【www.gbppp.com--活动资讯】
困难职工档案动态管理实施办法
一、总 则
第一条，根据《中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法》（总工办法[2006]36号）文件，结合本县实际，特制订本办法。
第二条 建立困难职工档案是工会组织掌握困难职工群众状况，开展送温暧活动和帮扶工作，如实反映困难职工情况，推动解决相关问题的重要依据。
第三条 困难职工是指家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工；家庭人均收入略高于当地城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工；因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工（以上职工含在当地就业已加入工会组织的农民工）。
第四条 困难职工档案管理工作实行统一领导、分级建立、动态管理。
第五条 困难职工档案包括三大类。1、原始档案：本人自然情况、家庭情况、困难程度、致困原因、技术特长、帮扶要求等；2、综合统计资料档案；3、工作资料档案：具有保存价值的文字，新闻报道资料，图表、照片、音像等。
二、档案建立
第六条 工会按隶属关系建立本级困难职工个人原始档案，综合统计资料档案和工作资料档案，并于每年6月底前向镇总工会上报档案情况以及统计资料。
第七条 与单位签订了劳动合同的困难职工，其原始档案由单位工会负责建立；困难职工档案应做到一户一档，不重复建档，不重复统计。
第八条 工会组织应通过职工个人申报、定期或不定期调查、上门核实等程序了解、填报困难职工情况，上门核实应由2名工作人员完成，并在档案上签署意见，由建档单位以民主集中会议的形式通过后报送镇总工会。
三、档案管理
第九条 各建档单位要对档案进行动态管理，做到随时发现随时录入，随时变化随时调整，随时脱困随时撤档。
第十条 如出现单位撤拼或工作变动等情况，原建档单位应及时将档案移交到职工去向的新单位工会或社区工会。
第十一条 建档单位要指定专人管理，及时做好有关数据的输入、更新和报送工作，同时负责本级工会档案建立和对下属工会档案数据的存储、统计、汇总和审核上报工作。
第十二条 市、镇总工会应对建档单位进行指导、监管和检查，促进建档单位的困难职工档案管理标准化、规范化。
第十三条 困难职工档案应以纸质档案为基础，电子档案为补充进行填报，档案内容应以总工会制订的统一格式为准，认定困难职工的资料（如身份证、低保证、残废证、医疗诊断书等）要妥善保管 ，不得遗失、不得外传，严格保密。因工作失职丢失而造成的损失，应追究管理人员的责任。
四、附则
第十四条 本办法自公布之日起执行，并由工会负责解释。
阜新市工会困难职工管理办法
一、 总则
第一条，根据《中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法》（总工办[2006]36号）和《辽宁省总工会办公室关于加强困难职工帮扶工作的通知》（辽工办发[2008]11号），结合我市工会帮扶工作实际，特制订本《办法》。
第二条，困难职工管理工作是工会组织掌握职工生活状况，开展服务帮扶活动，如实反映困难职工情况，推动解决相关问题的重要基础工作。
第三条，困难职工管理工作主要依托《困难职工档案》数据平台，结合开展的实际帮扶活动，实行统一领导、分级管理、动态调整。
第四条，困难职工以家庭为单位，按照家庭实际困难状况划分为经常性帮扶困难职工和临时性帮扶困难职工，经常性帮扶困难职工是工会帮扶工作的重点对象。
二、困难职工的界定
第五条，本办法所指困难职工是，已经建立工会组织的各类单位中的在岗、离岗、退休的困难职工；困难失业人员；加入工会组织的困难农民工。困难职工分经常性帮扶困难职工和临时性帮扶困难职工两类，在档案中区别管理。
第六条，经常性帮扶困难职工应具备下列条件之一：
1、家庭月人均收入不足当地城市居民最低生活保障标准150%左右（2012年为500元/月），未享受政府“低保户”、“低保边缘户”救助政策的困难职工家庭；
2、家庭月人均收入高于当地城市居民最低生活保障标准150%，且低于最低工资标准（2012年为780元／月），但因疾病、工伤致残、子女接受非义务教育、租房等原因造成支出过大，实际生活水平低于“低保边缘户”的困难职工家庭；
3、职工本人或家庭成员患大病、重病，当年自付医药费占家庭收入的５0%以上，实际生活水平低于“低保边缘户”的困难职工家庭；
第七条，临时性帮扶困难职工应具备下列条件之一：
1、因自然条件、意外伤害、患重大疾病和突发性事件等不可预见情况，造成生活困难的职工；
2、已经享受政府“低保户”和“低保边缘户”救助政策、家庭生活仍然很困难的职工；
3、接受权益维护、就业服务和应急生活救助等工会帮扶服务活动的农民工。
三、困难职工档案管理
第八条，困难职工档案分为经常性困难职工档案和临时性困难职工档案，经常性帮扶困难职工纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工档案进行管理，临时性帮扶困难职工家庭信息记录于工会临时困难职工档案。
第九条，经常性困难职工档案管理：
困难职工档案管理以基层工会为建档单位，基层工会属市级直属的各单位建好档案上报市总保障部；基层工会属县区管理的报县区总工会保障部。
第十条，临时性困难职工档案管理：
对企业在关停并转期间出现的空壳企业，已经由政府部门划至各县区的基层单位，由各县区工会指导建立档案，报至县区总工会保障部；对已经改制或破产的企业中失业人员、职工在个人窗口退休、集体企业离岗职工个人缴纳保险费（实际上已经没有工会组织的）由家庭所在社区工会进行确认，并将档案统一报到各县区总工会，由各县区总工会确认审查后录入困难职工档案，上报到市总保障部。
第十一条，困难职工档案分别以纸质和电子两种形式留存，纸质档案留存在建档机构，电子档案由建档机构录入《工会帮扶工作管理系统》中“困难职工档案”模块，并逐级上报。
第十二条，困难职工纸质档案，主要内容包括：本人自然情况、家庭情况、困难程度、致困原因、技术特长、帮扶需求等材料（资料、信息）和证明材料；另附开展帮扶工作相关资料。
第十三条，困难职工电子档案以家庭为单位，以个人身份证号唯一性为检索依据，分属两个以上建档单位的家庭成员信息由一个建档单位录入后即可。
第十四条，建档机构根据职工家庭生活状况改变情况，可对困难职工档案进行修改、注销、恢复、删除、转换、转移等相关调整，调整后逐级上报。
第十五条，在档案职工家庭因本人退休、子女就业等原因脱贫，请建档机构及时将档案注销或删除，每年2月至3月为档案调整期。
四、困难职工帮扶
第十六条，各级工会组织针对困难职工的需求开展包括生活救助、医疗帮扶、子女助学、法律援助、就业培训、职业介绍等内容的帮扶
活动，旨在帮助困难职工家庭脱贫解困。
第十七条，困难职工帮扶工作要以工会困难职工档案为依托，坚持“先建档、后帮扶、实名制”工作程序，及时通过《工会帮扶工作管理系统》中“帮扶救助”模块填录、上报帮扶信息。
第十八条，开展困难职工帮扶工作中涉及到资金管理及使用，请按照《阜新市工会送温暖工程资金管理使用细则》和《阜新市总工会中央财政拨付困难职工帮扶中心专项资金管理使用细则》中相关规定。
五、附 则
第十九条 本《办法》自发布之日起执行。
第二十条 本《办法》由市总工会保障工作部负责解释。
阜新市总工会
2012年3月2日
全国工会帮扶工作管理系统
使用手册
中华全国总工会保障工作部生活处
北京中科朗思信息技术有限公司【怎样在全国总工会帮扶系统建立困难职工档案】
2007年12月
目 录
第一章 软件概述 ................................................................................................................. 1
1.1 工会建立困难职工帮扶中心的意义 .................................................................... 1
1.2 软件设计的目标 .................................................................................................... 2
