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党组中心组集体学法制度
1、党组理论学习中心组每年年初要制定年度学法计划，落实学法内容。
2、党组理论学习中心组坚持集体学法与自学相结合，每年至少举办二期党组理论学习中心组法制讲座。
3、党组理论学习中心组成员要有学法笔记，每人每年不少于5000字。每人每年至少撰写一篇学法心得或法治调研文章。
4、党组理论学习中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。
5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合，学法与法治实践相结合。
6、学校普法依法治县领导小组每年对各党支部中心组学法用法情况进行一次考核。
7、集中学习法律，主要采取专家讲座辅导、集中研讨、交流学习体会等方式进行。领导干部要带头参加法律知识培训和各种普法活动。
2011年9月
西安丰镇中心小学党支部中心组学法制度
为了进一步加强学校党支部的建设，巩固先进性教育的成果，建立先进性教育的长效机制。通过学习，不断提高党员干部思想理论素质，帮助党员干部及时、准确地把握党和国家路线、方针、政策，依据教育党委、小教第一党总支的有关精神，特制定本制度。
一、学校学校党支部中心组学习的组织：
党支部中心组由本校全体在职在编党员和学校中层干部组成。学校党支部书记任学习组长，党支部宣传委员任秘书。
二、学校党支部中心组组长和秘书的主要职责：
中心组组长为第一责任人，对中心组学习负总责，根据上级党委和总支的总体要求，负责部署、主持、督促学习，及时解决与之有关的问题。中心组秘书负责起草、印发学习计划，提供学习材料，负责通知学习时间、地点，做好考勤，做好学习记录及保管、整理学习档案等。
三、学习的内容：
1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
2、党和国家的重要会议和领导讲话的主要精神。
3、上级党委、政府和教育行政部门的重要会议及领导讲话。
4、上级部门的重要文件。
5、时事政治以及市场经济、现代科技、法律法规等知识。
6、与学校重点工作相关的教育教学理论和管理理论等。
四、学习的目标：
通过学习，树立正确的人才观、世界观、价值观，做到学以立德。要与教育教学理论相结合，切实提高学校的教育教学水平和成绩，做到学以增智。要与研究解决学校工作中热点、难点问题相结合，提高决策的科学性、民主性，做到学以致用。
五、学习的形式：
采取个人自学与集中学习相结合；学习讨论与领读、导读相结合；文件
学习与看录像听录音、专家辅导报告相结合；坐下来与走出去相结合；理论学习与专题研讨相结合。每年召开1-2次学习心得交流会，一般安排在寒暑假期间。
六、学习的时间：
每月安排一次集中学习，每次学习不少于2小时。
中心组成员每月自学不少于8小时，寒、暑假各集中学习2-3天。因故不能参加学习者，需履行请假手续并经组长批准，事后需补课。
七、学习的要求：
1、学习有计划；
2、学习有准备，每次有学习专题和主发言人；
3、讨论有记录；建立学习记录册
4、学习有笔记；
八、学习的检查：
1、认真落实学习制度和要求，做到有事事先请假，事后及时补课。
2、建立中心组学习档案，以备考核检查。
3、中心组成员每学年根据学习内容，结合学校工作，1—2篇学习体会或调研报告，完成3000字以上的读书笔记。
4、每年对中心组学习情况进行书面总结，及时总结经验，寻找不足。
西安丰镇中心小学党支部
2012年9月
党组理论学习中心组学法制度
为了切实加强对局党组中心组学法的领导，确保学习取得实效，制定本学习制度。
1、组织落实。局党组成立党组中心学习领导小组，党组主要负责人担任组长，党组成员任副组长，切实抓好中心组的学习。
2、制定计划。中心组学习要结合环保局工作的实际，制定好学习计划，要做到年度有计划、学习有安排。
3、保证时间、严格考勤，每半年安排一次以上学法日，坚持每半年集中学法一次。严格考勤登记制度，有特殊情况不能参加学习的，须事先请假。
