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个人职业目标是什么

时间:2018-04-07   来源:自我鉴定   点击:

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个人职业目标是什么 第一篇_个人职业生涯规划范本

目录

一、自我探索 ............................................................................................ 3

二、职业测评及结果 ................................................................................ 4

三、职业目标 ............................................................................................ 9

四、目标职业的价值观 .......................................................................... 10

五、行业状况 .......................................................................................... 11

六、前景分析: ...................................................................................... 12

七、最终选择 .......................................................................................... 14

八、短期未来目标 .................................................................................. 14

九、备选方案 .......................................................................................... 15

十、评估总结 .......................................................................................... 16

个人职业生涯规划

前言

在就业压力日趋激烈的今天,一份良好的职业规划无疑为自己确定一个目标,使自己很有方向感。来到大学,大一的稚嫩还未褪去,总感觉就业距离自己很遥远,对自己的职业规划没有系统的想法。但是,自从进入大二以后,就越来越意识到,作为一名大学生我们不能一天天消磨时光,喊空虚,玩寂寞,而应该多学习点知识来充实自己,把握机会锻炼自己,充分利用大学的教学资源,培养自己适应社会的能力。未来要掌握在自己手中,趁现在还年轻赶紧为自己的未来做好筹划,然后不断前进。也许如果没有老师的要求,我可能不会这么细致认真的认识自己给自己负责的做个职业规划,即使曾经无数次的勾勒出自己的未来,想像自己未来的工作生活,但是从未具体认真的想过,自己的未来该怎样。真的很感谢刘老师老师能够让我有机会努力的认清自己,并确定自己的目标。我会以此为基础,不断实践不断完善指导自己的职业人生。

一、自我探索

1)自然情况介绍

姓名:xxx 政治面貌:共青团员

专业:工商管理 出生日期:xxxx

籍贯:xxxx 教育背景:xxxx

联系方式:E-mail:dbuzgc @163.com

英语和计算机水平:英语六级,计算机二级(待定)

2)自我认识

性格:稳重,大方,个人倾向理性做事,用理智的思考做决定,谨慎而传统。重视稳定性,喜欢将事情清晰而条理的安排好,对细节较敏感,有实际的判断力,决定时用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,勤奋而有责任感,认准的事情很少会改变,做事信守承诺并值得信赖。同时拥有双重人格,和熟悉的人会放得开,会很活跃,活泼,开朗,但和不熟的人会比较保守,对陌生人警惕性非常高,倾向静态。

优势:

1、办事精确,希望第一次就把事情做好,不喜欢把事情向后拖。

2、乐意遵循确定的日常安排和传统的政策,善于与人合作,在团队中能很好的与人合作,是组织忠诚的维护者支持者。

3、每次都能十分专注地把注意力集中在一件任务上,想做好的事情一定会尽自己最大的努力去做好。

4、特别能够专心细致的工作,即使繁杂枯燥的工作,也可以专

心的投入。

5、可以不需要别人的合作独立工作,有主见,自主能力强,但在团队能也可以积极配合,协调。

6、相信传统模式的可取之处,能过认真地遵循原有的规章制度,组织规范。

7、视角现实有稳定平和的心态与人相处,为人和善,通情达理,懂得谦让。

劣势:1、不愿意接受未经考验的观点和想法见到实际后的结果才肯接受新观点。

2、对自己有时不太自信,会低估自己的能力。

3、不愿意支持有风险的行为,不喜欢冒险,和不遵守常理规则的事情。

5、有点老好人,对待人热情,诚恳,但有时候太碍于面子,不太会拒绝别人。

6、比较严肃,讲原则,别人会认为古板,不容易相处,其实很平和。

7、很多事情都缺乏经验,入门比较慢,有时候容易产生懒惰的思想,特别是步入大学后有些懒散。

8、凡事喜欢谦让,不喜欢与别人争,有时面对机会因考虑别人太多,是有些机会容易错过。

二、职业测评及结果

霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析

职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具 霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。

1)职业测评的结果

如上图,您的霍兰德代码是:ESC(企业93.2% + 实际86.4% + 传统70.5%)

您适合的职业(为您的适合职业类型举例,适合但不仅限于):理发师、

个人职业目标是什么 第二篇_个人职业规划怎么写

个人职业规划怎么写

2011-7-15 15:19

提问者:kwangxinzi |浏览次数:18697次

最佳答案

2011-7-16 15:31

热心网友

如果要糊弄自己或是别的什么人,随便你怎样抄也无可厚非。

但你的人生,你对未来的职业规划,总不能就这样全靠别人的帮助吧?

