首页 > 活动资讯 > 2016年基层党组建设的zon要求

2016年基层党组建设的zon要求

时间:2017-08-05   来源:活动资讯   点击:

【www.gbppp.com--活动资讯】

2016年基层党组建设的zon要求(一):2016整改后进基层党组织工作方案

2016整改后进基层党组织工作方案

为深入开展基层基础年党建主题活动,进一步深化创先优,切实加强党的基层组织建设,促进后进基层党组织整改工作取得实效,提升基层党建工作科学化水平,根据《中共县委组织部关于2016年开展新一轮基层党组织“三分类三升级”活动切实加强后进基层党组织整顿工作的通知》精神,现就开展后进基层党组织集中整顿工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局,强化基层党组织班子建设,提高党员队伍能力素质,健全完善组织制度,解决群众反映突出问题,着力建设基层服务型党组织,为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二、整顿对象

此次整顿后进基层党组织的对象为荷叶乡平桥村党支部

三、整顿内容

整顿内容主要包括6个方面:(1)组织制度形同虚设、不开展党组织活动;(2)村务财务公开不规范和民主管理混乱;(3)社会治安问题和信访矛盾纠纷集中;(4)无村级组织活动场所;(5)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大;(6)三年内未发展党员。

四、整顿目标

后进基层党组织整顿转化工作是扎实推进强化基层基础年的重要举措,是2016年基层党建工作的重大任务,是加强和改进基层党组织建设的内在要求,是解决联系服务群众“最后一公里”问题和切身利益问题的重要载体和基础保障。通过集中整顿,使后进基层党组织班子建设得到加强,党员干部素质得到提高,组织制度运行得到落实、突出问题得到解决,基层基础保障得到提高,组织领导核心作用得到发挥,推动全乡基层党组织“三分类三升级”活动有效开展。

五、整顿措施

(一)选优配强班子。调整后进基层党组织不能胜任工作的党组织书记及班子成员,同时从乡党委中选派熟悉农村工作,办事公道正派,工作务实肯干,群众公认度高的班子成员到后进基层党组织任“第一书记”,把上级帮扶部门下派的党员帮扶干部任命为后进基层党组织任副书记,选优配强后进基层党组织班子。

(二)完善组织制度。完善后进基层党组织“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。

(三)夯实基层基础。落实后进基层党组织工作经费,将后进基层党组织办公经费增加至3万元,村级运行经费增加至3万元;加强活动阵地建设,投入10万元给后进基层党组织修建1处标准化的活动阵地,力争在2016年6月底前竣工使用。扶持发展集体经济,指导后进基层党组织制定集体经济发展规划,帮助后进基层党组织发展本村集体经济,增强自身造血功能。

(四)实行民主管理。指导后进基层党组织实行“四议两公开一监督”(党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开、实施结果公开;村民监督委员会进行监督)村级民主决策制度,做到村务财务定期或按需规范公开。

(五)强化优质服务。建立村级便民服务站,实行干部每日8小时值班代办服务;健全党内激励关怀机制,对贫困党员和老党员进行定期扶助,同时组织村“两委”干部对贫

困群众进行结对帮扶;协调帮扶部门和组织机关党员干部开展“走基层”和“双联”活动,指导制定扶贫开发规划、新农村建设规划,推进基础设施和美丽幸福新村建设,培育发展特色产业,解决群众行路、饮水、用电、就医、上学和社会保障等方面的困难,带领群众脱贫致富。指导后进基层党组织深入开展“一带四”和“六联”活动,促进基层治理体系大优化、产业发展大捉升、民生保障大改善、和谐新村大建设。

(六)加强党员发展。指导后进基层党组织加强党员队伍建设,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求,把年龄在35岁以下,文化程度高中以上,现实表现优秀的入党申请人培养成积极分子3名,发展对象2名,发展党员1名,彻底解决三年不发展党员问题。

(七)构建和谐新村。教育群众遵纪守法,及时调解民间纠纷,做到小事不出村,大事不出乡,疑难问题不上解;组织群众实行三弯和院坝联防,搞好防火防盗;积极化解信访积案,解决好初信初访和群众集访。

六、方法步骤

(一)集中整顿(2016年4月至9月)

坚持因地制宜、分类指导,结合基层基础年党建主题活动开展,按照“基础先行、产业支撑、民生为本、党建保证”思路,重点围绕加强基础设施建设、培育发展主导产业、切实加强和改善民生、强化党支部和其它基层组织功能等方面对后进基层党组织进行综合整顿。

(二)考核验收(2016年10月至11月)

