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双下福利院方案
一、活动背景：
作为社会一员，我们应该参加更多的社会实践活动，这次“走进敬老院”之行。让我们走近老人，深刻感受“敬老爱老”的内涵。我们要用一颗真诚的心去对待老人。心与心在这里交汇，把我们拉的更近，“敬老活动”不仅让老人感受到了我们的一份孝心，也让我们从中学到如何去和老人们相处，也可以学到许多为人处事的哲理。发扬“奉献、友爱、互助、进步”青年志愿者精神。
二、活动主题：爱心之旅、走进源城区双下福利院
三、活动目的：走进敬老院，关爱老人，为老人打扫卫生，陪老人聊天，给予老人们力所能及的帮助，为老人送去我们的一份爱心
四、活动对象：爱心社成员
五、活动时间：2016年10月24日
六、活动地点：源城区双下福利院
七、活动前期工作：
1、与敬老院及时协调联系，通报参加人数，取得院方支持；
2、统计参加的人员，确定集合地点、时间，做好往返途中的安全规划；
3、购买本次活动的所需物品；
4、准备活动当天所需的相机，并指定专人负责照相留念。（照相时要经过老人同意）
八、活动过程：
1、2016年10月24日（星期一）下午15:30分在篮球场集合出发
2、全部同学在来回路程中要注意安全。
3、两人为一组，到老人居所进行打扫卫生等义务劳动（注：不可以乱动老人的东西）
4、按原先的分组到各自组的老人房间，谈心聊天、话家常，并赠送一份事先准备好的礼物
5、分组、集体合影留念
6、集体返校
九、注意事项：
1、不能大声喧哗
2、不能玩手机或聚在一块聊天
3、不要在背后议论老人，看到需要帮助的老人要及时给予帮助
4、对待老人家要热情，要有耐心
爱心社
2016年10月11日
四川俊健实业集团有限公司
党支部、工会、宣传部2016年公益活动计划
1. 三月份主题活动（3月12日）：“有氧”运动——种下绿色，收获健康
活动背景：雾霾、雾霾、重度污染、红色警报， 2015年冬天的主题，这就是我们生活的环境。
活动目的：我们需要蓝天白云、小桥流水、阳春白雪，我们需要一个可续发展的未来，前人种树，后人乘凉，让我们立即行动，种下绿色，保护环境，造福子孙万代。 活动时间：2016年3月12日 活动人物：公司全体人员
活动地点：四川俊健农业科技产业园（301厂） 活动内容：全体员工到301厂参加植树活动。 活动所需物料：
活动预算费用：化肥费用200元。
活动影响：通过达州主流媒体和公司宣传平台，对活动进行全程报道，展现公司员工良好精神风貌，宣传俊健集团真爱大自然，保护环境的公益精神。
2. 四月份主题活动(4月4日)：缅怀英勇烈士，勿忘先辈遗志。
活动背景：清明节是中国传统节日，也是最重要的祭祀节日之一，是祭祖和扫墓的日子。 活动目的：以表达对那些为新中国付出青春和生命的烈士的崇敬和缅怀之情。 活动时间：2016年4月4日 活动人物：公司部分人员 活动地点：烈士陵园
活动内容：全体员工带上小白花等缅怀物品，去烈士陵园扫墓。 活动预算费用：500元-800元
活动影响：在清明节的这个特殊传统节日里，组织全体员工去烈士陵园扫墓。缅怀英勇牺牲的烈士们，培养员工忘我舍己的工作态度，加强员工自身的精神文化修养。对外展示全体员工崇高的精神素养，并体现公司的爱国爱党情怀。
3. 五月份主题活动（4月30日）：探访最可爱的人，感恩劳动天使。
活动背景：五月有劳动节和母亲节，两个节日。政府和各个单位都在庆祝五一劳动节。无疑劳动节的氛围很浓。
活动目的：以表达对劳动人民的敬爱之情。 活动时间：2016年4月30日 活动人物：公司部分人员 活动地点：达州市环卫处 活动内容：全体员工带上锦旗，康乃馨等到环卫处探访我们最可爱的人——处于一线的环卫工人。
活动所需物料：
活动预算费用：500元
活动影响：在这个全民劳动者欢庆的日子里，我们最不应该忘记的是那最平凡岗位里，为我们的城市环境默默奉献着的清洁工们。他们才是我们生活中那最可爱的人。通过对清洁工的探访，让员工以身作责，对待工作严谨认真，不怕苦不怕累。对外展现公司艰苦创业的决心和对所有劳动人民的热爱。
4. 六月份主题活动（5月31日）：爱满福利院，成长没有孤独。
活动背景：6月1日儿童节。而现在社会中有很多无依无靠、无人抚养的孤儿和残疾儿童。 活动目的：以表达对孤生儿童的关爱之情。 活动时间：2016年5月31日 活动人物：公司部分人员 活动地点：达州市福利院
活动内容：全体员工带上文具，玩具前往福利院看望孤儿。
活动预算费用：1000元
活动影响：儿童是祖国的花朵，当花朵都枯萎的时候祖国就没有梦想了。我们公司组织员工去福利院看望孤儿。让社会上的爱温暖他们，他们就显得不那么孤单了。这种积极的公益活动更是对员工的心灵得到进化，进而增强员工的爱心。对外体现我们公司的社会责任感。【福利院2016党建工作计划】
5. 七月份活动主题（6月30日）：学习红军精神，勇登高峰。
活动背景：7月1日是中国共产党建党的日子。红色的七月，充满了革命的斗志。 活动目的：以表达对红色革命的赞颂，对过去革命峥嵘岁月的纪念。 活动时间：2016年6月30日 活动人物：公司部分人员 活动地点：凤凰山红军亭
活动内容：全体员工共登凤凰山红军亭。 活动所需物料：
活动预算费用：100元
活动影响：现代节奏的快速，使得我们都不能静下来好好地回望过去。党当初是经过千辛万苦才换来现在的和平安宁。这次的活动要让公司员工们都懂得忆苦思甜，更是引导员工在困难面前勇敢前行，不言放弃的切身体验。并更好的展现了公司用于攀登高峰的企业精神。
6．八月份活动主题（8月14日）：节能减排，废物变宝，低碳生活季。
活动背景：如今社会环境越来越恶劣，雾霾每个城市频频出现。上至国家政府下至黎民百姓对现在的生态环境都越来越重视。
活动目的：关心生态环境，倡导低碳减排生活。 活动时间：2016年8月14日 活动人物：公司全体人员 活动地点：公司
活动内容：有车的停开一天。所有员工做个变废为宝的小手工。
活动影响：通过亲自行动，更加深入的植入废物利用，低碳生活的概念。时刻提醒我们保护环境的重要性。这次活动更好的对外体现我们公司关注生态环境建设，聚焦社会热点。
7.九月份活动主题（9月10日）：辛勤园丁，感恩戴德。
活动背景：尊师重教是中国的传统。教师节，旨在肯定教师为教育事业所做的贡献。我们都有在学习，人生道路上带领我们走向光明的老师。在这一天里，我们要学会感恩。 活动目的：感谢那些无私奉献，辛勤工作的园丁。 活动时间：2016年9月10日 活动人物：公司部分人员 活动地点：达州市聋哑学校
活动内容：给达州市聋哑学校的老师送上节日的问候，并送上鲜花。公司全体人员集体唱“感恩的心”。
活动预算费用：600元
活动影响：尊师重教是中华民族的传统，在我们懵懂的时候是老师教我们是非；在我们迷茫时是老师指引我们方向；在我们跌倒时是老师温暖的搀扶。老师是个神圣的名称，更是一个高尚的职业。在教师节这天，我们公司全体人员选择去给老师过节日，这是一种感恩的体现。让感恩这个美好的种子从此种在我们心间。由此表现出我们公司是个有感恩之心的文明企业。
8. 十月份活动主题（10月21日）：爱心重阳，夕阳独好。
活动背景：九九是重阳节。重阳节是我们中华民族传统的节日，是老年人们的节日。可是现在社会中有很多孤寡老人，他们得不到家人的照顾与关爱。
活动目的：使敬老院在节日这天热闹一点。给予老人们更多的关爱。 活动时间：2016年10月9日 活动人物：公司全体人员 活动地点：达州市敬老院
活动内容：全体员工去敬老院看望孤寡老人，并给他们锤锤背揉揉肩等。还给老人们送去暖手炉，以便在冬天御寒。
