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深入扎实抓好实战化军事训练 不断提高部队履行职能任务能力
本报拉萨8月17日电 云龙报道：中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙近日到驻西藏、青海部队调研，代表习近平主席和中央军委，向驻守雪域高原、忠诚卫国戍边的官兵致以诚挚问候和崇高敬意，强调全军和武警部队要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标，着眼能打仗、打胜仗，持续深入大抓实战化军事训练，提高部队履行职能使命能力，坚决完成党和人民赋予的各项任务。
调研期间，范长龙两上海拔4500米左右的高原训练场观摩指导部队训练演练，与驻林芝、拉萨、格尔木地区以及在西藏、青海高原训练场驻训的官兵座谈，研究高原高寒地区训练特点要求，探讨提高训练实战化水平的具体措施。范长龙深入西藏军区边防一线班排哨所，询问官兵学习训练、巡逻执勤、生活保障情况，勉励他们发扬老西藏精神，扎根边疆，守卫边防，要求各级领导机关心系基层、关爱官兵，为他们执行任务创造更好条件。范长龙来到西藏军区总医
院看望医务工作者和住院官兵，叮嘱医院始终坚持服务打赢、服务官兵、服务藏区群众的方向，在预防和治疗高原病上有新突破。范长龙听取西藏军区、武警西藏总队的工作汇报，到总后青藏兵站部某保障团调研，视频检查一线官兵执行任务情况，与地方领导交换意见，深入藏族群众家庭看望慰问，要求部队艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，加强军政军民团结和民族团结，积极支持地方经济社会发展，确保边防稳定、社会稳定和部队自身安全稳定，努力开创各项建设和工作新局面。 范长龙指出，实战化训练是部队军事斗争准备的重要任务、严格要求和基本抓手。要以习主席重要指示精神为指导，坚持真、难、严、实，坚持任务牵引、问题导向、机制推动、条件支撑，具体做到“四个问一问”：一问训练指导思想是否端正，以对未来战争、对官兵生命高度负责的态度，坚决纠正练为看、演为
看、消极保安全等现象；
二问训练筹划组织是否科学，紧贴作战任务、对手和环境，加强野战化、适应性、对抗性训练和联合训练，练谋略、练战法、练作风，练出血性，去除娇气；三问训练保障条件是否到位，从实际出发，加强各类训练基地和部队训练场地建设，合理布局，资源共用，发挥综合效益；四问训练检查督导是否严格，重在查找问题，多看不足、少摆成绩，对训练中的形式主义露头就打、见到就批，对训练中弄虚作假的一票否决、追究责任，演练要不怕出错、不怕搞砸、不怕推倒重来，讲评多搞复盘回顾、检讨总结，努力把部队打造成机动迅速、指挥高效、能攻善守、保障有力的雄师劲旅。
范长龙强调，我军是党绝对领导下的人民军队，必须政治坚定、作风过硬。全军和武警部队要坚决贯彻党中央、习主席的决策部署，坚决拥护党中央对周永康立案审查、对徐才厚进行查处的正确决定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。要坚持不懈地改作风正风气，善始善终抓好党的群众路线教育实践活动，着力纠治发生在士兵身边的不正之风，坚决反对腐败，严肃惩治腐败，始终保持人民军队的性质、宗旨和本色。领导干部要筑牢思想防线和精神支柱，发扬我党我军光荣传统和优良作风，以自身良好形象带出部队的虎虎生气、融融暖气、堂堂正气。 总参谋长助理高津、总后勤部副部长刘铮和军委办公厅领导等随同调研，兰州军区司令员刘粤军、济南军区司令员赵宗岐、成都军区司令员李作成等参加调研座谈。
问题整改注重建章立制抓长远
本报讯 记者郭晓斐、特约记者李斌富报道：近日，海军航空兵某师党委相继出台《机关挂钩帮建基层十项制度》《端正训风演风考风十二条措施》等5项规定，把党的群众路线教育实践活动的规定要求、经验做法和重要成果固化为制度规范，确保教育实践活动取得扎实成效。
在教育实践活动中，该师机关研究制订了《党员作风对比表》《作风改进纠治表》等“四表两图”，供党员干部对照检查，把问题找准查实。邀请团站主要领导上台实打实讲评师党委机关的问题不足，梳理细化出战斗力建设、作风建设等4个方面163个问题。对于查摆出来的问题，班子成员主动深查细照、归口认领，逐条分析症结所在，逐项研究整改措施。在扎实整改的基础上，他们就改进机关学风训风演风考风等方面制订了相关规章制度。
在建章立制的同时，他们还把各级党委书记明确为第一责任人，建立师团两级问责制，对违反相关规定的，严肃追究责任。目前，该师先期梳理出的163个问题中，任务分队实际困难等89个已得到有效整改，一时难以解决的问题也已纳入中长期规划，并通过定期下发文件和在政工网张榜公示等方式，向官兵反馈问题整改动态。
