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年底廉洁谈话

时间:2017-10-10   来源:手抄报内容   点击:

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年底廉洁谈话 第一篇_廉政谈话内容

L廉政谈话内容

1. 在廉洁自律方面、组织学习,深刻领悟八项规定和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的

学习制度。集体学习每周安排一次,要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心,充分认识到规定的精神要旨,在工作中严格按照规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2. 健全完善规章制度,进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度,如值班制度,考勤制度,请

销假制度,考核制度,等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。

3. 整顿作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监

督,实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起,认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设

4. 领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。 要求各包片领导多下分管科室,多下村卫生室

严格控制一般性费用支出 严格控制公务接待费用支出 严格公务用车管理 严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》,上班期间不做与工作无关的事,没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

一岗双责 也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。 一方面要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

三、率先垂范,发挥带头作用

(一)自律。要克制私欲,筑牢思想道德防线,筑牢党纪国法防线,必须保持健康正常的心态,知足长乐,牢记权利和责任是孪生兄弟,有权必有责。

(二)要坚持民主集中制,要主动听取班子其他成员的意见建议,建立经常性的沟通交流机制,做到处理问题相互协商,重大问题集体研究决定,这样既促进的班子团结,又加强的相互监督,起到了保护自己的目的。

(三)要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性,严格落实规章制度,确保程序和结合的公正,二是要按照党风廉政建设责任制的分工,落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作,按照风险点落实责任,确保本单位、本部门的风情气正。

【年底廉洁谈话】

四、开展警示教育

一是要反复学习一些违法违纪案例,看到疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的,给本单位、本部门造成巨大损失,以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账,时刻警示自己。

年底廉洁谈话 第二篇_廉政谈话内容

廉政谈话材料

一、加强作风建设

我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署 ,在实际工作中,按照上级部门和领导的要求,积极配合各位同事,认真扎实推进自己所负责党校教务处的工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进党校发展积极工作。 党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、 县委制定了“十项规定”,党校也对廉政建设防范机制做出了规定 。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变 自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己 ,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

今年党校教务处的重点工作主要是办好主题班次培训,搞好理论研究工作,在工作中我认真备课、服务学员,听从上级领导安排和指挥,严格执行党校规章制度,与各位同事互相配合、协调推进,顺利完成上半年培训计划,树立了良好工作作风。

二.廉洁自律方面

我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定,在实际工作中做到勤修身、严立戒 、以身作则、严于律己,认真履行党员干部的权利和义务。

三、本科室党风廉政建设存在问题

因上半年培训任务和科研任务较多,教务处在对党风廉政建设的学习时间上安排较少,学习内容比较单一,学习力度不够。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作的意见

县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻 落实党的十八大精神的具体体现,也是我党立国之本、执政之基, 是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措,我拥护县委、县 政府、县纪委的工作,也希望进一步加大党风廉政建设和反腐败工 作,使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事,改进工作作风, 为我县经济、文明建设又好又快发展而努力工作。

年底廉洁谈话 第三篇_领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表

年底廉洁谈话 第四篇_廉政谈话记录3

廉 政 谈 话 记 录

年底廉洁谈话 第五篇_2016乡镇党风廉政建设年终工作总结

乡镇党风廉政建设年终工作总结

2016年,**在市委、市政府、市纪委及相关部门的领导下,在全镇各级党组织的积极配合支持下,认真按照上级纪委的部署,坚持反腐败斗争的指导思想、基本原则和三项工作格局,结合**实际,坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理,认真贯彻落实中央及省、州、市关于党风廉政建设工作的安排部署,开展党风廉政建设的工作。现将一年来的工作情况总结如下:

一、党风廉政建设工作情况

(一)忠实履行党风廉政建设职责

1、班子履行党风廉政工作职责。镇党委把党风廉政建设工作列入党政主要议事日程,组织学习、研究党风廉政建设责任书,实行党风廉政建设责任制,并严格执行制度规定的各项内容,镇纪委作为纪检监察的职能部门,在党政办配备了兼职纪检监察干事,开展党风廉政建设的宣传和纪检工作,提高办公效率。镇党委高度重视党风廉政工作,坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实,我们与村各党总支、机关各部门签订了党风廉政责任书,做到与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。年初对党风廉政建设工作经费进行预算,保证党风廉政建设工作的顺利开展。

2、正职履行党风廉政建设工作职责。镇党委、政府主要领导牢固树立主体责任意识,对反腐倡廉建设情况亲自听取汇报,主持分析工作形势,研究部署工作;对反腐倡廉建设中的重大问题,亲自过问并督促解决;对涉及多部门多单位的工作内容,亲自抓好协调,确保工作顺利开展。并督促全镇各级党政领导班子及成员切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。

3、班子成员履行党风廉政建设工作职责。镇班子成员积极主动向主要领导汇报落实党风廉政建设责任制工作情况,并对落实责任制工作情况进行总结。在工作生活中认真指导、督促、教育、管理分管部门工作人员。

