惠”在何处，更能体会“惠”从何来，爱党爱国爱社会主义的共同理想信念必然更加牢固。
4、基层宣传思想文化是丰富群众精神文化生活的“调色板”。文化是灵魂，氛围产生亲和力、凝聚力，古语中“见贤思齐”就是这个道理。基层文化部门利用群众的空闲时间，将他们组织起来以村队、社区为单位开展健康向上、丰富多彩的文化活动中，将有助于增强人与人之间的感情，有助于和谐社会的构建。
二、当前基层宣传思想文化工作存在的问题
1、对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标，在基层各项工作中，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划，但在实际落实中，却往往在经费、人员以及制度的落实上都得不到保障。
2、党的方针政策宣传形式单一，宣传资料与基层群众需求差距大。当前，对党的方针政策的宣传形式自上而下几乎都是开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单给予忽略了受教育者的主体性，压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性，虽灌入了人耳，却难入人心。同时，各项政策、精神的学习读本虽然众多，但真正符合基层群众需求的却少之又少，其理论之高深，用词之晦涩，让基层群众望尘莫及，不知所云。
3、基层文化阵地使用率不高。近年来，中央、自治区、各地州都安排专项资金用于基层文化阵地建设，使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善，但其使用率却不容乐观。有些文化室长期无人值班，只有接到上级通知说有检查时才会临时开门，打扫卫生，组织人员，待检查团一走，又恢复铁将军把门。尤其是在冬天，随着燃煤价格的不断上涨，有些集体经济薄弱的村队根本无钱买煤，更不用说组织群众在文化室开展活动了，文化室的“阵地”作用得不到有效发挥。
4、基层群众文化活动匮乏，不能满足日益增长的精神需求。随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高，但是，基层文化却始终呈现“文艺队伍年年岁岁人相似，文艺作品岁岁年年产不出”的现象，用老百姓的话说“嘴一张就知道唱什么歌，脚一抬就知道跳什么舞”。虽然每年有“三下乡”活动，但一年只有一次，而且受众人数非常有限。
5、基层宣传文化干部队伍不稳定。一方面乡镇宣传干事大多为兼职，据调查，当前乡镇宣传干事70%以上为兼职。身兼数职，任务繁重，使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中；另一方面宣传文化工作人员不稳定，搞宣传工作的人，如果工作出色，知名度一般较高，这也为上级部门选拔人才提供了条件，使得基层宣传干事更换频繁，不利于工作的连续性。
三、加强基层宣传思想文化工作的对策建议
基层宣传思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝炼提升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的作用，在新阶段、新形势下，基层宣传思想工作必须不断改革创新，才能积极推进海西的跨越式发展和长治久安。
1、高度重视基层宣传思想文化工作，切实增强责任感和使命感。基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线、方针、政策在基层是否得到贯彻落实，关系到海西的改革发展稳定。党的十七届五中全会强调“文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量”。宣传思想文化工作迎来了前所未有的发展时期，作为各级宣传思想文化工作者，首先要从思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性。牢牢把握正确的舆论导向，准确判断海西经济发展的大好形势，以时不我待的精神增强做好工作的责任感和使命感。
2、深入调研基层群众实际需求，不断创新基层宣传工作的形式。宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究，关注社会大众所思所想，所欲所求，要从老百姓日常生活中，选取教育素材，用老百姓的日常话语表达，以浓郁的生活气息吸引人们。一方面在党的方针政策、惠民措施的宣传上，探索改进单一的灌输式宣讲的方式，应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧等形式，寓教育于娱乐之中。另一方面在宣传资料的编印上，应结合基层群众的实际需求，编印通俗易懂、图文并茂且有一定实用价值的宣传品，如挂历、口袋书、折页，还可将需要宣传的内容制作成音像制品，多种语言解说，满足
不同民族群众的需求。同时还应考虑建立一支基层宣讲员队伍，用身边的人、讲身边的事，体现发展的变化。