规范推广简易信号传递方法
本报讯 王彬、武小文报道：7月下旬，济南军区某旅组织的一场合成营进攻战斗在鄂北某地打响。激战之时，“红军”多个分队因受到强电磁干扰导致通信系统中断，只见“红军”官兵不慌不忙，运用旗语、模仿动物叫声等方式传递信息，呼唤友军支援，扭转了战局。参训官兵感慨地说：“旅里规范推广的简易信号传递方法派上了大用场。”
据该旅领导介绍，这些简易信号传递方法，前些年一些营连曾使用过。然而，随着大量信息化通信装备的运用，这些传统技能逐渐没了“市场”。一些官兵认为，这些老本领是机械化战争的产物，在未来战场已无用武之地。而且，由于缺乏统一规范，不同分队间的信号传递方式不同，在演练中难以协同。久而久之部队干脆弃之不用了。
在去年上级组织的一次演练中，该旅参演部队突遇断电和无线电遭干扰等情况，指挥通信系统无法运行，信息未能及时传递，贻误了战机。演练复盘，该旅领导的话一针见血：“练兵打仗要防止患上„信息化依赖症‟，练好新技能的同时不能丢掉管用的老本领，打仗需要什么就要练什么！”
今年年初开始，该旅大力规范推广简易信号传递方法，梳理出30余种战场环境下通信中断的情形，发动全旅官兵进一步创新和丰富手语、旗语、鸟叫等简易战场信号传递方法。作训科搜集整理后，通过在演训中试用对比，最终规范了150余个简易信号传递方法，并在全旅推广。
党员汇报见人见事 ■吴曰斌 张 立 唐学海
前不久，新疆军区某团党委在调研中发现，党员汇报都是诸如“野外驻训训练任务重压力大，与在营区相比思想有所放松”等共性问题，思想上深不下去。翻阅10多个党小组会议记录，有些党员汇报或是内容雷同，或是浅尝辄止。调查显示，有些基层党组织虽能按时落实党员汇报制度，但对如何提高汇报质量没有太多办法，只图“程序走了，发言记录了，工作开展了”。
二连党支部书记崔晨谈到，落实组织制度有时会被公差勤务、紧急任务打扰，容易使落实出现草率情况。也有个别战士党员说，向党组织汇报思想时还是有一定顾虑的，怕透露真实思想后被当做“个别人”。
针对这些问题，该团党委从引导党员正确看待党员汇报制度做起，着力解决基层落实组织生活制度质量不高的问题。他们专门围绕如何过好组织生活进行强化集训，组织团党委和基层经验丰富的党务工作者面对面传经验、讲方法、谈心得。结合具体工作，该团还把以往评价基层党组织工作的指标细化量化，制定了《加强基层党组织生活制度落实的具体措施》。
针对落实党员汇报制度的倾向性问题，引导各级党组织及时采取有效举措，使党员队伍更具活力。如今，该团各级党组织落实党员汇报制度质量实效明显增强。
济南军区某通信团 “四解”活动温暖基层官兵
本报讯 函授学员陈锐、孟令军报道：近日，济南军区某通信团结合第二批党的群众路线教育实践活动，针对机关服务意识淡化、作风转变不实等9个方面问题，在党委机关持续开展“理解官兵之盼、分解官兵之忧、化解官兵之怨、破解官兵之难”活动，研究出台《领导机关服务基层公约》。【刘粤军和李作成】
该团在每个营级单位设立“风气监测点”，在每个连队设立“群众监督员”，广泛发动官兵实时监督反馈党委机关服务基层情况。由常委牵头组成5个工作组，通过集体座谈、民主测评、问卷调查等形式，多渠道征求官兵意见建议，查找出机关干部带头意识不强、干涉基层敏感事物等5类18个问题，为机关改进作风树起“靶子”。他们还设立“服务基层一站式平台”，提供涵盖医疗卫生、营房维修、被装调换、保障卡办理、经费标准咨询等10项服务，采取拉单列条、明确责任、限时定人的方式，成立末端落实督导小组，依托团政工网“服务热线测评”专栏，每周基层代表督察评议机关服务情况。日前，团首长带领机关干部深入一线办实事、解兵忧，根据女战士的需求和特点，为她们安装热水器和军容镜，设立便装屋，购买点歌机、呼啦圈、跳绳、毽子等文体器材，深受欢迎。
烟台警备区营造“人人学习、人人使用”信息化装备氛围
末端用力提升体系作战能力 ■张成杰 本报特约记者 何名享
7月下旬，在山东省军区组织的合成海防营、民兵应急营比武竞赛中，来自不同单位的20多个“尖刀营”展开激烈厮杀，最终烟台警备区参赛官兵以较大优势夺得两项第一，展现出过硬的素质和作风。警备区领导告诉记者，近年来他们持续用力推进部队信息化建设向基层延伸，营造出“人人学习、人人使用”信息化装备的浓厚氛围，海防部队和民兵应急分队遂行多样化军事任务的能力得到有效提升。
不等不靠，扑下身子搭“架子”
栽瓜种豆，功夫在搭架子。体系作战能力的强弱，取决于体系建设水平高低。只有把体系的“架子”搭实了，才能增添打胜仗的底气。
近年来，为搭好体系作战的“架子”，烟台警备区不等不靠，立足现有条件主动作为，一点一滴用力，逐步构建起健全完善的信息化建设体系。
