【www.gbppp.com--爱情表白】
对不起，你是个好人
“你是个好人，但我们不合适”、“我对你没感觉”„„诸如此类的话是不是听得太多了，男同胞一定在郁闷：“我为他付出了那么多，她竟然跟别人走了，太绝情了，这种女人真是„„（此处省略N字）”；“什么才叫有感觉呢？”；“怎么才能追到女神呢，她喜欢什么，要用什么浪漫的方式表白?”等你想出来去表白了，女神十分感动，然后拒绝了，接着你又收到了一张“白金好人卡”。
你自我感觉良好，为她做这做那，随叫随到，然后心理美滋滋的还在想：“为了你我可以付出一切！总有一天你会明白我的好，然后再感动地一塌糊涂！” 后来，如你所愿，的确有些事她会想到让你帮忙，而你也不计回报地做了。然后，仅止于此，她还是和别人走在了一起，你的小心灵又受到了伤害，在你眼里这个女人就成了没眼光，不认识好男人的xx婊。而你呢，伤心过后还是一样，认为这个女人不懂得欣赏自己，总会碰到发现自己是好男人的女生。结果相同的事一次又一次上演，至于心理阴影面积，还是自己去慢慢计算吧。
你以为女生都是追到的吗？醒醒吧，孩子。这是给广大男同胞的忠告：“指望不顾一切地追女生，然后在一起，没戏！”【你是个好人,但不是个好leader】
那怎样才能和女神手牵手，然后么么哒呢？答案就是——吸引！没错，就是吸引，只有你具备了吸引她的特质，她才会和你走在一起。
这里首先要指出一个错误的思维方式，如前所说，当你不顾一切地为某个女生付出的时候，女生那边其实是被动接受的。然后某一天你表白了，说我们俩在一起吧，女生心理一定有一万只羊驼呼啸而过：
“对我好就要和你在一起啊，那你直接扔一沓钱过来，我是不是就成你的人了„„”这种男生的心理其实就是道德绑架：我对你好，你就要和我在一起。不知女同胞会作何感想。换位思考，如果有个你没兴趣的女生每天给你送东西，帮你做好多事，然后她说我们在一起吧，你会答应吗？不会，因为一开始她就没有吸引到你，那么后面再做多少都没用。女生天生具有优势，能吸引到男生，如果你不想做备胎中的一个，就要把她也吸引过来。（此处女生们可借鉴，倒追成功的不是没有，可是必然有男方所重视的因素，所以，女同胞们还是努力提升自己的魅力值吧，然后去吸引心怡男生）
好了，那我们看看怎么才能吸引女生和你在一起呢？为了容易理解，先来个简单的说明。初中的几何知识大家都学过吧，用个图片来表示一下。
左边的点代表女生，右边的三个点代表男生。女生所在的水平线就是她所处的层次线。男1是那种自我感觉非常良好的人，说白了就是极度自恋狂，以为自已的品味、身价有多高，所有的女生都要对你膜拜（这种男生嘛，呵呵）。男3代表广大屌丝男，随时准备为女神付出一切，然而跪舔并没有卵用，俗称“你是个好人”【你是个好人,但不是个好leader】
。如果以男方
这边三个点做条直线，那么请问男生这条线上哪个点到女生的距离才是最近的？就是的，初中数学老师早都告诉你了，男2的距离最近。那么相比之下谁和女生牵手的概率最大呢，自然是男2。物理老师也告诉过你一个真理，什么是共振。只有两种物体的振动频率一致时才能发生共振。以1、2、3所处的水平线各代表三种男生的思想层次，很明显，只有2号才能和女生产生共鸣，因为他们俩的水平相当（理工男别再说自己是宅男屌丝，老师早都把一切告诉你了，是你不会运用）
关于吸引力的培养，是个长期的过程，要自己去提升。有以下几个方面可以参考：
一、 外表
颜值是天生的没办法，那穿着打扮总该是你自己的事吧。每天一个运动衣配板鞋，你以为是休闲，享受生活呢。你问问妹子，要是约她一起出去喝咖啡，人家好不容易精心打扮了一番，然后看见你这么穿，她该怎么想。还有那种城乡结合部的乡村非主流穿法，紧身裤！！！据说这是最让妹子反感的穿着，拜托，大哥，你又不是韩国长腿欧巴，你约妹子出来难道是要比比谁的腿细？还是腿长？淘宝上的衣服就别30包邮往回买了，你迷信只要有气质，就是30的衣服也能穿出300的范，那你就作吧（人家这话是说明星的好吗，当然你要有宋仲基的颜值就全当我没说，也不用往下看了）。太贵的也没必要，只要符合大众审美，再能凸显一下自己的品味就完全OK了，有时间去男装专卖店转转，就算不买也可以试试什么样的风格适合自己。还有西
装配运动鞋，或者西裤下面露出白袜子什么的，你自己看吧，要是你觉得没什么也没人勉强，前提是女生喜欢的话。穿衣以干净整洁为佳，没必要满身名牌，但是起码不要邋遢，在这里想说，鞋子的干净程度有一票否决权，请重视！你的居住环境整洁也很重要，会间接影响到你的外貌。如果你每天都在从不叠被子的床上起来，衣服杂物之类扔的到处都是，然后挑出几件，再穿的干净得体出门，哥们儿，你才是真正的内心强大呀！就怕哪天有人说到你家里去看看，希望你能提前收拾好。