3、发挥群众主体作用，不断丰富基层文化活动。一直以来，在基层文化活动中，宣传文化干部始终承担着组织者、领导者、参与者的职责，而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活水平不断提高，对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导他们，将自己领导者的角色转变为服务者的角色，发挥群众的主体作用。一是发挥文化能人作用，在基层总有一些文化能人，他们或会弹会唱，或会舞会讲，应对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持，将其建立成“文化中心户”，发挥辐射带动作用，吸引周围群众积极参与，从而活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐活动的内容和形式，开展能够吸引大多数群众广泛参与的民间活动，如民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等，让群众在广泛参与中感受民间文化的魅力，激发对民族、对集体的热爱。
4、加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施，建设一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。一是创新体制，保证基层干部数量。当前基层干部普遍紧缺,尤其是南疆地区基层懂汉语的干部人数更少，许多乡镇虽招录了公务员进行补充，但这些公务员往往工作1-2年即被上级机关调走，自治区应制定方案，专向培养基层宣传文化干部。或者也可给长期在基层从事宣传文化工作、对基层有深厚的感情、了解基层群众所思所想、又有
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
首先感谢狱党委提供这次宝贵的机会，让我们在更高的平台上用更高的标准检验和审视自己,也感谢同事的支持鼓励让我有信心和勇气站在这里。
。我叫xxx，31岁，中共党员，本科学历，03年参加工作。
“千淘万渌虽辛苦，吹尽狂沙始得金”。7年管教生涯的艰苦磨砺，培育了我务实严谨的工作作风、无私奉献的优良品质和精益求精的业务能力。凭着对管教工作的热爱，对罪犯改造的责任，我虚心求教、刻苦钻研、勤勤恳恳、兢兢业业，积累了丰富的基层工作经验，先后获得优秀公务员、优秀共产党员、优秀思想教师、个别教育能手等荣誉称号。所包管的罪犯改造积极，思想稳定，小组产值一直在监区名列前茅。
我竞争的优势：一是对监区工作充满热爱和激情，有信心、有决心把自己的工作做得更好，为做实做强监区贡献力量。二是实践经验丰富，在监区经历过教育改造、劳动改造、生活卫生等岗位历练，熟悉监区各项工作。三是身体健康、精力充沛、不怕吃苦，有家人支持，能够全身心投入工作。
如果竞聘成功，我将做到精力以寄、性命以系，全力以赴扮演好自己的角色，团结同事，勇挑重担，主动作为，协助监区领导推进监区工作实现崭新跨越。以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观要求自己，在平凡的岗位上抵住诱惑、耐住寂寞、忍住清贫、守住气节！
尊敬的各位领导、战友们！在过往的岁月里，女子监狱留下了我拼搏的身影和奋斗的足迹。在未来的日子里，我愿意为女子监狱继续奉献自己的才智。无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁，继续扎实
工作，为女子监狱的美好明天努力奋斗，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
谢谢大家！
基层是年轻干部健康成长的沃土
广袤基层，大有作为。到基层去，既是社会发展的需要，也是年轻人成长的需要。基层锻炼是每个年轻干部成长过程中不可缺少的一个步骤，也是年轻干部成长的科学规律。基层工作时间是一个大熔炉，年轻干部只有经历基层这个实践的大熔炉的锻炼，才能真正的成长起来。只有下基层才会被赋予更多的发展机会和更广阔的发展空间。相反，如果缺少了基层的锻炼，不经过基层的摔打，一个年轻干部，其见识就难免受到局限，甚至留下致命的缺陷。基层是年轻干部健康成长的沃土。那么，年轻干部如何做才能在这个沃土里健康成长呢？笔者认为主要应该从以下几方面做起：
一、年轻干部在基层要从思想上热爱基层工作经验。年轻是优势，也是劣势，缺乏基层工作经验，将会影响工作的开展。很多年轻干部不重视基层经历，思想上认识不高，导致工作不沉稳，难以肩负重任。古人说：“将帅必起于卒伍，宰相必起于州部”。这是古今通用的一条干部成长的规律和基本的用人原则。实践证明，谁能在环境艰苦、情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方和群众同甘共苦，团结奋斗，做出成绩，谁的思想政治素质和业务素质就提高得快。基层虽然条件较差，但艰难困苦、玉汝于成；基层虽然矛盾复杂，但复杂环境更能锻炼人；所以，年轻干部要积极投身到社会的大熔炉中去历练、摔打、磨炼，真正在实践锻炼中不断丰富阅历、增长才干，用实实在在的工作业绩赢得群众和组织的认可。
二、年轻干部在基层要牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨。【热爱基层，工作经验丰富】
年轻干部大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼，政治上还需要有个成熟过程，党性修养还需要进一步加强，思想作风还需要进一步锤炼，特别是要增强群众观念，解决为谁掌权、为谁服务的问题，真正做到立党为公，执政为民。摆正自己的位置，在思想上尊重群众。只有密切与群众的血肉联系，与群众同呼吸、共命运，年轻干部的成长才会有深厚的根基。年轻干部要扑下身子、沉下心去，经常深入到群众中，倾听群众呼声，关心群众疾苦，用人民赋予的权力为党工作、为民谋利，把服务工作做实、做细，从本职工作、身边“小事”做起，做到想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，做“人民公认，政绩突出”的好干部。
