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基层党务工作人员工作内容

时间:2017-05-18   来源:手抄报内容   点击:

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基层党务工作人员工作内容(一):党务工作职责

党支部工作职责

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策以及决议,学习科技、文化和业务知识。

3.对党员进行严格管理,严格党的组织生活,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

4.对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。

5.做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作、党员统计工作和党员信息库的建立、维护工作等。

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党支部领导班子成员职责

党支部书记职责

1.党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作。

2.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本局的具体情况,认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作;将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定,并将决定事项及时向局党支部汇报,征得局党支部的同意后安排实施。

3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

4.检查支部的工作计划、会议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

5.经常与支部委员以及工、青、妇等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部关系,充分调动各方面的积极性。

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6.抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。

党支部组织委员职责

组织委员在党支部委员会集体领导下,分工负责组织工作,主要职责是:

1.了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况,提出党小组的划分和调整意见,督促党小组生活,做好换届改选的准备工作。

2.了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育,收集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

3.制订发展党员工作计划,负责对入党积极分子的培训、教育和考察,办理吸收党员和预备党员转正的具体工作。

4.负责党内统计,接转党组织关系、收缴党费等日常工作。

5.负责各种会议、学习的记录,考勤和检查工作。

6.抓好党员管理工作,建立健全组织生活和民主评议党员等制度,调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题。

7.抓好党员教育工作,了解和分析党员的思想状况,抓好党的队伍的教育和管理,总结推广党员工作的典型经验。

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党支部宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,分工负责支部 的宣传工作。其主要职责是:

1.提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示,结合党员和群众的思想状况,宣传党的路线方针政策。

2.结合本单位实际情况,提出加强党员教育工作计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传 统,学习时事政策,完成上级党组织布置的学习任务。组织党课学习。

3.围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传活动,指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动,活跃单位文化体育生活。

4.根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务。

党支部纪检委员职责

纪检委员在委员会的集体领导下,分工负责机关党的纪律检查工作。其主要职责是:

1.维护党的章程和其他党内法规,了解和掌握本部门、本单 - 97 -

位党员群众的思想情况,对党员进行遵纪守法教育,提高党员群众遵纪守法的自觉性。

2.查党组织和党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。了解掌握本部门、本单位党风存在的问题,提出加强党风廉政建设的意见和措施。

3.经常了解并向委员会和上级纪律检查委员会反映本部门、本单位党员遵纪守法的情况。

4.对党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件进行调查,并提出处理意见;对受处理的党员进行经常性的考察教育,帮助他们改正错误,积极工作。

5.保障党员的民主权利,受理党员和群众的控告和申诉,并及时向委员会和上级党组织汇报。

党支部青年委员职责

党支部青年委员在支部委员会集体领导下,负责党支部的青年工作。其主要职责是:

1.围绕党的中心工作,指导团支部开展活动,使他们更好地发挥助手作用;

2.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育;

3.督促团员和青年学习科学文化知识,热爱本职工作;支持 - 98 -

基层党务工作人员工作内容(二):先进基层党务工作者推荐表

附件2

优秀党务工作者推荐和审批表

填报单位:潘店镇教育党支部

【基层党务工作人员工作内容】

基层党务工作人员工作内容(三):基层党务工作基础知识梳理

基层党务工作基础知识梳理【基层党务工作人员工作内容】

第一块内容:党组织工作概述

1、党组织的地位、作用和任务。党的基层组织是党的全部战斗力的基础,党的十七大报告提出要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,

作为一个基层党组织,首先是政治核心——凝聚人心作用。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。这个领导核心,是根据自己的纲领与章程,按照民主集中制的原则组织起来的统一整体,党支部是这个领导整体的基础部分,就如显示器的终端一样。也犹如项链上的线,如果没有支部把党员统一起来,党就成一盘散沙,就不可能有战斗力。 (“支部建在连上”是我党从战争时期就提出来的重要理论,中国为何发展如此迅速、党的号召力这么强、尤其在天灾人祸面前往往有强大的战斗力[明知有危险还要冲],得益于组织体制,得益于核心作用的发挥。)

第二是战斗堡垒——推动发展的作用。这就是从党支部的战斗作用来讲的。党支部要坚决执行党的路线方针政策,努力完成本地区本单位所担负的党和国家的各项任务。党的中心任务是经济建设,因此,党支部的中心任务也是经济建设。就说明,党的意志要通过支部来体现,党的中心工作要通过党支部的推进来落实,党的一切工作都是能过支部的组

织来完成。没有支部的战斗堡垒作用,党的工作就不可能有效完成。 (党执政的基础,需要基础细胞来实现执政理念,来执行,没有好的执行,光有好的理念是没有用的。现在上下都很强调执行力建设,这方面的书尤其为领导所推崇。)

