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2015年XX镇“法律六进”工作实施方案
根据上级关于开展“法律六进”活动的文件精神，结合我镇实际，特制订我镇开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”活动）实施方案如下：
一、指导思想和总体要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入实施“六五”普法依法治理规划，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全镇公民的宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；引导广大机关、镇村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为加快依法治乡进程，为我镇“构建和谐社会，实现新的跨越”营造良好的法治环境。
总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为深入推进依
法治乡营造良好的社会氛围。
二、活动内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平
1、XX镇党委政府机关要采取各项措施，加强社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。
2、继续坚持和完善党委中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3、加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。继续坚持全镇领导干部和全体公务员年度法律知识统一考试制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。
4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对我镇机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
5、开展“学法用法模范公务员”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法工作。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
1、加强农村法制教育阵地建设，在继续实施送法下乡的基础上，进一步加强队伍建设和阵地建设，每个村建立一支专（兼）职法制宣传员队伍，每个村建立一个法律图书角或一个法制宣传栏。各部门要加大向农村赠送普法资料的力度，结合实际向农民群众普及法律知识。
2、加强农村“两委”干部和农村法制宣传员的法律知识培训工作。我镇每年都要对农村法制宣传员进行法律知识培训，要普遍轮训农村“两委”主要负责人，对新任村“两委”干部及时进行法律知识培训。
3、积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村活动，组织专业文艺团体、群众文艺团体、法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。
4、深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。
5、进一步开展“民主法制示范村”创建活动，积极推进农村行政村民主选举、民主决策、民主监督和依法治理水平。要不断促进“民主法治示范村”管理工作规范化，使农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。
（三）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育
1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学
法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。
2、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。
3、加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，实现95%以上的中小学校配备兼职法制副校长或法制辅导员。配合上级有关部门开展好“优秀法制副校长（法制辅导员）”评选活动。
4、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、村开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
（四）开展“法律进单位”活动，逐步提高各单位法治化管理水平
1、各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。
3、积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
三、活动要求
（一）高度重视，强化考核
各单位、各部门要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制，使“法律六进”活动成为“六五”
普法期间引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。
（二）发挥职能，精心指导
镇党政办公室、司法所和综治办要充分发挥职能作用，加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要注重加强法治文化建设，不断推动法律知识的普及和法治文化的创新。要注重发挥好普法讲师团、基层法制宣传员、法制宣传志愿者在“法律六进”活动中的作用，探索完善激励机制，确保普法讲师团、基层法制宣传员、法制宣传志愿者队伍的稳定和健康发展。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，加大督促检查力度，确保“六五”普法各项任务的顺利完成。
（三）加大力度，做好宣传
充分利用广播电视、宣传栏等媒介，及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的机关、乡村、学校、单位和公民参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。
（四）做好信息报送工作
各单位、各部门开展“法律六进”活动的有关情况要及时报送镇司法所，以便了解掌握全镇“法律六进”活动的进展情况，更好地推动全镇普法工作。对各单位、各部门开展“法律六进”活动进展情况，镇普法办将及时通报。
法律六进活动实施方案
【篇一】【机关事务管理局法律六进活动实施方案】
为深入贯彻实施中央宣传部、司法部、全国普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》(司法通〔2006〕48号)精神，顺利完成我厅“六五”普法任务，结合我厅实际，特制定我厅开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动)实施方案如下：
一、指导思想和总体要求
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面实施“六五”普法规划，大力开展“法律六进”活动，进一步增强广大干部群众的宪法意识和法治观念，推进人社依法行政，为实现我区人社事业科学发展营造良好的法治环境。
(二)总体要求
一是突出抓好宪法的学习宣传。深入学习宣传宪法的基本原则和精神，进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的社会氛围，增强对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
二是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。广泛开展中国特色社会主义法律体系学习宣传，深入开展新颁布、新修订法律法规的学习宣传，提高人社干部职工的法治观念。
三是重点学习宣传与人力资源社会保障相关的法律法规。围绕党委政府的中心工作和工作大局，针对人社系统的热点、敏感问题和百姓需求开展法制宣传，深入学习宣传就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系、公务员管理等法律法规，培养人们学法尊法守法用法的自觉意识与行为习惯，自觉运用法律合理反映诉求，维护其合法权益。