三、年轻干部在基层工作要踏踏实实干事。基层一线是一个大舞台，有利于年轻干部能力素质全面提升。但是到基层工作不能“蜻蜓点水”，浮在表面，必须踏踏实实深入到群众当中，不仅要“身”入，更要“心”入，要发扬“一竿子插到底”的精神，到问题和矛盾最多的地方去，到条件最艰苦的地方去，到群众最困难、工作最薄弱的地方去，真实掌握基层情况、真诚倾听群众呼声、真切了解群众期盼。多与老百姓沟通，多为老百姓直接的办点事，多听听老百姓的心声。只有深入到基层，年轻干部才能深刻认识肩负的历史使命，坚定理想信念，认清社会责任，树立科学信仰，为党和人民的事业自觉奉献。
四、年轻干部在基层要虚心向老领导老同志学习。人民群众是最好的老师，基层一线是年轻干部锻炼、成长才干的最好地方。年轻干部要积极向德高望重的老领导虚心请教，基层的老领导、老同志长期
接触群众，长期处在处理复杂矛盾和问题的前线，在多年工作实践中积累了丰富的经验。在他们的领导和帮助下工作，是年轻干部成长的一条捷径。年轻干部在老领导、老同志面前要端正态度，始终保持虚心、谦和。一定要虚心向老领导、老同志请教，认真倾听他们意见和建议。要多学、多问，善于在工作中发挥自己的长处。要时时处处细心揣摩、深刻领悟，并努力在工作实践中验证和体会，通过学习老领导、老同志带班子的经验、团结处事的经验、摆布工作的经验、思考问题的经验、处理复杂矛盾的经验，使自己尽快成熟起来。
五、年轻干部在基层时刻要严格要求自己，做到自重自省自警自励。年轻干部发展后劲足，提升潜力大，很可能成为一些别有用心的人公关和拉拢的对象。同时，社会上、在干部队伍中的一些不良风气也容易对年轻干部产生误导。因此，年轻干部要始终保持头脑清醒，尤其要严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，树立良好的形象。
笔者认为，年轻干部到基层去，脚踏坚实大地，仰望辽阔星空，经历风雨彩虹，一定能找到施展才智、丰富自己的发展道路，创造出无愧于历史、无愧于时代的辉煌业绩。
2009年4月，我到黄闸湾乡任职，并被分到梁子沟村任职。时光飞逝，转眼间，我到村任职已经差不多一年了。一年来，我渐渐的适应了农村的工作和生活环境，学到了很多知识，自己各方面素质都有了较大的提高，基层工作经验也有所增加，现将我的工作、学习情况汇报如下：
一、不断加强自身学习，提高思想认识。
这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动以来，借助每周一次的党员学习会议，与党员们一起学习科学发展观，并及时撰写笔记、个人心得体会。同时充分发挥班集体学习小组的作用，与同事积极探讨社会新热点，新形势下的农村发展现状，彼此之间加强沟通交流，及时了解和掌握国家大政方针和一些政治理论。在日常工作中也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。【热爱基层，工作经验丰富】
二、扎实工作，履行自己的职责。
来到梁子沟村后，我感觉到了很大的压力，但有压力才有动力，我首先从熟悉本村情况开始，主动向书记、主任请教，同时深入群众，弄清了村委工作的基本内容，村里的主要经济来源，发展情况，人口分布，土地，计划生育和综合治安等基本情况，通过一段时间的努力，我较快地完成了角色的转变。做为书记助理，首要的是协助村支两委做好村里的工作，投身到具体的实践中去，在实践中应用，在实践中学习，是对自己的考验，也是对自己的一种锻炼。只有深入基层，才能了解群众的生活，才能了解群众的困难，才能为群众办实事做好事，更好的开展工作。
三、尽职尽责，做好各项具体工作。
1、远程教育是我们到村着手进行的第一项工作。平时我积极做好站点维护工作，按时下载播放节目，每月我们都会组织党员干部、群众在会议室观看远程教育片，并做好各项记录。通过现代远程教育，不仅极大地提高了党员干部的思想认识，也提高了群众致富的能力，让他们真正从中得到了实惠。
2、我村五组情况特殊，矛盾纠纷频发。到岗后我就接管梁子沟村五组的具体工作，从苹果蠹蛾联防药品的发放到合作医疗自筹经费的收缴都基本上有我独立完成，特别是人畜饮水工程自筹经费和总管线开挖费的收缴，时间紧、任务重，对于刚刚参与农村工作的我来说，我感觉压力非常大，一次不行两次，两次不行三次，最多的，我跑了7次，才把款项收回来。通过近三个月的努力，两项费用基本收缴完毕。通过几次的收费，我学会了很多东西，特别是在与农户交流方面，我学到了很多。
3、计划生育工作是一年来所做的主要工作之一，我配合村妇女主任进行了全村育龄妇女进站工作以及育龄妇女的统计工作、流动人口的统计上报工作，确保计划生育不漏报等现象，在年终的时候与计生委迎接了市县两级的计划生育迎查工作。
4、制作网站。在休息时间为了更好的加大宣传力度，适应新时期农民群众获取信息的要求，我利用自己专业知识花三个月的时间为本村制作好了网站，虽然现在由于村委会缺乏资金网
站暂时还没有运行起来，但我相信不久它一定会在宣传党的农村政策，与村民进行信息交流方面起到非常重要的作用。
5、做好麒麟山规划工作。到村后，我和同事经调查发现麒麟山有着丰富的旅游资源和丰厚的历史文化底蕴，但由于人们没有保护它的意识加上文化大革命时期历史的摧残，致使这些景观已变得残破不全。我们借着参与村庄环境综合整治的机会，大胆的向村里提出了开发麒麟山的设想。我们的想法得到了镇村两级领导的肯定，得到了群众的支持认可，最后，我们提出了一条以麒麟山的旅游开发带动当地发展有机特色农业的建议，麒麟山的开发既美化了当地环境又给当地村民带来了一定的经济收入。
