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检查剖析材料

时间:2018-12-01   来源:活动资讯   点击:

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第一篇:检查剖析材料

对照检查剖析材料

对照检查剖析材料

篇一:对照检查剖析材料

一、深入开展党的>群众路线教育实践活动

省局开展党的群众路线教育实践活动以来,听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话,认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本,执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”,将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置,同时也是对各级党员领导干部的提醒。

胡总书记在党的>十八大报告中强调,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献,积极探索做好新形势下群众工作的新路径。

求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉,群众路线和群众观点,是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片,绝对不能同群众对立。如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正,那就丧失了力量的源泉,就一定要失败,就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去,切实增强群众工作的本领,把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来,这既是历史的昭示,也是现实的召唤!

在这次群众路线教育实践活动中,我们要真正树立起群众观念,

维护好群众的切身利益。实际工作中,事事处处为群众着想,做好本职,服务群众,以延安整风精神对照自己的言行,经常开展批评与自我批评,为群众多办好事和实事。

二、对照检查存在的问题

习近平总书记说,我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,正是对中国共产党历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天

我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持,可以肯定的说,就是我们党失去执政地位之日。

按照习近平总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,自己把自己摆进去,对准“四风”聚焦“四风”,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则,一一对照“四风”的具体表现,本人经过认真查找,存在的主要问题是:

(一)形式主义的表现 :学风不正,学用脱节。(个人的表现有,工作几十年了,年纪一大把了,不太爱学习了,有的时候就是学了,也是一知半解,工作上仍然是经验主义居多); 弄虚作假,欺上瞒下。(总体上看自己,是个讲真话讲实话的人,故意弄虚作假,欺上瞒下的事情没做过,报喜不报忧,掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在,但干事情还是实实在在,从不把>口号当成绩) 蜻蜓点水,走马观花。(个人表现,我多年来在不同单位不同岗位上工作过,认为自己对各方面的情况都熟悉,不太爱去深入了解变化了的情况,凭经验办事,有时也坐在车上转,隔着玻璃看。名为调研,实为放松,但扰民的事情没做过。)不切实际,不求实效。(个人表现,在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果,挖空心思想所谓的新思路,有时为了工作也造声势,但个人出风头的事没做过);落实不力,工作疲沓。(个人表现,工作上现在回想起来,很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。)

(二)官僚主义的表现 :高高在上,脱离群众。( 个人的表现有,公仆意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠,对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍,有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官,任人唯亲。(个人表现,跑官要官找靠山的事情没有过,办事情拉关系,走门路有过。但不搞小圈子,不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。) 急功近利,好大喜功。(个人表现,由于本人是个急性子,有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想,但不搞什么“形象工程”、“政绩工程 ”)不负责任,不敢担当。(在这方面,我自认为是一个敢于负责,勇于担当的人。从事财务工作多年,在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署,执行上级决策也有照本宣科的情况,有的与工作实际结合得并不好,没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过,但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清,“好人主义”思想没有,但频繁遇到>挫折,有没有领导为自己说话时,只想多栽花少栽刺。有不想抓,不愿管的时候。我不喜欢自我表扬);吃拿卡要,与民争利。(这方面表现,把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过 不给好处不办事、乱办事的情况);表里不一,纪律松懈。(我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人,表里如一,从事财务工作从不做假账、空账,一直账实相符,没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策,下有对策”的实用主义的情形。台上台下形象一个样没能完全做到,但本质上从没变化过,严守党的政治纪律,从不胡说乱造)。

