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党政干部述职述廉报告

时间:2017-07-18   来源:活动资讯   点击:

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党政干部述职述廉报告(一):2015年科级干部个人述职述廉报告

一年来,在县委、政府的正确领导下,我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署,紧紧围绕“安全生产年等活动要求,立足本职,统一思想,明确工作重点,扎实工作,取得了好的成效,现总结如下几点:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻学习科学发展观,学习党的十七届四中、五中全会《决定》。党面临的执政考验,改革开放考验,市场经济考验,外部环境考验是长远复杂的,严峻的。全党必须居安思危,增强忧虑意识,常怀忧党之心,恪尽党之责,勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞。

二、 “安全生产工作,责任重于泰山”深知企业要发展壮大,安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起,特别是综合监管工作,他至有条条,又有块块,政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作,务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。深入乡镇,深入企业、教育、交通、交警、旅游等单位以及全县小水电站安管人员和从业人员了解培训等工作情况,掌握情况,处理问题,按照“安全生产,安全第一,预防为主,综合治理”的方针抓好日常监管工作。

三、在日常工作中始终坚持贯彻落实党内廉洁建设制度,自觉学习党廉洁建设有关材料,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》,《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证劵的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,树立正确的人生观、价值观、以先进人物为榜样,学习他们的立党为公,执法为民,从严要求自己,正确处理个人与他人、个人与集体、个人与国家利益关系,正确对待权力,常常告诫自己,不是你的就莫贪、莫要、莫伸手,尊重领导,服从领导、团结同志,以诚相待,作风正派,不争权,不越位,从没违法乱纪行为,时刻珍惜党员名誉,不忘自己是人民公仆。

五、重视业务学习,要适应科学技术进步和安全形势不断发展,只有坚持不断学习,才能保证技术业务水平的与时俱进,才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点,凭过去那一点经验来工作,始终在原地踏步而没有增进提高的知识,总有一天被淘汰,所以按照党十七届四中、五中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习,善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验,用发展的马克思主义指导新的实践,增强科学理论教育引导群众作用,解放思想,实事求是加强理论和业务学习,不断提高和改善自己,开展批评与自我批评,经常与同志们多交谈,严于律己,为构建和谐社会而努力工作。

四、县委根据省市要求,号召干部下基础,开展“三入三送”活动。深入基层送政策,深入群众送温暖,深入实际送服务。我们到对坊乡葛藤村进行走村穿户、走访,表党员、困难户、体民情,察民意,深入了解群众新需新盼,切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

党政干部述职述廉报告(二):领导干部述职述廉报告

述职述廉报告

——丰山铜矿矿长 程治华

********年是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是我矿持续推进“五化”矿山建设的关键一年。今年以来,在公司的正确领导下,在领导班子、各级管理人员的共同努力下,我矿紧紧围绕改革创新发展主线,科学组织生产,深挖管理潜能,强化责任落实,坚持创新发展,取得了各项工作的新成绩。下面,我将一年来的工作、作风、学习和廉政等方面的情况汇报如下。

一、行政工作方面

(一)生产经营情况

1.主要产品产量完成情况

面对全年***吨矿山铜生产任务目标,狠抓生产措施落实,突出均衡持续生产,坚持细化分解生产指标,确保每周产量达标。采矿坚持“贫富兼采”,努力回收边端部高品位矿石,确保了三级矿量平衡,降低了损失率和贫化率;选矿通过强化工艺控制和纪律,控制分级机溢流浓度在**%±**%范围内,确保了选铜技术经济指标稳中有升。累计生产矿山铜***吨,完成年计划的**%,完成进度计划的***%;矿山钼****吨,完成调整年计划的***%,铜精矿含金**kg,完成年计划的****%,铜精矿含银****kg,完成年计划的****.****%。选铜回收率****%,比计划提高**.****个百分点;铜精矿品位****.****%,比计划提高**个百分点;采矿损失率****.****%,比计划降低**个百分点,矿石贫化率****.****%,比计划降低**个百分点。选矿处理量****万吨,完成年计划的****%,井下掘进量完成**m/**m。