6、实施科技致富工程。通过上门调查，和村干部、群众谈话，我最后确定五户帮扶对象，他们都是养殖项目。贷款发到他们手中后，我没有急于休息，利用现代远程教育和网络，为农户提供致富工程项目所需的技术和资料。定期逐户拜访科技帮扶农户，及时了解他们急需哪方面的技术，然后根据农户的需求组织学习收看远程教育片，并随时掌握帮扶项目的进展动态，帮助解决项目实施中遇到的困难和问题。
7、带领党员干部学习实践科学发展观活动。自10月份学习活动开展以来，在张书记的指导下，我定期组织党员召开党员会议，督促他们撰写读书笔记、心得体会，倡导党员充分发挥先锋模范作用，为群众办实事，我所任职的村也成为实践科学发展观活动的代表村。
8、参与环境综合整治活动。协助村两委成员清扫道路和垃圾，利用广播宣传环境整治的意义，带领村民清除违章建筑，改善本村的环境。
9、兼任农村普法宣传员。为加大农村法制宣传教育，推动送法下乡活动广泛开展，沂堂镇全体大学生村官成立普法宣传团，我们准备采取多种形式为党员、干部、群众宣传法律知识，引导农民群众通过合法程序维护自身利益。自己也准备在以后的工作学习中坚持对法律知识的学习，以便更好的为群众提供法律帮助，努力成为普法知识的传播者。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着很多不足，如理论知识欠缺，处理实际问题的经验欠缺等等。在新的一年中，我将继续努力向领导同事们学习，克服缺点，弥补不足，从身边一点一滴的小事做起，不断加强实践，力争在这一工作岗位上创造新的、更大的业绩。
四、对加强自身建设方面的设想和方法
1、勤于学习，扎实工作，不断提高做好基层工作的能力。
基层工作能力的培养与提高，仅从书本上是难以得来的，只有联系工作实际，在干中学、学中干，把学与用、知与行有机结合起来，深化对知识经验的理解，才能有效提高实际工作能力。在基层工作，遇到的事情是复杂具体的，所以我们要善于总结和积累经验，向广大基层干部群众学习，提高与基层干部群众打交道的能力。只有相信和依靠广大基层干部群众，尊重他们的首创精神，以他们为师，虚心求教，才能真正化解矛盾和解决困难，才能不断开创农村工作的新局面。
2、勇于创新，扎根基层，树立新时期大学生的良好形象。
面对新形势、新任务，我们既要有创新的意识和创新的对策，也要有创新的工作方法，始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。有一股冲劲、闯劲是好事情，但要立足现实，正确看待周围的客观环境，要树立正确的权力观、地位观和利益观，真心热爱基层工作，热爱群众，不浮躁，不急躁，把知识和能力奉献到基层中去。当前，基层新情况、新问题层出不穷，我们要有战胜困难的勇气，要有解决问题的决心，要有应对挑战的办法，始终做到以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层，树立新时期大学生的良好形象。
农村的条件很差，农村的工作是艰苦的，在农村可能会遇到无法想象的困难。作为大学生村官，我们身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是群众对我们的信任和期待。因为我们有着扎根农村，无怨无悔的人生追求；有着热爱农村，服务农民的深厚感情；有着推动发展，致富百姓的能力。所以我们有理由坚信，我们这些大学生村官对建设新农村起着举足轻重的作用。让我们在农村这片广阔的天地上，充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，从而为建设社会主义新农村奉献自己的青春和热情！
在公务员或者事业单位面试时，怎么样才能给考官留下良好的印象呢?小编在这里为您提供以下参考：
一、开场白
各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常高兴。希望通过这次面试能够把自己展现给大家，希望你们能记住我。下面介绍一下我的基本情况：
二、基本信息
现年**岁，**族，**学历，掌握****的知识和能力，综合知识比较广阔。平时喜欢看书和运动，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，办事稳重，是个责任心强的人。
三、工作经验
毕业**年以来，先后在多家单位从**工作。有一定的社会实践经验，在工作上取得一些成绩，同时也得到领导的认可。通过这几年的工作学习经历，培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我在工作中不断地克服困难，积极进取。工作中能够善于身体力行充分发挥自己的主观能动性，创造性地完成工作。
四、报考的目的
加入**队伍的行列是我多年以来一个强烈愿望，同时我也认识到人和工作的关系建立在自我认识的基础上的，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在寻求取得最好的成绩，我的自我认知让我觉得执法工作是一个正确的选择，这些坚定了我参加这次考试的信心和决心。 五、表态
如果我有幸成为其中一员，在今后的工作中我一定会严格要求自己，发挥吃苦耐劳、认真负责的优点，向领导和同事学习，克服自身的不足，让自身的价值在为人民服务中得到体现。
为何要报考这个岗位?