为完善装备体系，他们着眼海防部队使命任务需要，利用担负总部组织运用信息系统和信息化装备建设试点任务的契机，向装备研发部门提出80多条合理化建议，积极研制配发海防指挥车、海岸巡逻车、无人侦察机等信息化装备，有效弥补了装备体系建设上的不足。为完善阵地体系，他们结合“黄海前哨”工程建设，自筹资金对海防前伸性雷达所进行了全面升级，对各级固设指挥坑道进行了信息化改造，建设了“信息主导、火力主战、防打一体、稳固配套”的阵地体系。为完善配套设施，警备区结合重点工程建设进程，按照未来信息化条件下战备、训练、工作、生活的基本要求，建设训练中心，完善装备库室，布设监控网络，预留外部接口，使信息系统有机“嵌入”相关基础设施之中。
深度融合，军地共下一盘棋
未来军地联合作战必须立足军民融合，建立协调高效的沟通机制。在这方面，作为驻军牵头单位的警备区有着得天独厚的优势。他们充分发挥军地双重领导的优势，在关系战斗力建设的关键节点上大力推进军民深度融合，形成了军地共下一盘棋的良好态势。【刘粤军和李作成】
在制度机制融合上，烟台市把军民融合议题纳入每年的市委常委议军会议，研究解决信息化建设中遇到的重难点问题，使军民融合发展规范运行。在信息融合上，警备区先后与烟台海事局、黄渤海管理局、海洋渔业局等8家涉海管理单位沟通，成功引接海上救援指挥、AIS身份识别、港口视频监控等系统，同时还与驻地6个海空军雷达站及烟台市维稳办、公安、边防等部门建立协作机制，实现信息共享和军地力量联动。在综合保障融合上，充分发挥驻地经济基础和科技力量较强的优势，协调市政府投资研发具有远程信息采集传输和指控能力的人防指挥车，投资购置某型机动指挥控制系统，并依托院校和高新企业组织开展人才培养、软件开发和系统建设维护，破解了建设经费不足、保障力量有限等难题。
接轨战场，常态使用见效能
信息化装备列装后，一开始官兵普遍存在怕操作失误、怕损坏装备等畏难情绪，守着信息化装备却习惯用手工计算、老套路指挥，形成了建用两张皮的怪现象。在一次比武中，拥有信息化装备最多的某团，却因不善操作装备而吃了败仗。
“决不能手握利器还挨打！”在一次常委议训会上，警备区党委决定以“强制”方式促常态使用，主动强化信息化装备的操作使用。
战备执勤中，他们要求官兵依托视频监控系统、战场传感系统、多功能侦察仪等信息化装备，全时、全域开展各类值班，监控重要目标，管控海防勤务，实现战备执勤上下联通、整体联动。此外，他们还积极探索“单元合成、要素集成、体系融合”的组训模式，围绕濒海防卫作战、海上管控等课题，结合战术作业、部队演练、野营训练等时机操作使用信息化装备，不断推进一体化指挥平台、火力协调软件、团营连指控系统等信息系统进入实战化训练。记者在警备区教导队看到，无论是在室内上课的基层武装部长，还是在操场上操枪弄炮的应急民兵骨干，手上敲的是键盘，身上背的是天线，这无不印证着信息化建设在末端得到了落实。
末端用力，信息系统的体系作战威力尽显。近年来，该警备区先后参加并保障上级组织的“前卫”“联合”“烟卫”等系列重大演训活动，多次完成重大抢险救灾任务，先后3次被总部评为“军事训练一级单位”。
七大军区司令员等集体发声 响应习近平指示
[摘要]4月2日出版的解放军报以整版篇幅，刊登各大军种、军区大员署名文章，多角度阐述中国梦、强军梦，支持习主席指示。
专家表示，这是改革开放35年来仅见的军方大规模集体表态。
2014年4月2日，解放军报第6版整版刊登《深入学习贯彻习主席关于国防和军队建设重要论述 在新的起点上推进强军兴军伟大实践》文章。图为版样截图。
综合港媒报道：《解放军报》昨日在第6、第7两版以跨版通栏标题，刊出分别由军中18位现役上将或中将撰写的署名文章。当中，除马晓天以及七大军区司令外，还包括总参谋部、总政治部、总后勤部和总装备部等四总部以及武警、海军、第二炮兵、国防大学、军事科学院、国防科学技术大学的负责人。
文章中，18名将领从多个角度阐释了习近平提出的“中国梦”和“强军梦”，表达他们支持习近平指示的态度。刚刚被巡视完的北京军区司令张仕波在文中呼吁牢记习近平提出的依法治军、从严治军的指示，强调法规是严肃的，无论是谁都必须严格遵守法规制度，谁违反了都要严肃惩处，同时领导干部必须带头遵法守法，守住做人、处事、用权、交友的底线。
沈阳阳军区司令王教成对于习近平亲自为改革掌舵充满信心；济南军区司令赵宗岐则敦促以习近平的战略要求统一思想；南京军区司令蔡英挺则表态要学习习近平的战略思维、创新思维、辩证思维和底线思维；兰州军区司令刘粤军则盛赞习近平关于边防工作的指示立意高、落点实，思想深邃，内涵丰富；广州军区司令徐粉林呼吁学习领悟“要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准”的指示，而成都军区司令李作成则强调习近平系列讲话为拓展和深化军事斗争准备提供了强大思想武器。
