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我与企业共成长演讲稿：在追求中进步，在提升中快乐
我做电信工作已经十年了，十年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做到十年，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问，电信就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是，我可以用一个员工的身份，亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成长，这是一种历程，是我一直以来坚持的原因，更是让我拥有成功体验的成就感。
电信让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。在工作中，我发现我们的很多商业客户周围存在着较大的客户群体，这样丰富的人际关系为什么不能为我们所用呢，于是，经过一系列的考察，我对自己的想法很有信心，我开始通过私营企业老总把他企业的员工都组织起来，组成集团网，以点带面，将个性化、主动化服务延伸到集团，“抓住一点，稳定一线，发展一片”。这种方法真的有了显著效果。
做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩。公司决定在全市范围内开展中小企业拓展工作。我和组员们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业全面走访，开展分区域的扫街圈地活动。通过组建集团网并推广标准信息化产品等方式，拓展中小企业有效集团取得了很大进展，累计拓展中小集团上百家，新增集团用户上千户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的服务范围，提升了电信产品的普及率。
这种方法打破了商业客户服务一直以来仅将服务对象局限于商业客户本身的传统局限。这个方法让我体验到了过人的眼光和善于思考的重要性。
市场瞬息万变，关键是处变不惊，以变对变，赢得主动权。还记得面对公司的客户开始流散。通过调查，得竞争对手公司的新的营销策略吸引了众多客户，面对这样的不利局面，我及时调整了思路，改变营销策略，化被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等活动平台，成功拉回来一百多名用户，有效保障了公司利益。
这次经历又令我深深体会到仅有眼光和头脑是不行的，正确的策略和方法同样在业务流程中起着至关重要的作用。我又一次进步成长了。
员工对企业要忠诚，同样道理，企业也需要用户的忠诚。商业客户的服务定位很重要，如果它是商业集团组，那么它作为集团服务模式在电信营销方面应找准需求作为重点；如果它作为商业VIP客户就应该是另外的服务内容。我个人认为在市场竞争日益激烈的情况下，培养客户的忠诚度和开拓新客户一样重要。商业组的服务模式应重点在于VIP个人客户，细致的深入的贴心的专家服务是我们的追求，在服务的过程中以更专业化的身份引导客户从基础业务转向信息化业务运用。
作为电信公司的一员 应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。
由于我原来的业务是服务中小企业及个人高端客户对服务大型业没有经验所以只能自己摸索着进行。凭着平时积累实践的经验，以及初生牛犊不怕虎的精神，和迫切想挑战自我的热情，克服自己的心理障碍。我对自已说：一定要完成任务。
市场是没有尽头的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。我总结了一下这样的想法，所以最好的挖掘要保持在对待客户的态度和有方寸的工作流程，保持原来才会有更好的成绩，于是我便开始深入了解对待大客户的服务模式，并且不断探索有效的成功方法，利于把业务做大做强。
当然，在为大客户服务的过程中，我也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵，时常保持一种心理的平衡和心境的安宁。这样，工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡，而这种快乐与幸福，是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作两年就被推上管理岗位，我的每一步成长都倾注了公司各级领导的关怀、帮助和信任。
多年来，我圆满完成了领导交给的任务，也取得了一点成绩，但我还有许多不足之处，关键是要善于及时总结经验、吸取教训，扬长避短，更上一层。于是，我把我每一次的不足都记在本子上，并且探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。