第一：加入执法队伍的行列是我多年以来一个强烈的愿望。
第二：执法工作是个综合性、管理性、社会性、法制性、强制性很强的工作，是个很能锻炼人，培养人才的工作。
第三：我是一个进取心很强的人，我不喜欢闲着。执法工作工作比较多，而且能够遇到很多新问题，我觉得很有挑战。
第四：同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基本上的，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在寻求最好的成绩。通过几年的工作，我发现我的性格(热情，乐于助人，办事稳重)很适合做这方面的工作。自我认知让我觉得执法人员是一个正确的选择。这些坚定了我参加这次考试的决心和信心。
总之，人们都在追求自己的梦想，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过执法工作实现。
公务员面试自我介绍范文:
尊敬的各位考官，早上好.今天很荣幸能在这里参加面试，、向各位考官请教和学习.同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况.
本人是XX学院的本科毕业生，平时我喜欢看新闻和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心.我现在是一名在XXXX村任职的大学生村官，已经任职近2年，在工作中我先后在不同的岗位工作过，开始我在村里工作，随后因为工作出色，在做好村里本职工作的同时我被镇党委借调到镇党委办公室接受锻炼，通过两年的努力工作，在工作上取得一些的成绩，同时也得到县委组织部和人事局的认可，在每年度的考核中我都取得了非常优异的成绩，得到主管部门的嘉奖.
通过近2年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取.加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我认为我有能力也有信心做好这份工作.
雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!
自我介绍方法
1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负
这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。
2、自己优点特长的介绍
首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人给你留下良好的印象，也是给自己加分的好方法。
3、身体的语言的表达
在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的加入一些身体语言的表达，首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人对你的印象更加的深刻的;
4、适当的加入一些才艺展现
在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。
5、自我介绍的结束语
自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心的接受，然后对你提出表扬时候，也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语，同时也要表现的自然、大方。
2自我介绍技巧
1、选定时机
做自我介绍之前要看准对方空闲的时机，这样才能更好地让对方倾听你所 讲的内容，并且不会打扰到对方。
2、真实坦诚
介绍自己应真实坦诚，不可弄虚作假。
3、节省时间
自我介绍要简洁明了，时间控制在半分钟至一分钟之间。话说得多未免显得罗嗦，而且对方也不一定能记住。
4、讲究态度
自我介绍时要大方、自然、友善、自信，不要畏畏缩缩，也不要轻浮夸张 。如果态度不端正，很容易被对方所轻视，影响将来的沟通。
5、注意方法
进行自我介绍前，可以先向对方点头示意，得到对方回应后再做介绍。如 果你想认识某人，最好预先获得一些他的资料，这样在自我介绍以后能比较融洽地交谈。
例文1：
各位评委，领导：
大家好!我叫某某，今年40岁，大专学历，党员。曾经担任过小学教师、工厂质检员，部队工厂保管员等，2008年由某街办招聘为A社区计生专干，2009年换届当选为A社区委员,分工负责党建、安全、综合治理、统计、民兵、纪检、信访等工作。回顾自 己三年的社区工作之路，天天与不同职业类型的群众打交道，不但积累了较为丰富的基层工作经验，而且深深爱上社区工作，与群众接下了深情厚谊。总体来看，我认为自己有三个特点:
一是我非常熟悉社区工作。在学习与实践中，我对涉及计生、基层党建、综治维稳、民兵、信访、民生等领域的工作非常熟悉，对相关国家政策和我市的新政策领悟较深，对社区群众的基本需求非常了解，能够宏观地把握并执行好相关政策，从做好每一件小事入手满足群众多元化需求。
二是我非常熟悉社区管理。除了完成日常任务外，我多次参与了重大社区活动，在上级的指导下顺利完成了我街道2009年户口整顿和2010年人口普查工作;2011年狠抓了社区消防管理，初步形成工作亮点，某某社区代表街道接受市消防支队检查，获得各级领导一致好评;2012年我具体负责网格化管理，在摸索中不断创新，将社区所有楼栋及周边商户纳入网格之中，组建了一支由社区干部、楼长、群众代表组成的队伍，形成了覆盖社区的安全网络，越级上访事件和违法案件明显减少，社区综治水平与维稳工作明显地上了一个大台阶。统筹管理能力、创新能力、组织协调能力、突发事件处置能力得到了锻炼提高。
