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Xxx公司宣传计划（草案） 为统一思想，增强企业凝聚力，塑造公司良好形象，做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，为公司改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，特制定本计划。
一、指导思想
以经济效益为中心，围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动，坚持“内聚人心，外塑形象”的原则，鼓舞员工斗志、提升公司知名度、助力品牌战略，发挥好舆论阵地的作用，促进企业稳步发展。
二、宣传目标
1、让员工充分了解战略规划、领导决策、企业动态，促进上下沟通、左右交流，增强全体xxx人的责任感、使命感、凝聚力，让员工充满信心、积极向上，培养主人翁意识，共启美好愿景。
2、通过外部宣传，促进企业形象建设、品牌战略、社会知名度、社会影响力的提升。
三、宣传内容
1、企业战略规划、方针决策、经营理念、企业精神、企业宗旨、规章制度等宣贯。
2、企业改革升级、科学管理、产品创新、质量提升、人才开发等方面的宣传。
3、加强公司社会形象、品牌战略、企业动态和社会知名度、影响力的宣传建设。
4、员工思想动态报道、工作创新、技术经验交流、合理化建议。
5、先进事迹、典型标兵、评先树优等案例宣传。
6、管理过程中的薄弱环节，以及存在问题进行广泛讨论及纠正，树立良好风尚。
四、宣传方式
1、企业内刊《xxxx》、厂区宣传栏、宣传牌、宣传手册、宣传条幅等方式。
2、员工培训过程增加企业战略、理念宣传模块。
3、各事业部、中心月度工作会议。
4、企业形象宣传。一是通过企业宣传片、宣传手册；二是通过大型展会，上级部门或社会团体举办的交流促进活动会议；三是通过网站建设优化；四是通过报刊、电视、广播等新闻媒体。
五、具体实施
（一）内部宣传
1、建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。一是建立公司宣传领导小组。二是由行政信息部负责整个公司的宣传工作，各中心、事业部设立一人兼职负责宣传工作，各部室、科室至少要有一名兼职宣传报道员，各车间至少设立2名兼职宣传报道员。
各中心、事业部须在x月x日前将宣传报道员名单报公司行政信息部，由公司行政信息部负责于x月x日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
2、充分发挥好《xxxxx》宣传平台作用。一是鼓励公司全体员工踊跃投稿，反映一线生产、员工动态、技术经验交流、管理建议等内容。二是各部门宣传报道员每月上交一篇部门动态报道，稿件内容应全面反映本部门、本车间当月在产品质量、生产进度、人员管理、物料控制、节约成本、公司决策宣贯等方面的具体措施，总结经验成绩，分析纠正问题，不断完善管理等内容。三是所有稿件一经刊登，按篇幅和质量发放稿酬，优秀的稿件向上推荐。对优秀通讯报道员年底公司将根据其稿件数量和质量以及宣传工作贡献给予奖励。四是对于连续多次不投稿的部门，要进行通报批评，交领导审批后给予批评。
3、宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。更新、增添标语牌，要统一字体，统一色调，使之体现公司文化特色。道路、厂区悬挂标牌由公司行政信息部负责更换，车间内部安全生产、质量建设、操作规范等标牌由各事业部具体负责更新。
4、建立公司陈列室。主要向公司内外部人员直观呈现企业60多面的发展历程，配合实物资料、公司历史图片展、产品升级变迁资料展、产品模型展柜、企业荣誉墙、企业战略蓝图展示等。
5、做好专题宣传活动。对于质量年、安全月等活动，各事业部要及时组织专题宣传活动。一是通过张贴标语、宣传海报；二是通过质量宣誓；三是通过晨会或总结会进行号召。
6、开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，营造比拼赶帮超的工作氛围，激发员工的劳动热情，增强员工竞争意识和团队精神。
7、群团组织要根据公司党委意见广泛开展文体娱乐活动，要寓教于乐提升员工参与公司各项活动的积极性。一是七一文艺汇演；二是春季拔河比赛；三是秋季运动会；四是开展企业文化知识竞赛活动；五是群团组织的社会公益活动。
8、充分利用好员工培训机会。一是在职前培训、职业发展培训、晋升培训等过程中渗透固定课时的企业文化宣传。二是通过学习《员工手册》、培训员讲课等途径对企业历史沿革、企业荣誉和企业理念、目标、精神、规章制度进行宣传。三是通过邀请企业管理顾问专家针对企业文化和企业宣传模块进行科学系统的授课。
9、各事业部、部室在部门例会过程中要对企业理念、目标、精神进行宣贯，逐渐建立在生产基础上的固定宣传机制，提高员工凝聚力和团队意识。
（二）对外宣传
1、制作企业宣传片、印制宣传手册，通过投放让社会全面认识xxx，塑造企业良好形象，尤其是销售热点地区、潜在客户较多区域。
2、通过大型展会、招聘会、上级部门或社会团体举办的交流促进会议等活动。一是通过参加展会一方面可以进行现场营销寻求合作商机或企业订货，另一方面可以通过宣传资料投放扩大潜在客户群体，促进行业内交流，树立企业良好形象。二是通过招聘会，发放宣传手册、招聘手册等形式提升企业的社会知名度。三是通过参加政府座谈会或社团活动，实现同行业跨行业之间的沟通交流。
3、通过网站优化。网站作为企业对外窗口具有最广泛的宣传效果。一是要发挥网站信息容量大，直观呈现的优势。直观高效地向来客介绍公司概况、产品类型性能等信息、技术研发能力、先进设备和加工能力。二是要发挥其网络沟通能力，现在的网站都设置自动弹出窗口，方便与访问的潜在客户进行及时联系。三是要经常更新公司动态，方便搜索引擎抓取和推介。
