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1、重视职业卫生，崇尚文明生产。 2、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。 3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。 4、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 5、学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。 6、职业病人依法享受职业病待遇。 7、职业病是可以预防的。
8、正确认识和使用职业病危害警示标识。 9、了解职业病危害是劳动者的权利。 10、劳动者应当接受职业卫生培训。
11、保护劳动者健康是我们共同的责任。 12、认真学习贯彻《职业病防治法》。 13、预防职业病危害，保护劳动者健康。 14、工作场所应当符合职业卫生要求。 15、正确使用和维护职业病防护设施。 16、防治职业病危害，促进经济发展。 1、保护劳动者健康是企业的责任。 1、保护劳动者健康是我们共同的责任。 2、防治职业病，责任在企业。
3、员工健康，企业兴旺。 4、重视职业卫生，崇尚文明生产。 5、保护员工健康，建设现代企业。 6、保护劳动者健康是我们共同的责任。 7、学习贯彻《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。 8、防治职业病，保护劳动者健康。 5、 尊重生命，保护劳动者健康。 28、加强职业病防治，关爱劳动者健康。 2、用人单位是维护劳动者职业健康的第一责任人。 1、 保护劳动者职业健康，促进经济社会和谐发展。
5、企业以劳动者为本，劳动者以职业健康为重。 6、防治职业病危害，保护劳动者职业健康。 7、学习职业病防治知
识，增强劳动者防护意识。 8、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。 46、职业病要早发现、早诊断、早治疗。 31、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。 32、关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。
34、保护员工健康，建设现代企业管理制度。 35、企业保障员工健康权益，就是保护企业经济效益。 36、群众利益无小事，职业病防治是大事。 38、创造良好的生产环境是企业的责任。 39、以关心劳动者健康为荣，损害劳动者健康为耻。 40、加强职业卫生监管，切实保护劳动者健康。 41、贯彻执行职业病防治法，保护劳动力资源可持续发展。 42、人人享有基本职业卫生服务。 43、《职业病防治法》是保障劳动者职业健康及其相关权益的根本法宝。
职业病防治宣传横幅标语
1、保护劳动者健康，构建和谐社会。 2、保护劳动者健康是全社会的共同责任。 3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。 4、保障职业健康，实现体面劳动。 5、参加工伤保险，保障职工权益。 6、参加工伤保险是用人单位的法定责任。 7、创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。 8、戴耳塞，防噪声，安全作业不耳聋。 9、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。 10、防治职业病，爱护劳动者。 11、防治职业病，关键在预防。 12、防治职业病，企业是关键。 13、防治职业病，幸福你我他。 14、防治职业病，造福劳动者。 15、防治职业病，职业要健康。 16、防治职业病危害，保护劳动者健康。 17、防治职业病危害，促进经济发展。 18、粉尘作业戴口罩，不得尘肺身体好。 19、改善作业环境，实现体面劳动。 20、工作·健康·和谐。 21、工作场所应当符合职业卫生要求。 22、关爱员工生命，优化工作环境；做好劳动保护，共防职业危害。 23、关怀职工，重视健康，持续发展。 24、关注农民工职业健康，是全社会共同的责任。 25、关注职业危害，保障职工安全，塑造健康人生，建设和谐社会。 26、关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。 27、关注职业卫生，关爱幸福人生。 28、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。 29、规范用工管理，促进劳动关系和谐。 30、和谐社会你我他，职业卫生大家抓。 31、加强职业病防治，关爱劳动者健康。 32、加强职业卫生监管，切实保护劳动者健康。 33、科学防范职业病，安全生产促发展。 34、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 35、劳动者应当接受职业卫生培训。 36、立足职业卫生新起点，开创和谐社会新局面。 37、了解职业病危害是劳动者的权利。 38、落实职业病防治责任，树立企业社会形象。 39、女工和未成年工享受特殊保护。 40、普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识。 41、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 42、全面促进职业健康，关爱劳动者。
