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2016身体不适辞职信范文
辞职权作为一项法定权利,成为劳动者在劳动力市场上自由流动的法宝。它不仅是劳动者择业自由的重要保障,体现了法律对劳动者生存权和发展权的维护,同时也使得劳动力资源得以优化配置,促进了社会效益的提高。本文是学习啦小编为大家整理的身体不适辞职信范文，仅供参考。
身体不适辞职信范文一：
尊敬的公司领导：
我很抱歉，真的很抱歉!
到了现在，我在这里工作一年多了，怎么说也将近两年了吧，你们的为人我真的很清楚，你们挺好的，对我们更没得说。我很感谢你们，在这里我经历了这么多欢笑、欣喜、忧伤、还有很多我从来都不敢尝试的事情!我们在一起就好像一家人，每天嘻嘻哈哈的、有说有笑，以前的我很内向，在这里我成长了很多!
在我失恋的时候，你们绞尽脑汁的让我高兴，鼓舞我振作起来，让我学会了重新站立起来;在我生病的时候，你们这么照顾我，那几天每天早上都在家里熬好粥带过来给我，我很感动，让我觉得原来我身边有这么多的人在关心着我、照顾着我，让我知道了幸福是什么滋味，我说过很多家里的事情，在我上学的时候，因为家里条件不好，所以总觉得我一直被人忽视着，而且在别人忽视的同时，我却还要关心着她们、做什么都要想想：她们是不是幸福的，会不会太累了!我觉得在家里我最小，却没有人关心我，姐姐穿的，用的，玩的都比我的好!
直到到了这个店里，说心里话，虽然每天工作都很辛苦，但是却是心甘情愿，而且每天还很开心。让我感觉到被姐姐照顾的滋味原来是这样的，很暖、很甜。虽然有时会和同事之间发生一些小矛盾，但是每次经过和你谈话之后，我就会觉得为什么我总是这样，就不能改变改变吗?我经常扳着自己，尽量让自己每天都开心，每天的情绪都要保持高兴，当我们发脾气之后，你虽然会说我们两句，但是你过后对我们还是那么的好，我真的感觉自己是错的。我很努力的改变着自己……
我很理解你们，也能体会到你们的心情，我知道你们每天都很辛苦，很劳累，比起你们的苦，我远远不如!
在今天，你怀着孕，海燕回了老家，店里正缺人手，我却在这个时候说走，丢下自己手里的活，我很不负责任，让你们很失望，但是我真的很难受，我请求你们体谅体谅我!站在我的角度也想想，我已经拖这么长时间了，虽然说胃病每个人几乎都有，但是那个不一样，虽然表面看上去我这两天也没什么不正常的，但我心里的感觉有谁会知道呢? 我现在真的感觉很委屈，我真的不想熬着了，真的不想了，我这几天在这里，都不知道自己要做什么了，脑子里一片混乱，自己做过的东西甚至有的时候转眼就忘了，在给沈厨做活的时候，他和我说了一句话，我却只听到后面两个字，并不是他没有说清楚，而是我现在一点也不在状态，我真的觉得好累，好想一直睡觉!
在家里，我没有一点压力，家里人无微不至的照顾着我，每天地里都不用我去，什么都不让我做!但是在这里，不一样，即使每天只让我工作八个小时，但是我是有压力的，不仅是工作的压力，还会有同事之间的，即使她们可以理解，但是我怎么好意思的! 虽然都说在哪养着都是养着，当一个人感冒的时候，遇上着急的事情，遇到不开心的时候，遇上忙乱的时候，还会更难受呢!我现在也一样，我想好好的静养一段时间，养好病，养好心情!你让我坚持下去，我真得不知道该怎么办，我很想坚持，但是…… 我这一年不想工作，我不想去想任何的事情，我只想安安静静的，过一年!
真的非常抱歉，希望你们不要生气，不要讨厌我，我也是迫于无奈的，我以后会很想念
你们!请原谅的我的决定，也请理解我的决定!因为身体是我自己的，我不能在这样破坏自己的身体了!
我含着泪，写下了这些，写下了我委屈的心里，也许你们觉得我很自私，或许吧，每个人都有自私的心里，谁不是呢?