活动所需物料： 活动影响：老人这一生为儿为女辛苦忙碌。就算是孤寡的老人，他也曾经为社会奉献过。没有他们这一辈的创造，就没有我们现在的幸福。羊跪乳，乌反哺，这些都是孝的力量。动物尚且如此，我们人类又怎能不孝。百善孝为先，这都是美好的源头。通过去敬老院，让那些孤寡老人也感受亲人般的爱，对我们员工自己也是一个孝顺的提醒。对外更树立了我们企业重善,重孝的美德形象。
9. 十一月份活动主题（11月26日）：义务献血，温暖满人心。
活动背景：由于疾病，意外事故增多，对血量的需求也逐渐供不应求。血库经常是“X”型血告急。社会上虽有人献血，但那也是极小的部分，对所需量来说，都是杯水车薪。 活动目的：鼓励倡导人们健康，积极的献血。 活动时间：2016年11月26日
活动人物：公司部分人员 活动地点：中心广场献血车
活动内容：全体员工集体去献血点献血。
活动影响：血是人类各种信息的包容所，也是血脉，亲缘关系的纽带。通过献血，能更好的奉献社会，使社会更加融洽更加美好。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是爱心奉献精神的体现。当我们献出少量血液去挽救他人生命的同时，自己会得到回报，无偿献血既利人、又利己、更利社会，送人玫瑰、手留余香。通过这一举动，展现了公司的大爱精神和无私奉献的精神。树立了积极热心公益的形象。
10. 十二月份活动主题（12月22日）：送水温暖情，冬至不再冷。
活动背景：冬至是象征着冬天的开始，这一天白昼时间最短，夜晚时间最长。古代农时就很注重这一天，各个地方都有不同的风俗。
活动目的：在预示着冬天的这一天给大家带来温暖。 活动时间：2015年12月21日 活动人物：公司部分人员
活动地点：汽车南站，汽车西站，汽车北站，火车站 活动内容：给各个车站疲惫的旅客送热水
活动预算：800元
活动影响：旅途本来就是最奔波劳累的，车站台那一张张脸写满了匆忙与疲惫。其实一杯热水并不显得有多么珍贵与特别。但是就是这一杯水在这样的特定环境下，与这一张张脸产生了微妙的化学反应。他们接过的不只是水还是一颗颗温暖的心和一张张真诚的笑脸。这样的活动是有意义的，虽然举动很小，但与那些丰功伟绩不差丝毫。好事不在多少，善心不在大小。通过这样的公益，相信会给每个员工心里带来不一样的感受，更会给更多的人传递我们四川俊键投资股份有限公司注重细节，培养情操，关心社会，感恩社会的文明企业形象。
2016福利院制定节能工作计划
一、指导思想。
以科学发展观为指导，以建设节约型福利院为目标，以提高公共机构能源利用效率为核心，经节电、节水、节油、节纸为主要内容，以制度建设为保障，加强组织领导，强化宣传教育，自觉厉行节约，反对铺张浪费，努力降低福利院各部室成本，扎实推进公共机构节能工作，为建设“环境友好型、资源节约型”社会做出应有贡献。
二、加强节能监察工作。
成立节能监察领导小组，对节能降耗工作进行全面跟踪和检查督导。
三、工作要求。
把节能纳入宣传工作的重要议事日程，各部室要组织院民和职工开展形多样的节能宣传活动。采取不同方式，广泛宣传节能的重要性、紧迫性，宣传节能取得的成效，使节能成为每个公民的良好习惯和自觉行动。
四、主要工作措施。
（一）强化各部室节电管理：1、严格执行各部室室内空调温度设置标准，夏天温度设置不得低于26℃，冬季不高于20℃，实施增温或降温时，必须关闭门窗，严禁敞开门窗开空调；2、白天充分利用自然光，尽量减少照明设备电耗，切实加强照明系统日常管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯；3、加强办公设备节能管理，打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用，不用时即行关闭，减少待机耗能；4、推广使用高效节能灯，改造公共区域照明控制，逐步淘汰低效照明产品。（二）加强节水节纸管理。1、积极推广节水型卫生器具，加强用水设备的日常维护与管理，杜绝跑、冒、滴、漏。2、细化用纸管理，复印文件，打印材料尽量使用双面，提倡废纸再利用，在不涉密的情况下，将能够再利用的复印纸，再次使用；3、逐步推行无纸化办公，尽量在电脑上修改文稿，尽可能降低纸张的消耗；4、打印机、复印机和传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。
五、压缩电话费用开支。
1、加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。2、工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。
六、实施政府节能采购。
严格执行《政府采购法》，办公用品按《节能产品政府采购清单》中的产品，严禁采购国家明令禁止使用的高消耗，低效率的设备和产品。
2016年关心下一代工作计划
新学年，我校关心下一代工作将继续坚持“以人为本”的原则，进一步加强家庭、学校、社会的联系，扎实开展“民族精神代代传”系列实践教育活动，努力把关心下一代工作办实做好。
一、加强自身建设，发挥校关工委作用
摆正学校关心下一代工作委员会的地位和作用，进一步明确新时期工作的光荣使命和职责，充分发挥校关工委培育新时期社会公民的重要作用。
1. 健全组织。学校关心下一代工作委员会是在校长室领导下，由德育处、教学处、校医室、心理咨询室、少先队和社区家长代表共同参与的组织机构。在现有组织的基础上，逐步接纳有意愿的老干部，老战士、老专家、老教师、老劳模等五老参加关心下一代工作队伍，以实现全面关心少年儿童健康成长，提升学生综合素养，弘扬和传承中华传统文化、民族精神。
2. 坚持以德育为主线，以理想信念教育为核心，以社会主义思想道德建设为基础，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主旋律，加强对少年儿童的社会主义思想道德和中华民族文化教育，全面推进素质教育，把少年儿童培养成为有理想、有道德、有文化、有规律、心身健康的社会主义建设者和接班人。【福利院2016党建工作计划】
3. 建立集体学习制度和工作研修制度，不断提高自身工作水平和工作实效。加强学习，全面推进素质教育，促进学校教育、家庭教育、社会教育的紧密结合。
二、落实常规教育，加强学生工作指导
高度重视常规教育，培育良好行为习惯，提升学生综合素养：
1. 加强学风、校风建设。本学年，学校开展针对学生学习状况的调查，了解学生的生活、学习情况，并针对调查结果提出相应的建议和解决方案，提高学习效率和学习效果。
2. 开展学习竞赛活动。学校通过校园广播、板报宣传等多种途径，宣传学科知识，开拓学生视野，提升和建立起对各学科知识的浓厚兴趣和爱好，营造学习的氛围。在此基础上，开展相关科普知识、环保知识、信息技术、名著欣赏等方面的学习竞赛活动，促进学生综合素养的提升。
3. 开展心理健康教育。借助深圳市健康促进学校金牌创建零突破的机遇，继续做好学生心理咨询，开展心理健康教育调查，开展相关的健康教育活动，促进学生身心健康发展。
4. 开展社会实践活动，促进学生社会能力、实践操作能力的提升。
三、抓多方联动，促家校社教育融合
1. 家庭教育和社区教育是全面推进素质教育的重要途径，是学校教育的重要补充。为此，学校要进一步搞好家庭教育和社区教育：继续做好 “社区彩虹桥”工程，组织家长参加社会实践活动和健康教育、家庭教育培训，使更多的家长参与到家长学校建设中来，使家庭美德、社会公德由家庭向社区扩展。
2. 加大家长学校工作力度。根据区和街道家长学校建设要求，学校开展相关培训活动，使家长学校工作有计划，有安排。同时，从学校现有优秀骨干教师、年级长和班主任中挑选富有家教经验的教师，开展专题讲座和培训，提升家长的育人水平和专业素养。