4、坚持集体领导和民主决策。镇党委始终坚持并认真贯彻执行民主集中制,党政领导按主要职责和分工负责的原则,各负其责,对重大问题,严格按照我镇的《议事规则》和相关程序召开党委会或党政联席会议,集体讨论决定,使班子的整体功能得到充分发挥。今年以来共召开党委会6次,党政联席会议6次。

5、领导班子团结干事。镇党政班子在工作中明确分工,责任到人,在思想上、行动上高度统一,领导班子成员对各自分管的单位和部门的党风廉政建设负责,各部门在工作制度中明确规定了本部门人员在党风廉政建设中的职责,使我镇党风廉政建设工作形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好格局。镇党委要求每个成员要讲政治、顾大局、识大体,团结干事,坚持密切联系群众的工作作风,经常深入群众中,了解情况,听取意见,并及时进行整改,工作依靠群众的支持和参与,抓好全镇的党风廉政建设工作。保证了各项工作的顺利开展。

6、严格执行党内民主生活制度。镇党委认真落实党内民主生活制度,建立党委理论中心组制度,做到年初有计划,每个季度有落实,按照市纪委的要求,今年以来召开了主题内容为贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神、《廉政准则》以及《若干规定》结合我镇"十二五"工作规划,以及当前开展的"创新争优"、"学习型党组织建设"、村级和社区"四位一体"建设活动的理论中心组学习会共2次;召开民主生活会2次。每次学习都认真安排,进行了中心发言,收到了良好的效果。

(二)全力贯彻落实《农村领导干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)

今年以来,我镇开展了轰轰烈烈的贯彻落实《规定》。为进一步加强党风廉政建设,提高机关效能,增强党员干部为民服务意识和执政理念,我镇采取多种措施,确保《规定》的学习、宣传和落实到位。

1、开展形式多样的学习和宣传,营造浓厚的舆论氛围。一是除了召开干部大会、村两委会议、村民代表会议及村民大会外,镇机关和各村党总支还召开了学习《规定》的专题民主生活会。二是在镇政府、各村委会、村小组的宣传栏和主要道路都统一张贴《规定》的宣传画册。三是镇机关及各村(居)委会组织广大党员干部职工统一观看由市第一纪工委书记龙永发亲自做的《规定》课件,课件图文并貌的展示了大量的漫画、图片,并配以幽默诙谐的语言,内容涉及《规定》的方方面面。四是向各村(居)委会发放了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)简明辅导读本》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)学习问答》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)相关法律法规》以及宣传挂图。五是镇纪委组织工作人员对各村(居)委会落实《规定》的情况进行督查。六是把学习贯彻《规定》情况作为镇村干部考核的一项重要内容来抓,实行"一票否决",与评先选优和镇村社干部报酬挂钩。

2、认真开展自查自纠,查找问题。一是把贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合,在实际工作中发现问题。全镇党员领导干部始终以强烈的责任感,使命感深入群众、深入农村掌握群众的意愿,把群众的愿望呼声和意见建议搞清楚,从而在政策执行上做到因地制宜、合乎实际,服务群众上做到合民心,贴民意,对待群众上做到敬畏群众、关心群众,发展地方经济上做到下狠功夫、扎实有效,树立和维护党在人民群众心目中的良好形象,进一步拉近党群、干群关系。在贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合中,我镇实现三个联系制度:一是领导蹲点联户制度。镇机关领导班子成员联系挂钩全镇21个党总支、支部和各村(居)委会。二是机关部门挂钩联户制度。以开展"百个部门包百村联百户"主题实践活动为载体,镇政府机关各办、中心、所挂钩联系到村组。三是干部结对联户制度。以开展"千名干部进百村入万户"主题实践活动为载体,镇机关在职在编的85人联系到户,每人结对4户群众。以"两卡一台帐"作为联系群众、和群众"接亲入户"的载体,建立《民情联系卡》,及时听取民意、了解民情、解除民忧;建立《民情登记卡》,详细记录群众家庭基本信息、生产生活状况和反映的事项等;逐级建立《民情台账》,及时收集和反映重要民情事项。开展活动以来,我镇积极投入资金,帮助群众解决实际困难16件。镇干部职工积极开展"三深入"活动,通过民情体验切实解决作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,办事效率也得到提高。二是对照《规定》主动查找问题,深挖根源。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上,号召全体机关领导干部、各办、中心、所负责人严格对照《规定》的"19个不准",村、组干部严格对照《规定》的"22个不准"要求,结合廉政风险防范工作,以及贺国强同志提出的解决民众身边10个方面的腐败问题,包括严肃查处征地拆迁、矿产资源开发、各类学校乱收费、医药购销和医疗服务、食品药品制假售假、国有企业领导人员侵占国家和集体以及职工权益、基层干部吃拿卡要和收受财物、为黑恶势力充当"保护伞"、买官卖官和拉票贿选、作风粗暴和奢侈浪费等方面的腐败问题,进行深刻的自查自检,坚定不移地加强自身学习和推进全镇党风廉政建设和反腐败工作,使反腐倡廉工作与我镇的经济社会发展相适应,以反腐倡廉建设的新成效取信于民、造福于民。经过自查自纠,我镇没有出现任何违法违规情况。三是签订廉政承诺书,接受监督。我镇机关领导干部、各办、中心、所主要负责人以及21个党总支、支部的党组织负责人都签订了廉政承诺书,主动接受群众监督。四是主动报告个人收入情况。镇机关领导干部、各办、所、中心主要负责人以及各村(居)委会干部认真填写个人收入情况统计表,主动报告个人收入情况,接受群众监督。目前,全镇营造了为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的政治生态环境,为**又好又快发展提供了坚强保障。