解放军防化学院前副院长徐光裕少将昨晚接受大公报采访时表示，如此大规模的高级将领表态拥护军委主席，是自从邓小平1970年代末复出以来，近30多年来从未发生过的事情。徐光裕表示，这次将领的高调表态与军委巡视组近期在军内的反贪腐调查有关。此外，也可能与解放军行将裁员以及军中展开的全面深化改革所遇上的重重困难有关。
党报：为刮“谷”疗毒的解放军点赞
4月1日，人民网发表的一篇署名谢正平的文章引发了广泛关注，这篇名为《为刮“谷”疗毒的解放军点赞》的文章写道：“谷俊山案发生后，一个发小跟我谈论起这个事，十分不屑：你这个军迷跟我说说，部队还有好官吗！我当时就火了，也冲他喊起来：你知道这个国家的脊梁骨是哪些人吗？我建议你回去看看感动中国„„再看看谷俊山，实在轻如鸿毛、不值一哂，连一声骂都觉多余，更不能用谷俊山这个微不足道的‘1’，去否定‘230万’强大的军队、可爱的军人。”
在此之前的3月31日晚，新华社刊发一条50来字的简讯：“解放军总后勤部原副部长谷俊山涉嫌贪污、受贿、挪用公款、滥用职权犯罪案，军事检察院于2014年3月31日向军事法院提起公诉。” 消息虽短，信息量却很大。
有外媒指出，有关部门不仅没有公布细节，也未公开指控他有不当行为。虽然官方此次也未公布具体信息，例如未出现“数额巨大”、“情节严重”之类的字眼，但媒体公开报道显示，解放军总后勤部控制着用于修建住房和其他基础设施的庞大预算，并掌管着230万武装部队的物资供应。
人民日报海外版官方网站的文章分析指出，从石油系统、政法系统和或许即将开始的电力系统，到这次谷案升堂，没有一个不是“高度敏感”，但也没有一个不在“习式反腐”中打出原形。
有港媒指出，在谷案公布的同一时间，中央军委巡视组宣布已完成对北京军区、济南军区党委班子及其成员的巡视。巡视组在领导干部廉洁自律、干部选拔任用等方面，“发现一批重要问题线索”。
大公网的报道亦称，谷案或在年内最终判决，而谷案调查已历时许久，不排除有其他人员涉案落马。
中国政法大学军事法研究中心研究员丛文胜认为：谷案表明中央排除干扰、力除腐败的决心。军队腐败可能威胁政权，不能成为反腐死角。
努力提高空军部队能打仗打胜仗能力
■中央军委委员、空军司令员 马晓天
党的十八大以来，习主席以实现中国梦、强军梦为核心，鲜明提出了一系列治国理政强军的重大战略思想，为全党全军全国人民团结奋斗、早日实现中华民族伟大复兴提供了思想和理论指南。对空军来说，深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神特别是关于国防和军队建设重要论述，就是要以党在新形势下的强军目标为统领，积极适应军事斗争特别是海上方向军事斗争形势任务的发展变化，不断提高空军部队能打仗、打胜仗能力，确保有效履行肩负的使命任务。
着眼全局充分认清海上方向空中斗争形势任务。充分认清维护海洋权益空中行动，对空军运用指导、力量建设和综合保障等方面提出更高要求；充分认清赢得空中斗争主动，对于有效应对海上方向各种安全威胁具有重要作用；充分认清海上维权斗争的新形势，赋予空军加快从国土防空向攻防兼备转变的新内涵，以更加强烈的使命意识、忧患意识，努力完成推进空军转型建设和军事斗争准备的历史性课题。
扭住重心枢纽科学运筹海上方向空中力量运用。海上方向空中力量运用，必须服从服务于海洋强国建设和维护海权战略全局，注重搞好三个统筹：统筹陆地和海上，统筹平时和战时，统筹部队遂行任务、日常训练和全面建设。在抓海上方向核心军事能力建设的同时，还应着眼维护国家战略利益拓展需要，以海外紧急空运、航空救援为重点，提高空军部队遂行多样化军事任务能力。
坚持问题导向不断完善海上方向空中力量体系。紧紧盯住制约海上方向空中行动的短板弱项，集中力量突破重难点问题。坚持信息主导，大力加强信息支援保障力量建设；突出体系对抗，努力提高远海空中攻防体系作战能力；推进军民融合，不断完善空军力量运用基础支撑。
紧贴担负任务着力加强海上方向实战化训练。突出三个方面的实战化训练：突出指挥控制训练，提高谋略水平和指挥能力；突出专攻精练，锻造顶用过硬的拳头力量；突出针对性训练，充分发挥新型作战力量的应有作用。结合实战化训练强化战斗精神培育，牢固树立敢打必胜的信心决心，确保习主席和中央军委一声令下，能够有效履行使命任务。
大力提高部队建设法治化水平
■北京军区司令员 张仕波
习主席强调指出，要牢记，依法治军、从严治军是强军之基。这一重要论述，是依法治国基本方略在军队建设领域的具体运用，为在法治轨道上推动部队建设发展提供了根本遵循。
