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2015三严三实自我剖析材料
根据新疆克拉玛依油田公司驻成都办事处克拉玛依酒店学习实践科学发展观领导的要求，我通过科学发展观学习教育活动，取得实际效果，根据学习提高阶段我自觉剖析紧密联系个人实际，认真对照落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，结合征求意见情况和个人思想状况、工作实际、职责履行情况等方面进行了深刻反思，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。现报告如下：
按照落实科学发展观和办事处领导的总体要求，结合单位实际情况对照自已找差距谈改进：一对照单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二对照为群众办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求;三对照我们办事处克拉玛依酒店的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四对照和-谐办事处克拉玛依酒店创建情况，看是否符合和-谐社会建设要求;五对照教育均衡协调发展情况，看部门之间、上下级之间、顾客之间是否均衡协调发展;六对照政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会
按照成都办事处"科学发展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会之二篇，读书笔记五百多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，时时刻刻有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析
对照办事处确定的发展内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不高自身素质有差距。虽然平时也比较注重自学，但学习的内容不够全面、我来成都办事处九年从未参加过系统的专业培训。特别是对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本单位和总公司文件有关的部分内容，跟业务无关的涉猎更少，在当前新形势下我以前所掌握的招待所管理念已不能跟上时代的发展。对很多新事物、新知识学习掌握的非常不够好，运用理论指导实践促进工作上还有较大差距。自己虽然是一名部门经理，对时时处处保持先进思
想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作自信心不足，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我来成办近九年了，所见所闻克拉玛依酒店年年亏损，油田公司把这千万的资产交给我们成都办事处克拉玛依酒店，而且资产是全国各大办事处最优的资产，谈何理由年年亏，曾几何时让我们的办事处克拉玛依酒店一度难堪，年年身负垂面愧对与对克拉玛依市的乡亲百姓和上级领导，我不解。为此办事处为了大家的生计想尽了办法，四处化圆。有扣过一名职员工一分钱工资，年末还发了可观的奖金。大家理因庆幸办事处的一片苦心，我不解。比如我来成办九年了离家创业该有所为。而今事业事业有成就感，两地分居家庭家庭搞的一团嘈，妻离子散。工作二十多年到今天连一个真正属于自己房子也没有，我不解。比如个人收入和兄弟单位比实有差距，我与部分同事的收入差不多都只够自已生活，都有同感特别是家乡来了亲朋好友只能自己低调低调再低调的做人，如今远离家乡还不能完全立足，我不解。比如我的孩子上大学还要张口向年迈的老母亲借钱，在这九年里让我感受到事业、家庭、生活一切惨败，我不解。比如每年一次探亲我和部分同事有着同样的心情无颜见自己亲朋好友，我不解。想到这人生有个“十年”应该快快乐乐!开开心心!我不解。我已四十多了，我渴望着单位朝好的方向发展它又能如何发展„，我的事业未来是什么„，前途在那里„。看到兄弟单位每每比我们强，别人同样是一般干部一步步提
干往上走，在不断向前进步!我们却还原地踏步不前!一动不动。甚至有人笑我们是一批有被油田公司组织部报批的假干部。一切的一切让我迷茫。不变的发展又能如何„我不解。前途在那里„我不解。 通过科学发展观学习教育活动慢慢让我意识到，更加清醒的认识到由于理论学习不够我目光短浅只看微观，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。通过认真学习实践科学发展观要充分相信群众的力量，要时刻相信组织的智慧，要坚定相信领导的聪明才干。要信心百倍相信明天会更好!