海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后，我将在文化素质、移动专业业务技能方面不断加强学习，首先要撑握好专业知识技术，同时要加强协调能力培养锻炼，更要进一步提高服务意识，树立客户满意的观念，“客户永远是对的”，不管在什么时候都把客户放在
我与公司共成长
仪表四班 王敬亮
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家下午好，我是王敬亮，来自仪表四班。今天我演讲的题目是：我与公司共成长。
成长，大家都不陌生，从呱呱坠地的婴儿到满腹经纶的大学毕业生是一种成长；从浪漫的谈恋爱到踏实的过日子是一种成长；从凤凰牌的自行车到奔腾、大众、丰田的四轮子也是一种成长......当然，成长有巅峰也有低谷。我是2012年11月份进入分公司，2012-2014年中，当时是我所了解到的分公司发展的一个高峰，分公司员工达到500号，维保装置众多，技术好，口碑好，周边的项目一个接一个，员工的衣食住行都得到充分的保障，这是分公司的成长。很多人在此期间有了很大的变动，有从区域负责人走到副经理的，有从班长走向主管的，有从副班长走到班长的等等；而我，从入分公司的青工到值班长到班组骨干到班长助理，这是我的一种成长。个人的成长是依赖于分公司的成长，分公司在公司所有分公司里面无论从经济、人才、安全都是名列前茅，分公司的命运就是我们每一位员工的命运，分公司的骄傲是我们每一位员工的骄傲，分公司的发展与壮大要靠我们每一位员工的奉献与奋斗，而只有分公司发展了、壮大了，才能成就我们每一位员工。
我靠公司生存，公司靠我发展，我与公司共命运、共成长。每一位员工都是公司的一块基石，只有基石牢固，才能筑就公司这座高楼
大厦。同样，只有公司屹立不倒，员工才有存在的价值。员工与公司是息息相关、荣辱与共的集体。众所周知，2014年底，经济寒冬来临，如何平稳并且成功度过这段时期，如何成功的让公司继续发展壮大，是我们共同需要解决的问题。公司精简机构人员，开源节流：干气项目的完工，图克项目、新疆项目的进入，锦界、延长市场的开发，宁夏的开工，都是公司在寒冬经济下努力得来的成果。而我们需要做的就是愿意承担成长的责任，就会获得成长的权利，为公司的成长及过渡竭尽所能，那公司就会给你创造成长的机会。近阶段，公司不断组织各种强化技能、充实理论及培养管理人才的机会。员工也都以认真的态度、饱满的热情来参与。公司全体上下已做好充足的准备来面对这次挑战，担负起与公司同呼吸共命运的责任。
我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜，因为我们会不断的超越昨天；今天的寒冬我们不畏惧，因为我们与公司共成长，共同创造更加灿烂的明天。我与公司，相辅相成，息息相关。
我与公司共成长
很高兴今天和大家坐在一起，分享一下我与公司共同成长的历程，这个历程可以说是我自己心路成长的一个经历。为什么这么说，刚来时，自己是一个浮躁、心小、不自信、不会坚持、彷徨的人，后来逐渐转变为踏实、思路打开、自信、坚持、不彷徨。这期间是怎样的经历，这个过程和大家分享一下。刚来公司时，公司不是现在这个样子，办公室一楼和二楼正处于装修的状态，三楼也只是一个框架，到处都是建筑材料、下脚料，车间里也不像现在这样干净，区域划分分明，静电喷涂刚做好地基，电炉处于安装过程中，引用瓦格纳刘工的一句话，车间就像一个废品回收站。所以，对当时的公司了解甚少，也不清楚公司的发展方向，内心有很大的疑惑，心里也是没有底。
开始安排了做质检工作，和自己以前所掌握的质检工作也有很大不同，也不知能不能做好，这所有的因素加起来，使自己变得浮躁、彷徨。后来再参与瓦格纳设备安装时，领导发现了我的特长，根据我的这一特点，把我调到维修组，主抓设备这一块。设备维修以前接触过，但只局限于自己操作过的设备，像我们公司的设备大多数没有接触过，只能是边干边摸索、请教和不断的学习。然这样，2014年的上半年，还是跌跌撞撞，几次在剪切线的维修过程中，耽误了生产，这都是自己的思想在作怪，怕别人说自己不行。由于这个原因领导给出批评和指正，自己也承认错误，积极的把问题改掉。虽然是自己思想态度和能力上出现了问题，但自身品质没有出现问题，这也是我所坚持的，忠诚、肯干、认真、爱学习一直坚持这几点来指导自己的工
作，领导也给予了充分的空间。后来通过不断和外协单位维修师傅学习，通过电话和设备厂家进行请教，逐渐的把剪切线所出现的设备故障都基本掌握。有了剪切线的经验教训，再锅炉出现问题，马上请厂家技术服务人员来进行维修，因为自己对燃气锅炉了解甚少。通过和北京朱工、枣强售后服务人员的学习、请教，也把锅炉维修知识掌握起来了。设备维修技术水平的不断提高，慢慢的把自己的自信心提高了。俗话说得好，自信来源于专业和专注。而在自己的特长方面，刚进入公司在质检部门时就提出了很多的见议，但一直没有去实践。在调入设备维修时，记得老板说过，只要你想法就可以去实践，公司将会全力配合。有了这样的信任，感觉心里特别的有底气。在后来的改造过程中也得到了同事的大力配合，所以再这里要感谢公司和同事对我的工作支持，有了我们这个集体，才得以把自己的想法真正的呈现在大家的面前，才能对设备进行优化改造，在这方面也做出了一点点成绩，如：前处理水槽及蒸汽管道做保温，基本达到了预期效果，现在平均每天能节省燃气100多方；剪切线元件片裁切时两端不齐，最多相关8毫米左右，最后用轴承滑道代替原来的摩擦系数较大的滑道，现在元件片相差能控制在3毫米；公司在15年成功引进了气动冲孔机，冲孔模具由我们自行设计，在使用中效果反应不错；15年在大家共同的努力下，对打包机进行改造，使打包机投入使用，降低了劳动强度，提高了产品质量，较准确的显示出压力值的大小。
