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1. 2014年浙江省公务员考试面试题目可以参考往年的面试真题，以下是浙江省公务员考试面试真题汇总。省直，杭州，温州，宁波，丽水，绍兴，台州，舟山，湖州，嘉兴，衢州各地市。
2. 200年浙江省公务员考试面试题目大汇总
3. 宁波地区
4. 3月15日面试题目
5. 上午:
6. 1：就“理想危机”，谈谈看法
7. 2：森林效应：一棵树容易枯死;一个森林里面每棵树都争取雨露，享受阳光，能健康成长。就此现象，谈谈你的观点
8. 3：宁波政府采取以下几个措施为民办实事，请选择两个你觉得比较重要的，说明理由
9. a,解决农村30万村民饮水问题
10. b,增加11.2万就业岗位，其中5000多公益性岗位
11. c,取消义务教育的课本费
12. d,廉租房
13. e,外来务工人员就业培训
14. 下午:
15. 零距离的看法
16. 2.”手表定律“的启示。一个手表能准确掌握时间，两个就不能掌握
17. 政府自主创业的措施，5选2
18. A.税收\人事等等优惠政策
19. B.放宽市场准入
20. C.拓宽融资渠道
21. D.加强教育培训
22. E.中介服务
23. 3月16日面试题目
24. 上午:
a) 谈谈对孝的理解
b) 分配给一个人任务时能积极完成，很多人时就互相推委
c) 关于物价上涨，选出你最关心的两个问题，选项只记得两个:
25. A.、国家调控物价的
26. B、是穷人的生活保障的
27. 下午:
28. 1 谈谈对“80后”的看法
29. 2“从众效应”
i. 感动中国人物评选的价值标准(5选2)
30. 我只记得 推动历史进;平凡岗位平凡事
31.
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32. 3月22日面试题目
33. 上午
34. 温州地区
1. 一警察自陶腰包在办公室安装摄像头,问：你的看法
35. 2、你执法被投诉,年终考核奖金被取消,领导批评你,你怎么班? 3.让你负责上述摄像头安装工作，你如何开展?
36. 3、单位决定在每个办公室安装摄象头,领导让你决定试点工作,你怎么开展工作?
37. 新闻链接及答题思路参考:
38. 台州地区
39. 案例：说的是一个警察在办公室内私自安装了射像头，可以监视自己的行为和群众的行为。
40. 题一，对此现象，谈你的看法。
41. 题二，有群众来办公室说你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，年终考核奖金被取消，而你没做过群众所反映的事情，如果是你，你将如何处理?
42. 题三，如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装射像头，如果你负责这个工作，你将如何开展?
43. 舟山地区
44. 警察自己掏钱安装摄像头 ， 一段材料
1. 你对警察自己掏钱安装摄像头的看法
2. 领导批评你这个做法影响工作,实际你没有,你怎么处理
3. 领导把安装摄像头的任务交给你 你怎么做
45. 监狱系统题目：和上面的一样。
46. 嘉兴地区、金华地区和丽水地区：
47. 案例:一个安吉的公务员 在处理雪灾时，干了很多事情。。。。。
1. 这个公务员身上具备了怎么样的品质和能力? 你作为一名公务员，应该如何向他学习?
2. 如果你是他的同事，领导让你负责处理倒地的竹子，你会怎么做?
3. 作为一个政府公务员，从这次雪灾中你得到什么启示?
48. 省值的似乎和金华丽水的题目一样的，如果考过的可以确定。
49. 3月22日下午：
50. 杭州地区：
51. 材料的内容有三段：
52. 第一段讲这次政协会议有20名群众代表旁听;
53. 第二段、其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关注大学生创业问题
54. 第三段、就是政府要改善民生。
55. 题目：
1. 政协会议有20名旁听代表，对此现象怎么看?
2. 大学生小韩，你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查，广泛提取意见，你怎么做?
3. 要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导，还有区长、副区长，等，在制作工作方案时要注意什么?
56. 温州地区
57. 下午大概的题目内容是
58. 1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果.
59. 2:你会如何怎么解决乡村教师流失问题
60. 3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案
61. 具体材料链接：
62. 台州地区上午和下午题目相同
63. =================================================================================
64. 23日面试题目
65. 浙江省级机关 23号上午题目
66. 给你一段话:大概意思是大学生就业难........(题目比较常规)
67. 问题1:你对以上材料所放映的社会现象,有什么看法?