4、突出重点，端正学风，学以致用。中心组学法在全面、正确地理解和掌握邓小平理论科学体系和精神实质基础上，以我们改革开放和现代化建设中的实际问题，以我们正在做的工作为中心，着眼于邓小平理论的实际应用，着眼于依法行政、环保执法的实践，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实际和新的发展。每次重点研究一、两个问题，要重视集中学法前的调查研究，增强学习的针对性。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来，研究新问题，创造性地开展工作。
5、定期检查。党组中心组每半年自查一次，通报情况，主
动解决发现的问题。要把党组中心组的学法情况列入年度实绩考核工作共性目标责任制的主要内容进行考核。
6、中心组学法的考核。领导干部个人考评要以每年年度普法考试为主要考核指标，考试不合格或学法时间达不到规定次数的，年度考评为不称职。
一、总体目标
通过开展“法律进机关”活动，使全体安监干部运用法治思维、法治方式和依法行政能力得到明显提高，依法办事、依法解决问题、化解矛盾能力得到明显提高，形成依法治安的良好局面。
二、主要任务【党组成员集中学法】
（一）加强领导干部学法。严格执行局党组、行政班子成员带头学法制度。局党组办公会、局长办公会会前学法时间不少于30分钟，全年不少于4次。（责任股室：局办公室）
（二）强化职工学法。以《宪法》、《公务员法》、党章党纪、党和国家领导人关于依法治国的一系列讲话精神以及安全生产法律法规为重点内容，每月全局领导干部职工集中学法一次、每次不少于1个小时；各股室队结合业务工作，组织职工集中每月学法一次，一次学习时间不少于10学时；职工自学不少于40学时；全体领导干部、职工撰写学法心得2篇；并建立领导干部、职工学法档案。（责任股室：法制宣教股）
（三）落实学法考试。年底，由分管法制工作领导组织全局领导干部职工进行学法考试活动，将考试成绩纳入职工年底考核的重要内容。（责任股室：法制宣教股）
（四）强化廉政教育。加强清正执法、廉价执法教育，健全完善执法责任制、执法公示制、执法过错追究制、执法水平和效果考核机制、年度学法考试等制度，严肃查处执法不严、执法不公、执法不廉，建立不能违法、不敢违法的防控体系，全面提升安全生产行政执法的社会公信力和威信度。（责任股室：局纪检组、法制宣教股）
（五）深化党务公开政务公开。建立并严格执行依法决策、重大决策法律咨询和重大决策风险防范制度，全面公开局党组、行政班子决策形成的程序、办事的流程和办事的结果公开；全面公开安全生产监察执法的立案、调查取证、审查决定、送达、执行、结案程序；着力解决不作为、慢作为、乱作为的问题。（责任股室：机关党支部、局办公室、法制宣教股）
（六）推进法制文化建设。充分利用单位的学习园地、局网站等载体，宣传“法律进机关”活动，营造良好的法制氛围。（责任股室：局办公室）
（七）开展法制宣传活动。充分利用“六月安全生产月”、“宪法宣传日”、“综治宣传月”、“政协四下乡”等活动，组织机关职工，深入社会、厂矿、学校、农村开展安全生产法律法规宣传，提升安全生产法律社会普及率。（责任股室：局机关各股室队）
三、工作要求
（一）强化组织领导。“法律进机关”活动由单位一把手负总责，各分管领导为具体负责人，法制宣教股负责协调、组织实施。全局上下要牢固树立依法治安的理念，充分认识“法律进机关”活动的重要性和必要性，增强责任感和使命感，将其摆上重要议事日程，对照方案，细化措施，切实履职尽责，按时完成任务。
（二）加大宣传力度。法制宣教股、局办公室要棘手手机发现活动中涌现的成功做法和先进经验，及时推广；同时，局机关职工要运用学习成功带动身边的亲友参与到法制宣教活动中。
（三）注重工作实效。各股室、队要把“法律进机关”活动与新《安全生产法》宣贯、推进安全监管业务相结合，精心组织，突出针对性、实效性，并将此项活动作为干部职工年度考核内容之一。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,以中国特色社会主义理论体系武装头脑，大力推进学习型党组织建设，围绕中心，服务大局，紧密结合区社各项工作目标，扎实推进我社各项事业向前发展，争创新的辉煌业绩，喜迎党的十八大的召开。
二、学习重点
1、继续深入学习实践科学发展观，学习中央、省、市文件精神和方针政策，进一步解放思想、更新观念，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。继续学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、科学方法，不断增强坚持和发展中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