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得过先进，职称上虽然不到位但已经是一般干部，为此从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作抓落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：一是安全工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是部分员工招聘时门坎低素质差一些工作难以按原计划完成，有时安排工作过于超前，工作标准过高，甚至个别时批评员工不注意场合，不讲究方法，致使个员
“三严三实”个人剖析材料
医院监区 曹向阳
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的对照“三严三实”这面镜子，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，现将存在的问题分析如下：
一、存在问题
1、对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，缺乏钻劲、韧劲。
2、工作作风不够扎实，虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，缺乏大胆管理，存在“老好人”思想；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
3、能够按时完成领导安排的工作任务，但自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。
二、整改措施和努力方向
这次“三严三实”专题教育活动，使我看清了在思想作风纪律等方面存在的一些问题，今后工作中我将按照《党章》的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问题，努力做到以下几点： 一是加强理论学习、不断提高政治业务素质。我将继续深入
学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，坚持理论联系实际，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习法律法规，不断提高法纪观念，业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。 二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。 进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识、责任意识，敢于担当，勇于做事，讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性， 想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
总之，我将以这次“三严三实”专题教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，为构建平安监狱作出新的更大的贡献。
某领导干部三严三实专题教育个人自我
剖析材料
尊敬的各位领导、各位同志：
2014年３月９日，习近平总书记在全国“两会”参加安徽代表团审议时，提出了“三严三实”，要求领导干部要“严以修身，严以用权，严以律己”“谋事要实，创业要实，做人要实”。习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
根据《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题 一是修身不严方面存在自身学习不够深入的问题。没有系统地学习政治理论跟与工作相关的法律法规、规章制度，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，比如一些建筑领域的法律法规，没有结合自身工作、生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。对于工作相关的重要文件，了解的多，深入剖析与思考内涵的少，学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较最新精品推荐
懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，新形势下的经济改革与发展方向不是很明确。 二是用权不严方面存在公权力界定不清的问题。党风廉政建设有时候流于形式，走过场，对于“公权姓公”、“权由法定”、“权依法使”等基本理念缺乏足够的认知，不能正确地对待和行使手中的权力。 三是律己不严方面存在工作作风散漫的问题。有时候请示报告制度执行不严，该请示的不请示、该报告的没报告；有的对上级决策部署贯彻落实态度不坚决、行动不迅速，搞上有政策，下有对策。 四是谋事不实方面存在求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 五是创业不实方面存在欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，关注领导的满意度多过于关注群众的满意度，有时产生的新想法也只是停留于心动最新精品推荐
三严三实个人剖析材料【三严三实自我剖析材料】
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。 “三严三实”既是正己修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了中国传统文化和新的时代内涵，是领导干部内在自觉与外在约束的辩证统一。“严以修身”是前提和根本。严以律己是严以修身的深化，是党员干部的安身立命之本。严以用权是核心，是严以修身、严以律己的落脚点。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使政策、方案、点子更加符合实际情况、符合科学规律。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当、敢于负责。做人要实，就是要对党、对人民忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”是一个辩证的统一整体，三“严”是手段和方式，是为了达到三“实”这个效果。
在实际工作中，“不严”“不实”的问题仍是干部群众反映较为强烈的问题。在我们的领导干部队伍中，有的对自己的要求有所松懈；有的对正确的权力观认识不足；有的工作浮于表面，缺乏深入调查研究；有的则欠缺脚踏实地的工作精神。2015年全党违反中央八项规定的案件依然层出不穷，因此“三严三实”教育十
分必要，不但切中了领导干部作风建设的要害，也充分说明了作风问题具有的顽固性和反复性，必须常抓不懈。
根据“三严三实”活动的相关要求，本人认真学习，自我剖析，对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，并进行了梳理。
一、存在的问题
