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2015年干部考核材料
理想信念坚定。注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神，在思想、政治和行动上始终与党中央保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护民族团结和祖国统一。
工作踏实肯干，任劳任怨，爱岗敬业，认真负责，能够加班加点干工作，不怕吃苦，考虑问题比较细致周全，。能够自觉服从大局，具有一定的组织协调能力。注重自身文字写作能力的培养和锻炼，具有一定的文字功底。严格管理制度，认真贯彻落实中央“八项规定”和区州“十条规定”。积极查办和选取全市查处的违反中央八项规定的典型案件，先后编发？期通报，实名通报、名党员领导干部的违纪违法事例，对全市党员领导干部起到了警示和震慑作用。
认真落实领导干部个人有关事项报告工作，强化领导干部廉洁自律意识。组织开展新提任领导干部任前集体廉政谈话1次？人、开展任前廉政知识测试1批？人；诫勉谈话？次？人；累计向组织、宣传等部门回复党风廉政建设意见答复函？份？人次；对？名操办婚礼事宜科级干部履行了报告和提醒谈话手续。开展全市党员领导干部及其亲属从事经商办企业情况调查工作，组织全市？名股级以上领导干部如实填写了《领导干部及亲属经商办企业信息报告表》。
待人诚恳、团结同事，乐于助人,作风正派，处事低调。
XXX同志考察材料【干部考核材料2015】
一、理想信念坚定。该同志作为党员干部，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻我省关于全面深化改革决定，特别是在面对重点改革任务困难和问题时，理想信念坚定，对待问题不回避、不躲闪，咬住问题不放松，坚持解决到底，充分发挥了模范带头作用。积极参与党的群众路线教育实践“回头看”活动，有效遏制“四风”问题，不断实现自我改造、自我净化、自我提升，进一步锤炼党性修养和坚定理想信念，始终牢记手中权力是人民赋予的，牢固树立为民务实清廉理念和群众观念。
二、工作认真负责。该同志到xxx任职以来，能够调整自身心态，迅速转换角色，适应新的工作环境和岗位要求，认真履行职责，有力开展各项分管工作。因工作表现突出，2014年度考核被评为优秀等次并获得嘉奖。一是认真履行岗位职责。作为副处长，能够全力协助处长开展各项工作。根据重要改革事项工作部署，在xxxx任务中，积极与相关单位联系沟通，收集汇总各方面意见建议，进行有力协调，落实各环节工作衔接，充分发挥组织领导和沟通协调能力，为有序推进改革任务起到了积极作用。在工作中，发挥个人优势，用自身朝气和活力，积极影响身边的年轻干部，充分调动大家的积极性，带头营造良好的工作氛围。二是学习政策规定。为尽快熟悉工作，胜任岗位要求，认真学习《XXX》等相关政策文件，努力钻研重点改革事项有关知识。遇到重 - 1 -
点和难点问题，无论是查阅相关文件资料，或是虚心向上级和其他同事询问请教，始终坚持把每个不懂之处都搞清楚弄明白，真正吃透政策规定的精神，切实做到学懂学精，以便能熟练地运用于工作当中，为顺利完成岗位职责打下坚实基础。三是参与重点领域工作。根据工作安排，具体xxxx工作，组织协调召开多次座谈会和专项调研活动，负责起草xxxx工作方案，有力推进我xxxx改革工作。全力协助处长具体组织实施xxx工作。四是切实做好各项基础工作。根据工作分工，认真做好xxx日常工作。参与撰写《xxxx调研报告》和《xxxx的调研报告》，负责起草转发《xxxxx意见的通知》。
三、工作作风正派。该同志工作热情高，在重点任务中，经常加班加点，但从未有过任何抱怨和不满，有较强的责任心和事业心。关心和帮助年轻干部，与同事关系相处较融洽。为人正直，平易近人，作风正派，处事低调稳重。
四、廉洁自律从政。该同志认真贯彻落实中央、省委省政府有关廉洁自律精神要求，严格执行中央八项规定和省委省政府二十条规定。坚持以身作则、廉洁自律、修身克己，并严格要求自己。在工作岗位上，不计较个人得失，能够耐得住寂寞，受得住清贫。考察过程中，没有发现不良嗜好和违纪违法行为。
不足之处：一是政策理论水平有待提高；二是创新工作思路不多，勇于担当力度不够。
民主推荐：会议推荐xxx，获得推荐xxx票；个别谈话 - 2 -
推荐xxx人，获得推荐xxx票。
民主测评：参加测评xxx人，获得优秀xxx票、同意提任xxx级领导干部xxx票。
个别谈话：谈话对象xxx人，一致推荐xxxx同志提xxx级领导干部。
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干部提拔考察鉴定材料
该同志在**乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”；有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在**村开展“三三制”试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“悄悄话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，**新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口管理是难题，她积极争取支持，在**村开展“流动人口综合管理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年6月，省计生委主任施中传、市计生委主任***，一道专程到**村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通管理和服务，以服务促管理。该项工作走在全区前列。今年7月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长***，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出**。今年10月，市计生委综合**计生工作，选点**检查，非常满意。全乡常住人口、流动人口等管理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。