1.3 软件访问方法及对客户端的要求 ........................................................................ 2
1.4 使用注意事项 ........................................................................................................ 3
1.5 软件模块构成 ........................................................................................................ 4
第二章 职工档案管理 ......................................................................................................... 6
2.1 职工档案列表 ........................................................................................................ 6
2.1.1 增加新的职工档案 ..................................................................................... 6
2.1.2 删除选中的职工档案 ............................................................................... 11
2.1.3 编辑选中的职工档案 ............................................................................... 12
2.1.4 打印职工档案 ........................................................................................... 13
2.1.5 另存为word文档 ..................................................................................... 14
2.1.6 职工档案显示 ........................................................................................... 14
2.1.7 注销职工档案 ........................................................................................... 15
2.1.8 职工档案上报 ........................................................................................... 16
2.1.9 退回上报信息 ........................................................................................... 17
2.2 增加新的职工档案 .............................................................................................. 18
2.3 修改档案内容 ...................................................................................................... 18
2.4 恢复注销职工档案 .............................................................................................. 18
2.5 注销职工档案库 .................................................................................................. 19
2.6 职工档案查询 ...................................................................................................... 20
2.7 职工档案统计 ...................................................................................................... 20
2.8 下载档案表格 ...................................................................................................... 21
2.9 快速上报和退回 .................................................................................................. 21
第三章 帮扶救助信息管理 ............................................................................................... 23
3.1 帮扶情况填报 ...................................................................................................... 23
3.1.1 增加新的帮扶救助信息 ........................................................................... 23
3.1.2 删除选中的帮扶救助信息 ....................................................................... 25
3.1.3 编辑选中的帮扶救助信息 ....................................................................... 26
3.1.4 打印帮扶救助信息 ................................................................................... 26
3.1.5 另存为excel文件 ..................................................................................... 26
3.1.6 帮扶救助信息的显示 ............................................................................... 26
3.1.7 上报/退回帮扶救助信息 .......................................................................... 27
3.2 填写脱困信息 ...................................................................................................... 27
3.3 帮扶情况查询 ...................................................................................................... 28
