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Xxx选煤厂2015年度文明和谐创建
活动先进个人事迹材料
xx车间： xxx2015年3月
文明和谐创建先进个人事迹材料
一个社会是否和谐，一个国家是否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。同样，衡量一个企业文明、和谐、进步的重要标尺，就是干部职工的道德素质，加强企业文明和谐建设，离不开基层干部职工道德素质水平的提高。
xxx同志来到xxx煤矿选煤厂以来，从最开始的队长，凭借自身的努力和过硬的综合素质，经过生产副主任，走向了xxx车间党支部书记的岗位，在xxx车间筹建和发展过程中做出了突出贡献。他和xxx车间其他领导一道，带领xxx车间一百多位80后和90后非主体专业的年轻人，将年处理能力达3000万吨的xxx煤矿选煤厂庞大的生产系统调试成功，创造了投产一年后气精煤产品就成功打入国际市场的奇迹，把xxx车间打造成了选煤厂乃至xx公司的模范车间和明星车间，在文明和谐创建工作上取得了丰硕的成果。
一、抓安全，提高职工安全意识
xxx车间现有一百七十余人，是选煤厂人数最多的一个车间，而筹建时，全车间仅有七八十人，职工平均年龄不足27岁，很多年轻人都是刚从学校毕业的大中专毕业生和技校生，选煤、机械、电气等主体专业毕业生却寥寥无几，很多职工刚分到厂里，连什么是泵、什么是旋流器都不知道，面对这样一群不同学历、不同专业的“娃娃兵”，领导们看在眼里急在心里，而xxx当时作为车间生产主任，他明白，安全生产、责任天大，没有安全，就没有发展。车间职工都是刚走出学校的年轻人，没有任何生产经验，安全意识淡薄，如果想让车间整个生产系统顺利转起来，首先必须确保了安全，这让他和车间其他领导都感受到了巨大的压力，所以，他经常教育职工：“安全是一个企业的灵魂，是我们车间、全厂乃至整个公司赖以生存和发展的基础，如果安全不能保证，一切都是空谈！”
为了增强大局的安全意识和提高操作技能，他要求每位职工按时学习每日一题，每周一课和规程贯彻资料，并亲自检查相关软件资料，让大家在潜移默化中把“安全”二字根植心中。在现场检查中，他对“三违”现象毫不手软，连职工们都说他平时平易近人，但是遇见违章现象处罚时候一点不讲情面，感觉就跟两个人一样。有一年夏天，厂房里比较闷热，换筛板的职工脱掉了安全帽，被xxx发现，他当场对职工进行了严肃的批评教育，班后会又宣读了处罚决定，但是下班后，xxx买来一提饮料，把被处罚的几个人叫到一起，告诉他们：“大
家都比较辛苦，今天我批评了大家，大家心里可能不舒服，我请大家喝饮料，我做的不到位的地方，大家可以尽管提，咱们可以好好聊聊”，他这么一说，让几个小伙子反倒不好意思了，大家也都意识到了自己的错误。事后，xxx专门找到厂相关部门，将现场通风效果差、厂房温度高的情况反馈上去，几个月后，厂里针对屋顶采光板开展改造，提高了通风效果，闷热的厂房环境得到改善。
二、抓培训，提高职工操作技能
xxx选煤厂厂型大、进口设备多、自动化程度高，要想让大家尽快了解设备工作原理和基本工艺流程，必须依靠扎实有效的培训工作；所以，xxx以培训工作为突破口，不断探索教学思路和“带兵”新方法。
针对不同类型的职工，他采取灵活的管理和培训方式。针对刚参加工作的技校生，组织他们边参与生产、边培训，让他们在实践中学习理论,每天的班前会都被作为一个小课堂，针对前一天生产情况有针对性的进行培训，从铲煤时候握铁锹的姿势到皮带跑偏调整，从设备点检到润滑注油，手把手把这批技校生从稚嫩的年轻人逐步培养成了吃苦耐劳、追求上进的骨干。生活上，他是这些娃娃兵的大哥，对这些年轻人嘘寒问暖，无微不至;工作上是他们的老师，从工艺流程到设备原理，理论结合实际，循序渐进。培训中，车间的年轻人不仅体会到自身的操作水平的明显提高，还学习到了xxx同志不畏艰难的工作精神，团队凝聚力得到显著提升，素不相识的年青人也在短短一个月的时间内打成一片，生活上互帮互助，工作上你追我赶。这支平均年龄最小的职工队伍在短时间内成功完成了这个特大型现代化选煤厂的调试工作。现在，这些职工都已成为不同岗位的操作骨干和技术能手，很多人还被提拔为基层领导干部。
三、抓稳定，保队伍和谐稳定
xxx矿区地处山区，矿区地理位臵较为偏僻，交通不便，工作条件艰苦，而很多年轻人在成长中备受父母呵护，没有吃过苦的年轻人来到xxx的第一时间就打了退堂鼓，导致职工队伍不稳定，这为调试工作带来了极大的困难。
为了留住这些年轻人，xxx按照“晓之以理、动之以情、软硬兼施、为厂所用”的十六字方针，经常深入基层，定期和青年职工座谈，和大家谈理想、拉家常，利用年轻人上进心强的特点，以心理疏导为主、人文关怀为辅，引导年轻人树立“把工作当事业来做”的信念，
