【www.gbppp.com--手抄报内容】
政工干事岗位职责
1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。
3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。
4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。
5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。
6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。
7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。
8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作，负责年度报表统计。
9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。
10、做好党支部和工会的宣传工作，积极宣传报道各类党支部和工会工作。
11、按时完成领导交办的其他工作。
政工干事岗位职责
1 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。 4负责管理党总支公章，使用。
5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。
6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。 7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。
8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。
9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。 10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。
11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。
13负责党总支领导和上级交办的其他工作。
1. 政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。 消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。
2、党费收缴使用存在舞弊行为。
2、发展党员过程徇私情。
3、干部考核任用过程舞弊行为
未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。
不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。
1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。
2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。
2.按照十六字方针发展党员。
3.在干部管理使用过程中加强监督。
进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。 认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。 本部门做到风清气正。 严格按照党员标准规范言行。
发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度
2016年，在局党组的领导下，在局机关干部职工的大力支持下，在科室的同志的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下：
一、围绕上级要求，认真组织开展各项活动一是开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动。认真贯彻落实市委、市政府和市直机关工委的统一部署和要求，在局“迎创”领导小组的领导下。对在全局深入开展“迎创”主题实践活动进行部署，成立工作专班，制定工作方案，开展了一系列扎实有效的活动。
二是开展“三抓一促”活动。成立市民政局“三抓一促”主题实践活动领导小组，认真组织协调、督促落实，确保了该活动的顺利开展。接受了市委督察组三次检查督办，督办结果良好，我局被市直机关“三抓一促”活动领导小组评为市直机关“三抓一促”活动先进单位。