2.经营情况 **

累计实现主营业务收入**亿元,实现内部利润**万元,根据公司三季度考核,在消化职工月增收**元基础上,矿实现超利***万元。其中:矿山铜单位成本比预算降低***元/吨,矿山钼单位成本比预算降低了**元/吨;非生产性费用支出较进度预算压缩**%。政策创收方面。“****年城镇土地使用税减免”、“减缴残疾人就业保障金”已完成,减少相关税费支出**万元。“*年矿产资源补偿费调整”预计可减少费用支出****万元。

(二)基础管理方面

精益化管理。稳步推进了“三化”工作,对各车间和部室职责、工作制度和流程进行了重新梳理,完成了“三标一体”文件的策划、编制和评审工作,发布了矿级工作手册。坚持周督导、月抽查和季度检查机制,现场常态化建设持续保持,通过了公司二季度常态化验收;进一步完善了对标指标体系,扎实推进了对标活动,**个矿级对标指标均达到了目标值。继续开展了精益改善活动,成功召开了矿第一次QC成果发布会,**个成果进入了省、市以及中色协会发布。“江边排污阀节能改造”项目被评为公司优秀改善成果。设备能源管理。继续完善了《丰山铜矿设备维修管理规定》和《丰山铜矿能源管理办法》,主要设备故障率为**%,主要设备完好率***%;累计峰电比同比下降**%,总电费开支减少****万元,因功率因数上升节约电费****万元。另外,全矿新水用量同比减少****万t,柴油减少**t。全面预算管理。结合工作实际,逐步完善了《班组管理考核和奖励办法》和《班组经济核算工作考核细则》,强化预算分析额和控制,每月将成本考核兑现到班组、机台和个人,取得了一定的实效。全员绩效管理。制定了《***年班组绩效管理验收和考核实施办法》等制度,完成了各班组、部室新版考核办法的修订,**个班组实现了以计件考核为主导的绩效管理模式,全矿所有班组、部室绩效考核覆盖率和合

格率均达到**%。物资供应方面。坚持“市场导向,效益中心”原则,及时了解市场行情,硫化钠供应成本得到大幅度下降,材料、备件等物资得到合理稳定供应;认真开展了清仓利库工作,库存物资同比减少**万元。质检计量方面。坚持每月深入现场,积极推进计量过程管控,新增各类计量器具**块,全矿综合表计误差为**%。进一步规范了转供电管理,减少了电能的流失。综合治理方面。积极开展了排土场整治, ****月份共出动*余人次,当场制止乱采滥挖、偷捡矿石行为**多起,收缴矿石******余吨,查获违纪案件**起,抓获违纪人员*人。

(三)安全环保方面

牢牢树立“安全第一”的理念,紧紧坚守“安全红线”意识,坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,通过不断强化安全环保基础,积极落实安全环保责任,全矿安全环保形势保持平稳。加大了隐患查找整改力度,采取专项检查与日常检查相结合,专业部门与安全部门联合检查相结合形式,组织开展了尾矿库、井下生产现场、井下外委工程、防汛度汛、民爆消防等专项检查,开展各类安全检查**次,查改各类安全隐患***条,查处“三违”现象**人次,全年投入安全整改资金*****多万元。强化安全基础管理,建立了《丰山铜矿安全隐患报告奖励管理办法》,**月份共收到安全隐患报告***条,合计奖励***元,充分发挥了职工的监督作用。开展了以“强化红线意识,促进安全发展”为主题的“安全生产月”活动,举办了“党员身边无事故”、“安康杯”、“安全趣味运动会”等活动,营造了良好的安全氛围。加大了安全教育培训,依据年初安全教育培训计划,***月份共开展各类培训班**期,参加培训班人数***人次,职工的安全和防护意识不断提高。