(三)享乐主义的表现: 思想空虚,精神颓废。(个人的表现,调任***一职以来,意志有些消沉,理想信念也没有以前坚定,有时想,反正临近退休了,再怎么努力工作也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。信鬼神我从来没有过,但认命的思想有,不愿与命运抗争,不能改变环境那就改变自己。虽然还有艰苦奋斗的思想,但随大流的思想也存在。)庸懒松散,不思进取。(个人的表现,这方面表现有些突出,特别是从***调任***一职后,更多的是安于现状,总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行,工作激情不是增加而是在减退,但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。) 迷恋特权,弄权贪腐。(个人的表现,这方面没有。)计较待遇,追名逐利。(个人的表现,在生活和工作待遇上说实话我没有过分的要求,也不与好的比,在这方面跟组织和领导从没有提过分要求。我为人比较低调,不喜欢在大场合讲话,只想实实在在做些实事。)玩心太重,生活腐化。(个人的表现,上班时间在网上有时看看新闻、玩玩牌、打打麻将,但在实际生活中不喜欢打牌打麻将。我喜欢打羽毛球、保龄球,但都是在本单位的活动场所运动,从不去外面那些所谓的高档娱乐场所。生活上我自己很俭朴,没有穿高档的衣服、皮带、戴高档手表,生活作风上自认为要求还算严格,能坚守起码的道德底线)。

(四)奢靡之风的表现: 讲究排场,铺张浪费。(个人的表现,这方面应该说没有,一般下基层都是尽量低调,要求住内部招待所,吃内部食堂,不给基层单位、部门带来负担,但接受基层的宴请偶尔有之)。大兴土木,违规建设。(这方面的表现没有)节庆泛滥,赛事成灾。(这方面也没有) 违规配车,多头占房。(个人的表现:本人现在有两套住房,一套是单位统一购买的福利房**平方米,另一套是单位购置的商品房,还未办产权;在用车方面,偶尔也用一下公车办私事)。 巧立名目,挥霍公款。(个人的表现,以前有借开会、调研、考察、检查、>培训、出差之名游山玩水变相旅游的情况。但用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用的事没做过。)

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、>政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着

一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统

性、经常性和针对性的深入学习。在工作中,还不能完全用马列主义、>科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生

观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众意识少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙

于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,创新意识有待继续增强。

四、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化>政治学习,增强理论功底,提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读习总书记等领导重要讲话和上级下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为税管中心调研员,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待基层群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与领导、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进注税行业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大纳税人、事务所满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到事务所,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕注税行业长远发展和税管中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项>规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,这次党的群众路线教育实践活动,要在围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改”几个环节上下功夫,在反对“四风”上出成效,严格遵守中央八项规定和省局《加强作风建设十条禁止性规定》以及《税收执法十条禁止性规定》。今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,团结一致,出色完成各项工作任务,为注税行业健康稳定发展多作贡献。

篇二:对照检查剖析材料

近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追

,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和>行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。

因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:

一、在思想作风上:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握>邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

第二篇:检查剖析材料

个人对照检查材料样式

个人对照检查材料基本样式

职务+姓名

(xx年XX月)

引言

一、遵守党的政治纪律和中央、省委、州委和县委相关规定情况

(一)遵守党的政治纪律情况。简述执行遵守情况(要结合自己入党以来、工作以来的情况,3-5行字),重点写存在问题,一般问题在2-3个方面(可以适当的举例说明)。

(二)执行中央、省委、州委和县委相关规定情况。简述执行遵守情况(要结合自己入党以来、工作以来的情况,3-5行字),重点写存在问题,一般问题在2-3个方面(可以适当的举例说明)。

(三)对照“三严三实”检查情况。简述执行遵守情况(要结合自己入党以来、工作以来的情况,3-5行字),重点写存在问题,一般问题在2-3个方面(可以适当的举例说明)。

(四)个人需要明示的有关情况。该部分一般包括8个方面,也可以根据个人情况斟酌修改,一般不少于6个方面。

一是公务用车,要具体说明什么型号的车,排量多少、价格多少,是否超标,是否整改。二是办公用房,要详细说明面积,

是否超标,是否整改,如何整改的。三是住房情况。要详细说明数量,面积、性质以及具体地址在哪条街道哪个小区几单元几号、购房款的来源,总价多少、首付多少,首付来源。本人与家属有没有多处占有房产,有没有低买高卖房产,有没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。四是人情消费。要讲清楚是否出入过私人会所、是否持有会员卡,并对不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡作出公开承诺;要说明白朋友圈子有没有净化,有没有与不法商人走得很近;本人及家属有没有收受现金、购物卡、红包等。五是职务消费,有没有滥用职权私客公请,违反规定超标安排人员、配备干部、违反规定大吃大喝等。六是配偶、子女及家属管理情况,配偶及子女从业等情况说明,配偶、子女要详细说明姓名、工作单位及职务,是否有经商行为;配偶、子女有没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事这些经营活动;有没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人都、吃空饷等问题。七是参与市场经济活动情况,有没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。八是干部配备情况,有没有超编制、超职数、超规格配备干部。