3. 加强安全及网络教育。学校充分发挥德育团队、安全专干作用，组织相关主题活动，教育学生养成良好的安全行为习惯和健康上网习惯，主动和网吧说再见，杜绝安全事故的发生。
四、服务特殊群体，推进特色工作
学生生源绝大部分来自民工子弟，有些家庭是相当贫困的，还有学生来自区福利院。为此，学校将通过建立特困生信息，采取师生捐助、社会帮扶等多种方法，尽心尽力做好帮困、帮学、帮教工作，为弱势群体多做好事、多办实事。
另外，还有行动不便、情绪不够稳定的特殊学生个体。这部分学生学校将采取年级长挂点、班主任负责、学生互助的方式，给予他们特别的照顾和关爱，使他们感受学校、集体和师生的爱，逐步成长为健康、快乐的学生。
关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命，在新的一年里，我们将认真按照上级关工委的工作要求及任务，结合学校实际情况，努力扎实地推进本校关工工作，传承民族精神，使我校的关心下一代工作上一个新台阶。
20xx年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司20xx年党建工作计划安排如下：
一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
（一）健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。
（二）科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照集团公司党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
（三）高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，积极支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。
二、以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设
20xx年公司支部将以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司党员干部的学习教育，深刻领会十八大和十八届三中全会的精神实质，把学习十八大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。
（一）认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十八大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
（二）开展党员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大党员进行企业“十二五”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展党员先进性教育活动。一方面，通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。
三、加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力
以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。
（一）强化组织建设。20xx年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。
（二）进一步推进党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。
（三）扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。
（四）加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。
（五）加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。
四、深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境
一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。
二是落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。
五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。
充分发挥党组织思想政治优势和组织优势，大力推进精神文明和企业文化建设。
一是加强思想政治建设。积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，教育和引导党员干部增强党的意识、危机意识和责任意识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难党员，增强党员对组织的向心力和归属感。
二是开展建党93周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的良好氛围；充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。
四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。
六、党建工作经费预算
20xx年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施，我公司党建工作经费预算3万元，以保障党建各项工作的正常开展。
范文二：乡镇党建工作计划为了贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进新农村建设。结合实际，现就2016年党建工作安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动，把村“两委”班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设，全面提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
二、主要任务
（一）加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识
1、认真开展十八大精神学习教育，按照市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动，开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。
2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设，全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询，每年组织党员集中培训不少于10次。