68. 问题2:如果你是公务员,叫你提建议关于如果解决应届毕业声的工作问题,怎么提?
69. 问题3:如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看中努力脚踏实地的人,你有如何想法?
70. 温州：
71. 开始一大段话，讲组织妇女什么的“节能减排”之类，大家一看也就抓住中心了。
72. 以下是大致的内容
a) 公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。
b) 叫你写份关于节能减排之类的通知，应当注意哪几点?
c) 办公室有不节约的不良习惯，且一直接领导晚上下班都不怎么关灯，你应该怎么办?
73. 监狱系统的和温州的题目一样
74. 丽水：
75. 现在大学生就业难的问题
1. 你对这种现象怎么看?
2. 你作为人事部门的工作人员，对大学生就业有什么建议?
3. 你被录用到一个用人单位，人际关系很好，但需要做冷板凳?你领导又是一个实干家，“水滴石穿，勤能补拙“工作精神，在这种环境中，你如何做?
76. 23日下午试题
77. 材料，关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，“六有”。。并且有资格参加两会，成为代表
1. 关于这个材料谈谈看法
2. 如果你成为政府GWY，如何和外来务工人员和谐相处
3. 如果大会上领导因为XXX事表扬你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。
78. 23日下午温州地区
79. 话说某个交警带情绪执法,乱开罚单,被人投诉.针对这个现象出台了某个法案专门允许情绪不好的员工可以请假
80. Q1:如果你在工作中遇到情绪不好,如何处理
81. Q2:对上诉条例的看法
82. Q3:如果领导要你落实这个条例,如何展开工作
83. 第2个版本:
84. 温州23号的题目是：
85. 一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。
1. 如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。
2. 你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。
3. 该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。
86. 2007年2月3日上午浙江国税面试真题
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2014浙江公务员面试时间安排
(浙江人事考试网：)
1、2014浙江公务员面试时间
全省面试定于4月19-20日举行。
4月10日前各级公务员主管部门将根据报考人员的笔试成绩，在省确定的笔试合格分数线以上，按招考公告规定的比例在各职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，并将参加体能测评或资格复审、面试的时间及地点，通过适当方式通知考生。
2、今年的分数线：
全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;
基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。
面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
3、需要体能测试的岗位
报考公安、林业、法院、检察院、司法行政等系统人民警察职位的，面试前要先进行体能测评。
体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评30周岁(含)以下与31周岁(含)以上的测试标准不同，以体能测评开始第1天为年龄的计算节点。更多浙江公务员考试信息关注：浙江人事考试网、浙江公务员考试网
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2014年浙江省公务员考试面试早知道——华图网校 笔试后如何有效准备面试
公务员考试的笔试结束之后，该如何准备面试呢?这是很多考生所关注的话题，面试的备考是非常重要的。如果在考前没有一个好的准备，进入考场时一定会有一种“陌生感”，甚至紧张得不知道如何开口。所以，面试的备考不容忽视。
首先，考生要对自己所报考的岗位有一个全面的了解。包括岗位所属的单位，单位的组织结构构成，单位的工作性质，岗位的工作职责等。另外，还要了解一些该单位的最新动态信息，比如最近刚刚开过什么大会，组织过什么学习活动，即将进行什么样的改革等。这些信息如果能够融入到你的答题之中，则表明该考生重视该岗位，甚至引起考官共鸣。
然后，考生还需要对自己的人身经历进行一次详细的梳理，包括学习经历，工作经历，曾获奖项，组织过的活动等。这些经历都是考生答题时可能用到的素材。还要总结出自己的优点和缺点，认真剖析自己。现在的公务员面试，直接让考生进行“自我介绍”的题目出现得比较少。但是，这些素材配合岗位信息，将使考生的答题显得很适合于该岗位，从而获得竞争优势。
第三，在熟悉自己所报岗位和自身经历的基础上，还要注意熟悉和关注时事热点。公务员的面试中，一般不会使用非常晦涩的热点。但是，多关注热点，并在日常的生活中经常思考，将使考生在答题中有一种“熟悉”的感觉。从而大大节省考场思考的时间，并有助于答题形成高度。
最后，考生还需要收集历年真题，进行演练。公务员的面试题目一般分为综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变类、自我认知等题目。不同的题目有不同的答题思路和答题要点。要想答好这些题目，需要考生在考前进行大量的练习。这个时候，拥有一个高人指点，并和“考友”共同演练，是大有裨益的。在演练时，考生一定要注意，只有真正模仿考试答题才能起到作用，自己默默整理思路，甚至简单和同学交流，都是收效甚微的。
公务员的思维模式是辩证和中庸的，所以，考生在备考演练的时候，一定要注意自己思维模式的转变。任何事情都是可以从多个方面和多个角度进行分析的，同学们在答题时观点千万不要过于偏激，要能够做到全面地看待问题。
2014年3月16日浙江省公务员笔试结束，一切尘埃落定，一小部分考生将过五关斩六将来到了公务员的大门，在这种情况下，应该用什么心态和行动来临门一脚，打开大门，顺利走进公务员的队伍呢?