三是开展基层组织建设年活动。为使基层组织建设年活动深入扎实开展，组织召开各支部书记会议，及时传达市委组织部和市直工委的文件精神，按照“抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎”的总要求，对照标准，准确定级，明确目标，落实整改。按照“一类党组织作示范、创特色，二类党组织争上游、快进位，三类党组织抓整改、促转化”的要求，各支部针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改方案，明确改进提高的目标和措施。在全市组织系统“讲、重、作”总结表彰大会上，政工科被市委组织部授予全市组织系统“讲、重、作”活动先进单位。
四是认真组织开展“市直机关窗口单位和服务行业服务标兵”评选活动，我局分别推荐上报社会福利中心和优抚医院雷振同志。市社会福利中心进入市直机关窗口单位和服务行业“十佳窗口”的评选榜。
五是组织局机关三名代表参加竞参加市直机关公务员技能大赛，取得优异成绩，我局获得“优秀团队”奖。政工科黄婷同志获得技能大赛三等奖和全市“三八红旗手”荣誉称号。六是组织开展局机关2016—2016市直最佳文明单位创建活动，在12月18日检查验收时，我局创建活动得到市机关工委的高度肯定。
二、围绕政策规定，认真做好党建、干部人事和工资福利、计生等工作自年初以来，按照上级和部门有关政策规定和局党组的要求，
一是做好2016年入党积极分子培养和预备党员吸纳、预备党员转正工作。今年局机关和局属单位有7名同志被吸纳为预备党员，有6名预备党员转为正式党员。按时完成了本系统党员年报工作，及时向市直机关工委缴纳了本系统年度党费。
二是按时完成了2016年度工资等各项统计报表和2016年度干部职工年度考核及绩效考评工作。
三是保质保量完成了公务员信息采集系统的信息收集、录入、审核、汇总、上报工作。
四是做好市委组织部对局领导班子的考察工作。组织开展了“一报告两评议”工作和局党组民主生活会。严格按要求、按程序完成了局人事调配和职务任(聘)免工作。
五是完成了局属事业单位岗位设置设置和绩效工资初审工作。
六是圆满完成了市精神卫生中心工作人员调配考试、考察、岗位设置工作，26名工作人员的人事关系、编制、聘用、绩效工资审批等手续均已到位。
七是认真做好局机关、老龄办公务员、局属事业单位工作人员公开招录工作，新录用人员的资格审查、考察工作、用人计划、编制、工资等手续均已按要求办理到位。并全部到岗。
八是完成全市机构编制清理和审核工作。对局机关和局属事业单位的机构编制、用编情况、人员编制信息进行重新录入审核，上交编办审核通过。局机关职能履行和局直系统机构编制管理考核工作得到了市编办的肯定。
九是认真组织做好系统内育龄妇女的各项信息填报工作。按计生工作要求，为及时掌握空挂户育龄妇女信息，做到经常与其保持联系，每月按时上报计生各种信息报表，计划生工作得到了市直计划生育检查组的肯定。
十是按照政策规定，及时为到年龄退休及病退人员办理各种退休手续，为遗属办理一次性抚恤金、遗属补助及工资补发等各项手续。
十一是指导各县市区做好社会工作者系统的日常管理工作，指导试点单位英山县社会福利中心和市社会福利中心做好社工人才队伍建设试点工作，并及时向省厅上报了试点进展情况等材料。组织协调社工参加社会工作协会举办的各类社会工作师培训班学习。及时组织全市各县市区新任民政局长赴省厅培训工作。
十二是做好市管干部档案材料补缺工作。
十三是经常组织机关干部职工集中学习重要会议精神等。及时协调安排局机关正科级以上干部到市委党校参加学习培训。
十四是认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度。制作宣传栏、宣传标语，发放宣传卡和学习读本，组织观看中组部严肃换届纪律宣教片，组织开展谈心谈话活动，并对局领导、机关干部职工和二级单位主要负责人进行了四项监督制度测试。
十五是组织协调好全市年轻干部成长工程社会管理类招考培训工作。组织全市年轻干部成长工程社会管理类的报名、资格审查、考察、课程安排、拟订调究方案等工作。社会管理班学员在党校培训期间，按市委组织部要求做到了分管领导全程带班，政工科同志全程跟班。
十六是做好第三次全市民政会的评选表彰工作。
十七是结合单位实际和岗位要求，编制了符合我局实际的能力席位书。并在全市公务能力席位标准建设推荐会上作了经验发言。
十八是做好省民政厅、市委组织部等部门和局党组交办的其他各项工作。