崇尚法治是建设正规化军队的重要前提，夯实强军之基必须首先强化法律至上的理念。我军的发展壮大，一个重要原因就是得益于治军严明。要引导官兵充分认识到，法规是神圣的，任何单位和个人只有依法办事的义务，没有高于法规之上的权力；法规是科学的，尊重法规就是尊重科学，按法规办事就是按科学办事；法规是管用的，依法办事工作效率就高，矛盾问题就容易解决；法规是严肃的，无论是谁都必须严格遵守法规制度，谁违反了都要严肃惩处。
法治素养直接关系部队建设的质量层次，夯实强军之基必须提高依法开展工作的能力。法治素养是现代军人必备的基础素质。要加强学习培育，把法规制度纳入理论学习、政治教育和各类集训，使之真正进入思想、进入工作、进入实践；狠抓点滴规范，把法治建设的要求贯彻到部队建设的各个领域，使法治内化为道德修养、外化为行为准则；重视文化熏陶，使官兵在潜移默化中自觉敬畏法规、遵守法规。
法规制度不落实比没有法规危害更大，夯实强军之基必须切实增强法规制度执行力。要严明责任机制，把落实法规的目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人；严密监督机制，既充分发挥各级党委、纪委和机关的监督职能，又重视发挥基层官兵的监督作用；严格
考评机制，以考促学、以考促用，推动法规制度有效落实；严肃奖惩机制，对依法办事的大力宣扬表彰，对违反法规制度的及时查处，树立奖优罚劣的鲜明导向。
领导干部在法治建设中起着示范导向作用，夯实强军之基必须坚持从严治官、以上率下。领导干部必须带头尊法守法，要求部队做到的自己首先做到，要求部队不做的自己坚决不做；带头秉公用权，树立权力服从法规的思想，守住做人、处事、用权、交友的底线，切实让权力在阳光下运行；带头改转作风，认真贯彻落实相关规定要求，以良好的作风形象影响和带动部队，凝聚起强军兴军的强大正能量。
真正把战斗力标准立起来落下去
■沈阳军区司令员 王教成
习主席反复强调军队要能打仗、打胜仗，要求全军牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准。当前，部队工作中还存在与战斗力标准不相适应的现象问题，要真正把战斗力标准立起来落下去。
战斗力标准立起来是首要，落下去是关键。解决“立起来”的问题，要坚持正本清源，对长期和平环境下形成的思想观念、政绩标准、工作作风进行大清理、大扫除，重点应突出“四立”：聚焦军队根本职能“立”，牢记我军战斗队的根本职能，把军队搞得更强大；否则我们就无法履行好担负的使命任务。顺应战争演变规律“立”，既要从过去的战争中汲取经验、把握规律，更要紧跟时代、与时俱进，打造适应信息化战争要求、具有我军特色的战斗力标准。始终瞄准强敌“立”，着眼最复杂困难情况把战斗力标准立准立实，切实做到敢亮剑、出利剑。坚持破除和平积习“立”，铲除滋生和平积习的土壤，让我军威武之师、胜利之师的形象再放时代光芒。
战斗力标准说到底是实践标准。解决“落下去”的问题，重点要抓住“五落”：落到凝聚共识上，不断激发强军兴军的内在动力。坚持用强军目标来引领，用战斗力标准大讨论来深化，用领导干部以上率下来感召，用科学评价体系来促进，充分释放官兵练兵打仗的激情和动力。落到练兵备战上，扎实提高履行使命的实战能力。把拓展和深化军事斗争准备，作为落实战斗力标准最重要的载体和途径，紧贴使命任务，强化实战化训练，夯实战备基础。落到保障中心上，形成聚焦用劲的强大合力。围绕打仗抓教育，强化“教为战”；以纪律建设为核心，强化“管为战”；坚持为战为兵的根本方向，强化“保为战”，使各项工作真正服务中心、聚焦打赢，提升对战斗力建设的贡献率。落到深化改革上，催生能打胜仗的生机
18名将领在军报撰文不应过度解读
分类：军情解读
2014-04-04 02:39阅读(287208)评论(195)
18名将领在军报撰文不应过度解读
2014年4月2日的《解放军报》在第6、第7两版面以跨版通栏标题的形式，刊登了《深入学习贯彻习主席关于国防和军队建设重要论述 在新的起点上推进强军兴军伟大实践》的一组文章，包括空军司令员、七大军区司令员、二炮副司令员、武警部队司令员等18名将领的署名文章，从多个角度阐述中国梦、强军梦，支持习主席关于国防和军队建设的重要指示。解放军防化学院前副院长徐光裕少将表示，如此大规模的高级将领表态拥护军委主席，是自从邓小平1970年代末复出以来，近30多年来从未发生过的事情。
许多网友提出了一系列疑问，例如，为什么各大军区级单位的首长要这样集中发表拥护军委领导建军论述的文章？为什么七大军区、空军、国防大学、军科院、国防科大、武警都是正职军事主管（司令员、校长、院长）撰文，而海军、二炮、总后却是军事副职主管（副司令、副部长）撰文，而总装却是政治副职领导（副政治委员）撰文？有的网友还提了些附带的问题，如为何大区正职有的是上将身份，有的却是中将身份，都是谁在位时授的衔，这里面有没有什么玄机？ 下面根据我个人的理解，试图对上述问题作出一个简要回答；有些问题，我也有同样的疑惑，我解释不了，我也不在此勉强作答，请网友们谅解。
