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一、总体要求以基层社区为依托。以单元网格为载体，以标准化管理为目标，整合各种管理资源进社区，进网格，重心下移，靠前服务，实施全程、全方位、精细化长效管理，全面提升城区管理水平。二、网格划分对城区建成区、重点规划控制区域，根据市区自然地理布局和行政区域划分。按照范围界限，每个社区（园区）划定1个网格，一共划分为48个网格。以及单元网格人口数量、主次干道数量和管理任务轻重，按照主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理”原则。将网格分为ABC三类。三、网格人员配置（一）配置方法1实施“七进网格”将社区干部、城管执法队员、环卫工人、片区民警、协管员、市政管理员、各单位“门前四包”管理员等统一纳入网格。2每个网格设置1名网格长。为该网格的第一责任人，负责网格化管理的组织、实施、协调、督办等工作。3每个网格达到五有”有办公场所、有牌子、有人员、有制度、有经费投入。（二）职责分工1社区干部职责。督促辖区单位落实“门前四包”庭院三包”监管背街小巷的环境卫生。负责辖区违法建设的巡查、上报。2城管执法队员职责。负责查处影响城区市容和环境卫生、城区规划、园林绿化、市政工程以及工商行政、环境保护、公安交通等城区管理职责范围内的违法违规行为。3环卫工人职责。负责网格责任区内路面的清扫、保洁、垃圾清运等工作。4市政管理员职责。负责网格内市政设施维护、管理；负责监督占用、挖掘城区道路和使用城区排污管网等市政设施的许可实施情况；负责网格内城区排渍工作。5协管员职责。负责城区管理的巡查、上报工作。6片区民警的职责。负责维护网格内治安秩序。打击暴力抗法行为，保障执法人员的人身安全。7临街单位“门前四包”管理员职责。落实“门前四包”庭院三包”责任制。
四、工作标准（一）A类网格工作标准1市容环境卫生管理标准：流动摊点及时取缔；无乱牵乱挂、乱涂乱画；店招标牌等设置规范。冷饮、水果等其他门店必须自备垃圾桶和废纸篓）无随意倾倒垃圾问题；其他违反市容环境卫生管理规定行为得到及时纠正和查处。2规划管理标准：无乱搭乱建。并按照权限和程序作出处理；其他违反城区规划管理规定的行为得到及时纠正和查处。3园林绿化管理标准：行道树上无乱拉、乱挂、乱晾晒；及时纠正和查处占压、占用、损坏绿化带、公用绿地和树木的行为；其他违反城区园林绿化管理规定的行为得到及时纠正和查处。4市政管理标准：无占道焊接、洗车、乱堆放；线杆、路灯无乱拉条幅和牌匾；及时纠正和查处占压、损坏市政设施和擅自开挖市政道路的行为；其他违反市政道路管理规定的行为得到及时纠正和查处。5工商管理标准：无证流动商贩占道经营得到及时查处、无马路市场。6环境保护标准：及时查处商店高音喇叭、社会生活噪声和建筑施工噪声污染。7静态交通管理标准：非机动车按线摆放整齐有序；及时纠正、查处机动车侵占人行道、慢车道。（二）B类网格工作标准店招标牌等设置规范，临街无乱牵乱挂乱晒、乱涂乱画、无乱拉条幅。无擅自设置户外广告设施；无出店占道经营；临街门店自备垃圾容器，无随意倾倒垃圾问题，道路清扫保洁、垃圾清运及时；无乱搭乱建，违法建设得到及时查处；及时纠正和查处占压、占用、损坏绿化的行为；无占道焊接、洗车、乱堆放；及时纠正和查处占压、损坏市政设施和擅自开挖市政道路的行为；及时查处商店高音喇叭、社会生活噪声和建筑施工噪声污染，查处饮食服务业油烟污染及在人口集中地区焚烧产生毒害烟尘和恶臭气体的行为；机动车、非机动车停放有序，保持道路畅通。（三）C类网格工作标准违法建设及时发现，无乱搭乱建。并按照权限和程序作出处理；其他违反城区规划管理规定的行为得到及时纠正和查处。五、检查考核（一）制定考核办法。制定出台《市区网格化管理考核办法》和《市区“门前四包”管理考核办法》对网格的检查考核由市区网格化管理工作领导小组办公室负责；对临街单位“门前四包”管理的检查考核由社区负责。（二）定期开展检查。每月进行一次检查考核。（三）严格奖惩兑现。1网格单元和管理人员的奖惩。对年终综合排名前10名的网格给予通报表彰。进行通报批评。对工作业绩突出的网格管理人员，每年进行一次评选，予以通报表彰。2门前四包”奖惩。对“门前四包”管理工作年终排名前30位的
单位予以通报表彰；对年终排名后5位的单位。并与政府目标责任考核挂钩，初审考评由社区负责。六、实施步骤城区网格化管理工作分三个阶段进行：第一阶段：前期准备阶段成立城区网格化管理工作领导小组。划分管理网格，开展数据普查，建立路籍档案，将网格内所有沿街单位、沿街经营门店的名称、法人代表、联系电话及所属路段、网格及管理人员等信息进行登记、分类，建档立库，组织人员培训等各项准备工作。第二阶段:试点运行阶段启动城区网格化管理试运行。第三阶段:正式运行阶段试点工作取得成效的基础上。逐步推广到市区其他区域，实现网格化管理全覆盖。
2015年XX县网格化服务管理工作调研报告
加强和创新社会管理，是党中央根据我国发展的阶段性特征作出的重大战略部署。XX县认真贯彻落实中央和省、市关于加强和创新社会管理的有关安排部署，积极推进网格化服务管理工作创新实践，为加强和改进新常态下基层治理工作能力和水平发挥了积极作用，取得了一些阶段性成效。最近，我组织相关工作人员深入镇街道、村社区进行了专题调研，总结发现了一些好的做法，查找出工作中存在的主要困难和问题，提出了几点对策和建议。
一、工作开展情况
