【www.gbppp.com--工作报告】
安东卫街道中心幼儿园
“消防应急避险疏散演练”总结
11月份是我园消防安全教育活动月，为了增强幼儿在遇到火险时逃生、自救能力， 11月19日上午，我园进行了消防疏散演练活动。活动前，各班制定严格演练方案，对幼儿进行火灾消防知识普及。随着紧急火警警报响起，幼儿在教师的带领下，井然有序的猫着腰，用手帕捂住鼻子沿着安全路线紧急疏散，离开教室到达校园安全区域，教师清点人数，历时三分多钟，整个演练过程做到快速、安全、有序。活动后，各班积极向家长宣传安全防火知识，进行家园共育，将安全意识渗入每个人心中。
此次消防演练，增强了全体师生的消防意识，提高了自护自救能力，以及有效、快速疏散的能力，强化了师幼的安全意识，进一步明确了安全重于一切的思想意识！
火灾、火警报告及应急处理制度
1目的
规范火灾火警的处理程序和方法，确保火灾火警得到及时有效的控制和处理。 2适应范围
适应于公司各管理处辖区内，火灾火警的应急处理工作。
3职责
3.1保安专管员负责协助各管理处，对本辖区火灾火警报告及应急处理程序的 制定、演习、实施工作。
3.2各管理处负责人，负责组织对本辖区内火灾火警报告及应急处理程序的制定。
3.3护卫队负责具体的执行工作。
4工作程序
4.1报警与确认。
4.1.1火警信息；火警信息可以是：
a)消防控制中心接收到的火警信息（包括灯亮、声响、消防主机里示频显示） b)护卫队员巡逻或维修工人巡检发现的火警。
c)住户的报警。
4.1.2火警信息的确认。根据火警信息来源不同，火警信息确认可以是：
a)消防控制中心从自动报警装置系统收到的火警信息，应立即用对讲机 / 电话通知附近保安员，赶赴报警现场确认，若属于误报，则应查明误报原因,确认中应随时与消防中心联系。
b)护卫队员巡逻或维修工巡检发现火警时，应立即报告消防控制中心或直接上报主管，并按火警、火灾处理方法进行处置。
c)住户报警，公司任何人员或部门接到报警时，应立即用最有效的手段报告消防管理中心/管理处，并按火灾、火警处理方法进行处置。
4.2火警、火灾处理原则
4.2.1确认的火警，应在第一时间内向消防控制中心/物管处和“119”台报警的原 则。
4.2.2立即组织并开展扑灭火灾、火警的工作。
4.2.3积极疏散所受影响的住户，抢救被困人员
4.2.4将易燃易爆物品，迅速转移火源。
4.2.5尽力抢救公司财产和保护住户生命财产。
4.3火灾、火警处理办法
4.3.1公司任何人员发现火警，应立即就近取用灭火器材迅速扑灭火警。
4.3.2 若火警有发展趋势，应一边扑救一边与消防中心和物管处相关人员联 系。
4.3.3取用灭火器材时应正确选用灭火器（根据物质的燃烧特征），以免用错灭火器 使死火复燃。
4.3.4 若是机房、电气发生火警，应先切断一切电源，并选用“1211”干粉和 CO2 灭 火器材直接喷射火源处，如有油的电器设备（如变压器、油开关）着火时，立即用
干
燥的黄沙，盖住火焰使火熄灭，装有自动灭火装置的场所直接开启自动灭火装置，
施
放药剂灭火。
4.4火灾扑救及现场控制。
4.4.1 消防管理中心/物管处，根据预先制定的灭火预案，立即组织灭火和对现 场进行控制，管理处/消防管理中心主管应亲临指挥，具体要求如下：
a)向“119”台报警，并派队员到必经路口引导。
b)通知护卫队，紧急组织队员赶赴火灾现场。
c)通知护卫队员赶赴火灾现场进行疏散，救护被困人员，抢救财产，协助灭火。 d)通知维修工断开相关电源，开启自动灭火系统，排烟系统，防水泵保证消防供水。
