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春风计划

时间:2014-07-04   来源:活动资讯   点击:

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春风计划(一):春风行动计划

天池社区劳动保障站春分行动

活动计划

针对农民工大量进城情况,为进城大中专毕业生就业采取

一系列措施如下:

1、 密切关注,为进城农民工提供必要援助

密切关注进城农民工,开展了农民工进城的调研与监测,

对进城农民工造册登记,掌握动态。及时掌握进城农民工的技能、就业意向,多举措、对渠道为进城农民工就业提供援助。

1、 加大培训力度,提高进城农民工的再就业技能

据调查,进城农民工中,70%以上无一技长且文化程度偏

低的普通工,针对这一情况,加大对进城农民工的技能培训,提高进城农民工就业技能。

3、加强公共就业指导服务,积极组织进城农民工专场招聘会帮助就业

为了帮助进城农民工再就业,加强了公共就业指导服务,及时组织进城农民工参加“帮助农民工就业春分行动、进城农民工专场招聘会、送岗位、信息”等系列活动。充分发挥社区劳动保障服务平台作用,开设了就业服务绿色通道,为求职者提供免费职业指导、专场咨询等服务。

1、 积极鼓励企业用工,为返乡农民工创造就业岗位

为了帮助进城农民工再就业,密切与用工单位联系,积极鼓励本地企业吸纳、安置进城农民工。引导和鼓励有一定技术、

专长和经济基础的进城农民工创办各类经济实体。

5、切实保障农民工的合法权益,加大农民工维权力度

维护农民工的合法权益,解除务工人员的后顾之忧,是做

好农民工转移就业的重要保障。积极引导和鼓励进城农民工参加各种社会保险和城镇居民医疗,认真解决进城农民工子女入学开证明问题,对需要法律援助的进城农民工诉求的合法权益及时提供给法律援助部门。

昌吉市延北街道天池社区劳动保障站

2012年4月11日【春风计划】

康宁社区劳动保障站春分行动

活动总结

针对农民工大量进城情况,为开展好进城大中专毕业生就业工作,总结如下:

密切关注进城农民工,开展了农民工进城的调研与监测,对进城农民工造册登记,掌握动态。及时掌握进城农民工的技能、就业意向,多举措、对渠道为进城农民工就业提供援助。针对无一技长且文化程度偏低的普通工,针对这一情况,加大对进城农民工的技能培训,提高进城农民工就业技能。

加强公共就业指导服务,帮助进城农民工再就业,及时组织进城农民工参加“帮助农民工就业春分行动、进城农民工专场招聘会、送岗位、信息”等系列活动。充分发挥社区劳动保障服务平台作用,开设了就业服务绿色通道,为求职者提供免费职业指导、政策咨询等服务。

密切与用工单位联系,帮助进城农民工再就业积极鼓励本地企业吸纳、安置进城农民工。引导和鼓励有一定技术、专长和经济基础的进城农民工创办各类经济实体。维护农民工的合法权益,解除务工人员的后顾之忧,积极引导和鼓励进城农民工参加各种社会保险和城镇居民医疗。

昌吉市延北街道康宁社区劳动保障站

2011年5月29日

春风计划(二):春风行动实施方案

为了进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,帮助其实现就业,更好地满足2015年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需求,将开展“春风行动”,为劳务双方搭建合作平台。为确保“春风行动”能积极有效的开展,现结合社区实际情况,特制定甘浚镇2015年春风行动实施方案如下:

一、活动主题

搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业

二、服务对象

(一) 各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是我辖区内进城务工的农村新成长劳动者。

(二) 我辖区内有招聘需求的用人单位。

三、 活动时间

春风行动活动时间为2015年2月10日至4月15日。

四、活动目标

(一) 走访到位。普遍走访辖区内有就业意愿的进城务工劳动者和有招聘用人需求的企业。全面摸查进城务工人员的就业需求和用人单位招聘用人需求,将需求摸查情况登记造册,并纳入本辖区公共就业服务系统。

(二)宣传到位。为有就业意愿的进城务工劳动者免费发放宣传资料,使他们了解春风行动开展时间和服务内容,了解公共就业服务机构的地址和联系方式,了解相关政策,知道求职门路,掌