该同志为人公道正派，作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼，坚持“三严四自”，严格要求自己管理办公室人员；能严格贯彻“八个坚持、八个反对”，自觉筑起防腐拒变大堤，严格廉洁自律。对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。能按照党员标准，切实履行权利，认真服务义务，一直被全乡评为优秀共产党员。
乡党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提拔要求。
《干部提拔考察材料》
根据市委有关精神，通过民主推荐，组织考核，团市委班子成员研究决定，拟推荐XX同志为共青团XX市委副书记，现将该同志德才现实表现的考核情况综合如下：
XX，女，汉族，1975年5月25日出生，XX地人，大学学历，2000年6月加入中国共产党，1992年7月毕业于XX学校，分配在园林一小任教，1997年11月经公开招考进入团市委工作至今（期间任学少部副部长、学少部长及组宣部部长）。
该同志自参加工作以来十几年如一日，时刻以一个优秀共产党员的标准从各方面严格要求自己，努力把自己锻炼成为一名合格的公务员。
思想政治素质高。思想上与市委、市政府保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。
工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新。自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来，认真履行学少部部长和组宣部部长的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径，少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍秘书网网址：6636.bak.cn建设有了进一步提高。几年来，团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体，我市共涌现出1个全国五四红旗团支部，2个全国少先队红旗大队，10余个全省五四红旗团委，6所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，1名同志被评为全省十佳少先队辅导员，1名学生被评为全省十佳少先队员，10余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。
作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，全面系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习，目前还买了电脑、上了网，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极迎接WTO的挑战本文来自517878秘书网
综上所述，我们认为XX同志政治思想成熟，学习刻苦努力，生活谦虚谨慎，工作兢兢业业，开拓创新，成绩显著，是一名优秀的青年干部，符合团市委副书记条件，特向市委组织部作出郑重推荐。 对提拨干部的考核材料来自范文先生网-
干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，原创：
⒈要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和数据说明，就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些工作思路、工作措施。另一方面，必须要有正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止一好百好，差也是好的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止一坏百坏，好也是坏的倾向。
⒉要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，有个性。
⒊要树立好的文风。力戒空话、套话、空话；做到讲真话，讲实话；有话则长，无话则短；注重内容，注重质量；区别对象，反映特点。
二、在象、实、准、慎上下功夫
象、实、准、慎是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地对号入座，应注意以下问题。
⒈要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把像画好，这样才能有效地克服考察材料千人一面，众人共用的弊端。
⒉要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、原创：
干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的评价，关系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待。
三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的
一、基本情况：
×，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，技术员，现职为××县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、原创：
该同志年月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于年月调入××县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；年月至年月任××县××支局支局长；年月至××年月任衡山县分公司设备维护中心主任；××年月至××年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，××年月开始任市场经营部副主任。