4.4.2 火灾现场及影响区人员的疏散。
a)公共娱乐场所超高层楼座有条件的，应通过消防应急广播通报火灾情况，引导群众疏散。
b)护卫队员应逐户（楼层），通知受火灾影响的住户,引导住户疏散；
4.4.3 扑救
a)公共娱乐场所和高层楼座的消防控制中心应立即进行操作，同时遵守《消防系统操作标准作业规程》，将火灾单元的电梯迫降到低层，以防消防队员扑救用。 b)扑救工作，应有组织地进行，在公安消防队未到达前，消防管理中心主管是在场的最高领导，负责火灾现场的指挥，调动一切人员利用所有消防设备器材开展扑救工作。
c)公安消防队到达后，消防管理中心主管或在场最高领导，迅速向公安消防队指挥员报告火情，移交指挥权，组织公司所有参战人员，配合扑灭火灾。
4.4.4 交通管制和现场治安的维护：
a) 护卫队主管，亲临现场，组织并指挥所属队员，对火灾现场进行交通管制和现场控制。
b)撤出或移走妨碍消防或救护车辆通行的障碍。
c)阻拦与救火无关的人员进入火灾现场或影响区，防止火场中物品被盗窃。 d)看管被抢救的公私财产，在火灾扑灭前严禁任何人转移。
e)保护现场使用的消防器材，装备正常使用。【火警工作报告】【火警工作报告】
4.4.5 疏散及转移物资。
a)护卫队主管，带领属下队员协助安顿疏散住户，协助运送火场中被困或受伤人员。 b)进入火灾现场撤出易燃物品，抢救公私财产。
4.5 火灾扑灭后的处理。
4.5.1消防中心或物管处主管及相关人员，应配合消防部门对火灾现场进调查、分 析、评估火灾造成的损失，填写《火灾火警事故报表》组织对灭火预案的可靠性和 有效性进行讨论，必要时进行修改。
4.5.2 护卫队长应组织队员,对抢救出来的物品进行确认、领取及转移到仓库保存。
4.5.3 公司领导对受灾住户进行安慰及解决实际问题。
4.5.4 总经理应召集参与实施灭火扑灭的部门负责人，总结灭火工作的经验及教训。
4.5.5工程部应对消防设施进行一次检查和清点，对已损坏的设备进行修复或提出 补充申请。
5记录
5.1《火灾火警事故报告表》
6 相关支持文件
6.1《灭火预案》 7 附表
7.1《火灾火警事故报告表》
政府开展秋冬季森林防火工作汇报
**镇位于**市西南部，三面环山，低山丘陵地带居多，全镇面积54.5平方公里，辖11个行政村，拥有山地面积8.4万亩，森林覆盖率53%，森林防火工作一向是我镇工作的重中之重。近期连日放晴、气候干燥，全市进入秋冬季防火期，森林防火形势严峻。为此，我镇党委、政府高度重视，早谋划、强措施、抓落实，从防火宣传、灭火队伍建设、责任制落实等方面着手，保持森林防火工作高压态势，切实做好森林防火工作。
9月28日，我镇及时召开森林防火动员会，森林防火指挥部成员根据自身情况进行了全面调整，加强森林防火责任追究体系建设。为有效的预防和控制森林火灾的发生，提高森林火灾的预防和扑救准备工作的科学化、规范化、制度化的水平，根据上级和**市林业局森林防火指挥部指示精神，结合我镇实际情况，认真贯彻落实省、市秋冬季森林防火工作视频会议精神。
一、加强宣传力度，提高全民防火意识。
森林防火是一项社会性、群众性很强的工作，加强宣传力度，提高全民防火意识是森林防火工作的重中之重。为此，我镇以科学发展观为指导思想，积极推进防火宣传月活动：每天早、午、晚利用宣传车巡回宣传森林防火常识和火灾危害及《防火常识》、《森林防火条例》等，每周出一期板报，报道森林防火形势和有关森林防火常识，张贴**市人民政府关于林区森林防火戒严通告（时间2015年9月30日至10月30日），同时通过印发森林防火宣传材料和关于森林防火致全镇人民的一封信等，提高我镇农民的森林防火意识。
