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一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任职培训的对象是( ) A.新录用的处在试用期间的公务员 C.从事某项专门业务的公务员
B.晋升领导职务的公务员 D.所有公务员
2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( ) A.法院院长 C.国有企业厂长
B.大学校长 D.医院院长
3．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（ ） A．情景模拟 C．技能测验
4.公务员培训需求的问题分析法也称为( ) A.全面分析法 C.民意测验法
B.绩效差距分析法 D.问卷调查法 B．心理测试 D．实际操作
5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( ) A.案例分析法
B.角色扮演法
C.研讨法 D.合作研究法 6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( ) A.因公辞职 B.自愿辞职 C.责令辞职 D.引咎辞职 7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( ) A.专门业务培训 B.上岗培训 C.任职培训 D.初任培训 8.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系 D.相互依存关系 9.下列亲属关系中，不属于任职回避的是( ) ．．． A.姑表兄弟关系 C.表舅甥关系
B.堂兄弟关系 D.夫妻关系
10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ ） A.所在地法院 C.省监察机关
B.省纪委
D.省公务员主管机关
11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( ) A.职级的因素 C.岗位的因素
12.决定公务员培训方向的原则是( ) A.理论联系实际原则 C.按需施教原则
13.公务员职位的主体是( ) A.综合管理类职位 C.行政执法类职位
14．下列属于公务员行政处分种类的是（ ） A.罚金 C．没收财产
15.公务员录用考试制度形成于( ) A.日本 C.英国
16.公务员录用考试的内容包括( ) A.知识测验、智力测验和技能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验
B.智力测验、技能测验和体能测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 B.美国 D.德国 B．警告 D．罚款
B.专业技术类职位 D.法官、检察官类职位 B.学用一致原则 D.讲求实效原则 B.职务的因素 D.品位的因素
17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( ) A.县政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门
18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( ) A.转任职位任职的 C.退休的
B.晋升或降低职务的 D.受刑事处罚的
B.设区的市政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门
19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众心理 C.近因效应
B.趋中误差 D.晕轮效应
20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) A.免职 C.辞退
21.下列选项中，属于程序性免职的情形是( ) A.离职学习一年以上的 C.被辞退的
B.晋升或降低职务的 D.受行政撤职处分的 B.撤职 D.开除
22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( ) A.转任 C.轮换
23.竞争上岗适用于选拔任用( ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( ) A.申诉 C.仲裁
B.控告 D.诉讼 B.调任 D.挂职锻炼
25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( ) A.免职 C.辞退
26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( ) A.18个 C.27个
B.23个 D.30个 B.降职 D.降级
27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系 的行政行为是( ) A.辞职 C.退休
28.公务员应当退休的条件是( ) A.工作满30年
B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年 C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年 D.完全丧失工作能力
39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( ) A.法院 C.公安局
B.检察院 D.国务院 B.辞退 D.开除
30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是( ) ．．．A.夫妻关系 C.直系血亲关系
B.近姻亲关系 D.同学关系
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.公务员奖励的原则有( ) A.以精神奖励为主
C.定期奖励与及时奖励相结合 E.以物质奖励为主
32.公务员考核的原则包括( ) A.全面考核和重点考核相结合 C.分类考核
E.定性与定量结合
B.公平、公开、公正 D.精神奖励和物质奖励相结合
B.客观公正 D.考用结合
33.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ ） ．． A.曾因犯罪受过刑事处罚的 C.患有各种恶性肿瘤的 34．下列属于公务员的有（ ） A．某中学教师 C．某县政协主席 E．某基层人民法院法官 35.公务员制度的本质特征是( ) A.坚持企业化的管理原则 C.坚持法制化的管理原则 E.坚持年轻化的管理原则 36.公务员考核等次分为( ) A.非常优秀 C.称职 E.不称职
37.能够授予奖章的奖励种类是( ) A.嘉奖 C.记二等功 E.记三等功
38．公务员培训的基本原则有（ ） A．理论联系实际 C．按需施教
E．分类分级
39.我国公务员交流的原则包括( ) A.依法进行
B．学用一致 D．讲求实效 B.记一等功 D.授予荣誉称号 B.优秀 D.基本称职
B.坚持民主化的管理原则 D.坚持科学化的管理原则 B．某镇长
D．某市人大常委会主任 B.曾被开除公职的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
B.适才适用
C.个人服从组织 E.强制原则
40．我国公务员工资的构成包括（ ） A．基本工资 C．补贴 E．福利
D.合理原则
B．津贴 D．奖金
三、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分) 41.简述公务员义务与权利的含义。 42.简述公务员培训的种类。 43..简述公务员申诉事由。
四、论述题(本大题共1小题，每小题10分，共20分) 44.试述公务员交流的原则及范围。 45.论述公务员培训评估的主要环节。 五、案例分析题(本题15分)
46. A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。
上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