2、学习贯彻区四次党代会、三级干部会议精神，把思想和行动统一到区委的要求和部署上来。围绕“服务大局、总结谋划、狠抓落实、开拓创新”的方针，结合新形势、新情况、新问题，把各项工作引向深入。
3、学习贯彻全区治庸问责工作动员大会精神，以高度的政治责任感和使命感，改革创新、求真务实、锐意进取,不断加强我社党的建设，推动供销合作事业科学发展。
4、学习领会2016年全国“两会”精神，全面、准确把握当前国内外形势，增强忧患意识，充分利用有利条件和积极因素，努力化解矛盾，更加周密地做好应对各种风险和挑战的准备，坚持维护社会稳定，进一步把握工作的主动权。
5、深入推进党的十八大精神学习宣传贯彻工作，广泛开展形式多样的学习教育活动，引导广大党员干部和职工深刻领会十八大提出的重要理论观点、重大战略思想、重点工作部署。
三、学习方法
1、坚持集中学习和个人自学相结合。集中学习是区联社党组中心组学习的主要方法，通过举办主题报告会、专题学习会、理论研讨会等形式，就专门问题开展研讨并事先明确主讲人或主要发言人。个人自学作为党组中心组集体研讨的基础，根据形势和工作需要，适时安排中心组成员自学重要辅导材料、指定书目，网络在线学习有关视频资料。
2、坚持理论与实际相结合。围绕供销社的中心工作，既学习政治思想理论，又深入实际调查研究，既重视宏观层面的把握，又着眼于现实问题的解决。
3、坚持“请进来”和“走出去”相结合。根据实际需要，邀请相关专家学者来我社辅导授课，讲解理论热点，分析社会焦点，帮助中心组成员开阔思路，提升分析解决问题的能力。结合业务发展需要,区联社领导班子成员要分别带队,安排党组中心组成员走出社门参观学习，拓宽学习视野。【党组成员集中学法】
4、坚持中心组学习与带动一般党员干部学习相结合。发挥党委中心组的示范引领作用，带动所属党组织的学习；规范管理各支部的理论学习，建立健全学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员干部、综合考核评价党员干部的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。
四、学习要求【党组成员集中学法】
1、进一步提高对理论学习重要性的认识。区联社领导和党员干部应充分认识到中心组学习是加强领导班子思想政治建设的重要措施，是提高领导供销社科学发展能力的重要途径，并率先垂范，为党员和职工学习发挥示范带动作用。
2、以集体学习为主要形式，每月至少组织1次集体学习。中心组成员不得无故缺席中心组集体学习，若确有特殊情况，须提前履行请假手续；集体学习时，与会人员要严肃认真，学以致用，务求实效。
3、每次集体学习，要提前确定1-2名同志作主题发言，中心组成员要结合工作实际积极参与讨论；成员须认真做好学习笔记；会议派专人做好学习记录,做到学习签到簿、会议记录簿、个人笔记簿“三簿”齐全。
4、中心组成员要结合供销社改革发展实际以及各自负责的工作，每年至少撰写一篇心得体会、调研报告或理论文章，区联社党办将每次学习情况在公开栏目上予以公开。
5、区联社党办要做好党组中心组学习各项准备工作，并对所属支部的学习情况进行督促和检查。
为进一步加强机关学习，不断提高党组成员的政治理论素质、科学决策水平和领导创新能力，根据全县理论学习计划的安排，结合工作实际，特制订2016年中共县科技局党组中心组理论学习计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面贯彻落实党的十八大、十七届四中全会精神为重点，围绕党的十七大、中央经济工作会议和县委十二届七次全体（扩大）会提出的一系列重要部署，坚持新时期科技工作方针，充分发挥科技引领和支撑作用，深化机关政治理论、依法行政和业务学习，全面提升全体机关干部理论水平和实际工作能力，为建设学习型、创新型、效能型、廉洁型、服务型机关，培育高素质科技工作团队提供坚实的理论支持和思想保证。
二、学习内容
紧密结合县委、县委宣传部、县文明委一系列关于推动文化发展、加强精神文明建设、提高政治理论素质等文件精神，结合工作实际，以“双迎双创”、“全民读书”等各种活动为载体，着力创建学习型、效能型、创新型党组，提高科技干部队伍执行力、凝聚力、创新力。