第三桥梁纽带——服务群众的作用。党和人民群众的血肉联系,就是通过党支部来实现的。一方面,党支部向群众宣传党的路线方针政策,党群众团结在党支部的周围,另一方面,支部要了解群众的呼声,为上级决策提供依据。(服务型党组织建设,刚刚中央提出的社会管理,都是围绕服务群众,得民心者才能得天下。)

第四是稳定社会—— 促进和谐 的作用 。实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处 的社会。这些,都只有支部的带领才能实现。

十七大新党章第五章第三十一条罗列了党的基层组织的基本任务,从宣传和执行党的路线、方针、政策,组织党员开展学习,对党员进行教育、管理、监督和服务等8个方面进行了明确。党的基层组织这8项基本任务,概括起来讲就是宣传、学习、管理、监督、联系、育才、发展、群团八个字。

(一)宣传, 宣传 和执行党的路线、方针、政策;宣传和执行党中央;上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人努力完成本单位所担负的任务。

(二)学习,组织党员认真 学习 马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

(三)管理,做好 管理 ,对党员进行严格管理,做好 教育、管理、监督和服务工作 ,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,督促与监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

(四)监督, 监督 党员干部和其他任何工作人员,严格执行党的纪律,遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。坚决同腐败现象作斗争。

(五)联系,密切 联系 群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

(六)育才,充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀 人才 ,鼓励和支持他们在

改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

(七)发展,对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的 发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

(八)群团,领导工会、共青团、妇委会等群众组织,支持这些组织依照各自的章程负责地独立开展工作。

第二块内容:党组织基础实务。

以时间来看,基层党组织每个年度要做好如下工作:

年初,主要是根据上级的工作安排,结合自身的工作实际,制定好年度工作计划;制定年度发展党员计划;健全完善各项工作制度等。

日常工作中,重点是加强党员教育及开展电化教育、执行“三会一课”制度、做好党员发展、党费收缴、双重管理、党员的组织关系转接和党籍管理、先进党员表彰和不合格党员处臵、召开组织生活会等,同时要加强对工会、团支部的领导,加强群众工作等。当然也有根据上级党委部署或结合工作实际开展的具有自身特色的各类主题实践和创建活动。

年末,主要做好党员的民主评议,按要求做好党内有关统计、做好党报党刊的征订工作、开展年度工作总结,提出下一年工作思路等等。

从体系来看,

1、党支部基本工作(制度)

党支部的工作宏观可划分为思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。具体来说,有以下几项工作:

学习教育。制定学习计划,开展电化教育、执行“三会一课”制度。即支部党员大会、支部委员会、党小组会及党课。支部党员大会

每季召开一次,支部委员会每月召开一次,党小组会每月召开一次,党课每季一次。

民主生活会。支委民主生活会每半年召开一次,党小组民主生活会每季召开一次。党支部委员除参加支委民主生活会外,还必须参加所在党小组的民主生活会。

计划和总结。年初,根据上级的工作安排,结合自身的工作实际,制定好年度工作计划;制定年度发展党员计划;健全完善各项工作制度等。年末,按要求做好党内有关统计、做好党报党刊的征订工作、开展年度工作总结,提出下一年工作思路等等。党支部要制定年度工作安排,经支部党员大会讨论通过后,各委员按分工组织实施。支部工作年终进行总结,并向支部党员大会报告。支部年度工作安排和总

结要及时报上级党组织。

民主评议党员。一般结合年末工作进行(先进党员表彰和不合格党员处臵)。

党员管理。做好党员发展、党费收缴、双重管理、党员的组织关系转接和党籍管理等,同时加强对工会、团支部的领导,加强群众工作等。当然也有根据上级党委部署或结合工作实际开展的具有自身特色的各类主题实践和创建活动。(党员组织关系转接:口袋党员、预备期党员、越权转接(经常核对党员名单)、党员档案(及时转接;人才中心);党费收缴:第一条 按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。第二条 党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000

基层党务工作人员工作内容(四):浅谈如何做好基层党务工作

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浅谈如何做好基层党务工作

作者:张长江

来源:《科技与企业》2013年第01期

【摘 要】作为一名企业的党务工作人员,认真学习党的精神,自觉的全面改革推进新时期的党建的工作水平,为新时期的任务要求,党务工作者必须勇于创新,在创新中不断的自我完善,加强党组织的凝聚力和战斗力。只有这样才能不断的有新突破、新成绩。

【关键词】思想政治工作;党政工作;效绩;建设;教育

【基层党务工作人员工作内容】

一、思想政治工作对党建工作的重要性

思想政治工作是一个阶级和政治集团,为了实现自身的政治目的,对企业的员工和工作人员进行有意识形态的影响,为了达到政治目的,以转变人们的思想和指导人们的行为,思想政治工作是以社会主要、共产主要思想教育人们,提高人们的素质,加强员工的素质,动员人们为了实现当前和长远的革命目标而奋斗。思想政治工作不仅仅是为了帮助人们确立自己的政治立场、政治观念、政治价值等,更重要的是在一定的情况下,还决定了人们的世界观、认识观、道德观。