3.4 帮扶情况统计 ...................................................................................................... 28
第四章 信访接待信息管理 ............................................................................................... 30
4.1 信访接待信息填报 .............................................................................................. 30
4.1.1 增加新的信访信息 ................................................................................... 30
4.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的信访信息 ................... 31
4.2 信访接待情况查询 .............................................................................................. 31
4.3 信访接待情况统计 .............................................................................................. 32
第五章 政策咨询信息管理 ............................................................................................... 33
5.1 政策咨询信息填报 .............................................................................................. 33
5.1.1 增加新的咨询信息 ................................................................................... 33
5.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的咨询信息 ................... 34
5.2 政策咨询情况查询 .............................................................................................. 34
5.3 政策咨询情况统计 .............................................................................................. 34
第六章 法律援助信息管理 ............................................................................................... 35
6.1 法律援助信息填报 .............................................................................................. 35
6.1.1 增加新的援助信息 ................................................................................... 35
6.1.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的援助信息 .................... 37
6.2 法律援助情况查询 .............................................................................................. 37
6.3 法律援助情况统计 .............................................................................................. 37
第七章 职业介绍信息管理 ............................................................................................... 39
7.1 职介机构管理 ...................................................................................................... 39
7.1.1增加新的职介机构 .................................................................................... 39
7.1.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的职介机构 .................... 39
7.2 招聘单位信息管理 .............................................................................................. 40
7.2.1 增加新的招聘单位信息 ........................................................................... 40
7.2.2删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的招聘单位 .................... 41
7.2.3 招聘职位信息管理 ................................................................................... 41
7.3 人才信息管理 ...................................................................................................... 42
7.3.1 增加求职人才信息 ................................................................................... 42
7.3.2 删除、编辑、打印、另存选中的求职人才信息 ................................... 44
7.3.3 推荐人才信息 ........................................................................................... 44【怎样在全国总工会帮扶系统建立困难职工档案】
8.1 培训机构管理 ...................................................................................................... 46
8.1.1 增加新的培训机构信息 ........................................................................... 46
8.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训机构信息 ........... 46
