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东红寺乡党委专题研究党建工作会议记录
时间：2011年2月18日
地点：乡政府会议室
会议主题：部署我乡党委下一步党建工作
参加人员：全体班子成员
主持人：岳英华 记录人：刘新颖 会议内容：基层党建工作
一是要高度重视机关党建工作。机关党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分，抓好机关党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，对于全面提升安全施工监管水平，最大限度地保护国家财产和人民群众生命财产安全有着极其重要意义。因此，机关党支部要高度重视机关党建工作，要把机关党建工作融入以工程建设为中心的各项工作中去，融入到机关全面建设的各个环节，通过落实党建目标，有力促进中心工作的开展。班子成员要切实负起责任，认真研究筹划，大胆地开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用，用自己的实际行动影响带动广大党员干部，激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性，推动我办水平再上一个新台阶。
二是要抓好党员学习，组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论，学习《党章》、党的方针政策和法律法规；学习业务知识，要组织党员干部全面系统的学习“十七大精神，学习党的最新理论成果，做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时，还要发扬理论联系实际的良好学风，组织党员干部深入实际，深入基层、调查研究，了解企业和群众需求，把学习成果和工作时间紧密结合起来，不断提高大家分析处理问题的能力，提高党员干部队伍的整体素质。
三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。
四是要抓好业务工作。要把做好工程建设工作作为保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，不断加强监管力度，深入进行安全隐患排查治理，以更加严密的管理、更加科学的方法、更加有力的措施，切实抓紧抓好，最大限度的减少安全生产事故的发生。
五是要充实完善规章制度。要在现有基础上不断充实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度，经常与党员干部谈心谈话、交流思想，准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问
题，真正做到用制度管人、管事，用制度约束规范党员干部行为，真正做到廉洁从政、服务人民。
党建工作专题研究（2）
时间：2010年5月10号
地点：二楼会议室
内容： 党员争先创优工作研究
一、指导思想
坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以“五个创先争优”为载体，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创学校工作新局面。
二、活动目标：
1、把党支部建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员干部队伍。
三、组织领导
为加强对我校创先争优活动的领导，成立创先争优活动领导小组。 组 长：张新海
副组长：赵宗习
组员：各党小组成员
四、主要内容
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员、争做“五个强”优秀党务工作者为主要内容。
（一）创建“五个好”先进党组织。先进基层党组织的基本要求是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。学习型领导班子建设成效明显，深入学习实践科学发展观，严格执行党的民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，开拓创新；党组织负责人政治素质好，工作能力强，熟悉掌握党建工作的基本内容、基本方法、基本程序，能围绕单位中心任务创造性地开展活动。二是党员队伍好。学习型党员队伍建设成效明显，党员队伍结构合理，素质【专题研究1-2次党建工作】
优良，党性意识强；积极开展创建“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，党员在服务中心、服务教学一线、服务师生中的先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。严格落实“一岗双责”、“三会一课”等制度；探索建立以“三项活动”为重点的党组织联系服务群众机制，以党务公开、双重组织生活、党员民主评议为主要内容的党组织民主管理机制，以教育做实、管理到人、跟踪培养为基本要求的党员教育管理发展机制，以有人理事、有钱办事、有制度管事、有阵地活动和展示为基本标准的基层党建工作保障机制，成效明显；党建工作考核评价办法完善，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。切实贯彻落实十七届四中全会精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，充分发挥教育、协助、保证和监督作用，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，推动本单位中心工作取得显著成绩。五是群众反映好。党员干部执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层调查研究，注意倾听群众意见，诚心诚意为群众做好事、办实事，党群干群关系密切；办事制度规范，党员干部特别是领导干部带头依法行政、严格照章办事；政风、会风、校风、文风得到切实改进，工作务实、优质、高效，廉洁自律各项规定得到严格落实，工作作风和工作实绩得到基层和群众认可。
（二）争当“五带头”优秀共产党员。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率；认真学习科学文化知识和文化广电业务技能，成为熟悉政策的“活字典”、精通业务的“多面手”，当勤奋好学、学以致用的楷模。二是带头争创佳绩。勇于在工作上创新，积极探索新机制、新方法，推进科学治校、民主治校、依法治校，以创新的精神努力完成各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩，当锐意进取、爱岗敬业的楷模。三是带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识，不断提高工作质量、工作效率和服务水平，当心系群众、服务教学一线的楷模。四是带头遵纪守法。牢记“两个务必”，自觉遵守党的纪律特别是中央、市委关于反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，当清正廉洁、干净干事的楷模。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，积极参加红
