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2012年机关党建工作计划
xx年是党的十七大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐建设的关键一年，做好今年机关党建工作，意义十分重大。为此，xx年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“保持先进性，建功新”为主线，创建党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的十七大胜利召开营造良好的政治氛围。
一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合能力
1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党（总）支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。重点抓好十六届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。
2、立足服务定位，理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务**发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期**精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。
3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党（总）支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。
二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平
4、明确目标责任，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改进机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。
5、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党（总）支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党（总）支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
6、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以迎接党的十七大召开为契机，开展“保持先进性，建功新**”主题实践活动、“最佳党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部创建党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批星级示范点。“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。通过系列
评比活动，充分调动积极性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。
7、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力，达到互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。
8、加大培训力度，提升党务干部能力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，提供良好的党建工作环境。x月份，组织一期机关各党（总）支部组织委员培训班；x月份，组织一期机关各党（总）支部书记培训班。从培训内容、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
三、以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效机关干部队伍
9、坚持惩防并举，大力加强廉政机关建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，签订党风廉政建设责任制责任书，强化支部书记作为党风廉政建设第一责任人意识，加大对责任制落实情况检查力度；组织广大党员干部开展从政道德教育和党纪党规教育，充分发挥警示教育基地的作用，继续推进廉政文化进机关活动，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，使廉政机关建设取得明显成效。
10、坚持典型引路，推进机关文明创建活动。在认真总结xx年“文明科室”创建活动经验的基础上，进一步完善创建标准和评比细则，健全考核体系。继续将“文明科室”创建活动纳入年度精神文明考核目标。
11、转变机关作风，建立作风建设长效机制。制度是保障，要从完善制度入手，建章立制。今年将着重开展好机关部门“一把手”信任度投票、部门二次考核、实施责任连带追究制、作风评议、公务活动回执制度五大项活动，注重质量和效果。从方案制定、运作、结果运用等方面进行有效整合，研究探索和制定**区机关作风建设长效机制。
四、以文化建设为纽带，凝心聚气鼓干劲，积极引领干群投身和谐**建设
12、发挥机关工会优势，使干部职工在活动中享受和谐。完善三楼文体活动中心建设，每月购买一次新书，每周播放两次电影。以喜迎“十七大”召开为主题，开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，引导机关干部爱我**，建设**。充分发挥体育协会功能和作用，组织开展各类比赛，丰富机关干部文化生活。组队参加两年一度的社区运动会，使机关x%以上的干部都能参加体育健身活动。