克服想成就事业又怕吃苦的矛盾心理，鼓励大家把事业的起点放在xxx，把奋斗的激情洒在xxx。在生活中，干部和职工同吃同住，用心与职工相处，用情来感化每名职工。通过积极协调给职工宿舍装电话、通网络，联系职工家长、朋友给他们鼓劲加油，彻底感动了这些年轻人，把队伍稳定了下来。这些宝贵的工作经历以及和职工群众打成一片的工作作风，也为xxx同志以后走向xxx车间党支部书记奠定了坚实基础。
在担任xxx车间党支部书记以后，xxx注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，通过“传帮带“、学习与实践相结合等方法，着力提升领导班子政治思想建设；另一方面通过深入开展“创先争优活动”， 分析班子现状、查找问题、落实整改。坚持集体领导、民主议事，充分加强班子间的沟通交流，强化了领导班子的执行力与协调力，提高了领导班子的整体素质，团结有力的领导班子也保证了xxx车间整体团队的战斗力和凝聚力。
四、抓生产、培养吃苦耐劳团队精神
一期系统调试时候正值冬天，当时皮带经常洒煤，如不及时清理，水煤在皮带走廊结冰后会造成人员滑倒摔伤等安全隐患，xxx带领职工冒着零下二十多度的严寒,每天加班加点清理洒落的积煤，保证了试生产期间的安全。最终，这些留了下来的年轻人，成为xxx选煤厂发展的星星之火，当时大家团结一致、共同奋战的情景至今成为大家津津乐道的话题，而这些奠基者吃苦耐劳、干事创业的精神也作为一笔文化财富被这些年轻人传承了下来，成为xx文化的重要组成部分。
五、抓保障、丰富职工业余生活
好好工作的前提是身体健康，而身体健康不仅是生理上的，还包括心理上的。为打造一个文明和谐的团队，保证有健康、团结向上的良好氛围。xxx组织积极开展“党员干部进宿舍”活动，坚持每月布少于3次。了解职工生活状况，解决实际困难。对职工反映的网线缺失、门锁损坏等问题及时与厂机电供应科、后勤沟通，给予解决。加强了包保宿舍的管理和考核，每月对文明卫生较好的宿舍给予物资奖励。对困难职工和单亲家庭职工摸底，建立了困难职工档案。并定期组织各队举办各种文体活动，比如：元旦、春节联欢会、茶话会、拔河比赛、棋牌比赛等活动来调动大家的积极性，尽力让广大职工都参与进来，不但丰富了业余生活，而且增强了大家的团队合作意识，让
大家无论在工作中还是生活上，都更有责任感，更能永于承担责任，“责任”对于企业的发展有着较为深远的影响。
在xxx和其他车间领导的带领下，xxx车间在短短三年内先后培养出11名技术型、管理型优秀队级干部， 将30名优秀人才输送到其他车间、科室，成为各单位的技术骨干和中坚力量。xxx车间党支部的工作也一步一个台阶、一年一个新跨越，先后获得了“模范单位”、“安全质量标准化建设示范车间”、“安全文化示范企业”“文明和谐集体”等荣誉称号，并多次在集团公司安全质量标准化检查考核、优质高效选煤厂检查考核中荣获第一名的好成绩，受到了上级部门的表彰。他作为xxx煤矿选煤厂涌现出的优秀党员代表，先后多次获得 “先进工作者”、“优秀共产党员”“劳动模范”等荣誉称号，他身上展现出的“艰苦创业、埋头苦干、拼搏奉献、敢为人先”的xx精神以及他谦和的人格魅力，成为选煤厂基础干部的优秀代表，也成为青年职工和党员干部竞相学习的榜样，受到各级领导表扬和广大职工的充分肯定。
先进集体
自创建文明城市工作开展以来，西郊镇认真贯彻落实市创建文明城市推进会议精神，扎实开展此项工作。首先是做好做细台帐资料的收集整理工作。将指标全部分解细化到各相关部门和单位，并将各部门上交的原始资料进行分类整理，按时保质保量完成了此项艰巨任务。其次是全面部署创建文明城市专项整治行动。召开相关职能部门负责人协调会，对兴沙线等要道、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各有关村、部门狠抓落实、注重实效，实行长效管理机制。三是营造创建文明城市的浓厚氛围。在镇主要出入口和集镇区、中心村设立创建文明城市大型公益广告牌十余块；下发一系列宣传画和宣传手册，各村纷纷利用广播、黑板报和横幅广告等宣传手段，积极营造浓厚的创建氛围，提高文明城市创建的知晓率和支持率。
先进村：创建以来，该村成立了以支书为组长，村主任为副组长的创建工作小组，成立了由13人组成的环境整治小分队，明确了3名专职文明劝导员，制作了40平米的固定宣传标语，发放宣传标语250份，形成了全民创建，人人有责的创建氛围。在具体工作中做到了定点、定人、定时包干负责制，村集体投入创建资金3.3万元，清理垃圾及公路沿线杂草15吨，重新制作沿线13个门面房牌子，出白沿线墙壁1300平方米，修建沿线绿化池11个并绿化，对一路站台及周边环境进行了全面苗圊式的绿化，对沿线牛皮癣进行全面清理
整顿，全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。对创建成果落实了长郊管理措施。
