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基层党组织自评报告

时间:2018-04-29   来源:活动资讯   点击:

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基层党组织自评报告 第一篇_基层党组织建设工作自查自评报告

通河县人民检察院

基层党组织活动自查自评报告

县委组织部:

按照《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的要求,我院组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底,并针对摸底情况进行自我评定。现将自查自评情况报告如下:

一、主要工作

(一)领导班子情况

2011年以来,我院在院党组的领导下,始终坚持认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神,坚决服从县委领导,善于结合检察工作实际,把党的理论和路线、方针、政策落实到各项检察工作中。党组书记、检察长徐军作为党组织的带头人,具有较高的政治素养,始终坚持用科学发展观指导实际工作,并能注重理论联系实际,做到在工作中学习,在学习中实践,在实践中提高,认真分析检察工作面临的新形势、新任务,结合实际扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,使党组织建设工作能够有的放矢,真正发挥出党组织在检察工作中应有的作用。徐军检察长在工作中能够以身作则,廉洁自律,始终按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》严格要求自己,自觉抵制各种不正之风,注重自身

良好形象,坚持率先垂范的做人准则,从不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己首先不做,正确行使人民赋予的权力。能够坚持和维护党组织的团结,坚持党的民主集中制,自觉的开展批评与自我批评,有民主作风和大局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,认真听取群众意见,自觉接受党组织和群众的批评监督,以实际行动在群众中树立了良好的形象,起到了模范带头作用。在他的带领下,我院领导班子形成了团结意识增强、凝聚力提升、战斗力大涨的良好氛围,在县委对我院领导班子的多次考核中,均取得了很好的成绩,得到了县委及有关领导的高度评价。

(二)党员队伍情况

我院现在有在编干警36人,均为共产党员。几年来,我们秉承“抓好党员队伍建设,才能做好检察工作”的工作原则,实施有计划、有步骤的党员队伍整体培训、全员提高的建设思路,通过开展“保持共产党员先进行”教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、“政法干警核心价值观”主题实践教育活动等一系列活动,采取集中学习、分组讨论、自身查摆、互帮互助、讲党课、主题调研等丰富多彩的形式,对全体党员的政治素养和理论水平进行全方位的提升,使党员队伍的综合素质和业务能力得到明显提高。先后涌现出孔庆春、张静超、刘艾青、曾鑫等一批

优秀共产党员,组织干警向典型看齐、向典型学习,发挥优秀共产党员的先锋模范作用,带动大家争先创优,共同进步。结合检察工作实际,开展各种主题学习活动,用演讲比赛、重温入党誓词、参观爱国主义教育展览等方式,增强党员的责任感和荣誉感。每名党员都要落实帮助任务,采取“一帮

一、一对红”的方式,提高党员和群众的联系,共同进步。并注意在年轻干警中培养优秀积极分子,在思想上帮助他们提高对党的认识,帮助他们早日迈进党的大门。三年来,共发展新党员4名。每年的党费缴纳由专人负责,按期收取,及时上缴。

(三)工作机制情况

为了抓好党组织建设工作,做好每一名党员的考评工作,我院结合检察工作绩效考核,对党建工作制定出实施计划、完成时限,把责任落实到科室、落实到人头,做到人人有任务、个个有责任。每年年初,检察长要与副检察长、副检察长要与科室负责人签订党风廉政建设责任状。科室负责人实行一岗双责,在抓好本职工作的同时,还要抓好党建工作。经过充分的调研,制定了《工作规范》、《处理办法》、《通报制度》,要求全体人员坚决执行,出现问题严肃处理,并实行连带责任追究,干警出现问题连带追究科室负责人责任,科室负责人出现问题连带追究主管院领导责任。通过执行各项工作制度、工作规范,既是避免了违法违纪行为的发

生,也是保护了每名干警、每个党员。定期召开党支部会议、党员会议,及时通报各项工作的开展情况,保护党员的知情权、参与权,党内重大事项的决定采取集体研究的方式,避免“一言堂”。并利用每周二上午进行固定的学习,开展“三会一课”、民主生活会等活动。通过实行一系列的工作制度,开展各项活动,我院的党组织建设工作出现了健康有序发展、规范有序提高的好局面。