二、“四风”存在的主要问题

引言部分:对照中央“八项规定”、习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、省委提出的11个问题、省活动办梳理的23个问题进行深刻反思,这些问题自己身上都不同程度存在。XXX班子查找出的问题,我认领XXX

条,并负有重要责任,个人比较突出的有xxx个问题。

“四风”部分:每个方面不少于3个问题,具体格式如下:

(一)形式主义方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

【检查剖析材料】

2、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

3、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

.........

(二)官僚主义方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

2、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

3、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

........

(三)享乐主义方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

2、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。【检查剖析材料】

3、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。【检查剖析材料】

...........

(四)奢靡之风方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

2、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

3、XXXXX、XXX。具体表现为:XXXXXXXX。比如:XXXXX。存在上述问题的根源是:XXXXXXX。

.................

三、产生问题的原因分析

引言(可有可无)

(一)理想信念(不强、不坚定、动摇....)

(二)宗旨意识(淡薄、减弱、有待加强....)

(三)党性修养(不够、不强、弱化....)

(四)纪律意识或遵纪执规(主要从政治纪律、组织纪律和财经纪律分析)

(五)修身律己或执行“三严三实”要求

四、今后的努力方向和整改措施

1、从问题出发,提出有针对性、可操作性和可行性的整改措施,如深入基层、联系群众方面就要将县委活动办“十个一”帮

联、领导联系点等内容要求充实进去。措施要回应问题,对症下药、务实管用。要结合个人工作实际,避免“放之四海而皆准”,不要大篇幅的阐述宏观方向或喊口号、说空话套话。

2、整改措施要从作风入手,避免把工作措施当作整改措施,甚至直接体现在标题上。

该部分一般情况不少于5个方面,主要是根据存在的问题和原因剖析来对努力的方向进行阐述。

结尾:以上是我的对照检查材料。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,带头改进作风,珍惜岗位,秉公用权,安身、安心、安业,带领全县干部群众为ⅩⅩⅩ加速发展、转型发展、跨越发展努力奋斗。真诚希望各位领导和同志们及时对我批评指正,以便我在今后的工作中加以改进。

第三篇:检查剖析材料

个人对照检查材料

个人对照检查材料

何海莉

我在本次群众路线教育实践活动中,通过认真学习和领会县委第三茬次的学教活动,结合镇党委的教育实践活动安排部署,我就个人在“四风”方面存在的问题作以下几方面的对照检查。

一、“四风”方面存在的问题及具体表现

形式主义方面表现在:一是理论知识学习不够。平时多陷于具体工作事务,对党的路线、方针政策了解的不深、吃的不透,理论与实际相结合有差距,导致在实际工作中贯彻和运用的不够,往往停留于凭经验办事,思想解放不够深,观念更新不够快。二是服务意识不强,工作方法简单。服务群众和领导意识淡化,对群众反映的问题存在敷衍搪塞,对领导交办的工作存在等、拖、磨叽思想,对于解决一些问题办法不多,能力不强。

官僚主义方面表现在:一是工作实际与群众期望有差距。在日常工作中到村组的少,深入群众、特别是深入田间地头和群众谈心谈话、听取意见更少了,工作中存在服务不到位的问题。二是工作中缺少担当精神,存在老好人思想。怕得罪人、怕伤和气,怕承担责任,顾虑多,存在“不求有功,但求无过”的观念。

享乐主义方面表现在:一是个人利益至上,遇事讲条件,工作多干一点就觉得自己吃亏,往往奉行“宁少一事,不多一事”,与领导和干部交流少。二是艰苦奋斗的精神少了,降低对自己要求的时候多了;党性弱了,在党爱党、在党为党的认识差了。