握务工常识;有招聘用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。

(三) 服务到位。为有就业意愿的进城务工劳动者提供免费的公共就业服务,包括就业政策咨询、岗位信息提供、创业指导、技能培训和创业培训;有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业服务机构免费发布招聘信息。

(四)政策到位。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策;符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持;开展新招录农民工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。

(五)维权到位。有就业意愿的进城务工劳动者都能够获得劳动维权信息,包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式;有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助;用工企业都能够获得诚信招聘、合法用工等方面的指导。

五、活动内容

辖区开展“春风行动”,为农村富余劳动力提供政策咨询、就业服务和维权支持,帮助进城务工人员及早落实就业岗位。在外来务工人员求职时,社区将免费提供岗位信息和职业介绍服务;在就业期间,社区免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益;帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训,并享受培训补贴政策;为进城务工人员推荐民办职业中介机构;对社区

困难家庭、困难提供特殊就业服务。

活动分四个阶段进行:

(一) 准备阶段(20XX年2月10日-2月20日)

制定本次活动实施方案并召开工作会议。

(二) 宣传动员阶段(20XX年2月21日-3月8日)

1、组织政策宣传,做到应知尽知。社区在20XX年2月下旬至3月上旬期间,开展一轮针对外来务工劳动者的宣传活动,帮助他们及时获得就业岗位信息、技能培训信息、创业政策信息和务工常识信息,了解本市的招聘会信息。同时,社区会开展针对招工企业的宣传活动,让企业及时了解“春风行动”活动内容和相关就业政策内容以及招聘用工规范要求,帮助企业和务工人员更好地实现对接。

2、开展需求普查,加强动态管理。我们将深入了解掌握节后进城务工人员的就业需求,全面了解本辖区企业的招聘需求。进一步健全劳动者求职就业需求和用人单位招聘用人需求情况的摸查制度,做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实,实现市场职业供求信息的动态管理。

3、实施专场活动,提高服务成效。我们将定期组织开展“招聘会”,把合适的岗位信息直接送到户、送到人。

4、搭建信息平台,强化对接服务。社区将充分利用劳动保障平台、劳动保障群,发布招聘岗位信息、招聘会信息、职业培训信息,并将各类招聘信息及时张贴到辖区公示栏中。

5、突出重点,分类指导。以专项职业能力培训为重点,整体推进,提高外来务工人员的就业竞争力。我社区将根据企业用工需求和农村进城劳动者择业需求,落实培训补贴政策。

6、清理整顿市场,维护市场秩序。我社区将在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动,对各类职业中介机构和人力资源中介机构进行检查,取缔非法或违规中介机构,严厉打击假借中介实施诈骗的各类违法行为,维护农民工合法权益,为“春风行动”的开展提供良好的用工市场环境。积极鼓励各类职业中介机构提供诚信服务,引导进城务工人员到合法的人力资源服务机构求职。

(三)实施阶段(20XX年3月9-4月10日)

1、积极开展政策宣传。在本辖区进行走访宣传。

2、开展“送岗位、送政策、送培训”入户活动。以拓展畅通转移就业渠道为目标,通过招聘会等形式提高服务成效。根据求职者求职登记情况,把适合的岗位信息直接送到户、送到人。

对正在进城求职的农村劳动者,开展“一站式推荐岗位服务”和“农民工专场招聘会”活动。我社区将组织外来务工失业人员参加各类专场招聘会,帮助劳动者与企业实现供需见面会。对有创业愿望的农村劳动者,组织其参加一轮免费的创业培训,并提供相关的政策咨询、创业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。

【春风计划】

3、发放一批“春风卡”。在管委会的组织领导下,我们将在火车南站广场及外来务工人员居住相对集中的场所设立“春风行动”宣传【春风计划】

点,现场发放“春风卡”。“春风卡”的主要内容是介绍进城务工基础常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权注意事项、举报电话、城镇生活安全须知和劳动力需求情况等内容。

4、3月下旬至4月初由劳动和社会保障局在市劳动和社会保障业务大楼一楼人力资源市场举办“20XX年春风行动”大型专场招聘会,届时有150家用工单位参加,我社区会组织辖区各类失业人员参会。

(四)、活动总结阶段(20XX年4月10日-4月15日)

在活动结束后,我社区要总结经验,为今后继续做好此项活动打下良好的基础。

六、 组织领导

我社区20XX年“春风行动”活动特设领导小组如下:站长:方立鹏(社区书记主任)