4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。同时可以赞助一些像红高粱文化节等活动来提升企业社会知名度和形象。
5、通过客户间互相推荐宣传。一方面对业务员进行培训，在销售产品的同时更要有战略眼光，对公司进行宣传推介，让客户群中间树立良好的xxx形象。另一方面要制定执行品牌战略，生产优质产品，好产品加上好宣传。
2015年度宣传工作计划
为更好地做好新形势下的公司宣传工作，推动企业文化建设，及时反映公司工作亮点，增强职工凝聚力，创造良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现拟定2015年度宣传工作计划如下：
一、指导思想
在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。
二、宣传重点
1、党的方针政策、国家法律法规（普法教育）、政治时势； 2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；
3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传； 4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍；
5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传； 6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。 三、具体措施
（一）加强宣传栏策划工作
宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式，2015年将结合公司
中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：
（二）加强网站维护
1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下“员工风采”部分选发2015年优秀员工、优秀团队事迹材料。
2. 及时更新网站各版块内容，加大网站推广力度，提高网站的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护（课程）学习。
(三) 完善公司VI系统
1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及PPT模板等文件的设计及定稿工作；完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。
2.设计一本公司自己的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司LOGO色，使宣传册便于识别，容易阅读。
（四）完善宣传制度
1. 加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工参与宣传和报道。
2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记审核后发出。
（五）不断学习，提高稿件数量和质量
1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给予关注，做个有心人，善于合作沟通，对于未及时了解到的信息点，可以通过合作的方式完成。
2.学习新闻稿件撰写技巧，重视领导反馈的修改意见，使报送信息向深度报道延伸，使信息报道更加出新、出彩、出色，更有特点和看点。
以上是我针对2015年宣传的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。
2014年公司宣传工作计划—年度宣传计划
为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；
2、党的方针政策、国家法律法规；
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；
4、员工思想动态；
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；
6、企业文化宣传。
三、具体措施
1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的 斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分
公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将 作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《XX报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以2004年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。 ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。 ⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。 ⑨、各个部门、科室要开好班前班后会，`
⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和公司产品宣传等。
XXXXX公司宣传工作计划
为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；
2、党的方针政策、国家法律法规；
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；
4、员工思想动态；