先进个人：在迎评期间，该同志按照创建工作要求，认真组织，确保了工作的圆满完成。一是深入学习，吃透精神。按照市委、市政府的工作部署，积极参与创建文明城市有关工作，通过学习文件，进一步明确责任,增强紧迫感和责任感, 抓好创建任务落实。二是对照目标，明确责任。按创建指标要求,细化方案，落实到人，明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创建。三是明确重点，狠抓落实。召开相关村、职能部门负责人协调会，对兴沙线、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各部门狠抓落实、注重实效，实行长效管理机制。四是按时保质，做好台帐。组织大学生村官，将各部门上交的原始资料进行分类整理，做细台帐资料的收集整理工作。五是组织活动，营造氛围。围绕学习宣传 “助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品质，组织“学道德模范，促社会和谐”活动，深化文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动。
文明创建以来，该同志工作积极主动，坚决完成上级布置的各项工作任务。具体工作认真踏实，每天在一线现场工作，主动提高创建工作标准，每天坚持三次创建范围内的巡查，对辖区内的城郊结合部的创建、一路车终点站迎检备点及兴沙线所辖地段创建工作做到心中任务明确、标准明确，在创建过程中敢于动真碰硬，对沿线的棚舍、违建等坚决予以拆除，对沿线墙体、水面、绿化、路面等进行全面整
治，使所辖城郊结合部面貌一新，在他的带领下，该村出色的完成了各项创建任务，得到了市镇领导的肯定与认可。
文明和谐村先进事迹申报材料
王答乡王答村位于县城东面，是乡政府所在中心村，地处208国道和榆古路交汇处，交通便利，地域广阔，位置优越。全村现有人口5000人、1300户，6000亩耕地，农民收入以种植、运输、商贸、务工为主，2010年农民人均纯收入达6000多元。
王答村始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、乡政府的正确领导下，以经济建设为中心，以争创“五个好”党支部和创建文明村为目标，充分发挥两委班子的领导核心作用，全面加强党员干部队伍建设，不断提高村民素质，抓管理，强服务，重落实，求实效，广泛深入扎实地开展文明和谐村庄创建活动，取得良好效果。
一、抓好两委班子建设，加强领导活力
坚强有力的领导班子是开展各项工作的基础和先决条件，也是创建文明和谐村的必然要求。王答村两委班子立足全局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为统领，按照“一手抓经济工作、一手抓文明创建”的总方针，紧紧围绕抓学习增素质，抓文明增动力，加强基层组织建设。通过完善班子成员学习制度，加强班子成员的政治素质、党性修养和综合能力，提高了领导能力和决策水平；通过完善班子成员考核制、分工责任制等措施，增强班子的凝聚力和战斗力，真正把精神文明建设真正纳入科学、规范的管理工作中常抓不懈，促进了精神文明建设健康发展。
二、推进新农村建设，树立文明形象
在创建精神文明村工作中，我们坚持以民为本，为民办事，从新农村建设综合建设入手，为群众创造一个环境优美、功能配套、设施齐全的工作生活环境，营造一种良好的文明氛围。
（一）农村道路建设。实施“四化”建设工程，其中硬化共投入400万元硬化路面5公里300000平米；绿化投资50万元进行了高标准的绿化，种植杨树、柳树等50000多株；亮化投资30万元新安装路灯120盏；净化方面共投资70余万元用于积存垃圾的清理及用具的添置、用工和车辆日常维护费用的开销等，另投资30万元整治村容村貌，对208国道沿线的进行了整修和粉刷，修建排水渠1500米。
（二）实施安居工程。计划三年内完成居民小区400套（100㎡/套）面积共40000㎡住宅工程。目前投资1600万元的200套共计3XX0㎡的居民小区建设任务及相关配套建设已经完成，现在第二期基础设施建设正在进行施工。
（三）学校改建工程。一共投资500万元用于建设中心校，并拓宽学校操场改造、操场整平、修路和绿化工程，实施了学校周围绿化，投入6万元购置了电脑电教和体育器材设施。
（四）文化活动中心建设。投资60万元建设530多平米的文化活动中心场所，功能集科技培训中心、农民书屋和老年活动中心为一体，目前工程已经完工，目前正在配置相关设施及器材，计划年底投入使用。投资30万元硬化了户外文化活动场地，成功举办了为时1个月的第一届消夏晚会和农民篮球比赛。
街道文明创建先进个人事迹材料
