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专业文献阅读报告的写法（研究生必读）
专业文献阅读报告是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文，它是科学文献的一种。文献阅读报告是反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议的它往往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。
要求同学们学写阅读报告，至少有以下好处：
①通过搜集文献资料过程，可进一步熟悉科学文献的查找方法和资料的积累方法；在查找的过程中同时也扩大了知识面；
②查找文献资料、写文献综述是科研选题及进行科研的第一步，因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程；
③通过综述的写作过程，能提高归纳、分析、综合能力，有利于独立工作能力和科研能力的提高；
④文献综述选题范围广，题目可大可小，可难可易。对于毕业设计的课题综述，则要结合课题的性质进行书写。
文献综述与“读书报告”、“文献复习”、“研究进展”等有相似的地方，它们都是从某一方面的专题研究论文或报告中归纳出来的。但是，文献综述既不象“读书报告”、“文献复习”那样，单纯把一级文献客观地归纳报告，也不象“研究进展”那样只讲科学进程，其特点是“综”，“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理，使材料更精练明确、更有逻辑层次；“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、系统的论述。总之，文献综述是作者对某一方面问题的历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容进行评论的科学性论文。
写文献综述一般经过以下几个阶段：即选题，搜集阅读文献资料、拟定提纲（包括归纳、整理、分析）和成文。
一、选题和搜集阅读文献
撰写文献综述通常出于某种需要，如为某学术会议的专题、从事某项科研、为某方面积累文献资料等等，所以，文献综述的选题，作者一般是明确的，不象科研课题选题那么困难。文献综述选题范围广，题目可大可小，大到一个领域、一个学科，小到一种算法、一个方法、一个理论，可根据自己的需要而定
选定题目后，则要围绕题目进行搜集与文题有关的文献。关于搜集文献的有关方法，可以如看专著、年鉴法、浏览法、滚雪球法、检索法等等，在此不述。搜集文献要求越全越好，因而最常用的方法是用检索法。搜集好与文题有关的参考文献后，就要对这些参考文献进行阅读、归纳、整理，如何从这些文献中选出具有代表性、科学性和可靠性大的单篇研究文献十分重要，从某种意义上讲，所阅读和选择的文献的质量高低，直接影响文献综述的水平。因此在阅读文献时，要写好“读书笔记”、“读书心得”和做好“文献摘录卡片”。有自己的语言写下阅读时得到的启示、体会和想法，将文献的精髓摘录下来，不仅为撰写综述时提供有用的资料，而且对于训练自己的表达能力，阅读水平都有好处，特别是将文献整理成文献摘录卡片，对撰写综述极为有利。
二、格式与写法
文献阅读报告的格式与一般研究性论文的格式有所不同。这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果，特别是阳性结果，而文献综述要求向读者介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样，但总的来说，一般都包含以下四部分：即前言、主题、总结和参考文献。撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲，再根据提纲进行撰写。
前言部分，主要是说明写作的目的，介绍有关的概念及定义以及综述的范围，扼要说明有关主题的现状或争论焦点，使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。
主题部分，是综述的主体，其写法多样，没有固定的格式。可按年代顺序综述，也可按不同的问题进行综述，还可按不同的观点进行比较综述，不管用那一种格式综述，都要将所搜集到的文献资料归纳、整理及分析比较，阐明有关主题的历史背景、现状和发展方向，以及对这些问题的评述，主题部分应特别注意代表性强、具有科学性和创造性的文献引用和评述。
总结部分，与研究性论文的小结有些类似，将全文主题进行扼要总结，对所综述的主题有研究的作者，最好能提出自己的见解。
参考文献虽然放在文末，但却是文献综述的重要组成部分。因为它不仅表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的依据，而且为读者深入探讨有关问题提供了文献查找线索。因此，应认真对待。参考文献的编排应条目清楚，查找方便，内容准确无误。
三、注意事项
由于文献综述的特点，致使它的写作既不同于“读书笔记”“读书报告”，也不同于一般的科研论文。因此，在撰写文献综述时应注意以下几个问题： ⒈搜集文献应尽量全。掌握全面、大量的文献资料是写好综述的前提，否则，随便搜集一点资料就动手撰写是不可能写出好多综述的，甚至写出的文章根本不成为综述。
⒉注意引用文献的代表性、可靠性和科学性。在搜集到的文献中可能出现观点雷同，有的文献在可靠性及科学性方面存在着差异，因此在引用文献时应注意选用代表性、可靠性和科学性较好的文献。