(三)多次并举狠抓党风廉政建设宣传教育

1、构建党风廉政建设大宣教格局。按照中纪委及省、州、市纪委精神,镇党委把党风廉政建设的学习纳入年度培训计划,年初制定了《**党风廉政建设宣传教育工作计划》。镇纪委、组织人事、宣传思想等部门按责任分工,做好经常性的党风廉政建设教育工作。结合实际,拓宽廉政教育载体和改进宣传教育方法,发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的主渠道作用,通过多种形式,对干部职工进行经常性的党的基本理论、基本路线、基本知识的教育。工作中,要求各级党组织负责人要做学习党风廉政建设的带头人,不断丰富党风廉政建设宣传教育内容,以"四位一体活动"为契机,着重加强广大党员干部的理想信念、党的宗旨教育,增强党性观念,牢记"两个务必",坚持立党为公,执政为民。

2、党风廉政建设党政纪条规和法律法规教育。镇党委、纪委认真制定计划,开展党风廉政建设专题教育讲座,组织广大党员、干部职工学习党纪政纪条规及党风廉政法律法规,加强党风廉政建设教育及正反面典型的示范和警示教育。加强党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的教育和提醒。召集党员、干部、职工进行党风廉政专题讲座,今年以来共举办2次党员干部理论培训,集中学习了十七大精神、"三个代表"重要思想、《两个条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的精神等重要内容,在广大党员干部中深入宣传《行政监察法》、《党纪政纪法规》、《廉政准则》等,党员、干部受教育面达95%,严格按照市纪委要求征订党风党纪教育资料,组织干部职工学习,使党员、干部、职工对党风廉政法规的认识有所提高。

3、党风廉政建设教育宣传稿件。我镇积极撰写上报党风廉政宣传稿件,今年以来我镇上报市纪委宣传稿件37条,被采用7条。

4、宣传报刊杂志征订和宣教活动任务。按照市纪委《2016年个旧市党风廉政建设宣传教育工作要点》要求,我镇党委、政府坚持"一把手"负总责、分管领导具体负责的工作机制,提早部署安排党风廉政建设宣传教育工作,力争做到与市委、市政府、市纪委的宣传教育工作同步进行。并积极按要求完成了上级部门要求涉及党风廉政建设的报刊杂志惩订任务。

(四)抓好执法与效能监察工作

1、执法与效能建设。**坚持依法办事、依法行政、文明执法。制定效能建设、效能监察相关制度并组织实施,成效明显,群众满意度高。目前我镇正积极的对照市委、市政府出台的一系列效能建设、效能监察的相关制度抓紧制订我镇的实施方案。同时我镇采取有力措施,认真抓好了四项制度的贯彻落实,目前,按照《实施意见》的时间要求,我镇已按阶段地完成了相关工作,"服务承诺制"公示已经上板上墙,工作取得了积极进展,全面推进了法治机关、服务机关、责任机关、效能机关和廉洁机关建设。我镇紧紧围绕市委、政府中心工作开展专项效能监察工作,认真办理效能投诉,继续落实中央扩大内需、保增长政策,保证了各项工程任务如期限完成。

2、作风建设。严肃政治纪律,认真贯彻落实我市《关于进一步加强干部队伍作风建设的意见》切实加强干部作风建设,转变工作作风,深入贯彻落实科学发展观。积极深入基层调研,为民办实事、做好事,扎实开展"四群"教育工作。

3、提高干部执行力。镇党政班子认真学习贯彻党的十七四中、五中、六中全会精神,严守政治纪律,坚持党在农村的各项方针、政策以及上级的决定、决议,认真贯彻落实市委、市政府以及上级部门的工作要求,做到政令畅通,依法依规,廉洁高效,切实提高干部执行能力。

(五)加大惩防体系建设力度【年底廉洁谈话】

我镇党委高度重视惩防体系建设工作,根据市纪委的统一安排部署,结合全镇工作实际,及时召开党政工作会、党委会议,对惩防体系建设工作进行了研究、部署和安排,并制定下发了《**2016年推进惩治和预防腐败体系建设联系点工作实施方案》、《2016年惩防体系建设工作计划》、《**推进和预防腐败体系建设党组织联系责任分工情况》及各项工作制度。为全镇惩防体系建设和廉政风险防控管理工作的开展奠定了基础。结合实际,认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和市委办、市政府办《关于进一步加强惩治和预防腐败体系建设的实施意见》,从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六方面积极开展工作。提早计划,并制定具体措施。认真贯彻落实《个旧市建立推进惩治和预防腐败体系建设工作联系点工作方案》,积极探索以建立健全惩防体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手的惩防体系建设方式方法,并积极报送信息,今年截止目前共报送信息37篇。