奢靡之风方面主要表现在:一是节俭意识淡了,各种浪费现象逐渐多了。二是在思想上放松了对自己的约束,羡慕那些有钱人、有权人过的豪华、享乐、奢侈的生活。

二、今后的努力方向和改进措施

针对上述“四风”问题,我将践行“三严三实”的要求,坚持立行立改,以“为民、务实、清廉”的作风服务于民,取信于民。

1、重视自身的素质提升,加强理论学习;

2、加强党性修养,做争先创优的表率;

3、积极开拓进取,做求真务实的表率;

4、坚持多为群众办事,做服务群众的表率;

5、解放思想,做开拓创新的表率;

6、注重整改意见,做整改提高的表率。

以上是我的对照检查材料,请领导同事批评指正,我将虚心接受,立行立改。

第四篇:检查剖析材料

个人对照检查材料模板

个人对照检查材料

一、存在的主要问题及表现

一是学习缺少计划性。没有制定学习目标,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚去学习相关的知识,在思想上存在一定的实用主义。并且对于业务知识的学习不够深入,存在“学到能够解决工作问题的知识就够了”的想法,有的浅尝辄止现象,学习的深度和广度不够。

二在工作中投入的精力少,没有真正发挥工作职责。自担任两个科室负责人以来没有真正意识到职责所在,角色转变缓慢,对各项工作的开展不到位,更谈不上比较建设性的意见建议。

三是工作方式方法不当。在工作任务重压力大时,容易产生急躁情绪,没有真正做到轻重缓急,有序推进;沟通方式被动,缺少与部门同事和主管领导的主动沟通。

四是管理经验不足。科室内部管理不到位,科室人员的工作积极性没有得到充分发挥,工作分配不明确、不均衡,没有做到人尽其才、才尽其用,个别还存在推、拖现象,科室自身建设距离党组的要求还有很大差距。

二、产生问题的原因分析

针对自身所存在的问题,经过深刻的自我剖析之后,总结出造成上述问题的原因如下:

一是没有充分认识学习的重要性。在一定程度上存在有认为工作比学习重要,先工作、后学习的想法,把学习放在

了相对不那么重要的位置,忽视了学习的重要性。

二是在工作中投入的精力少,存在安于现状的思想,不愿意深入思考,不愿意潜心研究,工作中缺乏创新精神,没有真正发挥科室职责。

三是缺乏自我提升的意识。当现有学识或能力能够较好的完成工作时,便产生了满足现状的想法,不再愿意在工作之余花时间完善、提升自己,导致管理经验不足、工作方法不当的问题产生。

三、努力方向及改进措施

一是要杜绝在学习上浅尝辄止、满足现状的想法,要提高对自我的要求,在工作之余多花时间主动学习业务相关知识和其他领域知识,拓宽知识面,加深业务了解程度,以便更好的开展工作,完成领导交给的任务。

二是加强自身建设,多领会多思考领导意图,更准确更高效的完成工作任务;打破思维局限,扩宽思路,做好本职工作。不断完善自己,加强个人修为,多学习多提升,以良好的精神面貌投入工作。

三是注重工作的沟通效果,主动加强与领导沟通,提升汇报和沟通质量,加强与同事们和合作单位的交流及良性沟通,强化协调合作,多担当、多付出,布置工作环节多些耐心,争取提升工作完成效果

四是通过工作中不断地学习和实践,提升科室管理能力,更使人员任务分配更加合理,提升整个团队的战斗力。

总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,改

进工作方法,改正上述问题和不足,真正地使自我得到完善和提升,以更好的精神面貌和工作作风开展本职工作。请同志们对我进行批评指正。

第五篇:检查剖析材料

XX对照检查材料的自我剖析

第X批教育实践活动对照检查材料

一、开展第二批教育实践活动的基本情况

本人能严格按照规定使用公车,无职务消费、人情消费情况;办公用房为市行统一安排,符合有关规定。现有本人名下住房X套,建筑面积约XX平方米,地址为XXXX,来源为购置商品房。妻子XXX,现为XXX;女儿XXX,学龄前儿童,XXXX上学。