⒊引用文献要忠实文献内容。由于文献综述有作者自己的评论分析，因此在撰写时应分清作者的观点和文献的内容，不能篡改文献的内容。
⒋参考文献不能省略。有的科研论文可以将参考文献省略，但文献综述绝对不能省略，而且应是文中引用过的，能反映主题全貌的并且是作者直接阅读过的文献资料。
总之，一篇好的文献阅读报告，应有较完整的文献资料，有评论分析，并能准确地反映主题内容。
实习报告
一、实习目的：
本人xx，是xx大学心理学专业学生，即将于2014年6月研究生毕业。书本上的知识 虽然是精辟的理论，但却比较抽象，需要在具体的实践中加以理解，才能被真正地运用
到实
际生活之中，指导我们的工作。我渴望把所学的专业知识与具体的实际相结合，帮助自
己更
好地理解和掌握专业知识，以便为日后的工作打下基础，我于2013年5月27日至2013
年
7月2日在xx国家旅行社有限公司进行了为期近两个月的实习，短短两个月的实习，让
我
受益匪浅，收获颇丰。
二、实习单位及岗位介绍： 实习单位介绍：
南京名扬国际旅行社有限公司是专业从事华东地接业务和青岛线路批发的旅行社，2012 年注册以来迅速发展，2013年华东游客接待量已突破20000人，青岛散客发团量也达到
4000
余人，公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创
造良
好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，
始
终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。 实习岗位介绍：
实习部门：xx旅行社有限公司人力资源部。 人力资源部是是公司的人力和后勤保障部，包括人员管理、人员招聘、培训、绩效考核、 工资管理、员工衣食住行等工作。 实习岗位：人力资源部专员。 主要职责有：
1、发布招聘信息，电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试，安排面试时间地点以
及
做好招聘时的准备工作。
2、协助做好新员工的入职培训工作
3、整理以及保管请假条，整理员工档案，以备随时出档和归档
4、复印、打印、传真办公表格和文件等
5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续
6、计算管理人员考勤，并将明细送至各部门核对、签字
7、签发各部门奖、罚单，并保存留档
8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同
9、领导安排的其他工作
三、实习内容及过程：
我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人， 有点紧张也有点兴奋。我开始发布招聘信息，电话通知，组织面试，通过几次招聘，我
发现
很多看似简单的东西做起来并不容易，尤其是干人事，办事之前应该把事情从前到后考
全，预想可能发生的各种突发状况。怎么安排可以避免这些状况的发生。记得第一次出
差，
我准备好了一切需要的资料，向公司申请派车，也许是因为当时公司公司缺车，领导不
批，
由于没有经验很多事情不知道怎么处理，后来经理告诉我关于出差申请单填制，派车单
费用
报销单，出差补助等一些事项。我才对出差有了进一步的了解。 后来没有招聘方面的工作了，我便开始干一些打杂之类的工作，包括整理档案、身份证 复印件、毕业证明、相片、健康证、入职申请表等。整天都是些重复的工作，有没有技
术含
量，又琐碎。我开始有了些许不情愿的情绪，经理好像看出了我的心思。对我进行了一
场别【一般研究生看完资料报告怎么写】
开生面的开导，说这些事情虽然看似简单，但是关系重大，对以后的工作会有很大的帮
助，
很大程度上会提高效率，加之这些工作都是人力资源的基础性工作。由于我对工厂人员
不熟
悉，加上前期档案的混乱，我花了将近两个星期的时间才整理好，我将这些东西等电子
台帐，
把档案按字母先后顺序排列在档案库中。同事们都收我办事稳重认真，我感到很幸福很
兴奋。
我觉得我个人得到的比我付出的还要多。偶尔也会觉得发传真、打电话、输入资料很闷， 但只要静下心来，用心发现，就会觉得虽然平凡琐碎的事，但都会有一定的规律与技巧
可循， 正所谓熟能生巧。这同时也端正了我的工作态度，就是要积极主动地做好每一件事，哪
怕是
一件很小的事。正所谓不积硅步，无以至千里。不积小流，无以成江海。要做好大事，
必须
先从小事做起。如果连一件小事都做不好，又怎能做好复杂的大事呢！ 不迟到，不早退，不无故缺席，无请假，是我实习的基本宗旨。在实习期里，我都能坚 持踏实而坚定地按时实习。坚守岗位，坚持自学，也是我在这里实习的一个重要宗旨，
不论
领导们在不在办公室，他们所下发的命令和任务，都坚持完成，没有任务时，便坚持学
习档
案里的劳动保障基础知识，自学，不但是单纯地接授式学习，还要在各种实习工作中，
从小
事中，从细节中，自我寻找学习机会，自我寻找学习点，“学而思”，“思而学”，“学而 时习之”，“温故而知新”，“三人行，必有我师焉”，是我在实习过程中努力做到的又几 个重要宗旨。
四、实习总结
经过两个多月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能 力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点：