（一）网格化服务管理四级体系基本建成。一是建立健全了县、镇（街道）、村（社区）、网格四级联动机制，网格事项的发现、处置、上报、交办、办结、回访、评价机制运行良好。二是四级体系分级管理，梯次互动，各层级根据实际情况处理网格化事项，职能部门充分发挥职能作用，确保网格化信息系统事件处理及时。
（二）网格化服务管理信息平台运行良好。截至目前，我县网格化服务管理信息系统已累计录入人口信息 条（流动人口 条，特殊人群 条），群防群治队伍 条，群防群治人数 条，单位场所 条（重点单位场所 条），房屋信息 条（出租屋 条），事件处理累计 条（县网格化服务管理中心累计办理事件 条，全县民生事项累计 条，占比 %，社情民意收集 条，占比 %，
特殊人群服务 条，占比 %，矛盾纠纷劝解 条，占比 %，突发事项报告 条，占比 % ，参与治安防控 条，占比 %）。
职能部门事件办理情况：
2015年红黄牌事件情况：
（三）网格化服务管理工作运行效果良好。1、网格员坚持“一日双巡”，更贴近老百姓，拉近了党委政府和群众的距离。2、网格员既能及时发现网格内的矛盾，又能将大多数矛盾解决在网格内，诸如邻里间房屋漏水、下水道堵塞、物业纠纷等。3、网格内各项信息更加全面透彻，网格员收集各类基础信息导入系统，并动态调整更新。4、网格员参与治安防控，一定程度上震慑犯罪行为，增加了群众的安全感和满意度。5、网格员主动发现和受理群众诉求，现场办结或通过手持终端机报送处理，老百姓遇事爱找网格员，认可度高。6、网格员充实了社区队伍，很多以往累计的民生事项得到办理，社区工作量下降，实际作用大于居民小组长。
二、存在的主要问题
网格化服务管理工作是社会管理创新的一项新生事物，我县目前仍处于探索发展阶段，从调研的情况看，主要存在以下五个方面的问题：
（一）工作进展不平衡。我县是全省社会管理创新试点县之一，网格化服务管理工作是社会管理创新试点的重要切入点和抓手，但从这次调研的情况看，落实力度不够，街道办好于城镇，城镇工作进展慢。由于个别城镇的社区网格化
工作落实不到位，镇网格化专干还要做社区专干甚至网格员的事情；四级体系还不够完善，事件处理情况差别大。街道办之间横向比较进展也不够平衡，分类工作各有长短。
（二）群众知晓度、参与度不高。从调研情况看，一是知晓度不高。由于宣传以及地域的原因，城市社区居民很多还是知道有网格化工作和网格员，但是网格化工作是什么以及网格员的职责作用还不清楚。城镇社区以及全县的农村对于网格化工作的知晓度则极低，很少有群众知道网格化工作是什么。二是参与度不高。网格员开展工作常常遇到不理解不支持，大多数还是机关事业单位人员。不少居民较注重隐私，有事找社区、找政府，无事怕打扰，甚至态度恶劣，网格员入户采集和调解矛盾纠纷极其不便。
（三）工作保障不足。一是网格员的绩效工资问题。我县网格化服务管理工作开展半年了，绩效工资原定为按月考核季度兑现，但是去年四季度的绩效考核财政还未到账，影响了网格员的积极性。二是网格员保险待遇问题。由于我县网格员是参照公益性岗位购买保险，购买的四险（养老、医疗、失业、工伤）中的养老和医疗都需要网格员自行购买后接近年底凭票据到街道报账，网格员意见较大。三是社区基础条件问题。部分社区的基础设施条件差，办公场所面积小，网格员队伍配备到社区后，办公面积和办公设备更不足，不利于工作的开展。
（四）网格员队伍问题。一是网格员队伍不够稳定。由于专职网格员能力素质以及网格员身份的原因，年轻一点的
网格员就想着走，年龄大一点的能力又不及年轻的。二是专兼职网格员差异。由于原则上专兼职网格员工作内容都一样，兼职人员意见较大。一方面是待遇问题，兼职网格员只有绩效考核。另一方面是兼职网格员原本的社区工作也比较多，精力有限，由此还造成个别社区一个专职网格员负责两三个网格的情况，“一格一员”难以落实。三是农村网格化工作开展难度大。一方面我县配备了 部农村手持终端机，有手机的农村正逐渐开展工作，其它的农村网格化工作基本没开展。另一方面农村网格员大部分都是村书记、主任兼任，年龄偏大，学历偏低，手持终端机基本不会用，再加上其它诸如计生、民政方面的工作，网格化工作更难在农村落地。
（五）部分镇街道领导不够重视。一是网格化工作中的一些问题长期得不到解决，比如工作任务不按时完成，影响整体进程；镇街网格化专干身兼其它工作，其它任务一来便无人负责网格化；工作场所、设备保障不到位，工作无法开展。二是对网格员日常管理不到位，部分网格员多次手机无人接听或者关机；PC账号和手机账号长期不登陆并经县上提醒无果，影响账号活跃度和综治目标考核；网格人员名单调整和网格员请销假上报备案不主动。
三、推行网格化服务管理工作的几点建议
通过调研，有以下几点建议：
（一）要切实提高思想认识。要切实把网格化服务管理工作作为党政一把手工程来落实，从思想、组织、保障措施等方面不断加强，高度重视，确保网格化服务管理工作在
全县落地。结合我县实际制定实施意见，明确责任，真抓实干，务求实效，保证工作进度。
（二）要切实完善保障机制。一是人员保障。要加强对网格化专干和专兼职网格员的业务培训，互相交流，共同进步，提高其适应网格化工作发展的能力；二是制度保障。“一格一员”，“定人、定格、定责”。落实省市关于加强网格员队伍建设的措施，既要留得住人还要淘汰人；三是资金保障。各项经费要及时划拨到位，资金要按时拨付网格员以及切实保障工作场所、设备的需求；设立激励资金，推动网格员创先争优，出先进出典型。
（三）要切实完善职能部门进驻和网格划分情况。一是进一步完善需进驻的部门职能，涉及服务群众的职能部门都要入驻，包括水、电、气和通信部门，提升网格服务能力，丰富网格服务内容，让老百姓反映的事件都能有部门处理。二是进一步完善网格划分。由于城市建设发展的原因，部分网格需要拆分增加网格，部分地区需要新增网格。