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；
6、企业文化宣传。
三、具体措施
1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，
只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`
⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
不存在有限公司 行政部【企业对外宣传工作计划,】
2015年公司宣传工作计划
为统一思想，提高员工素质，增强公司的内部凝聚力，素质公司对外的良好形象，更好地做好在新的一年里企业的宣传工作，推动企业文化建设，特制定计划如下：
坚持企业的兴办方针，突出企业精神的培育，把凝聚人心、鼓舞斗志，以公司的发展为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的左右，促进企业文化建设。
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PLTU KALTIM TELUK BALIKPAPAN 2X110MW xxxxx项目2014年宣传工作计划
2014年xxxx在xxxx及国际公司的领导下，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持团结稳定鼓劲的工作方针，紧紧围绕公司改革发展战略，以公司的工作部署和要求为指导，以公司中心工作为重点，以创新宣传工作方式方法和载体为途径，全面宣传和落实公司2014年工作会暨七届二次职代会精神，开展好宣传工作，奏响主旋律、打好主动仗，深入广泛地宣传生产经营亮点，宣传员工进步典型，宣传优秀企业文化，发挥新闻宣传工作，统一思想、提振士气、凝聚人心、展示形象，为东加迎接新挑战提供强有力的精神支撑，以下是我项目2014年所做宣传工作：
（一） 大力开展形势任务教育和思想政治理论学习。
项目以党的十八大和十八届三中全会及科学发展观为指针，深入贯彻公司各级会议精神，大力开展形式任务教育活动。以公司2014年工作会暨七届二次职代会精神作为工作的主线，围绕公司安全会、工作会、职代会、党委工作等重要会议精神，加大宣传力度，使项目广大干部员工的思想统一到一个目标上来；利用党的十八大会议召开，广泛深入学习宣传“十八大会议”精神，大力宣传党的丰功伟绩。让每个员工认识到自己肩负着崇高的历史使命和责任感；为公司改革发展稳定提供强大的思想保证。
同时，大力开展思想政治理论学习。为立足于建立学习型团队的长效机制，全力做好理论学习工作，完善学习制度和管理考核机制，形成以“制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习”的良好学风。在学习内容上突出“政治理论、法律法规、科学技术、优秀传统
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PLTU KALTIM TELUK BALIKPAPAN 2X110MW 文化知识”等，使广大干部员工达到提升理论素养、坚定理想信念、开阔知识视野、提升岗位技能的目的。
（二）开展“我与中国梦”主题教育活动。
项目围绕十八大精神解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，结合自身实际以“我的中国梦”为主题的集中学习活动，利用会议，网络广播，视频，横栏等开展“中国梦”学习，通过播放爱国主义影片，主题会议等向员工宣讲我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向，教育和引导员工全面准确地理解党的路线、方针和政策。 同时，开展“xxxx人与中国梦”征文活动，鼓励项目员工利用空余时间学习局网站“我的中国梦”系列新闻，通过查阅书籍、上网查找等方式，发表自己对“中国梦”的感想，使员工增长知识，了解国情，爱国主义热情更加高涨。同时，对于好的作品集中展示，收到了良好的效果。
继续开展“学雷锋精神”主题教育活动，将xxxx人的好人好事迹发扬到广大员工生活当中做典范，让员工了解身边的雷锋事迹、感受xxxx人的雷锋精神、积极落实自身学雷锋实践活动，将学雷锋活动常态化，激励广大员工学习先进、崇尚先进、争当先进，引导员工为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习。
（三）解放思想，营造良好学习气氛。
开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动，抓好学习基础，内容上不但学习党
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PLTU KALTIM TELUK BALIKPAPAN 2X110MW 的十八大各种理论知识，还组织学习各种专业技术，业务知识，例如举办岗前培训、火电技术知识培训、全员安全教育培训、xxxx语培训，持续提高全体海外员工的专业技术水平，将思想与行动统一起来。
加强对员工的思想政治工作和心里疏导工作，采取组织座谈会和个别谈话的方式，加强沟通，鼓励广大员工敢于解放思想，敢于实践，勇于探索，打破习惯实力和主观偏见的束缚。要求各部门结合工作实际采取自己找，群众提相互点，上级帮的办法，认真查找在精神状态，思想境界工作作风，工作标准等方面存在的问题，同时制定整改措施，把学习教育转化为促进工作落实的动力，对于群众不理解的问题，上级领导从多方面细致的做解释，并将整改措施面向群众公示。在项目内部营造良好的舆论导向和蓬勃发展的工作氛围。
（四）鼓励员工争当先进，开展树“典型”宣传活动。
项目通过开展形式多样的主题宣传活动。在内部发起“xxxx人的一天”为主题的照片文案征集活动，鼓励员工将自己青春活力的一面积极展示出来，同时开展多种形式的文化宣传、文化教育、文化实践活动，与公司网站、报纸相结合，深入工地生活并积极开展典型事迹宣传工作。【企业对外宣传工作计划,】
