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平安银行新一贷条件

时间:2016-12-25   来源:作文大全   点击:

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平安银行新一贷条件(一):平安银行新一贷准入条件及所需资料

平安银行新一贷准入条件及所需资料

借款人基本条件:

1、

2、

3、

一、 他行房贷客户:他行房贷已月供超过12个月

A、贷款金额=月供金额X45倍

B、所需资料:二代身份证、房产证或购房合同

注(公积金贷款征信会有不显示情况)

二、 他行车贷客户:他行车贷已月供超过12个月,车贷总金额大于10万

A、

B、 贷款金额=月供金额X36倍 所需资料:二代身份证、自己或直系亲属名下有房产 持有第二代身份证的中国公民 年龄:25周岁—55周岁,(标准受薪客户需28周岁—55周岁) 其户籍关系、工作关系、房产至少有一样在经办行所在地

注(用信用卡车贷征信有不显现情况)

三、 自雇人士客户:个体户、公司法人、公司股东(股份大于40%)

家庭本地有房产最高可贷50万,其他30万。

1、 贷款金额=认定月收入X5倍。【平安银行新一贷条件】

月收入认定方法:近6个月的营业额÷6×10%或20%(个体户、个人独资企业利润认定为20%,公司企业认定为10%)

2、 所需资料:

A、二代身份证

B、营业执照、公司章程(个体除外)、工商局登记查询信息(工商局打印盖章)

C、家庭本地房产:房产证或购房合同、房屋登记簿(房管局打印盖章)

借款人当前无房贷记录的情况下,借款人家庭(含借款人、配偶及未成年子女)在本地有房产,不包含异地房产

本人当前有未结清房贷(通过征信报告核实)包括异地房产

D、近6个月营业流水(最多提供3个账户,且必须是公司或本人账户),且必须开通网银

E、经营的房屋租赁合同及近3期水电发票或收据。(名称必须一致) 注(营业执照需满1年)

四、 优良职业客户:国有单位、大型企业、上市公司

1、

2、 贷款金额=月均个人工资流水X2倍X12倍 所需资料:

A 、 二代身份证,近6个月的工资流水(需开通网银)

B、 房产证或购房合同

五、 标准受薪客户:一般企业员工

1、

2、 贷款金额=月均个人工资流水X1.2倍X7倍 所需资料:二代身份证,近6个月的工资流水(需开通网银),若贷款金

额为30—50万时,另需家庭有本地房产。

近一个月内单位开具的工作证明(加盖单位公章/人事部门章)或劳动合同,(注明人力部门联系人及电话)

平安银行新一贷条件(二):平安银行的新一贷

平安银行“新一贷”

新一贷”的贷款额度为3万至50万元之间,还款期限分为12、24、36个月三种,申请人可以按月还本付息,也可以提前还款。

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款的申请条件】

平安银行新一贷无抵押无担保贷款的申请条件是:

(1)具有中国国籍(不包括港澳台居民);

(2)年龄在25-55周岁;

(3)拥有稳定的职业,户籍不限;

(4)如果是工薪族,银行打卡月收入4000元以上;如果是企业主,要求企业在申请地注册满1年。

(5)信用记录良好:信用卡同一笔半年内不能有三个1,半年内不能有2,一年内不能有3,两年内不能有4

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款的申请资料】

1、优良客户

(1)公务员:指在国家机关中依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,包括:司法机关法官、检察官,现役军人除外;

(2)公益型事业单位人员:指学校、医院等公益性事业单位中纳入事业编制,由国家财政负担全部或部分工资福利的工作人员;

(3)社会公用事业单位人员:指社会公用事业单位的正式工作

人员。社会公用事业单位指具有一定目标、规模和系统,为公众或不特定人群使用,并对社会发展产生影响的产品或服务的国有单位。包括供水、节水、排水、电力、供热、供气、公共交通、电信、邮政、环境卫生、港口、机场、地下公共设施及附属设施等其他公用事业;

(4)金融行业人员:包括银行、证券公司、保险公司的正式工作人员;

(5)国有独资垄断性行业或行业龙头企业(需提供资料证明位居行业前三名)的正式工作人员,如:烟草公司等。

(6)上市公司正式工作人员:上市公司含国内、国外上市公司,社会公用事业单位、金融行业上市公司下属公司。但不包含其他上市公司的下属企业及ST上市公司、创业板公司。且国外上市公司必须由征信人员查询相关网站予以确认;

优良客户可贷金额为:工资流水*2*12(有本地房产客户可*15倍,房屋需有房管所房屋登记信息)

银行利息8.5‰/月

2、 受薪人士需要提供的资料(普通上班族)

(1)身份证明:身份证正反两面复印件;

(2)收入证明:本人最近六个月银行个人流水帐单;

(3)工作证明:劳动合同或公司开具的工作证明;

要求:1、银行代发工资4000以上(需提供银行流水)2、年龄25-55周岁

可贷金额:流水*2*7(本地有房可*10倍,房屋需有房管所房屋登记信息)