（四）要切实强化宣传。县上和各镇街道要采取灵活多样的方式加大宣传力度，职能部门积极配合宣传，网格员自身要加强日常宣传，农村和城镇宣传要同时进行并落实到位，营造浓厚的舆论氛围，增加群众的知晓率和参与度。
江苏有线新型网格化服务营维体系
实施方案【石首网格化】
为贯彻落实《省公司2014年度经营工作要点》（苏网发„2014‟17号）和加快推进全省新型网格化服务营维体系建设的精神，顺应未来市场的发展要求，进一步推进市场服务营维体系转型升级，推动经营业绩持续快速增长，制订本实施方案。
一、建设新型网格化服务营维体系的目的和意义
1、 网格ARPU值和经营规模实现快速增长。建设新型网格化服务营维体系的核心是为了发展。通过新型网格化服务营维体系的建设，切实带动高清互动普及、宽带数据发展和云媒体电视推广，有效维系有线电视用户和宽带用户的流失，推动促进云媒体增值业务等各项信息消费，显著提升各网格的ARPU贡献值，最终实现公司总体经营规模和利润指标快速增长。
2、 组织结构和运行体系更加贴近市场。优化建立起适应市场化转型要求的市场营销类组织结构，实现“营”与“销”的专业化分工，根据目标客户群的差异设置专业化的服务营销团队。通过实施扁平化运行管理体系，实现促销宣传等各项资源向一线下沉，更加贴近市场和客户的需求，充分发挥一线部门和员工的能动性，快速响应市场变化的需要。
3、 确保激励机制和技术支撑保障有力。构建好新型薪酬考核制度和网格化营销支撑系统等配套措施，有效支撑新型网格化服务营维体系的建设。通过新型薪酬考核制度的实施，坚持“业绩导向、量化评估”的原则，充分调动并激发一线营销人员的工作积极性和营销热情；同时立足于网格化营销支撑系统，
真正实现服务营销以数据为指导，有的放矢，可管可控，切实提高营销效率，推动服务营销工作迈上新的台阶。
建设新型网格化服务营维体系至关重要，势在必行。随着三网融合的深入推进，公司面临的竞争局面日益激烈，IPTV、OTT盒子、互联网视频、个人电脑、智能终端等新业务的发展对传统媒体带来巨大的冲击，有线电视用户数的流失趋势越来越明显，电视机开机率不断下降。在巨大的竞争压力面前，快速响应市场，实现精耕细作，寻求增量突破，显得尤为关键，建设新型网格化服务营维体系是公司适应市场化转型、开拓市场空间的内在要求，直接关系到公司整体转型创新的进程和未来的长远持续发展。
二、建设新型网格化服务营维体系的主要原则
1、 市场为导向原则。市场导向的本质是企业的发展战略和行动纲领都是紧紧围绕着市场，企业内部的营销服务体系、技术支撑体系、管理控制体系这三大体系统一都向“市场”转。特别是我们广大的一线运维人员，工作模式要由原来的“以维为主”向“营维合一，突出营销”转型，直面市场竞争，从维护服务中挖掘营销的商机，通过优质的服务带动营销的发展，让用户体验到市场营销和运行维护的“一站式”服务。
2、 客户为中心原则。秉承以客户为中心的思想，意味着从技术研发、产品设计、渠道推广、促销宣传等全流程都需将客户的需求放在第一位，改变以往以技术为主导的新产品创新模式，并按照客户细分来设计营销体系组织架构，建立更为贴近客户的服务营维体系。
3、 扁平化管理原则。建立健全自上而下扁平化的客户营销管理体系，市场运营部门要注重强化其市场规划和统筹管理职能，一线营销部门要赋予其更多的促销产品设计、宣传资源推广等自主的权利，充分调动一线营销部门的能动性和积极性；通过客户营销管理扁平化，更加贴近市场和客户的需求，达到
快速响应市场变化、提高运营管理效率的目的。
4、 理念先行的原则。建设新型网格化服务营维体系需要全省上下从思想理念上率先转型，宣贯并强化向“新型网格化服务营维体系”转型的理念，让全省上下“了解网格化、服从网格化、支持网格化”，为新型网格化服务营维体系的建设打造良好的企业氛围和稳定的人员保障。
三、建设新型网格化服务营维体系的实施步骤
1、 统一思想、提高认识。
全省上下要统一思想、形成共识，加快建设新型网格化服务营维体系对于公司的长远持续发展至关重要。各分公司要迅速组织新型网格化服务营维体系的思想动员工作，通过动员会、座谈会等丰富的形式与员工展开沟通说明，积极向分公司全体员工宣贯市场化转型和新型网格化服务营维体系的理念，引导全体员工在思想理念上主动完成转型，确保员工队伍和思想的稳定，让每一位员工都能正确理解并接受向“新型网格化服务营维体系”转型的决策。（完成时间：2014年4月）
2、 加强领导、健全组织。
建设新型网格化服务营维体系离不开强有力的组织保障。各分公司要迅速组建成立建设新型网格化服务营维体系的领导小组和工作组，明确各分公司“一把手”亲自挂帅，全面统筹领导各地新型网格化服务营维体系的建设；各分公司的市场、人事、营销、技术支撑等相关部门人员要全程参与，并建立专项工作小组，分别详细研究相关模块的工作进程，确保各分公司新型网格化服务营维体系在各地协同全面推进。（完成时间：2014年5月）
3、 制定方案、统筹部署。
各分公司要根据省公司的统一部署，结合各分公司的实际，制定出本地建设新型网格化服务营维体系的具体实施方案并根据实施方案步骤开展工作。（完
成时间：2014年4月）
作为建设新型网格化服务营维体系的基础，各分公司要率先制定出网格划分方案，科学合理划分网格。各分公司应按照物理维度并兼顾业务类型维度划分网格，尽量做到网格间边界清晰、业务均衡；按照标准统一规范网格大小，城区网格覆盖用户一般为3000户左右，乡镇网格可依据行政村、自然村(组)来划分，网格覆盖用户一般为2000-2500户左右。（完成时间：2014年5月）