《中华人民共和国公务员法》考试简答题（选编）
1、公务员领导职务层次分为哪几种？
答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？
答：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
3、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？
答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
4、确定公务员级别的依据是什么？
答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
5、公务员的范围是怎样界定的？
答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
6、新录用公务员试用期限是多少？
答：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
7、对公务员的考核分哪几个方面？
答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
8、公务员考核有哪两种？
答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
9、公务员定期考核的结果分哪几个等次？
答：公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
10、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？
答：公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
中华人民共和国公务员法(模拟试题及答案之一简答题)
一、简答题
1、《公务员法》自什么时间施行答2006年1月1日起施行。
2、《公务员法》的立法目的是什么答为了规范公务员的管理保障公务员的合法权益加强对公务员的监督建设高素质的公务员队伍促进勤政廉政提高工作效能根据宪法制定本法。
3、公务员制度坚持的原则是什么答坚持党管干部原则。
4、公务员管理坚持的原则是什么答公务员的管理坚持公开、平等、
竞争、择优的原则依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 坚持监督约束与激励保障并重的原则。
5、公务员任用坚持什么原则答公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则注重工作实绩。
6、国家为什么对公务员实行分类管理答为了提高管理效能和科学化水平。
7、公务员主管部门的职能有哪些答中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的 公务员管理工作。
8、公务员职位分类的基本理念是什么答"适才适用"和"适才适遇"即专才专用同工同酬。
9、什么是公务员综合管理类职位答公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
10、什么是公务员职位分类制度答公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法对于具有职位特殊性需要单独管理的可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行
规定。
11、公务员领导职务层次分为哪几种答公务员领导职务层次分为国家
级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么答综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些答综合管理类的非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
14、确定公务员级别的依据是什么答公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上可以按照国家规定晋升级别。
15、公务员的范围是怎样界定的答公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员经批准参照本法进行管理。
16、新录用公务员试用期限是多少答新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的予以任职不合格的取消录用。
17、对公务员的考核分哪几个方面答对公务员的考核按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉重点考核工作实绩。
18、公务员考核有哪两种答公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
19、公务员定期考核的结果分哪几个等次答公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格答公务员晋升职务应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
21、公务员晋升领导职务的程序是什么答(1)民主推荐确定考察对象
(2)组织考察研究提出任职建议方案并根据需要在一定范围内进行酝酿(3)按照管理权限讨论决定(4)按照规定履行任职手续。
22、实施公务员奖励坚持的原则是什么答对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的能否予以奖励答按《公务员法》第四十九条规定应予以奖励。
24、公务员爱护公共财产节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励答按《公务员法》第四十九条规定应予以奖励。
25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励答按《公务员法》第四十九条规定应予以奖励。
26、公务员奖励有哪几种类型答公务员奖励的类型嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形答(1)弄虚作假骗取奖励的
(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
(3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
28、公务员处分有哪几种类型答公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的答受处
1、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( )
A.2005年1月1日
B.2005年4月27日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
2、下列选项中，属于公务员的是（ ）
A.教育部直属高校校长
B.公安派出所所长
C.城市社区居委会主任
D.作家协会副主席
3、建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( )
A.要大力培养专家型的公务员人才
B.要培养公务员的专门业务能力
C.要培养公务员科学技术方面的专业知识
D.公务员的职位要与原来所学的专业对口
4、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( )
A.这是西方文官制度的原则
B.历史上未曾采用这个原则
C.实行共产党领导的多党合作制
D.处在公务员制度的初始阶段
5、公务员制度首先产生于（ ）
A.日本
B.英国
C.美国
D.法国
6、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( )
A.参加培训权
B.申请辞职权
C.申诉控告权
D.获得报酬权
7、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ ）
A.企业的工作
B.机关的工作
C.事业单位的工作
