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XX分公司党支部党风廉政建设责任制
第一章 总 则
第一条 为进一步加强XX党支部的党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，根据上级有关规定，制定本责任制。
第二条 党风廉政建设责任制是规定党组织和领导干部在党风廉政建设中必须履行的职责的制度。
第三条 党风廉政建设和反腐败工作坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导机制。党风廉政建设责任制坚持谁主管谁负责、分级管理、逐级负责、分工明确、责任到人的原则，坚持党员领导干部模范带头、以身作则的原则，坚持与责任人政绩考核、升降使用、奖惩和经济利益挂钩的原则。
第二章 责任对象
第四条 党支部负责本单位党风廉政建设工作，一把手负有主要领导责任，副职负有相应的领导责任。
第五条 党支部书记、经理对支部党风廉政建设工作负主要领导责任。对同级领导班子成员的党风廉政情况负主要领导责任。
第六条 领导班子其他成员按照分工，对所分管部门人员的党风廉政建设工作负责。
第三章 责任内容
第七条 党支部对支部党风廉政建设负总责，并率先抓好支部的党风廉政建设。主要责任是：
（一）贯彻上级关于党风廉政建设的工作部署，落实加强党风廉政建设的规章、制度、措施、办法，保证党的路线、方针、政策和国家法律、政令的贯彻执行。
（二）组织制定支部党风廉政建设工作计划，并组织实施。
（三）组织党员、干部认真学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）坚持民主集中制。对经营决策、专卖管理、人事任免、基建等重大问题做到集体讨论决定；对工资分配等事关广大干部职工切身利益的问题，应充分发扬民主，增加透明度。
（五）履行监督职责。对职责管理范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部依法行政廉洁自律情况进行监督、检查和考核。
（六）分公司领导干部的廉洁自律工作.
（七）党支部领导班子成员要严格执行廉洁从政若干准则和领导干部廉洁自律有关规定，管好配偶、子女和身边工作人员，防止违法违纪问题的发生。
（八）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
第八条 分公司班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）及时向本部门（单位）的党员干部传达贯彻上级关于加强党风廉政建设的部署和要求，并结合实际，提出具体措施，组织实施和监督检查。
（二）及时了解群众对党风廉政建设工作的意见，有针对性地开展党性党风党纪教育。
（三）监督检查本部门组织生活制度及贯彻执行民主集中制等情况。
（四）对职责范围内的人员加强廉政教育和法纪教育，了解掌握他们的思想、工作和学习情况，发现问题及时向党支部报告。
第四章 责任考核
第九条 党支部负责领导、组织对领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子考核、干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。必要时也可以组织专门考核。
第十条 党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入工作总结，报上级党组、纪检组。领导干部必须在民主生活会上汇报本人执行党风廉政建设责任制的情况。
第十一条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对
领导干部的业绩评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据。
第十二条 分公司党支部负责对本责任制的组织实施。
第十三条 全体党员要严格遵守党风廉政建设的有关规定，同时发挥好对上级领导干部的监督作用，勇于批评、举报违反党纪政纪的人和事。
第五章 责任追究
第十四条 领导干部不履行和不认真履行本责任制，有下列情形之一，视情节轻重给予组织处理和党纪处分：
（一）对直接管辖范围内发生的违反党纪政纪的行为和对明令禁止的部门和行业不正之风不批评、不制止、不报告、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。
（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、企业财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负主要领导责任的主管人员辞职或者对其免职 。
（三）在职责范围内发生违反区局经营管理规定，私设“小金库”、截留、私分罚没款或冒领举报费；在卷烟购销活动中损公肥私、收受礼金、实物，情节严重的，给予主要领导人严重警告处分，对
主要责任人给予留党察看或者开除党籍处分 。
（四）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。【党支部党风廉政制度】
（五）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
（六）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负主要领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