(四)改革创新方面

管理创新。根据工艺流程的改变、新设备的投入以及岗位劳动强度下降等情况,将选矿车间碎矿、磨浮,采掘车间压风班、破碎工以及**线卷信班开车时间调整为二班制或一班制开车,在减员的同时提高了劳动效率;将水电车间净化工和变电工合二为一,减少用工**人;调整井下水泵房由-**米泵房人员兼管,减少人员**人。***年**月将露采小分队并入原运输车间,成立了采运车间,进一步理顺了管理体制。

科技创新。我是从一名工程技术人员走到矿领导岗位上的,一直以来,我都终坚信科技创新能够引领企业未来的发展。因此,对于如何能够最大限度的挖掘我矿技术创新潜力,我想了很多,同时也做了大量积极的工作。一是形成了长效的激励机制。自********年以来连续**年召开了科技大会,依据《丰山铜矿科学技术奖励办法》,共表彰了*个优秀项目、******余名科技人员,奖励*余万元,全员创新的积极性明显增强,五年来通过科技创新创造直接及潜在经济效益近**.**亿元。颁发了工程技术人员聘任及考核办法,通过对各层级技术人员的评聘,提高了人才待遇,调动了技术人员的主动性和创造性。二是加快了科技成果的应用转化。在设备引进方面,在利用好掘进凿岩台车、遥控铲运机的基础上,逐步引进了砼输送泵、主井联络柜、清仓机等设备设施,实现了技术装备的不断提档升级。采矿方面,根据南缘保有矿量及矿体特征,进一步优化了南缘采矿方法,在南缘局部零星小矿体推广应用浅孔采矿法,北缘在厚大矿体和局部品位较高的采场推广使用上向水平分层进路尾砂胶结充填法采矿,进一步降低了采矿损失和贫化率。选矿方面开展各类新药剂、新工艺试验研究****次,其中:脱水**米池细粒级铜精矿回收钼金属试验,回收钼金属达到**吨,创效数十万元;选钼硫化钠用量添加分析研究,通过优化工艺方法,硫化钠用量控制在****kg/t以下,既节约生

产成本又规范药剂添加方式;ZX等新型药剂试验,为今后选矿生产在运用新型药剂方面打下良好的基础。

(五)发展后劲方面

找矿方面。利用水平钻探矿和坑道探矿结合的方式, ***月共完成水平钻作业量***m,探矿坑道***米。其中,南缘-******m、-***m中段-****线~-*线矿块新探明矿石储量****.**万吨(累计***万吨),原矿品位*****%,金属量**吨(累计金属量********吨);八线采区探矿完成***m,新探明矿量**.**万吨,金属量***吨。资源回收利用方面。露天累计回收矿石**万吨,原矿品位*%,矿山铜****吨。南缘-*m、-*m、-**m分段+****线以东零星小矿体共计回收矿量**万吨。重点工程建设。-**m中段(北缘)开采工程,累计完成**m/**m,风、水、电、铁轨等安装工作全部完成,工程已完工;-******m~******m中段开拓,累计完成********.**m/**********.**m;+****线以东探矿工程,累计完成******.**m/********.**m。尾矿库+****m~+****m征地工作**月份已完成,****级子坝堆筑工作正在积极筹备中。

二、工作作风和个人学习方面

(一)工作作风方面

坚持每周勤下现场。今年以来,除了严格执行《矿领导下井带(值)班制度》、周末以及节假日领导值班机制外,我平时还拿出了更多的时间和精力到基层、一线生产现场、问题较多和情况复杂的区域去,深入实际调查研究,力行实干,务求实效。运用自身的专业技术知识和管理措施,通过现场会的形式,同基层职工一起解决生产中实际问题,如在选铜和选钼回收率上,通过逐一排查影响指标因素,优化生产工艺,根据原矿性质及时调整选矿药剂用量,确保了选矿经济技术指标的稳定。

坚持关心职工群众生活。去年,我们虽然经过了党的群众路******

党政干部述职述廉报告(三):县处级领导同志2015年述职述廉报告

**同志述职述廉报告

2015年,本人立足本职岗位,认真履行工作职责,努力做好各项工作。现将思想、学习和工作情况报告如下:

一、加强学习,提高政治思想素质和履职能力

本人积极参加以 “为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和必读书目,坚持参加县委中心组和人大机关的学习,并注重个人自学,通过学习提高、查找问题、集中整改、政治立场更加坚定,理想信念进一步强化,政治纪律性更加增强,宗旨意识更加牢固。“四风”方面存在的问题也得到了较好的解决,目前,短期整改目标已经完成。

认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,坚决拥护县委的领导,坚决贯彻执行县委、县人大及其常委会的决议。

二、尽职尽责,做好本职工作

按照班子分工,本人分管财政工作委员会、代管代表联络工委、联系工业、财贸及其对应单位,联系**镇、**乡代表工作。一年来本人坚持在县委的领导下,坚持以经济建设为中心,坚持维护广大人民的根本利益,依法做好人大常委会副主任的工作。按照常委会的工作计划,坚持经常与委室的同志一道研究,提前做好相关工作,为主任会议、常委会会议、代表大会搞好服务工作,保证了各次会议的顺利召开和人大机关各项工作的有序开展。认真做好财政预算监督和

审查工作。每年人代会期间,认真组织财政经济审查委员会严格按照《监督法》、《预算法》及 区的有关规定,及时完成 县财政收支预算和年国民经济发展计划(草案)的审查,并出具中肯的审议意见,提交 县*届人大例会表决通过;人代会闭会期间,及时组织财经工委认真履行职责,适时跟进监督,较好地保证各项开支能按年初预算执行;同时按照法律的规定,积极开展开展对财政、计划、审计工作的监督,认真组织对年度财政决算、半年预算、计划执行情况、年度预算调整情况的审查,及时提交县人大常委会能审查批准,从宏观上保障和推进了我县经济社会健康发展。加强修改后预算法的宣传学习和培训。创造性开展好代表联络工作,坚持不定期联系人大代表制度,经常深入联系乡镇、村屯,贴近代表,加强与人大代表的联系与沟通,及时听取代表的意见和建议;认真组织好本辖区内的区、市、县人大代表培训班,邀请 区人大的有关领导到班授课,切实提高代表的履职能力,为代表执行职务创造条件。主动配合区、市人大常委会到我县开展的各项调研、视察等活动,协助市人大常委会做好本县辖区内的市人大代表的管理和组织工作。充分发挥人大代表在全县经济建设、社会进步等工作中的作用,积极组织代表开展执法检查、视察、调研等工作,一年来,先后组织开展“县城交通秩序专项整治”、“全县重大项目实施情况”、“全县工业发展情况”、 “肉类注水销售”等的专题调研,并认真听取和审议县人民政府的专项报告,提出了切实可行

的意见建议,为全县经济发展,社会和谐献言献策。

围绕中心,积极做好本人所联系的工作。积极配合县委、政府抓好重点项目和工业企业,深入企业生产一线为企业发展做好协调服务工作,帮助企业解决实际问题,深入乡(镇)和村屯开展调查研究,指导乡(镇)做好人大及其它中心工作;积极配合县委、政府分管领导,做好工业、财贸等工作,推动全县经济社会又好又快发展。

三、严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉筑牢反腐倡廉的防线

一是认真学习党纪政纪条规,自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。重点学习了党内《两个条例》及中央提出的“八项规定”, 区反对“四风”十项规定等法律法规,认真学习中央纪委全会和区、市纪委全会精神,并相继观看数部反腐倡廉电教片。通过不断学习,努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力。利用党内民主生活会等机会,认真开展批评与自我批评,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二是严以律己,自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格遵守干部纪律,认真执行干部选拔任用工作制度和有关规定。做到清廉从政,执政为民,不跑官要官,不以权为亲友和身边工作人员谋取职务,选拔推荐干部实事求是,严格遵守干部工作纪律和相关规定。严格遵守廉洁自律的各项规定,不利用自己职务的影响为自己、身边的工作人员以及亲友谋取

