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XXX同志先进工作者事迹材料
XXX同志，男，现年XX岁，大学学历，XX职称，现任XXXX，主要负责XXXXX。该同志自2014年8月份进入该岗位工作以来，他怀着对公司财会事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质
在长期的工作实践中，XXXX同志深知学习的重要性。所以，不管工作繁忙，他都能把对岗位的热情全都溶入到工作学习之中。他除了认真学习政治理论，业务技能，做好财务工作打牢基础外，还有针对性的学习了必要的管理知识。作为一名财务工作者，他更加努力学习电力行业各项业务知识，学习会计法和国家电网会计核算办法等系统内财会规章制度等一系列专业知识，更加深入掌握各项规章制度和操作规程，与时俱进，不断更新理念和业务知识，紧跟上划后财务管理新要求的步伐，不断充实完善自己，提高业务素质。为做好综合业务操作和管理，他经常刻苦学习ERP业务操作规程和钻研计算机操作技术，使其计算机操作技能略胜其他年轻职工一筹，为做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、坚持制度、认真核算，促进财会管理水平提高
出纳岗位工作虽然繁杂，但是该同志不怕麻烦，热情高、责
任感强，坚持财会制度，认真遵守操作程序，不徇私情。他认真执行会计法和财经法律制度，严格财务监督，每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度有关规定进行处理，如遇到财务手续不全或与财务制度规定不符的票据他坚决退回；如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回重新开票；如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其是对有可能会给公司财务管理留下隐患的问题，他就会及时如实地向本部门主任反映，并提出自己的处理意见和建议，从而确保了会计核算和财务开支的合规、合法。严格按照业务操作规定要求处理支付业务，认真及时处理各项经济业务，保证了公司现金流管理的正常运行。另外他尽自己所学，耐心积极做好对各部门人员财经制度的辅导，有问必答,发现问题及时指导和解决，做到诚心、热心、细心、耐心，对我公司财经制度建设水平的日益提高起到了一定的推动作用，为全公司财务管理工作贡献了力量。
三、老老实实做人、勤勤恳恳做事。杨志伟同志虽然是一个参加工作数年的青年职工，在平凡的岗位上始终以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，不为名，不图利，严格要求自己，尽自己的能力做好工作，从不计较个人得失，尊敬领导，团结同志，乐于助人。工作中，对同事或业务部门提出的有关财会业务疑难问题或是需要业务援助，他总会凭自己所学，倾尽所知，以最易于理解和易于操作的方法详细地跟他们解说，从不“留一
手”。遇到不能回答或不确定的答案他就会立即查阅有关资料或不耻下问地与一些业务水平较高的职工交流，在得出最佳答案后及时反馈。
在工作中，他有大局观念，团队意识强，善于搞好配合，一切以部门工作为主，不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下，不分份内份外，他都能够认真负责，努力做好，没有出现过推诿扯皮的现象。
正因为该同志事事处处以国家电网员工守则及会计职业基本道德严格要求自己，一切以工作为重，任劳任怨，恪尽责守，认真履行岗位责任。在2014年底XXXX过程中，始终以大局为重，加班加点，全年工作表现良好。在2014年度获得个人年度先进称号。
范文大全-优秀财务工作者先进事迹材料
优秀财务工作者先进事迹材料 XX，女，19xx 年5 月8 日出生，中共党员，大专学历，师，现任XX 服饰有限公司副总经 理。 19xx 年9 月至19xx 年，在XX 市青年时装厂工作；19xx 年就职于XX 公司，从事财务工 作，工作中，该同志勤奋好学，于 19xx 年通过自学获得财会专科学历证书；19xx 年6 月获 得师资格证书。历任、财务部部长、财务总监、副总经理等。 XX 同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有 强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精， 她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《核算办法》、《财务岗位工作责任制细则》等公 司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律， 不徇私情，规范了公司财务，使公司的财务工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。 在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛 盾，确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化，她领导财务公司认真进 行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务 操作，对企业整体水平的提高起到了有力的推动作用。XX 同志多次被上级财务部门评为“先 进财务工作者”。
1992 年，XX 到XX 公司工作从事财务工作，XX 公司在发
展初期，核算主要以手工操作为 主，基础工作薄弱。为了规范基础工作，XX 组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施， 人心，她以组织知识大赛等方式，大力宣传《法》，增强了人员的法制观念；同时她还制定计 划，严格把关，组织实施基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了工作。 为更好规范基础工作，XX 针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致 而全面的考研，编写了《公司基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补 充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成 4 个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3 次考核验收，人员的素质得到很大程度的提高， 推进了电算化进程。 在企业发展中，XX 紧紧把握以效益为中心，不断完善财务制度，把财务贯穿公司运营的 全过程，促进资金流、信息流和物流，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三 个流”的，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施 办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变 化的反应能力和投资水平。在资金流上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要 流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机 制迈进。在信息流上，公司初步建立了财务软件系统并