建设新型网格化服务营维体系还应建立起与市场化转型配套的新型薪酬体系及考核方案。各分公司必须建立积极、有效、适应性的网格化服务营维体系奖励、激励机制。首先，对于一线营销人员的薪酬制度要秉承“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的基本原则，以“底薪+提成”为主要表现形式，除基本工资外，其他工资收入均与其个人服务营销实际业绩或其下属服务营销的平均业绩直接挂钩，根据业绩完成情况定量计算，上不封顶。其次，要逐渐提高员工薪酬体制中提成部分的比重，激发员工的工作热情和积极性，在企业内部形成良性竞赛的氛围，有效推动营销工作迈上新的台阶。最后，为确保整个体系的运作动力，技术支撑体系和管理控制体系员工薪酬的30％要与市场经营指标完成情况挂钩。（完成时间：2014年6月）
4、 优化结构、配置人员。
根据省公司对市、县分公司内设机构设置指导意见的要求，结合扁平化管理的原则，统一设置市场营销类、技术网络类、职能类三大体系以及相应部门。并有效通过组织招聘、双向选择、岗位竞岗、专项培训等工作，将优秀人才输送至市场营销部门，尤其是一线服务营销岗位，充实壮大新型网格化服务营维体系的队伍规模，有效推进人才队伍建设工作。（完成时间：2014年6月）
5、 统一实施、协同推进。
一是优化系统、同步对接。省公司技术部门牵头负责全省BOSS系统整合，
立项建设服务全省各分公司的新型网格化服务营销支撑系统，各分公司按照省公司的统一部署同步完成系统对接工作，以IT手段支撑起新型网格化服务营维体系的建设，统一功能模块、统一服务界面，提高营销效率。（完成时间：2014年7月）
二是抓好培训、提升素质。省公司开展对各分公司区域经理、团队经理进行集中培训，各分公司人力资源部门、市场部门就岗位职责、专业技能、团队协作、IT支撑系统应用等事项，对本地社区经理进行系列培训。（完成时间：2014年8月）
三是试点推行、磨合流程。各分公司要在省公司市场运营部的指导下，完成相关工作流程、工作规范的梳理、制定，在此基础上，从试点网格逐步向全网格化运营推演，开展全流程试运营。（完成时间：2014年9月）
6、 整改落实、优化完善。
根据试运营过程中营维团队的表现，做针对性指导、补充培训；针对试运营过程中在流程、制度、系统等方面暴露出的问题，抓紧进行整改完善，做好各项建设的收尾和效果提升工作；根据后台部门对一线部门协同需求的反应速度、支撑效果进行评估，优化反向评价机制，进一步加强虚拟团队建设。（完成时间：2014年12月）
省公司将全面统筹全省新型网格化服务营维体系的建设工作，根据各分公司建设新型网格化服务营维体系情况，收集数据分析市场化转型效果，针对建设过程中存在的薄弱环节，有的放矢一一解决。12月，省公司将组织总结、验收新型网格化服务营维体系建设工作的成果和经验。
创新维稳模式 推行网格管理 促进社会和谐
网格长职责【石首网格化】
部门简介
一级网格长：对辖区和行业内网格化管理工作负总责，协调解决辖区、行业内重大涉稳问题，负责对辖区、行业内维稳工作任务的安排部署、指挥调度和对下级网格长及网格员的日常管理、考核评价等工作。
其他各级网格长：了解掌握所管辖网格内的人、事、物、情等基本信息，对网格员和下级网格长上报的信息和问题按工作流程，做好分类交办、协调解决、汇总上报等工作；加强所辖范围内下级网格长、网格员的管理，督促落实工作措施，最大限度地把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层和初始阶段。
工作职责
班会邀请函范文
尊敬的各位老师：
您好!****班全体同学正热切期待着您的到来!您的到来是对我们班级工作的一份支持、一份信赖和一份肯定。欢迎您加入我们的主题班会活动。
班会时间：****年**月**日周*.下午第**节课
班会地点：****班教室
班会主题：跬步千里
班级口号：不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。
班会邀请函范文 [篇2]亲爱的同学：
光阴荏苒，岁月如歌。三十载的蹉跎风雨早已磨砺去了你我当年的稚气，也带走了些许的愿景，现实生活的无柰也常常改变我们的认知。但是师范两年的学习经历，至今却能清晰地铭刻在我们美好的记忆里，因为我们都彼此珍惜同学间的情谊！
三十年前，我们相识，相知在一起，共同营建了充满“团结、友爱、和-谐、朝气蓬勃”的光荣集体——“81级3班”。曾记否？在那火热的校园里，我们有太多的欢声与笑语。我们都曾有过青春年少的骚动，放纵过韶华的激-情，追逐过纯真的友爱，蕴藏过暗恋的甜蜜。缘分让我们联系在了一起，也让我们拥有了一段人生中最美好的时光，最珍贵、最难忘的岁月。
三十年后的今天，我们诚挚地邀请您参加“三十庆”同学会。望你暂时抛开尘世的喧嚣，挣脱身边的琐事。让我们再次相会，重温当年的校园趣事，尽情享受老同学的温馨。让心栖息，忘却一切烦恼，说说你我的人生感悟，诉诉你我的儿女家常，交流交流保健心得。把心扉打开，唤醒你尘封已久的记忆，我们愿意与你一起分享。
相遇是一种缘分，相逢是一种机会。来吧，我亲爱的同学，带上你的思念，带着我的追逐，去听听那久违的话音，去看看那略显沧桑的面容吧！相信你除了欣喜和激动外，还会收获到许多许多！
我们期待着您的光临！
祝您及您的家人身体健康，万事如意！
泸州师范81级3班同学会筹委会
2016年9月1日
班会邀请函范文 [篇3]尊敬的家长：您好！