1、有的工作抓得不实，在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋，但流于形式的现象仍然存在，这一点在政治理论学习、精神文明建设等方面体现得尤为突出。还比如在提高预报质量问题上，想过很多点子，出台了规章制度，但在执行过程上会奖励偏多，惩罚的少。
2、在党的理论和世界观、价值观等意识形态方面的学习抓得不实。首先，学的多，理解的少。对学习的内容理解不够深入，对新时期实践发展、解放思想、深化改革所面临任务的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对怎样更好地落实国家局省局关于加强气象现代化建设、服务于地方社会发展缺乏深层的思考。其次，在理论上说的多，在实践上做的少，缺乏开拓创新的探索精神。
3、传统观念中“官本位”思想还没有彻底清除，在工作中说的多、做的少，布置多，检查少。往往把工作布置下去之后，却没有做好跟踪问效。深入基层调查研究较少。落实工作开会多，听汇报多，到具体业务部门了解工作情况少，参与工作推进落实
少，对基层具体情况掌握不够全面透彻，对工作指导的针对性不强。
4、工作中有急躁情绪，尤其在工作任务繁重、压力大、困难多的情况下，情绪化表现更为突出。有时对工作出现问题的干部批评过于严厉，工作方法和管理水平有待于进一步改进和提高。
5、在密切联系群众方面做的不够好，在深入群众与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生活等方面还有不足。总觉得作为班子成员要与群众保持一定距离，担心经常与群众接触被误解为拉帮结伙、搞小团体。所以人为地造成了联系服务群众‘最后一公里问题’。
6、工作中满足现状、不思进取的现象还不同程度的存在，对工作不进则退的危机感和紧迫感不如以前。有些探索性的工作因为“怕吃苦”或“太费劲”而浅尝辄止，结合实际工作不断开创工作新领域、探索工作新途径的具体行动不多。
二、存在问题的原因剖析 对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”
教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，气象业务工作比较繁琐，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强学习中国气象局关于推进气象业务现代化理论的学习、加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质，积极探索创新，推进我区气象事业快速健康发展。
三严三实自我剖析材料2000字
习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。 二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓
到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗
旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。【三严三实自我剖析材料】
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
１、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中
央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
３、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕１２的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
三严三实民主生活会自我剖析材料
“三严三实”专题教育开展以来，按照公司的部署要求，项目部高度重视、迅速行动，专题教育扎实推进。同时，对照“三严三实”具体要求，围绕班子自身建设情况，采取班子集体查摆与个人分别查摆相结合、全面查摆与重点查摆相结合的方式，重点查找了自身存在的“不严不实”问题，进行了原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照自我剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）贯彻三严三实方面
1.修身做人。党性修养不够深，理想信念不够坚定，道德修养不到位。具体表现：党性观念和宗旨意识淡薄，缺乏使命感，常常以小集团利益甚至个人利益为本位，有时在工作中存在不能舍弃自己的小利益，服务于集团的大利益现象；理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。认为党员学习没必要抓的很紧，对党建业务不重视，甚至觉得没必要。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。
2.用权律己。一是权为民所用的视野有待进一步拓宽，没有自觉地把权力关进制度的笼子里。二是原则不够，有时遇到问题，不是自己的事情，就随波逐流，没有发表自己的观点和主张。三是监督其他人使用权利时，有失之于软、失之于宽的现象。对于不对的事、不对
的言论，明明自己有不同意见，也很少去开展批评与自我批评，认为自己精力有限，“大家都是这样”，没有必要去惹麻烦，搞得大家都不喜欢。
3.干事创业。工作积极性主动性不足，创新精神不强，不思进取。总认为做好本职工作就可以了，干工作还是沿用过去的老方法、老思想，总认为差不多就行了。在工作中孕育服务的理念淡漠，总认为干事是集团其他员工的职责，监督是自己的职能，致使广大员工们关心的一些重大问题解决的还不够很理想。没有站在全局上去考虑问题，没有在心中真正树立好员工的地位。
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面
1.政治纪律。一是党性修养不强，政治修养不深，理想信念不坚定，对政治理念的实质和根本要求理解不深，缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识。如：在日常生活中总能看到、听到社会上有些人“端起饭碗吃肉，放下筷子骂娘”，说我们党的不是，自己在面对这种情况时，未能主动给予很好的解释。有时在短信和微信上看到一些不健康的信息，没有进行阻止和举报，反而觉得段子编的很好玩。
2.政治规矩。对党组织的敬畏减弱，道德理性、政治标准、思想深度被不断的弱化，艰苦奋斗精神产生了误区，对党组织的严要求产生消极应付情况，个人主义、自由主义、本位主义思想不同程度有所表现。有时思想松懈，工作积极性、主动性不够，总认为自己是集团办公室副主任，干好自己本职分内的工作就行了，对发展大局的工作思考不够。
3.组织纪律。纪律观念淡漠，我行我素，违反纪律问题仍时有发生，大局意识还不够强。在谋划工作、做决策时，考虑问题、提出的意见多从个人出发，偶有老好人思想。有时对自己和员工有失之以宽的现象。比如：有令不行，有禁不止，衙门作风还没有彻底改变，动辄“你先搁在这儿”、“明天再说”。又如开会、学习等活动想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加集体活动。
二、产生问题原因的分析
经过严格剖析问题，结合征求的意见，本人当前仍存在问题的主要原因分析如下：
（一）理念信念不够深化。
