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县政府办公室
落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
今年以来，县政府办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七大以来历届全会精神，按照中央和省、市、县委关于反腐倡廉工作的总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合办公室工作实际，强化措施，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大反腐败工作力度，党风廉政建设取得良好成效。
一、严格落实党风廉政建设责任制
县政府党组成员、办公室主任孙建广同志就党风廉政建设进行专门安排部署，要求切实把办公室党风廉政责任制抓实抓好，确保完成全年任务目标，并认真听取班子成员分管范围内的党风廉政建设情况汇报。首先，切实发挥党风廉政建设领导小组的作用，实行党总支统一领导、科室局队各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。按照县委、县政府关于2012年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和《济宁市党风廉政建设责任制追究办法》（济办发„2009‟2号）文件精神，严格履行党总支以及成员的责任，认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的统一部署和要求，切实抓好机关党风廉政建设责任落实，并及时研究解决机关党风廉政建设的重要问题。严格落实党总支
书记自律制度，切实抓好党总支“一班人”的廉洁自律，发现问题及时纠正。实行科室主任负责制，认真贯彻党总支关于党风廉政建设的部署和要求，根据本科室实际，分解任务，明确责任，全面掌握本科室范围内党风廉政建设情况，及时向分管领导汇报；抓好本科室经常性的党性党风党纪教育，使全体人员不断提高廉洁自律意识。
二、加强学习，廉洁自律意识明显提高
深入贯彻落实科学发展观，不断加强科学发展观的学习，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，切实做到为民、务实、清廉。制定具体学习计划，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，建立健全全体机关党员、干部集体学习制度，采取上党课、专题教育、组织观看电教片等形式，加强有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规的学习，积极开展党性党风党纪教育和廉政教育，认真搞好科学发展观学习实践活动，并积极开展自学活动，增强全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的意识。上半年，组织召开领导班子成员会议2次，召开班子民主生活会1次，领导班子成员理论学习会1次，开展党性党风党纪教育和廉政教育学习活动5次。
三、严格考核，廉洁从政水平不断提升
扎实推进党风廉政建设的检查、考核工作，严格落实党总支
党风廉政建设责任制执行情况考核的领导、组织职责，对不履行党风廉政建设责任的人员严格责任追究。强化机关党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，与干部考核、工作目标考核结合起来，必要时进行专项考核或抽查。考核工作采取民主评议、民主测评等形式，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正。要求各科室如实报告集体与个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，并作为年度工作总结和报告的重要内容。严格按上级要求，结合办公室自身实际，确定考核内容，并严格按规定程序进行，确保考核结果的真实性、准确性。考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据。考核结果向被考核科室及本人反馈，必要时在适当范围内通报。
二0一二年六月
xx县政府领导班子
xx年度落实党风廉政建设责任制情况
xx县人民政府【县,政府办,推进廉政责】
（xx年xx月）【县,政府办,推进廉政责】
xx年，我县党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，按照上级部门部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进全县各项事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。现将工作情况报告如下：
一、加强领导，切实履行党风廉政建设工作职责
一年来，县政府领导班子把落实党风廉政建设责任制作为新形势下推进反腐倡廉建设、促进经济持续跨越发展的思想政治基础工作抓紧抓实抓好，切实承担了职责范围内党风廉政建设全面领导责任。
（一）健全领导机构。根据县政府领导班子成员工作变动情况，及时调整充实县党风廉政建设和反腐败工作领导小组，切实加强对全县党风廉政建设和反腐败工作的领导。日常工作中，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。同时我们坚持集体领导与个人分工
负责相结合，明确谁主管、谁负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
（二）班子成员各负其责。县政府常务会不定期听取监察部门关于上级纪律政策及有关会议精神的传达，安排部署全县干部作风建设工作。各位县级领导按照党风廉政建设责任制规定，对分管范围内的党风廉政建设切实担负起直接领导责任，把反腐倡廉工作与经济工作结合起来，通盘考虑，同步落实。对个人及家庭重大事项，主动向组织报告，自觉做到管好自己、家人、身边工作人员，没有出现违反廉洁自律规定的情况，也没有政府班子成员受到党纪、政纪处分。
（三）层层抓好责任落实。为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实，县政府把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。县政府对全县党风廉政建设和反腐败工作明确了要求和任务，结合实际，把各项党风廉政建设和反腐败工作细化分解，落实到县政府班子每位成员和各职能部门，明确了职责和任务。