谢谢你们一直以来对我的照顾，关怀!我会永远铭记在心!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
身体不适辞职信范文二：
尊敬的公司领导：
我自1994 年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作，在过去的这些年里，承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀，我从一个刚出校门的学生，一点一点成长为一名远洋干部船员，一名专业的轮机管理人员。在这个过程中，有我付出的汗水，更有公司各级领导的帮助，在这里一同表示深深的感谢。
由于个人身体及家庭方面的原因，在最近几年里一直没有能上船工作，但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭，喜欢远洋船员这个称号，并以自己曾经在远洋工作过为自豪，现在由于个人原因向公司提出辞职申请，希望公司领导能给予批准!我会在以后的工作和学习生活中，继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神，努力为社会发展和建议贡献自己的力量!谢谢公司各级领导的支持!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
身体不适辞职信范文三：
尊敬的黄总：
我很抱歉在这时打扰您，这是我很用心地给您写的，我在此很郑重地向公司提出辞去外贸部业务员一职。
我希望在xxx月前公司认为某个方便的时候离开。
来到公司也已经五年多了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。从公司最初看似荒凉的外景到现在绿意葱葱欣欣向荣的景象，一切都证明我最初的选择是正确的，在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，最近一年的工作事实让我不知自己工作的目的是什么，也不知工作的重点在哪里，从前的工作激情似乎都不见了，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议，在业务上无法实现突破。由于工作及生活一直局限于狭小的空间内，眼界十分狭窄有一叶障目不见泰山的感觉，且由于最近感觉身体状况不是很好，右肩膀及胳膊时常酸疼，精力也不是很充沛时常想困，自觉已经对工作有很大的影响，我不希望自己带着这种情绪工作而对不起公司，所以经过思考我决定辞职，恳请您的支持。
或许只有重新再跑到社会上新的领域中去遭遇挫折，在不断的学习中充实自己，在不断挑战中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从进入公司起黄总您就很信任我，培养我，提拔我，这曾让我骄傲，并努力拼搏过，在犯错误的过程中不断成长，虽然没为公司做出多大贡献，但却认为对得起公司支付给我的薪水。在进入公司的第二年我就梦想着有一天哪怕是只有一次月业务量能够达到二十万美金，为此目标我满怀激情地不断开发新客户;我还希望部门能够在不算太长的时间内建立相对稳定合理公平完善的工作体系;更希望能够充分发挥自己特长为公司做一些实事。从04年的无知到05年的痛苦，06/07年的喜悦，至08年的失落，及现在09年的困惑，如今我从一个勤奋
的业务员基本上转变为了一个禄禄无为的普通员工，多年的梦想基本无法实现了，这让我自己深深的痛苦，不能自拔。我清楚目前公司的发展处于一片大好形势之中，我个人能为公司所做的已经是微乎其微了，作为一名普通员工的去留对于公司来说也已经显得微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理，根据我个人的经验及您的指示，以确保工作能顺利交接到其它业务员的手中。
在公司里我们这一代业务员的共同特点就是能够吃苦，能为克服困难想尽办法，能为实现某个目标而不辞辛劳，也能为获得一点小小的成就而和领导们共同分享发自内心的喜悦。痛并快乐着工作是我所向往也曾拥有过的，艰苦奋斗则是刻骨铭心的理念深留在我的心间。当然，我个人还是有不少缺点的，比如凡事力求完美，性子较急，对于很多设想总是希望能够早日实现而忽视了内外部环境的成熟性，对于不合理的事情总是希望能够迅速改正而忽视了实际的可执行条件，而对丑陋的现象更是深恶痛绝而忽视了领导们妥善把握全局的观念。另外我个人在接人待事上的方法还不够成熟，判断分析解决问题能力不足，同客户的交往也没把握好一个让公司满意的度，且胸怀也不够宽广，思想固执，惯性上喜欢用旧眼光和固性思维看待事物。好在公司领导们的工作层次和思想境界都有大家的风范，不仅宽容我，还给予我不断改过、学习、和发展的机会。
非常感谢黄总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏灵活的处事方式、对客户和员工一诺千金的行事风格，及天生所具有的使命感和社会责任感，在短短的时间使公司发生了翻天覆地的变化，公司的销售量每年大幅度增加，生产的技术水平及产品质量稳步提高，公司的知名度在世界范围内不断提升，开发新客户的能力越来越强，公司的行动力达到了前所未有的水平，终有不远的一天，您的企业会成为中国的"泰门宝"屹立于世界的前列。在这一行业中，黄总您是我所见的最为开明、眼光长远、平易近人、知人善任的老板，不仅带领公司走出家族企业的模式，还为各个部门创造了朝气、热情、和谐、沉稳、责任的氛围，这些都给我留下难以磨灭的印象并深深的印在脑海里，必将让我时常想起您在工作及生活中指导的点点滴滴，还有一起共事过的各位同事为公司的发展所付出的一切。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们特别是黄总您的谆谆教诲，舍不得大部分同事间的那份真诚和友善的合作。
在三个月前我曾向黄总您表述了我想离职的意愿，您也认为这未尝不是一个好的方法，还在人生观，思想观，金钱观，价值观，责任观等方面给我一些真正意义上的指导，我真的很感动黄总您的理解和大度及对员工如同兄长般最真诚的关爱。
这段时间，我认真回顾了将五年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。虽然有时或多或少有一些不同的意见和想法，但我一直非常珍惜这份工作。承蒙公司领导及各位员工的关照和教导，非常的感谢大家，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为黄总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。另外，我请求辞职的目的很单纯，只是想重新开始一种生活，如有什么要求，我会大胆地向公司提而不会采用极端的方法，请公司领导们不必有额外的想法。
我希望黄总能抽出时间单独处理我的请辞而不影响到其同事的工作，五年前我带着憧憬和热情到来，现在也希望能带着收获和没有遗憾的心境悄悄离开。
请予审批，理解为盼!
祝愿xx公司在今后的发展中同心协力，扬长避短，祝愿公司兴旺发达，黄总您的事业更上一层楼!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
篇一：2016因身体不适校长辞职报告范文
2016
因身体不适校长辞职报告范文
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面
学习啦小编带来因身体不适校长的辞职报告范文，欢迎大家阅读。
尊敬的_______教
育局领导：
辞职人xxx，男，x
族，xxxx年xx月xx日生，现年xx周岁，中共党员，现任xx小学校长。本人xxxx年xx月
至xxxx年xx月，在xx小学任校长，xxxx年xx月至今在xx小学任校长。
从担任学校领导职
务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度
的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年，通过
学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱
进的地方，为此，我按照懂规矩、会做事的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项
目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等
原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经
疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快
节奏的工作需要。
为了不削弱xx小
学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校
奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三，思考了很长时间，好
