【www.gbppp.com--经典语录】
本文摘要：自从xx来到xx单位工作以来，已经有一年的时间了，在这一年中，加强学习，努力适应工作的需要，经过一年的学习和工作，已能胜任现在的工作岗位，现奖一年来的工作表现总结如下： XX年，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xxx这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注重自身素质修养和提高 记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 五、存在的不足 1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工
作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
一年工作回顾与感悟
已靠近年终，转眼间入职公司工作已五年多了，回顾这一年多工作, 在办领导的关心指导下， 本人始终明确定位， 适应角色，恪尽职守，全面服务于全办工作大局，完成了各 项工作，获得了个人成长。通过这一年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升及待人处事方面有所进步。现将 2012 年度工作情况作总结汇报，并就 2013 年的工作打算作简要概述。
一、日常工作——以高度的事业心和责任感扎实做好各项工作
作为一名陈列部的一份子，自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。工作主要特点就是内容繁杂，涉及面广。日常的工作包括：负责按照品牌的服务准则督导销售顾问，确保给与顾客周到的服务和美好的购物体验。管理精品店运营，安排和监督每日盘点，配合库管安排月底盘点，全面负责开店至晚上关店过程中全部作品出入数目核对及安全摆放，安排作品进出及记录，收寄调货作品时应及时跟踪作品状态，更新电脑记录。.门店产品陈列管理，及留意店内整体环境，保持整洁有序。处理门店内各类突发事件，并且及时协助销售顾问的销售工作。各项工作都是本着提高服务质量， 提高工作效率为目的， 让工作有条理性，融入到每一项工作当中。 努力配合各个部门的工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。
二、深入钻研业务，自励自重自省——加强自身学习，提高自身水平 要做到优秀，自己的学识，能力 等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步，在沟通能力， 协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了公司各项工作的正常运行。我们对客户的了解和分析暂还不足，对此，确定客户所需的服务水平，制定客户的短期需求量预测，建立问题反馈与快速跟进的解决系统，便是我们在工作中逐渐完善的。针对重点客户进行合理的上游供应链管理，确保客户供应链体系的高效与通畅。与市场部、渠道营销及品牌营销等团队或功能组保持有效的协调沟通与合作，使市场策略得以贯彻实施，发挥最大的协同作用。这是我在工作中学习到的，也是逐渐强化的，工作过程中我学习到强化自我的重要性，掌握产品在重点客户生意增长的驱动要素，策划、组织并执行相应的促销推广活动，合理的客户价格管理及有效的陈列改善，以保证业绩最好的达成。掌握客户信息，分析客户潜力，了解重点客户的业务发展规划及品类发展计划，发掘并掌握重点客户生意机会，结合公司品牌策略制订重点客户的联合生意计划，并组织领导客户服务代表贯彻执行。对此，我与其他同志一起不遗余力，多方面整理相关资料，下功夫深入研究，为工作提供了参考，提高自身能力。更应该借以工作的平台相互学习、个人成长提供了平台。同 时应加强横向沟通，部门间、同志间勤交流、深了解，提高协作效能，建设和谐高效团队，激发活力。
三、这一年工作得与失——以工作为中心培养专长，为我办工作尽最大的努力。
在过去的一年中，本人在认真地开展工作过程中，有了不少收益，对于在工作中给予我建议陪伴我成长的陈列部表示衷心的感谢。在领导的带领和管理之下团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标，而我部提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本；不断地打造良好的工作环境和公司发展前景；平衡各种社会关系以实现预期效果。清晰理解陈列规范并落实、布置、管理好促销物料；做好日常检查和维护，突出品牌的形象。且我部积极参与销售，监管等所有流程（如迎接客人到店，了解客户需求，向顾客解释产品特性当购买产品时，客户感知等）以提高自身的专业水平。我深知这些是团队给予我的机会，获得宝贵的经验我深感荣幸。