剖析自己为什么不严不实，其根本原因是自己放松了理想信念的坚守。是因为放松了理论学习，放松了党性修养，导致了理想信念缺失，出现了思想上的松懈、精神上的不振，产生了 “人到码头车到站”的想法、“松口气歇一歇”的心态。心态决定状态，思想支配行为，导致不严不实“失之于松”，廉洁自律上“失之于宽”，让不严不实问题有了滋生的土壤。
（二）党性修养不够自觉。
反思自己在不严不实方面的问题，一个深层次原因，就是近年来随着年龄增长、职务变化，在党性锻炼方面下的功夫不够，没有做到“吾日三省吾身”，导致工作作风漂浮，不愿负责，不敢担当，其根本原因是自己忽视了党性修养的升华。党性修养不好，久而久之就会产生敷衍了事，松懈疲沓，得过且过，不求进取的思想。
（三）权力观地位观利益观不够牢固。
通过这次专题教育活动，让我大彻大悟，感到自己这些年对“解放思想、实事求是、与时俱进”党的思想路线精髓理解和落实不到位，工作中不能够一切从实际出发，理论联系实际不够好，工作作风不深入，没有把员工利益放在第一位，没有把服务企业发展作为第一要事，其根本原因是自己忽视了政治纪律约束，习惯于固步自封，墨守成规。
（四）道德品行不够纯粹。
对照“讲党性、重品行、做表率”的要求，对照先进人物事迹，发现自己距“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好员工标准出现了差距，没有很好地把握“公与私”、“对与错”、“荣与辱”、“廉与贪”的矛盾对立关系，执行规章制度不严，其根本原因是自己忽视了道德品行的提升，放松了对自己的要求，艰苦奋斗精神淡化，勤俭节约意识不强。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
针对本人存在的问题和产生问题的原因，对照“三严三实”的要求，进一步加强自身作风建设。
1、提升党性修养，保持良好形象。强化本岗位地位作用认识，正确处理工作与生活、个人与团队、权力与利益的关系。通过学习提高党性修养，树立良好的个人形象。
2、时刻警钟长鸣，保持头脑清醒。时刻反省自己，发现存在的弱点，改正自己；保持清醒的头脑，强化自律，做到慎始、慎终、慎
独、慎微。遵守党的纪律，不越纪律红线;恪守道德准则，不越道德黄线；干净做人、老实履职，不越人格底线;时刻警钟长鸣不越法律黑线。
3、提高精神追求，保持节制心理。欲望是人的一种生理本能，攫求无已就会纵欲成灾。始终保持崇高的精神追求，正确行使手中权力，做到心有所畏、行有所止。不能放纵自己的欲望，要安守本分，拿自己应有的报酬，主动抵制各种诱惑。
4、树立自律意识，保持做人底线。自觉树立自律意识，培养良好作风，时时处处懂规矩、守纪律，心存敬畏、手握戒尺，要对党、对企业、对同事忠诚，做政治上的明白人；要行为坦荡，严于律己，宽以待人，做生活上的老实人;要服务大局，认真履行职能，做履职中的实干人。
（二）整改措施
根据上述努力方向，制定以下三个方面五条整改措施：
一是加强理论学习，坚定理想信念。认真处理好学习与工作的关系，把学习作为自己的第一需要。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是切实纠正个人“不严不实”问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。三要勤俭节
对照三严三实自我剖析材料
一、存在的问题
习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，我感到有如下差距： 一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。
二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。
三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。
四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己
从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解****发展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线 ，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决公共资源交
易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动*****科学发展，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章>》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
认真按照“三严三实”要求 切实查摆问题剖析原因
按照中央、省委统一部署，第二批党的群众路线教育实践活动第一环节工作目前接近尾声。昨日，市委召开党的群众路线教育实践活动领导小组会议，传达学习中央、省委有关精神，研究部署全市教育实践活动当前及第二环节的工作。市委书记、市委党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘宏建主持会议并讲话，他强调，要认真总结学习教育、听取意见阶段工作，扎实开展“回头看”活动;努力查找突出问题，抓好查摆问题、剖析原因、开展批评环节工作;以整风精神开好专题民主生活会和专题组织生活会，真刀真枪地开展批评和自我批评。
刘XX强调，各参学单位要认真按照“三严三实”要求，深入开展“四对照四查摆”，切实把问题找精准、找具体。要以习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会为标杆，指导和推动各参学单位领导班子开好专题民主生活会。召开专题民主生活会前，领导干部要做到“四必谈”，即：党委(党组)主要负责同志与班子每个成员之间必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。基层党支部要按照要求分层分类谈，对外出流动党员、青年党员、困难党员、年老体弱党员要全覆盖。要认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料，党委(党组)主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料，必须自己动手、亲自撰写，杜绝工作人员代劳，严禁抄袭照搬。要严格开展批评与自我批评。自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评多些辣味，勇于指出问题、真诚帮助提高，要坚决克服“不以为然”和“老好人”思想，坚决防止讲关系讲情面、只栽花不栽刺、搞一团和气的现象，坚决防止对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的现象，真正达到红红脸、出出汗、“团结-批评-团结”的目的。基层党组织要以党支部或党小组为单位组织开好专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。
会上，市委常委、市纪委书记杨XX汇报了正风肃纪专项整治情况;市委常委、市委组织部部长杨XX学习传达了中央、省委有关精神，并总结了第一环节工作，对抓好第二环节工作提出意见，市委教育实践活动各督导组汇报了第一环节工作情况。
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