副站长:袁艳杰(社区副主任)

成员:赵岩(劳动保障协管员)、彭久玲(劳动保障工作人员)、秦新鹏(社区委员)、马艳玲(社区委员)、鄢春英(社区委员)、杨丹丹(社区工作者)、虎秀娟(劳动保障工作人员)

我们将明确分工,统一部署,协调组织开展活动,保障工作的顺利开展。

春风计划(三):2016乡镇春风计划活动实施意见

**镇深入实施春风计划活动的实施意见

各村、各单位:

为深入贯彻市、区两级关于实施人才服务社会主义新农村建设“春风计划”的意见,进一步丰富“春风计划”活动内容,充分发挥人才在服务基层、服务群众中的重要作用,全面推动我镇“春风计划”活动的开展,实现“春风计划”活动全覆盖。结合*城区《关于实施春风计划“百千万”工程的实施意见》(*区人组发[2016]2号)文件精神要求,特制定如下实施意见。

一、工作目标

按照“组织牵头、资源整合、社会参与、服务基层”的总体思路,完善工作运行机制,健全人才服务体系,引导各类优秀人才向农村、企业、社区等基层一线聚集,围绕我镇经济发展实际,全面实施春风计划“百千万”工程,2016年计划培养5O名村居致富带头人,发挥示范作用,引领群众致富增收;培养500名农村实用人才,培养一批农业技术骨干,壮大高素质农村人才队伍;针对我镇合村并居,土地流转不断加快和失地村民增多、就业压力大的实际,培训1000名失地村民、村剩余劳动力,提升就业竞争能力、职业转换能力和创业带动能力,促进城乡劳动者就业创业;努力打造“王立平蔬菜专业合作社”、“盛丰农业示范园”,建设2处人才服务示范基地,培育“峰硕黑牛养殖公司”、“*州市鑫瑞肉牛养殖专业合作社”为人才创业示范项目,充分发挥示范基地和示范项目在承接农民培训方面的作用,通过实践锻炼、现场教学等方式对农村劳动力进行培训,不断提高群众的生产技能、创业能力和综合素质。为服务发展、服务群众、服务基层提供有力的人才支撑。

二、具体措施

1、规范人才服务平台建设。各相关涉农站所要根据我镇发展需要、村民实际需求,整合各类相关专业人员、村居致富带头人及各类“土专家”、“田秀才”等人才资源,分层次、分类别建立健全完善专家(相关专业人才)信息库。严格落实好“春风计划”服务站的服务职能,并按照“统一标识、定时定点、提前告知”的具体要求,规范“专家大讲堂”和“人才服务大集”活动的开展,有针对性的邀请经验丰富的农业专家为群众传授现代农业知识、解答发展难题。遴选优秀专家、致富带头人、技术示范户开展“百名专家进村”活动,与群众结对帮扶,通过技术“农时大讲堂”、“移动课堂”,直接到农村专业户、专业合作社、田间地头进行现场教学。(责任部门:组织办、农技站)

2、实施“村居致富带头人”培育工程。深入村居进行摸底调查,筛选50名思想觉悟高、懂科技、有带动示范作用、有发展潜能的种养殖大户、农产品加工创业致富能人作为重点培养对象,结合区各涉农部门选派“科技特派员”,开展结对帮扶、开设专题培训班、组织参观学习等方式,分层次、分类别开展培训,帮助解决技术、信息、市场等方面遇到的实际问题,增强培养对象的致富观念、致富技术、致富本领,尽快使培养对象成为“村居致富带头人”。同时要有针对性地积极筛选科技含量高、投资见效快、带动作用大的项目,优先向致富能力强的群众倾斜。要发挥村居致富带头人的示范、帮带作用,带头调产业、优结构,带头帮扶群众、发展生产,带领群众共同致富。(责任部门:组织办、六个社区、农技站、项目办)