三、现实表现：
⒈政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。【干部考核材料2015】
⒉业务技术精，业绩突出。该同志参加工作年，干过个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次；在设备维护中心做主任期间，××的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司××年度运维工作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通户；针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交元移机，赠用户元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。原创：
陈××，男，汉族，××省××县人。年月出生，年月参加工作，同年月加入中国共产党，毕业于××××××专业，年月选调到×委办公室，根据工作需要安排到综合股工作。该同志政治思想好，原创：
一、政治思想好，作风正派
该同志在工作中始终能以共产党员的标准来严格要求自己，把讲政治放在首位，作风严谨，政治立场坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央、省、市委有关文件精神，熟悉国家大政方针，政策理论水平较高。认真贯彻党的路线、方针、政策，积极实践“三个代表”重要思想。工作认真、负责，以高度负责的态度，开拓创新，刻苦钻研，积极完成领导交给的各项任务。
二、工作务实肯干，任劳任怨
该同志在综合股工作，主要负责办文、负责×委文件、领导讲话稿起草等工作。在工作中勤勤恳恳，对每项工作都能做到细致、深入。担任综合股负责人后，积极开拓，大胆创新，务实进取，带领本股室同志认真负起责任，尽职尽责，做好办文办会和起草×委有关文件及区委领导讲话稿等工作。原创：
围绕股室功能，该同志主要做好以下几方面工作：一是规范办文程序。针对制度未完善、办文未够规范的情况，在办文过程中严格按照公文运作规定来办理，对越级办文、不按程序办文等现象严格把关，较好地促进了办文的规范办理，提高了办文效率。二是抓办文质量。从文件起草、核对、协调、审核、呈批等环节着眼，对每一个环节均狠抓落实，确保公文高质量。三是做好领导讲话稿起草工作，先后带领股室同志起草了×委一届二次全会、民营经济工作会议、全×领导干部会议等大型会议领导讲话稿多篇。四是做好调研工作。调研室目前工作人员少，开展工作不便。该同志带领股室人员同调研室人员一起展开调研工作，如开展了对全县民营经济，全×农村集体经济，旅游业现状、问题与对策等的调研，并写出调研报告。五是协调办公室做好其他工作。
不足之处：政治理论学习欠主动，下乡调研少。
民意测评情况：发出民主测评票××张，收回××张，其中优秀票××张，称职票××张。
综合意见：×××同志政治思想表现好，作风正派，工作务实肯干，任劳任怨，工作有魄力，遵纪守法，乐于助人，群众口碑好，建议提拔使用。
《干部考察材料办公室负责人》
第1篇：新提拔干部考察报告
XX年XX月XX日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副jú长XXX率市局人事教育科科长XXX对XX质监局党组副书记、副jú长XX同志拟任XX质监局党组书记、jú长职务进行考察，考察情况如下：
一、基本情况
XX，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在XX县东河电站工作；1990年3月至1992年12月，在XX县计量检定测试所工作；1993年1月至XX年4月，在XX县产品质量监督检验所工作，1997年1月至XX年4月期间，担任XX县质检所副所长、所长；XX年4月至XX年5月，在XX质监局工作，担任局党组成员、副jú长兼纪检组长；XX年5月至XX年4月，在XX质监局工作，担任党组成员、副jú长兼工会主席；XX年5月至XX年8月，在XX质监局工作，担任法制科副科长；XX年8月至今，在XX质监局工作，担任XX质监局党组副书记、副jú长，主持全面工作。
二、德能情况
（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持XX局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将XX局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了XX局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持XX产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将XX生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将XX猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将XX韭黄列为XX首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第xx届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使XX区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进XX食品工业园区发展。
（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使XX局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开XX，起到了模范带头作用。
三、廉政情况
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、
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