三是我具备高度的责任意识和服务意识。对于街道交付的各类繁杂任务，我不敢有丝毫的懈怠和马虎，都能够以高度的责任感去完成，到位落实上级精神;对于群众普遍反映的热点问题，我总是主动地与各上级机关协调沟通，全力维护社区和谐稳定;对于居民之间东家长、西家短的纠纷矛盾，不管是在休班日，还是在家休息的晚上，只要接到一个电话，我总是快速赶到现场，带着感情去服务。
长期的工作中，我充分体会到“群众利益无小事”和“落实工作在基层”的丰富内涵，具备了社区主任岗位的素质能力，也希望接受领导们的评判。
例文2：
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以, 这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
例文3：
各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。
技巧
事业单位面试一般都参照公务员的面试，看下你报考的是什么职位了，如果是专业技术类的，有可能问一些和公务员面试一样的结构化面试，也可能是问你专业上的问题；如果你报考的是管理类的职位，就是问和公务员面试一样的结构化面试题目了!下面给大家一点思路！
1，进去问好以后，主动自我介绍．自我介绍很重要．先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点．比如，我的最大优点是吃苦耐劳（举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就．）；勤奋好学（比如获得了什么奖学金等等）这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据．
2，当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好．表现出你很自然，很
直．也要尽量表现出你聪明的一面．这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力．
3，这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑．幽默的员工通常都是更受的欢迎的．当然去面试之前要
对你将去的这家单位做最大限度的了解．可以备一些功课．不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的
好学．最好还能准备出一两个对该单位的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多．
事业单位面试题目
一个新到单位报到的年轻人，因为报到后三天经理都外出开会，也没有个他布置工作。于是，三天中他无所
事事，什么事也没干过。经理回来后就立刻把他辞退了。对此，你怎么看？
那是对的，其实，那个经理未必真是去外地开会，若真是去，那也会给他布置工作的。可是他却是新来
的，所以经理有可能是有意试试他，是否有自主能力。他是来工作的，不是小孩子，等大人给他安排。三天
的时间，24个小时，居然什么事也没做，而他自己却还能坐得住，我想这个年轻人够懒的。若是我，我也会将他开除的。一个单位不可能会闲到什么事也没有。何况是一个新人？我常常对我的新同事讲：一个员工新
到一个公司或单位，要准备三个月不休息。为啥？第一个月要熟悉该公司或单位的操作流程、第二个月要学着自己完全独立操作一次、第三个月要将自己手上的工作复习一遍，以保证工作效率。第四个月才可以松一口气。所以说，一个刚到职三天的员工会无所事事呆在公司三天的话，那这个员工将来也不可能勤快到哪去。甚至，他在家里也一定很懒。
可能我说的有点不中听，但这是我的心理话。若有得罪，请原谅！我绝对不能经受三天无所事事，那真的会疯掉的。
若该年轻人是你本人你就应该好好调整一下自己的心态，我们都还年轻，趁年轻要多干点事，以免老了退休时，有所遗憾！若是你的亲戚朋友，你也应该好好劝劝他。我们已经不再是小孩子，已经是个成年人，不能没有大人在，就什么也不会。下次再找工作是要小心了。很多公司刚开始几天，甚至一个月都不安排工作的。我现在的公司一般也是一个月内不安排做事的。自由活动，就看他自己想不想做事了。
进一步推动民建基层组织工作的建议 民建ttt市委 会员：
当前，国际上政治风云复杂多变,国内随着社会经济结构的调整，社会政治、经济、民生等各个方面日益多元化、多样化，新问题、新情况层出不穷。在这种情况下，如何更好地加强民建基层组织建设，对增强民建内部的凝聚力、向心力，保证中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的贯彻执行，推进社会主义民主政治建设，具有十分重要的意义。本文从民建基层组织工作的重要性、基层组织建设中存在的问题、基层组织建设的建议等几个方面探讨了民建基层组织建设的问题。
一、基层组织建设的重要性
基层组织是会的组织基础和工作基础，是民建党派的整体中必不可少的重要组成部分，是广大会员经常参加活动，开展自我教育、履行参政党职能的基本组织，它担负着发展、培养、教育、监督、管理会员的责任。而且，其自身建设的状况与我国基本政治制度在基层的贯彻落实息息相关，与建设高素质的参政党息息相关。经验告诉我们：基层组织的工作抓好了，全会才有活力，才有战斗力，才有向心力和凝聚力，才能更好地发挥参政党的作用。
二、当前民建基层组织面临的问题