3、实施“农村实用人才培训”工程。一是专题培训。结合区各涉农部门培训计划,紧紧围绕现代农业发展和新农村建设需要,以培育现代新型农民为重点,继续开展农民“绿色证书”培训、新型农民创业培训,壮大农村实用人才队伍。依托“专家大讲堂”、“民主议政日”“远教平台”分层次、分类别开设专题培训班进行培训。二是示范培训。遴选有明确产业发展方向、管理模式科学、内部管理规范、生产技术先进、有明显示范带动作用的“王立平蔬菜专业合作社”、“盛丰农业示范园”,建设2处人才服务示范基地,培育“峰硕黑牛养殖公司”、“*州市鑫瑞肉牛养殖专业合作社”为人才创业示范项目。充分发挥示范基地和示范项目在承接农民培训方面的作用,通过实践锻炼、现场教学等方式对农村劳动力进行培训,不断提高群众的生产技能、创业能力和综合素质。2016年,计划培训农村实用人才500名。(责任部门:六个社区、农技站、项目办、劳保所)

4、实施“劳动力转移培训”工程。各社区要对辖区内土地流转后失地人员等各类剩余劳动力情况进行摸排并登记,全面了解各类剩余劳动力的就业需求,并建立就业需求信息库,实行分类、分级管理。组织辖区内的剩余劳动力、土地流转后失地农民等待业人员到春风计划“专家大讲堂”,开展就业培训,提高待业人员的就业能力,拓宽培训人员的就业渠道。2016年,计划培训转移1000名失地农民,成为各类技能人员,力争培训合格率达到90%以上,并使80%以上培训人员实现就业或自主创业。(责任部门:六个社区、农技站、项目办、民政所、劳保所)

三、工作要求

1、加强组织领导。党委牵头抓总,成立春风计划活动领导小组,领导小组负责活动的组织领导和督促协调,各有关单位、站所要统一思想,高度重视,切实把春风计划活动作为一项重点工作来抓,统筹兼顾、整体推进。

2、精心组织实施。领导小组负责春风计划活动的总体规划,宏观指导、协调服务和监督检查。制定活动实施配档表、及相关资料,构建起配套完善的组织领导体系和推进机制。各有关单位要密切配合,积极参与,确保活动取得实效。

3、强化督导考核。要加大督导检查力度,及时发现问题并协调解决,全面掌握工作的推进情况,及时研究解决工作开展进程中出现的新情况、新问题,确保这项工作有序开展,稳步推进,对活动的落实情况进行全面检查,并纳入年终考核指标。

(编辑:杰作)

春风计划(四):2016春风行动伴我成长作风建设演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

大家好!

今天,平凡的我能有机会站在这个不平凡的演讲台上,诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运、是机遇、也是挑战。我演讲的题目是“春风行动伴我成长”。

2016年12月16日,怀柔城管大队拉开了“春风百日”综合整治活动的序幕。在开展城市环境集中整治活动中,重点打击无照经营、店外经营、非法运营、小广告等影响城市环境的重点、难点问题。随着在明珠广场启动仪式的闭幕,整治活动当天就开展的如火如荼,可是,我的心里却着实打了个问号,这次活动真的能取得实效吗?记得自己参加过的2016年的“严管城”和2016年的创卫活动,同样是开展的有声有色,但后期的成果呢?环境秩序没有保持住,马上又出现了反弹,真有点“艰苦奋斗三十年,一夜回到解放前”的味道。如果依旧是那样,我们的付出又值得吗?曾经的辛苦在群众眼里将会变得多么微不足道。

连续100天没有节假日,每天工作超过8个小时却没有加班费及任何额外的补贴,十冬腊月的季节,即使坐在金杯车里也不会觉得多暖和,我们却每天都要徒步执法,很多体质弱的同志都感冒了,但还是要坚持。不仅是在平日里,大家没有时间好好照顾自己的父母儿女,甚至两节期间,大家也失去了和亲人团聚的机会。辛苦都是次要的,有时我们还要忍受群众的不理解。工作得不到认同,经常遭受谩骂污辱,甚至拳打脚踢、刀棒相向。超强度的工作使得我们身心疲惫,心理上承受着巨大的压力,这使我一直觉得我们是一个受排斥的、孤独的群体。许多熟悉的朋友都曾经劝我,不要把工作当成事业,那只是一份你赖以为生的工作,之所以要勤勤恳恳去坚持,就是要对得起自己的工资,刚开始我很不以为然,但后来就逐渐认同了。常听人说公安管的是坏人、工商税务管的是富人,而我们管的是穷人。我刚参加工作的时候,在乡镇的社保所实习了一年,那时候所面对的大多是弱势群体,也就是所谓的穷人,笼统的意义上说那时的工作很大一部分是对弱势群体的救助。而现在呢,群众眼中曾经最可爱的人摇身一变成了最可恨的人,这点我怎么也接受不了。想起这些“春风行动”初始,我马上就有了厌战情绪。

