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机关作风建设专题教育

时间:2015-11-26   来源:励志创业   点击:

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机关作风建设专题教育(一):2015年深化作风建设狠抓落实集中教育活动方案

二、目标任务

通过集中教育整顿活动,着力解决广大干部及教职工思想纪律作风上存在的突出问题,使教育系统广大干部及教职工宗旨意识更加牢固,工作作风明显改进,纪律观念明显增强,干事创业能力明显提高,为加快赶超跨越发展,办好人民满意教育提供坚强作风保障.

(一)落实“两个责任”,实现作风建设常态化。深化作风建设,必须切实落实党委主体责任和纪委监督责任。全县教体系统各单位要把广大干部及教职工作风建设纳入领导班子、领导干部目标责任管理,坚持集体领导与个人分工负责相结合,夯实对党员干部的教育管理监督责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。要全面落实“两个责任”《实施细则》,结合各单位实际,层层分解任务,层层传导压力,建立工作台账,强化监督检查,着力示范引导,推进工作创新,确保党风廉政建设“两个责任“落实到位。进一步加强问责问效,推动干部思想纪律作风建设领导责任常态化,责任追究适时化,锲而不舍、弛而不息的抓好全县教体系统广大干部及教职工思想纪律作风建设。

(二) 坚持立查立改,狠刹“四风“问题不放松。开展深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动,解决突出问题是关键。全县各级教体单位要在深入学习提高认识的基础上,查摆突出问题,找准问题症结,采取得力措施,认真加以解决。要着力解决党性不强、意志消沉、思想消极、精神萎靡等问题;解决纪律松

弛、自由散漫、吃拿卡要、奢侈浪费等问题;解决作风漂浮、能力不强、廉而不勤、廉而不能等问题。要紧盯“四风”问题新形势新动向,坚持明察暗访、问题查处、通报曝光等多管齐下,形成强大声势和舆论压力,释放违纪必究、执记必严的强烈信号,促使系统广大干部职工严格纪律约束,严把纪律关口,严守纪律红线。要把开展经常性批评与自我批评和纪律作风常态化管理相结合,适应党员干部思想纪律作风建设和工作形势需要,适时开展有针对性的集中整顿活动,使发现问题、整改提高成为干部职工事项纪律作风建设的常态。针对集中教育整顿中查找的问题,采取 一对一帮教、集中整改、警示训诫、纪律处分等形式认真加以解决,全面推进纪律作风建设上水平。

(三)健全长效机制,完善作风建设制度群。深化作风建设,完善制度机制是根本保障。要把解决存在问题与建章立制相结合起来,进一步扎紧制度笼子,从源头上遏制不正之风,从根本上解决突出问题。要在深化巩固“为民服务直通车”制度的基础上,进一步提高便民服务大厅服务质量和水平,切实解决好服务群众“最后一公里”问题。要把握制度建设重点,对群众路线教育形成上湾制度成果、近年来推行的反腐倡廉建设制度群进行精炼提升,解决制度“稻草人”问题。要切实提高制度的执行力,教育干部职工认真学习制度,深入理解制度,把制度转化为干部的行为准则和行动自觉,形成用制度管人、按制度办事,人人遵守制度、人人监督制度正确执行的良好风气。要结合干部职工思想纪

律作风教育整顿活动,对本单位的各项管理制度进行规范、和创新,充分发挥制度建设的目标指向、思想引导、行为规范和惩处标准作用。

三、时间安排和方法步骤

局机关及有关下属单位教育整顿活动从2015年2月26日开始至3月6日结束,共分 三个阶段:

第一阶段:学习动员阶段(2月26日至27日)。6日下午在局二楼会议室召开局机关深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动动员会,局机关、县政府教育监督室、县考管中心、县教研室、县资助中心、县体育中心、县青少年体育学校全体干部职工参加会议,深入思想发动,使全体机关干部充分认识开展深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动的重要性和必要性,明确目标任务,增强参与活动的自觉性和主动性。在思想发动的基础上,组织局机关和有关下属单位全体干部集中时间认真学习规定篇目,学习采用集中学习与自学相结合,专题辅导与开展讨论相结合等方式。记写好学习笔记,领导干部不少于2万字,一般干部不少于1万字的学习笔记,写心得体会至少1篇。

第二阶段:对照检查阶段(2月28日至3月3日)。紧紧围绕“办好人民满意教育,建设美丽幸福山阳“这一目标,结合工作实际,认真查找作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析原因,寻找问题症结。每名干部职工都要运用批评和自我批评的武器深入开展对照检查,实事求是分析原因,并形成书面自查材料,在