满载三年采撷的累累硕果，满载三年师幼的眷眷深情，我们满怀喜悦，放飞希望，我们收获今天，期盼明天。我们怀着感恩的心感谢您一直以来对我们工作的信任和关注！感谢您对我们工作的支持和配合。三年的时间即将在孩子们快乐、健康地成长里划上完美的句号，借“6.1节”来临之际我们真城地邀请您参加5月30日下午13:30在漕桥小学会场举行的“大班幼儿毕业典礼”。它将是您孩子人生之旅的第一个盛大典礼！您的到来，会让这个典礼更加隆重！更加快乐！
温馨提示：
亲爱的家长，为了演出顺利进行，请您务必配合做好以下工作：
1、因为本次活动地点在漕桥小学，所以请家长于当天下午13:00准时在小学会场集中，车辆一律有序停放在小学门口。
2、为了让孩子表演得更精彩，请家长们按班级方阵（看指示标志）自觉入座，不要去与您的孩子坐一起，免得影响他们的表演情绪。
3、为了让本次演出能在一个安全愉悦的氛围中圆满结束，一张邀请书只限一位家长入园，另外本次演出特邀专人摄像及照相，请家长不要随意走动帮孩子照相，不便之处，还望家长朋友们能够体谅！
4、演出结束后，小学校长会继续开个“幼小衔接座谈会”，请家长不要离场，老师们会统一安排孩子们回幼儿园休息，会议结束后请再来幼儿园接孩子。
谢谢合作！
班会邀请函范文 [篇4]庆阳师范90届3班同学聚会邀请函
亲爱的同学：
同窗四载，温馨如昨，思念常驻心头。
光阴似箭，岁月如歌！一转眼我们毕业分别已经二十年，二十年世事轮回，二十年沧海桑田，世事变迁，二十年风雨兼程……二十年里，我们每个人所走的路不尽相同，或春风得意，或平淡如常，或艰辛坎坷……但是，无论人生如何浮沉，无论贫富如何变化，也无论世事如何的变迁，我们都不会忘记庆阳师范四年中同学间的真挚友情，不会忘记庆阳师范的一草一木、不会忘记我们师范生活的点点滴滴。
自90年夏一别，弹指一挥间，光阴荏苒已不惑，当年同窗，今各北南。你是否还记得那个浪漫的夏日，执手相看，无语凝噎的情景？你是否还记得那个浪漫的夏日，手掌相击，绿荫场相约再现雄风的情景？而今我们约你，约你去往事里走走：听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪……
来吧，亲爱的同学，这样难得的欢聚，因你的缺席我们会黯然神伤！就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨——让心栖息。
相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获！你会来吗？ 45颗一如当年火热而年轻的心在等待……
经征求多数同学意见，我们确定于2016年5月2日举办同学聚会。为了把这次聚会办成一个隆重、热烈、难忘的聚会，我们专门成立了筹备组，并确定具体计划如下：
一、聚会活动筹备组，负责聚会整体协调、安排。 筹备组组长: 朱治军
筹委组成员（各县联络人）：陈轶东（西峰）、张永强（庆城）、高永峰（华池）、张彩峰（环县）、朱养贤（镇原）
二、聚会时间：2016年5月2日15:00——5月3日12:00
三、聚会地点：庆阳市西峰区正洋国际大酒店（长庆北路与北环路交叉口）
四、具体安排：
1、参加聚会同学于5月2日下午3时在正洋国际酒店大厅报到，安排住宿；下午4时集体合影照相；下午6时举行聚会晚宴；晚8时举行舞会等活动。
2、5月3日晨7时早餐，中午12时午餐后聚会活动结束。
3、参加聚会同学报名时每人交纳活动经费500元，并填写通信录。
4、各县负责联系组织的同学请于4月25日前，将前来参加聚会的同学名单，电话等确切信息，电告朱治军（电话18293499888）以便确定安排住宿。
二0一一年四月十一日
班会邀请函范文 [篇5]尊敬的家长：
您好!首先真诚地感谢您对我校工作的关心、理解、支持和信任。
中考是人生当中的一个重要的转折点，
在您的孩子最后的冲刺阶段，家长和老师都应给予孩子更多的关爱，需要我们加强联系，随时掌握他们的思想、学习、生活动态，以便及时做好教育和引导工作，促使其更静心学习，全力以赴，不断进步。在此一模考试结束、理科实验操作考试、体育考试即将开始之际，我校定于xx-xx年xx月xx日(星期x)下午3：30开始召开初三毕业班家长会，向家长们汇报每个孩子的思想、学习情况，我们也会聆听家长们对老师提出的宝贵意见。
注意事项：
1、家长会在下午两节课后召开，其他年级还在上课，为保证正常教学秩序，请家长到校后先在大厅等候，第二节下课后再进入教学区，会议期间不在校园内走动;
2、会议期间尽量不要接听电话，并将手机铃声调为震动;
3、带上纸笔，将老师的要求记录下来，方便以后教育引导孩子。
敬请您在百忙之中抽出时间，按时参加家长会。您的到来是对学校工作的支持，也一定会成为孩子前进的动力。
此致敬礼!
xx学校
xx-xx年xx月xx日
班会邀请函范文 [篇6]亲爱的同学，你好：
一别十一载，相逢是首歌。挥手间，岁月飞逝；常记起，友情依依。同窗好友身居何方？
工作事业否繁忙？亲爱的同学，您是否时常想起我们一起走过的那段青春岁月，时常怀念同学间的那种纯真情感？多少同学盼望再次欢聚一堂，畅叙阔别之情！
十一年前，恰同学少年，风华正茂，书生意气。我们59人从不同的地方走来，组合成驶向理想彼岸的小船。风风雨雨，起起伏伏，就这样我们携手相扶，共同度过了三年美好的时光，虽然短暂，但却是青春年代，激-情飞扬。
毕业后，大家天各一方，音信稀疏。你的心情，现在好吗？你的一切还算顺利吗？再度聚首之时，当有许多精彩的故事分享。对酒畅谈，晚风清茶，携手相游，人生能得几回这样的歇息？悠悠岁月，逝者如斯，当不知何年方能再聚！
为了珍惜这份藕断丝连的同窗缘，你应该来。
为了纪念生命中那份渐渐淡去、但不会消失的纯真，你应该来。
如今的你我还能再以忙碌为由而去淡漠彼此间的同窗情谊吗？同样的感受给了我们同样的渴望，同学们盼望着与你相聚！……等你归来!