一年来，政工科工作虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在有些工作效率不高和服务质量有待进一步提高。
三、2016年工作打算2016年，在局党组的领导下，政工科将尽职尽责，脚踏实地努力工作做好以下工作：
一是认真做好党建和党务工作。
二是按照上级的要求和局党组的统一部署，继续组织开展深入贯彻学习党的十八大精神等活动，安排好学习内容，按时报送各项活动开展情况，确保民政系统各项活动的顺利开展。
三是认真做好政工科日常业务工作。关心干部职工的切身利益，继续做好干部职工年度考核、计划生育、人事档案的管理和归档、工资调整、职称评审和职称聘任等工作，做好各级部署的其他各项工作，努力为全系统同志搞好服务工作。
四是认真抓好机构编制、人员流动的日常管理和监督工作。坚持原则，规范管理，确保编制工作规范运行。
五是抓好科室自身建设，为较好完成全年组织人事工作提供保障力量。围绕局中心工作，抓好主题实践活动;围绕市委组织部、宣传部、市直机关工委的宣传要点，落实宣传精神，扩大组工干部自身工作的影响力;围绕党性教育、思想交流、读书活动、业务培训等活动，加强组工干部党性、能力、作风和廉政建设，争创先进科室，打造过硬队伍。
六是做好局党组交办的其他各项工作。
政工个人述职报告根据院党组分工，本人分管思想政治工作和党支部工作，具体负责政工科工作。一年来，在院党组的直接领导和检察分院政治部的具体指导下，紧紧围绕检察工作全局，认真负责地履行政工部门职责，强化干警思想政治教育，结合开展权力观教育、执法作风大检查及营造发展环境年活动，全面推进各项检察政治工作。克服本科室人员少(只有本人一人)，工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工科业务，较好地完成了各项工作任务，为推动检察工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来思想、工作及廉洁自律情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高思想政治素质。一年来，根据中央省地县和上级院的安排，组织全体干警认真系统地学习了十五届六中全会精神、江总书记“5.31”讲话、省十次党代会、十六大及市县党代会精神，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到了时间、精力、人员三集中。同时，密切联系检察工作，有的放矢地开展学习、辅导、交流、讨论，全体干警的思想政治素质有了明显提高。全年共组织政治理论学习70余次，学习有关文章160多篇，组织专题辅导5次，交流讨论30多人次。
二、开展形式多样的教育活动，树立正确的权力观、执法观。按照县委开展权力观教育和分院开展执法作风大检查的安排意见，对本院教育活动作出了详细安排，提出了具体要求，制定了明确的活动日程表，建立健全了相关制度。做到了学习资料、时间、笔记、记录、心得五落实。除坚持集中学习与个人分散自学外，还结合业务工作，举办了专题讨论交流会、典型事迹报告会、案例警示教育、理论知识测试等。在学习中找差距，工作中找不足，采取自己查、群众提、领导点、互相帮的方法，认真查找本人、本部门在执法作风上有没有耍特权、态度蛮横、作风粗暴、对待群众“冷、硬、横、推”的问题。同时，下发征求意见表70多份，广泛征求对班子和检察工作的意见和建议，逐项登记，认真查找原因，提出解决办法，并集中进行整改。为(请登陆政法秘书网)把学习教育引向深入，引导广大干警从思想上解决“为谁执法，为谁服务”的问题，还组织了“树立正确权力观，做勤政廉洁检察干警”心得交流活动，进一步强化了干警用权为民的观念，增强了恪尽职守、秉公执法的自觉性。
三、扎扎实实抓整改，营造良好的法制环境。针对全县营造发展环境年活动第一次民主测评，我院名次相对靠后的状况，及时查摆梳理存在的问题，集中进行整治。采取报告会、座谈会、专题讨论等形式开展大学习、大讨论，统一思想，端正态度，正确对待测评，从人民不满意、反映强烈的问题抓起，扎扎实实抓整改措施的落实，做到即知即改。通过发放征求意见表、上门到单位征求意见、问卷调查、座谈等形式，广泛听取社会各方面的意见和建议，对反映的问题梳理排队，找准切入点，制定时间表，一件一件抓整改;开展向社会公开承诺法律宣传活动，向社会做出了六项公开承诺，进一步深化检务公开，接受社会各界和人民群众的监督;同时，举行了“检察工作为营造发展环境做些什么?”“检察干警为营造发展环境贡献什么?”为主题的征文比赛活动，为营造发展环境献计献策，促进整改工作和作风建设;在全院推行首问、首办责任制，改进工作作风，开展问一声好、让一个座、倒一杯茶、给一个满意的答复，对来访办事人员热心迎、细心听、耐心劝、诚心办的四个一”和“四心”服务活动;“五一”放长假期间，组织干警美化绿化办公环境，加强软硬环境建设。同时，开展节日扶贫和法律宣传，组织干警捐款捐物(面粉)到帮扶的三堡镇彭庄村、任官村慰问17户贫困户和孤寡老人;将整改任务细化、量化、责任到科室和个人，以实际行动重塑检察机关的形象。