二、关于谈心交心情况

与XXXX同志谈心内容:当前我部XX完成情况与目标任务存在较大差距,迫切需要采取行之有效的措施,重点发挥XXX效应,积极与XXX沟通,争取XXX支持,带动全体员工逐企落实货款归行率、综合贡献度等,努力克服“庸软懒散”的工作状态,发挥钉子精神,牢牢抓住、积极争取每一笔存款积数。与分管财会副经理瞿华谈心内容:一是XX与XX部门平时要加强沟通,努力做到业务办理的无缝衔接,将存在问题、注意事项等在两部门之间做好业务对接。二是在部门日常工作中要动真碰硬,加强管理,严格要求,进一步注重青年同志的培养。

三、存在的主要问题及原因分析

(一)省分行规定动作的“五个缺乏”问题的排查及原因

对照“五个缺乏”排查尚存在以下问题:一是缺乏正确的政绩观,一工作中存在“打擦边球”侥幸心理,合规意识不强。二是缺乏敢为人先、勇于担当的创新精神,存在畏难心理、得过且过,创新方式少,思路不宽。原因:未能认真学习党的“四个基本”及科学理论学习,只注重做好手边事、眼前事;积极开动脑筋,沉下身子,推进业务营销能力不强;创新意识不强。

(二)“四风”方面存在的突出问题及原因

习总书记在讲话中提出集中解决有的领导机关、领导班子和一些领导

干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重的问题。我们每位党员领导干部都应该认真地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

基本表现为以下几种行为:一是主观臆断,凭经验办事。存在自以为事,遇事有主见,办法点子多。对于安排工作、布置任务结合实际不紧密,有时有随心所欲的情况。二是工作思路不宽,执行力不强。对上级行工作精神吃不透,决策决定和经营管理策略得不到好地贯彻落实。二是制度执行不到位,存在薄弱环节。虽然经过XXXXX年下半年进一步加强合规管理活动,有所改进,但仍然存在工作标准不高、要求不严、考核不到位的问题。三是开拓创新的能力不强,本本主义、教条主义思想仍旧存在。管理方法上不主动向先进单位学习,“按部就班”;与先进行差距进一步拉大。四是工作不结合实际,官老爷作风明显;不求上进、不思进取,工作上得过且过。对于做艰苦细致的工作,存在畏难情绪,主动担保的责任感不强。

原因:政治理论学习不够深入,没有将理论学习放到重要位置。仅仅将学习当作一项任务,一种负担,被动学习较多,自我学习较少的情况。被动学习,很难深入进行。久而久之放松了对自己世界观、人生观、价值观也发生不同程度的偏差

(三)“庸软懒散”存在的主要问题及原因

主要表现为:一是对于上级XX的各项工作没有认真进行分解落实,严格考核,积极推进,致使各项工作没有及时推进;二是在部门管理方面,存在“老好人”的思想,管理软,大事化小,小事化了的情况较多;三是基础管理不所实,执行上级行文件要求不到位,不能打大硬仗,工作动力、发展耐力不足。原因是:思想上不思进取,因循守旧;行动上未能有针对性的针对当前的困难,提出方案。

四、整改措施和今后努力方向

(一)加强党性修养,践行党的先进性

始终以共产党员的标准严格要求自己,时刻提醒自己是党的一份子,一言一行必须对自已负责,对党负责,树立大局意识、担当意识、奉献意识。坚持从我做起,从现在做起,从点点滴滴做起,要求别人做到的,首先自己做到。

坚持改进作风,密切联系群众

时刻记起“我是谁、为了谁、依靠谁”,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,真正把群众需求作为一切工作的出发点和立足点。从政治上、生活上关心干部职工,想方设法,调动营业部全体人员的积极性,围绕中心工作。

是加强执行力建设,注重工作实效

作为一名党员领导干部具有较强的工作执行力是克服和纠正形式主义和官僚主义的关键外在表现。即要形成严谨、诚信、奉献的工作态度。营业部上下做到上下一心,实现一个目标;要迅速地领会上级行工作意图,带领职工群众创造性地完成好既定的工作任务和目标。