(四)工作业绩情况

检察机关是国家法律监督机关,检察工作要置于党的领导之下,才能够按照正确的道路走下去。在工作中,院党组带领全院干警狠抓队伍建设、狠抓业务提高、狠抓案件质量、狠抓工作纪律,全院上下形成了赶、帮、超的工作局面、自动自觉的学习氛围,各项工作都取得了很好的成绩。2011年,我院在全省检察机关目标管理考核评比中,取得了全市第六名的好成绩,又一次进入全省先进院行列。被市院授予全市检察机关调研工作先进集体。党组织在工作成绩的取得上,发挥了巨大的作用,共产党员和普通群众的各项权利得到落实,全体干警的综合素质上了一个新的台阶。

(五)群众反映情况

院党组在工作中坚持从严管理、从优待检,坚持走群众路线,重大事项实行民主决策,各项工作实行民主管理,检察业务实行民主监督,党组织的工作作风和工作实效取得了

群众的认可。2011年以来,县委组织的多次测评中,满意票均是100%。对于群众工作、生活中出现的困难,及时帮助解决,对于来访群众、案件当事人指定专人接待,对提出的问题及时处理,不等不靠。每名干警都把群众满意不满意、群众答应不答应作为做好工作的出发点和落脚点。通过组织捐资助学、帮扶贫困、驻村等形式,解决好群众的难点问题,让群众真正感觉到党的温暖。

二、党组织建设工作存在的问题

在取得较大工作成绩的同时,我们也清醒的看到,当前我院党组织建设工作还存在着不容忽视的问题。诸如争先创优意识不强;个别干警对党组织建设工作还有认识不足,认为这类工作都是务虚,不用过多的牵扯精力;工作开展中的方式方法陈旧,没有做到与时俱进。这些问题我们在今后的工作中要加以改进。

三、基层党组织自我评价

按照中组部确定的《基层党组织分类定级参考标准》和省委组织部《基层党组织分类定级管理办法(试行)》的标准和要求,结合我院自身工作实际,自我评价结果:A类。

【基层党组织自评报告】

2012年3月29日

基层党组织自评报告 第二篇_党支部自评报告

电子商务系学生第一党支部分类定级自评报告 我系党支部在上级党委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力实践科学发展观,全面贯彻落实十七大精神,解放思想、实事求是、与时俱进,不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标,紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作,认真贯彻执行上级系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒,充分地发挥了党员的先锋模范作用,保证了我系支部各项工作的顺利进行,取得了较好的成效。

现根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神,在我系党总支的统一安排下,我支部紧密部署,积极配合,在全面开展自我批评与自我检查的基础上,撰写此自评报告。

在撰写此报告过程中,我支部坚持听取群众意见,积极查找问题源头,认真反思错误形成原因,以求在工作中吸取教训,为我系党建的顺利开展奠定基础。现将我系支部自评结果汇总如下:

一、党组织带头人(满分15分 自评15分)

(1)我系党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位。我系党支部班子健全,思想积极上进,努力学习“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观,贯彻落实党的发展方针政策良好,切实起到了系部党支部的带头作用。通过建设,着力使我系党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。

(2)作为党支部书记积极履行职责和义务,并积极带领全体党员开展争优创先活动,使党支部成为我系老师、学生学习党先进思想的主阵地。逐步体现出整体战斗力强、凝聚力强的良好发展势头。

(3)在换届中积极听取群众意见,为我系党支部培养了一批批优秀的共产党员干部队伍。

二、工作思路(满分10分 自评10分)

(1)党建工作具有明确思路,支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。坚持贯彻党的各项方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养。

(2)工作思路符合服务中心、建设队伍的要求,并形成年度工作计划。如2012年学校党支部将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党员纯洁性教育,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,按照“抓学习,抓规范,出成效”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为我系全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