以上这些成绩的取得是我们大家共同努力的结果，而在我们维修组工作时，我也把一些自己的工作思路融入到了工作中去。具体如下：
1）对于设备维修来说，我的工作思路是最终达到让每个来维修岗工作的人没都能很快的进入角色，把维修工作掌握。从进入维修岗一直围绕这一思路展开自己的工作，工作中不保留。把维修中的工作经验和维修思路做好笔记，最后整理、编写成《维修手册》，作为维修部门的作业指导书。把不同设备所出现的问题进行分类，再查找故障时，很容易就找到问题的解决方法。《维修手册》已整理了两期，第三期也整理完毕，这一期增加的内容不多，关键是把电工周赛的名字也编写在手册上面，让维修岗每位维修人员都有一种归属感。2）在工具方面，刚接手维修工作时，维修间在办公室北侧，所有的工具都堆放在一个工具箱内，维修时找工具时很难找到，丢失了工具也很难察觉。针对这一问题，在维修间搬到西侧时，把这一问题我们进行了整理、整顿，把工具放到架子上面，相同工具摆放到一起，做好分类，并把每个工具的名称和规格做好标记，让人很容易就找到。还有对工具进行定置放置，把每个工具都划上轮廓线，这样就能很快知道哪样工具有没有丢失和归还。另外，维修间的设备零件也进行整理、整顿，零件也都分类放在架子上，写上零件的名称，属于哪台设备的，都一一做好标识，让人一目了然，即使对设备不了解的人，让其拿零部件，也能很快的找到所要找的零件。3）在15年上半年中，我们维修组绘制了公司用电线路布置图，让公司所有的人了解线路的布置走向，对公司的线路布置有一个初步的了解。也得到公司的认可，可以让更多的人不断的成长。【我与装饰公司共成长】
有一句话说得好“心随境转”，公司环境越来越好，我们的心情也越
来越好，加之公司领导对自己的不足多方面指导、教诲，慢慢使自己的思路逐渐打开，浮躁的心也变得宁静、踏实了，心中也有了自己的方向，也不在彷徨，也学会了做事要坚持去做，使自己的自信心变得更强大。这样也使自己的言行举止向《员工手册》中的要求看齐，逐渐与公司的思想理念高度一致。所以，现在做一些以前有想法，但没有勇气去做的事也放开了手脚，大胆的去做。因为现在去做想做的事，感觉心里特别的踏实，就好像有坚强的后盾支持着你，让人感觉不再孤单。在公司内，做一个不让人烦的同事，尽自己的最大所能做好自己，给别人传播一些好的东西，这也是我的微信名“红星照亮你我”的初衷。因此，在公司氛围的影响下，自己做了一些稍微有些影响力的事。具体实例：1）帮助一位摔倒的大妈；2)帮助过邻居大哥；3）打过一个报警电话；4)帮助一位赶集卖货的人；5）把马路中间的纸箱子挪走等。
第三方面关于环保，说到环保，我们公司可以称得上是一个有良心、有责任、有担当的企业。在公司宪法第三条特别的提到这一点，建立节约型企业。而不像有些化工企业，再拿到了政府扶持的环保资金后，就不管不顾了，这是极其不负责任的表现。所以遇到这样的公司，我们就要紧随公司的脚步，把自己的环保意识提高，为自然、社会做出自己应有的贡献。
公司安排我来负责环保这一块，开始从小事做起，设置了废品分类箱，分为可回收类、不可回收类。可回收类又分为废纸类和饮料瓶、塑料类。同样在使用打印纸时把正反面都用完，扔垃圾时，把垃圾分
类放到可回收和不可回收的箱子内，做到下班后把办公室内的灯、电脑、其它用电办公用品关掉，事情虽小，却极能反应一人的职业素养，因为这一小小的动作，不光是为公司做到了节约，往大的方面，我们是为环保做出了贡献。
另一方面要从自身做起，起一个好的带头作用。绿色出行，平时尽量多骑自行车，有时候好多同事问我：“怎么骑上自行车了” ？我经常回答：“锻炼、省油” 。其实我的真实想法是在做环保，可能这样说出来，有多数人会不理解，所以总是对别人的回答是锻炼、省油，当然也包括这两项了。
在其它方面，几乎每次回老家时，回来是都要从下道回来，看有没有回衡水的，捎他们一程，最近这两次，还真的碰到搭车的了，一回是有一位母亲到衡水看望在上学的孩子，因为孩子遇上点意外，出来的有点晚，没有赶上公交车，拦了好几辆车都没有停，上车后特别的感激。还有一次拉了几个学生返校，当然都没有要钱。最近这两次去安临局开安全会，我都会安临局的群里发一下，有没有一同去的，这两次也都遇到了同行者，一次和衡兴环保的，另一次和衡橡股份的一起去的。这么做的意图是把有限的资源，拿出来共享。每次我都会说这是我们公司的环保理念，让更多的人来了解我们的理念，加入到环保的行列，为我们的蓝天贡献出我们共同的力量。
这就是我，一个平时很少去说，但是一直用行动响应公司的理念，和公司一起共同成长，同时见证公司的成长和我们自己的提高。
我与华荣共成长
各位领导、各位同事，大家好：