银行利率为9.5‰/月

3、私营业主需要提供的资料(自雇人士)

(1)身份证明:身份证正反两面复印件;

(2)收入证明:公司最近六个月银行对公流水帐单;

(3)企业证明:营业执照正副本,公司办公场地租赁合同和近期租金发票或收据。

要求1、营业执照一年以上

2、年龄25-55周岁

【平安银行新一贷条件】

3、法人或其配偶子女名下有本地房产或本人有国内未结清房产

4、贷款金额超过30万必须提供第三方购销合同,及第三方营业执照。

贷款金额:3-50万,最高50万。

利息10.8‰/月

房贷客户

(1) 当前全国未结清房产,并且已还款超过12个月。

(2) 贷款金额3-30万,最高30万。

【平安银行新一贷条件】

可贷金额:房贷月供*45倍【平安银行新一贷条件】

车贷客户

(1) 当前有未结清车贷,并且还款期超过或者等于12个月。

(2) 贷款金额>=10万

(3) 车贷已结清的,结清时间不能超过6个月。

(4) 贷款金额3-30万,最高30万。

可贷金额:车贷月供*36倍【平安银行新一贷条件】

在银行初审后,需要与信贷员当面签订借款合同;之后,即进入银行审批流程,如果资料齐全,个人信用状况良好,符合银行贷款条件,最快1天可以拿到贷款,最长不超过3个工作日可以拿到贷款。

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款额度】:1万至50万。

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款利率】:基准利率基础上,根据贷款人资质及贷款用途适当浮动。

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款期限】:分为12个月、24个月、36个月等三个还款期限,可自由选择其中一种。

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款用途】

平安银行新一贷无抵押无担保贷款,既可以用于买车、装修、旅游、进修、婚庆、医疗等消费类用途,也可用于企业经营资金周转。但不

能用于国家明令禁止的不法消费以及买房、股票、理财等投资用途。

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款支持申请的省(市)】 目前平安银行新一贷无抵押无担保贷款开通的城市有:

【平安银行新一贷条件】

北京、深圳、广州、上海、杭州、福州、厦门、泉州、东莞、惠州、中山。此外,天津、重庆、广东、浙江、福建、江苏、山东、辽宁、四川、湖北、云南、海南等省市,平安银行和深圳发展银行合并后,还可以通过深圳发展银行办理相关贷款。

【平安银行新一贷无抵押无担保贷款还款方式】

平安银行新一贷无抵押无担保贷款还款方式是:

在成功办理贷款之后,为方便还款,需要办理或提供一张平安银行借记卡。

平安银行新一贷是按照按月还本付息固定还款,当然也可以选择提前还款。如果提前还款,需要支付一定额度的违约金。提前还款额的5%收取。

平安银行新一贷条件(三):2015银行培训心得体会

第1篇:银行培训心得体会

我作为一名银行安全保卫工作的新兵,有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训,感触颇深,这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质,外树形象”的具体行动。其规模之大、人员之多、范围之广(基层分管领导),都尚属首次。通过这次培训,使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度,也掌握了业务领域安全检查的重点和方法,学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识,尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演,看到了自身工作中的不足,从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。以下是这几天的培训总结:

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提

首先,安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是非常不容易的,过去自己在基层行当领导,对保卫工作的认识比较单一,认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就做好了,来到保卫部后,起初也觉得只要qiāng支弹药不出问题,押运不出问题,也就没有什么了,一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大,尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后,安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化,工作目标如何定位,是摆在我们面前的一个重要课题。

其次,做好安全保卫工作,不仅是我们创建“平安建行”的基本要求,也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。同时,随着公民民主和安全意识的提高,客户和员工的安全需求不断增长,要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务,银行安全保卫工作的质量和水平,将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注,安全保卫工作好坏,不但影响到银行的经营状况,更重要的是影响到银行的声誉,影响到投资者对银行的信心,影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看,安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健康、安全、稳定的经营环境,有利于我们集中精力发展业务,壮大自己,从而争取更大的经营业绩。反过来讲,不论我们业务发展的再好,一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看,总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证

从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看,我们的压力还是很大的。从内部看,全行的风险防范水平还有待进一步提高,对风险点的监控能力还有待进一步加强,由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看,全省金融系统近期频频发案,转移库款、虚存实取、私自放贷、票据诈骗等等,案件形态多种多样。毫不夸张地讲,放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上。因而,我们有必要进一步强调以下意识:

一是“一把手”负总责的意识。行长在省分行安全保卫座谈会上讲到:“做好安全保卫工作首先是‘一把手’工程,……要认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,切实履行“一把手”作为安全保卫工作“第一责任人”的职责。不论是行处“一把手”,还是部门“一把手”,都要把“为官一任,保一方平安”作为自己工作的第一要求,确保本单位的人员、财产、业务安全。

二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务,而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要讲安全,就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比如,门卫就要守好大门,防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车安全,不仅要注意自己不出以外,还要防止他人给你造成的伤害;食堂管理,要注意食品安全,不仅要使大家吃得营养、吃得满意,还要吃得健康、吃得安全。可以说,安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们全行上下每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。