（七）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
违反本规定第七款的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。
违反领导干部廉洁自律有关规定的，按有关条款处理。
其他违反党纪政纪等行为的，按《中国共产党纪律处分条例》处理，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
中共鹿寨县烟草专卖局（营销部）党支部
党风廉政建设责任制
第一章 总 则【党支部党风廉政制度】
第一条 为进一步加强鹿寨县烟草专卖局（营销部）党支部的党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，根据上级有关规定，制定本责任制。
第二条 党风廉政建设责任制是规定党组织和领导干部在党风廉政建设中必须履行的职责的制度。其指导思想是：以邓小平理论、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，强化各级党组织和领导干部的廉政勤政意识和责任感，一级抓一级，层层抓落实，为推进社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设服务，为促进我局（营销部）持续、稳定、健康发展服务。
第三条 党风廉政建设和反腐败工作坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导机制。党风廉政建设责任制坚持谁主管谁负责、分级管理、逐级负责、分工明确、责任到人的原则，坚持党员领导干部模范带头、以身作则的原则，坚持与责任人政绩考核、升降使用、奖惩和经济利益挂钩的原则。
第二章 责任对象
第四条 局（营销部）党支部负责本单位党风廉政建设工作，一把手负有主要领导责任，副职负有相应的领导责任。
第五条 局（营销部）党支部书记、局长（经理）对局（营销部）党风廉政建设工作负主要领导责任。对同级领导班子成员的党风廉政情况负主要领导责任。
第六条 局（营销部）领导班子其他成员对局（营销部）党风廉政建设工作负重要领导责任。按照分工，对所分管部门人员的党风廉政建设工作负责。
第三章 责任内容
第七条 局（营销部）党支部对局（营销部）党风廉政建设负总责，并率先抓好局（营销部）的党风廉政建设。主要责任是：
（一）贯彻上级关于党风廉政建设的工作部署，落实加强党风廉政建设的规章、制度、措施、办法，保证党的路线、方针、政策和国家法律、政令的贯彻执行。
（二）组织制定局（营销部）党风廉政建设工作计划，并组织实施。
（三）组织党员、干部认真学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）坚持民主集中制。对经营决策、专卖管理、人事任免、基建等重大问题做到集体讨论决定；对工资分配等事关广大干部职工切身利益的问题，应充分发扬民主，增加透明度。
（五）履行监督职责。对职责管理范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部依法行政廉洁自律情况进行监督、检查和考核。
（六）领导局（营销部）领导干部的廉洁自律工作；领导查处重大违纪案件工作；领导开展纠正部门和行业为不正之风工作。
（七）局（营销部）党支部领导班子成员要严格执行廉洁从政若干准则和领导干部廉洁自律有关规定，管好配偶、子女和身边工作人员，防止违法违纪问题的发生。
（八）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
第八条 局（营销部）班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）及时向本部门（单位）的党员干部传达贯彻上级关于加强党风廉政建设的部署和要求，并结合实际，提出具体措施，组织实施和监督检查。
（二）及时了解群众对党风廉政建设工作的意见，有针对性地开展党性党风党纪教育。
（三）监督检查本部门（单位）严格组织生活制度及贯彻执行民主集中制等情况。
（四）对职责范围内的人员加强廉政教育和法纪教育，了解掌握他们的思想、工作和学习情况，发现问题及时组织查处并向局（营
销部）党支部报告。
第四章 责任考核
第九条 局（营销部）党支部负责领导、组织对局（营销部）领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子考核、干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。必要时也可以组织专门考核。
第十条 局（营销部）党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入工作总结，报上级党组、纪检组。领导干部必须在民主生活会上汇报本人执行党风廉政建设责任制的情况。
第十一条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据。
第十二条 局（营销部）党支部负责对本责任制的组织实施。 第十三条 全体党员要严格遵守党风廉政建设的有关规定，同时发挥好对上级领导干部的监督作用，勇于批评、举报违反党纪政纪的人和事。
第五章 责任追究【党支部党风廉政制度】
第十四条 领导干部不履行和不认真履行本责任制，有下列情形之一，视情节轻重给予组织处理和党纪处分：
（一）对直接管辖范围内发生的违反党纪政纪的行为和对明令禁止的部门和行业不正之风不批评、不制止、不报告、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。