8.2 培训班信息填报 .................................................................................................. 47
8.2.1 增加新的培训班信息 ............................................................................... 47
8.2.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训班信息 ............... 48
8.2.3培训学员信息管理 .................................................................................... 48
8.3 技能培训信息查询 .............................................................................................. 49
8.4 技能培训信息统计 .............................................................................................. 49
第九章 两节期间送温暖活动管理 ................................................................................... 50
9.1 两节送温暖情况填报 .......................................................................................... 50
9.1.1 增加新的活动信息 ................................................................................... 50
9.1.2 删除、编辑、打印、上报、退回选中的活动信息 ............................... 52
9.2 两节送温暖情况查询 .......................................................................................... 52
9.3 两节送温暖情况统计 .......................................................................................... 52
第十章 金秋助学活动管理 ............................................................................................... 54
10.1 金秋助学活动情况填报 .................................................................................... 54
10.1.1 增加新的活动信息 ................................................................................. 54
10.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ................. 55
10.2 金秋助学活动情况查询 .................................................................................... 55
10.3 金秋助学活动情况统计 .................................................................................... 55
第十一章 培训统计表管理 ............................................................................................... 57
11.1 培训统计表填报 ................................................................................................ 57
11.1.1 增加新的活动信息 ................................................................................. 57
11.1.2 删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ................. 58
11.2 培训统计表查询 ................................................................................................ 58
11.3 培训统计表统计 ................................................................................................ 58
第十二章 财政专项资金管理 ........................................................................................... 60
12.1 帮扶资金管理 .................................................................................................... 60
12.1.1 收支明细信息 ......................................................................................... 60
12.2 资金情况统计 .................................................................................................... 61
12.3 财政专项资金帮扶情况 .................................................................................... 62
12.3.1 增加新的汇总表 ..................................................................................... 62
12.3.2 编辑选中的汇总表 ................................................................................. 63
12.3.3 删除、打印、另存、上报、退回选中的汇总表 ................................. 64
13.1 国家政策法规管理 ............................................................................................ 65
13.1.1 增加新的政策法规信息 ......................................................................... 65
13.1.2删除、编辑、打印、另存选中的的政策法规文件 .............................. 65