自己看看铺天盖地的网店广告,每个人的用户名都是q号,都鼓吹赚钱,都要你去买他的软件,拉你去当他的下线,这样疯狂的网络传削就算不能遏制,难道你非要推波助澜? 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底?

虽然工作的目的是为了赚钱,但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的,所以建议自己还是先找准自己的职业定位,是能够发挥自己优势特长的职业,才能让自己有好的回报。

成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:

1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?

2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。

3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

职业生涯规划书范文(一)

一、前言

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,【个人职业目标是什么】

职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二、自我盘点

我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、未来人生职业规划

【个人职业目标是什么】

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

1、2004-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。 2、2009-2012年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2012-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

五、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

个人职业目标是什么 第三篇_个人职业规划怎么写

(姓名)个人规划 声明:本规划只属个人行为 前言

在今天这个实现生活压力较大,人才竞争激烈的时代,自我的人生规划.职业规划成为人生争夺战中的另一重要利器,规划对个人而言,生活水平可能会提高,在社会的人才竞争也有一个稳定平台,也是对自己增加一种激励及信心的手段。对公司而言;体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的心声,关注员工的成长。因此,个人生规划也是一种给员工机会。

作为85后,若是茫然生活,茫然工作,只知道为上班而上班,只为一日三餐的米饭而工作.那么很多梦想,始终都只是梦想。我试着为自己拟定一份本人的人生规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力,有信心。

自我介绍

我出生在一个农民家庭,我也是一个农民工,一直也是家里老母亲的最大希望,母亲希望我能成为有用之才。生活水平能够良好。

我性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天上网,还有研究工业产品设计及工业模具。喜欢看电影、,尤其爱是玩电脑。

我有两个梦想

【个人职业目标是什么】

一, 我想有个自己的家,一个不为生活担忧的温馨小家,不为子女没有学费而上不起学,

不为父母没有钱治病而眼看离去,我想有一个幸福的家庭。

二, 我想成为一个不再后悔的人。

劣势和缺点

所谓的江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情和踏实的自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用公司给予我的平台优势,真心向同事、领导、及朋友请教,及时指出自身存在的各种不足.。常锻炼,强身健体,以弥补其他不够带来的负面影响。

20年人生规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向IT及工业制造两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来20年作初步规划如下:

1、2013-2018年处处学习:充分利用公司环境及条件优势,认真学好IT与工业设计专业知识,培养学习心态、工作及生活能力,认真学好沟通与交友两大社会重要课程,全面提高个人综合素质,并为未来的上一个台阶作充分准备。

2、2019-2033年,要进入一个有层次(这里的层次,只对比本人)的生活中,熟悉适应,利用2-4年左右的时间,经过不断的尝试及努力,必须找到合适自身发展的工作环境、岗位,更高或自己创业。

必须要完成主要内容细解

a,必须认认真真的做好现在的工作,稳定中求发展。此节;希望公司给予支持。

b.认真学习与虚心讨教别人的长处,不管是技术还是为人处事,都必须更进一个台阶.人的名声好了,一切事也都就成了大半儿.

c,学习现代化的生产及市场的交易流程,都说你会做产产品,你就能有人跟,也就有人听你的,也会有人找你给他做事儿,生产是一个现代人类不管是什么行业的人都必须要知道的。要想做生意,就一定要知道这个市场的大与小,也就是必须要懂它的整个流程,要不然你接的单是亏还是不亏就没个门儿了。

★我喜欢IT行业.也喜欢工业设计.希望公司能够给我多一些与外交流及技术对接的空间,我

看好移动办公产品,看好掌上PC(MID现在的平板电脑)。

舆论

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!不能以要规划而规划,不能让梦想成为梦想。成功源于实实在在,稳而不乱求发展.