四、加强管理培训，力促争创工作。围绕政治思想建设、领导作风建设、职业道德建设、纪律作风建设、业务素质建设五方面，抓好学习、教育、培训、监督、检查、考核六项具体工作，以班子建设为重点，以党建促队建，落实过去行之有效的管理办法和十项措施。与各科室签订了精神文明、党风廉政建设、机关党建工作目标责任书;在坚持业务学习制度，拓宽学习渠道，开展岗位练兵、专题讨论、业务培训等多层次多形式学业务的基础上，同时创造条件，鼓励干警参加各种培训和学历教育。今年有14名干警参加党校、电大本科段学历教育和自学考试，1人读研究生。开展续本续职教育培训摸底调查，有3人参加了省院续职培训。四月份，与县纪委联合举办了为期一个月的微机培训班，45岁以下的15名干警参加了学习，严格管理、认真组织考核考试，有效保证了学习效果。同时还选派2名同志参加了张掖日报社举办的第一期新闻写作通讯员培训班。
五、以搞好服务为目标，全面开展检察政工工作。牢固树立为检察业务服务、为科室服务、为领导服务的观念，理顺关系，摆正位置，加强与其他科室的协调配合，在院党组领导支持下，还抓了以下几项工作：
一是文秘工作。及时起草、上报、印发各类文件、报告等材料40多份，各项活动安排、总结12份，专题汇报、单行材料16份;
二是宣传和信息调研工作。围绕检察工作重点开展宣传调研，全年共编发检察信息34期，撰写调研材料1篇，在省地县报刊上刊稿8篇;
三是加强机关党建工作和精神文明建设，有计划地组织开展党日活动、党员学习及支部工作。今年培养发展新党员5名，其中转正3名，发展2名。召开党员民主生活会1次，组织党员学习三个代表重要思想、5.31讲话、党代会精神等20多次，召开支委会4次，组织全体党员观看反腐倡廉专题片3次。同时，还组织大型文娱活动4次(五一期间下乡慰问帮扶村，七一、九月份文艺演出，七一郊游，庆十一等活动)。走访干警家属24人次，支部工作取得了一定成效;
四是有重点、分步骤对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行全面系统的执法检查，评查、抽查案卷，认真完成了省院安排的“严打整治、立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查，向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查，得到了肯定，并向人大作了专题汇报;
五是认真完成院党组和上级院交给的其他工作任务，适时开展犯罪预防、法警管理、纪检、检察官评等、晋级，督查纪律等工作。
六、公正廉洁、热情服务，努力加强自身建设。一年来，严格遵守党规党纪和上级院廉洁自律的有关规定，清廉从检，廉洁奉公。处处以一个党员干部的标准严格要求自己，在其位，谋其政，不贪不纵，克己奉公。与党组成员通力协作，大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相学习，互相支持。工作中做到难办的事想尽办法，不“踢皮球”;急办的事一路畅通，不亮“红灯”;常办的事提高效率，不忘记服务。做到自重、自盛自警、自励，以身作则，尽职尽责做好本职工作，不断对自己提出更高的要求，以新形象、新作风，赢得广大干警的信赖。
一年来，政工工作虽然取得了一定成绩，但仍存在创新意识不强、管理教育不大胆、制度督查落实不够、宣传工作力度不大等问题。在新的一年里，本人将努力工作，克服不足，与时俱进，开拓创新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。
范文一:
2016年，县交通系统社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的精心指导下，坚持“打防结合、预防为主”的方针，突出重点，以长效管理和专项整治为途径，围绕维护社会稳定这一中心，把综治工作当作一项重要内容摆上议事日程，深入开展交通行业综合治理工作。【政工岗位履行职责情况】
我局把社会治安综合治理工作作为贯彻落实科学发展观，维护社会稳定的一项基础性工作来抓，具体抓了如下几项工作：
（一）健全组织机构，做到有人办事