但是也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、实施促销活动，确保活动效果并提供需更准确、迅速的反馈。
2、应协助和监督客户做好库存管理，保证产品库存的先进先出和合理性。
3、在关注市场方面，提高销售预测的准确性。
4、各个部门协调，完成市场信息的收集、整理和反馈，并确保所提供信息的真实、准确、有效。
5、负责向客户传达最新的销售政策和市场动态信息，并对此信息的利用和执行给予足够的支持和协助。
6、客户关系方面需要更加完善，建立及保持客户的良好关系。
2013 年工作计划如下：
1.积极认真配合领导， 在完成本职工作的基础上协助领导做好内部人员管理， 在管理上做到制度严明，分工明确。 提高自身能力。
2、在现有基础上进一步深化完善工作内容，提升研讨的深度和广度，把服务质量等核心内容积极与同部门同事交流，研讨建设成为所有服务人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享服务经验，激发思想。
3、在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。
4、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量，针对一些工作当中操作不规范，在服务过程中现场纠正指导，多培训演练，提高团队服务质量。
5、加强节能的检查，平时多跟各部门讲解提高节能的意识，加强对硬件设施的维护及卫生检查上，给客人舒适之感。
6、进一步加强自身和同团队的政治思想工作，定期配合及开展同事之间的交流和学习，不断提高为顾客服务的自觉性，做到礼貌待人，文明服务，热情主动。
7、建立门店案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，门店所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
8、改变工作方法：针对个部门协作方面的策划等，要求自己尽可能少一点抱怨，每个问题都有落实。尽量做到事事落实到人，件件有反馈，帮助领导分析发生问题的原因，找出解决问题的方法，避免类似问题的重复出现。
9、协助领导提高一线团队对客服务质量，强化服务意识；对员工服务质量做好现场辅导了解，协该部门一起制定更好的计划。督导落实情况，确保了解一线部门的情况下，并且增强对客服务技能技巧及客户感知的手机。
10.做好服务工作的同时关心员工，做到团结友爱、相互帮助、 共同进步。
2012 年即将过去，我将会调整好心态迎接新的挑战，我将一如继往，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力。我坚信陈列部，一定会坚定信念，精诚团结，以百折不挠勇往直前的精神风貌，共同绘制出公司新的蓝图，实现各项指标的历史性突破。
关于郭建都同志一年来的工作表现
一年来，该同志在我院兢兢业业，勤勤恳恳，具体表现在以下几个方面：【一年来的工作表现,】
一、在今年参合农民体检开始后，在院领导的统一安排下，他先是随体检队下村，走村入户，认认真真和其他同志一道对参合农民进行体检，后来由于下村化验不方便，把他又专门安排在卫生院化验，下村体检的同志开化验单让病人凭单子在院做化验，由于化验的一般都在早上，他一早来就有许多病人在等候，刚来就投入工作，病人持续往来走，他也顾不上休息，而且，由于在院的同志太少，他是既要化验又要做心电图，但是他不慌不忙、认认真真接待每一位患者，一直到最后一位病人离院，它才坐下来歇一会，就这样他一直坚持到把体检稿结束，使我院的体检工作有条不紊的圆满结束。在后来的整理体检表册工作中，他又是随叫随到，从不推诿，很好的完善了体检资料。
二、由于搞防疫的同志太忙，他积极参与进行帮忙，给乡村医生分发疫苗，整理资料，由于农村卫生工作的特殊性，每天都有好多事，他是来院最早的一个，又是离院最迟的一个，在防疫专干不在的时候，他就默默地承担起了防疫工作，在防流感工作中，给学校分发消毒药品，下村排查疑似患者，有时连饭都顾不上吃，但他从无怨言。
三、农村合作医疗工作很繁杂，在化验工作之余，他又承担着每月的住院病人医药费输入工作，使我院合作医疗报销工作逐月按时完
成，而且，他还承担着药品出库工作，计算每一味药的进销差价，精心保存每一张票据。
总之，该同志一年来能认真干好院领导安排的每项工作，工作态度认真，遵守医院的各项工作制度，从不计较个人得失，业务精，干劲足，是一位合格的基层工作者。
何坝卫生院
2009年11月10日
肖坤杰同志的思想工作表现情况