一定范围内进行自查评议。

第三阶段:整改落实阶段(3月4日至6日)根据查找出来的问题,制定切实可行的整改方案,提出整改措施,健全和完善相关制度,建立起落实五项制度的工作机制,树立干部作风新形象。 各镇校整顿教育活动从开学后的3月7日开始,到3月13日结束,要成立组织机构,落实校长是学校活动开展第一责任人德责任。要制定《开展深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动实施方案》,对照县局的3个阶段安排内容,在学校全体职教员工中扎实开展教育整顿活动,活动方案报局作风教育整顿活动领导小组办公室。活动结束后,将学校活动总结报局领导小组办公室。

四、组织领导

成立县教体局深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动领导小组。

组 长:

副局长:

成员:杨长军 肖绪成 李永东 徐文军 杨远程 何福赟 主要职责是:按照县委办、县政府办要求,制定县局作风教育整顿活动方案,研究解决教育整顿活动工作中的重大问题,总结汇报我局教育整顿活动工作。

领导小组下设办公室,办公室设在局人事监督股。【机关作风建设专题教育】

办公室主任:张德荣

副主任:王秀平 康世亮 潘炳林

成员:牛君平 雷世民 张兴林

具体职责是:负责作风教育整顿活动的组织落实,对作风教育整顿活动方案的实施情况进行督查检查,研究解决活动中的具体问题,完成领导小组交办的其他事项。

五、工作要就

(一)统一思想,加强领导。县教体局成立深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动领导小组。局机关各下属单位、各镇中心学校、县直各学校也要结合各自实际,建立由主要负责人牵头的组织领导机构,制定实施方案,明确整顿任务,落实整顿责任,做到组织机构、工作人员、整顿措施三落实,学习内容、工作标准、工作要求三明确。

(二)突出重点,落实责任。要采取多种形式,紧密结合单位教体工作实际,重点查找干部职工队伍中存在的突出问题和普遍性问题,扎实开展批评和自我批评,认真剖析根源,明确整改方向,制定整改措施。全县各级教体单位和学校主要领导要切实担负起主体责任,集中时间、集中人员、集中精力,要抓好组织实施,确保教育整顿活动不走形式、不走过场。

(三)强化监督,确保效果。局机关领导小组办公室将抽调局人事监察股、督查室、师德办和相关股室办干部组成督查组,对教育整顿活动进行督促检查。同时成立由局七名班子成员为组长上湾督查组,深入全县各镇、县直各学校开展督查,对活动开

机关作风建设专题教育(二):关于开展作风建设主题学习教育活动的报告

【机关作风建设专题教育】

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关于开展培训中心干部队伍作风建设主题

学习教育活动的报告

厅机关党委:

培训中心党支部按厅党组关于开展厅机关干部队伍作风建设主题学习教育活动的通知(xxx)文件精神,在培训中心开展了干部队伍作风建设的学习动员、自学和剖析问题、查找差距整改提高三个阶段。现将这次活动开展情况汇报如下:

一、充分认识到开展培训中心干部队伍作风建设学习教育活动的重要性和必要性

培训中心领导班子成员和全体干部职工深入学习全面领会胡锦涛总书记的重要讲话精神,把思想和行动统一到讲话要求上来。从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大局出发,充分认识到加强领导干部作风建设的重要性,充分认识到当前少数干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面,存在的一些突出问题的严重危害性,进一步增强抓好领导干部队伍作风建设的责任感和紧迫感,把加强干部队伍建设放在更加突出的位置。

培训中心党支部严格按照文件精神宣传动员,调动培训中心广大干部职工积极性,把这次学习作为年初政治理论学习重点来抓。培训中心党支部每位委员认真按照所发材料精神要求,并抓好所分管部门的学习活动。【机关作风建设专题教育】

2007年4月4日,培训中心党支部召开全体党员和领班级以上管理人员大会,支部书记XXX同志传达了厅党组关于开展厅机关干部队伍作风建设主题学习教育活动的通知。对开展这次学习教育活动提出了具体要求。

二、大力倡导“八个方面”良好风气,提高认识,增强素质,切实提升培训中心干部队伍的思想素质

本次培训中心干部队伍作风建设主题教育活动,采取自学和集中教育相结合的方式。各部门经理(主任)负责安排这次学习内容,每一个部门对照“八个方面”良好风气的要求,查找部门和个人存在的问题,并于2007年4月9日前将学习心得交至培训中心党办室。从部门上交的心得来看,培训中心各部门正在逐步树立起服务建设沿海经济强省的意识和全心全意服务宾客的意识,还需通过培训宣传和学习继续贯彻执行十六届六中全会精神、白克明同志在《中共河北省第七次代表大会上的报告》及《十届全国人大五次会议精神》。