在现阶段，民建基层组织建设取得了长足的发展，但也存在着一些问题。
1、对思想建设工作的重要地位认识不够。部分基层组织对思想
建设工作在党派工作中的重要地位缺乏足够的认识，对思想建设工作的基本目标缺乏全局、系统地了解，因此，在实际工作中收效甚微，使得少数会员参政党意识、政治责任感相对淡薄。
2、领导班子感召力有待增强。近年来，一大批相对年轻的干部走上了基层组织领导岗位。这些同志有做好工作的热情和愿望，但是由于对整个民主党派的工作还不够熟悉，对多党合作制度和统战理论的理解还不够透彻，政治敏锐性和鉴别力还不够强，一些基层领导班子成员的自身素质还难以适应新形势新任务的要求，整体感召力、凝聚力有待进一步增强。
3、基层组织活动尚需丰富。虽然，近几年来基层组织活动的形式和内容越来越多，但是与党派成员日益增长的学习需求还是有一定的差距，有部分基层组织活动仍然是形式大于内容，联谊的成份多，学习的要求少。在座谈中，基层同志普遍反映基层活动浅浮于表，学习内容单调，学习氛围不浓，造成基层组织活动吸引力不降，部分会员认为，这样的活动可有可无，导致到会率下滑。而且，民建基层组织普遍存在缺乏活动经费，活动场所等困难，造成组织活动少、各种社会服务活动难以开展的问题。
三、加强民建基层组织建设的建议【热爱基层，工作经验丰富】
为了充分发挥基层组织的作用，就要针对存在问题，创新工作方式，采取各种有效措施，来搞好民建基层组织建设。
1、加强基层组织领导班子建设。
基层组织建设工作的实践告诉我们：基层组织的工作好坏、成效
大小，基层组织班子建设尤为重要。要搞好基层组织工作，关键是要有一个团结向上、合力增强、勇于奉献、锐意进取的领导班子。基层组织主要负责人应由思想素质好，热爱党派工作，有责任心和奉献精神，能团结人，有一定组织、领导能力和群众基础，在所在单位有一定影响的同志担任。从而有利于基层组织工作的开展。而且还要切实发挥班子成员带动作用。在开展基层组织工作中，注重调动和发挥基层组织“带头人”和其他成员的积极性、主动性、创造性，予以充分信任，使其独立地安排工作、开展活动、驾驭局面。
另外要充分体现班子成员自身价值。抓住各种有利时机，对那些在基层组织工作表现出色、能力较强、威信较高的班子成员进行举荐和重用，如推荐到相关部门任职、或是担任各级人大代表、政协委员、特邀职务等，让其在社会上积极发挥作用。
2，要强化参政议政工作机制，激发广大会员参政议政的热情。要引导党派成员不断增强参政党意识和参政议政的责任感和使命感。一方面要经常参加各种有利于提高参政议政能力的培训学习，充实参政议政骨干队伍。经常开展"人人有提案"、"提案有精品"等活动来增强成员的参与意识；另一方面，就人民群众普遍关心的热点、难点问题组织成员开展各种社会调研活动，内容要注意扣紧各级党委、政府的中心工作。这就要求会员对社情民意要有深刻的了解，对各级党委、政府的方针政策要熟识。这样参政才能参到关键上，议政才能议到点子上。
3、创新基层组织活动方式。有活动才有活力，要精心设计，组织开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的活动，使会员们乐意参加，并在活动中增长知识，受到教育，增进友谊，增强对组织的信赖、爱戴和归属感。比如在基层组织中开展议政活动。选择会员群众普遍关心的社会热点中的一个问题，进行专题讨论，把讨论中大家发表的意见建议分析后整理起来，通过市委会信息或专题报告报送有关部门。除此之外， 各地的民建基层组织还可以跨行业、跨地区交流，既可以增进联络联谊，又可以扩大视野，拓宽思路。比如民营企业支部可以轮流到各个企业去过组织生活，把学习参观和咨询服务结合起来。
4、在基层组织工作中突出“关爱”两字。基层组织的领导多关心和了解成员的情况，与成员交流思想、沟通感情，把支部建设成一个“团结友爱的集体”。各基层组织建立成员生病住院探望制度和成员有关重大事情汇报制度。基层组织要多关心老成员的生活情况，及时做好老成员的慰问走访工作，帮助成员解决特殊困难。使广大成员进一步感到组织的温暖，增强了基层组织的向心力和凝聚力。
5、及时总结基层支部工作经验，组织评比活动，表彰先进、树立典型。先进支部应该是： 支部一班人团结合作，乐于奉献； 参政议政活动和为两个文明建设服务成效明显； 支部活动内容丰富，有生动多样的活动形式，对会员有较强的吸引力。与所在地区、单位的党组织密切配合，主动接受党组织的指导和帮助。
6、建立和完善支部联络员制度。民建领导都应该分工联系一至几个支部，这对改进工作作风，与会员群众保持密切的、经常性的联
系，有很大的好处。联络员应起到参谋、助手和桥梁作用。联络的方式可用目前比较方便快捷的QQ群、飞信等联系。
7、通过多种途径，解决活动经费问题。
由于党派的特殊性，党派基层组织活动的经费，一直是困扰基层组织的难题，这就需要紧紧依靠广大成员，充分调动他们的积极性，各显神通，解决部分活动经费；还可以向上一级领导机构申请部分经费或由有一定经济实力的成员提供。而最根本的解决办法，就是由民建的上级部门与中共协商，由财政支出这部分活动费用。
总之，新形势下，面对新情况、新课题，我们要以高度的责任感、使命感和紧迫感，积极探索民建基层组织建设的新途径、新方法，贯彻落实科学发展观，建设高素质的民建地方组织，使我们的队伍更具有凝聚力和战斗力，从而更好地担负起历史赋予我们的重任，在建设有中国特色社会主义的伟大事业中，发挥应有的作用，作出更大的贡献。
参考文献：
（1）卢晓钟:发挥优势，弘扬传统切实加强领导班子自身建设，《民讯》，2011,2.
（2）王新茹：加强民主党派自身建设的几点思考，《河南民建》增刊，2012.12.