(六)抓好农村基层党风廉政建设

1、建立和完善工作机制。我镇切实把农村党廉工作作为当前农村的一项中心工作来抓,采取有力措施推进农村党廉工作,取得阶段性成效。镇党委继续在村(社区)贯彻落实"123"工作机制和"四位一体"建设,印发《州委州政府关于贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定的实施意见》。

2、民主理财民主管理。我镇的9个村委会均建立起了对农村基层干部的监督制度以及农村资源管理制度,对于农村集体资金、资产我镇一直以来都由农村财务服务中心统一管理,做到了村财镇管。认真落实政务、厂务、村务和党务公开制度,加大公开力度,督促各汲及单位做好公开工作。

3、建立和完善村干部管理考评机制。《**在全镇村级和社区基层组织中推行一考、双评、三挂钩制度实施意见》、《**2016年农村党风廉政建设工作要点》及各项制度汇编。对农村党风廉政和村务公开工作进行具体的计划安排,使到这两项工作有条不紊地进行。

4、完善公开和承诺制度。修订完善了《议事规则》、《述职述廉制度》、《重大事项集体决策制度》、《重大事项通报报告制度》、《民主生活会制度》、《班子成员党廉建设岗位职责》等制度文件,村级相继制订完善了《党风廉政建设岗位职责》、《村民自治制度》、《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》等规章制度,农村党风廉政建设制度体系初步确定,在政务村务公开工作方面,镇村两级基本能按上级要求做好政务村务公开工作,全面推进村帐镇代理工作。认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见,建立完善对农村基层干部的监督制度和农村集体资金、资产和资源管理制度。

(七)建立健全各项制度

1、廉政制度落实情况。建立健全领导干部廉政档案制度、领导干部述职述廉制度、领导干部廉洁自律公示制度、对新提拔任用干部进行廉政谈话制度、重大项目申报公示制度;遵守和执行《廉政准则》和《若干规定》、个人有关事项报告和配偶子女移居国外的管理规定。

【年底廉洁谈话】

2、相关制度落实情况。完善农村建设工程费项目监督体系,规范和完善了经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招标投标、产权交易制度、政府采购制度、产权交易进入市场制度、会计集中核算制度、收支两条线管理制度、干部人事制度、领导任期经济责任审计制度及公务用车管理制度。建立"党风廉政建设责任制专项工作记录制度"、装订有关资料,按时上报各种材料,完成了半年自查工作。

(八)抓好反腐败三项任务

1、领导干部廉洁自律。领导班子严格遵守"四大纪律、八项要求"。执行中国共产党中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,中纪委"五条规定"及"八荣八耻"。根据省、州、市领导干部廉洁自律各项规定,自觉执行和遵守"云南公务员八条禁令",认真制定了《党委政府各部门廉洁自律制度》,并严格执行制度规定的各项内容,用以规范领导干部的行为。建立了《党委贯彻执行民主集中制度若干问题的暂行规定》,严格落实民主集中制原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,班子成员无违纪违法行为。制定廉政承诺制度。为切实加强党风廉政建设,规范从政行为,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设高素质的干部队伍,增强领导干部拒腐防变能力。根据中纪委和省、州有关文件精神,结合我镇实际,制定了廉政承诺制度。将廉政承诺延伸到村干部中去。我镇的科级干部均在年初做出了书面廉政承诺并装入个人廉政档案中。

2、案件查办。镇党委认真抓好案件的核查工作,落实办案责任制,党委领导亲自督查案件的办理,镇纪委在筑牢第一道防线工作中,主要以一些典型案例在党员干部及部分群众中开展了案例教育和回访教育,做到了反腐工作警钟长鸣。健全信访工作制度。制定了《信访工作制度》,切实转变工作作风,规范办信接访行为,认真办理信访案件和及时办理上级交办、转办信访案件,有案必查,不压案、不瞒案,立案后无销案案件,严格"二十字"办案方针,强化督办力度,提高案件办理质量。

3、纠正行业不正之风。镇党委认真贯彻落实上级有关纠风治乱的各项措施和规定。针对机关少数干部职工积极性不高、服务意识不强的情况,镇党委在机关村委会中开展了作风建设活动,纠正了机关工作作风。并认真开展执法监察,推行部门执法责任制,对违法违规行为进行及时查处。讲按要求积极参与市委、市政府开办的《锡都热线》栏目

二、存在的问题及下一步工作计划

在市委市政府和市纪委的指导下,目前我镇的惩治和预防腐败体系建设工作进展顺利,但同时也存在着部分党员干部对反腐倡廉工作认识不够,各种活动流于"走形式,走过场"的问题,对此,镇党委政府专题研究,多次召开专题会议,反复强调反腐倡廉工作是关系我党根本的重要工作,各位党员干部要提高认识,将反腐倡廉牢记于心,并要将反腐倡廉工作与各自具体工作紧密结合,努力推动我镇廉政文化建设。

