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2015对照检查材料范文
##第1篇：对照检查材料范文
根据统一安 排， XXXXXXX党支部 参加了 群众路线教育实践活动 学习。 三 个多月 以来 ，我 们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握 了 党的群众路线 理论 ，中国特色社会主义理论，中国共产党十八大会议精神以及 习近平 、郭庚茂同志的 一系列重要讲话 精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员 的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、 服务意识 等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部 对照检查材料汇报 如下：
一、主要收获
（一） 提升了政治理论水平。 我们采取周二下午 集中 学习和周五下午规定题目自学 ， 其他时间自主学习。 通过 三个多月的努力，全体党员的思想水平 进一步提高，对党的理论真谛和 大政方针 有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信 有了更清晰的认识。全体党员表示 ，只有不断学习改造主观世界，克服 消极腐败 现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会 、服务人民、服务国家，为民族 复兴的中国梦 早日实现贡献自己的力量 。
（二） 锻炼了党性修养。 通过听专题报告、参加党性锻炼以及 观看 《焦裕录》 、《周恩来的四个昼夜》 等活动， 党员们 的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步 提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
（三） 提高了 群众观念 。 通过学习 和深入企业征求意见 ， 宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点， 理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了 每位党员 在理想信念、 宗旨意识 、工作 能力 和业务 水平 等方面 存在的缺点和不足， 特别是在“四风”方面存在的突出问题 ， 并 制定了整改措施 ， 明确了整改方向。
（四） 增强了 忧患意识 。 通过 观看 《 苏联亡党亡国 20年祭 》及其它材料，更加感受到 身上肩负的责任重大。 拥有8200多万名党员的中国共产党 是 世界上第一大执政党 。 世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政 地位，但 “堡垒最容易从内部攻破”， 能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名共产党员， 不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派， 还要 坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。
（五）实现了群众路线与工作的结合 。 8月份，应 省XXXXX公司的请求，我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。 经过十多天 的努力 ，发现企业违规问题 22 个，违规资金 1300多 万元，管理漏洞或内控短板 87 项，提出合理化建议 61 条。检查结束后 ，我们对 企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的 制度化、规范化、精细化建设提出了 切中肯綮 的建议，赢得了企业 的称赞。
二、存在问题
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在“四风”方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
（一） 政治学习 和政治素养需进一步提高 。 没有进行学习的统筹规划和合理安排。对 理论学习重视 程度不够 ，对理论武装头脑的积极性 、 主动性 、紧迫性认识 不足 。 存在 学习 实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强， 持续性不足 ，一般通读多，重点精读少。平时 党支部政治学习也 经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但 没有真正入脑入心 ，缺乏 深度 思考 和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央 “ 八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
（二） 继承发扬党的三大优良传统不够。一是 对理论联系实际把握不准。 对实践论的 重要性认识不足， 运用马克思主义的立场、观点、方法来分析 、解决问题的能力不强， 缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。 二是 批评与自我批评 开展不持续 。 由于顾及面子，担心影响团结，所
以私下沟通交流多，会 上公开批评少； 自我批评多， 批评别人少；即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。 三是 密切联系群众不深入。 主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。 对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有 急躁情绪 。
（三） 工作作风 和 工作方法 需进一步完善 。 一是 工作深度不够。 XXXX本来应该是对企业AA的XX，但由于体制 不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，XX不力等问题。对XX企业XX腐败案件多发现象有一定责任。 二是 工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。特别是对XXXX事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。 三是 工作作风还不够扎实。 虽然经常深入企业开展XX检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见；现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际情况。对 群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准。
（四） 在“四风”方面要求不够严格 。 一是 形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价XX溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。XXXX成立之初，对后来被绳之以法的企业XX也有过褒扬。 二是 官僚主义方面。 有以 XX 者自居的心态， 服务意识还有待于进一步增强 ； 在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪， 个别时候有态度不好 ，存在 训斥 XXX 单位同志的情况。 三是 享乐主义方面。 工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。 四是 奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。 一是 缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考； 二是 存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。 三是 对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，
没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。 四是 群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。
三、今后努力的方向
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
（一）坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强“三会一课”学习，每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
（二）树立刻苦学习精神，努力改造主观世界
政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于
马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
（三） 发扬开拓创新精神，永葆共产党员本色
胡锦涛总书记在建党90周年报告中指出，党面临四种考验，存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、强化XX，向党和人民交上一份满意的答卷。
（四）继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生
要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前；树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争；树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系；树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快中原经济区建设，实现河南振兴而努力奋斗。