基层工作体会点滴
日期:2008-9-13
7月26日上午到区委组织部报道，被分到北镇街道办事处，下午被办事处分到经委开始正式工作；8月初帮助组织部门调试农村远程教育卫星信号；8月中旬接到上级通知开始到辖区内企业进行安全生产检查工作；紧接着便是协助社区收取房屋租赁税；最近忙着农村两委换届工作。这就是我到基层三个月来的工作，蓦然回首，沉心静思，颇有几分感触、几点感悟。
我毕业于北京的一所高校，毕业后又返回家乡工作，这是很多人难以理解的事情：以北京理工大学的毕业生就业情况来看，在北京找到一个月薪3000元的工作也不是一件难事；况且北京马上就要举办奥运会，会有很多的机会，为什么要离开大城市，选择一个正在发展的小城市呢？其实理由很简单：青年人是一棵等待成长的小树，需要一片热土让其茁壮成长；滨州是一片热土，需要一批青年人为其洒下自己的热血，燃烧自己的青春。
滨州是一座新兴的城市，正处在快速发展中。“北临渤海湾，南有黄河水”的不利条件正随着港口的建设和三座黄河大桥的建成成为往事；且她处在山东西北部地区，是连接山东与河北，沟通山东与北京，山东与天津的交通枢纽。随着更多条高速公路的建成，她优越的地理位置将会进一步助其发展。
随着进一步的开放，滨州人民的思想也更加成熟。来到滨州工作，为她的城市化进程、基层民主的深入、经济的发展出一份力量，这是我的骄傲。
开始工作后，才感到需要学习的东西真是太多了。北镇办事处连续四年半在全市乡镇考核中排名第一，这让办事处的人们感到自豪，同时又有很大的压力。乡镇办事处直接与群众接触，我们的工作方式是否得当，直接关系到党委政府在人民群众中的形象，看似不起眼的小事，可能改变一个人对社会的看法。
初到工作岗位，必须要有一个适应的过程。在过去的三个月中，大部分时间我都是第一个到办事处，打扫卫生，整理文件。看似不起眼的小事，却使我变得踏实。就是这样的小事，也有很多东西需要学习：拖地时看到烟蒂要随时捡起，要多涮几次拖把，拖完地后要把拖把涮干净，提水后暖壶把手要朝外，提手要自然垂落在把手上„„这些都是只有动手去干了才会注意到，而以前的我几乎不会去注意到这些细节的。
空闲的时候，看看报纸，关注党和国家的惠农政策，这将会对以后的工作有很大的帮助。对于新到工作岗位的我们而言，工作的过程就是学习的工程。相对充足的时间给了我深入了解基层的机会，经常到各个市场看看，通过跟个体经营业户以及消费者的交流，我对辖区内几大市场有了一定的了解。
北镇办事处是一个工业基础较为雄厚的办事处，辖区内的企业众多，对企业的安全检查，让我逐渐熟悉了辖区内的企业，感觉到政府的监督、服务作用正在强化，而管理作用逐渐弱化，对政府和企业间融洽的关系有了更深层次的认识。
基层工作确实有辛苦的时候，但更多地却是在收获感动，收获工作经验。在忙远程教育调试工作时，到每个村庄都要爬屋顶，特别是有些村庄的办公楼很高，只有从楼的外面爬上去，有的时候会感到害怕。但当我们调试成功后，有一种满足感；而热情的村民给我们送来茶水时，心中又会有无限的感动。
我们很幸运，刚刚参加工作就赶上了农村两委换届选举。以前并不知道两委换届的具体过程，参与换届选举工作，才使我对其有了一定的了解。经过换届选举的历练，使我不仅增长了知识，而且对中国的农村民主化进程有了深刻的理解和坚定的信心。我感觉，农村两委
换届选举确实很公平，很民主。作为办事处的工作人员，我们能够起到监督、指导作用；选举的结果，也绝对体现大多数村民的意见。而正是严格依照法律对选举的每个环节认真监督，才使得农村的民主化进程稳步前进。
基层工作人员踏实、勤奋的工作作风，更是给我留下了深刻的印象。在协助社区收取房屋租赁税时，我们需要每家商户、每家商户的跑，并且要跑上很多遍才能完成任务；几天下来，我们这些刚到基层工作的年轻人都感到特别累，但社区的工作人员们却是对此习以为常。他们告诉我，在清点流动人口时，需要挨家挨户排查，比现在的工作量要大很多，一天跑上几百户人家是很正常的事情。而促使他们这样做的，除了微薄的工资外，更是对工作的热爱和一定完成任务的信念。论工作经验，他们的经验都比我的要丰富；论年龄，他们是我的兄长、大姐。而初到工作岗位的我，只有虚心请教，踏实工作才能弥补与他们之间的差距。 来自领导和同事们的关心和信任，令我倍感温暖。来到办事处三个月，领导们经常找我谈心，并用自己的工作经历开导我，使我学到了很多东西；由于离家较远，办事处同事们经常叫我一起吃饭，钱不在多，几个包子，一碗稀饭，几个小菜„„但是其中的关怀却令我温暖。良好的集体氛围也在鼓舞着我。就在昨天，综合治理办公室更换办公场所，办事处工作人员纷纷到一楼帮他们打扫卫生，搬运书桌。而昨天恰恰是降温的第一天，整个过程没有一个人叫苦喊累，令人振奋。我也明白了，正是有一个开明的领导班子，团结的集体，我们办事处的成绩才能长久处于前列。前面已经有同事们为我们打下了好的基础，我们更要珍惜这个环境，努力工作，为办事处的发展贡献出自己的力量，为共建和谐滨州添砖加瓦！
本文来源：http://www.gbppp.com/lz/504769/
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