四是要大力开展人社法治文化建设。鼓励全区人社系统干部职工参加法治文化建设活动，力求创作出反映人力资源社会保障工作的优秀法治文化作品。
二、活动内容
(一)开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法行政和服务社会的水平。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员任用考察时的重要内容。一是突出抓好领导干部学法活动。认真落实领导干部学法制度，通过开办领导干部法律讲座、党组理
论学习中心组、举办培训班、普法考试等形式，发挥领导干部学法示范带动作用，推动普法依法治理工作向纵深发展。各处室(单位)结合办公会、处务会、支部会等形式，安排有关依法行政文件和人社政策法规的集中专题学习。二是认真抓好机关公务员的学法活动。把法律作为机关学习的重要内容，定期组织机关公务员开展法律知识培训工作，引导全区人社干部职工熟悉和掌握履行职责所需的法律法规知识。认真组织做好行政执法人员资格和续职考试培训工作，增强广大公务员的行政执法意识，提高他们的依法行政能力。
(二)开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，充分发挥我厅驻村干部和新农村建设指导员作用，通过印发资料、案例讲解等多种形式，积极向农民群众普及法律知识，切实把人力资源社会保障政策法规送到人民群众手中。各单位要利用下基层接触群众的机会，积极宣传与本部门工作业务相关的法律知识以及相关政策法规。
(三)开展“法律进社区”活动，促进和谐平安社区建设。结合本单位职责，积极组织人员开展“法律(政策)进社区”等活动，有针对性地开展公益性普法教育活动。重点宣传普及与社区居民工作、生活密切相关的法律法规，帮助他们了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径，认真解答群众的热点、难点问题，在为居民解疑释感、排忧解难的过程中普及法律知识。
(四)开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。利用学校良好的师资，大力开展对高校学生特别是即将毕业走向社会的高校毕业在就业、社会保险、公务员管理、人才等有关方面法律法规知识的学习培训，引导高校学生养成学法守法尊法用法的好习惯。
(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。各部门结合业务实际，积极利用深入企业的机会，加强对企业广大职工的社会保障和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。同时，通过举办培训班、业务交流会等形式，积极抓好对企业经营管理人员特别是企业劳资人员、农民工等人员的法律知识培训。
(六)开展“法律进单位”活动，提高各单位法治化管理水平。通过建立健全领导干部学法制度，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法行政能力。积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训、增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会性公益法制宣传，尤其是在公共活动场所以及人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏，开展法制宣传。有条件的单位要向公众开展法律咨询和服务。
三、工作步骤和安排
我厅“法律六进”活动是“六五”普法依法治理工作的一项重要内容，工作步骤和安排要与“六五”普法规划实施同步，自2011年开始，到2015年结束。各单位要按照本实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位、收效明显。
四、活动要求
(一)各部门要高度重视“法律六进”活动，使“法律六进”活动成为“六五”普法期间引导和促进公民学习法律知识，增强法治观念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。
(二)各部门要加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，确保“六五”普法各项任务的顺利完成。
(三)加大宣传力度，做好“法律六进”活动的宣传报道。充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的机关、村(居)委会、学校、企业、单位和公民参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。
【篇二】
为贯彻落实辖区“五五”普法规划，按照上街区依法治区办公室关于开展法律六进活动的通知要求，在辖区内开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动(简称“法律六进”活动)，现就该活动制定如下实施方案：
一、指导思想
开展“法律六进”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面贯彻科学发展观，落实辖区“五五”普法规划和以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力教育公民自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强辖区公民的宪法意识和社会主义法治理念，引导机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。
二、总体要求
1、要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推动社会主义法治理念深入人心。
2、要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3、要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
4、要大力开展法治文化建设，努力创造体现时代特色的法治文化，为全面推进依法治理进程奠定良好的社会基础。
三、主要内容
(一)积极开展“法律进机关”活动，提高依法管理和服务社会的水平。
1、适用范围及对象：办事处各级领导干部、公务员、纳入公务员序列的事业单位人员。
2、学习宣传的法律法规
依法治国、依法执政理论，社会主义民主法制建设理论，和谐社会理论，宪法、重要法律法规以及与机关工作相关的法律法规。参考教材：全国五五普法教材《干部法律知识读本》、《郑州市领导干部依法执政理论学习参考》等。【机关事务管理局法律六进活动实施方案】
3、方式方法
(1)继续坚持领导干部法制讲座制度、法律知识年度考核制度、以进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
(2)加强机关公务员社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的概念。
(3)加强公务员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训工作，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。
(4)积极参加全省评选100名“学法用法模范公务员”和建立100个“学法用法示范机关”的“双百”工程活动，在全辖区开展学法用法模范和学法用法示范单位评选活。
4、活动目标
(1)办事处各科室形成学法用法的良好风气，参学率达到100%，尤其是各级领导干部做到带头学法用法。
(2)全体机关工作人员法制观念、法律素质显著增强，实现三个提高一个具备：即各级领导干部普遍提高依法执政、依法决策的能力和水平，公职人员普遍提高依法行使公共权力的能力和水平，社会组织普遍提高依法管理和服务社会的能力和水平，行政执法和司法人员普遍具备履行职务所需要的职业法律知识和职业法律素质。
(3)以言代法、以权代法现象得到有效遏制，不发生集体或个人重大违法犯罪案件。
(二)积极开展“法律进乡村”活动，推进社会主义新农村建设
本文来源：http://www.gbppp.com/hd/311450/
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