（四）严格执行考核问责。县政府与各镇和县级各部门签订了《党风廉政建设责任书》，狠抓任务分解和责任落实，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局，并将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和各部门负
责人考核的重要内容，对执行责任制出现重大问题的单位实行“一票否决制”，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效。
二、统筹安排，做好党风廉政建设各项工作部署
县政府领导班子高度重视党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉建设与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合，齐抓共管，强力推进。
（一）有序推进学习教育。充分利用县政府常务会组织各级干部，尤其是各级领导班子认真学习党的路线方针政策、党纪条规和党的十八大、十八届一中、二中、三中全会，认真学习习近平、王岐山等领导同志关于反腐倡廉的讲话精神，强化各级领导班子成员做好反腐倡廉工作的自觉性。
（二）全力做好“五个一”工作。结合省委《关于进一步
落实党风廉政建设责任制报告制度的意见》，我县领导班子认真落实“五个一”，切实履行“一岗双责”，严格执行好廉政建设各项规定。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作都进行了研究和部署；结合工作实际，对分管干部进行廉政授课；召开专题汇报会，听取分管部门领导廉政汇报；对新任职干部进行廉政谈话；深入调查研究，对群众反映的不正之风问题及时予以解决。
（三）开展廉政警示教育活动。为了立足于教育，着眼于防范，以案为鉴、以案明纪，教育干部进一步增强廉洁自律意识，
增强拒腐防变能力，我县按照省市要求，召开廉政警示教育活动。要求全县各级组织和干部认真把握活动的总体要求，结合工作实际，对症下药；拿出敢于照镜子的勇气，把自己摆进去，把问题找出来，边查边改，立改立行；集中解决突出问题，加大案件查办力度，从严治党、从严治政，要求各级各部门加强组织领导，完善体制机制，特别是各级领导要带头垂范，切实担负起党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责，严格管理干部，严肃处理纪律涣散、失职渎职行为。
三、多措并举，推进惩防体系建设
紧紧抓住规范制约权力运行这条主线，通过核定权力清单、合理配置权力、开展风险教育、搭建监控平台、加强风险预警、推进阳光管理等，及时对各部门、岗位和关键环节进行廉洁从业风险防范管理运行风险评估，针对发现的问题和薄弱环节，提出改进建议，修正管理流程，完善内控机制，制定有针对性的防控制度和措施，实现风险防范工作的闭环管理。
一是建立权力制衡机制，优化权力运行结构。结合县政府工作实际，针对查找出的招投标、物资采购、人事任免、重大资金使用等重点环节的廉洁风险点，相继修订完善“三重一大”等相关制度，规范重大决策程序，确保权力正确行使。
二是建立预警机制，发布廉洁预警信息。通过排查廉洁从业风险点、界定风险等级、构建预警机制等措施，固化廉洁从业风险防控管理制度，形成了以岗位为点、以工作为线、以制度为面
的廉洁从业风险防控机制。通过预警机制，对干部在履行职责、经济活动等方面存在的异常情况，综合运用谈心督导、批评教育、诫勉谈话、限期整改、组织处理等方式及时进行预警处置，防患于未然。
三是建立风险防控动态管理机制，及时修订完善风险信息【县,政府办,推进廉政责】
库。对关键岗位人员在从事被列入风险点管控环节的工作是否按照防控措施规定的程序办事，进行迹象信息监督，并形成腐败迹象信息收集、分析评估、预警处置机制，持续完善风险点防控措施。
四、强化落实，推进党风廉政建设工作常态化
（一）落实重大决策部署。严格落实中省市纪委有关政策规定要求，加大厉行节俭、反对铺张浪费的宣传和执行力度，对县委、县纪委的重大决策部署，特别是产业结构调整、创新转型、节能减排、环境保护、干部选用等政策，认真贯彻并严格落实，确保各级重大决策安排部署到位、贯彻落实到位。
（二）加强经济工作日常监管。纪检监察部门对工程建设招投标、政府采购、土地矿产权出让进行现场监督。加大招投标法律法规宣传和执行力度，加强对招投标法、政府采购法贯彻落实情况的监督检查。持续开展工程建设领域突出问题专项治理，督促各级各部门做好工程建设项目自查自纠工作，建立健全项目管理、资金使用问题排查台账。及时受理并严肃查处招投标活动投诉问题和案件。强化项目结余资金管理，严禁挪作他用或用于擅
根据县纪委、县监察局《关于做好2016年党风廉政建设社会评价工作的实施方案》，为开展好党风廉政建设社会评价工作，结合我局实际，提出本方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会及中央、省、市、县纪委全会精神为指导，坚持“领导牵好头、部门负好责、群众多参与”，认真开展社会评价推进党风廉政建设工作，提升房管党员干部队伍素质和单位形象，为加快房管事业发展提供有力保障。
二、工作措施
1、加强组织领导
成立社会评价工作领导小组（名单附后），为加强对党风廉政建设社会评价工作的组织领导。实行“一把手”负总责，层层建立责任制，明确责任，重大事情“一把手”亲自抓，明确分管领导，指定专人负责，实行一级抓一级，一级督办一级，做到责任明确，任务到人，形成上下一心，齐抓共管的局面。
2、落实工作责任
局机关及下属各单位要切实增强工作积极性和主动性，围绕党风廉政建设社会评价工作重点，从思想建设、组织领导、工作实际、工作成效四个方面，明确牵头领导和责任股室，细化工作举措，增强工作针对性，扎实开展相关工作，努力提升群众满意度综合指数，确保党风廉政建设社会评价取得好成绩。
3、加强社会评价
根据县委、县政府文件精神和县纪委党风廉政建设办公室下达的目标任务要求，结合我局实际，现将我局社会评价的内容责任任务进行了具体细化、分解（详见附表）。局机关及下属各单位半年和年终都要对本单位、本部门的党风廉政建设工作进行社会评价，并实行量化打分。
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