同时着力在项目培育、选树、一批科学发展，实干上进的青年先进员工，认真开展“青年岗位能手”、对优秀党团员和青年干部，先进个人，加大宣传力度做好推优工作，大力表彰先进个人事迹。同时开展 “导师带徒”、“青年突击队”等活动，教育、凝聚、激励青年员工建功立业，促进青年员工的锻炼提高和成长成才。在全项目形成学习先进、争做Tel.: +62-21-5763389 Menara Rajawali LT.6 Podium 6 Fax: +62-21-5764337 Jln. LingkarMega Kuningan Lot 5.1.Setia Budi Jakarta
PLTU KALTIM TELUK BALIKPAPAN 2X110MW 先进、赶超先进的浓厚氛围。并深入报道各个环节的开展情况、取得的成效及典型经验，努力营造积极健康向上的企业文化，引导典型教育实践活动深入人心。
（五）做好项目宣传工作及家属安抚工作。
为组织好对内对外宣传报道工作，围绕xxxx全年重点工作，紧跟发展形势，项目制定了2014年宣传工作计划。充分运用局网站新闻、标语，团拜会等公众媒体全面展示项目形象，营造浓厚文化氛围。并紧扣安全生产、经营管理、和谐稳定等中心工作开展宣传报道工作，在局网站上撰写有深度、有影响的稿件，掀起宣传报道强大攻势，提升了项目的知名度、美誉度和影响力。
为加强业务培训，提升宣传员素质，项目特成立了通讯报道小组，通过多种途径，组织宣传组从业人员进行业务学习，学习借鉴社会主流媒体的写作形式和报道方式，有针对性地开展专业培训。还利用考核奖罚机制，激发宣传工作者的积极性、主动性，对主题选取好、采写角度好、纵深挖掘好的优秀稿件予以适当奖励，对出错、处理不当的稿件深入分析。同时加强阵地建设，进一步加强广播、电视、板报、橱窗、标语、牌板等各种宣传阵地建设。对橱窗、标语、牌板由宣传人员适时更换内容，更换不及时，责罚相关责任人。打造了一支“政治过硬、业务精通、纪律严明、作风扎实”宣传工作队伍，推进宣传工作再上新台阶。
项目部始终贯彻“以人为本，关爱员工，科学发展”的理念，对员工家属做好“建百家卡、知百家情、解百家难”工作，坚持五个“必到必访”。对外员工及家属信息档案实行动态管理，及时掌握海外员工直系亲属基本情况，分区分片、结对帮助海外员工解决家Tel.: +62-21-5763389 Menara Rajawali LT.6 Podium 6 Fax: +62-21-5764337 Jln. LingkarMega Kuningan Lot 5.1.Setia Budi Jakarta
PLTU KALTIM TELUK BALIKPAPAN 2X110MW 庭困难问题，掌握员工家庭状况，了解员工疾苦，做好海外员工直系亲属遭遇重大疾病、重大困难的帮扶救助和重要节假日的慰问看望工作。在政策允许和能力所及的范围内尽可能地提供帮助、解决实际问题。细致入微地为海外员工及其家属送去组织的关怀。
(六)规范企业标示，树立良好“中国xxx人”形象。
项目时刻贯彻电建集团、公司企业形象识别手册，规范项目施工现场标语、标识、标牌布置。在全面启用集团公司统一的形象标识工作中，项目领导高度重视，召开专题会议，安排部署在办公场的所标识更换工作。此外，还要求办公楼、会议室及施工现场都统一挂起集团公司标志，各种施工标语，在举办重大庆典活动中统一规范使用公司标识，强调对外宣传图册，上报各种材料等方面的都要严格使用公司LOGO，注意规范本单位名称。有效推进了项目现场宣传的标准化建设。
同时开展树人工程，对所有新入职及初次派往海外的员工，行前对他们开展xxxx的法律、习俗、出国常识、心理疏导等方面知识的培训，通过展开当地风情、礼仪、基本礼貌用语等培训，员工都自觉尊重当地民俗民情，遵守当地法律法规。树立了谦恭有礼，拼搏健康的中国海外水电人的好形象。
2014年，国际政治经济形势发生了新的变化，国际项目面临的环境也更加复杂，项目部清醒地认识到转型升级是企业长远发展的根本途径，是企业做大做强的必由之路。项目积极做好稳定工作，积极主动与当地政府沟通交流，协调与xxxx各企业的关系，加强对中方员工的教育，注重与业主、合作方及当地劳务的沟通和交流，完善突发事件应急预案，Tel.: +62-21-5763389 Menara Rajawali LT.6 Podium 6 Fax: +62-21-5764337 Jln. LingkarMega Kuningan Lot 5.1.Setia Budi Jakarta
一、宣传目的 车城公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境，其主要目的为： 1、整合公司形象，加强公司形象的宣传力度。 2、对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。 3、对内能够让员工及时了解公司基本架构及最新业务开展方向、激励员工的工作热情。、 二、具体方案 为了能够更好地达到企业形象宣传的效果，加强公司整体形象的整合，凝聚员工内部力量，创造适合公司形象的人性化的氛围，提出以下具体建议： 1、宣传主体： （1）公司产品和服务（研究报告、会议活动等） （2）公司品牌形象 2、宣传涉及区域： （1）前台 （2）办公工位 （3）办公区域墙面 （4）会议室/会客室 3、具体区域/表现形式说明： （1）企业文化宣传部分以公司整体形象广告为主，配合简洁文案，达到整体宣传效果。区域包括前台、办公区主要通道。约6幅海报/喷绘。 （2）公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例 作为此次形象宣传的重点，对以上几项内容进行全新设计，区域包括办公区周围墙面、会议室/会客室，共约14幅海报/喷绘。其中：
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