思想政治理论建设是党的根本性建设。是建设有中国特色的社会注意理论体系和学习的根本,是当今一个时期的重要任务。针对理论建设的重要性和党务工作教育培训的可操作性,笔者认为党建工作应该重视两点:一是重实效,党的思想政治工作应该结合具体的工作环境,积极创新培训,采取集中学习与定式演讲相结合的方式。二是定期培训,为了加强党员的自身素质学习,通过定期培训、组织演讲、交流心得、定期听专家演讲等健全党委理论学习,创建学习型组织,宣传终身学习理念。

为了进一步的巩固和发展学习实践科学的发展观,结合单位的实际情况,从坚持学习党的信念、宗旨等方面出发,不但有利于提高领导干部的整体素质,也有利于普通员工学习基本是知识,作为一名共产党员,立足本职工作,不但要有无私奉献精神,还要有艰苦奋斗的工作作风,要有严于律己的道德品质,要把贯彻落实科学的发展观,充分发挥共产党员的先锋模范作用,当好先进的模范代表。

二、做好思想工作的方式

加强做好日常性思想工作,在工作中要化解矛盾、加强员工工作中的团结性,激发员工积极性调动本单位职工的工作热情。

1、在平常的工作中要对员工进行定时或不定时的教育,在企业内部组织员工进行集体定时教育,及时的交流工作经验,在日常生活中要进行多样的思想教育,他也可以利用生活中的点滴时间,有针对性的进行思想教育。

基层党务工作人员工作内容(五):加强基层党务工作者队伍建设

强化选用重激励 激活细胞夯基础

——“三举措”加强基层党务工作者队伍建设

针对基层党务工作者选用渠道不畅、创新意识不强、工作激情不高等问题,近年来,我县从拓宽选任渠道,加强教育培训,注重激励关怀三个方面入手,加强基层党务工作者队伍建设,成效明显。

一是拓宽选用渠道,提高队伍整体素质。一方面,针对部分机关党(工)委政工干部和乡镇党委党务干事年龄老化、后继乏人问题,县委组织部联合县人事局在全县范围对缺编的党务工作者进行公开选调,让一批精通业务,热心党务的人员充实到党务工作者队伍中来。2009年以来,全县先后有6个党(工)委通过公开选调的形式选聘党务工作人员,保证各党(工)委党务工作者队伍的稳定性、延续性。另一方面,针对非公企业和“两新”组织党建基础较为薄弱这一情况,今年以来,县委采取“选派交流”的形式,从机关干部中精心挑选了121名党建工作经验丰富的党务工作者,交流到16个非公企业和105个“两新”组织担任“党建联络员”或“党建指导员”,指导非公企业和“两新”组织开展党建工作。

二是加强教育培训,提升队伍业务水平。一方面,为了帮助新任职的村(社区)、非公企业、“两新”组织党组织书记和各党(工)委党务干事尽快熟悉工作,尽早进入角色,近两年来,县委组织部先后通过举办“党务知识大讲堂”和

“党务干事岗前培训班”,采取分片集中的形式对全县245名村(社区)、非公企业、“两新”组织党组织书记和26名党(工)委党务干事进行岗前培训。另一方面,分类搞好业务培训。两年来,县委组织部通过外请专家举办“非公企业党建论坛”,培训非公企业和“两新”组织党务工作者40多人;先后通过举办“党务干部培训班”、“公文写作培训班”和“信息写作培训班”培训党务工作者120人次。同时,通过召开党建工作现场会、建立“党建工作QQ群”等形式和平台加强党务工作者间的交流学习。

三是注重激励关怀,激发队伍工作激情。一方面,加大物质奖励力度。县委除每年定期组织开展“优秀党务工作者”、“优秀村(社区)党组织书记”和“非公企业党建之星”评选活动外,还专门制发了《关于落实基层党务工作者待遇的实施意见》,要求各级政府在政策允许的范围内,积极创造条件,适当提高党务工作者的工资报酬和补助。另一方面,凸显政治导向。对工作业绩突出,作用发挥明显的基层党务工作者在推荐党代表和评优评奖时予以重点考虑,对特别优秀的及时予以提拔重用。2009年以来,先后从优秀村(社区)党务工作者中定向招录公务员4人,事业人员3人;从机关和乡镇党务干事中提拔3人到领导干部岗位;从机关和乡镇党务干部提拔重用10人,从而树立了良好的政治导向,让更多优秀的人才,积极投身党务工作。

基层党务工作人员工作内容(六):基层党务工作程序

1、建立党的基层组织工作程序

党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织”。

本文来源:http://www.gbppp.com/jy/340922/

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