【基层党组织自评报告】

(3)支部工作紧紧围绕这条主线,与时俱进、开拓创新,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(4)党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结,形成年度工作总结报告或阶段性工作总结。

(1)我系党支部严格按照《党章》和相关文件要求,积极落实:“三会一课”制度,民主生活会制度等。

(2)定期召开党支部班子民主生活会和党员民主评议活动,但开展次数较少,学习知识学时少于24小时。积极开展批评与自我批评,在此过程中大大的增强了班子的凝聚力和战斗力。增强了党支部党员的党性修养。

(3)支部班子积极参与系部活动与决策。充分发挥党员的先进性。体现出党员参与系部工作的积极性。

(4)坚持落实党务公开制度,民主管理制度,建立党员直接联系群众和服务对象的长效机制。

四、活动阵地(满分10分 自评10分)

(1)我支部设有党员活动室,配备教育设施,用于支部活动及党员教育。

(2)在党员活动室内设有党员纯洁性教育专栏,以供我系党员干部随时随地学习党的重要思想。

(3)积极带领我系党支部班子成员“走出去”,到访革命圣地缅怀先烈,纯洁党性。

五、保障机制(满分10分 自评10分)

(1)党支部人员配备齐全,能够正常进行各种活动,

(2)党组织工作经费保障充足,我支部还每年订阅学习资料和文献,并组织班子成员外出活动。

(1)我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务,在各种学习活动和系部发展的重要工作当中支部认真履行工作职责,大部分党员发挥了先进模范作用。

(2)在落实党员纯洁性和先进性上,我系党支部班子积极按照上级部署,认真贯彻落实,积极组织党员学习。在雷锋日活动中,我系党支部深入留守儿童小学,为那里的孩子送去了关爱和温暖,体现出我系支部的优秀风貌。

(3)重视党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 学习右玉精神,学习雷锋先进事迹”“开展学风建设”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为我系政治理论学习和专业知识学习的榜样。

(4)我支部党员整体素质过硬。党支部始终围绕从学习中进步这一中心开展工作,始终把提党员素质作为党建工作的着力点和落脚点,支部学生党员不断创新、不断进取,在学习和生活中都得到了锻炼和提高。

(5)我党支部非常关心学校群团组织的工作,经常安排专人对他们的工作进行检查、指导和帮助,提出有益建议。真正形成了“以党建带群建,以群建促党建”的良好局面。

七、群众反映(满分25分 自评24分)

(1)通过定期的民主生活会和民主评议会,以及领导分别访谈,学生教育评价,学生意见反馈反映出我系党支部工作满意度较高。

(2)我系支部联系和服务群众广泛,有较强的群众观念。坚持走群众路线,实行民主决策、民主管理、民主监督,工作作风和工作实效得到群众公认。

(3)坚持把学生满意不满意作为衡量工作成效的重要标准,积极开展扶贫帮困活动,切实关心学生生活。

测评总分:96分

测评等级:先进

存在的问题:

(1)在支部开展问题活动方面,我支部将逐渐增加文体活动开展次数,与此同时积极创新活动开展方式和形式,做到有新意,有实效。

(2)在基础档案建设反面,首先加强党员材料档案的规范性和完整性,其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度,责成专人负责。

(3)对个别党员所存在的问题积极解决,促进党支部内部凝聚力,提高整体战斗力,统一战线。

电子商务系第一党支部 二〇一二年四月十日

基层党组织自评报告 第三篇_党建工作自查报告2015

党建工作自查报告2015

党建工作自查报告2015

2015年,在县委的坚强领导下,中共天全县交通运输局委员会紧紧围绕县委、政府“突破2015”的工作目标,以“打硬仗、补欠账”的工作态度,切实践行“苦干、实干、拼命干”的天全状态,以党的十八大以及十八届四中全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕如何加强党的执政能力建设为工作重点,全力投入到交通灾后重建工作任务中去,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。现将2015年交通运输局党委党建工作情况作如下简要报告:

一、主要工作成效

(一)狠抓思想作风建设,努力提高干部思想理论水平

2015年,中共天全县交通运输局委员会以开展党的群众路线教育实践活动为契机,始终坚持把思想作风建设摆在党建工作的首要位置,着力提高领导干部思想理论水平和党性修养。

一是创新学习制度。我局党委结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,不断创新学习方式,将自我学习与集中学习相结合,先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大以及十八届三中、四中全会精神,认真做好了学习笔记和完善了会议制度;

二是弘扬先进精神。为了增强班子的责任意识和表率意识,我局党委还积极组织对新时期涌现出的先进模范人物进行学习。我局班子成员先后组织学习兰辉同志先进事迹以及学习弘扬焦裕禄精神,大力倡导单位员工,特别是党员干部积极踊跃向先进典型学习;

三是增强实践能力。在党建工作中,既注重了理论的学习,更要注重实践能力的提升,我局在工作开展中,紧紧抓住如何提升党员干部理论联系实际的工作能力,学以致用,不断增强在新形势下应对新情况的综合能力,尤其是今年我县交通灾后重建项目多、任务重、工期紧,对我局领导班子的综合能力提出了新的要求;

四是健全学习制度。健全了理论学习制度、行政学习制度,建立健全了“三会一课”制度,严格学习考勤制度,支部大会和支委会每季度一次,党小组会每月一次,组织生活会至少每半年一次,通过加强理论学习,交通运输系统党员干部政治思想素质全面提升,有力地推进了各项业务工作的开展。

(二)加强干部队伍建设,着力提高党委领导能力和单位工作效率

2015年,我局始终将干部队伍建设作为加强党委领导能力和提升单位工作效率的重要内容。

一是加强培训教育。我局积极邀请县宣讲团作党风廉政建设主题宣讲,局主要领导同志作了《反腐倡廉、聚焦四风》的党课报告会,有效地提升了班子之间的凝聚力和向心力;

二是开展交心谈心。为更好地提升单位工作效率,我局党委班子成员结合党的群众路线教育实践活动,积极踊跃与单位其他班子成员进行交流,认真做好了谈话笔记,确立了整改目标,放下了思想包袱,为全县交通灾后重建的新跨越打下了坚实的组织基础;

三是积极发展党员。交通运输局党委十分重视党员的发展工作,要求所属各基层党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤地发展壮大党员队伍,积极做好党员队伍后备力量的储备工作,层层把关,质量第一,认真坚持成熟一个发展一个的原则,确保交通运输系统党员队伍的质量。今年全系统共培养入党积极分子4人,发展党员2人。

(三)加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力

一是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初,局主要领导与局属各单位负责人及各科室负责人签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,切实落实交通运输局党委对党风廉政建设的主体领导责任;

二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年,交通运输局党委积极组织党员、干部学习《党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央作风建

设的“八项规定”和省、市、县的相关规定以及党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党章和党内法规,观看《四风之害》等警示教育影片、电教片,组织座谈讨论,积极参与县上组织的单位工作人员配偶参观县看守所等警示教育活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识;

三是加强工程管理,筑牢拒腐防变防线。交通运输局党政班子历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终将此项工作摆在突出位置,纳入重要议事日程。为了进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,交通运输局党委调整充实了局纪委班子,落实了专(兼)职纪检人员,设立了专门办事机构,对全系统干部廉洁、交通行政执法、资金使用、规费征收、工程建设等重点工作和重点环节实施有效监督。今年年初与局属各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》,严格执行行政首长负责制,在各项工作考核中,对党风廉政建设和反腐败工作实行一票否决。一年以来,交通运输系统在党风廉政建设上注重源头、制度、执行三方齐抓,未发生一起违规违纪事件。

(四)深入基层群众,认真开展“双报到”和联乡包村活动

我局在今年的工作中,一是深入“双报到”的城厢镇东城社区,积极筹集资金解决社区基础设施问题,在“七·一”前夕,我局党委委员和党支部书记亲自到社区与社区群众面对面进行沟通交流,努力解决相关问题,今年我局支助东城社区2000元资金,帮助改善社区的居住