43、人人落实职业卫生，个个享有健康人生。 44、人人享有基本职业卫生服务。 45、树立职防意识，杜绝职防盲区。 46、树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化。 47、提倡职业卫生，减少职业病患。 48、卫生防护做到足，企业发展亦提速。 49、消除职业危害，保护劳动者健康权益。 50、消除职业危害，共创美好明天。 51、消除职业危害因素，增强自我防护意识。 52、行职业卫生路，做百年长乐人。 53、学习职业病防治知识，增强防护意识。 54、要职业，不要职业病。 55、要职业，更要健康。 56、用人单位是防治职业病的第一责任人。 57、预防尘肺病，由戴口罩开始。 58、预防为主，防治结合，共创安全职业卫生环境。 59、预防职业病危害，保护劳动者健康。 60、预防职业危害，保障职工安全。 61、员工健康，企业兴旺。 62、正确认识和使用职业病危害警示标识。 63、正确使用和维护职业病防护设施。 64、职防无小事，健康是大事。 65、职业安全无小事。 66、职业病，好防不好治。 67、职业病，要防治，你规范，我健康。 68、职业病防护，关系千家万户。 69、职业病防治，功在当代，利在千秋。 70、职业病防治，责任重于泰山。 71、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。 72、职业病防治是企业的社会责任。 73、职业病防治是用人单位的社会责任。 74、职业病防治做得好，企业效益步步高。 75、职业病人依法享受职业病待遇。 76、职业病是可以预防的。 77、职业病以预防为先，预防以行动为先。 78、职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。 79、职业健康，从我做起。 80、职业危害你我他，正确防护靠大学。 81、职业危害有效防护是企业应尽的义务。 82、职业卫生，防护第一。 83、职业卫生共关注，防治法规齐遵守。 84、职业卫生连万家，齐抓共管靠大家。 85、职业卫生齐抓好，企业发展步步高。 86、职业卫生做到足，社会职工都幸福。
1、职业 健康 幸福
2、健康工作 体面劳动
3、科学防治职业病
4、创建并推行健康企业文化
5、做好职业健康监护，早起发现职业健康损害
6、创建健康工作场所，促进劳动者全面健康
7、防治职业病，职业要健康
8、健康的劳动者、健康的企业、健康的社会
9、健康劳动，幸福生活
10、开展职业健康促进，提高劳动者职业健康素养
11、防治职业病，关键在预防
12、科学防治职业病，履行用人单位法定职责
（一）保护农民工健康是全社会的共同责任。
（二）工作·健康·和谐。
（三）保护劳动者健康，构建和谐社会。
（四）保护劳动者健康是企业的社会责任。
（五）用人单位是防治职业病的第一责任人。
（六）防治职业危害，保护劳动者健康。
（七）学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。
（八）学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者健康权益。
（九）遏制职业病，预防最关键。
（十）关爱农民工，防治职业病。
（十一）防粉尘，戴口罩。
（十二）防噪声，戴耳塞。
（十三）遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全的操作行为。 （十四）为了您的健康，请遵守职业安全卫生警示标识。 （十五）安全装置和防护设施是预防职业危害的有效手段。 （十六）女工和未成年工享受特殊保护。
（十七）参加工伤保险，保障职工权益。
《职业病防治法》宣传标语
日期:2012-6-7 来源:安监局
1. 重视职业卫生，崇尚文明生产。
2. 职业病防治坚持预防为主，防治结合的方针。
3. 保护劳动者健康市用人单位的法定责任。
4. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
5. 学习、宣传《职业病防治法》，保护劳动者健康权益。
6. 职业病人依法享受职业病待遇。
7. 职业病是可预防的。
8. 正确认识和使用职业病危害警示标识。
9. 了解职业病危害是劳动者的权利。
10. 劳动者应当接受职业卫生培训。
11. 保护劳动者健康是我们共同的责任。
12. 认真学习贯彻《职业病防治法》。
13. 预防职业病危害，保护劳动者健康。
14. 工作场所应当符合职业卫生要求。
15. 正确使用和维护职业病保护设施。
16. 保护劳动者健康，构建和谐社会。
17. 保护劳动者健康是企业的社会责任。
18. 用人单位是防治职业病的第一责任人。
19. 防治职业病危害，保护劳动者健康。
20. 学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。
21. 学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者健康权益。
22. 遏制职业病，预防最关键。
23. 遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全的操作行为。
24. 为了您的健康，请遵守职业安全卫生警示标识。
25. 安全装置和预防设施是预防职业危害的有效手段。
26. 防治职业病，企业是关键。
27. 参加工伤保险，保障职工权益。
28. 企业以劳动者为本，劳动者以职业健康为重。
29. 参加工伤保险是用人单位的法定责任。
30. 规范用工管理，促进劳动关系和谐。
赵万鹏
1.防治职业病，爱护劳动者。
2.尊重生命，保护劳动者职业健康。
3.职业病防治是用人单位的社会责任。
4.保护劳动者健康，构建和谐社会。
5.要职业，更要健康。
6.保障职业健康，实现体面劳动。
7.保护劳动者健康是全社会的共同责任。
8.学习职业病防治知识，增强防护意识。
9.贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
10.遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全操作行为。
11.参加工伤保险，保障职工权益。
12.重视职业卫生，崇尚文明生产。
13.企业以劳动者为本，劳动者以职业健康为重。
14.多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者健康。
15.规范用工管理，促进劳动关系和谐。
16.创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。
17.职业安全无小事。
18.工作•健康•和谐。
（三）职业病危害警示与告知制度
1.编写要点：
（1）明确职业病危害警示与告知制度的目的、依据；
（2）明确职业病危害警示与告知的管理部门；
（3）明确职业病危害警示与告知的范围、形式及要求；
（4）明确职业病危害警示与告知的内容（包括：警示标识的设置标准和日常维护管理。工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施、待遇和上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查结果等的告知）。