一年来，该同志在工作中脚踏实地默默无闻，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，主动接受来自各方面的意见，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责，在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了提高
一是不断加强理论学习，提高自身素质，自觉挤出时间加强党的理论知识的学习，参与学习胡总书记“七﹒一”重要讲话精神，坚持学以致用，推动工作，并结合业务知识和文化知识的学习，有效地提高自己的工作能力和工作水平。 二是扎实做好综治本职工作。一年来，该同志认真履行自己的综治干事岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务。做到常问、常思、常省，积极主动向领导及经验丰富的同志请教，经常随领导同事深入基层，利用平时调解纠纷的机会，上门入户学习实际工作方法。对各作区的情况及综治工作有了深入的了解，工作水平有了质的提升。在场综治信访维稳中心的装修、制度牌匾的上墙等一系列工作中，做到全程跟踪、落实到位。在台帐建设方面，细心地对原有台帐进行整合疏理、分门别类、建档归档，完善了综治台帐。在2010年县级年终考评和几次临时督查中，农场综治办的台帐建设都得到上级的充分肯定。在2010年终的综治考核工作中，古农农场也获得了全县第一名的好成绩。
三是积极参加征地赔青工作。该同志积极响应省市“打好五大战役”的动员令，全力以赴参与农场的征地赔青工作，自觉放弃休息日，不畏酷暑，进村入户做群众工作，翻山越岭征地量青，较好地完成了这阶段的征地工作任务，得到场领导、同事的充分肯定和好评。
长泰县银塘工业区党委
2011年9月5日
总结这一年的工作，发现到自己离上级领导的要求和企业的发展还存在一定差距。 表现在每项工作分解细化仍需“精打细算”，层层落实。
表现在营销策划方案和企业文化、精神需更加渗透融合。
表现在工作流程机制需不断完善，使其更加灵活和变通。
表现在内部合作无间，外部合作生疏。策划部通过一年来的磨合达到了同一频率，正如现在的工作模式，但内部磨合后，忽略了与其他部门的衔接速度，部门间合作有时出现时差性失误，在今后的工作中，要注意与其他部门的协作方法和态度，要更快更好的完成公司交给的工作。
表现在工作计划性仍需加强。虽然策划部处理的事项大多数为临时委派任务，但同样也应该多做有说服力的可行性方案，供公司领导参考，在做市场推广前期必须有良好的工作计划，有计划的开展工作，才能做出更具针对性、前瞻性的专业判断，进而为企业提供准确的市场参考。
以上这些问题和不足，需要在今后的工作中认真加以解决。
一是在思想意识上，不断增强政治修养。在工作和学习中我认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，深入学习党的“十八大”精神，保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。
二是尽职尽责，认真履行岗位职责，积极做好各项工作。进入XX之后，所接触的工作内容有了本质性的转变，由原先的以XXX为中心转向了以XXX为中心。为适应工作上的转变，我积极向同事学习，全力以赴、任劳任怨，认真履行自己的岗位职责，及时完成上级交办的各项工作，取得了令人满意的成绩。这一年来，主要完成的工作有：一是全力做好每月一期的全市经营分析工作，通过各方面的数据分析及与与各专业局沟通，在寻找自身发展的优势与不足的同时，收集外部经济形势信息与省公司经营思路，积极为企业的经营决策提供有效的资料。二是在做好经营分析工作之外，汇总编辑《营销与策划》内刊，完善全地区的优秀营销案例交流平台，助力全地区营销能力的提升；三是组织策划推出了XXX综合营销活动，促进各项业务融合发展；
三是努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。对于工作中心产生巨大转变的我来说，首要任务就是要努力学习，以适应新的环境与工作。为此，我积极加强学习，针对工作内容，广泛阅读有关企业经营与营销策划方面的资料与书籍，同时加强与周围同事的交流，努力提升自身业务知识水平，增强自身水平与工作能力。经过不断地学习、不断地积累，工作能力有了显著的提高，目前已能够比较从容地处理各项日常工作。
在这一年的时间，通过努力，自己在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，进一步提高自己的业务知识，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，以更好地胜任这个岗位的要求，做一名优秀的XX工作者。特此提出转正申请，请批准!