在xxxx年文明城市创建工作开展以来，该同志在街道党工委的领导下，不断创新工作方式、方法，以提升社区文明程度为着力点，以提升居民的文明素质为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，不断丰富宣传形式，积极主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作。
一、尽职尽责，克服困难，认真做好文明创建工作。
做为街道党群科长，不但承担科室和结对北安门社区文明创建目标和任务，而且还担负街道的创建宣传、培训、检查和组织系列创建活动等工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据市区文明办和街道党工委要求，分别制定了《后宰门街道关于创建文明城区工作的实施意见》、《关于成立后宰门街道创建文明城区专项组的通知》等文件，结合街道工作实际，按照文明城市创建测评细则，将创建工作进行了分解，将科室、社区目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作，充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台，积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动，积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。
二、身先士卒、以身作责，稳步推进文明创建工作。
该同志经常加班加点，积极主动参与文明创建活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深入社区、走家入户，面对面做好创建宣传，真
情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座：邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场；文明创建调查问卷知识讲座4场；群众性知识普讲座及科普活动9场；文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场，电教片30多场次。在他的影响下，涌现出一批批文明创建先进个人，街道文明创建工作得到稳步推进。如：党群科的同志分别主动联系一个社区，进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作，对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理，重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实，反映的问题是否落实，工作还存在的不足，并及时进行了反遗，并进行一周一次情况汇总，对问题进行妥善处理和及时反遗，使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。
三、做好配合、协调、督察工作，确保文明创建工作正常秩序。 该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作，全方位督查街道辖区内各项创建工作，做到严格督查问题，及时整改，落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位，及时办理市民意见转办单，目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题，已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区，进行妥善处理，并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办；街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理，并及时进行了反遗，
使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前，街道创建工作有较大突破，未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外，配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度；二次组织社区人员到兄弟街道学习；多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门，对街道列入申报点项目的工作人员，进行专项的辅导和检查，完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。