人生能有几个十一年，让我们像珍惜生命一样，珍惜这次相聚的机会吧。你的到来，必将给人生留下最美好的记忆。
来吧！让我们相聚二〇〇八，来吧！让我们重温一九九四，来吧！让我们续写二〇〇八！
9401班期盼你的到来，同学期盼你的到来，让我们共同迎来这即将欢聚时刻!
时间：2016年9月29日至10月2日
地点：监利与石首
监利师范9401班同学毕业11周年同学会
2016年9月29日
班会邀请函范文 [篇7]尊敬的家长：
您好！
感谢您两年以来对幼儿园工作的支持与信任，为了让您更多了解幼儿的发展状况，以及让幼儿做好幼小衔接的准备,并获得与其他家长的交流机会，拉近家园之间的距离，我们真诚邀请您参加本次家长会活动。具体安排如下：
会议时间：
会议地点：本班教室
为了让家长会顺利的召开，请家长配合做到以下几点：
1、请您18:50准时来园参加活动，并把车辆放在园外。
2、请将手机设为振动。
3、家长来园后，请先签到。请不要带宝宝，以免影响家长会的召开。
土地推介会邀请函
尊敬的投资商：
您好!2016年8月16日14时，汉海拍卖将在武昌总督府大酒店九楼隆重举行武汉、宜昌、神农架、赤壁、仙桃、老河口、麻城、远安、石首、嘉鱼十个城市联合土地项目推介会，届时宜昌市人民政府副秘书长、市国土资源局局长郑兴华；神农架林区区长周森锋；赤壁市人民政府江斌市长、副市长施晓芳、叶文华；老河口市市长胡桂军；麻城市人民政府市长郝胜勇；石首市人民政府常务副市长邓勇；远安县人民政府县长温志刚；武汉市黄陂区国土资源和规划局局长王德顺；仙桃市人民政府（待定）；嘉鱼县人民政府副县长冯勇都将带领政府相关部门领导团队亲临现场答疑。
本次推介会短短三小时，十座城市将以简约、高效的形式对接市场，为您投资湖北提供更有意义的借鉴和更有价值的参考，汉海拍卖诚挚邀请您莅临！
会议咨询电话：13995562954，蔡经理
土地推介会邀请函 [篇2]__________：
经xx县委、县政府研究同意，确定召开首次“xx县土地推介会”，计划推出县城区八大-片区、27宗土地，共计6461亩，其中净地866亩，用地性质均为居住和商业。特邀请贵公司（个人）参加会议。
一、时间安排
1、会议时间：2016年3月24日上午9点
2、报到时间：2016年3月23日下午
二、会议地点
xx县xx大酒店二楼xx会议室
酒店地址：xx县xx路与xx路交叉口东南
酒店电话：xx-xx-xx-xxx-xx
三、参加人员
推介会公开面向全社会，有意向者均可参加。
四、其他事项
以企业（或个人）为单位，落实参会人员名单，填写后附回执表格，务于3月23日上午12时前，发送到指定邮箱（略）或传真反馈，以便做好会议接待工作。
会议通知及回执表格同时在xx县人民政府网站主页面（网址：略）“通知通告栏”上登载、发布。
五、会议联络
联系人：xx-x（xx县城镇化办公室常务副主任、县房管局副局长）
联系电话：xx-xxx-xxx【石首网格化】
传 真：xx-xxx-xxx
邮箱地址：xx-xxx-xxx
附:xx县土地推介会参加人员名单回执表
xx县人民政府
二〇一一年三月十九日
土地推介会邀请函 [篇3]x尊敬的客户：
您好！感谢您对汉海拍卖的关注与支持。汉海拍卖将于2016年12月26日在广西南宁举行大型跨省联合推介会，诚挚邀请您参加。
汉海拍卖是国家最高级aaa资质拍卖企业，我们已与全国20多省100市县区建立了合作关系。公司已在黑龙江、辽宁、新疆、甘肃、山西、山东、河南、安徽、江西、湖北、湖南、广西及贵州等13省成立了全资子公司，未来将在全国28省搭建覆盖全国的项目信息平台。全国项目信息平台意味着最大程度节约您寻找项目的成本，便于您在最短的时间内找到最佳的投资项目，为您横向比较投资机会、拓展全国市场提供契机。
本次推介会采取跨省联合推介的方式，广西、贵州、云南、黑龙江、新疆、甘肃、湖北等7省30多城市领导将携优质项目前来。此次推介项目上至省会城市、地级市下至三四线潜力城市，项目多层次，最大程度满足您的投资需求。
汉海拍卖推介会注重实效，在短短半天时间内，您可以得到全国30多个城市年底的土地出让信息，了解全国30多个城市的发展规划和未来展望；与各个城市的政府领导和项目决策人直接沟通交流。推介会搭建的平台，让您有机会占据先机，快人一步。
一、会议时间：2016年12月26日14:00-17:00
二、会议地点：南宁民族大道东段88号广西沃顿国际大酒店三楼北京厅
诚挚邀请您参会，汉海拍卖免费为您提供项目资料，会议全程免费。如您有意向参会，请及时与汉海招商部联系，以便我们提前为您安排座位。
联系人：谢经理 联系电话：15755150209
土地推介会邀请函 [篇4]各会员单位：
为提高土地利用效率、实现资源优化配置，加强企业和政府之间的合作，让有意拓展市场的企业进一步了解鞍山，鞍山经济开发区土地专场推介会将于2016年9月27日（周四）上午8:30在深圳华强北路圣廷苑酒店隆重举行。
会议由鞍山市委市政府主办，鞍山市长带团来深重点介绍规划面积达105平方公里的鞍山经济开发区。届时，鞍山市委市政府将详细介绍鞍山经济开发区的生态环境、区位优势、土地价值及优惠政策，推介优质土地给参加单位。
请有意参加的单位届时光临。
联系人：杨 光
电 话：83787912
土地推介会邀请函 [篇5]尊敬的各商界投资人：