（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、企业财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负主要领导责任的主管人员辞职或者对其免职 。
（三）在职责范围内发生违反区局经营管理规定，私设“小金库”、截留、私分罚没款或冒领举报费；在卷烟购销活动中损公肥私、收受礼金、实物，情节严重的，给予主要领导人严重警告处分，对主要责任人给予留党察看或者开除党籍处分 。
（四）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。
（五）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
党风廉政建设制度汇编
二〇一二年度
目 录
第一章 反腐倡廉教育制度
一、学习教育制度
二、廉政党课制度
三、党员领导干部培训制度
四、廉政文化建设保障制度
第二章 党内监督制度
五、党员管理监督制度
六、民主生活会制度
七、党务公开制度
第三章 领导干部廉洁自律制度
八、领导班子民主议事制度
九、廉政承诺制度
十、个人重大事项报告制度
十一、述职述廉制度
十二、谈话制度
第四章 廉政风险防范管理制度
十三、廉政风险防范管理教育制度
十四、廉政风险防范管理决策制度
十五、廉政风险防范管理执行制度
十六、廉政风险防范管理监督制度
第一章 反腐倡廉教育制度
一、学习教育制度
一、努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。
二、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。
三、采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。
四、每周五下午为全局政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。
五、政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。
六、班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。
七、学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。
八、每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交局办公室存档或编印成册。
九、严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局主要领导请假，事后必须进行补课。学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。
十、树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。增强大局意识、责任意识、效能意识，为争创人民满意的公路行业尽职尽责，争做贡献。
二、廉政党课制度
支部每半年上一次廉政党课，有时与政治学习一并进行，由局支部按照计划组织实施。预先指定专人备课，教案写好后，经领导审定方可授课。党课报告着重抓好两个环节：一是抓好选课，突出党风廉政建设方面的教育，也可以是党的路线、方针、政策方面的教育，还可以是国外国内形势方面的教育等。但是，选课要与党的中心工作和党员的思想实际紧密结合，做到有的放矢。二是要抓好课后的学习讨论，把理论联系实际运用到工作和社会实践中去，努力提高党员质量，发挥其先锋模范作用。
三、党员领导干部培训制度
根据《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（中发[1995]4号）、和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，结合我委局干部实际，特制订本制度。
一、培训指导思想、目的、原则
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要论述为指导，并按照领导干部要做“讲学习、讲政治、讲正气”的表率的要求，组织好培训。培训以提高受训者的政治理论素养、增强党性
和提高业务工作水平为主要目的，促进广大干部更自觉、更主动、更正确地贯彻好党的教育方针，提高在新形势下分析新情况，解决新问题的能力，勇于开拓、勇于创新，为我委局又好又快发展缔造坚实的思想基础。培训应自始至终坚持理论联系实际，围绕纪检、监察中心工作，加强培训工作的针对性，培训内容要精、要管用，培训方式要灵活多样，确保学有成效。
二、培训内容
1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，在当前，尤其要注重组织干部系统学习当代的马克思主义邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要论述。
2、法律、法规；
3、党的方针政策和时事政治；
4、党员领导干部廉洁从政若干准则；
5、结合我委局发展需要的有关制度、业务知识、理论、典型经验等。
三、培训、学习方式
培训采取授课与自学相结合；学理论与讨论、交流、参观、实践、调查研究、写学习体会相结合；脱产与半脱产和业余学习相结合；内部培训与外部培训相结合。注重采用电化教学手段。
四、培训、学习要求
充分认识培训学习对提高自身素质的重要意义，并自觉、主动地按要求保质保量完成学习任务；结合工作实际和自己的思想实际有针对性地学习，防止敷衍应付、厌学、漏学、少学、脱离实际等不良学风的干扰。