一、强化党对军队绝对领导的意识，强化新的中央军委的权威，应是这次全军高级干部学习贯彻习主席系列重要讲话精神研讨班的主要宗旨；18名将领的撰文属于该班第二期学员谈论学习体会
根据中央军委的决定，全军高级干部分期分批到国防大学参加“学习贯彻习主席系列重要讲话精神研讨班”，２月23日至28日为第一期。据报道，中央军委对办好这个班高度重视。军委习近平主席亲自审定办班方案，军委副主席范长龙作开班动员讲话，军委副主席许其亮参加听课并听取研讨交流发言。军委委员房峰辉、赵克石、张又侠跟班听课或听取研讨交流，中央军委委员张阳全程参加学习研讨并作总结讲话。因此，这次18位将领中没有这些参加第一期班的范长龙、许其亮、房峰辉、赵克石、张又侠、张阳等军委领导的撰文，是可以理解的。 当时的军报报道说：“第一期研讨班学员中，来自全军和武警部队的大区职领导、总部机关二级部主要领导和正军级单位主官齐聚一堂，深入学习领会习主席系列重要讲话精神，共谋国防和军队建设发展大计。”
3月7日《解放军报》同样以两个版面跨版通栏标题的形式发表过军队各大单位另18名将领学习习主席建军论述的体会文章，只不过那次主要是政治主管，包括七大军区、空军、海军、二炮、总后、总装、军科、国防大学、国防科大的政委，网友们一直比较关注的总后政委刘源、国防大学政委刘亚洲都撰文了。那次总政副主任贾廷安也撰文了（总政治部主任张阳是总结发言者，没有再单独撰文，上文已提到总结发言之事）。唯一让感到有点怪的是，总参谋部的撰文者为副总参谋长王宁，其实这也可以理解，总参谋长房峰辉是第一期研讨班的组织主持者，其发言表态已有报道（上文已提到），而总参谋部政治部是总参下面的二级部，仅为正军职单位，连副大区职都不算，总参谋部政治部主任若撰文同大区职政委们的撰文放在一起发表则更显别扭，但也不能没有总参谋部的声音，由一名副总长撰文的做法应是一种权宜之计。
二、军委、各大区领导的任职具有稳定性、连续性，但也保持了一定的更新性，更新比重并不大；习主席十八大上任以来一年半时间，共晋升了七名上将
党的十八大召开前夕，即将离任的军委主席胡锦涛发布了他任上最后一个军区司令的任命——任命赵宗岐为济南军区司令员，这被媒体称为“七大军区司令员和政委全部调整到位的标志”，其中共有五位司令员和三位政委履新。至当时，除广州军区司令员徐粉林和成都军区司令员李世明未做调动外，其余5大军区司令员均有调整。军委特别强调部队任职经历，七大军区司令员均曾担任集团军军长，其中刘粤军、赵宗岐、蔡英挺、徐粉林、李世明还曾担任大军区参谋长，刘粤军、赵宗岐、徐粉林直接由大军区参谋长升任司令员。
习近平主席上任后，只有成都军区司令有调整，也是因为原成都军区司令员李世明达到了65周岁正大区最高任职年限而退役，成都军区副司令员李作成跃升为成都军区司令员。其他六大军区司令政委，至今未作调整。
我军1988年恢复军衔制时，时任中央军委主席的邓小平授予17人上将军衔；在江泽民主席任内，一共8次晋升上将，共79人；在胡锦涛主席任内，一共9次晋升上将，共45人。
2012年11月23日，刚刚当选为党的总书记和中央军委主席的习近平对中央军委委员、第二炮兵司令员魏凤和授予上将军衔，那是习近平就任后的首次为上将授衔。对此我有些理解不了。虽然《军官军衔条例》第22条规定，被决定任命为中央军事委员会副主席、军委委员职务的军官晋升为上将的，由中央军事委员会主席授予上将军衔。但这里的中央军委主席应是国家中央军委的主席，而不是党的中央军委主席。尽管党的中央军委与国家的中央军委是两个牌子一班人马，高度体现党对军队绝对领导之体制要求，但授予上将军衔应该不是党的军委主席的职权。习主席是2013年3月当选为国家军委主席的，2012年11月授予魏凤和上将军衔时只是担任党的军委主席。当时基于什么考虑，拟或有什么内部制度的支撑，不得而知。
2013年八一前夕，习近平第二次为晋升的6位上将授衔，他们是：总政治部副主任吴昌德、总装备部政治委员王洪尧、军事科学院政治委员孙思敬、北京军区政治委员刘福连、南京军区司令员蔡英挺、广州军区司令员徐粉林。据统计，6位新晋上将均出生于1950年以后，其中最年轻的是59岁的蔡英挺，他也是最年轻的现役上将。
目前最年长的现役上将是中央军委委员、海军司令员吴胜利（第一期学员未提到吴，第二期也未提到，撰文里没有他，我也查到该阶段进行外事访问的消息，或许是生病等特殊原因，也未可知），他出生于1945年8月，2007年7月即晋升为上将。这次晋升上将之后，我国现役上将更趋年轻。在31名现役上将中，“40后”减少至9人，“50后”增加到22人。
借此之机，我想简单介绍一点军衔方面的法律知识。