1.任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态 度。文员岗位需要经常与很多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，
量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不
光是
在人事部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系
到企
业当中，也可谓是企业文化的一大体现。
2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一 步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是
吃大
锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个
员工
的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。这其实也是人力资源管理人岗
匹配
原则的最佳体现。
3.与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任 务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是人事部工作，
需
要和生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密联系，因为这几个个部门的工作关
系互
相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一
些差 错，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，
但
确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，
大家
才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些
初出
茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一
些不
利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，态度真诚和谦虚，这方面的技巧，书
本上
是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。
4.在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做 出榜样，对下属的生活和工作无微不至的关怀，主动的解决员工遇到的困难，对员工的
管理
尽量人性化，俗话说：以人为本、以德服人。这一点我觉得公司的领导做得不错，我很
欣赏，
感触也因此而生。更加深切的感受到了企业软件企业文化的巨大作用。 短短的两个多月结束了，我的实习经历也随即结束。总结实习的体会收获良多，理论的 确很重要，但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发
挥最
大功效。而我在实习中，有时候明显发觉自己理论掌握不够，对现实把握不准，创新能
力也
很有限，这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此，在以后的学习和工作中我会更加
努力。
同时我也相信我的人生正在翻开新的一页！ xx 2013.7.10篇二：研 究 生( 专业实习
实践)报 告 研究生（专业实习实践）报告 题 目：手势识别系统的研究与实现 学 号 m201172614 姓 名 罗阳
专 业 计算机技术 指 导 教 师 涂刚
院（系、所） 计算机 华中科技大学研究生院制 填表注意事项 士学位研究生文献综述、选题报告、论文中期进展报告、学术报告等。【一般研究生看完资料报告怎么写】
二、以上各报告内容及要求由相关院（系、所）做具体要求。
三、以上各报告均须存入研究生个人学籍档案。
四、本表填写要求文句通顺、内容明确、字迹工整。 前言
作为还没有踏入社会的大学生，面对自己未来的生活与工作，我们心中是有很多的疑问
的，我们特别需要到真正的环境中去感受一下自己几年后所从事的工作到底是怎样。因此，
在这段时间里，学校及导师为我们安排了专业实习实践，主要就是为了让我们更深层次的接
触社会，运用所学的专业知识认识企业实践活动，了解企业运行环境，认识企业管理业务流
程，为将来走上工作岗位打好基础。 实习目的
1.加强和巩固理论知识，发现和运用所学知识分析问题和解决问题。
2.锻炼自己的实习工作能力，适应社会能力和自我管理能力。
3.了解实习单位的计算机技术的应用情况、需求情况和发展方向及前景。
4.亲身参与项目的实际完成工作，了解计算机专业软件开发的具体流程。
5.通过实习来认识了解自己，发现不足，提前做好自己的职业规划。 实习计划及进度 2012.2 参观单位的基本设施并通过资料和领导介绍了解单位的发展历史及各方面情况，【一般研究生看完资料报告怎么写】
对单位的结构和运作有了一定的了解。
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