十堰市实验小学党支部党风廉政建设管理制度
为了加强党风廉政建设，保证党风廉政建设各项规定的贯彻落实，维护我校改革、发展稳定的大局，根据中央颁布的《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我校实际，特制定本管理制度。
一、管理内容
1、加强领导，强化责任。党政领导班子要高度重视党风廉政建
设工作，要树立一岗双责责任意识，每年要专题研究、听取党风廉政建设工作情况，定期分析党风廉政建设情况。落实好职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作任务，把党风廉政建设作为基层党建的重要内容，纳入领导班子领导干部目标管理，与教育教学、精神文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。学校党支部根据具体实际，层层签定党风廉政建设责任书。
2、注重教育，筑牢防线。要深入开展反腐倡廉教育。认真组织
广大党员干部认真学习党的十七大精神、学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，进行理想信念和职业道德教育，党章和法纪教育，党的优良传统和作风教育，社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，党纪政纪和国家法律法规教育，进一步提高党员干部廉洁从政的自觉性。通过开展警示教育，真正做到防范在前、施教在先、关口前移。要认真抓好廉政文化进校园工作，增强师生拒贪倡廉清正意识和反腐防变的做人准则。要认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的规定》。弘扬以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，增强师生拒贪倡廉清正意识和反腐防变的做人准则。
3、突出重点，狠抓落实。一要认真抓好领导干部树立科学的发
展观和正确的政绩观教育，带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，自觉履行全心全意为人民服务的宗旨，正确行使手中的权力，为人民掌好权、用好权，切实做到为民、务实、清廉。二要依法行政，廉洁从政，增强服务意识，提高办事效率。在党建招生、职评、考核等工作中要坚持原则，增强透明度，自觉接受群众监督。三要进一步抓好师德师风建设，教书育人、管理育人、服务育人，全面提升教师职业道德水平。四要不断深化校务公开工作，大力实施阳光工程，继续推行阳光收费、阳光采购，完善民主管理制度。五要深入推进纠风专项治理工作，切实解决群众反映的突出问题。六要完善监督制约机制，重点抓好对事权、财权、人权的监督与规范，建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，自觉接受党纪和政纪的约束，有效防止腐败案件和乱收费的发生。
4、严于律已，率先垂范。领导干部要身体力行、确实做到令行
禁止，在执行领导干部廉洁自律各项规定上作出表率。要加强对关键岗位人员和薄弱环节的监督，严防工作人员行为失范、权力失控。要经常性对分管的职能部门领导干部进行党风廉政教育、检查、督促，对出现苗头性、倾向性问题要早提醒、早防范。对管辖范围内出现的违纪违规问题，要及时报告，并认真查处。
5、健全制度，严肃纪律。健全人财物管理制度，建立干部选拔
任用和管理监督机制，制定和完善学校基建工程招投标和大宗物品采购管理监督办法，建立和规范学校图书教材统一采购管理制度，继续执行教育收费公示制度，规范教育收费票据的使用和管理，严格执行收支两条线管理规定，严禁私设小金库，严肃财经纪律。
6、强化管理，规范要求。继续深入开展治理商业贿赂工作，不
断健全预防职务犯罪的有效机制。在具体工作中要做到：不准乱收
费、乱摊派、乱罚款；不准以教谋私；不准以公款旅游，私自提高消费宴请；不准在公务活动中接受礼金、有价证券、私存公款；不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办、收敛钱财。
7、加强监督，综合治理。加强学校收费资金管理，建立学校资
金使用公示制度、经常性审计及审计公告制度。
二、责任追究
对领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定
和教育收费管理政策的，应视其情况给予批评教育、责令作出检查、诫勉、调整岗位等，需要追究纪律责任的，按干部管理权限，给予党纪政纪处分。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
市实验小学党支部
二〇一〇年五月四日
党风廉政三会一课制度
“三会一课”是党支部的工作制度之一。“三会”是：定期召开支部党员大会、支委会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。“三会一课”是健全党的组织生活、增强党员的组织观念、督促党员发挥先锋模范作用、加强基层党组织建设的重要制度。
一、 支部党员大会
名词解释：支部党员大会又称“支部大会”，是支部的领导机关，由党支部全体党员（包括预备党员）参加。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记或支部委员主持。按期开好支部党员大会，是党员行使权力、贯彻民-主集中制原则的具体体现。