根据综治工作要求，我局建立了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长和相关局领导任副组长，局属各单位主要负责人为成员，下设综治工作办公室，形成了主要领导亲自管，分管领导具体抓，其他单位配合抓的工作机制。根据交通工作特点，我们设立了三个工作小组：一是由运管所组成工作小组，负责客运市场的整治，规范市场秩序，确保不发生因争抢客源而引发的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站组成工作小组，负责水上运输、民间渡口安全生产工作。三是机关综治小组，负责安全保卫、综治、普法、预防职务犯罪等工作，兼负挂点村的创建工作。
（二）实行目标管理，落实综治责任
为落实综治责任，确保综治工作各项措施落实到位，局里把综治工作作为工作重点列入交通系统各单位年度工作目标考核内容，实行“一票否决制”。与各单位签订了2016年社会治安综合治理目标管理责任书，明确了局属单位的目标责任，形成了综治工作齐抓共管的局面。
（三）加强综治宣传、营造综治氛围
为营造综治工作氛围，我局加大了宣传力度，全年出刊综治工作墙报4期，组织开展了2次综治宣传活动，还积极向新闻单位和市、县投稿，反映我局综治工作情况，同时，购买了预防职务犯罪宣传挂图2套。通过上述一系列工作，营造了综治工作的氛围，促进了综治工作的深入开展。
（四）建立健全综治工作制度，明确综治工作职责
为使综治工作规范有序，我局加快了综治工作规范化建设。一是建立了综治领导小组定期会议制度，综治领导小组每季度召开一次会议，对综治工作进行总结分析和部署。二是建立了综治责任人政绩档案，落实了综治工作履行情况报告制度。三是建立了治安领导小组职责、社会治安综合治理小组职责、人民调解委员会职责，进一步明确了工作责任。四是建立了民事纠纷调解制度、信息员管理制度、帮教制度等10项制度，并制作公示牌公示，使综治工作走上规范化、制度化管理轨道。
（五）定期检查，排查矛盾纠纷和事故隐患
我局定期分析社会治安情况，排查处理事故隐患和矛盾纠纷，采取定期检查与突出检查相结合，平时检查与节日检查相结合的方法，做到“纠纷一个不漏，矛盾一个不放，隐患一个不留”，确保了一方平安。
我局在综治工作方面虽然做了一些工作，但与上级的要求有一定差距，也还存在一些问题。如交通企业普遍不景气，下岗人员较多，生活较为困难，而且目前企业改制涉及人员400多人，矛盾多，任务重，存在一些不安全的因素；水陆运输仍有不规范的地方，安全领域仍然存在一定的隐患等等，这些必须引起我们的高度重视，并在今后工作中加以改进。
范文二:
学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。确保了师生员工的生命财产安全，确保了我校长期安定团结的形成和维护。从而促进和推动了我校教育、教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。现将我校今年的综合治理工作情况总结如下：
一、明确目标 达成共识
1、绷紧“安全第一”这根铉，安全工作责任大、任务重，学校始终绷紧“安全第一、人命关天”这根弦，把做好综治工作作为自己贯彻党的十七大精神，践行科学发展观重要思想的具体行动。认真扎实地组织开展学校综治工作。健全完善和强化我校综合治理工作的领导机构和职能，使综合治理工作沿着正确轨道进行。我校的综合治理工作形成了层层管理，责任到岗，责任到人，各负其责，各司其职的主体式、全方位的领导管理格局，确保我校的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。
2、把综治工作作为学校教育事业发展和精神文明建设的长期工作来抓，继续加强以学生安全为本的各项安全管理工作，确保学校综治工作领导到位、工作目标责任到位、工作制度措施到位，保证学校一方平安、稳定、安定文明。继续重视和加强了学校综合治理工作的建章立制、计划方案制定的综治网络建设，使学校综治工作有章可循，有序进行。我校综合治理领导小组要求分管综治工作的各处室，在原来建立的规章制度基础上，根据新的实际情况，对原来的各项规章制度进行修改、增删，使综合治理的各项规章制度不断地健全完善和强化。这些制度主要是：十二大环境卫生责任包干制度、防控甲型H1N1流感安全保卫制度，食堂膳厅卫生安全制度，寄宿生寝室安全卫生制度，实验室、教学楼、各班清洁区卫生安全消防制度，学校安全卫生工作应急措施，教职工居住小区安全卫生制度，个体商店和餐饮店安全管理制度。我校的安全、卫生、消防制度很完备，各有关部门必须严格按照制度办事，并严格进行检查，将严格按规章进行处
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