---------名字------

2013年1月2日

个人职业目标是什么 第四篇_个人职业规划

个人职业规划

1.自我评价 优:乐观积极,,有上进心,有责任心;良好的沟通能力,人际关系良好,

具团队精神和协作能力,有较强的创新意识,有很强的动手实践能力及自学能力。对抽象

的、分析的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴趣,喜欢寻根问底,热衷于思考问题,

擅长分析,独立性强。另外,对管理型、社会型的工作也比较有兴趣,信息分析能力也不

错,比较喜欢对复杂的事物进行思考,工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标,善

于利用自己的优势

缺:优柔寡断,具有畏难心理能力劣势,容易变得顽固,过于相信自己的判断,从而

否定一些有益的观点;过于追求原则与效率,会让环境充满压抑;

2.环境分析

职业环境分析:【个人职业目标是什么】

前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,

高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。

在另一方面,我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不

错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较

慢,所以一定要有耐性。懂得用时间换空间企业分析。在这个人才是一切的新

时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入

WTO的新形势,客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。但企业最重

视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,

一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件,拓宽就业领域。

薪金分析:人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间,薪酬主

体集中在3000~4000之间,4000~6000区间也占重要部分,二做到总监级别可

拿到10000元以上,工资不菲。

总结:人力资源岗位的发展前景不错——一需求量越来越大,受重视程度越来

越高;二薪资越来越好;三在企业位置越来越重要。

机遇: 一是预计今后5年,我国经济将继续以7%左右的速度增长。这给大学毕业生就

业提供了很大就业空间,就业总体形势较好。

二是中国加入世贸组织后,与世界的一体化进程将加快,国外的资本、技术介入将加

大对高层次人才的需求,将有利于吸引大学生就业。

挑战:

一是国际经济面临衰退的严峻形势使全社会的整体就业压力加大,高校毕业生就业同

样不容乐观;

二。我国连续扩大招生规模,使毕业生数量跳跃式增长,而社会有效需求在短期内增

幅有限。

3.理论测验:* 职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际

上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、【个人职业目标是什么】

需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己

越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指

当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的

东西或价值观。正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发

展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值

观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。施恩根据自己在麻省理工

学院的研究指出,要想对职业锚提前进行预测是很困难的,这是因为一个人的职业锚是在

不断发生着变化的,它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。经过测验我的职业

锚测试为管理型,管理型的人追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,独自负责一个

部分,可以跨部门整合其它人的努力成果,他们想去承担整个部分的责任,并将公司的

成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理

层的必经之路。所以我未来努力的方向是管理方向,而我学的是人力资源管理,重点往

人力资源管理发展。*兴趣岛:A岛---艺术型(Artistic) vs C岛---常规型(Conventional)

E岛---企业型(Enterprising) vs I岛---研究型(Investigative)

R岛---实用型(Realistic) vs S岛---社会型(Social)我的排列顺序是ESC, ESC 型为---HR

经理---经理---人力资源---管理人员

---HR主管(福利/培训/招聘)---经理---人力资源---管理人员

---旅游代理人---代理人---旅游休闲---代理人

---保险销售员---销售员---保险---销售人员

下面根据自身情况进行分析:

人力资源管理 方向(人力资源助理)

专业知识:一)专业分析

1、 主要专业课程:政治经济学、管理学、统计学、会计学、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、人力资源管理、人力资源管理经济学、人员素质测评、人力资源开发学、企业绩效管理、企业薪酬管理、管理心理学、企业劳动关系管理、福利管理、跨国人力资源管理、行政管理学、领导学、人力资源管理会计、专业英语等。

-系统掌握人力资源知识和技能熟悉人力资源管理的具体操作过程。

-具备扎实的人力资源管理理论基础,熟悉基本的管理操作过;熟悉网络和电子商务,

熟练运用网络获取和发布重要信息。

-全面掌握了企业CIS导入的操作过程。尽快获得国家人力资源资格师证书

实践经验:做过促销,宣传等有关工作。

其它:

-具有良好的交流技能和协作能力,人际关系良好。

但 俗话说:“计划赶不上变化”,任何计划并不是永久不变的,他是带有灵活性的。

要善于发现变化并适应变化,要不断的调整自己的计划,为自己重新定位,以求找到适合

自己的最佳位置。根据我个人兴趣和专业的职业测评我努力的方向还有 文秘及行政方向

(秘书,行政助理,商务助理)

相关技能:

-优秀的英语阅读和听力理解能力,良好的商务英语写作和口语表达能力。英语过CET4,

CET6.参加商务英 语和口语培训,能够进行流利的商务对话。

-擅长撰写和回复中英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻

译。

-熟悉网络和电子商务。精通办公自动化。能独立操作即使高效完成日常办公文档的编

辑工作。

-良好的交流技能和协作能力。国家秘书资格证书;公关资格证书 4.职业生涯路线

选择 由于所学专业为非技术型专业,因此决定走管理发展路线。

5.短期目标: 确定一个适合的职业理想

所谓职业理想,简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就

大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,只

有三个圆重叠的部分,才可确立为自己的职业理想。

有人说,现在找工作赚钱就行,尤其是在就业形势非常严峻的情况下,没有必要再谈

职业理想了。这种看法是不对的。实际上,在任何情况下,一个人都应该有一个长远而又

切实的职业理想, 在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的

理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋

个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。

这些现象发生的根源,皆在于择业者没有能正确认识职业理想与现实的关系。 我的职业理

想是 大学毕业在(外企,合资,国企或私企)找到一份有发展前途, 工作初期最主要

的任务就是学习,学习各种工作实务和技巧,积累经验。

长期目标:在5年内能达到部门主管的位置,提升自己的社会地位和生活水平。

6.行动计划与措施

-在日常生活中认真负责,做好吃苦的准备,活学活用,提高自己分析和解决复杂问题

的能力。

-要强化英语,计算机和专业技能这三方面的知识,平时可自学或者参加培训班,并参

加一些具有挑战性的考试。英语和计算机作为工具,是最基础的能力,必须能非常熟练运

用;而强化专业技能是要使自己更专业化。

-可根据自己实际情况和工作需要,攻读在职研究生,进修,或者出国深造,以适应更

高层次的需求。现在是研究生做以前本科生做的事情,本科生做以前专科生做的事情,这

都说明中国人民普遍学历的提升,对学历的要求也将越来越高,因此要及时充电。‘

-要优化自己的交流技能,使人际关系和谐融洽,并不断拓展自己的人际关系。

俗话说:“计划赶不上变化”,任何计划并不是永久不变的,他是带有灵活性的。要

善于发现变化并适应变化,要不断的调整自己的计划,为自己重新定位,以求找到适合自

己的最佳位置。

7目前的计划

—现在是大一,大一已快过完,刚进大学我定的目标是以学业为主,人的许多本领和

能力不是天生的,是在学习积累中逐渐形成的,知识是能力的前提,能力由知识转变,为了

有一个更好的职业之路我们现在应趁着大好时光努力学习知识空余时间多参加课外活动社

会实践。对于综合性很强的大学来说,理论知识是必不可少的,学业是第一位。在学业中许

多学到的东西可以为我们的职业服务,可以为我们的就业提供一个更好的机会。 新学业论

认为,学业是按照学校学制规定、修业年限、具体培养目标的要求,以及教育教学工作计划,

在教师的指导和帮助下,有系统、有组织的掌握知识、技能和行为规范的过程,是促进身心

结构健全、智慧才能开发、品行人格完善的过程。

从培养目标的角度来看,学业包括学德、学智、学体、学美、学劳的全部过程;学业包

括学业成绩、学业行为、学业特长和综合素质的整体提高和全面发展的过程。“十年寒窗苦”,

就是为了完成学业,学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存,成为21世纪所需要

的有用人才。人力资源专业与人打交道需要了解有关心理学的知识 ,平时会多看心理学的

书,心理学派系较多,但我会有选择的看,马斯洛的人格动机分析理论是我重点看的书。而

且英语也是我重点抓的课程,早上5:30准时起床读英语,无论刮风下雨,我从早上读书中

不仅提高了我的口语,而且也锻炼了我的意志,我一定会坚持下去。 ——大二:我的目标是紧抓专业成绩,学好人力资源管理,市场营销,心理学,练好文笔和

口才,行政和文秘方向也可抓好,空余时间自学一门小语种如日语。寒暑假找兼职,实习,

重视实践能力的锻炼。爱上图书馆,成为图书馆的常客,搞好各学科课程和同班同学处理好

关系提高人际沟通能力,避免走过多的弯路;多参加体育锻炼;。我要在大学建立一个稳定

而且范围很广的朋友圈。我想在大学的空间里更大程度上施展和发展自己。

——大三:奋起直追在学习方面:学好专业知识并且主动加深专业课程的学习;提高求职技