多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去xx小学校长职务，不再承担
学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下
包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。
离职前向领导诚恳
要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐x位年富力强能胜
任校长职务的人选xxx和xxx同志。请领导研究，二者选一，万望准之!
最后，祝xx小学健
康发展!祝xxx教育长盛不衰!
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
拓展阅读：
格式：辞职申请通
常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正
中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。
(二)称呼
要求在标题下一行
顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主
要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，
但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职)和个人的具
体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示
敬意的话。如此致——敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要
求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书存入个
人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。
篇二：辞职信要点提示及范本(全)
职场
辞职指南
“人在职场走，哪
有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就
是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程
序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。
俗话说，“人走茶【身体不适辞职申请】
凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定不是笑脸(即使对方
正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的，
本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的人你有所帮助。
鉴于辞职多发生在
企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机关、事业单位则需要辞
职者另行考虑。
一) 分析要辞职的
原因，辞职前要慎重考虑。
辞职的原因分为两
种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告诉企业你为什么理由
辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将在第三部分选择辞职的
理由里说明。
辞职并不是一件小
事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考虑如何向企业提出
辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，
如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。
为什么要辞职?可
能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以下几方面：
1、有一份更适合自
己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面，一方面是工资有相当
幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是前者的原因，一定要考虑
清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底
薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加，反而是
降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之不
已。
2、准备个人创业。
这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有准备好的时候，不妨不要急于
辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。
3、以退为进，以辞
职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这种原因而提出辞职，无论以什
么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的，即使
一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在物色到可以
替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。
4、对于企业的现状
不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”，其实
在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都是在匆匆辞职之后才发觉原
来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。
5、因为需要学习、
进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的原因无论是企业还是
个人，都是可以接受的。
6、因为工作位置的
原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是
造成辞职的一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一下有
没有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。
7、因为个人的爱好
或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该明白，在今天的这个社会上许
多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的，其次你辞职后是不是立刻就有一份可以适合你
的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。
8、因为一些小事件
让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的原因是不应该成为辞职
的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公位而想要辞职，因这样
的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。
9、企业流露出对你
不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是十分悲惨的，在这种情况
下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞
职，不宜选取匆匆辞职。
10、个人因为在企
业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶紧走人了事，虽然这种
办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的办法就是坚持一段时间，等
别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。
所以，辞职之前，
要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利益会不会受损，在
辞职之前，请先问自己这样几个问题：
解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?