主要内容：组织党员认真学习党的基本理论、基本知识和路线、方针、政策；传达、贯彻上级党组织的决议、指示；定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；按期换届选举支部委员会，增补支部委员，选举出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
主要步骤：
1、会前准备。确定议题，明确时间、地点，通知全体党员；准备相关材料；向上级党组织汇报准备情况。
2、召开会议。统计到会人数，选定记录人，宣布议题；按照议题内容进行相关程序；形成决议。
3、报请上级。将决议等需要上级党组织审批或备案的内容
和材料报送上级党组织。
4、材料归档。
基本要求：
1、确定议题。支部党员大会的议题，由支部委员会根据实际工作需要确定。
2、召开时间。支部党员大会一般每三个月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
3、到会人数。支部党员大会需要党员表决时，到会党员应不少于应到会有表决权党员的五分之四，方可召开。党员无特殊情况，不得缺席。根据会议内容的需要，可以吸收非党员干部或入党积极分子列席会议。
4、会议记录。每次会议要指定专人做好会议记录，详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数、缺席人数及名单、会议议题、发言内容、决议内容及表决情况。会议记录要专人保管，存档备查。
5、支部党员大会讨论接受新党员、预备党员转正、处分违纪党员、改选支部委员会、选举出席上级党代表大会的代表等内容时，应提前将准备情况向上级党组织汇报，听取上级党组织的意见建议。会后，将决议报上级党组织审查批准。
二、支部委员会
名词解释：支部委员会简称支委会，在支部大会休会期间负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记或支部委员主持。
主要内容：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议
和意见；研究制定本支部的工作计划、总结和工作报告；定期研究支部的思想政治工作和党风廉政建设工作，进行党员思想动态分析；根据单位性质和工作需要，研究党支部如何发挥核心作用等重大问题；对支部成员进行分工；讨论支部职权范围内的其他问题并作出决议。
主要步骤：
1、会前准备。按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见或方案。召开支委会的时间地点和议题提前通知各委员。
2、召开会议。主持人向支部委员介绍议题和讨论要求；支部委员围绕议题，按照民-主集中制原则，充分发表意见；形成决议。
3、公布决议。将支部委员会上形成的决议或其他重要事项向全体党员公布。
4、落实会议精神。
5、材料归档。
基本要求：
1、确定议题。支部委员会要有明确的议题。会前要把议题通知各委员，特别是研究讨论一些重大问题前，要做好个别酝酿工作。每次会议议题不要太多，会上要紧密围绕议题开展讨论。
2、召开时间。支部委员会一般每月召开一次，如果研究紧急事情或工作需要，可随时召开。
3、人数要求。会议由全体支部委员参加，决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数，且全体委员半数以
上同意，决议才能有效。如遇重大问题急需研究决定，能到会的委员不足半数时，可以采取召开支部党员大会讨论决定的办法。
4、充分发挥民-主。讨论中要畅所欲言，各抒己见。
5、会议记录。为正确贯彻支委会决议、决定，召开支委会应有专人认真做好记录（一般为组织委员）。记录内容包括会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。
三、党小组会
名词解释：党小组会是党小组活动的重要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会，对于加强党的基层组织建设、提高组织生活质量、发挥支部的战斗堡垒作用，有着十分重要的作用。
主要内容：组织党员学习党的理论和路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评；根据党支部的统一安排，定期开展民-主评议党员活动；讨论提名支部换届候选人；讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部反映意见；研究讨论对党员的表彰或处分；分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作等。
主要步骤：
1、会前准备。确定会议学习或讨论的内容；就会议主题广泛听取意见；确定会议的时间、地点，并通知本党小组全体党员；党员围绕主题做好发言准备。
2、召开会议。党小组长介绍会议内容，做好发言引导工作；党员充分发表意见；党小组长集中党员意见，对会议进行总结。
3、向支部汇报党小组会议情况。
4、材料归档。
基本要求：
1、会议内容：会前，党小组长要与党支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备。会议的内容要集中，每次党小组会都要有重点地解决好一两个问题。
2、召开时间。党小组会一般每月召开一次，也可根据实际情况随时召开，党小组成员全部参加。
3、党小组长负责记录和整理汇总党员的发言内容。
三会一课制度，是经过长期实践总结出来的行之有效的制度，它对于健全党的组织生活，加强支部建设，在一些重大问题上充分发扬党内民-主，提高党员素质和党组织的战斗力，更好地完成党的各项任务，具有重要作用。机关党组织要根据不同的形势和任务赋予它不同的内容，做到制度化、经常化，形式上也要注意生动活泼，注重实效，避免流于形式。