能、掌握简历、求职信的写法及其技巧学习;提高求职技能、掌握简历、求职信的写法及其

技巧搜集公司信息。主要的内容有:撰写专业学术文章,提出自己的见解;在生活方面:参

加和专业有关的暑期工作,多和同学交流求职工作、心得体会;了解并搜集工作信息的渠道,

并积极尝试;多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、

个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践,看看能否进入企业、事业单

位实习,积累经验。

——大四:修满需要的学分;毕业设计及毕业论文争取都取得优秀的成绩;顺利毕业并且拿

到“学士学位”(争取拿两个)。

在生活方面:作好求职预备;准确评价自己,制定就业目标;纯熟掌握就业政策和就业

上的一些法律知识;积极做好求职就业的知识、心理和技巧等方面的预备。

工作申请,争取就业。主要的内容有:对前三年的准备做一个总结。然后,开始毕业后

工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;预习或模仿面试、参加

面试等;积极利用学校提供的条件和网络资源,强化求职技巧、进行模仿面试等练习。

目标既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多

到求职网站和论坛转一转,希望能够享受到勤劳的果实。

总结

在学习上,我将按照自己的学习计划,脚踏实地去学习,并且将它落实到每一学期当中,

让自己每学期都有一个学习计划,每个星期,甚至天天都有学习计划!并且利用一切可能利

用的条件去实践!

在生活上,大学四年间我要养成良好的生活习惯,因为良好的生活习惯有利于我们的学

习和生活,能使我们的学习起到事半功倍的作用。我要合理地安排作息时间,形成良好的作

息制度,还要进行适当的体育锻炼;要保证合理的营养供给,养成良好的饮食习惯。我懂得

大学是人生的重要时期,又是一个挑战自己、表现自己而且是完善自己的一个舞台,让我们

熟悉到职业生涯规划对人的一生意义重大,我们拥有成功的职业生涯是实现完美人生的重要

条件。我坚信经过这四年的努力奋斗,四年以后我会找到一份合适的工作,到那时候我又开

始新的职业规划,经过奋斗、还是奋斗,这样的循环下去,我相信将来肯定会有一片属于自

己的天空,拥有幸福的人生。

个人职业目标是什么 第五篇_个人职业生涯规划书范文

个人职业生涯规划书范文

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

一、自我盘点

我是一个当代大专生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

二、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

三、未来人生职业生涯规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:

1、2009-2012年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。 2、2012-2014年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语

四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉

工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2014-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

四、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼

个人职业目标是什么 第六篇_个人职业生涯规划

个人职业生涯规划

乞丐的故事 放羊娃的故事

马斯洛的五大心理需求理论:

生存的需求

安全的需求

归属和爱的需求

受他人和社会尊重的需求

自我实现的需求

职业生涯: 一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。

职业生涯规划: 针对于个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。

职业生涯规划的意义:

1、确立人生的方向和奋斗的策略

2、突破并塑造清新充实的自我

3、准确评价个人的特点和强项

4、评估个人目标与现实的差距,准确定位

5、认识自身的价值,发现新的机遇,增强竞争力

职业生涯规划的流程:

四步曲

一步曲:职业生涯诊断

1、自我分析 自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对

个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的

职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

二步曲:职业生涯目标与标准

1、职业发展周期:

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