二、加强重点人群监管，确保森林防火安全。【火警工作报告】
我镇认真执行《火源管理办法》按照要求布哨设卡，各进山道口和主要公路设立固定森林防火宣传警示物，要求各村两委干部及护林员明确森林防火的责任区域，严控野外用火。加强对特殊人群的监管。根据经验，痴、呆、傻人员、某些老年农民以及中小学生是产生火警的特殊人群。为此，我们对这些人加强监管。要求监护人看管好痴、呆、傻人员和中小学生，严格限制其携带火种，看管好他们的活动，无特殊原因不得进入林区；禁止老年农民在山区和近山区使用生产用火。如果发生火灾或火警将追究其监护人的经济和责任。同时全面组织开展森林火灾隐患排查整改工作，对有隐患的村及时发出整改通知书，有效消除森林火灾隐患。
三、加强防火队伍建设，配齐配强防火设备。
森林火灾突发性强、危害性大、扑救困难，为降低火灾发生概率，我镇切实加强半专业队伍建设和森林防火物资储备工作：一方面，根据我镇山林分布情况和地理位置，组建了30人的半专业扑火队，同时要求26名护林员加强巡逻，并对他们进行了扑火培训，要求24小时信息畅通。各村严格执行24小时森林防火值班和领导带班制度，同时镇机关设立两部24小时值班的火警电（28964666、28961612），扑火队员和镇机关干部手机做到不关机，一有火警随时报告，确保把火警消灭在萌芽状态。一旦发生森林火灾，要迅速组织力量赶赴火场，确保"打早、打小、打了"；另一方面，根据上级要求防火物资储备标准进行储备。其中，扑火机具类包括：灭火二、三号工具30把，柴刀30把，背负式灭火水枪8支，油锯1台，灭火弹30箱，铁锹30把，强光照明灯10个。安全防护装备类包括：防护头盔20顶。
四、明确工作机制，进一步落实责任。
森林防火是一项长期、艰巨而又细致的工作，为将上级精神指示落到实处，我镇实行"森林防火行政首长负责制"，并与各包村干部、各村主干签订《年度森林防火目标管理责任状》，细化了激励机制和处罚措施，严格兑现奖惩，进一步明确了责任。
同时，我镇对护林员工作机制进行了严格管理：一是确定工资，每名巡逻员每月600元；二是明确职责，以合同形式签订护林员的职责、巡逻范围；三是发放工具，要求巡逻时身配袖套，带柴刀、广播等；四是加强督查，镇值班人员每天对护林员进行查岗，对巡逻过程进行记录、考核（扣分），考核结果作为次月发放工资的依据。此外，根据省、市森林防火指挥部的要求，我镇同时启动高火险预警预案，要求护林员要到每个山头巡查，充分发挥护林员在第一线的作用。高火险期扑火队员要进入临战状态，随时做好扑火准备，确保工作主动、应对得力。
按照视频会议的部署，我镇迅速行动从森林防火责任落实、野外火源管控、宣传教育、应急处置等方面，认真抓好落实，全面提升森林火灾防控能力，努力减少森林火灾的发生和森林受害，杜绝发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故，确保森林资源和人民生命财产安全。
管护区企业管理年工作报告
"企业管理年"活动以来，青松管护区坚持以林业局"两会"精神为指导，认真贯彻落实林业局开展的"企业管理年"活动，按照文件精神的要求，积极开展管护区
企业管理工作。现将2015年工作**如下：
一、提高认识、加强领导、加大宣传力度