岩党员志愿服务活动，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，当公道正派、弘扬正气的楷模。
（三）争做“五个强”优秀党务工作者。优秀党务工作者的基本要求是，坚定执行党的基本路线、方针和政策，努力做到“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起各种风浪的考验。二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作，模范执行党的路线方针政策，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作。四是工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员群众服务，在党员和群众中有较高威信。五是自律意识强。依法办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受党和人民的监督，不滥用职权，不谋求私利。
五、具体措施
（一）加强学习，业务素质创一流。
1、健全学习制度。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。严格执行制订的《学习制度》，完善每周学习日、学习考勤制度，提倡工作学习化、学习工作化。通过讨论交流、专题辅导、中干例会等灵活多样的形式，以会代训，有针对性地开展业务知识和教育政策法规的学习交流。要求每位党员干部学习有记录，有心得，有收获，切实提高业务水平和管理水平。
2、提倡自学成才。加强学历教育，每位党员要积极参加与业务相关的在职学历、学位、第二学历教育及职称、技术等级的考试。积极参加计算机、普通话、英语等培训，以及业务知识讲座，全面提高业务水平。
3、建立督学机制。学校党总支将加强对各个学习环节的督促和检查，定期检查学习笔记、讨论发言提纲和学习体会，通报学习情况，检验学习效果。支委会将对党员对学习情况进行明查暗访，不定期调阅学习笔记和学习会议记录，督查推进学习活动的开展。
（二）转变作风，党员形象创一流。
1、加强队伍建设。按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设总支班子。加强组织发展工作，将中层干部和一线教师作为重点发展对象进行培养和考察，将思想觉悟高、业务素质好、工作能力强的骨干教师吸收到党员队伍中来。党员干部要带头坚持民主集中制，充分发挥先锋模范作用，不断增强总支的团结。要进一步严肃组织纪律，坚决做到令行禁止，不断提高全体党员干部的公仆意识和服务水平，努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员队伍。
2、规范工作行为。（1）严格依法治校。坚决防止行政不作为、乱作为、慢作为和作风漂浮，做到“工作零投诉、责任零追究”；（2）严明工作纪律，严禁上班迟到早退，人浮于事，发现问题全校通报，做到秩序井然有序、工作有条不紊；（3）大力推行“当日工作法”，倡导调查收集资料在当日、发现解决问题在当日、探索总结经验在当日、分类指导工作在当日，切实转变工作作风。
（4）坚持民主治校。学校重大事项和决议，都将广泛征求教职工意见，最后经过教代会表决通过 。学校网站将成为各部门工作互动的平台和对外展示的窗口，做到政务公开、党务公开。（5）提倡科学治校。学校党政将逐步推行改革措施，对现行管理体制、工资分配制度、教学计划和大纲都将进行合理的调整，严格遵循教学规律，充分调动广大党员干部的工作积极性。
3、完善服务机制。建立健全责任追究制，积极主动为全校师生提供热情周到的服务。切实加强学校行政管理效能建设，赏罚严明，进一步提高服务质量和办事效率。
（三）创新思路，工作实绩创一流。
1、全面完成重点工作。按照学校年度目标任务以及学年初各部门制定的工作计划，每位党员干部要善于分析、尽早安排，制订每周工作计划，确保各项重点工作保质保量完成。
2、积极开展岗位工作。全体党员干部要切实履行岗位职责，并加强工作中面临的新情况、新问题、新特点的研究，以创新的思维，大胆探索，积极开展富有创造性、特色性、影响力的工作，并努力取得明显的工作绩效。
六、实施步骤
（一）动员部署阶段（2010年6月25－30日）：召开全体党员会议，传达精神，下发方案，广泛宣传，使全体党员明确活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，自觉投入到活动中来。
（二）争创实施阶段（2010年7月1日—2011年5月1日）：各支部按照活动要求和所制订的实施计划，开展争先创优活动。
（三）总结评议阶段（2011年5月－6月）：各支部对照争优创先活动方案进行总结评比，认真查找不足和差距。6月中旬，各支部推荐“优秀党员”、“优秀党务工作者”候选人，由党总支采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议，开展群众集中评议，并与党员民主评议结合进行，最后由党总支组织召开党员大会按得票多少表决通过。
七、活动要求
（一）加强组织领导，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全校的战略任务，纳入重要议事日程。由领导小组加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。
（二）建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”党员队伍为重点，建立激励机制和长效机制。今后每年6月，在全校开展“优秀党员”、“优秀党务工作者”评比活动，充分调动全体党员干部的积极性和创造性，在全校内真正形成“赶、超、比”的良好氛围，树立党员干部奋发有为的新形象。
（三）加强舆论引导，注重培养典型。加大对争创活动的宣传力度，通过学校网站、“党员之窗”宣传栏及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围，引导全体党员干部适应时代发展要求，更新思想观念，勤于学习，善于学习，树立终身学习的理念，在平凡的本职岗位上做出实实在在的贡献。
2010年污水处理厂党建工作
总结汇报
萨南实业公司污水处理厂现有员工210名。（其中安置有偿解除劳动合同人员103人），其中党员21名，下设五个党小组。2010年来，在上级党委的正确领导下，萨南实业公司污水处理厂坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和《大庆油田可持续发展纲要》为指导，贯彻落实党的十七届五中全会精神及萨南实业公司职代会精神，紧紧围绕年度党建工作要点、结合实际，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展创先争优活动为载体，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了水厂各项工作的开展。较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、深化目标责任，不断健全党建工作机制