运用到采购、库存等非财务部门，不 仅提高了财务人员的财务意识，还有效强化了非财务人员的财务意识。同时正努力建立以财 务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的系统。在物流上，通过对生产 用料、成品发货等物流制度及新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。 此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的 做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。 随着XX 公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的 手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX 组织财务公司人员进行大胆财务改革 创新，实施了ERP 信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项 软件系统囊括了采购、成本、公用文件、固定资产、集团、决策分析、库存、权限中心、数 据库复制、销售、员工等模块，很好地完成了资金结算部的转账、费用支付、客户、供应商 结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、 销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、 成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、部负责的所有收付业 务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入
与档案维护工作、 车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施 增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX 公司的财务、仓库与销售、财务与物流整合、 生产、制造成本的统一，提高了工作效率。而XX 组织实施的物流软件，也使销售人员更直接 地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。 长期的工作实践，使XX 深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她 先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范基础工作，提高信息质量》《深入 贯彻〈法〉，大力整顿秩序》等多篇优秀论文。 XX 热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公 司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影 响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规 发展奠定了基础。 随着 XX 公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX 时刻感到自己责任的 重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为 XX 的明天更 加辉煌，做出更大的贡献。
静海县十大杰出青年事迹
—天津友发钢管集团副总裁、财务总监
刘振东
该同志在实际工作中恪尽职守，遵守国家有关财经法律和法规，根据公司发展战略，制定财务发展战略和财务规划，从全面预算管理、资金管理、风险控制、财务信息系统建设、规范管理等方面的改进和创新入手，逐步建立起一个统一、精简、高效的新型财务管理体系，为公司战略目标和经营目标的实现发挥了积极的作用。
一、 积极参与公司战略和重大经营决策的制定，主导制定公司财务战略。
参与了公司战略规划和生产经营重大决策的讨论和制定工作，同时每年主持编制财务发展战略，对公司未来3-5年的资金筹集、投资、股利分配、财务信息化、资金集中管理、绩效衡量体系、财务人才以及财务管理学习与持续改进等方面的战略体系的建立与完善进行规划和修订，组织测算制定公司3-5年的财务规划，对公司未来的筹资情况、投资情况和经营情况进行了预测。
二、 诚信守法，向投资者提供公允的财务报告，青啤公司获得了“全国股权
分置改革十佳沟通奖”。
每年组织编制公司A股和H股的财务报告和信息披露工作。特别是新《会计法》颁布以后，组织了大量的学习培训工作，使企业经营者和财务相关人员的会计法律意识大大提高，有力的保证了公司财务信息的真实性和准确性。9年以来，公司审计师香港罗兵咸永道会计师事务所和普华永道中天会计师事务所皆出具了无保留意见的审计报告。公司的持续、健康发展和发展战略得到了境内外投资者的广泛认同，加之多年来操作规范、诚信守法、信息透明，公司在境内外资本市场获得了机构投资者的好评，2006年股权分置改革中，在其组织和具体实施下，我公司以较低的支付对价获得通过，并获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。
三、 逐步完善了公司财务管理体系，通过组织实施取得突出业绩。
（一）完善内部业绩评价体系并取得良好效果：
建立和完善迅速敏捷的财务预警与绩效评价系统，利用先进的财务分析和评价方法提高财务分析的质量，对公司经济运行状况进行监控和预警，促进了公司健康发展。
（二）推行全面预算管理，提高财务管理水平：
自2006年全面预算管理在公司推行以来，已成为实施目标管理和评价10多家控股子公司经营业绩的重要手段和方法，并取得突出业绩。公司的产销量、销售收入和市场投入逐年增长，单位成本逐年下降，在成本费用上实行有保有压的政策导向，从财务工作上支持了公司健康、稳定和持续发展。公司由1998年销量54万千升、销售收入17亿元迅速发展至2011年销量505万千升、销售收入135亿元、利润总额10亿元。
（三）多渠道筹集资金，为公司发展提供资金保证：
1、组织实施了公司增发A股的财务审计、资产评估、盈利预测、项目投资以及A股发行价格的制定等工作，于2001年2月份增发成功，募集资金7.6亿元。
2、利用国际资本市场降低公司财务费用。2003年-2007年抓住国际资本市场利率较低和人民币升值预期的有利时机，利用外币贷款、套期保值业务，以及利用自有资金与低成本融资给子公司发放委托贷款等措施，公司财务费用由2002年的1.38亿元逐年下降到2007年的-588万元。