3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“345”工作制，实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少发展新党员1—2名，培养入党积极分子3名，全镇计划发展党员30名。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。
4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制，各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人，每月20日向镇党委上报流动党员信息，认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度，建立流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接收流入党员，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。
（二）集中精力做好村“两委”班子换届工作，选优配强领导班子
1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周密安排，精心组织，稳步实施。加强统筹协调，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。
2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。
3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推荐办法，提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延伸考察、民意调查等办法，把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。
4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用“四项监督制度”，严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。
（三）抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素质能力
1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、“十二五”规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训，切实提高干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信念、“三个自信”教育和党性教育，分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委（党组）中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度，强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理，加大不良学风整治力度。
2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，按照“缺什么补什么”的原则，认真开展调查研究，科学制定培训计划，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训；采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村（社区）“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训，切实提高教育培训的实效性。
3、加强干部监督管理，认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部，进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。
强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作，认真贯彻落实县委《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度N+XY考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。
4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一定三有”政策，完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一问责”激励约束机制。结合《平罗县村干部规范化管理办法》，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。
（四）继续深入开展“三级联创”活动，夯实党建基础工作
1、全面贯彻落实中央四个长效机制，建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度，镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导具体抓，2016年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员；充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用，提高党建工作的整体水平。
2、深化党员联系和服务群众机制，做好农村党员致富基金发放工作，加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制，切实解决困难党员、群众的实际问题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系，推行党员服务群众公开承诺制度，各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。
3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为曙光村党支部，各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，深入群众调查摸底，征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农民增收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。
4、加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。
（五）创新思路，扎实抓好农村基层党建
1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”，培育典型，以点带面，推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部，必须培育1—2个工作亮点，大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目，50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1、2万元以上的致富项目。