（一）组织政治理论学习。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神和十七届四中全会精神、胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神、《廉政准则》、县委十二届七次全会精神及县委、县政府各种会议和文件精神。
（二）组织法律法规学习。抓好“五五”普法和依法治理年度学法任务，重点组织学习《科技进步法》、《防震减灾法》、《专利法》等专业法律法规。
（三）组织业务知识学习。重点组织学习科技创新、文明单位创建及“双迎双创”、地震应急知识、科技创新和专利知识。
三、学习方式
着眼于提升党组领导班子创新能力，着眼于全体干部职工整体素质的提高，不断创新学习形式和手段，做到学习有计划，学习形式多样，坚持个人自学和集中学习结合，学习理论与调查研究相结合，专题辅导与讨论交流相结合，努力提高学习效果。
（一）集中学习。积极组织中心组成员参加宣教系统大中心组学习、党校学习等，全年集中学习不少于12天，完成规定学习任务。组织好机关集中学习，学习方式以集中辅导为主，每月安排一次，内容和时间由办公室统筹安排，并保证每次集中学习的出席率不低于90%，有特殊情况未能到课的，事先请假，事后自学补课。
（二）个人自学。根据个人实际情况，详细制定学习计划，明确学习内容，量化学习任务，创新学习方式，充分利用各种学习载体，认真开展自学，着力创建学习型机关。积极参加“在线学堂”学习，保证中心组成员每周参加“在线学堂”学习至少一次，全年学习文章、视频积分达到200分以上。大力弘扬读书学习风气，在机关扎实开展“全民读书”活动，每名机关干部职工结合工作实际，确定读书书目，按照“日读一小时，月读一本书”的要求，形成读书笔记，确保学习有内容，学习有时间，学习有成果。经常性开展理论学习辅导报告会、理论学习心得交流座谈会、研讨会，通过自觉学习较系统地掌握基本理论，结合实际思考问题，认真做好学习笔记，撰写心得体会和调研文章，副科级以上领导干部必须完成一篇调研文章，达到学习有成果、成果有转化，确保学习取得实效。
（三）交流发言。结合工作实际，今年继续实行每位干部一个交流专题，通过交流，共同研讨重大理论和实际问题，分享学习经验、展示学习成果、推介学习方法等，达到共同学习，共同提高的目的。
（四）调研学习。从科技工作实际出发，紧扣科技自主创新、产学研推进、创新型企业培育、农业科技创新体系建设等方面，坚持学习与调研结合，学习与解决实际工作问题结合，积极促进学习成果转化，力争多出调研成果，党组书记必须有一篇调研文章在县两办刊发，为县委、县政府当好参谋。
四、学习要求
（一）时间要求：集中学习每月一次，时间由办公室通知，每周五下午为自学时间，由干部职工按学习计划开展学习。
（二）任务要求：每位干部职工全年撰写理论学习笔记要达到1万字以上（其中领导班子成员不少于2万字），4篇心得体会，1篇调研文章，10篇宣传稿件，在线学堂积分要达到200分以上，“全民读书”活动阅读书目6本。
（三）纪律要求：集中学习实行签到制，学习不得无故请假和迟到早退。办公室每半年对学习情况进行通报。
（四）进度要求。机关干部职工按学习计划，按要求按进度做读书笔记，写心得体会和调研文章，不得虚以应付。
五、加强组织
（一）进一步提高理论学习的自觉性。进一步提高认识，把理论学习作为提高自身理论素质水平的一项战略性、基础性工作来抓，自觉、认真地参加规定内容的理论学习，合理安排好工作，确保集中学习时间。
（二）进一步增强学习的针对性。按照党组中心组学习制度等有关规定，加强学习型领党组建设，树立理论联系实际的学风。每个中心组成员要立足自身工作实际选取专题深入调研，形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果，为科学决策奠定坚实的基础，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。
（三）进一步完善学习制度。完善、落实党员干部学习制度，将学习是否扎实、调研是否深入、成果是否转化等作为评先推优、目标管理考核等方面的重要依据。
