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保安部总监岗位职责
1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。
2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。
3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。
4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。
5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。
6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。
7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。
8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。
9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。
保安部经理岗位职责
1、独立处理发生的各种治安问题。
2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。
3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。
4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。
5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：
（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；
（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；
（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；
（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；
（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。
6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责：
（1）完善消防责任制；
（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；
（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；
（4）组织员工的消防演习；
（5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。
保安中队
保安中队长岗位职责要求
一、 在主管的领导下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城
内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。
二、 贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司
的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
三、 熟知各区域的安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理
好员工所提出的问题或投诉。
四、 及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及时更换工作，保证其在工作中的
正常使用。
五、 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出
整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。
六、 部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。
七、 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和
教育工作。
八、 定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
九、 建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理
有序。
十、 负责队员考核，坚持白天和夜班查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全
工作，并做好记录。
十一、 完成领导交办的其他工作任务。
保安队员岗位职责要求
(一)门卫保安岗位职责：
1、 门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、 门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。
3、 值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、班长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
4、 对未领卡、未交费冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，追缴停车费并解释收费标准。
5、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经理级以上同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。
6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
7、 对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或经理进行处理。
8、 门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、登记、并对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。
9、 门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。
10、 门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、器械等。
11、 门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
12、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
（二）监控室保安岗位职责：
1、 录像监控室监控员应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、 录像监控室监控员应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动。
3、 录像监控室监控员应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。
4、 视频、消防监控室监控员在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安、消防人员，查看或解除报警险情。
5、 录像监控室的监控员在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
6、 监控室保安在监控画面上，看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控保安应在第一时间上报提醒该员工。
7、 录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管