四、积极归纳总结创建成果，探索长效管理新方法，确保文明城市创建取得新成效。
创新工作方式和方法，不断总结创建工作经验，查找存在的问题，制定整改措施，积极探索长效管理新方法，巩固创建成果，提高了文明城市创建的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法，组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型，大力宣传文明城市创建的好经验好做法，宣传在创建文明城市工作取得的显著成效，宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践，用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具（宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等）载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画，利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示，在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横
幅；并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体，为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息，帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外，创新了社会宣传机制，借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。
近年来，我校以文明和谐的理念为指导，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的文明和谐校园为目标，全面推进学校精神文明建设，取得了较为显著的成效。学校先后获得“山西省德育示范学校”、“山西省文明学校”、“山西省义务教育示范校”、“山西省普及实验教学先进集体”、“山西省基础教育课程改革先进学校”、“晋中市教育信息化工作先进集体”、“晋中市国防教育示范校”、“晋中市花园式单位”等荣誉称号。
一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。
学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校把“三个文明”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。
1、健全机构，狠抓落实。
为经常性创建工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长和彦林同志为组长、副校长葛永忠同志为副组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，
全体师生积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。
2、制定措施，全员参与。
一是制定年度工作计划。文明和谐单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明和谐单位”建设规划，并下发到学校各部门实施。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校领导经常深入教学第一线，检查督促创建工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作，形成了“党政工团齐抓共管，文明建设人人有责”的共识。三是把建设工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。
3、夯实基础，营造氛围。
我校在文明和谐单位创建工作中，十分注重基础细胞建设，认真开展了“文明家庭”、“文明职工”、“三八红旗手”等细胞工程的建设，并按照标准进行检查、评比，考核，从而推动了文明单位的建设工作和教育教学工作的发展。
二、以人为本，育人兴校，建设高素质的干部、教职员工队伍。
建设适应新形式要求的高素质的教职工队伍，是我校“三个文明”建设的重要目标之一。我们按照上级党委政府和教育主管部门的要求，根据本校实际，有计划有步骤地对教职工
进行思想政治教育和业务技能培训。
1、加强班子建设，发挥带头作用。