党风廉政三会一课制度 [篇2]“三会一课”是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强农村党支部建设，提高党的凝聚力和战斗力具有重要作用。
一、村党支部会议
1、村党支部会议一般每月召开一次，如工作需要，也可随时召开。
2、村党支部会议，由村支部书记召集主持，各委员均须按时出席，因特殊情况不能参加，须事先向召集人请假;村党支部会议必须有过半数的委员参加方能举行。
3、村党支部会议由支委组织委员负责记录，组织委员不能到会时，由宣传委员记录。会议记录由会议主持人审核签字，并存档备查。
4、村党支部会议应坚持民-主集中制原则，与会委员均有发言权，提出个人的看法和观点，最后以口头、举手或票决等方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，决议方为有效。
5、议事范围：(1)传达贯彻党的路线、方针、政策和县委重大决策部署，落实乡(镇)党委安排的工作任务;(2)讨论制订本村党建、党风廉政、经济发展规划和年度工作计划，以及保证规划、计划实现的具体工作措施。(3)研究制订村支部各项规章制度。(4)讨论决定入党积极分子、培养对象和党员发展对象;决定妇代会、
团支部、民兵等村级组织提交的有关事项。(5)研究提出有关本村经济社会发展的实施方案，经村支部会议讨论通过后，提交村民代表大会讨论确定。(6)确定村两委后备干部培养人选。(7)其它需要村支部会议研究或做出决定、决议的事项。
二、党员大会
党员大会由村党支部负责组织，全体党员参加，党支部书记主持，一般每半年召开一次，具体召开时间可根据需要确定，无特殊情况，不宜推迟举行。党员大会议题要明确，中心要突出，需要作出决议的事项，要按照少数服从多数的原则，以应到会正式党员半数以上通过方为有效。换届选举的党员大会，必须在党支部任期届满时及时召开，提前或延期召开，须报经乡镇党委批准。主要任务是：
1、组织党员学习党的路线、方针、政策和乡镇党委的指示、决议，制定支部工作规划;
2、定期听取和审议党支部的工作报告;
3、讨论接收新党员和预备党员转正;
4、讨论决定对党员的表彰和处分;
5、选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表;
6、讨论决定应由党员大会讨论决定的重大事项。
三、党小组会议
为了便于组织党员学习，过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况可划分为党小组，一般以社为单位成立党小组。党小组会定期召开，一般每月一次。负责组织党员按时参加党的各种活动，协助支部做好党员鉴定、培养入党积极分子、接收新党员和做好预备党员的教育、考察和转正工作。
四、上党课
1、支部每年要制定党课教育计划，每季度上一次党课，也可根据情况适当增加。
2、党课一般由村党支部书记或支委授课，也可请上级有关部门同志授课。
3、党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合本村的有关工作和党员思想实际确定内容。
4、党课教育要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。
党风廉政三会一课制度 [篇3]一、支部党员大会
支部党员大会每季度至少召开1次，由支部委员会召集，全体党员参加，支部书记主持。书记因故不能到会，由副书记主持。
支部党员大会的主要任务：
1、传达学习上级党组织的决议、指示，制定支部贯彻落实的计划、措施。
2、听取、讨论支部委员会工作报告，对支部委员会工作进行审查和监督。
3、选举支部委员会，选举和推荐出席上级党代会的代表和代表候选人。
4、讨论接收新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分。
5、讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重大事项。
二、支部委员会
支部委员会一般每月召开1次，由书记主持，支部委员参加，根据需要，也可临时召开。不设支委会的党支部召开支部党员大会。
支部委员会讨论的重要问题：
1、计论制定支部贯彻执行上级党组织决定、指示的意见，制定落实支部党员大会决议的措施。
2、讨论制定支部工作计划、总结，部署和安排支部重要活动，总结检查支部重要工作进展情况。
3、分析党员发挥先锋模范作用、入党积极分子培养教育的情况及党员、干部、职工的思想政治状况，讨论制定加强党员教育管理、发展党员、改进思想政治工作的对策与措施。
4、根据支部党员大会选举结果，讨论确定支部委员的工作分工。
5、依据工会、共青团、妇委会等群众组织章程，讨论制定支持其工作的意见。
6、讨论制定加强和改进支部自身建设的措施。
三、党小组会
机关党小组会一般每月召开1—2次，由党小组长召集并主持，全体党员参加。
党小组会的主要内容：
1、组织党员学习、讨论。
2、制定贯彻执行支部决议、团结带领群众完成各项任务的措施。
3、组织党员进行思想和工作汇报，检查党员执行支部决议和党小组分配工作的完成情况，组织党员开展批评与自我批评。
4、讨论改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会代表候选人、党员发展、评选先进、处理不合格和违纪党员等党务方面的工作。
5、分析干部、职工思想状况，提出做好思想政治工作的建议。
四、党课教育
党支部每季度应安排1次党课，对党员进行增强党性观念，做合格共-产-党员的教育。党课可安排支委成员讲授，也可请有关领导或专家教授讲授。根据实际情况，上级党组织也可统一组织上党课。 党课教育的主要内容：