13、发挥统战群团作用，增强干部职工战斗力和凝聚力。要发挥机关民主党派和党外民主人士在机关建设中的作用，建立联系点制度，定期听取他们的意见和建议。积极支持和帮助机关各部门共同担负起创建“法治江苏合格区”的责任。大力开展青年文明号服务重点工程、青年志愿者活动。机关妇委会要进一步健全工作制度，充分调动机关女干部的积极性和创造性，加强女职工队伍建设，开展“巾帼示范岗”活动，为构建和谐**发挥作用。
2012年机关党建工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。
但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
总之，我们双新四党总支争取在2011年把党建工作按上级的要求并结合我们社区的实际做得更好，努力实现社区党建工作规范化建设的目标，使党建工作取得实实在在的成效，为建设和谐社区提供组织保证。
二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）
三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、 教学课件、幼儿绘画用纸笔【2012年党建工作计划,】
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，【2012年党建工作计划,】
我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
2012年是实施“xxx”发展规划的重要一年，我局党建工作按照农林水系统党委的部署和要求，认真学习dxp理论和“xxxx”重要思想，以构建和谐社会和加强社会主义新农村建设为契机，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为开创我市水利水电事业新局面和构建和谐__作出新的贡献。今年党建工作计划主要有以下六个方面： 一、抓好党员的教育和治理，使党员的整体素质有新的提高 （一）认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。今年，我局根据党中心和上级部署，紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，认真学习党章，并与学习dxp理论、“xxxx”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习，要求党员真正把握党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯通，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线；二是遵守组织纪律，维护党的团结统一；三是遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁；四是遵守群众纪律，维护党的执政基础；五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。 （二）坚持“六个一”制度，使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求，结合支部情况切实抓好各项制度落实，持之以恒，常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会，每季度召开一次支部大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度召开一次支委会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，使党支部的各项工作与时俱进，当好改革发展的排头兵。 （三）坚持理论中心组学习制度，提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外，还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习，每季度集中学习时间2－3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。 （四）配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质，保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好，确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5－7天。同时，要求党员干部充分利用工作之余，加强学习党性知识及业务知识，继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”，为做好工作多作奉献打下扎实基础。 二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的核心作用 （一）坚持抓好反腐败工作，保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作，严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动，认真组织学习党章，开展“两个务必”教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。 （二）抓好领导干部“六个好”考核治理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动，形成上下团结谋发展，干净干事创业绩的良好氛围，带领党员干部开拓创新，争创一流业绩。（三）建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风，增强宗旨意识，提高服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。 （四）坚持开展民主评议党员活动，并保证参评党员要达到95%以上。通过民主评议，解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步，党性更强，更值得广大群众个干部职工的信赖。 （五）坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制，做到民主、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会，我们按要求坚持每年召开一次，计划安排在4月至8月间召开民主生活会。 三、开展创新争优活动，继续抓好《党建目标治理责任》考核治理工作 （一）开展创先争优活动。党支部将继续坚持开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”等活动。通过开展创先争优活动，提高党组织的凝聚力，使我们党支部涌现更多的优秀
党员、优秀党务工作者及其他工作的先进个人，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力和党员的责任感、光荣感、使命感。另外，为鼓励先进，激励后进，我们继续坚持在“七一”节进行评先表彰奖励，树立党支部的正气。 （二）继续做好“十百千万”干部驻农村的挂点工作，为推进十项民心工程作出努力，力争所挂驻的村委会三年内集体经济收入达到3万元以上，确保按时按质完成任务，做到上级满足、村满足、群众满足、党员满足、自己满足。 （三）做好党费收缴和发展党员工作。我们将严格按照上级有关规定，做到按时按标准、足额收缴党费；健全收缴制度，党员每月向党支部交一次党费，支部每月向党委上缴一次党费，年终向党员公布收缴情况。2012年，我局党支部将根据系统党委计划安排，发展积极分子3名，吸收新党员1名。 （四）做好党务信息方面的工作。除做好正常党务工作外，积极向市委组织部、市直工委报送党建信息，确保年内向《组工通讯》投稿3篇以上，并按要求及时做好党务资料和党务信息更新工作。 （五）深入开展“双为”服务 全心全意为人民服务是党的根本宗旨。XX年，我局党支部将积极开展“立足本职、服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐”的主题实践活动，为市委提出的“创业工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建设尽职尽责，为推进我市社会、经济和水利事业现代化建设发挥排头兵作用。 四、弘扬求真务实精神，加强党风廉政建设 我们党支部继续弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，按党员先进性的要求，认真抓好党风廉政建设。 坚持“党要管党、从严治党”的方针，不断加强党风廉政建设。任何一个企事业单位、一个机关，领导班子和党员都是单位的骨干力量，是搞好本单位工作的要害。而党风是关系党的形象，关系人心向背，关系党的兴衰盛败问题。因此，我们一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设，做遵纪守法的模范；二是要求我们党员要自觉抵制黄、赌、毒等一切不正之风，尤其严禁党员参与“***”赌博违法活动，维护好党的形象，为构建和谐社会起到骨干作用；三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规，提高廉政意识；四是继续坚持民主集中制原则，发扬民主治理、民主监督作用，促进党风廉政建设的发展。五、坚持开展党员联系非党员群众的活动，配合有关部门做好征兵工作（一）要求凡有联系能力的党员要联系一名以上非党员群众或老党员，进一步密切党群干群关系。通过联系谈心活动，一方面对工作积极，政治上要求进步的同志及时做好培养，使其符合党员标准，及时吸收到党组织。另一方面是把握退休党员的情况，关心他们的学习和生活，尽力帮助他们解决实际问题，使他们感到党组织的暖和。 （二）今年，我局党支部将认真贯彻落实党管武装的原则，重视机关武装部和民兵组织的正规化建设，进一步加强对民兵预备役人员的教育和治理，继续配合市有关部门做好事直机关年度征兵工作。 六、做好中心工作，大力推进我市水利现代化建设 2012年，我局党支部将结合实际，立足本职，积极完成市委、系统党委及有关部门交给的各项任务，树立水电系统的新形象。（ 三）继续强化水利建设项目规划、设计和上报。一是农村饮水安全工程项目规划调查、设计上报工作；二是小型水库除险加固工程初步设计报告；三是其他水利工程项目的规划、设计和上报。 （四）继续加强防汛抗旱工作、水资源节约与保护和水政宣传执法力度。一是加强防汛值班，完善三防工作制度，严格执行度汛计划，确保今年全市安全度汛；二是加强水资源的节约和保护，进一步提高水资源开发利用效益；三是加强水法宣传力度，严格按照水法处理违法违规案件，进一步提高全社会的水法制意识和水利部门依法行政、依法办事的能力。 为了确保党建工作落到实处，促进党建工作平衡发展，我们坚持由支部书记亲自抓，各支部委员分工合作，以求真务实的作风，狠抓各项工作落实，努力开创水利发展新局面，为建设和谐__作出贡献。
党支部2012年党建工作要点
2012年的**党支部党建工作指导思想是：全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会和县委十三届三次全会精神，紧紧围绕县委中心工作，深入开展“服务发展、服务社会、服务和谐“为主要内容的创先争优深化拓展活动，全面加强机关党的思想、组织、作风建设，努力开创机关党建工作科学发展新局面，为做好“十二五”开局之年各项工作提供坚强思想和组织保证。
一、坚持以提升党员素质和理论修养为重点，广泛开展创建学习型党组织活动推动机关思想建设。
1、加强政治理论学习。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持和完善以中心组学习为龙头，政治学习、业务学习为主要内容，机关党员干部为重点的各项学习制度。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观和党的十七届五中全会精神和县委十三届三次党代会精神，着力提高党员干部理论素养、知识水平和领导能力。