环境;二是深入联系村思经乡新政村。我局在通过充分调研之后,积极帮助解决村里桥梁维修加固和协助解决引用水源问题;在“走基层”活动中,通过宣传我县灾后重建、经济社会发展和党风廉政建设成效,进一步征求广大群众对我们工作的意见和建议,极大地增强了我局联系帮扶群众工作的针对性。

(五)踏实践行党的群众路线。

2015年,我局在党建方面的又一举措就是踏实践行党的群众路线。自活动开展以来,我局始终坚持为民、务实、清廉的活动主题,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的根本方法,通过组织党委班子成员集中学习党的理论和习近平总书记重要讲话精神以及通过征求意见和建议、班子成员之间开展谈心交心活动,班子之间的凝聚力和战斗力进一步增强;8月我局召开了领导班子专题民主生活会,会上,党委班子成员之间展开了一场“红红脸、出出汗”,严肃认真、毫无保留的批评和自我批评,真正起到了“排排毒、治治病”的作用。

二、存在的问题

(一)党建资料的收集整理还需不断完善

平时在工作开展中,对党建资料的收集整理还不够规范及时,尤其是对图片资料和归档工作还需进一步加强。

(二)党务、政务信息还需不断加强

基层党组织自评报告 第四篇_基层党组织自评报告

余干县委党校

党支部党建工作自评汇报

近年来,我校党支部始终将党的建设作为一项重要工作常抓不懈,以创先争优活动为动力,以学习型党组织建设为抓手,以“创先争优当先锋,推动党校新发展”为主题,以“创新干部教育,争创一流业绩,服务率先突破”为载体,认真开展创先争优活动,不断推进党支部建设。根据中共余干县直属机关工作委会关于转发县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案》的通知 [干直发(2012)2号] 精神,我校党支部从支部党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、工作业绩等方面自查、自评。汇报如下:

一、党组织起了带头、示范作用

榜样的力量是无穷的。党的基层组织建设,班子建设是龙头,领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着全局的改革与发展。对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。近年来,我校着眼于创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、群众反映好的“五好班子”,积极推进党组织领导班子自身建设,认真贯彻落实党员干部教育培训制度,始终不渝地把用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,作为领导班子建设的首要任务;坚持民主集中制,探索符合领导班子特点的决策和执行机制;坚持全心全意为人民服务,不断改进领导作风;加强党风廉政建设,从源头治理腐败,等等。形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、创优争先、

廉洁高效、富有朝气的战斗集体,较好地发挥党支部的政治核心作用,为我校各项工作的顺利开展提供了可靠保证。

二、明确了工作思路、完善了工作制度

每年初,我校支部班子进一步明确党支部工作目标,完善制度,理清思路。即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻十七大精神为主线,以党的先进性建设为重点,按照县党委的要求和部署,不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进改革,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全面推进各项工作,不断提升工作水平提供坚实的组织保证。一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,支部对党员实行目标管理,做到年初有计划、年终有小结、有自评。二是党支部制定和健全了各种制度,形成了按制度办事、用制度管人的良好机制。如《民主评议党员制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员教育制度》、《党员积极分子培养、考察和发展党员公示制度》、《党员党性分析和民主评议制度》、《党员承诺制》、《党员“三会一课”制度》等各项制度。党建工作有计划、有重点,有检查、有总结。内部管理有章可循、严格有序。

三、健全了保障机制、活动阵地多样化。

一是组织机构健全,支委成员配齐到位,分工具体,岗位责任明确。党内民主生活制度化,讲求实效。二是坚持党员学习制度,党员教育活动内容丰富,形式多样,有特色。如:集中学习、外出参观、社会实践、专题讲座、交流发言、公益活动等等。三是有规范的党员