2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用；开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动，增强党员的党性意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进性。以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺，办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺，促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评，确保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向，抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风和工作业绩，鼓舞士气，推动工作，提高党员群众满意度。
3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动，推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制，深化“五型机关”创建活动，加强服务行业和窗口单位作风建设，通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动，提高服务质量；通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等，创新服务方式，提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能，激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。
4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手，深入开展农村党支部和党员“创业行动”，探索建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求，完善“两提三保”机制，积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设，集中整顿软弱涣散村党支部，促使村干部主动尽责、规范履职。
5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手，认真落实“三有一化”工作机制，大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动，组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“星级社区”创建活动，增强社区服务、管理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党建格局。
（六）加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。
（七）加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动，各村每季度至少进行一次，严格执行“阳光六步法”，认真落实党务公开、村务公开，每个支部有规范的户外公开栏，规范公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用，积极通过“党群民主议事”的办法，有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识，努力营造和谐的农村社会环境。
三、措施和要求
为了切实抓好20XX年党建各项工作，镇党委成立由党委书记刘强为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各村N+X。Y考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，不断推进新农村各项事业全面快速发展。
范文三：党建工作计划为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定2016年党建工作计划：
一、指导思想
围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，20XX年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
二、党建工作目标
党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。
（一）班子建设。
1、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选（特殊情况经批准可提前或暂缓改选），委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。
2、党支部书记原则上由行政领导干部担任；委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。
3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。
（二）党员管理
1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。
3、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”，时时处处保持先进分子的优秀品质。
4、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。
（三）制度落实
1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。
2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。
3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。
（四）工作成果
1、党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。
2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正，公仆意识增强，提高了办事效率。
3、协助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本单位（部门）各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。
三、重点工作任务和安排
围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作：
（一）强化思想建设，不断提升党员干部素质
结合工作实际，科学制订学习计划，每周组织全局党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干
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