下一步,我镇党委将继续全面落实贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》文件精神,创新形式、完善制度、加强监督,并从以下四方面入手,不断推进全镇党风廉政建设、惩防体系建设和机关效能建设工作再上新台阶。

(一)结合实际,不断推进反腐倡廉制度创新。(

(二)突出重点,进一步抓好党风廉政建设。以开展廉政风险防范管理工作为抓手,全面推进惩防体系建设,积极探索廉洁干部队伍建设的有效途径。

(三)加强党风廉政宣传教育工作。加强对群众宣传教育力度,使群众知晓对党员干部的具体要求,充分发挥群众监督作用。

(四)建立和完善监督制约机制,强化对党员领导干部从政行为的监督,从源头上预防和治理腐败。

总之,通过近年来党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,我镇干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化,使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高,全镇上下呈现出了社会稳定,农民群众安居乐业,广大干群共谋发展的大好形势。

**纪委

年底廉洁谈话 第六篇_2015纪检监察工作年终总结

【年底廉洁谈话】

纪检监察工作年终总结

2015年我局纪检监察工作在局党组的坚强领导下,在兄弟科室的支持配合下,坚持以党的十八大精神、邓小平理论、和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会精神,结合发展改革工作实际,认真履行纪检监察工作职能,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力加强机关作风和效能建设,加大监督检查力度,全力做好新形势下党风廉政建设工作,有效促进了各项任务落实。

一、主要工作完成情况

(一)加强党内廉政建设责任制,推进预防惩治腐败工作

坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,始终把反腐倡廉放在突出位置,狠抓工作落实,做到了班子重视、分工明确、制度健全、关口前移、监督到位,与业务工作同布置、同检查、同落实、同奖惩。

1、党组高度重视,认真贯彻上级精神。局党组召开了专题党组会深入学习、贯彻了中央十八大、中纪委和省、市纪委全会精神,把党风廉政建设工作列入重要议事日程,并制定了《市机关事务管理局2015-2017年惩防体系建设实施意见》。局主要负责人柳青平同志亲自安排部署党风廉政责任制和惩防体系建设工作,并与分管线领导签订了党风廉政建设目标责任书。党组书记对全局的党风廉政建设负总责,领导班子成员分工负责,把具体工作任务和要求分解落实到每个人,形成了各负其责,人人参与,分抓落实的工作格局。

2、一岗双责,明确分工。年初,市委副秘书长、局党组书记、局长柳青平同志对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求,并且局党组研究制定了《2015年度党风廉政建设工作计划》、《市机关事务管理局党风廉政建设责任制分解实施方案》,按照"谁主管、谁负责"、"一岗双责"、"一责双岗"的要求,进一步明确主要领导及分管领导、各科室的责任分工,逐一分解任务,确保责任到人,责任到岗。班子其它成员对分管单位反腐倡廉工作经常督促检查,及时解决群众反映强烈的问题。

3、落实党风廉政建设考核工作。切实加强了对各科室、局属单位党风廉政建设负责人的廉洁从政情况的监督、检查,落实工作奖惩。将党风廉政建设列入年度考核重点内容,将其作为评先评优的重要指标。我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍执行较好。

4、坚定实行多种惩防制度。抓好了财务审批制度、财务监督检查制度、领导干部廉洁自律规定等多种惩防制度的完善工作,并且今年我局坚持实行"四谈两述"(提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询、述职述廉)制度,并且不定时开展廉政谈话,加强了上下之间的沟通,加大了对党员领导干部的廉洁从政教育力度,对推动全局工作开展起到了很好的促进作用。

5、修改完善了我局《公务用车管理规定》。规范了接待标准和单车油耗指标。车辆燃修费、招待费、差旅费都进行了严格控制,确保了三项费用比上年降低10%以上。

6、加强日常监督工作。通过建立报告、审批、全程监督,促进我局招投标和物品采购工作公开、公平和公正。局纪检监察全程参与市交流干部公寓房的建设,严格监督和检查工程的招投标、工程质量。2015年我局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。

7、切实抓好风险廉能管理工作。党组高度重视,成立专门机构,制订方案和办法,召开干部职工大会,广泛动员。通过动员全局领导干部一起自上而下和自下而上相结合的方式,从管理实行、业务流程等方面,分岗确权,理清风险点,优化业务流程,公开权利运行,进行分险设防,制订防范措施。根据风险等级实行分级监管、分理处置,并且及时搞好数据输入工作,完善了风险岗位廉能管理信息平台,取得了一定的成效。

8、开展了集中解决"四风"问题的专项调研活动。局班子全体成员全程参与"走基层、转作风、察民情、见实效"为主题的专项调研,深入了农村、社区、企业、局属单位,采取了实地考察、个别访谈、问卷调查等方式,广泛收集意见,请群众为"四风"问题找穴位、把好脉,真正对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大扫除。

9、扎实开展了"三公"经费监督检查工作。通过对"三公"经费进行严格的监督检查,严格控制"三公"经费。一是确保了工作日八小时外以及节假日公车归库管理,公车运行费用同比下降了67%;二是公款招待金额同比下降了81%;三是未出现公款旅游的违规现象。并且将"三公"经费情况分别在3月、7月进行了张贴公示,11月在网上进行了公示,接受群众、领导的监督检查。