《军官军衔条例》规定，少尉晋升中尉二年或三年；中尉晋升上尉、上尉晋升少校、少校晋升中校、中校晋升上校、上校晋升大校各为四年。但大校以上军衔当然包括将军军衔的晋级为选升，以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据，不以晋升前衔级年限为依据。例如现任济南军区司令员赵宗岐在2001年7月晋升为少将军衔，而到2009年7月才晋升为中将军衔，现依然是中将军衔，是完全正常的。
另外，《军官军衔条例》规定，中央军委副主席、军委委员的军衔应为上将，军委主席不授予军衔（哈哈，没有衔级的人才是最高衔级，他才有资格给别人授衔，这是玩笑，真正应体现的理念是文官治军）。而大军区正职的军衔可为上将或中将，而不是必须为上将。
至于军委委员与各大区正职的关系，有一部分大区单位的正职，根据惯例为军委委员。例如本届中央军委的成员，军委主席为习近平，军委副主席为范长龙和许其亮（专职），军委委员有常万全（兼国务委员、国防部长）、房峰辉（总
参谋长）、张阳（总政治部主任）、赵克石（总后勤部长）、张又侠（总装备部长）、吴胜利（海军司令）、马晓天（空军司令）、魏凤和（二炮司令）。可见，四总部正职主管同，军种（海军、空军）、兵种（二炮）的正职军事主管为军委成员，必须是上将，七大军区的军事主管都不是军委成员，可以为中将。
三、我查了一下资料，如此大规模的高级将领表态拥护军委主席，确如相关专家所言，为30多年所仅见，应当与军队强力反腐、深化军队体制改革等息息相关
现在，公众普遍关心起军队建设，尤其是军队的重大体制改革、军队的反腐、军队的一些重大人事安排，都普遍受到社会关注。军车改革、军队一律清退无编制的军职领导的秘书，军队文艺团体应姓“军”等举措，王守业、谷俊山等一些军队巨腐分子被揪出，尤其受到老百姓的称赞。军队的一些演习、海上空中的一些军事活动以及参加国外的维和等活动，也特别受到公众的青睐。
老百姓明白，军队稳定，国家才能稳定；军队若是一派乌烟瘴气，没有战斗力，国家的经济建设和人民的和平生活就没有保障。国家最高决策层更是清楚，在目前各种社会矛盾极其尖锐，少数敌对势力故意借民族问题制造恐怖事件，权贵层极力想维护现有体制，保护其既得利益，一定会拼命阻碍改革的进行„„，在这样一种形势下，军心稳定尤其显得重要。军队稳定，国家再乱也乱不到哪里去。
而要得军心稳定，一是要提高军人的生活待遇。这几年来，军人的待遇普遍较前几年翻了一番，一般团职军官的待遇一月已八九千元；另外，军队为军官建设了大量的经济适用房，团职以上的军官基本有了自己的房。这两大项是稳定军心的基础。
要得军心稳定，二是要优化军人的晋升机制，要鼓励军人爱军习武。这些年来，军官普遍反应，军官的晋升存在严重的买官卖官现象，各级晋升明码标价，军人的军事技术水平、军人的基本能力素质、军事人才的生长潜力，反退居到不重要的位置。如此这般，军人正常的进取心被泯灭了，习武无用的观念泛滥，学会溜须拍马，学会请客送礼，学会拉关系走后门，成了最要紧的该掌握的“本领”。因此，军队必须反腐，否则军队就彻底毁了。
军委提高军人待遇和重拳反腐的举措，极大地赢得了军心、民心，这为下一步大刀阔斧的军队改革提供了条件。
显然，军心稳定只是产生战斗力的前提和基础，要想使战斗力提高一个相当的水平，还必须整合军队体制；而整合军队体制，精减军队人员，必须真练兵杜绝假训练，又必须高度统一思想，形成中央军委极大的权威，方能做到“有令则行有禁即止”，整肃被这多年搞乱的部队，即成了不二法门。
因此，之前总政治部下发通知，要求全军和武警部队各级党委（支部）会议室统一悬挂毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平重要题词指示，以及这次
全军高级干部学习贯彻习主席系列重要讲话精神研讨班，各大单位的将领带头学指示，谈体会，应该是军队大肆反腐和深化军队体制改革的两个重要环节。
新晋10名上将都是谁
2015年07月31日 18:26
7月31日，中央军委在北京八一大楼隆重举行晋升上将军衔警衔仪式。中央军委主席习近平向晋升上将军衔警衔的军官警官颁发命令状。
中央军委今天在北京八一大楼隆重举行晋升上将军衔警衔仪式。
这次晋升上将军衔警衔的10位军官警官是：副总参谋长王冠中、总政治部副主任殷方龙、海军政治委员苗华、国防大学校长张仕波、北京军区司令员宋普选、兰州军区司令员刘粤军、济南军区司令员赵宗岐、南京军区政治委员郑卫平、成都军区司令员李作成、武警部队司令员王宁。
本次一次晋升10名上将也是近年来罕见，2011年以来，分别在2011年7月23日晋升6人，2012年7月30日晋升6人、2012年11月23日晋升1人、2013年7月31日晋升6人、2014年7月11日晋升4人。