2、 辞职是主动的，
还是被动的?
3、 辞职是不是只【身体不适辞职申请】
是因为受了别人影响?
4、 辞职是不是只
是一时心血来潮?
5、 辞职之后你的
现状是不是会得到改善?
6、 有没有考虑辞
职的成本?
回答完这几个问题，
在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那么就要进入实质性的操作
阶段了。
(二) 熟悉企业关
于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。
作出辞职决定后，
辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定，再按照相应的程序进行辞职，这样才可以不会
给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。
辞职前要认真研究
企业章程中关于辞职的条款，企业章程中一般都对辞职的手续有相应规定。
和企业已经签有劳
动合同尚未到期，辞职就实质就是与企业解除劳动合同，辞职者要认真研究劳动合同中关于
解除劳动合同方面的规定，以免因为不熟悉相关的规定而受到损失。
《劳动法》第31
条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工
辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，并需要企业批准才行，只需要
履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者
解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是
解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，
解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动
合同手续，用人单位应予以办理”。
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损
失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳
动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部
在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动
者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单
位下列损失：1 用人单位招收录用其所支付的费用;2 用人单位为其支付的培训费用，双方另
有约定的按约定办理;3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔
偿费用”。根据这一条款，许多辞职者往往会面临企业要求赔偿的情况，尤其是大专院校毕业
生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合
同的时候，要留意其中解除劳动合同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。
三十天，也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职，例如有的企业规定提前一周提出
辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。
辞职者按照相关规
定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算相应工资，为辞职者转出档案，交
接社保等相关事宜。
如果企业没有按规
定办理，辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向
当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的合法利益。
当然，许多企业并
没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳动合同，辞职者的档案与人事关系根
本不在企业，这样的辞职办理起来相对容易一些。
(三) 在合适的时
机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。
辞职者如果希望自
己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式，
这样自己的辞职才会得到企业的理解，个人的相关权益可以得到最大的保护。
合适的时机就是说
辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己的利益受损，比如，你是一个项目经
理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很大，即使企业无法阻止
你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比如，你是在11月份提出的辞职，你就
要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。
合适的理由就是让
企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根据企业人力资源主管们的共
识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身
体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免，比如不
适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。
合理的辞职方式就
是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是企业所接受的，比如写辞职信，
e-mail辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。一般情况下，辞职者不宜
采用先离开再通知的方式。人在职场也应该养成良好的习惯，尊重给予我们工作机会的企业
或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的
履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。
这里介绍一下辞职
信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要
结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：
1、抓住重点。在辞
职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。
2、说明个人打算离
开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞职。
3、对过去接受的培
训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。
4、辞职信应该标明
2016因身体不适校长辞职报告范文【身体不适辞职申请】
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面学习啦小编带来因身体不适校长的辞职报告范文，欢迎大家阅读。
尊敬的_______教育局领导：
辞职人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，现年xx周岁，中共党员，现任xx小学校长。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小学任校长，xxxx年xx月至今在xx小学任校长。
从担任学校领导职务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年，通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照"懂规矩、会做事"的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱xx小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去xx小学校长职务，不再承担学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。
离职前向领导诚恳要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选xxx和xxx同志。请领导研究，二者选一，万望准之!
最后，祝xx小学健康发展!祝xxx教育长盛不衰!
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
拓展阅读：
格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以"辞职申请书"为标题。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职)和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如"此致——敬礼"等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。
篇一：身体原因辞职报告范文
身体原因辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好!
在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.
现由于个人的原因，因本人一直以来身体不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致
敬礼篇二：因身体原因的辞职报告
因身体原因的辞职报告 尊敬的xxx旅行社领导：
您好，感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！ 每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。此致敬礼 尊敬的领导：您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作，xx年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的
文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。篇三：身体原因辞职报告范文(1) 身体原因辞职报告范文
尊敬的xxx旅行社领导：
您好，感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！ 每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，
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