1、党的基本知识教育。以《党章》为教材，着重使党员了解党的性质、纲领、指导思想和党的思想、组织、作风建设等方面的知识，自觉地用党员标准规范自己的言行。
2、党的建设理论的教育。主要对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想关于党的建设基本原理的学习教育，加强党员的思想理论修养，坚定共-产主义理想信念。
3、党的路线方针政策教育。传达党的重要会议和文件精神，使党员深刻领会党的路线方针政策，自觉地在政治上同党中央保持一致。
4、党史和优良传统教育。使党员熟悉党的发展历程和光辉业绩，了解党在长期实践中形成的优良传统和作风，并自觉地继承和发扬。
5、党内经常性的思想教育。根据形势任务和党员的思想状况，进行党性、党风、党纪和党员先进性教育，增强做合格党员的自觉性。
组织生活制度
机关党支部每周应确定半天时间开展组织活动，一般安排在星期五进行，根据实际也可安排在其它时间。通常情况下，每月4个组织生活日，2个用于党员学习教育，2个用于召开会议和进行其它活动。 组织生活的主要内容：
1、召开党的会议。主要是指召开支部党员大会、支部委员会的党小组会。
2、党员学习教育。传达学习上级党组织的会议精神和文件；进行党课教育；开展谈心活动；组织党员培训；新党员宣誓；组织党员听报告、参观践学等。
3、开展组织生活。听取党员思想汇报，组织党员评议，检查党员工作、学习及完成任务情况；向群众宣传党的路线方针政策；开展健康有益的文化体育活动等。
4、处理党务工作。选举支部成员和出席上级党代会代表；讨论党员发展工作计划，制定入党积极分子培养教育措施；履行新党员入党手续，讨论接收新党员和预备党员转正；研究表彰和处分党员；进行党员鉴定；收缴党费等。
党员学习教育制度
党支部要结合形势任务和党员的思想实际，制定党员学习教育计划和安排，明确学习教育的内容、目的和要求。党支部组织党员集中学习教育，通常每月1—2次，要合理安排好党员的自学。
党员学习教育的内容：
1、组织开展马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议的学习教育。
2、进行《党章》和党的基本知识、国家的法律法规、科学文化和业务知识的学习教育。
3、组织开展中央、省、市委和上级党组织安排的有关学习教育，进行中央、省、市委重大决策部署的学习教育。
4、坚持经常性的思想政治和党性、党纪、党风及其它内容的学习教育。
党员管理制度
党员必须编入党的支部或小组，参加党的组织生活，接受党组织的管理教育和监督。
1、积极参加所在党组织的党员大会或党小组会。
2、认真参加党支部和党小组组织的学习教育。
3、主动向党组织定期汇报自己的思想、学习和工作等情况。
4、按时按标准向党组织交纳党费。
5、党支部要及时办理党员组织关系转移手续。
6、党支部对党员要实行目标管理，定期进行考核。
党员领导干部过双重
组织生活制度
1、机关党员领导干部，既要参加部门、单位领导班子组织的中心组学习和的召开党员领导干部民-主生活会，也要参加所在党支部、党小组的组织生活。
2、党员领导干部要按照安排，主动参加党支部或党小组的组织生活，以普通党员身份，自觉汇报思想和工作情况，带头开展批评与自我批评，认真听取党支部的工作报告，积极地对党支部或党小组的工作提出意见建议。
3、党员领导干部参加党支部或党小组的组织生活，要对其工作进行必要的指导。
4、党员领导干部因故不能参加所在党支部或党小组的组织生活，应及时请假。
民-主评议党员制度
民-主评议党员活动每年开展1次，以支部为单位有步骤进行。评议活动通常在“七一”前或年终总结时进行。
民-主评议党员的基本原则：
一是实事求是的原则。民-主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提过高要求。既要对照标准严格要求，又不搞上纲上线。二是民-主公开的原则。要尊重党员的民-主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的处置意见要与本人见面，并允许申辩。三是平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，普通党员和党员领导干部要一视同仁，严格要求。
民-主评议党员的基本内容：
1、是否具有坚定的共-产主义信念，能否在改革发展中把实现共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动张掖经济社会发展和“三个文明”建设做出贡献。
3、是否维护大局，正确处理集体和个人利益之间的关系，做到个人利益服从集体利益。
4、是否坚决执行党组织的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
民-主评议党员的等次划分：
民-主评议党员一般分为优秀党员、合格党员、不合格党员三个等次。
民-主评议党员的方法步骤：
1、学习教育阶段。着重抓好党员标准教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。一般以党章、中央和省、市委的有关文件为基本学习内容，也可结合实际和评议内容学习相关材料。
2、自我评价阶段。对照党员标准和评议内容，党员联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行。肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。撰写的总结材料要经支部审定。
3、民-主评议阶段。召开党小组会或
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