(二)搞好廉政宣传教育,营造廉政文化良好氛围

以实现廉洁行政和廉洁从政为目标,以"科学管理、务实创新、敬业奉献、争创一流"为宗旨,以提高机关党员领导干部廉政意识为重点,从三个方面的内容入手着力加强党风廉政文化建设,即:"五一"(即观看一部警示片、组织一堂廉政课、创建一个廉政文化阵地、撰写一篇廉政文章、举办一次成果展示)、"六廉"(即学习养廉、文化倡廉、活动兴廉,载体助廉、机制保廉、作风促廉)、三型(即学习型组织、服务型干部、创新型机关)。通过开展多种形式的教育活动,营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德防线。

1、组织多样廉政教育。今年,组织全局同志进行党风廉政教育4次,认真组织学习领导干部遵守廉洁自律的有关规定;观看《失德之害》、《滑向深渊》等警示教育片,及时通报《关于八起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于几起违反工作纪律问题处理情况的通报》等相关文件,加强典型示廉的教育作用;先后邀请专家、教授为我局全体干部职工作专题报告,就加强和改进作风建设,廉洁自律,做好新形势下机关事务管理工作进行了深刻阐述,对腐败现象进行了深刻剖析,进一步警示党员干部要踏踏实实做人,清清白白做官,切实当好人民的公仆。并要求党员结合全市廉政文化文化建设年活动的要求,深刻领会党的十八精神,认真撰写交流心得体会和廉政论文。

2、举办一堂廉政党课。通过分析我局党风廉政建设和反腐败工作实际,局长向本局40余名党员干部讲了一堂题为《强化党员意识,做新时期勤廉兼优的表率》的廉政党课。要求党员干部认真履行"一岗双责",不断提高自身道德修养,作廉洁自律的表率。

3、精心创建廉政文化阵地。利用日常出入走廊,张贴廉政标语,廉政广告,精心打造廉政走廊;利用电梯间电视,大厅、食堂电视等循环播放廉政广告;电视精心制作诙谐又富含深刻廉政意义的漫画、宣传栏,将生动的教育融入日常工作环境中;通过艺术形式增强党员干部的廉政意识,营造浓厚的反腐倡廉气氛,使干净做人、廉洁办事的理念深入人心。

4、认真开展学习贯彻《廉政准则》。根据上级文件精神,制定了《关于开展学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则活动的实施方案》,成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组,按要求分三阶段组织贯彻实施。

5、加强了舆论宣传。及时上报了工作信息,出版了"机管工作动态"简报2期,宣传了我局机关管理和反腐倡廉工作的成绩和效果;完善了党务、政务公开栏,将职务、职责、管辖范围等利用公开栏、门户网站对外公示,努力打造阳光型、服务型机关。

(三)积极开展"学转强促"主题教育活动,切实转变工作作风

为认真贯彻落实党的十八精神,进一步改进作风,密切党群干群关系,以向榜样学习为动力,以强化服务转作风为根本,以解决突出问题为重点,以密切党群干群关系为目标,以提高行政效能、优化发展环境为目的,积极开展了"学转强促"、"优化发展环境集中整治"活动。

一是全面开展动员部署。局党组分别及时召开了专题会议进行研究部署,按要求科学制定了实施方案,成立了领导机构,召开了动员大会,明确了具体目标任务,号召全局干部职工把思想统一到市委、市政府的重大决策布署上来。

二是多形式组织深入学习讨论。通过集中学习、专题讨论、自学等形式,组织全局工作人员认真学习了《党章》、党的十八大精神及中央、省、市重要会议及文件。按照市委要求召开了转段动员大会暨龚全珍先进事迹报告会,组织大家认真观看和听取了市委龚全珍先进事迹报告团的事迹报告,大家都被龚全珍同志坚守党性、服务群众、艰苦朴素、无私奉献的崇高品质所感动,一致认为思想受到教育,认识得到提高,灵魂受到洗礼。

三是深入开展"入户结亲"活动。全局党员、干部按照市委要求、局党组安排,组成了四个"入户结亲"帮扶小组,深入基层,了解诉求,帮助解决了一些实际困难。"入户结亲"小组分别在张家坊乡杨佳田村帮助经济困难的残疾人胡景生免费更换义肢;帮助精神病患者落实相关的免费治疗手续;购置了1万余元的高功率水泵两台、引水软管1000余米等抗旱设备缓解四百余亩紧急旱情;帮助村委会添置办公设施;为13户困难户送上油、米、月饼等中秋慰问品;为宣风镇**村患癌贫困村民马国英送去捐款2000元。"入户结亲"小组的帮扶活动取得了一定成效,获得了村民的一致赞扬。