13.2 地方政策法规管理 ............................................................................................ 66
13.3 全国总工会文件管理 ........................................................................................ 66
13.4 省（区、市）总工会文件管理 ........................................................................ 66
13.5其他地方工会文件管理 ..................................................................................... 66
13.6 政策文件查询 .................................................................................................... 66
第十四章 系统管理 ........................................................................................................... 68
14.1 代码表管理 ........................................................................................................ 68
14.1.1 增加代码 ................................................................................................. 68
14.1.2 修改代码 ................................................................................................. 69
14.1.3 删除代码 ................................................................................................. 70
14.2 用户管理 ............................................................................................................ 70
14.2.1 新建单位 ................................................................................................. 71
14.2.2 删除、编辑单位 ..................................................................................... 73
14.2.3 单位排序、重排单位 ............................................................................. 74
14.2.4新增人员 .................................................................................................. 75
14.2.5 查询人员 ................................................................................................. 76
14.2.6 删除、编辑人员 ..................................................................................... 76
14.2.7 人员排序、重排人员 ............................................................................. 77
14.3帮扶中心信息 ..................................................................................................... 79
14.3.1 本帮扶中心信息 ..................................................................................... 79
14.3.2 帮扶中心信息查询 ................................................................................. 79
14.3.3 帮扶中心信息统计 ................................................................................. 80
第十五章 提醒信息管理 ................................................................................................... 81
15.1 待处理提醒 ........................................................................................................ 81
15.2 所有提醒 ............................................................................................................ 82
第十六章 跨区域维权 ....................................................................................................... 83
附录：技术支持信息 ......................................................................................................... 85
困 难 职 工 档 案
台 帐
（季 报）
上报单位：____________
上报日期：____________
填 报 人：____________ 工会负责人：__________ 联系电话：____________ 安庆市工业工会制
安庆市工业工会建立困难职工档案制度实施细则
第一条 为进一步加强和完善我市经济和信息化委员会系统工会困难职工档案建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，使困难职工档案在帮扶困难职工中发挥基础性作用，根据《中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法》制订本实施细则。
第二条 困难职工档案是工会掌握困难职工群体状况，开展送温暖活动，反映困难职工的情况和推动解决相关问题的重要依据。 第三条 困难职工是指：①家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救助后生活仍十分困难的职工；②家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线，但由于家庭成员疾病、子女教育或者意外灾害等原因不能维持基本生活的困难职工；③因各类自然灾害或重大意外事故造成生活特别困难的职工；④与单位有劳动关系，家庭生活特别困难的农民工；⑤其他原因导致家庭生活困难的职工。