再说说身体硬件，如果你180以下的身高，却有180以上的体重，先去减掉30斤，别问我为什么。同样，如果你不是汪涵，也不要留小胡茬（女生若有特殊癖好除外），五官长相你没得选，收拾干净总可以吧（有知情人士表示，女生对男生的长相并没有那么高的要求，关键是干净整洁）。肢体语言方面，请坐着的时候不要抖腿！不要抖腿！不要抖腿！重要的事情说三遍，你脚下又没缝纫机，抖个不停想干啥！（这条对女同胞也适用，俗话说男抖穷，女抖X，自己百度）再一个，抬头挺胸。体型适中的还好说，偏瘦的各位，大街上见过很多走起路来都是弯腰驼背，大哥，你是背负了多大的压力啊！健身是改善形体的首选，如果你没条件去健身房，买对哑铃练起来总可以吧，什么健身计划之类的，网上一搜一大把。
前两天有个同学问我，在我说了外表的重要性之后，他说，我们是文化人，知识分子看重什么外貌，文艺青年不是都邋遢吗？OK，要是这么想，你就去找那个能欣赏你内在的姑娘吧，祝你早日找到！
文艺屌就别来装艺术家好吗，你连自己的外表都打理不干净，你的内心能高尚到哪去？不要怪妹子只看外表，换做你，你愿意去深入了解一个看一眼就没兴趣的邋遢女生吗？
二、 内在
这个说起来不是那么容易提升的，是个潜移默化地过程。关键还是多读书。告别你的游戏，少听点明星八卦，有那时间多看看书籍，比这些事情好多了。当你的外表对女生有所吸引，或者说她不拒你于千里之外的时候，你的内涵决定了你们能否交往下去。男生都说漂亮无脑的女生是花瓶，那换过来呢，在说这些之前看看自己的水平怎样。理工男又说了，在这方面文科男比我们有优势啊。好，在你面前有两个人，一个读书很多，张口就是人生哲学和心灵鸡汤，能把女生哄的天旋地转，其它生活技能方面真是很一般，手无缚鸡之力。另一个，在家里东西坏掉的时候可以及时修好，是生活中的小能手，然后还能和女生在咖啡馆里谈天说地，探讨人生。这两个人哪个更有吸引力？理工男们别灰心，要学会把劣势转化为优势。
政治、经济、人文、历史，这些都要略懂，不要求你钻研，起码要做到人家说的时候你知道。专业知识，只在你工作时候有用，生活中还要靠别的知识来支撑。
通过读书，你的眼界开阔了，品味自然就上去了，所谓腹有诗书气自华，外表气质也能得到很大提升。
三、 价值投资（最重要的部分来了）
也可以叫做情感投资。这是与女生交往过程中最重要的一个环节。
1,有事的时候找你 没事儿的时候无视你 2,受你点恩惠就对你倍?但平时对你指手划脚 3,泛泛之交 没必要 掏心挖肺的对人家 先看看这人值不值得交 久了 你一定会更了解一个人 更清楚应该怎么样对他 相处时间 4,不要对谁都是一副怜惜的心情 不是每个人都值得你那么做 5, 不要对不怀好意的人心软 你该做的只是在他哭的时候 不要笑 而没必要去 嘘寒问暖 不是每个人都会理解那是善意的 想象力是可怕的 它可以把一切美 好的东西扭曲 更何况 你又不确定那个人是否领情 又何必自讨没趣呢 6,分手了 可以是陌生人 可以是朋友 但是时刻提醒自己 你们之间的关系 不是从前 如果实在不习惯可以慢慢适应 但不要像在一起的时候那样对对方 因为回不去了 付出的再多 也无济于事 说不定人家还觉得你烦了呢 有那份 心不如对自己好点 何必做一个貌似伟大还自己受苦的痴情种呢? 7,心里没有你的人 不要妄想某天他会被你打动 虽然这不是绝对不可能发生 的事情 但是要切记 适可而止 偶尔也要想想自己 但是你若是为了感动一个 人而对他好 或是带有其它目的 那就另当别论了 8,不要对自以为是的人好 这样的人太以自我 为中心 是理所应当的 虽然你可能不这么认为 你的好 在他眼里可能 其实 对别人好不好 只是看自己的心 没有确定的标准 说这么多 只是希望每个人都能对自己好一点儿 不要总是为别人考虑很多 真的不是每个人 都值得你对他好 真的不是每个人都会做到 你对他好 他就对你好 真的不是 做个好人就会有好报...【你是个好人,但不是个好leader】
辞职了写给领导感谢信
尊敬的各位领导、各位同事：
感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助，谢谢。
尊敬的董事长，还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗?那次谈话的内容我至今没忘，工作时间久了，就越觉得你的那次谈话，不是老板对员工的谈话，而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司，要看它的环境氛围是不是能够适应;你说人要随时随地的用心观察，小事情里面有大学问;你说要善于了解其他人最需要什么......，这些我都记得，而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导，你说的这些话，我会终生受用的。
尊敬的张经理，感谢你一直默默地关心我，像兄长一样帮助我，这些我都感受的得到，只是我不善于表达而已，这次辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你见谅啊。
亲爱的同事们，离开你们的日子我会想你们的。
这份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我会时刻以我在亿联工作过为荣的，再次感谢大家!