四是围绕中心工作解决实际问题。局领导干部主动深入基层、深入群众,切实抓好发展壮大村级集体经济联系点、新农村建设联系点、农村扶贫开发联系点、企业挂牌联系点的帮扶工作。与挂牌服务企业江西省**兴业再生资源发展有限公司共谋发展良策,积极协调帮助企业解决发展中的困难和问题,促进企业发展壮大,并且深入企业开展党风廉政建设宣讲活动,使企业负责人进一步了解了我市党风廉政建设开展情况,加深了对开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义的认识。在组长单位的领导下,为挂点帮扶村杨佳田村、李家坊村、**村明确发展方向,谋划发展措施,帮助引进项目,引进资金,落实扶贫资金,为他们解决了一些实实在在问题。

五是多形式查摆自身问题。通过制作、发放33份征求意见表,走访机关大院部分服务对象,全面了解各部门、各服务对象对我局在解放思想提高执行力、办事公开增强服务意识等方面的满意程度,并征求相关意见和建议。对于查摆出来的问题,边查边改,深刻剖析,找出原因,及时制定了相应的整改方案,为转变工作作风,提高工作效能打下了扎实基础。

六是抓好作风纪律监督工作。由监察室主任带领监督检查小组每个月对局各科室,局属各单位进行作风纪律督查,对在岗情况、工作作风、办事效率、精神面貌、服务态度、实践活动实施情况等方面进行检查,并且提醒干部职工遵守工作纪律、切实转变工作作风的重要性以及违规违纪的严重性。今年未发现违规违纪的行为。

(四)搞好专项治理,切实做到廉洁勤政

今年结合"学转强促"、"优化发展环境集中整治"活动,局党组对会员卡专项清退活动、专项治理"红包"活动进行了全面动员部署,成立了专项工作领导小组,通过组织学习上级精神、开展自查自纠,扎实搞好了专项治理活动。通过深入细致的思想教育活动,使广大党员干部和全局工作人员充分认识到了"红包"问题、会员卡问题的危害性,自觉抵制接受和赠送"红包"、会员卡的不正之风,坚决遏制收送"红包"、歪风,形成了廉洁勤政的良好氛围。全局共有17人填写了会员卡、"红包"自查自纠情况表,上缴会员卡人数为零,上缴红包人数1人,上缴金额0.2万元,查处人数为零,并将自查自纠的情况在局显眼位置进行了张贴公示

(5)抓好自身建设,不断提高纪检监察干部能力和水平

为了积极推进纪检监察整体工作,我局纪检监察干部不断加强自身建设,切实提高工作能力和水平。一是不断加强思想建设。纪检监察干部扎实开展了理想信念教育、作风教育和党规党纪教育,进一步提高了纪检监察干部的思想政治素质,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致,始终做党的忠诚卫士、群众的贴心人。不仅认真学习贯彻了党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神,还积极参加了市纪委组织的"十八大"和新党章知识测试,测试成绩均为100分。二是不断强化纪律意识。与今年实践活动相结合,认真反思了自身作风问题,加强自我监督,严格约束自己,严格落实了中央纪委"五严守、五禁止"、省纪委"十个严禁"、市纪委"十个不准",始终做到自重、自省、自警、自律、自励。

二、存在的不足

今年我局的纪检监察工作、党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和阶段性成果,干部队伍作风建设、机关行政效能建设等方面的工作有了明显进展。但是,当前我局在预防腐败整体推进、系统治理的新形势下,对新情况、新问题还需进一步加强研究;有效预防腐败的办法和措施还需进一步完善;教育力度还需进一步加大,形式还需更多样化。对这些问题,必须高度重视,认真采取措施,切实加以解决。

三、明年的工作打算

在2015年党风廉政建设和反腐败工作中,我们将以党的十八大、十八届三重全会、中纪委全会精神为指导,按照省、市纪委的部署要求,充分发挥职能作用,不断创新工作思路,积极探索开展反腐倡廉宣传教育的新形式、新方法。按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求,坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与行政效能建设相结合,更加更加有效地做好纪检监察工作。

1、积极开展党的群众路线教育实践活动,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总要求,破"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风",使干部职工牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观,提高服务本领,切实做到为民、务实、清廉。

2、进一步强化监督,更加注重预防。要认真执行党内监督条例,加强对党员领导干部尤其是一把手履行职责和行使权力情况的监督检查,加强对重点岗位和重点部门的监督检查,加强对各单位执行党纪法规的监督检查,加强对各单位制度建设的监督检查。(

3、继续抓好八项规定的落实,严格作风纪律。在"八项规定"的贯彻落实上严格执行纪律,动真格、出重拳,坚决做到有章必遵、有规必循,不走形式、不折不扣。要把监督执行"八项规定"作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性任务,加强监督检查,严格执好纪、问好责、把好关,以严明的纪律推动"八项规定"的落实。

4、继续抓好风险廉能管理,规范监督权力运行机制。牢牢把握风险岗位廉能管理的内涵、对象、原则与目标,不断完善风险岗位廉能管理领导体制和工作机制,同落实党风廉政建设责任制相结合,同建立健全惩治和预防腐败体系相结合,同实践活动相结合。