2、落实经常性的思想教育。以社会主义核心价值体系教育为重点，不断深入开展理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育、中华优秀传统文化教育和社会主义荣辱观教育；结合规范化建设，开展社会主义法治理念教育，进一步打牢思想基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地做中国特色社会主义伟大事业的建设者。
3、扎实开展创建学习型党组织活动。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合**机关实际，深入开展“两带一创”（领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党组织）
活动，明确目标任务、工作原则、学习内容和基本要求，建立务实管用的学习制度，改进学习方法，健全学习考核激励机制，总结经验，选树典型。机关支部要建立完善周学习日制度，制定学习计划，认真组织实施，个人做好学习笔记、撰写学习心得，支部做好学习记录。
二、夯实工作基础，切实加强基层党组织和党员队伍建设，推进机关组织建设
4、切实加强机关党组织班子建设。严格按照党章和《条例》规定，及时做好机关党组织换届选举工作，特别要选配好党组织负责人，充分发挥机关党组织专（兼）职党务干部的作用。强化党务干部队伍建设，配齐配强专（兼）职党务干部，推动党务干部交流，逐步改善结构，提高素质，增强活力，按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，创建先进基层党组织。
5、抓好党员队伍建设。要教育机关党员干部争做“爱岗敬业、服务科学发展”的先锋。争做优秀共产党员，模范履行党章规定的义务，做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，科学文化知识和法律法规，认真钻研业务，提高技能，成为本职工作的行家能手。二是带头争创佳绩。爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上取得显著成绩。三是带头服务群众。围绕人民群众最关心、最期盼、最关注的民生问题，积极帮助群众做好事、办实事、解难事，自觉维护群众合法利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守法律法规和党的纪律。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。要提高发展党员质量，优化党员队伍结构，加强对入党
积极分子的培养教育。下半年举办新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动。争取今年发展重点积极分子一名。
6、扩大党内民主，严格党的组织生活制度。要严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，督促党员领导干部自觉过好“双重”组织生活。健全完善包括党员党性分析在内的一系列新制度新规定，推进党员承诺制，拓宽党员服务群众渠道。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，定期走访、慰问和帮扶贫困、患病党员，不断增强党员对党组织的归属感。
三、转变机关作风，深入开展“创先争优”活动
7、深入开展“创先争优”活动。机关党组织要把“创先争优”活动与完成本单位重点任务紧密结合起来，围绕中心工作谋划“创先争优”活动，联系**工作实际设计争创主题，调动党员参与的积极性，防止形式主义倾向。要把党委领导与系统指导紧密结合起来，充分发挥**特色和作用，明确各委、办的“创先争优”的具体内容和目标。要把弘扬先进与推动科学发展、促进社会和谐的宣传结合起来，介绍先进典型、推广先进经验，带动全社会形成争创先进、争当模范的良好氛围。要注意回应群众的关切和期待，组织引导党员认真落实惠民利民政策，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
8、继续开展争做优秀委员活动。开展争做优秀 委员活动，要围绕贯彻落实安图县“十二五”规划总要求来推进，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，促进干部转变作风，提高行政效能，优化发展环境。要不断改进评议方法，完善评议内容，增
强评议的针对性、实效性，真正把目标交给群众，把评判的尺子交给群众，让广大群众来评议，确保争做优秀委员活动健康有序、有效发展。
四、强化党内监督，切实加强机关党风廉政建设
9、加强教育，筑牢思想防线。加大反腐倡廉宣传教育力度和从源头上防治腐败工作力度。深入开展学习《党章》和党内法规、国家法律活动，加强党员干部党性修养和道德教育，打牢廉洁从政的思想基础。深入开展廉政文化进机关活动，不断推进机关廉政文化建设。
10、严格执行廉洁从政规定，履行好机关党组织的监督职能。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，进一步加强机关党组织的监督管理职能，突出抓好机关效能和干部作风的监督检查，及时发现和纠正作风方面存在的问题。
五、以庆祝建党90周年为主题，开展纪念活动
11、加强宣传教育，重点做好四个方面的宣传教育。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系。宣传党的建设的党领导的伟大事业不断取得进步的重要法宝，宣传英雄模范共产党员的先进事迹和崇高精神。
12、开展好各类纪念活动。组织学党史、读经典、重温入党誓词、先模人物事迹报告会、理论研讨会、系列座谈会、摄影书画比赛等活动，丰富活动内容，隆重纪念建党90周年。
六、改进工作方法，推进机关党建工作创新