一、面试误区：“面试---形式大于内容”。
很多考生在备考的过程中，没有注意自己的礼仪，仪表，说话的语气，语调，气势等等，虽然内容很精彩，很丰富，但是考官听了一天，很累了，根本没有仔细听你的内容，从而得出一个低分。所以考生在练习的时候，一定要做到“无耻”、“自信”、“强大”、“力量”，说话的时候一定要有气势，尤其是在下午考试的考生。在短短20分钟的时候里，要尽量展现自信，内心的强大。这一点是最重要但往往是考生最容易忽略掉的。
二、综合分析最关键----时政新闻，关注热点
目前，公务员面试中综合分析题比重很大，其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针，这要求考生具备一定的政策理论水平;而近年来越来越多的国家面试题目本源都来自于社会热点事件，这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题，还要学会剖析热点，吃透热点。推荐大家关注《新闻联播》《人民日报》或者《新闻1+1》，了解社会现象和国家大政方针，并对各类社会现象进行深度的剖析。
三、自我认知--自我梳理与职位梳理
面试的主要目的是检验考生能否胜任所报考职位，所以，考生在备考时首先应做的就是对报考单位和职位信息，包括：单位性质、主要职能、组织结构;所报考职位的工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。另外，考生还需要对自身经历，包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、价值观、报考动机、录取规划及落选计划等做一个很好的总结。这些对职位和自我经历的梳理，将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材，所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容。
四、人际沟通、应急应变、组织管理---牢记套路，防止模式化
应急应变类题目，考生也可通过阅读政府发布的系列应急措施和应急预案，学习典型应急事件的处理措施，提高自己的应急应变能力。通过多读多看，培养公务员语感、扩展自己的知识面和思维，使自己在答题时有内容、有深度、有个性，不会给考官模版化、套路化的感觉。
另外，考生在素材准备时，还可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例，灵活运用于答题之中。总之，面试是需要提前准备、练习的。机会是留有准备的人。
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2014年浙江公务员考试面试热点——面试最详细的流程解读
一、结构化面试流程
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。贵州公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
(五)退场
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考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
二、无领导小组讨论实施流程
要掌握应对无领导小组讨论的方法，考生必须首先了解这种面试方式的流程。在进行无领导小组讨论时必须遵照严格的施测程序，一个完整的无领导小组讨论通常包含以下五个部分：
(一)准备阶段
1.材料的准备
实施无领导小组讨论所需的一切材料，如介绍背景信息的材料、道具、草稿纸、笔、评分表格等。
2.应试者的安排
(1)对应试者分组：原则上每组6人，但特殊情况下可在4至12人范围内进行组合。值得注意的是，要尽量将报考同一部门、同一职位或相近职位的应试者安排在同一组，将同一背景或背景相似的应试者安排在一组。
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(2)排出应试者的时间表：对于不同的应试小组的情况，分别排出每个小组的时间表，以方便工作人员和应试者做好准备工作。
3.考试现场的布置
(1)席位摆放
考官席与测评对象之间的位置关系摆放有两种方式：一种采用圆桌会议式，测评对象围成圆桌坐在一起，面试考官席设在考场四边(图一);另一种是测评对象席位呈扇形或者“U”形摆放，考官席位单列一排，在测评对象席位前方(图二)。目前在实践中，后一种方式居多(图三、图四、图五、图六)，一方面便于测评对象之间相互交流，另一方面也能保证每一位考官能够观察到每一位测评对象的表现。
(2)席上摆放
在测评对象席上摆放标有编号的席卡、1～2张白纸，席卡为双面编号，摆放角度会保证考官能够看清楚，同时保证测评对象能看清彼此的编号。
(3)考官席
考官席与测评对象席间距4米左右;考官席摆放标有“考官”的席卡，记录员席和非考官观看席设于考官席后。
(二)开始阶段
1.检查准备情况
考务人员会提前10分钟进入考场，检查考场的准备情况，包括场地是否符合要求、所需材料是否准备齐全等。
2.应试者入场
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进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。
3.主考官宣布考试规则和纪律
应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，并向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。
4.向应试者发放材料，宣读指导语
向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。
5.应试者准备
主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有5～10分钟左右时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。
(三)实施阶段
1.个人陈述环节
该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。
2.自由讨论环节
所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，大约40～60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都由应试者自行掌握。考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录。
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某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。【2014浙江省考面试】
3.总结陈词环节
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。
自由讨论结束后，应试者推荐一名代表或自荐向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为5分钟。
4.结束
主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。
(四)总结阶段
在无领导小组讨论结束后，所有考官都要撰写评定报告，内容包括此次讨论的整体情况、所问的问题以及此问题的优缺点，主要说明每个应试者的具体表现、自己的建议、以及最终录用意见等。、