党支部结合今年的目标任务，认真履行职责，积极发挥优势，对基层党小组在制度落实、活动开展、组织发展等方面层层加强督查指导。
（一）加强领导，不断健全党建工作机制
根据上级党委2010年安排部署，我们及时召开水厂党支部会议，对党建工作进行了专题研究和安排部署，明确了今年党建工作的目标和任务。党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，分解任务，责任到人，进一步健全了党建工作目标责
任制，不定期地对组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送各类信息稿件71篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心抓党建的良好机制。
（二）以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、群众测评党员制度等，制订和完善了水厂各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书。
（三）做好发展党员和党费收缴工作。
一是强化对党员骨干的培养教育，结合创先争优活动，进行新形势任务教育、联系我厂工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于党员骨干健康成长的良好环境。污水处理厂党员积极分子骨干占职工总数近二分之一，他们既是生产经营工作的骨干，也是政治工作的主体。2010年支部按期转正党员2名，发展预备党员2名，推荐拟发展对象3名，发展入党积极分子4名，调入调出党员3人，接收入党积极分子1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我厂现有党员21名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
二、深化学习教育，不断提升党员干部的思想政治素质
一直以来污水处理厂始终坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，不断强化党员队伍素质，提高党员先进性。
（一）强化理论学习和业务培训
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及公司三届二次职代会精神，让全体职工了解、掌握上级的总体部署。推进学习型党支部创建活动，下发党员学习通知24份，党员干部人均写学习笔记12000字。并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，下发《应知应会普及读本》2册300多题，进行党的知识和会战传统教育及岗位应知应会题库。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
（二）创新学习方法，注重教育实效
采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、厂学习园地全文刊登《大庆油田可持续发展纲要》、组织座谈讨论、进行理论考试和撰写学习体会等多种形式，认真开展学习教育活动，提高全体干部、工人的思想认识，在此基础上明确工作思路，奋斗目标，为全面完成今年的各项生产工作任务提供了有效的保证。
（三）创造良好的学习环境、提高学习效果
为创造良好的学习环境，营造浓厚的学习氛围，提高学习效果，大力推进“五个一”学习读书活动。一是设立一个党员教育活动室，各班站建立一个读书角，收集环境技术与工程、操作【专题研究1-2次党建工作】
工艺、企业管理、文学类等书籍120多册，为党员读书学习创造了良好环境。二是创办一份污水处理厂“水之韵”季度厂报，编发应知应会普及读本，介绍党的历史知识和国家政策，在厂报中设立党员岗位“应知应会”版块，通过每日读报，提高党员文化素质、工作素质、思想素质及技能素质。三是建立一个“水之韵”读书QQ论坛，搭建知识交流网络平台，大家在论坛上畅所欲言，讨论交流，岗站业务能手和先锋岗党员在论坛里分享好的技术和工作方法，形成了党员之间互帮、互学、互助的浓厚氛围，增强了党员的业务水平和技能水平。四是开办一个学习园地，利用三个宣传专栏宣传《大庆油田可持续发展纲要》和创先争优活动精神，展现员工风采，倡导典型引路，公开民主管理途径，普及消防安全常识，提高党员学习、理解、践行《纲要》的能力，营造了浓厚的学习氛围。
三、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力
污水处理厂党支部在开展创先争优活动中，以“创建标准化示范企业”为目标，通过开展一系列的创先争优活动，让党员先提觉悟、长本事，增强党建工作活力，促进党员更好地发挥党员先锋作用，从而树立起党员模范形象。
（一）按照“五到位”及时安排部署（增加五到位）
2010年7月，水厂党支部召开了党委扩大会议，研究成立了创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，具体办理业务。组织召开了5个党小组全体党员参加创先争优动员大会，以“五
到位”部署创先争优活动。一是宣传到位，以板报、QQ群、条幅、印发学习材料为载体，召集各层次大小会议，进行了层层宣传动员；二是思想到位，组织全体党员学习公司党委关于“创先争优”活动的精神和布署，统一思想，统一要求，统一行动，围绕全厂中心工作，抓好争先创优活动；三是组织到位，成立领导机构和工作小组，加强统一领导和分工负责，把握活动的总体要求、主要内容、工作方法，强化组织纪律工作；四是方案到位，围绕企业中心工作，全方位考虑、安排、制定活动实施方案，并将按照既定的目标和步骤，有序推进活动，确保取得实效；五是履职到位，时刻掌握工作动态，准确推进工作进度，立足本职，强化责任意识、政治素质和岗位技能，推动创先争优活动的深入开展。【专题研究1-2次党建工作】
（二）认真组织学习，抓好党员承诺工作
多次以党小组会议形式组织广大党员认真学习开展创先争优活动相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来，并开展党员公开承诺，通过活动切实增强党组织活力，提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力。为了进一步推进党员创先争优活动的开展，党支部每位党员根据水厂党委创先争优活动实施方案要求，从牢记党的宗旨、坚定信仰，履行义务、无私奉献，率先垂范、争创一流，廉洁自律，树好形象等方面为重点，对待问题找原因、对待距离找差距
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/341006/
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