5、继续抓好廉政警示教育,提升廉政文化档次和水平。深入开展廉政文化进机关活动,拓展廉政文化阵地,继续丰富廉政文化走廊、廉政宣传栏的内容。对我局现有党员干部廉洁从政道德规范进行修订、完善,逐步建立一套以教育为基础、以制度为保障的科学化、制度化的党员干部廉洁从政道德规范。用制度和机制保证党员干部遵纪守法,作艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。

年底廉洁谈话 第七篇_2014年特警年终总结

篇一:2014年特警年终总结范文

今年以来,我大队工作在市局、支队两级党委的指导下,以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针,进一步推进“三基”工程建设,以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机,坚持训练演练实战化,职能作用突出化,平战结合,大力提高队伍的政治业务素质,全面推动特警队伍正规化建设,立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安首府,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下:

一、抓思想教育,促进队伍健康发展。

我队坚持每周不少于5次的政治学习制度,并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养和警务修养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予“十大**青年”称号,*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来,我大队累计组织政治学习140余次,业务学习30余次,为民做好事36件,参加抢险救灾8起。同时,积极开展了“向SOS村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动,活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元,大队领导还经常性的开展交心谈心活动,掌握了民警的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了特警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。半年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作

XX年初我大队召开了全体民警大会,会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署,大队党支部落实责任,敢抓敢管,确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署,我大队按照上级纪检部门的要求,结合本大队实际,制定了一系列责任状,经大队党支部会议通过,并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时,大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书,从而形成了“一把手”负总责,党支部成员各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我大队的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

为做到警钟长鸣,我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我大队根据支队党委的安排,结合本大队实际工作,制定了《廉政谈话的安排》,大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责,对大队民警都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全大队共进行廉政谈话**次,收到了较好的效果。

三、全力做好“两新”工作,建好新驻地,带好新同志

(一)建好新驻地。

今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和**局长、**副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署,对**地区展开集中整治。我特警*大队作为集中整治的一支专门力量于*月下旬将驻地迁至*内。

迁至新址以后,在支队领导的大力支持和关心下,我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小两个会议室,解决了民警学习、开会的场地问题;关心民警生活,为民警宿舍安装了窗帘,修缮了卫生间,方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌,弘扬了特警精神,鼓舞士气,美化了驻地环境,树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。

我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系,加强彼此交流、协作、沟通,为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位,如:**超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等,共建单位为我大队修建了国旗杆,安装了全息式监控设备,建造了封闭式值班室,并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施,有效的解决了训练场地不足的难题。

(二)带好新同志

×月中旬,我大队迎来了××名新同志,为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官,经过近×个月的培训,新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,成为政治素质过硬,警务技能优秀,思想道德高尚的新时期人民警察。

四、夯实基础,加强训练,不断提高实战能力。

在支队党委的领导下,我大队立足维护稳定这个中心任务,制定了针对性很强的训练计划,将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为训练重点,对提高我队整体战斗力具有重要作用。

训练中我们坚持“大小兼顾,灵活多样”的原则,结合工作实际,突出训练的实战性,既组织开展了夜间战术训练、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性训练,加强整体作战能力;也注重单警战术训练,提高每位民警应对各种情况的能力。在训练形式上,增强训练的规范化,强调训练场纪律。在训练手段上,采取由浅入深,反复加固的方式。在训练考核上,为达到以考促训的目的,实施“训考分离”制度。并且在训练中推行奖励机制,对训练成绩优异的民警进行奖励,激发训练热情。通过严格的训练,特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高,为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。

篇二:特警个人年终总结

回顾这一年来的工作感触颇多,在此,YJBYS对我这一年来的工作总结,如下:

首先在思想上积极要求上进,认真学习十七大重要思想和会议精神,深刻领会各级领导的讲话和文件精神,使自己在思想境界上上升了一个层次,更加适应本岗位的公安工作。

工作上,谦虚谨慎,不骄不躁,扎实工作,埋头苦干,任劳任怨。今年4月,先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班,5月末,支队组织铁岭特警技能培训班担任教官,6月,对堵卡大队和巡警大队进行警务技能培训,9月、10月国庆安保,每天与队员从早上7点工作到晚上10点,任劳任怨,并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡,抓获携带管制刀具人员6名,出色的完成了上级交办的安保任务。在下半年担任副大队期间,我对自己时时严要求,事事高标准,做到了吃苦在前,任劳任怨,起到了带头作用。

学习训练上,努力刻苦钻研业务知识,通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训,充实了自己,提高了自己的业务水平,并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨,加深了对所学的理解,并应用到了实际过程中去,使得自己的业务水平得到了很大的提升。

在这一年中,通过领导的栽培和自身的努力,我取得了一些成绩,自身也得到了很大的提高,但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足,如,有时思想开小差,法律、业务还有不熟的地方,领导艺术方面欠缺等等,这些方面在今后的工作中,一定认真改进,虚心接受领导和同志们的批评指正,也希望领导和同志们能够及时监督我的工作,帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误,更加圆满出色的完成各项任务,使自己成一名出色的特警队员。

篇三:特警队警察个人工作总结

今年对于我来说是不平凡的一年,是我第二次通过公务员考试,去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了,支队统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面

作为一名中国共产党党员,我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。半年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

【年底廉洁谈话】

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民警察的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公

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