D.社会组织的工作
8、.我国公务员的管理机构是( )
A.各级监督部门
B.各级人大部门
C.各级事业部门
D. 各级人事部门
9、根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（ ）
A.依法履行公职的人员
B.纳入国家行政编制的人员
C.由国家财政负担工资福利的人员
D.以上三个条件同时具备的人员
10、下列不属于国家行政机关的是( )
A.中国人民银行
B.街道办事处
C.共青团中央
D.县政府
11、下列人员中属于公务员的是（ ）
A.某大学校长
B.某区图书馆馆长【公务员考核分为哪两种,】
C.某县环保局科员
D.某博物馆馆长
12、根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（ ）
A.大学校长
B.法院院长
C.国有企业厂长
D. 医院院长
13、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( )
A.申诉控告权
B.获得工作条件权
C.身份保障权
D.批评建议权
14、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ ）
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
15、“越权行政”违反了公务员的( )
A.依法履职的义务
B.服从命令的义务
C.忠于国家的义务
D.为民服务的义务
16、辞职是公务员的（ ）
A.权利
B.权力
C.权益
D.义务
1、我国公务员非领导职务序列的职务层次有( )
《公务员制度讲座》网上作业一答案
一、单项选择
1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。（2分）
B、 省委组织部
C、 省人才交流中心
D、 省人事厅 2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。（2分）
B、 三十天
C、 十五天
D、 二十天 3、我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。（2分）
B、 生活权利上的平等
C、 经济权利上的平等 D、 文化权利上的平等
4、在我国，属于国家公务员职位的是（ ).（2分）
A、 县人民代表大会办公室秘书
B、 市政协机关的处长
C、 省政府机关司机
5、公务员交流的目的是（ ）。（2分）
B、 保证公正履行职责
C、 促进廉政建设
D、 防止利用职权
6、（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。（2分）
A、 年满十八周岁
C、 具有符合职位要求的文化程度和工作能力 D、 拥护中华人民共和国宪法
7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。（2分）
A、 降级
B、 撤职
D、 辞退
8、各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。（2分）
A、 国务院
C、 上级人民政府
D、 同级人民政府人事工作部门
9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（ ）。（2分）
A、 申报主体范围非常广泛
B、 没规定公开申报主体的申报资料
D、 在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报 10、职位分类中强调的是（ ）。（2分）
B、 以“事”为中心
C、 以“人”与“事”为中心
D、 以职务为中心
11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（ ）。（2分）
A、 德国
C、 英国 D、 法国
12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。（2分）
B、 公务员培训
C、 公务员晋升
D、 公务员降职
13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。（2分）
B、 巡视员以下
C、 调研员以下
D、 副主任科员以下
14、新录用的国家公务员，试用期为（ ）。（2分）
A、 6个月
B、 一年半
C、 9个月
15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。（2分）
B、 中国
C、 德国
D、 美国
二、简答题
1、公务员职务任免主要有哪几种类型？（10分）
我的答案
按照我国现行的任用制度， 公务员职务任免主要包括有三种类型： 委任制、 选任制和聘任制。 （１）选任制。就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员 任职或者免职的任免方式。 （２）委任制。就是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员 担任一定公务员职务或是免去其现任的职务的用人方式。 （３）聘任制。是指机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用 合同任用与管理工作人员的方式。
2、公务员福利的涵义。（10分）
我的答案
公务员福利的涵义包括：A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平C、提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康 D、形式多样 。
三、多项选择
1、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。（3分）
A、 企业工资水平
E、 社会舆论
2、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。 （3分）
A、 企业工资水平
E、 社会舆论
3、（ ）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。（3分）
A、 自愿辞职
B、 因公辞职
A
1. 按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有( D.5年
2. 按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接
46. 公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B.机关的工作 ） 47. 公务员行政处分的对象是( C.公务员 )
48. 公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( B．能 49. 公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？B．能 50. 公务员考核中最重要的一项考核原则是（ C.注重实绩 ） 51. 公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等 ） 52. 公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ C.辞退 ） 53. 公务员录用考试制度形成于( C.英国 )
54. 公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是
受其他安排的 B
3. 笔试的缺点是（ D.不易考察应试者的实际工作能力
4. “不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D.道德纪律
5. 不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的 B.工作纪律 ）
C
6. 参与赌博违反了公务员的（ D.道德纪律 ）
7. 初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员 ） 8. 辞职是公务员的（ A．权利 ）