1、在管理上与团体对接的不是很顺畅， 以致效力还没有完全最高化;
2、工作流程的不清楚，导至工作上的被动，发挥不了主观性;
3、职员专长不均，贸易地产操盘“独单一面”的职员不够，也是导至效力不高的一个因素;
4、办公环境没能完全净化，有所影响创作工作效力(有个别别部分同事上班时间过来闲谈，提示不听取意见);
5、工作繁琐，时间紧逼，直接影响创作质量与热忱。
企划部主管工作
优势：
1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。
2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好!
3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。
4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。
不足
1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。
2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。
3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。
4、控制力和意识里不太强
改进措施
1、 在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。
2、 积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队!
3、 通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高!
二、 作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价：
强 项
1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。
2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。
弱 项
1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误!
2、控制力，意识力不够强。
3、个人业务技能和管理技能还不够强。
改进措施
1、 对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。
2、 保持积极心态，杜绝外界因素的影响。
3、 养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。
4、 努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子!
1、关注基层员工：基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗?员工需要成长，需要进步!
2、公司应该关注服务时间长的员工。工作需要激情，激情需要有新鲜感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区别，做的好与不好没什么区别，工作效率能不低下吗?
3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去!服务是目前竞争的软实力，如果硬实力达不到一定水准，加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。
工作表现自我鉴定
年后的两个月，我承认我与客户之间的沟通少了一些，一方面因为市场的持续冷淡。我
了解大家的心情，虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提醒，但是收效甚微，好多人
都是抱着xx年持股才能挣钱的心态坚守到了现在，换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另
一方面，我一直在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。 首先，从xx年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落，这一次的活动依然是公司统
