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鲍店煤矿综掘二区安全管理制度
编 制：
审 批：
执行日期： 2012年8月1日
目 录
1、班前班后会制度
2、管理人员值班管理制度
3、管理人员跟班管理制度
4、现场交接班制度
5、安全信息管理制度
6、安全活动制度
7、作业规程学习贯彻制度
8、安全管理制度
9、事故分析汇报制度
10、生产管理及工程质量检查验收制度
11、劳动纪律及劳动考勤管理制度
12、工伤管理制度
13、“三违”考核制度
14、矿罚款及红黄牌管理制度
15、危险源辨识管理制度
1.1班前班后会制度
1.1.1值班人员按时召开班前会、班后会，班前会要讲清井下情况、安排生产任务,在安全方
面要具体布置，并要填写班前会记录；班后会要总结本班安全、生产工作。否则扣20
元。
1.1.2重大生产任务、重点工程及安全生产状况发生变化时，队长、各副队长要亲自参加。
1.1.3会场内不准喧哗，交头接耳或戏耍打闹，严禁抽烟。对于会场喧哗者罚款10元/次，会
议期间戏耍打闹罚款30元/次，会场上睡觉者10元/次。
1.1.4未参加班前会不安排上班，迟到者处10元/次罚款；不参加班后会者罚款20元。
1.1.5凡因班前会上不注意听而造成工作现场工作失误者，每次处以50-100元罚款。
1.2管理人员值班管理制度
1.2.1值班人员实行24小时值班制度，吃饭时间必须严格执行调度室有关的请销假制度，未
经区长同意严禁私自换岗，值班迟到、早退、中途脱岗，除按照调度室有关规定进行处
罚外，每次处以20元罚款。
1.2.2值班人员全权负责当天井上下各部分的生产活动组织协调工作，在次日的班前会上向下
一班说明完成及落实情况，凡出现一次落实不清或未落实，处20元罚款。
1.2.3值班人员必须了解井下各生产地点的生产检修情况，生产任务要做到心中有数，班前会
详细安排，努力做到任务有安排，安排有落实，落实有考核。凡出现一次生产任务未安
排落实或工作上的失误和失职，每次扣款10-50元。
1.2.4井下发生事故，值班人员必须积极组织人员进行处理或抢修，自己不能处理的，必须上
级请示，凡出现未及时处理或没有请示领导导致影响生产的每次扣50元。
1.2.5值班人员负责处理当日报表，并按要求达到规范填写各种值班记录，并落实各种台帐填
写是否合格、完整。凡一处不合格，扣20元。
1.2.6值班人员负责当日隐患、三违、事故、整改单的安排处理及追查工作，出现一次处理不
及时扣20元。
1.2.7值班人员负责本日所发文件资料的收集及调度会精神的传达和贯彻工作，并于次日碰头
会上将文件资料交给资料员保管或处理。
1.2.8值班人员必须按时召开班前会，班前会必须讲清井下情况，安排生产任务要具体详细，
在安全方面必须详细布置，并认真填写班前会记录登记表，否则因为安排不详细出现失
误或记录填写不清的，按有关规定进行处理。
1.2.9全体管理人员移动电话必须保持常开状态，否则造成工作失误每次扣50元。
1.3管理人员跟班管理制度
1.3.1所有工区管理人员必须严格按三位一体跟班表排定的班次上小班，各队副队长及替班工
长严格按排定的班次上班，如个人有事可以换班或找三个队长替班，凡不按规定跟班造
成空岗的每次罚款100元。
1.3.2三大员严格执行矿规定的跟班5次的要求，其他管理人员跟小班不少于16个，没有按
规定完成跟班指标的每次罚款50元。
1.3.3跟班人员必须严格执行三位一体安全确认制度，跟班过程中要严格检查各岗位的“手指
口述”执行情况，并负责落实本班存在的隐患和安全问题的治理，如本班不能整改的问
题，必须向工区值班人员汇报，安排下班整改。
1.4现场交接班制度
1.4.1 地面值班人员交接班时间为早7:40；井下交接班时间按作业规程规定执行。
1.4.2 严格执行现场交接班：井下群体脱岗或未在现场交接班，双方班长每次各扣30元，
工人每次扣20元(特殊情况除外）。
1.4.3 对于无故迟下、早上者，造成交班顺延，对责任者一律勾工处理。
1.4.4 交接班无理取闹、不服从跟班或质量验收员现场裁决，每次扣责任者50元。
1.4.5 接班后，发现上班遗留问题，追查不清时，一概属本班问题，责任不上推，由本班负
责。
1.4.6 交接班过程中发现材料丢失、工具箱被撬。由接班班组负责，经分析与上班有明显责
任，株连上班扣款的50%，属上班责任，隐瞒过关加倍处罚。
1.4.7 现场各岗点工凡不在现场交接班的每人每次扣20元，班长每次扣30元。
1.4.8 交接班时，范围内的文明生产，工程质量必须达标，由质量验收员考核，并责令当班
处理（各岗位司机比照此条执行），否则质量员责令下一班处理,下一班必须不打不扣地完成，分数由上班出,质量员现场决定,否则处2倍的处罚。
1.4.9 当班发生的事故，本班必须积极处理，处理时间延到下班，要认真交接,同时征得值
班、跟班同意后，方可下班。否则影响生产的事故率累计在本班。
1.5安全信息管理制度
1.5.1值班领导把每天上报及科室反馈的安全生产信息及时落实整改，责任到人，并签字，