按照方案的要求，召开了党政班子联席会议，一是认真学习了林业局开展"企业管理年"会议精神和文件精神。二是讨论研究了管护区如何做到增收节支。三是成立了企业管理领导小组，制定了管护区企业管理的活动方案。召开了职工动员大会，会上组织职工深入学习了地区和林业局开展"企业管理年"活动精神，并向职工讲解了开展"企业管理年"的重要意义和责任感，增强了干部职工管理企业的大局意识。
二、精心组织、认真查摆，提高内部管理水平
我们组织召开了职工参加的座谈会和讨论会。会上，与会同志对照管护区的管理现状，总结过去的管理经验和现在存在的不足进行查摆。重点在财务核算、资产管理、森林资源管护、生产节能降耗、产品质量和工作质量管理、安全生产等环节中存在的突出问题进行查摆。在查摆过程中，查到的问题有：一是机关工作作风存在散漫的现象。二是发展自营经济和特色产业上，扶持力度和带动力度不够。三是在企业管理上管理制度不健全。
三、落实整改措施、建立健全和完善管理制度
通过认真查摆，针对上述问题，经座谈讨论，结合开展《行政问责》把重新制定的"六项服务措施"和"四项办结制"充实到企业管理制度中，对机关人员制定了新的工作责任制和工作标准，提高了机关人员的工作作风。在发展自营经济和特色产业上，加大力度，成立了特色产业发展协会，制定了管理办法。着重在两大产业上为职工在场地、资金、技术、培训等方面加大扶持力度，使林场的剩余职工都能投身于特色产业中来，实现脱贫致富。在制度建设上，通过查摆问题，我们对原有的管理办法进行了修改和补充，重新制定了领导干部"六项服务"措施"四项办结制度"和岗位责任制、工作标准22项。
四、明确目标管理、强化增收节支。
1、为了加强内部管理，经班子讨论研究制定了增收节支计划。一是降低成本消耗，控制费用支出。二是严格财务管理不乱花钱。三是严格控制各项费用支出，做到增收节支。
1、明确目标管理，加大管理力度，狠抓制度的贯彻落实。领导班子在企业管理当中，按班子分工抓好自己分管的工作，谁出现问题就按岗位责任制进行处理谁。通过制定、完善和执行管理制度，确保管护区各项经济、社会指标上台阶。
五、强化内部管理收到实效
（一）、增收节支、节能增效
在增收节支，节能增效方面，结合实际，按照年初制定的目标和计划我们主要采取了以下做法。
主要是在种养植业上加大了带动力度，充分利用管护区绿林基地的有利条件以种植、养殖业为主带动职工的积极性。根据林业局的部署，11年完成项目有：
1、完成黑木耳种植20万袋，创产值240万元。解决了25名富余劳力就业问题。
2、猴头种植10万袋，创产值15万元。
3、蘑菇种植10万袋，创产值9万元。
（二）、实行一支笔制度、控制各种消耗
一个单位经济的好坏，能否控制好不必要的支出和消
是关键。一是我们在油脂材料上，实行一支笔批油的制度，车辆出车时必须由主管领导开具出车令，然后再由调度再有调度开具出车命令单，标明行车路线、里程，根据里程提供油脂，杜绝了乱跑现象的发生，年节省油脂0.6万元。二是在材料上实行以旧换新，能利用的修复后继续利用，不能利用的由主管领导和技术员共同鉴定后方可更换，此项节支500余元。三是实行节约用电，办公室等场所做到人走灯灭，平均每月结余100度电，节支500余元。四是在招待费使用上，实行对口陪餐，制定了订餐标准，最高不得超过380元，年节约6000元。
（三）、修旧利废技术革新
管护区十分重视技术革新工作，把修旧利废，技术革新，作为节能增效的出发点，今年，j-50、防火工具均以义务献工的形式进行维修，节支3000余元。