一在全国范围内开展的，而且营业部还制定了对营销团队开发客户的奖励方案，对银行网点
银行员工介绍客户的奖励方案。我首先的工作就是统技所有的数据。在这次活动中，截止到
5月1日，所有营销代表8名开户数共计199户，其中有效户100户，入金量472，7829元，
在统计完每一个营销代表所开发客户的情况后，与经理核对，我又将银行员工介绍的客户挑
选出来，按户进行现金奖励。其中，奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。 因为客户经理的离职，我去了农行进行驻点工作。在那里，我也深深的体会到了一名营
销代表的内心感受。其实营销就是一种沟通，沟通的方式，沟通的时宜都需要自己去把握。
尽量将客户对自己的反感程度降至最低，这样才能把握机会，让他乐意接受我们的产品。然
而大家在沟通上或许表现的并不是很到位，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限，有节
奏上把握的不准，所以很多人并没有去有效的沟通，可能与之交流的仅仅只是一张无声的宣
传单。有了这次的经历，再有自己的思索，因而也在后来交行的驻点工作中切实用到了。 服务部新入一名营销代表，培训工作开始了。除了每天下午对她进行基础培训之外呢，
我想，我更多的是在向她传递我们这一行所需要的职业操守和对工作的态度。在每一次接听
咨询电话，在每一次接待客户的工作当中，让她正真意义上的理解自己的工作是一种服务性
质的工作。后来，我还单独带她进驻交行。和她分享我工作上的一些心得：什么样的客户有
潜力，什么样的客户不值得去发掘，什么样的年龄层客户我们需要等等，在这些时间里，除
了传授，我也通过了实践掌握了很多更深更实际的方法。 应全营业部号召，我们将尽量的安排客户迁往家中进行网上交易。开始时，只是采取闭
市后教学的方式，很多人都是隔夜就忘，工作进展很慢。 后来 经过与营业部人员的沟通后，根据现有的条件，我们将现在的大户室单独辟出一间，起
名为“网上交易实战室”，选在每天开市时间进行真实环境的培训，充分的调动了客户的积极
性。目前，所有的培训工作仍然在继续，我手上的数据中也抓到了一些想回家的客户的信息。
因此，六月份我将工作的重点放在了和这些客户的沟通上，让他们满意并且放心的回家做网
上交易。
工作表现自我鉴定二
经市委组织部选派，根据区委组织部安排，××同志于xx年8月至xx年8月期间下派
到我街道挂职，任街道办事处副主任，分管社区建设工作。现对该同志下派挂职期间工作情
况鉴定如下：
一、勤奋学习，素质不断提高 该同志坚持把学习作为首要任务，切实贯穿到了挂职锻炼工作的始终，积极参加街道组
织的各类会议和活动，不断提高自身综合素质。一是参加党委理论中心组学习，该同志和班
子成员一道，系统学习了党的xx大报告、有关“蚁力神”问题的处理意见等，进一步提高了
政治思想觉悟和理论水平。二是参加班子民主生活会，深刻开展批评与自我批评，与班子成
员交换意见，坦诚相见，促进了整个班子的凝聚力的提高。三是参加间周一街道党政班子联
席会议，对自己前两周工作进行总结，对后两周工作做出计划和安排，有力地促进了工作的
进展。四是参加街道组织的各类其它活动，比如以“和谐××大家谈”为主题的演讲与征文
比赛、抗震救灾捐款和报告会、机关徒步走、廉政文化进机关等系列活动，表现出了强烈的
参与意识，发挥了很好的表率作用，并很快就适应了工作环境，融入到了班子和队伍之中。
与此同时，该同志为了掌握街情，挂职后立即开展了调查研究，坚持深入街道、社区开展调
查研究，全面了解××街道的自然情况、社区建设情况。为了掌握社区建设的基础知识和工
作方法，该同志坚持虚心向社区书记和基层专干求教，表现出了强烈的钻研精神，为开展工【一年来的工作表现,】
作打下了坚实的基础。该同志切实把基层当成一个大课堂，在工作中用心去观察，留心去体
会，不断丰富自己的工作经验和学识。该同志注重在与街道负责同志的接触中，向他们学习
思考问题和安排部署工作的角度、方法，以及把握全局的组织协调能力;在与社区人员的接触
中，了解他们的希望、要求以及组织、人员、制度状况;在与普通干部群众的接触中，了解他
们的工作、生活状况，以及他们对街道发展的意 见、建议和期望。
二、努力工作，工作实绩明显 该同志能够按照街道党工委和办事处的统一安排部署，结合自身实际，发挥自身优势，
扎实抓好分管的工作，取得了明显工作实效，充分展示了一名知识分子和年轻干部的才华和