8、录像监控室保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、器械等。
9、录像监控室保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
10、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
（三）巡逻岗保安岗位职责：
1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在车位的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或经理。
3、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车
4、 巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。
保安管理制度及岗位职责
第一章 总则
第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第二章 职责
第四条、主要职责
1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责
1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3. 不得酒后上岗或擅离岗位。
4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。
6. 及时做好报纸、邮件的收发工作。
7. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
8. 上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。
9. 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。
10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。
12.完成领导交付的其他任务。
第三章 行为准则
第六条、 治安安全管理
1. 保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
2. 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。
3. 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。
第七条、人员出入管理
1. 工作时间(9:00—17:00)外来人员因事需进公司必须填写《会客单》，内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行，无正当理由、不填写《会客单》者不得进入公司。
2. 外来人员出公司时，将经被访人签字的《会客单》交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物资出条》，方能放行。
3. 厂区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室，并须领取《临时出入证》，施工期间，外来施工人员凭证进出公司，并且佩戴《临时出入证》，否则保安将要求其离开公司。
4. 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1、2条执行。
5. 非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。
6. 不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。
7. 如遇态度恶劣，强行闯入者，门卫应立即上报办公室或公司相关领导处理。
8. 各类团队来公司参观，参观者须凭单位介绍信和带队人身份证到公司办公室办理预约手续，经分
管领导批准后由办公室通知门卫放行；未经公司领导批准，任何人不得将外来人员带入生产区域参观、拍照录像。
9. 上级单位领导来公司调研、指导工作，由办公室人员在门口迎接的，门卫应予以放行。
第八条、车辆出入管理
1. 外来车辆因事出入公司时，需填写《车辆来访登记表》，不填写者不得入内
2. 门卫应对外来车辆进行引导，维持停放秩序。
3. 加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随
时与办公室保持联络，密切协作，保证车辆安全。
4. 进出车辆如有损坏公司财物，门卫应立即报告办公室或公司相关领导处理。
第九条、物资出入管理
1. 公司物资
物资出公司时，须由主管部门开具《物资出条》，由相关人员填写，部门负责人签字，分管领导审批后，门卫核对物资无误后方可放行。
2. 外来物资
a. 供货商送货入库时，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开
具的《XX放行单》，核对无误方可放行。
b. 外来运输车辆进入公司时，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等须向相关负责人核
实后方可放行。
第十条、日常安全巡逻管理
1. 保安管理部门（办公室）根据各部位具体情况和安全管理的需要，确定或调整保安巡检线路，安
排固定安全哨位，并排定保安班组以及对人员、物资进行分配。
2. 保安人员应熟练掌握安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾
害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
a. 判断情况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。
b. 判断事故无法解决，应急速通报有关部门。
c. 日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所110、消防单位
119或救护单位120。
d. 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。 e. 保安在当值时间出现周界监控报警或接到中控室警报通知，须迅速确定方位、立即出动处理，并
且及时向中控室或公司领导回馈现场状况，如状况危急须即时联系当地派出所；事后填写《治安报警处理记录表》。
3. 日班每2小时巡逻一次，夜班每1小时巡逻一次。各当值保安交接班完成后即进行首次巡逻，并
按规定将巡逻情况记录在《保安值班记录》。办公室可根据需要调整巡逻间隔时间，保安个人不得擅自变更。
4. 保安在巡逻时必须时刻保持警惕、多听多看，发现可疑的人或事应及时处理，并报告公司相关负
责人。
5. 常规工作时间(9:00—17:00)结束后，对公司公共部位进行巡逻，检查水电、门窗是否关闭。
6. 如发现火警应立即采取合理措施，并及时通知相关部门领导。
第三章 紧急或意外事故处理
第十一条、意外事故
1. 员工急病，即刻通知办公室，及时派人送往医院治疗或拨打120，及时报备公司领导。
2. 发现火灾应立即赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭，若已使用灭火器仍然
无法将火势扑灭时立即向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员
工及来宾向安全地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。
第十二条、纠纷事件处理
a. 对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
b. 发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值
班保安或公司的其他人员合力制止。
c. 打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再
行处理。
d. 事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。
e. 注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。
f. 若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110寻求协助。 第十三条、不良分子前来滋事处理