写给领导的感谢信尊敬的各位领导、各位同事:
今天,我非常感激和心情,写这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事涂在我母亲病得很严重的医疗需要资金危机时,它是你抱着一个爱,在贫穷他的口袋,取出我的一个感谢的手,让我的母亲是治疗,让妈妈又回到我们的身边。
近年来,我每次装船,并且经历了悲伤。第一个父亲去年突然去世长期生病,不仅给我们留下了无尽的悲伤和想法,但也留下许多债务。当我们努力赚钱和家庭早期父亲偿还债务,灾难,同时又来了我们有不幸的家庭——我变得荒凉的母亲的痛苦,营养不良写给领导的感谢信,但在一个普通的在摔断了他的脊柱,敲了敲门的死神。一瞬间,死亡的阴影在我们的思想和一遍又一遍的姐妹,我们去痛哭,我们与悲伤,我们就失去了父亲,我们不能失去母亲,我们的妹妹偷偷下定决心克服母亲死于拉回。
当我们好不容易将母亲去医院,运行成本高但让我们措手不及,因为我的悲伤莫展、良好的人员提醒我:我们有一个充满热爱集体,一群充满爱心的领导下,一群充满爱心的同事,也许他们可以延长手的爱,请帮我解决经济困难。所以,我冒昧地领导到工厂报告,领导在双方同意的,把捐赠了一万元,职工在工厂领导的领导,已经帮助之手,在极短的时间内,因为我筹集善款二万元,使我的妈妈治疗,脱离了危险。
储蓄,不可忘记!各位领导、各位同事给我捐款,写给领导的感谢信我深,我会成长! ! !无论将来有一天,我走到哪里,我将永远记得强烈的感情,深深的爱。
虽然,我可能没有能力偿还所有的领袖,我所有的同事的深不好,但我能来鼓励自己,要向你学习,有个好工作,一个好人,一个很感恩!
离职员工致领导的感谢信尊敬的领导、同事：
大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是正因公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的证明人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时刻里，我从一个懵懂少年学习并领悟了物流的专业知识，学习并领悟了客户谈判、学习并领悟了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学习并领悟了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。
在新邦的日子是充实而且愉悦的，与优秀的新邦人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，正因你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮忙，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
此致!
敬礼!
辞职以后写给领导的一封信leder：
首先我不落俗套的跟您说，感谢您这些年来对我的孜孜教悔，我深领其悟，尽管我知道做为一个不被领导赏识的员工是多么的难，我的起点，相信只有你是最清楚的，但是我要说的是，在我的生命格言里我不会认为我做的比不了别人强，我会争到最起码的平等，这点是我一直不知道你是否了解的一件事，在团队的这些年工作里，是我人生的一个重要的转折点，甚至已经渗透到我的生活，一种氛围，一种文化，一种一些三四流企业所不能达到的工作流程，我的生活也在开始慢慢有变化，当然不是物质的，因为我的薪水尽管比以前要高，但是我所处的消费环境也在增高，所以说物质上几乎没有变化，但是我认为我在精神上领略到的是我一生当中很重要的财富。
我不想说太多奉承的话，因为我知道你虽然对我的要求很高，但是我可以肯定的说，你不了解我，所以说没有得到你的赏识，也在情理之中，起初的想法，我想用我的人格上的一些优点来吸引你对下属的肯定值能高一些，但是阴差阳错，我想我没有得到你的赏职，我只能给我自己交了一份80分的答卷。
人生的经历有很多，得与失之间只是一瞬间，好与坏也同样，我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的员工，但是我知道我努力过，这时我只能给我自己答案，用句现在很俗的话讲，点不好，是的，你可能没看到过我加班，没看到过我早来，这些我表面上装的不会在意，也不会在意团队的其他同事用这些事来开我的玩笑，其实我的内心是多么渴望你能跟我说，你曾经看到我对于工作上的认真与执着，能对我的工作给予一定的肯定，如果总是得不到领导的肯定，我想再有信心的人也会被长久以来的不足把自己所拥有的优点掩盖住的，我想这些年里最有收获的一件事就是做好开端印象，这是我以后要面对任何一样工作的一个目标，把开端做好，如果一个老板一开始就不赏识这个员工，这个员工只能用一件超乎异常的事来扭转这个局面，否则这个员工在老板眼里永远是开始的样子，不会改变，所以做好开端的好印象是我要以后面对每一位老板所要重视的重重之重，最后，我想说的，我不是对待渠道没有办法，我是个非常在状态的员工，在我和渠道沟通的时候，我有我的技巧和方法，这点我的销售完成情况显而易见，不想在这里多说，你以后可以在渠道那里打听一下我，我想那是你所能听见的最真实，最好的声音，感谢！！！
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