较强的组织领导能力。一方面积极推进和谐楼院建设。××街道在建设和谐社区过程中，深
入开展了以“145”工程为载体的“和谐楼院”创建活动。该同志分管该项工作以后，通过深
入调研，摸清了底数，确定了xx年需兜底改造的217个楼院(其中部分楼院已动迁或正在动
迁)，实际需要改造楼院107个。在实施和谐楼院创建活动中，该同志提出并制定了“三步走”
的实施方案。第一步从社区环境入手，从老百姓需要解决的问题入手，从困难群体需要提供
帮助的问题入手，进一步加强基础设施建设，实现长效管理，消化社会矛盾，创建优美环境;
第二步通过和谐楼院建设，进一步完善基层党组织的统筹协调机制和居民民主自治机制，建
立弃管楼院的居民自管组织，充分征求居民意见，制定相关管理规则和制度，深入开展了“八
个一”建设：成立一支居民爱心互助队、向每个居民发放一张邻里互助表、开辟一个困难救
助板、评选一次我心中的好邻居、搞一次邻里聚会、开展一次“你对邻里不满意”问题的调
查、建一个楼院信箱、组织孩子开展“亲邻小天使、沟通你我他”活动;第三步围绕改造后的
楼院，立足社区的实际情况，创新地研究和制定“和谐楼院”的长期运行模式。通过街道主
导向居民自治过渡，先由街道出资，通过与辖区环卫所合作，负责弃管楼院的环境维护与维
修，同时在楼院设立居民自治箱，居民自愿凑集资金维护环境。另一方面积极参与街道的其
它重点工作。在做好本职工作的同时，该同志还能够紧紧围绕街道党工委的中心和重点工作，
协助党工委抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动我街道各项工作顺利开展。
一是积极做好“蚁力神”养殖户的认定、返款和稳控工作。这项工作涉及人员多，工作量和
难度都比较大，街道对各社区养殖户实行领导包委制度，该同志在负责解放社区养殖户工作
中，深入社区和养殖户家庭，耐心细致地做好思想工作，确保了养殖户按期签字、返款，最
近又和社区书记专干一道做好不稳定养殖户的矛盾化解和稳控工作。二是积极组织社区换届
工作。社区居委会换届是今年街道的一项重点工作。在这项工作中，该同志协同其它领导，
在人员考核测评、换届选举等环节做了大 量卓有成效的工作，使整个换届工作得以顺利进行。三是精心组织做好科级干部竞聘工
作。今年适逢全区科级干部竞聘，在这项工作中，该同志作为总监票人，认真负责，精心组
织，保证了竞聘任务的圆满完成。四是积极协调解决房屋债权纠纷。该同志还充分发挥自身
专业特长和工作优势，认真调查研究，积极主动协调，使街道积压多年的房屋债权纠纷得以
化解并妥善解决。
三、求真务实，工作作风过硬 在工作推进过程中，该同志尽职尽责，勤勉敬业，体现出了过硬的工作作风，主体表现
在：一是求真务实。该同志干工作重实际，求实效，埋头苦干，不事张扬，不好高鹜远，注
重调查研究，在推进和谐楼院建设过程中，始终坚持以人为本，充分听取居民意见建议，不
搞形式主义，不搞花架子，切实通过楼院建设推动居民自治，通过社区建设为百姓办实事，
解难题。二是敬业奉献。街道和社区的工作纷繁复杂，经常需要加班加点，该同志无论是在
社区建设中，还是在处理“蚁力神”问题过程中，不仅敢 挑重担，而且经常牺牲周末休息和
业余时间，走访百姓，研究工作，从来不叫苦不喊累，全力以赴地干工作，抓落实。三是大
胆创新。该同志在工作中，尤其是在社区建设工作中，思路清晰，创新意识较强，创造性地
提出了“八个一”的设想，利用这个载体，搭建起了和谐楼院建设的平台，从进展情况看，
收到了明显的效果，受到百姓的认可和好评，有力地促进了和谐楼院建设的深入开展。
四、严于自律，保持良好形象 一年来，该同志始终以一名共产党员的标准严格要求自己，严格遵守有关干部管理的各
项规定，遵守街道的各项规章制度，严守政治纪律、工作纪律。作为班子成员，能够始终与
党工委保持高度一致，时刻保持清醒头脑，具有较强的大局意识和责任意识，自觉维护班子
团结，以身作则，模范发挥表率作用。在工作中，该同志努力做到待人以诚，处事以公，以
事为先，以和为贵，敢于负责，坚持原则。严格遵守工作纪律，有事请假。为人谦虚和善，
尊敬领导，团结同志，彬彬有礼，注重搞好同事的关系，与大家相处融洽，从不向街道提条
件，严格遵守挂职干部的行为规范。该同志平时能够做到廉洁自律，克己奉公，堂堂正正做
人，清清白白办事，该同志的一言一行、待人接物都体现了一名共产党员的良好风貌和较高
素质，在同志中具有较高的威信。 个人工作表现自我鉴定范文 所谓的工作表现，即是指员工在工作中的工作成果展现，客户是否对你的服务满意，领