2．范例
职业病危害警示与告知制度
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护单位员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的有关规定，制定本制度。
一、劳动合同告知
1、 单位人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产
生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律，法规的相关规定与员工进行补签。
2、 单位员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或工作内容变更，从事与所订立劳动
合同中未告知的存在职业病危害的工作时，单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。
二、公告栏告知
在单位门口、作业场所醒目位置设置公告栏，职业病卫生管理机构负责公告有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码。职业病危害因素检测、评价结果公布于作业场所，书面告知应该发到每位员工。公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。各有关部门及时提供需要公布的内容。
三、岗位培训告知
单位应该组织员工进行岗前培训、岗中职业安全卫生教育培训，告知存在的职业病危害，宣传有关职业安全卫生方面的法律法规，学习本单位的规章制度、操作规程、职业病防治知识，开展生产安全事故和职业病危害事故的应急救援演练等。
四、现场警示告知
1、 单位职业卫生管理机构应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置标识、
警示线、警示信号、自动报警、通讯报警装置、警示语句和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。警示标识分为禁止标识、警示标识、指令标识、提示标识和警示线。
2、 存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规
范》（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。
3、 有毒、有害及放射性的原材料或产品包装必须设置醒目的警示标识和中文警示说明。
五、体检结果告知
如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员工离开
本单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，单位应如实，无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
六、职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害警示与告知事项的实行情况进行监
督、检查，保持警示标识牌整洁、清晰，至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。各车间部门根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的要求，对本车间的职业病危害进行辨识，并结合实际情况将所需的警示标识报职业卫生管理机构。由职业卫生管理机构根据各车间部门申报情况，审查核实后，向生产厂家采购合格规范的警示标识等，确保警示与告知制度的落实。
七、职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位
员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
八、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。单位不得以从业人员拒绝作业而解
除或终止与从业人员订立的劳动合同。
九、所有警示与告知的资料或照片必须归档保存。
×××公司
二〇一二年四月一日
（四）职业病危害项目申报制度
1.编写要点：
（1）明确职业病危害项目申报制度的目的、依据;
（2）确定职业病危害项目申报工作的负责部门、责任人；
（3）详细、如实填写职业病危害项目申报的具体内容：单位的基本情况，职业病危害项目名称，生产或使用原材料、中间品、产品，工艺流程、人员，产生或存在的职业病危害因素种类，工序或场所、作业方式、浓度或强度、防护设施，应急救援设施等‘
（4）明确申报的部门、时段、时间及备档有关要求；
（5）申报网址：
2.范例
职业病危害项目申报制度
为了保障员工的职业卫生和安全，防止职业病危害，依法接受监督，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》以及《职业病危害项目申报办法》的规定，制定本制度：
一、职业病危害项目申报工作主要有职业卫生管理机构负责，相关职能部门密切配合。
二、单位每年向安全生产监督管理部门进行申报或变更，保持申报数据的最新、准确和
完整。申报分为网上和书面两种，网上申报时，填完申报表及数据后打印《职业病危害项目申报表》并加盖公章，由单位主要负责人签字后报单位所在地的安监部门备案，备案结束后从安监部门取回《这也并危害项目申报回执》。
三、用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、
资料：
（一） 用人单位的基本情况；
（二） 工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；
（三） 法律、法规和规章规定的其他文件、资料。
四、下列事项发生重大变化的，应在规定时间内向案件部门申报变更：
1. 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之后
起30日内进行申报；
2. 因技术、工艺或者材料发
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