按照基层党组织自评、党员群众测评、乡党委评定的步骤,对后进基层党组织整顿工作进行考核,重新评定级次,形成年度工作总结,更新分类管理台账。

2016年基层党组建设的zon要求(二):金集镇2016年先进基层党组织推荐和审批表

金集镇2016年先进基层党组织推荐和审批表 推荐单位:金集镇党委

2016年基层党组建设的zon要求(三):2016年国考申论备考:“党的基层组织建设”的一篇范文

2016年国考申论备考:“党的基层组织建设”的一篇范文

打造严实坚固的战斗堡垒

重视基层组织建设,是中国共产党有别于国内外其他政党的一个

突出特点。回顾我们党创建的历史,也是自下而上,先成立共产主义小组,然后再组成全国性的政党。党由小到大、由弱到强,不断发展壮大,在革命、建设和改革各个时期取得一个又一个胜利,与长期坚持基层组织建设是分不开的。

当前,全党上下正深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,一个重要落脚点是要明确基层党组织在全面从严治党中的职责任务。习近平总书记指出,“基础不牢,地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”抓好党建工作责任重如泰山,抓好党建工作就是最大的政绩。在日常工作中,抓党建工作可谓千头万绪,但核心要把握两条:一是与党中央保持高度一致,这是党建工作的“天”;二是联系服务基层群众,这是党建工作的“地”,抓好党建工作要做到“顶天立地”。现在,上面这个“天”是全面从严治党,下面这个“地”是抓好基层组织建设,夯实从严治党的根基。

基层党组织既是靠前实干的“战斗堡垒”,又是理论学习的“一线党校”,须守好思想建党的前沿阵地。当前,社会结构深刻变化,内部矛盾易发多发,全社会思想文化越发多样,交流交锋更加频繁,意

【2016年基层党组建设的zon要求】

识形态领域的斗争形势依然严峻,基层党组织要认清形势,守土有责、守土负责、守土尽责,认真抓好党员思想政治建设,牢牢守住思想阵地。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”从严治党各项举措能否落地生根,重点在基层,关键在党员。只有切实加强党员干部理想信念教育,坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信仰,坚持走中国特色会主义道路,才能筑牢思想防线,挺起精神脊梁。

基层党组织能否发挥好战斗堡垒作用,重在政治功能的发挥。强化政治功能意识,不论是党政机关、事业单位,还是企业或社会组织的基层党组织都必须坚持,丝毫不能含糊和弱化。一方面,要认识到“把基层党组织的工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,通过服务更好地贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众”的重要意义;另一方面,也必须明确强调建设基层服务型党组织是功能上的一个要求,求其根本,是要打造严实坚固的战斗堡垒,不能走入误区,变成纯服务组织。充分发挥政治功能,要严肃认真开展基层党组织生活。领导干部自觉以普通党员身份参加组织生活,党内政治生活和组织生活要讲政治、讲原则、讲规矩,不搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化,真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

“抓而不紧,等于不抓。”落实全面从严治党要求,加强基层组织建设,打造严实坚固的战斗堡垒,务必兴实招、办实事、求实效,始

终牢记以党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对经济社会发展的保证作用是否明显、人民是否满意作为基层党建工作的检验标准。

2016年基层党组建设的zon要求(四):2016风景区基层组织活动年实施方案

2016风景区基层组织活动年实施方案

一、指导思想

继续深化基层党组织“五个基本”建设,按照“基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来”的要求,开展“基层组织活动年”活动,切实以“活动”为抓手,深化“基层组织建设年”成果,推进服务型基层党组织建设。

二、主要任务和要求

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,重点推进“五化”管理。

1、活动阵地一体化。继续以“评星定级”活动为抓手,重点从规范管理、提升功能、完善服务、集聚人气入手,加强党员群众服务中心建设和管理,充分发挥党员群众服务中心作用。一是逐步对不达标的党员群众服务中心提档升级。每年按30%的比例,对三星级以下的党员群众服务中心实施新建或改扩建,逐步实现全面晋位升级。二是完善党员群众服务中心功能。有条件的村要按照“五务合一”要求,把文体设施、卫生室、农资超市等配套设施集中整合在村部。三是推进村部整洁工程。要按照优化布局、规范管理、整洁卫生的要求,加强日常管理和维护工作。

2、组织生活制度化。一是坚持“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会、一次党小组会,每半年上一次党课。二是坚持组织生活会制度,每半年召开一次组织生活会。三是坚持开展“七一”表彰纪念活动。四是坚持开展“双述双评”活动,村党组织每年分别向上级党组织和党员群众大会述职1次,接受上级组织和党员群众双向评价,组织开展民主评议党员活动。