随着时间的推移,整天忙碌的工作使我心里的这份不安渐渐的消失了,因为我欣慰,我周围是一个团结而又和谐的、一个富有凝聚力和战斗力的团体。在我周围的是一张张久经风吹雨打而愈加坚毅的面庞;在我周围的是同志们久经奔波劳碌而愈加鲜亮的戎装,看到他们就像看到自己亲密无间的战友,就像看见自己朝夕相处的兄弟姐妹。此时,我想起了他们用敬业之举鼓励我成长的日日夜夜,想起我们攻坚克难并肩战斗的每时每刻。我的队长高利成同志总是能做到率先垂范、严格执法,他以共同的目标团结队员,以自身的行动带动队员,在与队员交往中凝聚合力,在工作中形成战斗力,使直属二队成为一支充满活力和战斗力的队伍,成为了一支在工作中无往而不胜的队伍。我的组长徐学全同志,因为爱人在山区支教,自己便挑起了这又当爹、又当娘的担子。因为工作的原因,老徐经常无暇照顾自己才10岁的孩子,但是对此他从没有过怨言,并且没请过一天假,硬是带领我们组里的三个人撑起了南大街的一片天。负责商业街的田堃同志是湖北人,他已经5个年头没有回老家过个年了,为了这次“春风行动”,他又不得不把自己赞了4年的探亲假延后。两节前夕是攻克百日会战的关键时期,我们的大队领导为了创建一流城市环境这一目标,多次和队员们共同在一线拉链检查、徒步执法。还有许多的外派队员,面对环境的不熟悉、工作的不适应,他们也克服了自己的重重困难,融入到直属二队这个大家庭。他们这种“舍小家、为大家,先集体、后个人”的精神无一不在默默的鼓舞着我,和他们相比,自己那点困难又算什么?狄更斯说:“在这个世界上,我们无法选择工作,但对工作的态度,我们却有权利有责任去认真选择。身边有这样一群战友,有这样一只队伍,我还有什么理由去懈怠自己的工作!第一公文网:

历时三个多月的“春风行动”让我有了太多难忘的片段,有了太多的感触和感悟,但对我触动最大的却是一件小事。有天我正在南小街步查,突然被一位环卫的大姐叫住了,询问我是哪个队的。我的第一反应,一定是大姐要跟我举报什么,确实我们平时的工作有很多疏忽的地方,因为工作太多太杂,难免就有些不到位。我就问那位大姐:“您有什么事吗?”她可能马上意识到这一问话吓着我了,跟我说:“姑娘,你可别多心,我是想给你们写封表扬信呢。平时商业街的环境最脏乱,每次我们一抓阄大家都盼着千万别上这来,可自打你们一来,小商贩都没了,白天晚上一个样,我们也轻松了不少,真得感谢你们呢。”这是我头一次从一个外人那体会到了她眼中“春风行动”的成绩,原来的直属二队、原来的一群城管人竟然在她眼里脱胎换骨了。金杯、银杯不如老百姓的口碑,我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容,这时,我才真正体会到了“春风”带给我们的无形的财富,也真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福!

鲁迅曾经说过:“我们自古以来就有埋头苦干的,有拼命硬干的,有乐于奉献的,有为民请命的……这就是中国的脊梁。中国的脊梁就是民族的骄傲。”由此我想到,我们城管人就是我们市容环境的脊梁,这一根根脊梁为了人民群众、为了市容环境,拼搏进取,甘于奉献,执着地支撑起城管事业的宏伟大厦。我们有着一支团结向上的执法队伍;我们有着关心我们、爱护我们的领导;我们始终怀着执法为民的神圣信念,在不久的将来,我们必将打造城管执法新形象,将城管的画卷描绘的更加灿烂、辉煌!

春风计划(五):2015外联部工作计划

外联部工作计划

春风吹响了冲锋的号角。会计学系外联部也开始了新学期的工作。在2015级外联部成功完成换届之后

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