培训中心干部队伍在工作运行方面效率仍需提高,服务意识有待进一步提高。在工作态度方面还有消极怠工和拖拉现象和推推动动、不推不动的思想,在政治理论学习方面还有部分人员应付差使、学习不深入,对于提高个人政治素质方面不重视的现象。针对以上部分人员出现的问题,培训中心党支部严格要求每名党员干部、中层以上领导人员认真查摆问题,端正态度,对照“五查五看”写出不足和需改进的意见和措施。

培训中心党支部领导集体和各部门的精神状态、凝聚力和战斗力是强有力而具有生命力的,能够积极学习、与时俱进,没有不适应新形势要求的现象。

培训中心全体党员及领班级以上人员,在提高服务质量、提高管理、正确认识自己善待自己方面展开了全方位的思考和讨论,领导班子和各部门管理人员严格按照“五查五看”标准来要求和剖析自己,从工作态度上找差距;从工作热情上找微笑服务;从创新意识上,找不足找潜能;从行为规范上,找责任争先进;从廉洁自律上,找清白找准绳。

这次学习教育活动以胡锦涛总书记的重要讲话精神同用马克思主义中国化最新成果武装头脑相结合,以继承和发扬党的光荣传统和“八个坚持、八个反对”的作风教育结合,以学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系相结合,以开展党纪和国家法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及加强廉政文化建设相结合为重点,更好更深刻地理解八个方面良好风气的精神实质,引导培训中心干部队伍作风建设跨上一个新台阶。

三、召开队伍建设民主生活会开展批评与自我批评,针对存在问题,制定改进措施。

对照社会主义荣辱观,具体要求,组织部门员工围绕“宗旨观念、工作效率、工作作风、工作纪律”等八个方面采取多处形式查问题,找差距,析原因,制定整改方案和整改时限。4月10日—4月20日各部门召开了队伍建设民主生活会,部门经理带头

【机关作风建设专题教育】

发言开展批评和自我批评,培训中心领导班子成员分别参加了管理部门的民主生活会议,进行检查督导。

由各部门所汇聚意见和建议,培训中心党支部及时召开队伍建设民主生活会,制定出相应的改进计划和整改措施。通过培训中心领导班子每位成员在4月4日以会代训的发表关于进一步提高员工素质和水平加强作风建设开展“青年文明号”的政治理论学习活动,对于培训中心队伍建设具有十分积极重要的意义,培训中心党支部成员的发言稿剪贴上墙,与职工沟通交流。

4月25日下午,培训中心领导班子组织召开以干部队伍作风建设为主的民主生活会,深刻地揭示了……。

最后,培训中心党支部将以省厅这次干部队伍作风建设学习活动为契机,按照上级有关指示精神,坚持发扬我党艰苦奋斗优良传统,深刻领会心系群众、服务人民、秉公用权、廉洁从政等八个方面良好风气的精神实质,并认真落实到实际工作中,正确树立正确的人生观,世界观,价值观,时刻保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的感召力、凝聚力。

二00七年四月十日

机关作风建设专题教育(三):2015干部作风建设专题民主生活会情况报告

根据省纪委、省委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》([2015]9号)精神,经请示省纪委、省委组织部和省高校工委同意,我校于3月9日上午召开了学校党员领导干部作风建设专题民主生活会。学校党委书记***,党委副书记、纪委书记***,党委副书记***,党委常委、副校长***、***等同志参加了会议,副校长***、校党委委员、党群各部门负责同志及基层单位的部分党员代表列席了会议。省委组织部干部三处副处级组织员***,省高校工委副书记、纪工委书记、教育厅纪检组长***,省高校纪工委副处级纪检监察员***出席会议并进行指导。会议由***同志主持。

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。省委安排这次以加强领导干部作风建设为主题的党员领导干部专题民主生活会,对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设,提高我校党委领导班子落实科学发展观、构建和谐校园的能力具有重要的现实意义。为了开好这次专题民主生活会,学校党委常委会做了认真准备。一是开展专题学习。学校党委常委会专题学习了党的作风建设的有关文件,重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话精神。会议认为,胡锦涛同志的重要讲话,站在时代的高度,从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发,继承和发展了我们党关于作风建设的理论,深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识,具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。学校党委常委会召开了各学院(单位)、机关各部门主要负责人会议,专门就征求意见作出安排;党委常委深入分管(联系)的单位(部门)个别走访党员群众;通过以上方式,以虚心、诚恳的态度,广泛征求和听取各方面的意见和建议,切实找准常委会及常委个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。学校党委常委之间、常委和分管部门负责人、党委与普通党员和群众之间,开诚布公、推心置腹,坦率地交流思想、交换看法,认真开展了谈心活动,为召开专题民主生活会奠定了思想基础。