a. 保安人员不得与不良分子对打。
b. 关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻衅滋事。
c. 通知后勤人员和公司领导前来支援处理。
d. 认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为
警方侦查处理的依据。
e. 将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。 第十四条、被盗事件
1. 发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理，事后做好记录。
2. 联系公安部门，保持失窃现场原样，便于取证。
第四章 勤务制度
第十五条、交接班制度
1. 公司保安为三班两运转，分设日班和夜班，日班为7:30—19:30，夜班为19:30—7:30；交接班
时间分别为7:30和19:30，交接班时需做好记录。
2. 各班保安均需提前15分钟到岗交接班，班内做好《保安值班记录》，班组交接时互通消息并签
名确认。
3. 班组交接时，对安全防护器械进行确认，如有损坏遗失须在《保安值班记录》中作出说明，确认
无误后方可完成交接。【保安部职责,】
4. 超过交接班时间，半小时内未接班视为“迟到”，1小时内作出解释并补办请假手续视为事假，
超过1小时则视为“旷工”。
5. 交接班时间已到，接班人未知至，当班人员应与岗位带班长联系，由带班长负责安排人员替换；
如擅自离岗视为“旷工”。
第十六条、请示报告制度
1. 保安员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向上级领导请示、报告
2. 对上级领导和主管部门有关处置紧急情况的指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时回馈。 第十七条、工作考核
1. 保安由各保安带班长负责记录考勤，公司按各人的考勤按天数记发工资。
2. 保安因个人原因需请事假、病假（病假须有镇级以上医院开出的病假单）或调班者，必须事前报告保安带班长，保安带班长报告公司办公室（二水厂保安报厂领导）同意后方可休假或调班。病事假一律按休息天数计扣工资。
3. 未严格执行人员出入管理，放行外来人员，一经发现即作“过错”处罚。
4. 未严格执行车辆出入管理，放行外来车辆，一经发现即作“过错”处罚。
5. 未严格执行物资出入管理，造成公司损失，视情节轻重作“过错”或开除处罚，并赔偿公司损失。
6. 未严格执行日常安全巡逻，视情节轻重作“过错”或辞退处罚。
7. 未履行门卫岗位职责，作出有损公司形象的行为，视情节轻重作“过错”或辞退处罚。
8. 未按要求执行门卫交接班，造成权责不清，所经手班组相关人员共同承担责任。
9. 违反门卫工作纪律，视情节轻重作“过错”或辞退处罚。
10.每发生一次“过错”则扣除岗位（基本）工资的25%；连续两个月累积发生“过错”3起、一年内累积发生“过错”6起者，除按规定分别扣除岗位（基本）工资外，还将作辞退处理。
11.如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。
第五章 行为操守
第十八条、工作态度
1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德
2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心
3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结
4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣
5. 对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢
第十九条、日常行为规范
1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；
2. 及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；
3. 办公桌上不放与工作无关的用品；
4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
第二十条、保安工作纪律
根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：
1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。
2. 扣押、没收他人证件、财物。
3. 阻碍依法执行公务。
4. 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
5. 删改或者扩散监控影像资料、报警记录。
6. 侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。
7. 仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。
8. 值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。
9. 对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。
10.脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退、夜班值班人员睡觉。
11.未经许可擅自调班。
12.暴行犯上，不服从指挥。
第六章 附则
第二十一条、本制度由办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。
第二十二条、本制度自公布之日起施行。
清远市钛美治安管理制度
一、保安队长的职责：
1、主持保安的全面工作，思想沟通，上班纪律监督及人员信息的反馈。
2、防火、防盗、防不安全事故的发生。
3、全场消防设施的检查和监管。
4、每月28日抄宿舍楼电表，7号左右劳保物品的领发，1号做考勤，12日以前做上月的绩效评估分下属人员的思想沟通，每月不少于三次查夜和一次安全工作会议的召开。
5、做好保安队伍的考勤和种勤人员的考勤。
6、全厂行政区域的卫生及绿化带的监督检查。
7、宿舍楼的卫生；实时的检查。
8、员工宿舍床位的安排及床位的重换。
9、跟踪来厂的外来维修人员，如电信、供电、建筑、设备的维修等。
10、新入职保安的培训。
二、保安组长的职责：
1、必须提前10分钟到岗，按标准着装上班做好交接班事宜并按安排本组人员就岗的分工及其它事项。
2、带领本组做好一切上级安排的工作任务，确保圆满完成。
3、合理安排本组人员的休假，做好本组人员的思想工作及时反映本组人员的思想动态。
4、认真学习及有关的法律知识和消防知识，严格维护厂纪厂规的执行。
5、严格巡察制度，以身作则，起到模范带头作用，并要严格监督好本组人员的上班纪律。
6、对消防设施必须带领本组一天最少一次的日常检查，查看是否完好，每十天必须大查一次，做好擦拭和保养工作，并做好登记。
7、必须每天上下班时配合门岗进行检查和门岗卫生的监督，每组必须在就餐时安排固定人员在饭堂维护秩序，防止插队、闹事或者乱倒剩饭造成浪费等。
8、要掌握全厂的水电开关，消防设施的位置及正确使用方法。
9、监控好全厂的开关时间和数量，以免造成不必要的浪费。
10、门禁管理的监督及18：00以后对办公室门、电、空调、电脑、门窗检查是否关好。
11、新入职保安的培训。
三、保安员的职责：
1、值班保安在巡察过程中要认真做好防火、防盗和不安全事故的发生，发现不安全因素应及时查明情况，排除隐患，并上报主管领导确保管区的安全。
2、爱护设施设备、公共财物、对岗位的一切设施、财物不得随意移动及乱用，熟悉消防器材的位置及使用方法并定时对消防器材进行检查、擦拭、保养，遇到突发事件时能及时正确处理。
3、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到早退，更不得误班漏班。
4、有紧急突发事件要及时向主管请示报告。
5、保安上班必须穿着制服，佩戴对讲机，端正仪容，纠正违章违纪时要以礼待
人。
6、坚守岗位提高警惕，发现违纪违规人员要坚决制止，要敢于和违纪违规人员做斗争。
7、值班期间对岗位发生的各种情况，要认真处理，并做好详细的书面记录。
8、上班时严禁做与工作无关的事情，如玩手机、听音乐、看小说、打瞌睡等。