13、创新工作思路，提升机关党建的工作水平。一是创新机关党建工作理念，增强针对性。树立“围绕发展抓党建”、“围绕中心工作抓党建”的工作理念，努力寻找机关党建工作与业务
工作的结合点，切实将机关党建工作融合到中心工作和业务工作中去。二是创新机关党建工作方式，增强实效性。坚持以人为本，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性，保证中心任务的顺利完成，使机关党组织的地位和作用在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。三是创新机关党建工作机制。从机关工作特点、领导体制、党员干部队伍结构等实际出发，积极探索建立“一岗双责”工作机制。
14、切实加强党支部自身建设。进一步解放思想，更新观念，创新思路，创新方法，切实增强做好机关党的工作责任感和紧迫感。要强化党支部的政治领导和服务职能，搞好规划协调，加强分类指导，强化督促检查，抓好任务落实。坚持抓班子带队伍，对干部严格要求、严格管理、严格监督，按制度办事、靠制度管人，转变作风，提高效能，不断把机关党建工作提高到一个新水平。
××集团2012年度党建工作计划
2012年，是党的十八大召开之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键之年。全市组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大召开、全面贯彻自治区第十次党代会和市第十一次党代会精神为主线，围绕集团公司中心任务，以继续巩固提高组织工作满意度为抓手，以推进党组织建设年和创先争优活动、加强领导班子队伍建设、深化干部人事制度改革、开展大规模干部教育培训为重点，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，统筹推进各项任务落实，强化党建工作与中心工作的深度融合，为集团公司建造成一艘“做好项目筹融资工作，重点以城市基础设施建设为主业，以路桥收费、房地产开发、酒业生产经营等多元化产业为辅”的航空母舰提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。按照这一总体要求，重点抓好以下工作：
一、全面提高领导科学发展能力，加强领导班子思想政治建设
搞好领导班子思想政治建设，是领导班子形成工作合力的关键。按照市委、市委组织部关于加强各级领导班子思想政治建设的要求，以扎实推进各级领导班子“五个一”建设为抓手，进一步加强各级领导班子建设。
一是建立一个学习型领导班子队伍。学习型班子的建设不仅仅是单纯的培训学习、对个人或班子的素质进行提高，而且
要用学习的理念去处理和解决工作中遇到的实际问题，规划班子的长期发展。集团领导班子要坚持学以致用，用以促学的原则，不断增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和忧患意识。按照市委组织部、市国资委部署，组织落实集团公司党委中心组学习，在坚持自学的基础上，每季度学习不少于一次，做到每次学习有计划、有主题、有内容、有讨论、有一位中心发言人。重点学习贯彻各级党委、政府有关文件精神，及时了解和掌握各级党委、政府推动城市建设和社会发展的各项政策措施、文献资料、专题会议精神。同时，推行党组织定期研究基层党建工作制度，每季度组织一次集团工会主席、团委书记、各级党组织负责人召开党政工联席会议，及时通报集团党群团工作开展情况。
二启动新一轮思想解放大讨论活动。按照上级部门统一部署，广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。围绕“科学发展赶超跨越落实年”活动，推动各级领导干部解放思想。加强组织人事部门队伍建设，要求在解放思想上走在前列、当好表率、做好推手。从导向入手，推动领导干部解放思想，鼓励、爱护、重用工作中敢闯敢干、敢于承担责任的干部，使解放思想、干事创业成为领导干部的价值取向和自觉行动；从环境入手，着力培育尊重实践、鼓励创新、宽容失误的良好环境，为领导干部解放思想、创新实干搭建平台、创造条件。
三是开展一次党性党风教育。党性修养是党员领导干部终身的“必修课”，要坚持抓好领导班子和领导干部的理论学习，完善评学考学制度，引导各级领导干部深入学习中国特色社会
主义理论。要以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点加强党性教育，引导各级领导干部树立正确的政绩观、权力观、利益观，切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题。十八大召开后，在全集团掀起学习贯彻十八大精神的高潮，各级党组织开展干部职工专题学习会，切实把思想和行动统一到大会精神上来。
四是打造一个团结实干的好班子。以思想政治建设为重点，进一步加强各级领导班子建设。落实“三重一大”集体决策制度，组织各级领导班子开展民主集中制专题学习，完善领导班子运行机制和决策机制。完善和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。落实领导班子谈心谈话制度，在全集团广泛开展“真心解诉求，整改促满意”谈心谈话活动，营造和谐的氛围。对各级领导班子形不成合力的因素，要及时调查了解情况，必要时进行调整。加强对各所属公司领导班子特别是主要领导的教育管理，时刻关注哪些领导在“做事”，哪些领导在“做秀”。进一步落实年度考核制度，加强考核结果运用。严格执行四项监督制度，推行廉政承诺制、领导干部报告个人有关事项制度，落实党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计制度，切实落实集团公司《构建勤政廉政谈话提醒机制实施意见》，促使领导干部廉洁从政。
五是培养一支精干务实的领导干部队伍。加大重要岗位干部培训力度，重点抓好对集团公司中层党政正职轮训，以及调整后领导班子成员培训，着力提高各级领导干部履职能力。围绕市委、市政府开展“科学发展赶超落实年”活动和“四大建