民主生活会上,学校党委常委结合学习胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上重要讲话的心得体会,本着对党的教育事业和学校改革发展高度负责的精神,开诚布公、各抒己见,对学校党委领导班子在坚持科学发展观、领导学校各项事业发展所取得的成就和经验,进行了认真总结和实事求是的评价。大家普遍认为,学校党委常委会是一个坚强有力、团结务实、廉洁勤政的领导集体,能够坚持以“三个代表”重要思想为指导,把发展作为第一要务,抢抓机遇,超前谋划,紧密结合学校实际解决发展中存在的主要困难和重大问题。在肯定成绩的同时,各位党委常委紧扣主题,对照胡锦涛总书记关于加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的基本要求,紧密结合学校工作、领导班子建设和个人实际,按照“重点摆问题,认真找原因、关键查自身”的总体要求,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析,查找了自身存在的主要问题和不足,并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源,提出了今后的努力方向。在此基础上,大家本着实事求是的原则和“有则改之,无则加勉”的方针,从团结的愿望出发,抱着对同志、对事业高度负责的态度,认真、求实地开展了同志之间的批评,并对学校领导班子要进一步坚持好民主集中制原则,集中精力谋大事、促发展等方面提出了许多建设性的意见和建议。

在开展完批评与自我批评后,列席会议人员分别做了发言。大家普遍认为,学校领导班子团结和谐、求真务实、作风民主、清正廉洁,近几年来学校在教学、科研、管理以及基础设施建设等方面均取得了显著的成绩。在学校各项工作事业取得长足发展的情况下,各位党委常委都能够认真反思自己的工作,分析学校事业发展面临的新形势,全面总结自身学习、工作中存在的困难和问题,为学校中层领导干部在作风建设方面树立了榜样。同时,列席会议人员就学校领导进一步加强与高层次人才的交流与联系、进一步加强学校整体实力和整体形象的打造等方面也提出一些很好的建议。

随后,省委组织部干部三处***同志、省高校工委***同志分别做了讲话。***同志认为西北师大党委各位领导对待本次专题民主生活会态度端正、准备充分、认识明确,民主生活会自我剖析深刻,各位领导都能够按照胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的基本要求,从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面深入剖析,认真开展批评与自我批评。列席会议人员也能够积极发言,开展批评。同时,他还传达了省委组织部关于进一步加强高校领导班子思想政治建设的有关会议精神,希望西北师大党委班子能够继续发扬优良传统,以作风建设为重点进一步加强自身建设。***同志讲话指出,西北师大的民主生活会质量很高,体现出了大校的风范和各位领导很高的思想境界。同时,他对师大未来的发展寄予了良好的祝愿。

最后,学校党委书记***同志做了小结讲话。他首先代表学校党委班子对省委组织部、省高校工委领导百忙之中莅临指导表示衷心地感谢。他指出,本次专题民主生活会各位党委常委紧扣主题,从不同角度谈体会、认识,开展了利于团结、健康的批评与自我批评,对学校的发展特别是班子自身建设提出了很好的建议。列席会议的同志也都谈了自己的想法,提出了诚恳的建议,表现出了对学校领导的充分理解和信任。他表示会后要对民主生活会上大家提出的建议和意见进行汇总、整理,学校党委常委会将认真研讨,在今后的工作抓好整改工作的落实。***同志进一步强调指出,作风建设是一项长期性的工作,需要长抓不懈。胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话,对新形势下全面加强领导干部作风建设提出了明确的要求,作为党委班子自身建设的一个重要工作,需要我们摆在重要的议事日程,建立长效机制,继续抓紧抓好,为建设和谐校园提供强有力的组织保证。

会后,我校党委将及时召开相关会议,对民主生活会的情况向广大党员和教职员工进行通报。

机关作风建设专题教育(四):2016机关作风建设整改承诺书

机关作风建设整改承诺书

一、加强学习、提高认识。

利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

二、全面自查、找出差距、落实整改。

1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民-主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

1、首问负责制。

后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。#url#

2、服务承诺。

⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。

⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

四、认真评议、落实奖惩。

在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。

机关作风建设承诺书

食品药品安全事关人民群众身体健康和生命安全,为更好地履行食品药品监管职能,充分保障人民群众饮食用药安全,确保机关工作人员务实高效、廉政勤政,保证我局作风建设取得实效,现根据庄河市软环境建设年活动领导小组关于印发《党政机关“浮庸散奢”作风整治活动实施方案》的通知精神,庄河市食品药品监督管理局向社会作出郑重承诺:【机关作风建设专题教育】

一、坚持依法行政,不玩忽职守。要牢固树立为民监管、科学监管理念,严格依法监管,认真履行职责;重大案件处罚集体商议决定;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关查处,不以罚代刑。

二、坚持政务公开,不暗箱操作。凡是可以公开的都要分开。要进一步

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