近期，全国多地警备区和军分区的军政主官集中调整或晋升，其中已有中央军委办公厅主任秦生祥、总装备部副部长王力、空军政治部主任范骁骏、海军参谋长邱延鹏、济南军区副司令员兼海军北海舰队司令员袁誉柏、济南军区副司令员吉文明、北京军区副司令员韩卫国、北京卫戍区司令员潘良时、北京卫戍区政委姜勇、沈阳军区参谋长徐经年、沈阳军区政治部主任杨成熙、兰州军区副司令员许林平、兰州军区副司令员张建胜、兰州军区政治部主任徐远林、驻港部队司令员谭本宏等15人晋升为中将。
凤凰网现整理10名新晋上将资料如下：【刘粤军和李作成】
资料图：王冠中
副总参谋长王冠中，1953年2月生，黑龙江肇东人。1974年7月入党，1970年12月参加中国人民解放军，中央党校研究生院科学社会主义毕业，中央党校全日制研究生学历，硕士学位。曾任杨尚昆秘书。今年曾代表中国参加香格里拉会谈，期间脱稿批评安倍、哈格尔，并为南海九段线辩护，赢得了参会方一致好评。
资料图：殷方龙
总政治部副主任殷方龙生于1953年11月，江苏扬中人。曾任兰州军区政治部宣传部副部长，沈阳军区某坦克师政委。1999年1月任总装备部政治部副主任。2004年3月任总装备部政治部主任，2008年12月任第二炮兵政治部主任，2010年7月晋升中将军衔。2012年出任解放军总政治部副主任。
资料图：苗华
海军政治委员苗华，1955年11月出生，原籍江苏南通如皋，出生于福建福州，国防科技大学管理工程专业毕业，本科学历。苗华曾在福建厦门的驻军中任职20多年，直至2010年。福建属于南京军区管辖。2010年12月，苗华任兰州军区政委。2012年7月晋升中将。2014年12月任海军政治委员。
资料图：张仕波
北京军区司令员张仕波1952年2月出生于浙江诸暨。他1970年入伍，历任排长、连长，参谋，副处长、处长、团长，师参谋长、师长，集团军参谋长、副军长，大军区副参谋长，集团军军长等职位。2007年12月，张仕波任驻香港部队司令员。 在任驻港部队司令员期间，张仕波积极推进战备工作，官兵综合素质不断提升，其陆军部队在参加广州军区比武竞赛中连续两年获得总分第一名。张仕波还根据现代战争的特点，注重提升驻军部队执行多样化军事任务的能力。他大幅度调整更新驻港部队陆海空三军的主战装备，使部队的作战能力实现了整体跃升。
2009年7月20日，张仕波晋升中将军衔。2010年6月，为纪念香港回归13周年，张仕波领导驻港部队举行了大规模的海空巡逻联合演练行动。这次联合演练在装备及兵力投入、演练科目及陆海空协调次数方面，创下了1997年解放军驻港以来历次演练行动之最。
2012年10月，张仕波被任命为北京军区司令员，成为第一位直接从驻港部队司令员升任大军区司令员的解放军高级将领。同时，他也是继刘振武之后，第二位升任正大军区职的驻港部队司令员，而且是直接出任北京军区司令员，这在军中极为罕见。
解放军多位将领岗位调整
军委一次晋升10上将 苗华成最年轻上将
据解放军报报道，中央军委在北京八一大楼隆重举行晋升上将军衔警衔仪式。10人被授予上将军衔警衔。一次晋升10位上将，是2011年来最多的一年。目前，中国现役上将已达到38位，其中最年轻的是今年刚刚晋升的海军政委苗华，他生于1955年11月。
10位上将中 最短者任正大军区职仅一年
报道称，这次晋升上将军衔警衔的10位军官警官是：副总参谋长王冠中、总政治部副主任殷方龙、海军政治委员苗华、国防大学校长张仕波、北京军区司令员宋普选、兰州军区司令员刘粤军、济南军区司令员赵宗岐、南京军区政治委员郑卫平、成都军区司令员李作成、武警部队司令员王宁。
记者盘点发现，晋升上将的10位将领中，绝大多数任正大军区职务都满两年，且晋升中将军衔警衔满四年。仅有苗华履新正大军区职务仅一年。公开资料显示，他生于1955年11月。苗华也成为现役最年轻的上将。去年夏天苗华出任兰州军区政委，去年底的解放军高级将领例行调整中，苗华接替届龄退役的刘晓江上将，出任海军政委。
1994年修改后的《中国人民解放军军官军衔条例》规定，军官军衔设三等十级，其中上将是最高军衔。
解放军多位将领岗位调整 至少五位海军将领调整岗位
近日部队高级将领进行新一轮调整。截至目前，此次解放军高级将领职位调整已涉及海军、二炮、大军区、军事科研机构等。其中，海军调整动作最大，至少5位海军将领职务已发生变化。
张海阳卸任第二炮兵政委
在去年12月31日于瓮安县举行的纪念猴场会议80周年研讨座谈会上，“中央组织部原部长张全景、解放军第二炮兵原政委张海阳发来贺信,省委常委、省委宣传部部长张广智，中央党史研究室原副主任石仲泉,解放军装备学院副院长刘建,老同志肖永安、吴嘉甫出席会议并讲话。” 至
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