坚持艰苦奋斗,保持传统本色

作为一名党员领导干部,应该具有吃苦在前、享受在后的精神。所谓吃苦是指要具备准备吃苦、敢于吃苦这种精神状态,任何时候都能保质保量完成上级行党委交付的各项工作任务。并在生活上勤俭节约,不讲排场、不摆阔气,严格遵守“八项规定”,不触红线,不碰高压线;在社会行为中坚守道德底线,自觉抵制不正之风。

第六篇:检查剖析材料

工会主席对照检查剖析材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查剖析材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是抓作风建设,具体是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对思想作风、行为弊端做一次深刻检查、对思想灵魂来一次彻底清扫。 通过学习、查摆、对照,联系自己担任公司工会主席多年来的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高目的。现将自我反思剖析情况汇报如下:

一、对照检查存在的主要问题及原因:

1、理论学习钻研不深,专业学习有畏难情绪。

虽然积极参加公司组织各种党的政治理论培训,参加公司党支部中心组理论学习,但学习的深度不够,只限于一般性地读书,对自己要求的不高,没有静下心来认真钻研、领会精神实质,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指 导实践促进工作上还有差距;学习的广度还不够,作为班子成员,对经营、财务方面知识掌握不多,每当想深入学习专业知识,总是以年龄偏大为浅尝辄止,在企业发展的决策上不能为企业决策提出更好的建议。

2、工作作风方面。一是工作不深入。埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,对职工的想法和思想动态掌握得较少。二、是组织开展活动比较少。近年来在公司范围内组织的活动少,没有很好发挥工会的职能作用,使企业缺乏凝聚力。

二、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,宗旨意识问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。【检查剖析材料】

1、没有把政治理论学习放在一个重要的位臵,学习自觉性不高,不够主动,不够深入。没有认识到如果不加强政治理论学习,就会使党性观念淡薄,理想信念不坚定;如果不加强学习,就会在工作中多走弯路。

2、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强,导致工作中为职工群众想的少、做的少,服务职工群众缺乏真功夫。

3、创新意识有所淡化。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。应付多、照搬照套多,习惯传统思维,主动改进提高少,听到的建议多、主动解决问题少,缺乏创造性开展工作,创新意识有待继续增强。

4、工作有畏难思想。认为工会在现有配臵人员少的情况下,能把工会主要工作做好就可以了,认为是由党政主要领导直接兼管,主要工作他们都会亲自抓,忽视了自己的协管作用,工

作的主动性不够。

三、今后的努力方向和改进措施

1、要进一步强化学习,增强理论功底,拓宽知识面

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别是要认真研读、理解中央一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求和领导讲话精神实质,自觉加强党性修养,坚定理想信念。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。加强经营、财务方面专业知识的学习,虚心向专业人士请教,拓宽自己的知识面,为企业的健康发展献计献策。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识 要牢固树立群众观点,牢记全心全意为职工群众服务的宗旨,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。利用这次领导干部联系党员的机会面对面、心贴心地与职工群众交流谈心,认真听取职工群众的意见建议,掌握他们思想动态,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事,把工会真正办成职工之家。

3、要进一步解放思想、创新思维,提高职工满意度

要进一步增强创新意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。坚持职工生病慰问制度,及时为职工办理职工医疗互助

【检查剖析材料】

险,积极办理互助险报账工作,解决职工的后顾之忧。协调各部门安排时间一年组织一至两次职工活动,最终使职工满意度不断提高,增强企业的凝聚力。

4、要消除畏难思想,积极进取,高标准履行好工作职责

要高标准严要求,认真梳理工会各项职能,科学合理安排好工作计划和工作任务,提高工作效率,使工会工作管理水平全面提升。要摒弃依赖思想,积极主动协助党政主要领导抓好行政、党群方面各项工作,重点在建章立制方面下功夫,使企业内部管理更加规范有序。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为企业的发展壮大作出贡献。

2014年5月14日

第七篇:检查剖析材料

创满意剖析检查材料

“创人民满意消防队伍”专项教育整顿

个人剖析材料 xxx

自开展“创人民满意消防队伍”专项教育整顿活动以来,我学习了《焦裕禄》、《白求恩》等学习资料,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。自消防局开展“创人民满意消防队伍教育活动”以来,我静心回顾和反思了近几年自己的工作和思想状况,感到自己在工作中还存在以下一些问题:

一、存在的突出问题

(一)责任意识淡化。作为一名党员,但随着时间的推移,党龄的增加,责任意识逐步淡化,有眼不见心不烦的现象,不能大胆批评,总担心问题提得多了,会影响同志间的感情,甚至片面地认为,只要管好自己,就对得起党、对得起组织的培养,没能以积极主动的心态和强烈的责任感去正确对待。没有发挥党员应有的作用,没有体现出党员的先进性。

(二)服务群众的的意识不强。 作为一名合同制党员,自己的心态不够端正,始终没有融入消防队伍中去,全心全意为人民服务。通过反思,我觉得自己在这方面做的不足主要表现为工作时候有时带有情

绪化,不能心平气和的和群众交流,有时没有树立群众之上的的思想理念,事情多了,忙了自己会存在烦躁情绪。

(三)理论学习不积极。 政治理论学习是陶冶个人情操,提高党性修养的重要途径。在平时生活当中,对待思想教育不够重视,总认为自己是合同制学那么多干嘛,又没什么作用,放松了自我要求。对待学习自己也是三天打渔两天晒网,有计划没行动的事情时常发生。

(四)工作缺少创新意识还和干劲。 主要体现在工作思路的的僵化,平时满足于过得去,一般化,没有硬性标准,不求有功,但求无过。对待出现的新情况自己偏于老方法,老规矩。对待现在出现的新问题、新情况自己缺少对策。二是表现为对工作进取意识不强。对待工作满足于分给自己的,不能主动分担,求稳求安,缺乏探索创新、敢于碰硬的勇气,不能时刻保持着积极的心态。

二、存在问题的主要原因

(一)党性观念有所淡化。

党性原则不够强,不能够时刻保持先进性,主要就是因为,思想不够重视,不能够时刻要求自己,学习欠缺,不够及时。不能经常性的用党的先进理论来熏陶自己,鞭笞自己。在大是大非,在生活中面对的种种诱惑面前,虽然自己坚持原则,遵守纪律,没有犯原则性的错误,但是偶然会存在动摇的情况,这也说明自己的道德情操和政治信仰、人生观、价值观不够坚定。

(二)对“创满”活动认识的不深。活动开展以来自己对活动的深刻含义的理解仅浮于表面,没有认真学习,领会上级领导的意思,学习大都在于应付,走过场。

(三)满足于现状,不思进取。 作为一名党员,总觉得依法做好消防工作就是讲政治了,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,在工作学习上,表面看来,对读书、讨论、写文章的时间和精力投入也不少,但真正入脑、入心、能真正掌握精神实质并不多,工作上一直停留在低层次的重复上。

三、整改措施和努力方向。 随着保持共产党员创人民满意活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到身上存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中,我决心从以下几方面进行改进:

(一)加强党性修养,提高思想觉悟。 平时多利用时间学习了解党的先进理论,陶冶情操。坚定理想想信念。树立正确的人生观、价值观。提搞自己的思想觉悟,保持党员的先进性,做好一面旗帜。

(二)遵规守纪,做示范。 作为一名党员,自己要时刻以一名优秀的共产党员来要求自己。严格遵守部队的条令条例和各项规章制度。以身作则争当表率,发挥好党员先锋队的作用。

(三)强化创新意识,努力工作。在今后的工作中时刻提醒自己 ,提高工作标准,理清工作思路;在工作中弘扬

温州消防精神,增进工作的活力,改进工作的方法,提高工作的能力。

(四)树立为民服务意识。 在今后的工作中始终牢记为民服务宗旨,时刻把握“创满”活动工作的脉路。以人民群众满意为工作的基本准绳,在工作中努力改掉自己的缺点,发扬自己的长处,积极向身边的同志学习,提高服务能力,树立消防队的形象。 以上是本人在“创满”活动中的检查剖析材料,请领导和同志批评指正。

二O一四年六月二十

本文来源:http://www.gbppp.com/hd/506609/

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