活动室,且功能齐备,并挂“党员活动室”的牌子;坚持了每周三下午的支部活动。四是有党组织工作经费。年终严格按照考核奖惩制度和党员表彰标准对党员进行测评,分别评出了优秀党员和合格党员进行表彰,并给予了优秀党员一定的物质奖励。五是党员管理制度化,规范化。党员干职工党性观念和组织观念强,主动按期足额交纳党费,以及献爱心捐款。

经常组织教职工参加各项主体活动,做到年初有计划、平时有活动、年终有总结,坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度,有详实的记录,有实实在在的效果。借助扶贫帮穷、外出学习、精品课比赛、培训等活动阵地,大力丰富干部职工民主生活,推进基层组织建设。

四、工作成绩及群众的好评。

一是基层党建宣传工作取得良好成绩。近年来,我校积极参加基层党建宣传工作、活动,发表有关党建论文近10篇;建设“流动党校”,把党课送到基层,据统计,仅2011年,我校送课下乡达10余次。二是会同组织部等有关部门帮助农村党支部进行“扶贫”,定点指导。二是深入基层倾听党员、群众意见、建议。近年来,深入基层倾听党员、群众意见、建议20次,听取并采纳意见与建议10条。

综上所述,根据对本次党建工作目标考核标准的理解,本支部自查自评分为82分。

余干县委党校

2012.3

基层党组织自评报告 第五篇_党组织自查报告(模板)

村党组织自查报告(强):

党组织班子健全、结构合理、分工明确、团结协作。有一个符合本村实际的新农村建设总体规划;各项工作有效推进,成效显著。建立联系点,走访活动经常性开展。班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定,在群众中有凝聚力、号召力。

创先争优活动深入开展,党员“承诺、践诺、评诺”全面实行;“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动全面开展。党组织活动党员参与率达80%以上。党员队伍整体结构合理,发展党员工作正常开展,程序规范、手续完备。

党建工作年初有计划,年中有分析,年末有总结;党组织活动全年不少于8次。“四议两公开”工作法全面实行;党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求有效落实。村级工作和活动经费得到全面保障,经费按要求规范管理使用。

村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入实现年均增幅超12%。开展村庄整理活动,村容整洁;水电路等基础设施完备;农村居民养老保险参保率达到100%,新型农村合作医疗参保率达到100%,农村最低生活保障全面实行。【基层党组织自评报告】【基层党组织自评报告】

村党组织自查报告(较强):

党组织班子比较健全、结构相对合理、分工明确、团结协作。各项工作有序推进,成效明显。建立联系点,走访活动经常性开展。班子成员能遵守党风廉政建设各项规定,在群众中有凝聚力、号召力。

创先争优活动深入开展,党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上。党员队伍整体结构比较合理,发展党员工作正常开展,程序规范、手续完备。

党建工作年初有计划,年中有分析,年末有总结;党组织活动全年不少于8次。“四议两公开”工作法全面实行;党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求得到落实。村级工作和活动经费得到全面保障,经费按要求规范管理使用。

村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入年均增幅明显。开展村庄整理活动,村容整洁;水电路等基础设施完备;农村居民养老保险参保率达到100%,新型农村合作医疗参保率达到100%,农村最低生活保障全面实行。

村党组织自查报告(一般、薄弱):

党组织班子基本健全、结构基本合理、明确分工。各项工作有序推进,有成效。建立联系点,走访活动经常性开展。班子成员能遵守党风廉政建设各项规定。

开展创先争优活动,实行党员“承诺、践诺、评诺”。党组织活动党员参与率符合要求。党员队伍整体结构比较合理,发展党员工作基本正常,程序规范、手续完备。

党建工作年初有计划,年中有分析,年末有总结;党组织活动开展比较正常。“四议两公开”工作法全面实行;党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求得到落实。村级工作和活动经费得到全面保障,经费按要求规范管理使用。

村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入年均增幅明显。开展村庄整理活动,村容整洁;水电路等基础设施比较完备;农村居民养老保险参保率达到100%,新型农村合作医疗参保率达到100%,农村最低生活保障全面实行。

社区党组织自查报告(强):