六、狠抓防火工作的落实。进入春秋防火期间，我们重点在预防上加大"三清"检查工作力度，不留死角死面。加大宣传力度，入户签订责任状，利用标语、横幅、巡护员宣传等形式进行广泛宣传，宣传面达100%。相继成立了4支扑火队伍，专业队25人、半专业队20队、群扑队12人、快速反应小分队6人，机具、车辆全部上岗到位，确保了今年春秋森林防火工作人员调动上万无一失。
七、生产情况
首先，在生产前我们制定我场冬运木材生产方案，党政班子成员包一个生产作业组，负责"三抓"工作（抓安全、抓质量、抓产量）并与他们的年终奖励挂钩。
再次是开展送温暖活动，为一线职工排忧解难（为改善一线伙食，(
虽然我们在"企业管理年"中，做了一些工作，同时也取得了一些成绩。但，按照"企业管理年"的要求，还存在一定的不足。在今后工作中，要向好的单位学习，通过开展"企业管理年"活动，把管护区的管理水平提高到科学化、制度化、规范化的轨道上来，按照十七大的精神，早日实现小康林场。
下步打算：
一是党建工作与经济工作有机的结合，围绕经济抓党建、抓好党建促发展，分工不分家使党建工作融入到经济工作中去，做到两手抓、两手都要硬。
二是党员领导干部和机关大员带头开辟生产门路。党员干部带头帮扶产业的发展，力争实现木耳30万袋。
三是搞好精神文明创建工作。
四是确保林业局下达的各项生产指标保质、保量如期完成。
五是确保我管护区今年不发生一起人为火警、火情、火灾。
六是深入开展"职工家庭致富工程"。鼓励和扶持职工大力发展特色产业，巩固好已形成的特色产业良好势头，加大对林场职工的扶持力度，让更多的职工在特色产业发展方面富起来，更好开展好富民工作解决职工的收入问题。重点在黑木耳种植、蓝莓种植、树苗培育上扩大规模。
一、2016年林业工作的主要成绩
1、造林绿化再创佳绩。“一大四小”工程造林任务全面完成。去年全区完成造林22761.1亩，占省厅下达任务8100亩的280.9%，其中山上造林17805亩，山下造林4956.1亩，顺利通过省级秋季检查验收。完成楠木造林2000亩，油茶造林1080亩，退耕还林补植补造6000亩。森林城市创建活动全面开展。推进大树进城，去年在滨江路网、大道栽植10cm以上大树5000株，其中30cm以上的400余株；建设了文山正气省级城市森林公园，面积480亩，栽植高大乔木1000余株；建设了滨江内湖公园220亩，东井冈公园65亩，火车站广场等绿地，栽植乔木4000余株，同时推进单位庭院绿化，栽植大树200余株，提升了城市品位
2、资源管护全面加强。大胆探索森林采伐管理新办法，规范了计划编报、指标分配、指标审批等程序，实行木材指标直接发放到林权单位和林农手中；严格征占用林地的审核审批，全年办理征占用林地审批4宗，面积10.874公顷；加强山林纠纷排查和调处，认真处理林权争议的来信来访；建立了公益林管护措施和责任制度，完善了公益林地理信息系统，切实加强生态公益林管护；加大打击力度。全年共查处林业行政案件121起，行政处罚146人次，维护了林区治安秩序稳定。
3、森林防火成绩显著。严格落实森林防火责任制，加强野外火源管理，大力开展防火宣传，加强专业和半专业扑火队建设，去年全区未发生大的森林火灾。2016、2016年连续两年荣获全省春季森林防火平安县称号，荣获2016-2016年度全市森林防火目标考核三等奖。
4、林权配套改革成效明显。全年共组织拍卖35宗，面积9264亩，交易额达1709万元，比起拍价增加742万元；开展森林火灾保险面积20.36万亩，其中商品林保险面积14928亩，全部纳入中央森林保费补贴范围，保险金额1223万元；新增林权抵押贷款1100万元,此外，以会员形式加入南方林业产权交易所，为林权交易搭建了更广阔的平台。