您们好!2016年8月16日14时，汉海拍卖将在武昌总督府大酒店九楼隆重举行武汉、宜昌、神农架、仙桃、老河口、麻城、远安、石首、嘉鱼九个城市联合土地项目推介会，届时九座城市政府领导将携相关部门领导亲临现场，400多家来自全国各地的投资商将积极参与，14家主流媒体将全程跟踪。汉海拍卖九年来通过“多城市联合推介、客户相互渗透”的模式运行了35场高质量的土地推介会，64个城市积极参与推介，积累了大批实力雄厚的客户资源，形成了较强的品牌号召力。
本次推介会短短三小时，九座城市将以简约、高效的形式对接市场，为您在以后的土地招商中提供更有意义的借鉴和更有价值的参考，汉海拍卖诚挚邀请您莅临指导！
残联感谢信
年年底的一个日子，是我终身难忘的一天，这一天，我去合作市残联领取了三千元的残疾人创业扶持资金，这是我一生中第一次领到这么多的钱，当捧着这么多的厚厚一叠的钱，我都几乎要哭了，确实感受到了党和政府的温暖，残联对我们残疾人的关心。
这是我没有想到的事情，我腿有残疾，在合作一中门口开一个小食杂铺，因为我单身一人，父母亲岁数大了，无法给我帮忙，铺子都入不敷出了。在一天下午，接到了合作市残联领导打来的电话，说让我来登记一下，可以领取补助。我很激动，我没有反映过我的情况，市残联怎么会联系我呀，我就去市残联去登记了，因为第一次没按照约定时间去，结果他们出去搞调研去了，工作人员很热情的接待了我，留下了我的登记材料。我为了慎重起见，第二次又去了，虽然是初次见面，憨厚而又热情的市残联年轻的藏族理事长就像对自己的家人一样接待了我，不仅为我办妥了登记手续，而且还问寒问暖，询问我的生活事业情况，一点都没有领导的架子，让我深受感动。
过了几天，他们来电话，我就去了，没想到领到了这么多的钱，这让我都不知所措，心中的言语无法述说，只有下定决心，我不仅要自己以后好好的生活、工作、学习，还要用自己所学的文化知识与劳动付出多为**做贡献，用实际行动来感谢党和政府、残联对我的关心与帮助。
残疾人：刘梅东
写给石首市残联的一封感谢信尊敬的石首残联领导：
我是一名残疾人，年考过司法考试以后，因为爸爸脑中风瘫痪在床，为了照顾爸爸，放弃了去武汉律师事务所实习的机会。照顾爸爸的同时，我也一直在家里通过网络做法律咨询，但是没有一个交易平台，所以很多咨询都是义务的。后来经同学提醒，做起了淘宝店，但是因为家中爸爸瘫痪在床，要长期吃药，所以没有多余的钱来交消保金。于是我抱着试试的态度给残联打电话寻求帮助，没有想到残联的领导特别重视，也特别支持。打电话的第二天，就派来了刘超军大哥来看望我，那天下午为我们聊得很开心，谈到我创业的计划，也说到创业的困难，当然也给我提了跟多的建议，那个时候的我，就感觉在一个温暖的大家庭里一样，说错了，本来就是在一个温暖的大家庭，残联就是我残疾人的温暖的家。在临走的时候，他们还鼓励我，要为社会做贡献，告诉我要自强不息。很简单很朴实的话语，就像着春天的阳光一样，暖艳阳的。后来刘超军大哥电话通知我，说残联领导决定帮助我，我高兴的留下了眼泪，没有想到一个残疾人在创业过程中，遇到了困难残联会帮助我。我当夜兴奋的无法睡觉，总想为残联做点什么，够来爸爸提醒我还是写封感谢信把，我想想也是，我现在也只有这个能力，最后向大家保证，我一定会在自食其力的基础上，为社会做点贡献。
在此感谢石首市残联的帮助！！！
此致
敬礼！
感恩的心，感谢有你——给残联领导的一封感谢信我叫邹红艳，是罗湖区桂园街道红村社区残协专职委员，同时也是一名肢体残疾人，我患有严重的先天脊柱侧弯,脊柱重度骨性关节炎，腰椎间盘突出等，经医生诊断脊柱左侧凸130度角,胸椎严重向左变形旋转。
现在，我的胸椎已压迫到神经、心脏、肺部、肠胃，经常出现呕吐、气喘、心慌等症状，医生建议及早做手术，控制病情的加剧，否则将危及生命。亲戚朋友带我走了深圳多家医院，都不理想，多数是保守治疗，减缓疼痛，可他们都说从未治疗过如此严重病例，不敢收治。
今年七月，家人带我去了北京协和医院求医，这个医院对像我样的病例，有着丰富的临床经验，治疗水平比较先进，同意为我做手术。可是，这种手术的治疗费用很高，大概要十几万人民币，这对我们家庭来说，实在是一个非常大的困难。我有一个五岁的儿子在读幼儿园，工资基本上都用来供儿子读书了。
在外地住院做手术无法使用社保，而社保的报销又必须有当地市级以上的医院转院证明，开转院证明的医院必须先垫付我的医疗费用，这原因使得各医院都不愿为我开转院证明。
在彷徨无助之际，我想到了残联———我们专职委员的娘家。于是，我到市残联向领导反映了我的困难，市残联黄纯斌副理事长，他细心地听取了我反映的情况，对于我所遇到的困难非常重视，亲自交代市残联权保部的黄姐跟进处理我这件事。我们区残联黄镜波理事长，得知我的事情后，也一直很关注，亲切地慰问我，帮我解决困难。最后，在我们的娘家人、可亲可敬的残联领导的关怀下，我的困难得到了解决。
残联领导的无微不至的关爱，像冬日暖阳一样暖着我的心。在这里，我衷心感谢残联领导对我的关怀，你们急残疾人所急，想残疾人所想，为残疾人办实事、办好事，是我们广大残疾人的及时雨。
罗湖区桂园街道红村社区残协专职委员 邹红艳
致商丘市残联医院孟凡超院长的感谢信尊敬的孟凡超院长你好！
我叫陈法君，是商丘市爱心残疾人互助中心的副主任。这封信是为了表达我对孟凡超院长和唐天振副院长的感激之情！