我叫***，今天很高兴，能站在这里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。我能在华荣集团，首先要感谢我们的人事经理徐总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给我一个展示自我的机会和平台。今天我演讲的主题是：我与华荣共成长。
光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，一转眼快三年过去了，我依然清晰的记得第一次踏进华荣的大门，是陌生，是茫然。虽然从徐总那，我对这份工作已经有了些许的了解，但是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。
那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。突然发现，大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都需要认真，细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个幼稚的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一无所知到熟知产品，逐渐了解工作内容，经历了激情，迷茫，忍耐与坦然，所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。
现在我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。 还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。【我与装饰公司共成长】
作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们只有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为华荣的发展贡献自己的智慧和力量，才能与华荣共同成长。
还记得刚进技术部那时，我们恨不得马上能为公司做点事，但我们发现不懂的太多了。张工给我们小任务来练手，那时候我们就想打了鸡血一样的，几乎每天晚上都加班，从那不熟练CAD练起，再到三维实体设计，反复的练习。每天都过的非常的充实，快乐。后来我选择了做组合开关的电气控制，我知道这份工作还是有挑战性的。但是我不怕，我坚信我可以，我能做好这份工作，在工作中不断学习，不断成长，辛苦工作积累起来的是经验，但更多的责任和使命。
还记得我第一次出差售后的时候，那时我很紧张，害怕，焦虑。因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，第一次下矿井，我不知道我是否能顺利的解决问题，我不能在客户面前丢公司的脸。我小心翼翼的反复的分析问题，查找问题。最后功夫不负有心人，我顺利的找到问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很开心，我之前的担心都是多余的。我成功迈出了第一步，我成长了。我要为华荣争光，我以华荣而自豪。在数次的出差维修后，我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的，我总结了问题，而且在领导的帮助下，努力的改善产品硬件，优化控制程序，使产品更加可靠稳定。并且见识了好多新的产品，和学到了在公司学不到的一些知识。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮助。
现在产品已经非常好了，产品的成长是公司成长的一部分，员工的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培，当我们学会规划自己，把自己的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，在为公司创造价值的同时成就个人，与公司共成长。
就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。
现在煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的上升。【我与装饰公司共成长】
所以我相信，公司的发展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。
最后衷心的感谢领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感谢如此多的同事在认真地听我的演讲。非常感谢！
大家好！我是综合管理部的张敏，接下来由我来跟大家分享“我与公司共成长”的话题。
我与企业共成长“是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。
企业和员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现。企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是们，也是企业走向成功的起点。