设”、“六项工作”的任务要求，分级分类专题培训，提高领导科学发展、驾驭复杂局面、维护集团稳定能力。突出抓好作风建设，建立和落实领导干部直接联系基层制度，在联系基层中接地气，在服务群众中长才气。
二、全面推进各级党组织和党员创先争优，向党的十八大献礼
集团党委以深入推进创先争优活动为统揽，通过集中开展“四个一”活动，广泛动员集团各级党组织和广大党员干部积极行动起来，争科学发展之先、创社会和谐之优、求惠民利民之实、固基层基础之本，以创先争优的实际行动迎接十八大的召开。
一是开展一系列主题活动。深入开展“真心解诉求，整改促满意”谈心谈话活动，继续开展“亮身份，做榜样”、“我是党员，看我言行”等承诺践行活动，通过对标定位、设岗定责、承诺践诺等方式，引导广大党员推进集团公司全面发展。积极响应市委、市委组织部和市国资委号召，广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和“书香绿城”读书周活动。全面开展“党员干部基层行”活动，落实“部门帮扶、领导联点”措施，建立党员领导干部直接联系基层群众制度和联系服务企业制度。以创建党员志愿服务示范城为目标，组织开展党员志愿服务大行动，大力发展“党员义工”、“爱心小分队”等党员志愿服务队伍，为十八大的召开营造良好的社会氛围。
二是选树一批先进典型。以“三八”、“五一”、“七一”等节日为契机，集中选树、宣传一批先进集体和个人，并借助集
团内刊、简报、集团公司网站等载体做好先进事迹宣传，推广实现“由内而外、做大做强”，让广大党员群众学有榜样、赶有方向。
首先，“七一”前后，组织开展创先争优活动成果展，评选表彰一批先进基层党组织、优秀党委、党（总）支部书记、优秀党务工作者和优秀共产党员，充分发挥“一名党员一面旗帜”的先锋模范作用，为持续推进创先争优活动增添活力、增强动力;2012年年底组织开展集团公司年度评优工作，评选出集团公司××杰出团队奖、××领军奖、××创新奖、××风范奖及××先锋奖若干个（名）。
其次，指导群团组织开展选树典型活动。“三八”妇女节期间，表彰2009年集团成立以来在女职工建功立业工程和女职工素质提升工程中做出突出贡献的集体和个人，选树××巾帼示范岗3个，××巾帼明星20名，××优秀女工干部5名。“五一”国际劳动节期间，制订评先评优工作方案，设立优秀职工之家、优秀职工之友、先进工会骨干精英、岗位标兵等不同层次、不同范围奖项，细化评选条件、扩大民主，严格程序。
再次，做好先进典型的推荐工作。根据上级部门要求，积极配合推荐符合相应条件的先进单位、集体或个人典型，并做好后续跟踪报道。
三是推出一批窗口服务品牌。扎实推进为民服务创先争优活动，全面开展“三亮三比三评”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，群众评议、党员互评、领导点评），引导各相关窗口单位和服务行业抓好一线窗口服务、日常规范
2012年党建工作思路
2012年，我所党支部将紧密团结在党中央周围，以党的基本路线、邓小平理论和“xx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，抓好村党支部的思想、组织、作风等方面的建设，积极组织实施党建工作的各项任务，为经济建设和各项工作提供政治保障。
一、加强思想政治教育工作，努力提高干部素质
1、继续抓好“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》的学习。充分发挥积极性、创造性，采取多种形式，把理论学习与深入贯彻党的十七大精神结合起来。要相对集中一段时间，组织党员干部学习十七大文件，了解基本精神，认清大会胜利召开的重要意义。同时加强社会主义市场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。
2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。重点是结合机构改革，做好全体党员干部的思想政治工作，建立思想政治工作责任制 划定责任范围，加强思想政治工作的积极性和责任感。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。
二、加强党的自身建设，强化党内监督职能
1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的工作的落脚点。我村党支部将
严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。
2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在青年干部和生产、工作第一线的业务骨干中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。2012年计划发展2名党员，组织入党积极分子参加培训班。
三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设
密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。党支部要树立为广大群众服务的思想。同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。
2012年党建工作计划
指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神深入贯彻落实科学发展观，按照市委、县委的总体部署，进一步以提升创先争优水平活动为重点，加强和改进新形式下基层党的组织建设，推进党支部工作制度化、规范化建设，开展“五好”党支部创建活动。不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断加强党员队伍建设和干部职工队伍建设，提高干部职工队伍整体素质；不断提高党的建设科学化水平，进一步提高管理工作质量，实现我所更好更快地发展提供思想和组织保证。
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