第2篇一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，认真落实科学发展观，学习贯彻实施《公共机构节能条例》，以提高能源利用率、建设节约型机关为目标，围绕县政府关于节能的目标任务，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，进一步增强我局全体工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平，切实推进节约型机关建设，发挥机关在节能中的表率示范作用，努力完成节能工作目标任务。
二、工作措施
（一）加强节能宣传，提高节能意识。
机关把节能知识宣传纳入机关学习的重要内容，广泛开展节能宣传、教育，努力增强全体机关干部节能意识和责任意识，普及节能知识，提高节能技能，养成节能习惯。今年重点组织《公共机构节能条例》学习，按照县节能小组的要求，在机关广泛开展“节能宣传周、能源短缺体验日”等活动，引导广大干部职工从节约一度电，节约一滴水，节约一张纸，接待节约一瓶酒、一个菜等细节入手，全面落实各项节能措施，使节约成为全体干部职工的品行、责任和文化。营造人人崇尚节约、人人参与节能的良好氛围。
（二）突出重点，进一步深化节能工作。
局机关以节电、节水、节油为重点，抓好机关能源节约工作，使机关节能工作取得实实在在的效果。一是加强机关节油工作，严格公务用车的管理，加强科学调度，提倡集中乘车和使用公共交通，非工作日，非特殊情况，车辆一律入库，杜绝公车私用。二是进一步节约用电。办公空调温度合理设置，夏季室温设置不低于26度，冬季温度设置不高于20度，无人时不开空调，开空调时不开门窗。办公室电脑用时即开，用完即关，不待机操作；办公室打印机、复印机等设备，工作完毕后及时关闭，下班后无待机消耗现象。加强机关灯具用电管理，走廊路灯和办公室采用节能灯具，做到人走灯息，杜绝长明灯、白昼灯。提倡自然采光办公，养成节能好习惯。三是节约用水。加强机关用水管理。机关办公室普遍采用节水型器具，用水后及时关紧水龙头，加强用水设备的时常维修管理，及时发现和解决用水浪费问题，杜绝“跑冒滴漏”和长流水现象。四是节约办公用品。加强办公用品管理，建立办公用品采购、配备和领用制度，办公用品采用能耗低、环保、质优、价廉的设备，不采用高耗能办公用品。强化文印耗材管理，控制一次性签字笔的使用，打印机、复印机的墨水、墨粉用完后重装使用。推行无纸化办公，提倡用电子媒介修改文稿、提倡双面用纸、降低纸张消耗、减少重复打印和复印次数，推行无纸化办公。加强办公电话管理，禁止用公用电话打私人电话，办公楼内机关工作人员之间交流工作不使用电话联系，工作电话尽量讲短话。压缩通信费用。加强机关会议管理，要求组织各种科技工作会议，严格执行会议规模、标准和时间，降低会议支出。
严格执行公务接待制度，严格接待标准实行工作餐，不得随意提高接待标准、扩大接待人员、提供高档烟酒；不得在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和送礼。
（三）建章立制，健全完善节能工作机制。
把机关节能工作纳入本单位工作的重要议事日程，局成立党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，股室负责人为成员的节能工作领导小组，由机关办公室负责日常节能工作，把节能的各项工作任务落到实处。一是建立能耗统计制度。按照县节能办的部署，建立工作台账，认真做好能耗的统计报告工作。二是建立工作考核机制。把节能纳入机关干部目标管理，定期进行监督检查。三是把节能纳入机关文明创建设活动中，作为机关精神文明建设的重要内容，认真落实日常节能工作。四是及时宣传节能工作中好作法，好典型，完成上级部署各项节能工作任务，年底搞好自查考核，并将考核结果报县节能办，接受上级验收。
第3篇（一）狠抓企业科技创新。加强高新技术企业培育和指导，支持科技型中小企业发展创新，加强项目调研申报，加强工程技术中心培育，拓展产学研合作平台，提升企业科技产出水平。
（二）营造科技创新创业氛围。认真传达贯彻全省科技工作会议精神，召开全县科学技术奖励和科技工作会议，营造全社会尊重人才、尊重创造社会氛围，提升社会创新意识。认真落实各级党委政府关于科技工作一系列重要文件，结合我县实际抓好落实。
（三）实现专利工作突破。强化措施，确保完成今年的专利申请、授权量的考核任务。积极为企业做好专利申请和咨询服务工作，
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