就在2013年春天，我走进了彩虹奥特姆光电，成为其中的一员。我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己 的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
大家好！今天我演讲的题目是：我与企业共成长。
很多员工总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系，企业就像是船，而你就是水，可曾知道“水能载舟，亦能覆舟”啊。他们或许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，只有企业发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。让企业安全前行是每个员工不可推卸的责任。在这个成长的路上无论遇到多大的阻力，你都不能逃避，而应该亮出你的责任心，全心全意做好自己的工作，努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
我是今年二月份来到公司的。刚刚走出校园的我带着对美好生活的憧憬和自信走进了我们的这个大家庭，成为了一名企业的员工，我感到无比自豪，无比的欢喜。记得上初中的时候在电视上看到那种大企业的公司白领我真的好羡慕好佩服，尤其是他们的那身衣服，我真的很喜欢。（呵呵）从那时我就想有一天我也要做一个那样的人。来到公司算是我人生的一个开始，也是我人生的一个转折点。面对陌生的环境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作环境，使我不知所措。记得在学校的时候总是听人说这个社会有多么的复杂，人与人之间充满着尔虞我诈，勾心斗角，不禁心中有股说不出的害怕。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。很快我改变了对这个社会的想法和恐惧。
转眼间我已经来到公司半年了，在这段时间里我学会了很多，也经历了很多从来都没有经历过的事情，
刚开始工作，我一点社会经验都没有，虽然上了那么多年的学，依旧感觉自己就像一张白纸什么都不会，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的2000元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，大家有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。
一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自
己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！
我与公司共成长
今年七月底，我有幸加入公司，作为公司一员，能与同事们并肩工作，能和公司一起进步，我想我是很幸运的。短短四个月，我从对公司的一知半解到现在业务熟练，离不开领导的耐心指导和同事们的热心帮助，在此首先向大家表示感谢！
自从我来到公司，见证了公司的成长。通过每天和同事们一起工作，我提升了自己的专业能力和专业素质；还有上次运动会，我学会了彼此信赖，也学会如何不断地超越自己。相互信任是团队力量的基础，相互鼓励是团队力量的源泉，相互补位是团队力量保障。和大家一起走过的日子，风雨同舟中使得我获得知识的同时也丰硕了管理的积累；我们相互扶持、互相鼓励。同事们温馨的笑容，工作中温暖的气氛，让我学会去爱，去坚持，去相信未来！
爱岗敬业是每个身在职场的员工应有的职业道德，同时我会积极提升自己的工作能力，在自己的岗位上发光发热，做好自己该做的每一件事，为公司分忧解难，做一颗永不生锈的螺丝钉。
有人说“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工, 我在这里种下希望的种子，并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，只要肯为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会，如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。
我会用最努力的行为和最积极的态度为公司和自己的成长尽心尽力。
如果公司是一艘航船，那么我们公司每个人都是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，只要我们同心协力，定能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
让我们携起手来，和公司一起前进，一起成长，一起风雨同舟！
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