3、工作机制规范化。一是村干部集中办公和轮流值班制度。村干部每周一召开碰头会、集中办公;周二至周五实行轮流值班制,其他干部应工作需要上班。二是村“两委”月例会制度。村“两委”每月召开1次工作例会,小结当月工作,安排下月工作。三是重大事项决策的“四议两公开”制度,即村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序实施,并确保决议内容公开、实施结果公开。四是群众大会(代表会)制度。每年至少召开1次群众大会,每季度召开1次群众代表会。五是实事公开承诺制度。村“两委”年初公开承诺当年拟办实事,接受社会监督。

4、主题活动常态化。村里每季度至少开展1次广场活动,包括各种学教活动、文体活动、纪念活动、公益活动、服务活动。

5、工作档案记实化。所有村级活动,包括各种会议、支部活动、远程教育、学习培训、民主评议、坐班值班等情况,均用专门记录本作好记载,并要有图片资料,年底按照统一标准分类建档。

三、基本方法步骤

(一)宣传发动,制定方案

全市“基层组织活动年”活动现场会后,全区将召开“基层组织活动年”动员大会,传达市现场会精神,成立“基层组织活动年”活动领导小组,部署安排全区“基层组织活动年”工作。各村(场)在动员会后,要结合实际,按照市委组织部和风景区党工委统一安排部署,制定出详细的活动方案。

(二)调查摸底,查漏补缺

对照全市“基层组织活动年”实施方案要求,深入调查研究,全面摸清风景区基层组织开展活动情况,对照标准逐个查找问题和差距。各村(场)党支部要根据实际,针对查出的问题,制定村级实施方案,并落实整改责任人和完成时限。

(三)发动群众、开展活动

各村要严格按照市委组织部和风景区党工委会议精神,切实发动好本村群众,提高活动参与率。“基层组织活动年”活动采取一月一主题活动的方式,确保活动能开展,受欢迎。

(四)总结成绩、表彰先进。

风景区党工委年底将在全区范围对“基层组织活动年活动”进行专项表彰,对各村(场)活动开展进行总结,对活动开展优秀的村(场)进行表彰。

四、活动措施【2016年基层党组建设的zon要求】

开展“基层组织活动年”活动,按照市委组织部的统一安排部署,风景区党工委组织实施,各村(场)要高度重视,加强领导,精心安排,抓好落实。

(一)层层细化方案推进。各村(场)要对照《风景区“基层组织活动年”活动方案》,制定具体工作方案,进一步细化活动步骤和工作措施,工作方案要落实细化到天,落实到具体责任人和完成时限。

(二)明确工作责任推进。风景区党工委书记是“基层组织活动年”活动第一责任人,党委班子成员、机关干部按照包村驻点的要求,定期进村指导“基层组织活动年”活动;村支部书记是村“基层组织活动年”活动第一责任人,分管党建工作副书记是本村“基层组织活动年”活动具体责任人。

(三)开展集中活动推进。各村结合工作实际,在抓好日常工作的同时,集中抓好以下几项活动。一是依托远程教育站点对全村党员进行集中培训。二是开展每月例会活动,确定每月30日(二月为28日)为村集中例会日,机关包村干部参会指导,总结本月工作,安排部署下月工作。三是开展“七一”集中纪念活动。以支部为单位,在“七一”前后集中开展表彰、走访慰问、上党课等活动。四是开展夏季广场活动。集中在9月到10月组织党员群众开展广场文化娱乐活动。五是集中开展年底评议活动。集中在12月份,由风景区党工委班子成员带队,驻村(场)开展民主评议村“两委”干部、党员互评活动。

(四)规范资料档案推进。各村(场)要坚持边推进活动边收集资料,收集好每次活动的记录和电子影像资料,建立电子档案,做到活动推进和规范档案同时进行。

(五)加强舆论宣传推进。各村(场)要有“基层组织活动年”活动宣传专栏,深入宣传发动,及时宣传工作动态,提高活动知晓率。

2016年基层党组建设的zon要求(五):2016年党组书记抓基层党建工作述职报告

##2016年党组书记抓基层党建工作述职报告

今年以来,特别是教育实践活动开展以来,在中央和省市区委的正确领导下,我与区审计局党组一班人精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