做到跟踪检查，如发现不整改的每条罚款50元。【最新安全管理制度原则】
1.5.2工区领导和工长上井后及时填写矿和工区信息卡，对安全隐患及时安排处理。
1.5.3副工长必须班中回报当班情况，一次不回报罚款50元，（回报时间：夜班4：00，早
班10：00，中班16：00，晚班22:00）。跟班工长、带班工长、组长、网员、跟班电工上井后如实填写汇报卡，少一次罚款5元。发现虚报、瞒报、假报罚款20元。
1.5.4工区设专人管理信息并组织好月底“双基”考核。
1.6安全活动制度
1.6.1每周一班前必须组织召开区队的安全活动学习。会议必须由区长或值班人员亲自主持。
否则扣责任者50元。
1.6.2所有出勤人员必须参加安全学习，否则每次罚款50元，不允许下井；严禁迟到早退，
有事向区长请假，否则每次罚款10元；当日休息者、事假者要进行补会，否则视同旷会。
1.6.3凡是上级要求开展的各项活动（如总结、保证、考试等）要按时完成做到填写认真，书
面整齐。否则每次扣款20元。
1.6.4上级检查或会议期间，发生口角、谩骂领导的责任者处100元/次罚款，情节严重者内
部待岗，对发现损害财物，伤害别人现象，住院费、财产由责任者承担。
1.6.5会场内不准喧哗、交头接耳或戏耍打闹、抽烟。对于会场喧哗者处10元/次罚款，会议
期间戏耍打闹处30元/次罚款，酒后开会处50元/次罚款，会场上睡觉者处10元/次罚款。
1.7作业规程学习贯彻制度
1.7.1作业规程、安全技术措施的传达、贯彻、考试、签字由主管技术员具体负责。严格执
行“一工程一措施”。出现一次失误扣100元。
1.7.2所有参与现场施工人员，必须认真学习作业规程、安全技术措施，考试合格后方可上
岗。作业规程、安全技术措施等，学习签字、考试必须由本人完成，严禁他人代签、
代作。否则，每项扣50元。不允许下井。所有考试试卷及签字一律归档保存。
1.7.3作业规程、安全技术措施与现场实际不符时，技术主管应及时补充修订，并及时传达。【最新安全管理制度原则】
否则，罚技术主管100元、责任人50元。
1.7.4临时施工或零星工程，必须进行安全风险评估，必须制定严密的安全技术措施；零散
作业必须明确安全负责人，有工长或组长、网员带领；必须强化安全监督考核；施工进度服从于安全、服从于质量；坚决杜绝无计划施工，施工必须填写派工单一式三份，区队留存，上报调度室备案，井口备案、施工现场携带；所有零星工程必须向相关科室汇报，并报调度室备案；工作过程中，严格执行“三位一体、手指口述安全确认和岗位危险源辨识”，认真排查隐患，使用好安全设施，完善现场环境，做到安全优质施工。否则，不允许施工。
1.7.5规程、措施要定期进行再学习。
1.7.6规程、措施的贯彻由施工队组的技术员负责进行，
1.8安全管理制度
1.8.1对区队管理人员的管理规定
1.8.1.1必须完成矿规定的下井个数和抓“三违”指标，无故完不成罚款50元。
1.8.1.2保证下井质量，工区落实每名管理人员每月安全等罚款数额为100元，对于完不成款
数额的从管理人员奖金中扣除。
1.8.1.3及时排查和组织处理现场存在的安全隐患，不处理、不汇报、或不安排整改、落实的，
一次罚款50元。需跟班整改的，必须跟班处理。
1.8.1.4完成工区规定的下井班次，夜班少下一个，罚款20元。
1.8.1.5坚持24小时值班，不得擅自脱岗，否则，一次罚款100元。
1.8.6值班人员对当天其他管理人员或者工长、职工发现、反映的安全隐患、质量等涉及安
全的各类问题，必须落实整改，因值班人员玩忽职守造成事故或不良影响的，给予100～200元罚款；造成重大事故或人身事故的追究责任。
1.8.1.7按时主持召开班前会，安全工作安排部署要有针对性，对值班期间发生的各类问题要
有处理意见，严格执行小问题不过班、大问题不过天制度。否则，一次罚款20元；
1.8.1.8违章指挥一次罚责任者100元，因此造成事故的追究责任，并从重处罚。
1.8.1.9各队工长、机工班工长负责本队、本班安全工作，出现一名轻微伤，罚工长50元；
出现一名轻伤，罚工长100元；出现一名重伤，扣除工长0.3的系数；被矿抓“三违”一名罚工长100元，以此类推。
1.8.1.10被评为安全最差单位时，区长、书记、主管技术员各降0.1个系数。
1.8.1.11因工程或机电导致的质量事故，罚分管人员50元。
1.8.1.12不准违章指挥，更不准带领职工违章作业，职工对管理人员违章指挥、违章作业的
行为，有权检举和揭发，发现一次违章指挥或违章作业的，执行对“三违”人员的处 罚规定。
1.8.1.13区队管理人员上井后，要及时填写《管理人员下井记录》，值班管理人员在交班时，
各类所应填写的安全记录资料等必须齐全、完整，否则，一次罚款10元。
1.8.1.14因安全、质量等问题，被矿停头一次，罚工长100元。
1.8.1.15机电事故影响生产超过3小时以上的，必须由机电区长或者机电技术员组织分析，
做好记录和处理意见，否则，一次罚款20元。
1.8.1.16区队管理人员下井个数、抓“三违”指标、罚款数额等管理行为，每月在公开栏内
进行公布。
深圳市春秋能源有限公司
安
全
管
理
制
度
目 录
一、公司安全管理组织机构图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
二、生产安全责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 01、安全生产领导小组职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 02、安全领导小组组长（法人代表或主要负责人）安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 03、总经理安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 04、安全主任安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
05、行政部各岗位人员安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
06、品质部各岗位人员安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
07、生产部经理安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
08、各组组长安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
09、员工安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
10、班组安全员安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
11、行政部安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
12、生产部安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
13、品质部安全职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
三、安全生产管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
01、安全费用投入管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
02、安全生产会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
03、安全生产责任考核奖惩制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
04、全生产教育培训制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
05、安全事故隐患排查治理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
06、要设备设施定期维护保养制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
07、产安全事故报告和处理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
08、防护用品采购、发放和使用管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 09、安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
10、库安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
11、险化学品管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
12、急预案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
13、急演练制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
14、全生产档案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
四、常用的术语、符号和代号说明〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
深圳市春秋能源公司
安全生产委员会组织架构图
安全生产责任制
一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管
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