不正当利益,不利用职权向自己分管和联系的部门违规报销费用,不吃、拿、卡、要,严格遵守公务接待、公务用车的各项规定,不违规接待,不违规占有使用公车。

三是认真贯彻立党为公,执政为民的要求,始终保持与人民群众的联系。坚持走群众路线,自觉服务基层,注重调查研究,深入基层到农户和农村实地走访,了解情况,并在实地走访和调研中,帮助农户解决一些实际困难,组织协调有关部门帮助基层群众多做实事,本人从自己的工作经费中挤出了资金,帮助联系的整村推进村,搞好基础设施建设,力所能及的帮助群众解决紧迫的实际问题。

四是认真抓好党风廉政建设,当好表率。认真落实党风廉政建设责任制,主动抓好分管委室的党风廉政建设,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的若干准则有关规定及中央、 区、桂林市对党风廉政建设的有关要求,凡是要求下属做到的,自己先做到,凡是要求下属不做的,自己带头不做,坚持勤政务实,廉洁奉公,以身作则,当好表率。

党政干部述职述廉报告(四):企业领导干部述职述廉报告

年度领导干部述职述廉报告

根据组织分工,2012年我主要分管公司集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来,在省公司的正确领导下,在公司党政主要领导的大力支持下,在班子成员与有关部门的密切配合下,我坚持以科学发展观为指导,立足本职,主动作为,圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下:

一、2012年工作开展情况

(一)集体企业经营指标完成情况。1-10月份,公司本部集体企业实现总收入10.35亿元,完成全年预算指标12.62亿元的82%,比去年同期增长15%;实现净利润5938万元,完成全年预算指标的88%,同比增长38%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。

(二)注重实效,集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位,紧紧围绕“服务主业、,确保集体资产保值增值,维护队伍稳定”三大任务要求,重点做好了以下工作:一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作,统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度,加大政策宣贯、解释力度,严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工,建立健全配套规章管理制度,努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系,目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作,3家企业正在实施中。二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪,严格按季开展经济活动分析,收集汇总集体企业销售合同签订情况,跟踪、分析异动现象,确保经营过程可控、在控,防范经营风险。三是坚持强化工作落实。按照、省公司部署要求,组织开展了集体企业清产核资工作,全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况,落实清查结果会计事务所审核制度,确保了清产核资工作按时完成,共计清查部网资产24.14亿元,清查省网资产4.24亿元。四是坚持规范管理。认真落实国网、省公司各项文件、制度要求,以省公司《集体产业单位制度框架体系》为依据,强化制度的宣贯和执行落实,切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作,不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。五是坚持提升创效

水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、服务等资源优势,以提升经济效益为中心,优化产品质量、提升服务水平,实现了设计公司资质升级,铸造了多个施工项目精品工程,提升了制造业生产技术水平,集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。

(三)稳妥规范,主多分开工作按期完成。贯彻落实国网、省公司主多分开工作要求,严格审计评估程序,严密部署工作方案,倒排工作进度,稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作,稳妥推进职工股权清退,平稳开展人员安臵工作,确保了我公司市、县公司层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团公司清算注销步伐,成立了清算注销领导小组,发布了清算注销公告,开展了集团公司债权债务清理等工作,目前,注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看,组织本部及县公司全面自查自纠,重点把握“合规性、一致性、程序性、完整性”原则,从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查,强化整改落实,确保主多分开工作经得起历史检验。

(四)优化服务,后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤服务水平,开展了创建“健康食堂”活动,举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛,加强了外委物业服务项目质量管控,及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了公司本部大楼改造办公场所搬迁工作,统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜,保证了在办公大楼改造期间,为广大员工提供方便周到的服务。强化车辆和行车安全管理,开展了公务车辆专项治理、GPS管理等工作,加强驾驶员队伍管理和培训,提升驾驶人员技能,坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生,确保了行车安全。扎实开展健康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作,实现了省内42家我公司38537名员工体检结果动态跟踪,完成了团体健康分析报告,开展了健康短信、健康咨询热线电话等活动,实施了生产一线职工健康巡诊服务,截至10月底,共计完成39家市、县我公司在职、离退休、部分农电工共46236名员工的体检工作。

(五)创新管理,企业管理创新及标准化建设

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