##一、履职工作特色和亮点

(一)健全制度,增强党建工作合力。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将党建作为工作重点,列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即党建例会制度、党建协调会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措。二是落实扎根蹲点、结对联户、“三解三促五挂钩”、“链千家、系万户”等制度,对口帮扶连岛街道沙湾村、赣榆班庄镇河洼村,要求联系党员领导定期进村入户,开展调查研究,帮助村居理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题,年内共协调项目资金近20万元,资助困难学生及家庭4000多元。三是建立分级负责的责任体系,局内层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

(二)强化教育,夯实思想政治基础。为了更好地提高党员干部的思想政治素质,局党组以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。专门组织12次中心组专题学习会,重点学习《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系、党的十八大和十八届

三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省市区委全会和省市区委主要领导同志讲话精神及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》等教育实践活动规定篇目,集中观看《周恩来的四个昼夜》、《信仰》、《苏共亡党亡国20年祭》等影像资料,组织参观赣榆县抗日山、连岛“邓小平和人民在一起”广场等革命教育基地。对照区委“3456”工作要求和“实力连云、魅力连云、生态连云和幸福连云”四项目标,开展学习弘扬焦裕禄精神、“我是谁、为了谁、依靠谁”、 “明机遇、查短板,转作风、增动力”大讨论和践行“三严三实”专题教育活动,共撰写学习心得体会28篇次。

(三)示范引领,充分发挥班子龙头作用。过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜。我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一是强化责任,班子成员牢固树立只争朝夕的紧迫感和使命如山的责任感,增强大局意识,按照各自分工和职责,身先士卒,靠前指挥,对分管的审计项目和重点工作一项一项督促落实,有的班子成员直接担任审计组长,带领审计组深入一线进行审计,不论碰到什么问题,不论遇到多大困难,都竭尽全力,不折不扣地保证完成。

二是作风民主,认真执行民主集中制原则,凡重大工作部署、大额资金使用、大宗物资采购以及涉及全局性的问题,都坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由领导班子集体研究决定,积极维护和保持班子的团结协作,大事勤商量,小事常沟通,补台不拆台,分工不分家,在政治上互相尊重,在思想上互相信任,在生活上互相关心。三是公开透明,积极推进党务政务公开,全面公开职能职责、服务承诺、办事指南等内容,同时公开重大工程、干部任免、评先评优、资金财务等信息,自觉接受群众监督。

(四)创先争优,真抓实干以党建促审计。发挥基层党组织先锋堡垒作用,真正把党组织和党员干部的创先争优的积极性和创造性发挥出来,党建工作与促进审计“人、法、技”建设相结合,寓党建工作于审计工作的实践中,有力地促进了审计工作不断取得新的更大成绩。全年共促进财政收入入库955万元,增收节支1.34亿元,提交各类审计报告和专项审计调查报告16篇次、审计建议36条。顺利实施了土地出让收支及耕地保护审计、海滨大道(连云区承担段)跟踪审计、连云港老街工程审计、后云台山开发工程审计、2016年度区本级预算执行审计、领导干部经济责任审计等一批重大审计任务。审计在服务改革发展、严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用。

两个专项说明:2016年我局党组严格执行民主集中制,没有发生违反党的政治纪律的情况。

##二、存在的主要问题及原因

回顾今年以来的工作,我局党建工作取得的成绩是区委正确领导的结果,是我局党员干部职工共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我局党建工作还存在不少问题和不足:

一是重视程度仍然不平衡。部分党员干部没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。

三是对基层党建工作缺乏创新。部分党员干部对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

四是党员干部教育管理“虚化”。没有很好地坚持“三会一课”制度,存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的情况。有的党员干部从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度,存在政策理论水平不够高等问题和不足。

产生问题的原因主要体现在三个方面:一是对党建工作的认识存在偏差。往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。党建工作不能一以贯之地坚持严的标准、严的措施,以“钉钉子”精神抓党建的意识不足。二是抓党建措施力度还不足够。由于审计业务工作特别繁重,不能完全按计划、有步骤、分阶段开展党建工作,使党建工作措施和目标配套不能完全落实,特别是党建长效机制建设还不足。三是党建工作缺少总结提高。没有形成回顾、认真分析、集体研究、系统总结以往党建工作的做法和经验的良好机制,党建工作经验化、零星化,缺乏对党建工作好做法好经验以及先进典型的宣传,没有完全释放基层党建的正能量。【2016年基层党组建设的zon要求】

##三、2016年度基层党建工作思路、主要措施、公开承诺

本文来源:http://www.gbppp.com/hd/363591/

推荐访问:2016年基层党组织建设 基层建设杂志2016年

热门文章