班子健全、结构合理、分工明确、团结协作,核心领导作用发挥明显;班子在群众中号召力强。各项工作有效推进,成效显著。班子成员联系居民片区,经常走访居民群众,主动为群众办实事、解难事。

党员党性观念强,发挥先锋模范作用好;创先争优活动深入开展,党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上,党员积极参与社区管理、社区服务及各项社会公益活动,建立社区党员志愿者队伍。发展党员工作正常开展,程序规范。

党建工作年初有计划,年中有分析,年末有总结;社区网格化管理全面推行;社区干部和党员教育培训制度健全落实。社区各类组织工作制度健全落实,工作有效开展;党群议事会等民主协商议事制度有效落实。“一居一品”创建活动有效开展;党内激励关爱帮扶机制健全。

出色完成上级下达的各项任务,区域内“两新”组织党的工作实现有效覆盖。社区文化建设富有成效,群众性精神文明建设活动有声有色;尊老爱幼、邻里互助蔚然成风;社区管理有序、环境优美。

社区党组织自查报告(较强、一般):

班子健全、结构合理、分工明确、团结协作;班子在群众中有号召力。各项工作有效推进,成效明显。班子成员联系居民片区,经常走访居民群众,主动为群众办实事、解难事。

党员党性观念较强,发挥先锋模范作用较好;创先争优活动深入开展,党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上,党员积极参与社区管理、社区服务及各项社会公益活动,建立社区党员志愿者队伍。发展党员工作正常开展,程序规范。

党建工作年初有计划,年中有分析,年末有总结;社区干部和党员教育培训制度健全落实。社区各类组织工作制度健全落实,工作有效开展;党群议事会等

民主协商议事制度得到落实。党内激励关爱帮扶机制健全。能完成上级下达的各项任务,区域内“两新”组织党的工作实现全面覆盖。

非公党组织自查报告(强):

党组织书记服务发展能力强,凝聚员工能力强,热爱党务工作,善于组织协调,在党员群众中威信较高。班子能认真学习实践科学发展观,带头承诺践诺,号召力、凝聚力强。有一个服务企业发展的行动计划。

党员党性观念强,发挥先锋模范作用好;创先争优活动深入开展,党员“承诺、践诺、评诺”全面实行;“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动全面开展。党员队伍结构合理,“三荐一评一审”制度有效落实。

党建工作年初有计划、年中有分析,年末有总结;党建工作能围绕企业经营目标有效开展;党群工作实现一体化推进。有满足党员活动的固定阵地,党员活动室布置规范;党组织活动有基本经费保障。

完成上级党组织下达的各项工作任务,推进企业发展作用突出。在企业吸纳各类人才、技术改革、工艺创新中作用发挥明显。“双支持、双争创”活动氛围浓厚;企业劳资关系和谐,党组织得到业主和职工群众一致好评。

非公党组织自查报告(较强):

党组织书记服务发展能力较强,热爱党务工作。班子能认真学习实践科学发展观,带头承诺践诺,号召力、凝聚力强。

党员党性观念较强,发挥先锋模范作用较好,创先争优活动深入开展;党员队伍结构合理,“三荐一评一审”制度有效落实。

党建工作能围绕企业经营目标有效开展;党组织活动有基本经费保障。 完成上级党组织下达的各项工作任务,能开展“双支持、双争创”活动,企业劳资关系和谐,党组织得到业主和职工群众好评。

非公党组织自查报告(一般):

党组织书记热爱党务工作,能认真学习实践科学发展观,带头承诺践诺。 党员党性观念较强,能发挥先锋模范作用,开展了创先争优活动;党员队伍结构比较合理。

党建工作能围绕企业经营目标开展,党组织活动经费基本有保障。

能基本完成上级党组织下达的各项工作任务,能开展“双支持、双争创”活动,党组织工作基本能得到业主和职工群众认可。

机关事业党组织自查报告(强):

党组织书记思想政治素质强,在党员群众中威信高。班子健全、结构合理,能认真学习实践科学发展观,扎实贯彻落实党的方针政策,班子带头承诺践诺。各项工作有效推进、责任落实、措施扎实、成效显著。班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定,公道正派,清正廉洁,有凝聚力、号召力。