导是否对你的工作认可等。如何写工作自我鉴定，以下资料为的范文，仅供参考。 工作自我鉴定范文：年后的两个月，我承认我与客户之间的沟通少了一些，一方面因为
市场的持续冷淡。我了解大家的心情，虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提醒，但
是收效甚微，好多人都是抱着xx年持股才能挣钱的心态坚守到了现在，换来的却是市值拦腰
斩半的惨痛代价。另一方面，我一直在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。 首先，从xx年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落，这一次的活动依然是公司统
一在全国范围内开展的，而且营业部还制定了对营销团队开发客户的奖励方案，对银行网点
银行员工介绍客户的奖励方案。我首先的工作就是统技所有的数据。在这次活动中，截止到
5月1日，所有营销代表8名开户数共计199户，其中有效户100户，入金量472，7829元，
在统计完每一个营销代表所开发客户的情况后，与经理核对，我又将银行员工介绍的客户挑
选出来，按户进行现金奖励。其中，奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。 因为客户经理的离职，我去了农行进行驻点工作。在那里，我也深深的体会到了一名营
销代表的内心感受。其实营销就是一种沟通，沟通的方式，沟通的时宜都需要自己去把握。【一年来的工作表现,】
尽量将客户对自己的反感程度降至最低，这样才能把握机会，让他乐意接受我们的产品。然
而大家在沟通上或许表现的并不是很到位，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限，有节
奏上把握的不准，所以很多人并没有去有效的沟通，可能与之交流的仅仅只是一张无声的宣
传单。有了这次的经历，再有自己的思索，因而也在后来交行的驻点工作中切实用到了。 服务部新入一名营销代表，培训工作开始了。除了每天下午对她进行基础培训之外呢，
我想，我更多的是在向她传递我们这一行所需要的职业操守和对工作的态度。在每一次接听
咨询电话，在每一次接待客户的工作当中，让她正真意义上的理解自己的工作是一种服务性
质的工作。后来，我还单独带她进驻交行。和她分享我工作上的一些心得：什么样的客户有
潜力，什么样的客户不值得去发掘，什么样的年龄层客户我们需要等等，在这些时间里，除
了传授，我也通过了实践 掌握了很多更深更实际的方法。 应全营业部号召，我们将尽量的安排客户迁往家中进行网上交易。开始时，只是采取闭
市后教学的方式，很多人都是隔夜就忘，工作进展很慢。 后来经过与营业部人员的沟通后，
根据现有的条件，我们将现在的大户室单独辟出一间，起名为“网上交易实战室”，选在每天
开市时间进行真实环境的培训，充分的调动了客户的积极性。目前，所有的培训工作仍然在
继续，我手上的数据中也抓到了一些想回家的客户的信息。因此，六月份我将工作的重点放
在了和这些客户的沟通上，让他们满意并且放心的回家做网上交易。 个人工作表现鉴定 沈振元同志在我单位工作以来，给单位干部职工的印象是为人谦和，作风正派，政治素
质高，工作热心负责。
思想上，政治立场坚定，能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想内涵和党和各项
方针政策，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信心，在思想上、组织上、行
动上始终与党中央保持一致。 学习上，该同志能够做到自加压力，认真学习，勤于思考，注重实效。坚持理论联系实
际，积极参党支部组织的学习和各类培训活动，不断提高自身素养。 工作上，认真负责，踏实肯干，讲求实效，强化为人民服务宗旨意识，端正工作态度，
做好本职工作，充分利用自己所学知识，拓宽自己的业务知识，发挥其所长。努力学习知识，
紧跟时代前进步伐，学用结合，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，不断增强为人民服
务的本领，更好地服务于人民。
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/468186/
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