按照“团结、学习、勤政、廉洁”四好行政的要求，班子成员认真践行“三个代表”的重要思想，坚持民主集中制原则，模范执行了党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治坚定，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、团结协作。具有较强的战斗力、向心力和号召力，形成了坚强有力的领导核心，在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用。
2、建立新型的师生、生生关系是创建和谐校园的重要内容。
形成良好和谐的师生关系，是实施和谐教育的前提。在教师与学生之间应建立起以民主、平等、和谐为基本特征的新型师生关系，积极创建民主、和谐的学习氛围和精神氛围。师生之间应该是相互交流、相互启发、相互补充，教师和学生要分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，实现教学相长和共同发展。教师在与学生的交往中，要是能注意做到理解学生、尊重学生、宽容、平等地对待学生，就能建立一种互相信任、和谐共处的良好师生关系，那么，要取得良好的教学教育效果，就不会是困难的事。 在同学之间也应建立起相互尊重、相互激励、相互学习、平等互助的新型同学人际关系。通过教育，让学生认识到同
学之间只有建立良好的关系，学习上互相帮助，取长补短，共同进步，对双方都有莫大的得益。
学校不断完善教育设施，建设和谐的校园文化，开发教育资源，为学生搭建展现风采的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园，让学生在和谐的校园环境中学习、生活、能潜移默化地受到熏陶，促进学生的全面发展和健康成长。
昔阳县文明和谐先进集体申报材料
昔阳县示范中学校
2011年11月16日
创建省级文明县城活动先进个人事迹材料
矫健，女，29岁，宽甸满族自治县第二初中团委书记。在“创建省级文明县城，构建和谐宽甸”工作中，她能够按照县教育局统一部暑，贯彻落实上级文件精神，在全校广泛深入地开展“创建省级文明县城，构建和谐校园”的活动。
一、宣传发动，营造浓郁氛围
1、成立领导小组全面负责。我校高度重视创建省级文明县城工作，成立了以书记为组长，校长为副组长，各处室负责人为成员的“创建省级文明县城，构建和谐校园”工作领导小组，组织召开了2次专题会议，学习了文件精神。并依照《宽甸满族自治县教育局创建省级文明县城2011年创建活动分解表》，制定了《宽甸县第二中学“创建省级文明县城，构建和谐校园”工作的实施方案》，并对各职能部门的创建工作实行统一领导、协调和督查。创建省级文明县城，作为基层学校，我们建立健全了学校行政部门、各年级组负责人协同一致，自上而下，层层有人抓、事事有人管的长效管理机制。【文明和谐创建先进个人事迹】
二、广泛宣传，全面动员，营造浓厚的活动氛围。利用开教师大会、国旗下讲话和班团会向全体师生发出 “创文明学校，做文明使者”活动倡议，在学校醒目处挂“文明创建正在行动，树立新风贵在坚持”；开展以“创建文明县城，文明从我做起”为主题的班团会，各班级出一期以“文明”为主题的班团报；致家长的一封信等形式，对全校教师、学生、家长进行宣传创建省级文明县城的意义和要求，最大限度地提高师生和家长的知晓率，做到人人皆知，努力创造人人参与的舆论氛围。
三、积极围绕“创文明学校，做文明使者”这一活动主题，有组织地开展了一系列内容丰富、形式多样的主题活动。
1、举行“创建文明县城暨创文明学校，做文明使者”启动仪式。 2、切实做好控辍保学工作，争创文明和谐校园。【文明和谐创建先进个人事迹】
一是要加强教学管理，以较高的教学质量凝聚学生；二是广泛开展课外活动，以丰富多彩的校园生活吸引学生；三是关心学生，以亲情关爱感化学生；四是开展家访活动，加强与家长的沟通，10月7日下午，校领导和教师代表走访了我校贫困学生家庭，并将领导和教师的捐款2000元钱送到了贫困学生手中。
3、开展“文明进课堂 ”、“三亮、三比、三争当”等创先争优活动，加强自
身素质和师德修养，才能创文明校风，树师表形象，人人争当文明教师，真正体现“文明进课堂”。
4、以“文明使者在行动”活动强化师德师风建设，以师德师风建设带动“文明使者在行动”活动，要让每名师德楷模成为“文明使者”，每个“文明使者”都闪耀着高尚师德的光辉。
5、开展以“创建文明县城，文明从我做起”为主题的班团会。通过班团会学习规范学生文明意识。组织学生重温《中学生守则》《中学生行为规范》《宽甸县市民文明公约及行为规范》通过比较对照发现自身的行为习惯存在的问题，并且每周安排一个常规训练重点项目，通过自我排查、同学互助、集体帮助等形式逐项进行整改，形成人人争当文明小市民的良好氛围。