第四条 困难职工档案管理工作实行统一领导、分级建立、动态管理。
第五条 困难职工档案由下列三部分组成：
1、困难职工原始档案。主要内容有：本人自然情况、家庭情况、困难程度、致困原因等。各基层工会可根据实际需要增加档
案内容。
2、综合统计资料档案。主要是与档案建立、管理和开展帮扶工作有关的各类报表和数据统计资料等。
3、工作资料档案。主要是在开展送温暖活动和各种帮扶工作中形成的具有保存价值的文字资料，新闻报道资料，图表、照片、音像资料等。
第六条 基层工会通过定期调查摸底或职工个人申报，按规定标准和要求建立困难职工档案。
第七条 基层工会建立所属困难职工个人原始档案、综合统计资料档案和工作资料档案，并按照上级工会要求及时填报综合统计表。
第八条 市工业工会建立本系统困难职工电子档案、综合统计资料档案和工作资料档案，并定期上报综合统计资料。 第九条 各建档单位要对档案实行动态管理，每季度清理一次，变动情况及时上报工业工会。做到随时发现随时录入，随时变化随时调整，随时脱困随时撤档。
第十条 企业关闭破产，原单位工会应及时将困难职工档案移交到职工去向的新单位工会或户籍所在地的社居委，并报工业工会备案。工业工会对关闭破产的企业困难职工及时撤档、注销。 第十一条 建立档案的基层工会要指定专人负责本级工会困难职工档案的建立，有关数据、材料的报送工作。市工业工会对基层工会的档案建立、管理工作赋有指导、监管和检查职责，确【怎样在全国总工会帮扶系统建立困难职工档案】
定专人做好有关数据的录入、更改、汇总及上报工作。各级工会要充分利用电子计算机等先进技术设备，实现档案管理微机化、网络化、标准化、规范化。
第十二条 做好困难职工档案保密工作。对私自损毁、擅自涂改、伪造档案和因工作失职造成档案丢失的人员要予以严肃处理。
第十三条 负责困难职工档案管理的人员应接受必要的业务培训，具备一定的档案管理业务知识，并掌握一定的社会保障和帮扶工作等方面的政策法规。
第十四条 本细则自2012年11月1日试行。
“送 温 暖”工 程 申 办 流 程
企业困难职工档案管理工作的探讨
摘 要：困难职工档案是做好帮扶跟踪工作的重要依据，是工会送温暖和帮扶工作的前提，更是工会服务职工群众、服务社会和谐稳定大局的重要基础工作。没有完善的困难职工档案，就无法实行更系统的帮扶管理工作。当前困难职工档案管理工作中存在一些问题：一是对困难职工档案管理工作不够重视；二是困难职工档案管理人员素质有待提高；三是困难职工档案不够规范；四是困难职工档案动态管理相对滞后。要做好困难职工档案管理工作，一是提高认识，加强领导；二是全面摸底，掌握实情；三是把握关键环节，规范工作运行；四是加强支撑条件，坚实工作基础；五是深入分析研究，提高利用价值。
关键词：困难职工档案 管理 探讨
困难职工档案管理是工会送温暖和帮扶工作的前提，更是工会服务职工群众、服务社会和谐稳定大局的重要基础工作。如哪些职工属于困难职工，他们各自家庭的特点有哪些，他们存在哪些主要困难，这些问题都需要我们工会组织去调研核实，并建立起必要的信息档案，这样更有利于工会帮扶解困工作的组织实施。建立困难职工档案，首先要建立企业困难职工花名册及登记表，如实做好困难职工情况登记，详细记录困难职工的个人情况、家庭成员情况以及困难状况，使工会对每位困难职工情况都了如指掌，并将花名册与情况登记表形成配套资料，作为困难职工档案的原始资料。其次，对在册困难职工实施帮扶后，做好每次帮扶效果的情况登记，保存好每次帮扶过程的资料记录，并积极关注困难职工的工作和生活情况的变化，对帮扶对象实行动态管理。再次，对困难职工档案进行分类、编号、入册归档，做到记录清晰、有据可查。困难职工档案的建立，不但便于工会组织掌握困难职工的真实信息，有利于工会做好帮扶解困的后续工作，同事也能有效促进企业工会帮扶工作的规范化建设。
困难职工档案是各基层工会通过定期调查摸底，按规定标准和要求建立的反映困难职工家庭自然情况、困难程度、致困原因、帮扶需求等现状的原始资料以及反应基层工会开展困难职工帮扶救助工作的统计资料和工作资料等。困难职工档案管理工作是工会送温暖和帮扶工作的重要组成部分，在工会密切联系职工群众、服务职工群众、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定中发挥着重要的基础性作用。
一、当前困难职工档案管理工作中存在一些问题
1.对困难职工档案管理工作不够重视
部分基层工会干部对送温暖和帮扶救助工作的重要性和长期性认识不足，对困难职工档案在送温暖和工会帮扶工作中的基础作用认识不到位，开展工作时存在应付的心态，没有专门的档案管理场所及工作人员。对所属区域系统的困难职工情况底数不清，情况不明，导致工作缺乏计划性和针对性，影响了工作的开展。
困 难 职 工 档 案
填表说明：
1．困难类别：请填写“低保户”、“低保边缘户”或“意外致困户”。
2．政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。 3．身份证号：必须是15位或18位。
4．健康状况：请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“脑血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高
血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。
5．身份：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“离休”、“病休”、“内退”或“农民工”。 6．劳模类别：请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。 7．住房类型：请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”、“无房”、“租房”或“其他”。 8．住房面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。
9．所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家
机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统”还是“其他”。
10．户口类型：请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。
11．单位性质：请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。 12．企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”、 “关闭破产企业”、“正常”或“其他”。 13．是否单亲：请填写“是”或“否”。
14．是否进入医保：请填写“是”或“否”。
15．家庭成员关系中，关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”或“其他”，政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述，身
份请填写“劳模”、“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“内退”、“农民工”、“研究生”、“大学生”、“中职中技”、“高中”、“初中”、 “小学”或“幼儿”。
16．是否有一定自救能力：请填写“是”或“否”。 17．是否为零就业家庭:：请填写“是”或“否”。
18．致困主要原因：请填写“本人大病”、“供养直系亲属大病”、“意外灾害”、“子女上学”、“残疾”、“收入低无法维持基本生活”、“下岗失业”、“其他”
中的一项或多项，最多不超过3项。
注意：表中以下栏目务必要填完整：姓名、民族、性别、政治面貌、出生日期、身份证号、健康状况、身份、劳模类型、困难类别、住房类型、有效联
系电话、工作时间、所属行业、婚姻状况、户口类型、家庭住址、工作单位、本人月平均收入、家庭年度总收入、家庭人口、家庭成员关系栏中姓名、关系、出生日期、身份证号、健康状况、身份、致困原因。
本文来源：http://www.gbppp.com/hd/489399/
推荐访问:全总困难职工帮扶系统 工会困难职工帮扶制度