3、该同志组织实施了公司发行可分离交易债的财务审计、内控审计、信用评级、以及发行利率、行权价格等工作，于2008年4月份在上海证券交易所成功发行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集资金15亿元。
通过种种举措，进一步改善了公司的财务状况，为公司的持续发展提供了有力的资金支持。
（四）加强资金管理，提高资金使用效率：
1、在该同志的主导下，2000年公司在建立资金结算中心的基础上对所属50余家销售分公司实施资金收支两条线管理，既加速资金周转、提高资金使用效率，又降低了资金风险。
2、集中财产保险管理，降低保险费用。2000年以来，通过集中青啤母公司财产保险管理，扩大了财产保险范围，提高了财产安全，且每年节约保险费用300多万元。
3、加强应收账款管理，严控对外担保。公司销售收入由1998年17亿元增长至2007年135亿元，增长3.4倍；而应收账款由1998年的4.13亿元下降至2007年的0.94亿元，下降77%，有效的防范了财务风险、降低了坏账损失。同时自1999年以来公司严控对外担保，至今除控股子公司以外对外担保为零，大幅降低了公司的经营风险。
（五）加强财务信息化建设：
致力于财务信息化建设，逐步建立和完善计算机财务信息系统，形成信息基础牢固、信息真实准确、信息快速反映的会计核算体系。公司在万能财务软件的基础上于2001年开始启动Oracle财务系统的开发工作，并确定了财务信息系统的近期规划及远期规划。目前，Oracle财务系统的主要模块已在青岛啤酒母公司和40多家子公司上线使用，在全公司范围内推广实施。同时，公司在此基础上正在实施销售、生产信息化的扩展。为了提高财务分析的效率和准确性，建立OFA系统，加强财务分析对公司决策的支持力度。
（六）顺利完成新旧会计准则转换工作：
1、加强新会计准则培训，进行新会计准则知识的普及推广，做好新会计准则实施的基础工作,使公司近600名财务人员尽快了解新旧准则的变化，领会新企业会计准则体系的内容、要点和精髓。
2、公司依照财政部的指示，对2005年度、2006年度财务报告分别进行了新会计准则体系的模拟测试，两次模拟测试都取得了良好的效果。一方面，加深了公司财务人员对新会计准则的理解，确定了新旧准则衔接调整的方法和思路；另一方面，给财政部提供了切实可靠的新旧会计准则实施转化的信息支持。
3、统筹整合内部资源，制定新旧会计准则转换计划，组织财务人员向新会计准则进行实质性过渡，按照新会计准则的要求，重新补充、修订了公司内部会计政策；进行了新旧会计科目的转换，重新设置和调整了会计科目；对财务信息系统进行了调整，以符合新会计准则的要求；对财务报告的内容进行了补充，满足了财务信息披露要求。
财务人员先进事迹材料
她虽然很年轻但却是一个老会计，是我街道会计工作人员中的娇娇者，她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，由于她工作的敬业曾在200、2004年连续两年被评为优秀公务员，她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，她是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质 她做为一名共产党员，她时刻不忘自己是一名共产党员，始终把三个代表重要思想和十六大精神做为自己的行动指南，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛，同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍、两遍不会三遍，只到学会为止。
记得2002年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批，这次可愁坏了同志，因为她的汉字输入速度极慢，如果将这项工作完成，只少得三、五天的时间可上报，业务部门要的又急，于是她四处求人，但终无结果，于是她暗下决心想通过这次工作任务，彻底提高自己的汉字输入速度，于是她加班加点，又是用五笔输入法、又是拼音输入法，经过一天一夜的努力，终于保
质保量的完成了上级交给的任务，从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术，提高业务素质，更好地为广大群众服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。 同志虽然很年轻，但可以称得上是一个老会计，虽然这样她本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论，交换思想的情景。
同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。
单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩【会计个人先进事迹范文】
笑地对她说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。
在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。 并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务，树立机关良好形象 核算中心做为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造 廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。
她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一个干部的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调
什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，几年来她没有将一个人的工资调错过，在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有推辞过，都是自己掏腰包买票坐车，为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员，她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好，她也强忍着笔脸做好一天的工作。
四、积极寻找税源，努力做好税收工作 自我单位今年开始办理代开发票业务以来，领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交，可她还是欣然的接受了这项重任，而且没有给单位领导提出任何要求，自接任这项工作后她更忙了，节假日、周六、周日加班这是常有的事，尤其到年底加班加点就更频繁了，但她毫无怨言，尽职尽责的开好每一张票，完成好领导交办的每一项工作。
为了完成单位代开发票的任务，她四处动用
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