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本文来源：浙江中公教育
1、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。
A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率
C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓
2、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重
( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
3、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
A．尽力满足各个非正式群体的不同需求
B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧
C．禁止非正式群体的活动
D．引导非正式群体的活动
4、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
5、我国实行的个人收入所得税税率类型是( )。
A．固定比例税率 B．固定数额税率
C．累进税率 D．累退税率
6、下列行为中，不属于行政行为的是( )。
A．颁发营业执照 B．征税
c．制定规章 D．发布城市路况信息
7、我国刑法中的附加刑( )。
A．只能独立适用
B．只能附加于主刑适用
C．既可以附加适用，也可以独立适用
D．只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用【2014浙江省考面试】
8、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出，构建( )，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。
A．社会主义现代化社会 B．社会主义和谐社会
C．社会主义和平发展时代 D．全面小康社会
9、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。
A．对立面之间的同一性和斗争性的关系
B．事物内部的本质联系
C．事物之间的必然联系
D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响
10、最典型的外部性是( )。
A．公共品 B．生产外部性
C．消费外部性 D．收入分配体系
11、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制
12、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。
A．社会主义法制 B．依法治国
C．以德治国 D．社会主义民主政治
13、我国刑法中的附加刑( )。
A．只能独立适用
B．只能附加于主刑适用
C．既可以附加适用，也可以独立适用
D．只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用
14、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
15、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场【2014浙江省考面试】
C．人才市场 D．资本市场
16、从我国国情出发，收人分配必须坚持( )的原则。
A．效率与公平同步 B．公平优先，兼顾效率
C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓
17、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
A．平等主体 B．社会主体
c．民事主体 D．法律主体
18、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。
A．《中国共产党纪律处分条例》 B．《中国共产党党内监督条例》
C．《中国共产党党员权利保障条例》 D．《党政领导干部选拔任用工作条例》
2015年浙江公务员考试面试流程 1、电话通知面试
一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，众博教育建议考生在笔试成绩公布前后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件
得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对
通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
3、面试日凭证进入考场
面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
4、签到、上交通讯工具
进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签
准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序， 如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
6、候考
抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。 候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。
7、进入考场、面试开始
面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。考生座位上通常会有一张卷子，即面试题(也可能没有面试题，由面试考官向考生当场提问)，一支笔，一张白纸。在这里要提醒考生，记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，考生回答一题。
待考生坐定后，主考官将向考生宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。 浙江公务员考试真题群：365534286 咨询电话：
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面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。
另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
8、计分
面试结束后，考生到候分室等候分数。
面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
9、面试结束
面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。
笔试成绩、面试成绩合计成总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。更多详情请关注：/news/show/17945.html
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