5、国有林场改革全面完成。根据省委省政府对国有非工口企业改革工作的部署，按照一场一策的原则，开展了分类经营、置换职工身份、转换内部机制等工作。至去年12月底，我区三个国有林场全部完成改革任务，滩头林场20名职工置换了国有职工身份，领取了补偿金；东固林场通过了职工安置方案，职工和林场签订了置换身份合同，林场召开职代会通过了改革方案。
二、2016年主要工作
1、大力实施“一大四小”工程。2016年，省绿化委下达我区“一大四小”造林任务1.06万亩，其中山上造林0.77万亩，山下造林0.29万亩。退耕还林荒山造林任务0.4万亩，封山育林0.4万亩。重点要抓好105国道和青东公路两侧、沿线村镇及沿线可视范围山地的绿化，提升绿化水平；抓好森林城市创建，力争在2016年创建成功。当前是植树造林的黄金季节，各乡镇街道、有关部门单位要集中精力抓好以下几方面工作：一是要全面完成区下达的山上、山下造林任务，林业部门要搞好技术指导和技术服务，并搞好数据统计；二是要抓紧时间完成通道绿化任务。必须按年前现场督查会上区领导提出的绿化标准组织实施，不能降低标准。2月底前要全面完成新租地栽植三排大树的任务，第一排栽植10公分的樟树，第二排栽植8公分的杜英，第三排栽植6公分的樟树，全部用全冠苗栽植。由区林业局组织验收后，区政府按照验收结果给予补助，对工作突出的单位和个人给予奖励，对工作不力的单位和个人通报批评。三是要抓好“一大四小”工程后续管护。重点搞好开沟排水、8-10㎝以上大树打支撑固定、树木刷白防冻和防病虫、防盗、防人畜危害等工作，以便迎接上级的检查验收。四是要扎实做好退耕还林工程的迎检准备工作。我区2016年实施的退耕还林工程今年到期，要接受国家林业局验收。各乡镇街道、林业部门对少部分不合格的山头地块要督促林农补植，以顺利通过国家级验收。此外，要早作准备、早调运苗木，力争在3月底前全面完成2000亩楠木造林任务。
2、加强森林防火工作。今年森林防火工作，特别是春季森林防火这一关键时段，我们必须按照上级要求，抓住关键问题，按照“防火就是防人”的思路充分做好各项准备，确保夺取今年森林防火工作的全面胜利。一是要继续加大森林防火的宣传教育力度。各乡镇（街道）、部门单位、林场要始终坚持把宣传教育作为做好防火工作的前提来抓，贯穿于整个防火期，切实增强全民防范意识。要发挥好手机短信、流动宣传车进村、图文并茂宣传单入户等综合的宣教手段，切实加大对林区、野外作业点及车站、学校等公共场所人员的宣传力度，特别是要反复宣传《森林法》等法律法规、奖惩政策，强化警示教育，真正让群众入脑入心，起到震慑作用，增强教育效果。二是要进一步加强野外火源管理。加强火灾隐患排查，坚决控制住盲目入山人员，对野外作业点实行备案和实名登记制度，确保做到人数清、责任明、把关严。林业、信访等部门要加大林农矛盾调处力度，理顺民心，消除人为火灾隐患。在“清明”、“五一”和防火戒严期等关键时段，对重点林区、重点地段要实行封山戒严，重兵看守、重点管护，集中一切人力、物力，在各入山口增设巡查人员，加强防火检查，全面掌控防火动态。三是要提前做好防扑火各项准备。抓好森林防火综合治理工程的实施，完善森林火险预测预报、林火信息指挥通讯系统；加强扑火物资和装备建设，及时检修扑火装备，保证灭火器具、通讯设备、交通机具数
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