三是“防患于未然”的意识。安全保卫工作必须要“防患于未然”,而不是充当“事后诸葛”。要坚持“安全第一、预防为主”的原则,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面,真正做到未雨绸缪。对全行的各类风险点要心中有数,对外部治安环境形势要有准确的判断,以便于指导全行。要结合工作实际,根据不同情形制定突发事件应急预案,同时要组织好相关预案的演练工作,使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段,确保应急预案真正发挥作用。

三、强化保卫队伍建设是做好安全保卫工作重要基础

做好安全保卫工作,“物防”、“技防”是保障,但关键还在于“人防”。只有抓住了“人”这一基本要素,全行的安全防范才有保证。

一是要增强保卫人员的责任心。从事保卫工作的同志,一定要认认真真履行岗位职责,全心全意地做好本职工作。如果没有工作责任心,即使再有学识,再有能力,也无法做好本职工作。所以,要做好安全保卫工作,最重要的就是责任心问题,保卫人员必须切实增强责任心,认真履行保卫工作岗位职责。

二是要进一步提高保卫人员素质,建设一支适应股份制商业银行需要的安全保卫队伍。建立现代商业银行经营体制和管理体制,对安全保卫工作和保卫人员提出了更高的要求。我们要结合改革和发展的需要,努力加强自身的学习、掌握新的业务知识和工作技能,进一步提高综合防范能力(

性。

三是要加强教育与培训,增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育,引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训,制定和完善各种突发事件处置预案,开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练,提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力,切实增强全员安全防范意识,努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。

四、做好转培训是落实安全保卫工作,扎实推进平安建行的重要任务。

培训虽然结束了,但是下一步的工作仍很艰巨,保卫部门如何做好转培训是当务之急,这也是落实安全保卫工作,扎实推进平安建行的重要任务之一。一是要认真总结培训的经验和成果,结合本行实际稳步进行。二是要结合开展的创建平安建行的活动采取灵活多样的形式举办培训。三是要在全行形成氛围使人人懂安全,人人抓安全,力争使安全保卫工作再上新台阶。

第2篇:银行培训心得体会

10月7日至9日,我和同事们一起接受了为期三天的有关商业银行各方面业务的全面培训,包括:商业银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。作为一个不太了解银行业务的新手,我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。因此,在这三天时间里,我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容,并主动向老师提问,以更好的理解和掌握相关知识。现将我对本次银行业务培训的感受和体会总结如下:

一、全面的学习了商业银行的各种业务

1。信贷管理

众所周知,信贷业务是商业银行最重要的资产业务,也是商业银行主要的收入来源和主要的风险所在。因此,信贷管理是商业银行的一项重要的管理工作。内容主要包括:信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品[本文转载自、信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析,不仅有理论而且有实例,不仅搭建了框架而且深入到了细节,可以说是比较全面和透彻。

2。票据业务

票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手,分别阐述了第一种票据的功能,并提出了它们的相同点和不同点,同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用,并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品,例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。

3。零售业务

零售业务是指商业银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务,其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。

4。国际业务

此次培训我最看重的就是国际业务这堂课,因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中,但苦于不懂业务,所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。国际业务主要指国际结算,国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科,包括汇款、托收、信用证、保函业务。培训老师用生动例子,详尽的图表为我们清楚讲述了每一项业务。国际业务非常复杂,每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间,短短的一下午讲授是远远不够的。比如对信用证的使用还不是很了解,尽管如此,但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。

二、通过对比学习较为深刻的体会到了本次培训的意义

以商业银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的商业银行,因此,我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内商业银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进行了一下对比,结果发现了一些问题:与国外先进银行相比,我国商业银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点,这也正是我国商业银行尤其是国有商业银行不良贷款增长比例较高的一个原因。比如,我国商业银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性,有信贷经营部门(信贷部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部),并承担各自不同的职责,似乎可以做到审贷分离、控制风险。但事实上的情况是,不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。其主要原因是,制度规范没有做到细化,各方面的职责不能相互制衡,不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。而在国外先进银行的信贷管理组织架构中,信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门,涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能,通过事业部制和共同承担利润指标实现审贷不分离,从而进行垂直化的集中管理;并增加独立的操作营运中心,加强对操作风险的控制。特别是,信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定,具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。具体到每一笔贷款,首先由信贷员开发并完成信贷调查;其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;再次按权限不同分级进行审批;最后对于经审批通过的授信项目,由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等,并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。相比之下,我国商业银行在放贷时,通常信贷员既是营销人员,又是分析人员,还可能是放款人员,一人身担数职,不能达到专业化和控制操作风险的目的。

同样可对比的方面有很多。与国外先进银行相比,我国商业银行确实在很多方面都有差距,有待于进一步改善和提高。国外先进银行的优秀实践成果给我国商业银行业务的改革和发展指明了方向,这一过程可能很快就会到来。

我想本次培训的目的不仅仅是让我们了解我国银行现有的

本文来源:http://www.gbppp.com/jy/299404/

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