5月20日，卧床30多年的梁园区平原办事处的居民王建军给我打电话求助，问我能否请到负责梁园区残疾人办证体检的工作人员，到他家去给他照相、体检。因为王建军是我残疾人互助中心的照顾对象，我最了解王建军的实际情况，他是高位截瘫，并且是硬瘫，除头能动以外，其他啥都不能动，几十年连他家的房门都未出过，所以我当天下午就急忙去市残联医院联系有关事宜。我见到孟凡超院长，他热情地接待了我。我把王建军的实际情况如实说明，为了申请上门服务也曾给区残联的领导和平原办事处的有关领导等多次反映过，孟凡超院长听后很同情王建军的难处，立马表示一定派人去，让我25日来医院找他。当时这样的结果是出乎我意料之外的，因为我是抱着试试看的想法和他商量、商量，没想到他这么痛快地答应我，我很有成功感，也很兴奋。我把这一好消息告诉王建军时，他激动地说：“我谢谢你们，终于等到这一天了”。
5月25日下午3时许，孟凡超院长为了把这次上门服务落实好，专门特派唐天振副院长亲自上门服务。到王建军家后，顾不上坐下休息一会，唐天振副院长就忙着给王建军照相，并很热情地询问着伤情如何。王建军高兴的连说几句谢谢！唐天振副院长真的很有同情心、怜悯心，没有一点院长架子，这让在场的所有人都感动不已。唐天振副院长没有顾上喝一口水，就急急忙忙地又赶往另一位高位截瘫的残疾人家上门服去了。
商丘市残联医院的孟凡超院长和唐天振副院长的亲力亲为让我深受感动，遇到了他们是我们残疾人的福气。他们真正理解残疾人的难处，身为医院的领导，不推诿、不怕脏、不怕累，为了残疾人的方便，亲自上门热情服务的态度，让残疾人感受到了无比的温暖！这比喊一万句“关爱残疾人”的口号强得多。我为商丘市残联医院能有这样待残疾人如亲人一样的好院长而倍加感动！
我代表商丘市爱心残疾人互助中心，再次向孟凡超院长和唐天振副院长表示最诚挚的敬意!并祝愿他们好人必有好报、好人必有好运！
此致
敬礼
商丘市爱心残疾人互助中心：陈法君
年5月26日
商丘市爱心残疾人互助中心办公室
孤独症家长至残联领导的一封信尊敬的残联领导：
您们好！我们是本市孤独症孩子的家长，我们的孩子都患有不同程度的孤独症（自闭症）。4月2日是世界孤独症日，相信各位领导已经对于孤独症有所了解。孤独症是一种广泛性发育障碍的精神类疾病，孩子们存在着语言交流和社会交往的障碍，并伴随着不同程度的行为和智力问题。
孤独症孩子的家长们为了康复孩子，已经倾其所能，常年奔波于外地的康复机构，因为费用较高，前期的康复训练让我们的家庭都负债累累，但是为了孩子的未来，我们不敢停歇，我们要尽父母的职责，更不想让孩子长大后成为社会的沉重负担，为此，我们一直在努力！但是，随着孩子年龄的长大，走入社会的问题近在眉睫，这些靠我们家长的力量是远远不够的。
我们几次通过《聊城晚报》的呼吁来寻找志愿者，希望在大家的帮着下，让孩子们能不断进步。然而，现实不是我们想象的那么简单，寻找志愿者的道路异常艰难，不是大家没有爱心，而是我们家长个人去找志愿者难被认可。聊城大学有很多大学生愿意帮助我们，然而得到校方的批准很难。我们去尝试了，没有成功。说实话，对我们家长打击很大，未来的康复道路怎样？我们没有信心……
在5月10日《聊城晚报》上，我们看到了您们助残日为了残疾人所给予的关怀和热心帮助，这让我们看到了希望！目前，国家已经将孤独症列为精神类残疾，孤独症的孩子也属残疾人。社会上最关注的是儿童，而孩子当中最值得关注的是特殊儿童。长期以来，孤独症家长为孩子付出了大量的心血和常人难以想象的艰辛，但是融入社会、让社会接纳我们的孩子……这些愿望在现实社会是多么的艰难，孤独症孩子一个异常的无意的行为，遭到社会上一些人的冷嘲热讽，我们的道歉和祈求于事无补，面对现实我们的能力是那样的渺小！当我们的孩子逐渐长大离开康复机构，就面临着进入正常学校或者特殊学校。目前，我市的特殊学校没有针对孤独孩子的课程，这也就意味着程度相对好的孩子要进入正常学校随班就读，我们当中有几个孩子就是这样。孩子们的异常也让老师为此付出了很大的精力，孩子们是幸运的，遇到了好校长和好老师的接纳，事实也证明，在学校的孩子，进步是很明显的，孩子们的可塑性还是很强的。这也表明学校的环境是利于孩子们进步的，学校的环境对于孤独症孩子进入社会是很关键的，但是，孩子能否进学校、能继续下去，尚需要残联伸出爱心之手，协调政府相关部门和教育系统来解决。
5月7日，我们十几个家长和聊城第四人民医院的院长以及专家进行了交流，目前聊城市还没有统计到底有多少个孤独症的孩子。据年中国孤独症论坛上披露的统计数据，中国孤独症患儿人数已达100多万，未被发现的有孤独症倾向的儿童数量可能还要多，且患病率逐年上升。据济南的统计比例，我国大约有1/110的儿童患有不同程度的孤独症，其中男童的比例更高，70个孩子中就有1个，如果包括大人，1/1400的人是孤独症患者。按这个数据统计，全市650万人口会有孤独症患者4500多人。由于训练费用昂贵，很多家庭都选择了放弃，孩子的发展也听之任之。孤独症的孩子只要干预，他们就会进步很快，乃至康复。但如果放任自流，他们就成为有行为问题的弱智者。放弃干预的孩子长大后就会成为社会异常沉重的负担。
我们希望领导们能关注、帮助这些生活在崩溃边缘的家庭，借鉴外地市的经验，比较好的办法就是成立“聊城市孤独症协会”，以便为孤独症患者谋求更多的帮助，我们家长可以无条件的去做义工，积极配合具体工作。周边好多地市都有了这样的机构，如济南、济宁、青岛等，通过协会切实解决了很多家长无法解决的棘手问题。我们恳切希望残联领导能出面领导我们，给我们指引方向，来协调孩子们康复过程中
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