同时，通过国旗下讲话、橱窗、校园新闻、班团报等形式广泛开展形式多样的宣传活动，渗透“文明、自律”的意识，强化纪律观念，培养现代文明人，构建和谐校园。
6、开展以“文明美德伴我成长”为主题的系列教育活动。 （1）举办以“文明美德伴我成长”为主题征文比赛。 （2）举办以“文明美德伴我成长”为主题演讲比赛。 7、开展“践行文明，共建和谐社会”志愿者活动。
在创建过程中，我带领同事、团员学生代表来到学校周边的社区和街道，清理垃圾广告3000余条，整治楼道20多个，清理垃圾死角20余处，清运了各类垃圾，整治社区乱堆乱放几十处，保持了社区清洁和文明。受到了周围群众的好评，老师和同学们通过本次活动也深受教育和启发，深切地感受到倡导文明，践行文明是我们每一名市民义不容辞的责任。
8、学校向学生和家长发放共创文明县城宣传资料，并及时收集家长回执单，了解学生和家长学习阅读情况，以不断完善的“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，扩大文明素养建设的影响范围，产生“教师以文明引导学生，学生以文明影响家庭，家庭以文明影响社会”的良性互动效应。
9、广泛开展“生态文明·从我做起”、“遵守交通法规，争做文明学生，为畅通交通做贡献”等活动，不断加大创建全国文明城市宣传教育力度。 10、开展评选“文明小使者“评选活动。【文明和谐创建先进个人事迹】
一、参照二中制定的“文明小使者”评比方案，由学生自评、和班主任及科
任教师评比相结合，班主任及科任教师做好日常记录。
二、每月进行一次评比，评出“班级文明小使者”，每学期进行总评，学期末授予“学校文明使者”的荣誉。
创建省级文明县城是一项促进宽甸城市健康发展、深入发展的大事，是提升宽甸城市发展水平、建设水平和管理水平的重要抓手，也是对宽甸第二初中管理水平、团队作风、能力实绩等方面的重大考验，更是提升全校师生和全体家长文明素养的绝好契机。今后，我将继续立足岗位、埋头苦干、全力以赴做好工作，将创文明校园、和谐校园进行到底，让文明礼仪之花在我校永远盛开。
宽甸县第二初级中学
矫健 2012年5月
创建省级文明县城活动先进个人事迹材料
单 位：宽甸满族自治县第二初级中学 姓 名：矫健 时 间：2012年5月
文明和谐家庭先进事迹材料
我叫唐敏，我是太和三小的一名教师。我的家庭是一个和千千万万的普通家庭一样的平凡之家，我家里有五口人，公公、婆婆、爱人、我和我的儿子。我的家庭没有轰轰烈烈的先进事迹，但我们全家人互敬互爱，热爱生活，乐观向上，勤劳质朴，乐于助人，我们用爱心、真心、善心奏响了一曲文明和谐的家庭乐章。 我的家庭是和谐的、互敬互爱的家庭。我公公是一位退休干部，他是一个明白事理的一位老人；我婆婆是一个退休教师，是一个心地善良的人。他们对我极好，就像疼爱自己的女儿一样。我孝敬他们，超过孝敬自己的父母。平时我工作繁忙，爱人在外地工作，婆婆在家忙前忙后，总是默默地为我做着一切，帮我解决了生活上的后顾之忧，使我有精力工作和辅导孩子学习。在单位我工作出色，孩子学习成绩优异，这一切都归功于他们的默默付出。我庆幸自己是如此幸运，有这样一位好婆婆，有这样一位好父亲。因此，我要用自己的实际行动来报答他们的恩情。婆婆是个素食主义者，我总是想着为她买来她喜欢吃的食品；每到节日，我总为两位老人买来新衣服；一有空我和爱人就带着他们出去旅游，让他们出去散散心。
记得前年婆婆生了一场病，住进了医院，我很心疼她，尽心伺候她。每天在家和医院之间奔波。她出院后，我每天想着做她喜欢的饭。晚上，我每天都为她洗脚。我既要上班又要照顾婆婆，
一个月下来，我瘦了十多斤，婆婆拉着我的手心疼得流下了眼泪，逢人就夸她有一个好媳妇。爱人也是一个孝敬的人，我们的行为潜移默化地影响着儿子，孩子对爷爷、奶奶也十分尊敬，吃饭为爷爷、奶奶端饭，好吃的都爷爷、奶奶先吃。过年给老人磕头拜年是我们家的传统项目，年年如此。
我的家庭倡导文明科学的生活方式，注重科学理财、合理消费、勤俭节约。我们时常教导孩子：“虽然现在的生活条件越来越好了，但是勤俭持家的传统不能丢，生活中点点滴滴要从每件小事做起”。儿子有时吃饭时把米粒掉到了桌子上，他都要捡起来，还自言自语道：“不能浪费粮食，粒粒皆辛苦”。家里面的每样东西能修复利用的，从来不轻易地丢弃，尽量使其再发挥作用。平时做到人走灯灭，养成随手关灯的良好习惯，只要家里没人就关掉一切电源，注意节约每一度电和每一吨水。这一勤俭节约的意识已深入到我们每一个家庭成员之中，并成为全家人一种良好的生活习惯。
我的家庭是平凡的，又是幸福的、温馨的。家庭是社会的细胞,只有家庭和睦,尊老爱幼,夫妻恩爱,老少共融，充满温馨,家业才能兴旺,社会才能富强,反之,家庭不和睦,社会不安宁,民富国强又从何谈起? 我希望每个家庭都想我的家庭一样幸福美满。
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