（ A．行政职业能力测试 ）
55. 公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员 56. 公务员任职培训的时间不少于（ C．30天 ）
57. 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职
D
9. 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称A.因公辞职 ) 务关系的行政行为是( B.辞退 )
10. 担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( B.自愿辞职 ) 11. 对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关 ） 12. 对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（D ． 90 天
13. 对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（ D.地区津贴 14. 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给【公务员考核分为哪两种,】
予的补偿称为（ C ．津贴 ）
15. 对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( A．引导示范)。
16. 对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B 科举制 ） 17. 对新录用人员应当在试用期内进行( A.初任培训 )
18. 对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于
（ A.福利
19. 对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ C.岗位津贴）
F
20. 反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流 )
21. 非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C.身份保障
权 )
22. 负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和
社会保障部 G
23. 各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D.品位的因素 ) 24. 根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年
限满( C.30年 )
25. 根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机
关提出申诉的时限是（A．30天 ）
26. 根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ A ．县长 ） 27. 根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( C.省部级正职以
下 )
28. 根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是 ( A. 一年考
核被确定为不称职的
29. 根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A.调任、转任、挂职锻
炼 ）
30. 根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是;D以上三个条件同时具备
的人员
31. 根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（ B. 法院院
长 ）
32. 《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B.旷工连续超过15天以上公
务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为( B.4个月 )
33. 公务员撤职处分的期间是（ D ．二十四个月 ） 34. 公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关 35. 公务员辞退费发放的最长时间是（ D．24个月 ） 36. 公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)
37. 公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家
是:A英国
38. 公务员的转任通常是指（ A．在国家机关内部调动）
39. 公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理
机关提出重新审查的意见与要求的，称为( B.公务员复核
40. 公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超
过（C 15 天 ）
41. 公务员法律责任中，最严厉的是( A.刑事责任 )
42. 公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C.40时 ) 43. 公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C.企业单位相当人员 ) 44. 公务员工资的支付形式是（ B．货币 ）
45. 公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度 ）
58. 公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ B．五年以上工龄和两年
以上基层工作经历
59. 公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为 C.3至5
年
60. 公务员应当退休的条件是( A.完全丧失工作能力 ) 61. 公务员应当退休的条件是( D.男满60周岁，女满55周岁 62. 公务员与所在机关的法律关系是( B.权利义务关系
63. 公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ B ．转任 ） 64. 公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C.30
日 )
65. 公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是( B．级别工资 66. 公务员职位的主体是( A.综合管理类职位 ) 67. 公务员制度首先产生于（B．英国 ）
68. 公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（ A. 政治纪律 ） 69. 国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（D．公务员福
利 ）
70. 国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B.保险制
度 )
71. 国家公务员的考核结果分为( C．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 72. 国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( A.免职 ) 73. 国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事
关系的形式是（ D．挂职锻炼
74. 国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任
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