党员党性观念强,发挥先锋模范作用好;创先争优活动深入开展,党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。积极参加机关作风效能建设,认真履行岗位职责,服务基层、服务群众意识强、作风实;积极投身各类志愿服务活动,在和谐社会建设中发挥积极作用。

党建工作年初有计划,年中有分析,年末有总结;党务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行;有满足党员活动的固定阵地,党员活动室布置规范、氛围浓厚;党组织活动有经费保障。

配合行政形成强有力的工作合力,各项工作有力有序开展。“效能党建”不断深化,各项服务规范到位。

机关事业党组织自查报告(较强):

党组织书记思想政治素质较强,班子健全、结构合理,能认真学习实践科学发展观,扎实贯彻落实党的方针政策,班子带头承诺践诺。各项工作有效推进、责任落实。

党员党性观念较强,发挥先锋模范作用较好;创先争优活动深入开展,党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。积极参加机关作风效能建设,认真履行岗位职责,积极投身各类志愿服务活动,在和谐社会建设中发挥积极作用。

党建工作年初有计划,年中有分析,年末有总结;党务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行;有满足党员活动的固定阵地,党员活动室布置比较规范,党组织活动有经费保障。

配合行政形成强有力的工作合力,各项工作有力有序开展。

基层党组织自评报告 第六篇_开展基层党组织建设工作自查报告

[开展基层党组织建设工作自查报告]

近年来,在市委的正确领导下,我们积极探索党建工作的新思路、新方法,扎实推进五个基本建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,推进了党建各项工作较快发展,开展基层党组织建设工作自查报告。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下:

一、所做的工作

(一)抓领导,层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展,支公司成立了以总经理为组长的领导小组,制定了各个阶段的工作计划安排,细化任务目标和时限要求。同时,建立了支公司党委领导班子联系点制度,每个党委成员联系一个部门,进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作,并提出指导性意见。与此同时,按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人,进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。

(二)抓基础,着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划,与党的建设同部署、同检查、同考核,围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求,制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见,整改报告《开展基层党组织建设工作自查报告》。

(三)抓载体,扎实开展基本活动。一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动,重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时,为先进典型和特色工作提供展示平台,切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”,帮扶困难职工。今年以来,帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人,投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动,先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。

(四)抓创新,坚持完善基本制度。一是从强化领导,健全制度入手,制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时,对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点,定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研,了解基层党建工作情况,党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层,问题调研在一线,化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题,建立了各项工作目标责任制,实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题,将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇,督促各级党组织切实履行管党责任,提升工作的整体水平。

二、存在的问题

虽然支公司“五个基本”建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在:一是“五个基本”建设规范化建设工作整体进度还不很理想,少数党组织对工作重视不够,软件建设还不规范,硬件建设上投入还不足;二是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显,工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活,特色不够明显、方法还不够多等。

三、下步打算

下一步,我们将针对存在的问题,认真做好以下几方面的工作:

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织“五个基本”建设工作规范,采取工作销号保推进的方法,将工作目标细化、量化,并落实具体责任人。同时,进一步加强督促检查,认真做好各项查漏补缺工作,确保各项考核指标不缺项、不失分,顺利通过省、市各级的检查

验收。

基层党组织自评报告 第七篇_基层党建工作自查自评报告

市政府研究室党建工作自查自评报告

今年以来,我室党建工作在上级党组织的领导和关心支持下,

以开展基层组织建设年活动和深入开展“联村联户、为民富民”行

动为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一

定的成效。现将有关情况报告如下:【基层党组织自评报告】

一、主要做法

(一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我室

党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照市委和机

关工委的要求,将我室党建工作做了具体安排部署。一是加强党建

工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合

抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。二是结合

实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选

了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上

年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开

党组会、支委会、党员大会等,认真研究制定是本年度《党建工作

安排意见》、《政治理论学习安排意见》、《廉政建设工作要

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