四、巡察制度：
1、实行24小时巡察制度，并在厂区内重要隐患部位设有巡逻本和监控设施，设有固定岗位和巡逻岗。
2、制止本公司范围内打架斗殴事件。
3、对厂区内行驶的车辆、摩托车进行限速监督，并要求按照规定停放，防止发生交通事故的发生和交通的不畅。
4、接到员工报警，应立即去现场配合处理，同时及时上报给部门主管。
5、在巡察签到时，每隔大约1小时无规律的进行本岗位的巡察，并进行签到，并且签到时间必须真实。
6、看管好所负责范围内的车辆、设施、财物、人员，防止发生被盗事件的发生。
7、监管废水房污水处理是否按要求处理。
8、视查时看围墙边上是否靠有梯子或者其它物品，要及时的拿开，查看防盗网是否完好，熔铸不开工时是否有可疑人员在此车间停留，如有应加以盘查并上报，以防盗铝事件的发生。
9、对外来施工人员要严格监督。
10、要熟悉全厂水电开关，消防设施的位置性能和使用方法，以防发生突发事件能及时应对。
五、门岗职责：
1、按标准着装，提前十分钟上班。
2、上班不得擅自离岗，不准看报纸、杂志、听音乐、睡觉和做其它与工作无关的事。
3、在接待外来访客时，要正确使用文明语言，如“你好，请问找谁，有什么事，麻烦你登记一下”等。
4、所有外来人员及车辆要认真详细的登记，并正确指挥车辆的停放以免发生道路不畅。
5、严禁离职人员及陌生人员进入厂区，如果有员工家属及朋友，必须上报队长以上的行政干部同意，方可放入。
6、对保安室内外卫生进行维护，每班1次，每个白班必须10天大扫除1次。
7、交接班一定要清楚值班中发现的问题，必须认真记录在登记本上，交班时移交清楚责任分明。
8、要能正确使用金属擦测口。
9、对保安室内的娱乐用具、保安用具和其它物品要认真看护，并要认真仔细的记录用品的去向。
10、药品要保证齐全，并能及时为员工做好服务。
11、大门如果断电后，要立即把大门变换为空档。
12、要熟悉保安室内的电源开关的位置及作用，以免开错造成浪费。
13、要随时注意监控屏幕上的动态，严禁随意调换，发现可疑情况立即排查并及时上报。
14、任何车辆人员、摩托车出厂，必须严格按要求进行检查。
15对环保、消防、安监、政府部门突然来访，要及时通知行政部或者厂长等领导。
16、23点必须锁小门，并对进出厂门的车辆人员要认真检查并做好登记。
17、保安室内严禁无关人员逗留。
六、宿舍饭堂岗位职责：
1、检查宿舍楼热水口是否完好。
2、检查宿舍楼是否有赌博现象。
3、检查宿舍楼监控、灯、消防设施及其它设施是否完好。【保安部职责,】
4、查看车辆是否违规停放。
5、查看电视机是否按正确规定时间开关。
6、查看娱乐室门窗及设施是否完好。
7、查看饭堂的风扇、灯、门窗是否完好。
8、查看洗碗池及公厕的水电是否关好。
9、监督员工就餐维护排队秩序，监督是否有员工倒饭造成浪费现象。
七、
熔铸岗位职责：
1、除环保、本厂和送模具的小车装铝灰、废渣、焦油大车可以开到熔铸车间区域停放，其它一律不许停在熔铸车间区域，但必须有保安进行跟踪监督。
2、要认真熟悉熔铸区域上班的部门员工及上班规律。
3、要不定时的查看废水房是否按要求操作未按要求的必须及时上报处理。
4、要掌握熔铸区域消防设施的位置及使用方法，以免发生火灾能及时扑救。
5、要熟悉熔铸区域的水电的开关位置。
6、要对围墙的防护网、灯进行仔细排查。
7、对熔铸区域的车辆停放进行监督。
8、保安严禁到地磅房化验室内停留。
八、保安交接班制度：
1、接班的保安必须按规定着装，提前10分钟到岗接班，并在登记本上记录接班时间。
2、交接班时，交班的保安员，要把在值班中未处理完的事项，认认真真地向接班人员移交清楚。
3、交班保安要等接班保安对管区检查验收以后才能下班，接班保安检查验收，无特殊情况，不得超过接班时间的15分钟。
4、接班保安验收时发现的问题，由交班保安承担责任，验收完毕后，交班员离开岗位后，发生的问题由当班保安员承担。
5、所有事项交接清楚后，交班保安在离开岗位前在登记薄上记录下班时间并签名。
6、接班人员未到，交班人员不得擅自离开工作岗位，若接班人员未到岗而交班人员离岗，这期间发生的问题由两人共同负责。没有发生问题，则分别依据处罚细则进行处理。
目 录
1、保安队领班岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 2、保安队领班工作程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 3、保安队安全防火责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 4、义务消防员安全防火责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 5、车辆管理规定
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6、保安队队长的岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7、保安队队长工作流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 8、消防栓使用规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
9、列队规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10、坐岗规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
11、岗位卫生规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12、监控设备使用管理规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13、车辆疏导规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14、班前会规范
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 15、ABC灭火器的使用范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 16、门卫检查规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
17、自动报警器操作规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18、电动门操作规范
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 19、判别可疑人员规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20、车场值班规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„21、电动门操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22、保安队员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„23、保安队员工作程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
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保安队领班岗位职责
上级:后勤机关 下级:保安队队长
1.协助保安队队长做好所属范围的消防治安工作，严格防范可能发生的各类事故和突发事件。
2.对管辖范围区域的各类一般性纠纷认真调查，及时处理。 3.熟悉当天客人情况，做好重点客人的安全保卫工作。
4.做好本班所属范围的消防安全工作；发现不安全隐患及时处理，杜绝各种不安全因素。 5.发生宾客物品遗失及人身意外伤害、受到骚扰等情况时，及时报告上级。 6.负责下属保安队队员的业务培训。 7.保安队领班工作流程
8.上岗前整理自己的仪容仪表，检查保安队员的仪容仪表。 9.6：45组织开班前会； 10.介绍客人入住情况； 11.安排当班工作； 12.布置工作重点；
13.
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/476613/
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