×××领导班子（同志）对照检查材料
（华文中宋或宋体，二号字加黑）
（2014年×月×日）
【开场白】要求：只能有3-5行，不超过5行。
【正文，字体为三号仿宋_GB2312，内容两端对齐。一级标题用三号黑体，序号用一、二、三、……；二级标题用三号楷体，序号用（一）、（二）、（三）、……；三、四级标题均用三号仿宋体，序号分别为1、2、3、……和（1）（2）（3）……。】
一、 遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
要求：结合个人成长经历，任现职时间和分管什么工作，简要说明遵守党的政治纪律情况，最多不超过7行；要重点说明存在的不足，用1、2、3、……格式。
（二）贯彻落实中央八项规定的情况
要求：开门见山，不讲成绩，只讲八项规定出台前后存在的问题，用1、2、3、……格式。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、2、3……格式
（二）官僚主义方面
1、2、3……格式
（三）享乐主义方面
1、2、3……格式
（四）奢靡之风方面
1、2、3……格式
要求：查找“四风”问题，要找准、谈透、讲深，不遮不掩、不避重就轻、不泛泛而谈；每一个问题不能只点题，要列具体表现和典型事例；要从本地、本单位近年发生的重大事件、
重大案件、重大失误及群体性信访时间中查找问题。
几个具体问题的说明：
“三公”经费支出情况；职务消费情况；人情消费情况（是否大操大办、其他亲友有无）；公务用车情况；办公用房和住房情况；配备秘书情况；家属子女从业情况；持会员卡情况。
要求：实事求是、详细说明，如办公用房要写清自己清房前后面积；住房要写清自己有几套、面积、住址；家属子女从业情况写清配偶、子女年龄、职业；持会员卡情况要写清是否持有。
三、产生问题的原因分析【对照检查材料范文】
要求：防止千篇一律，严禁照抄照搬。用（一）、（二）、
（三）；1、2、3、……格式。
四、今后的努力方向和改进措施
要求：相互对应，针对存在问题逐一提出改进措施，并明确改进的方法、时限，具有针对性和可操作性。用（一）、（二）、
（三）；1、2、3、……格式。
总体要求：
1、纸型为A4，左上角装订。页边距上为3.3厘米，下、左、右均为3厘米。
2、全文行间距统一为33磅。
3、页码居中。
个人对照检查材料
（2014年7月30日）
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了中央、省、市关于深入开展党的群众路线教育实践活动相关文件精神，研读了《习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《论群众路线重要论述摘编》，通过学习、对照，认真查摆自己“四风”方面存在的突出问题，进行深刻剖析，现将个人对照检查材料报告如下:
一、遵守党的政治纪律情况
在日常学习、工作和生活中我认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、市重要文件和习近平总书记的重要讲话精神，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的不足：主观上认为大政方针与自己无
关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏警醒的自觉性；认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。
二、贯彻执行上级部署要求转变工作作风情况 本人从内心认真执行《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变工作作风。按照中央“八项规定”要求，结合自己的工作情况，进行了认真贯彻和落实。按照要求进行了认真学习和对照，通过逐条比对。行动上不存在“八项规定”中所列问题。但还存在不足：自身意识淡薄，以为自己不主办各种事务，自己不存在和不违反“八项规定”中所列问题，就不去多管多问，办文时不去思考文件该不该发，办会时不去思考该会议不该开的问题。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1.理论学习不深入。表现为：政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。比如：在今年迎接省政府妇女儿童工作考核时，评估报告中需要插入图表时就突击学习做图表，用完了却没有进行系统的学习。
2.工作不实。表现为：缺乏求真务实的工作作风。比如：在接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只仅限于领导交办的任务，积极主动找事做的精神减退。
（二）官僚主义方面
1.不接地气。表现为：深入村寨开展了解工作少，不经常深入田间地头切实了解广大妇女群众所需所求，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，满足于领导安排什么自己才去干什么。比如：平常不深入妇女群众，做起事来不去思考合不合妇女群众的要求。
2.自主开展工作不积极。表现为：遇到较为复杂的问题，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报。比如：接到文件和遇到问题就想到和领导汇报，而没有认真思考分析怎么办。
（三）享乐主义方面
1.不思进取。表现为：满足于现在的工作状态，干事缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。比如：草拟文件，没有进行认真思考、研究，而按以前的工作方法做。
2.安于现状。表现为：学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么
就学什么，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义想法。比如：今年报考了社会工作师考试，却没有好好看书，临近考试了却没准备好，最后没有参加考试。
（四）奢靡之风方面
1.勤俭节约意识弱化。表现为：对“八项规定”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨意识谈漠等问题。比如：认为妇联比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在节俭不够的问题。
2.艰苦奋斗精神弱化。表现为：比待遇，比条件，不比工作。比如：羡慕人家吃得好、喝得好、穿得好、用得好、玩得好，缺乏艰苦朴素、精打细算的作风。
四、产生问题的原因分析
（一）理论功底不深。科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己很远，与工作联系也不密切，并且理论知识学习起来枯燥、难懂，所以都没有认真、细致的对理论知识进行深入的学习。
（二）工作缺乏钻劲。工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子能力不足。工作这么多年，领导交办任务时，发现要学习的东西很多，想学习的东西也很多，但往
往学了一部分把工作完成了就不再深入的去学习、去研究，到了再做工作时，又要监时去学。
（三）党性锻炼不过硬。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，没有开拓创新的精神及批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求意见，接受监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。参加工作7年来，忙于各种工作事务，却没静下心来反思自己的党性思想是否到位，是否与党的要求有差距，在工作、学习、生活中加强党性修养也不知道。
（四）宗旨意识、党性修养不强。从小就梦想长大后能够做个对人民有用的人，大学入党时也是斗志昂扬，而真正工作了，繁杂的工作却让自己忽视了自己最初梦想。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对妇女群众负责的关系，接受妇女群众的监督还不够广泛深入，对妇女群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不清。
五、今后的努力方向和改进措施
（一）加强学习，提高思想认识。制定长期、中期、短期工作目标、学习目标，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事、领导学习，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，在学习过程当中加强反思和总结。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理
2017年民主生活会对照检查材料范文
2017年民主生活会对照检查材料范文一
根据县委的统一安排和部署，我乡积极开展了党的群众路线教育实践活动的学习，在此基础上，对照党章、对照中央和省市县委的有关规定、对照先进典型、对照在党员干部群众中广泛征求到的意见建议、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真开展批评和自我批评，深入查摆我乡在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。
一、查找出的主要问题
(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题：
始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务。发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省委、市委、县委保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。
1.贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题：
学习不够深入，调查研究方法陈旧，有待改进，厉行节约坚持得不够好，抓机关管理力度不够，对制度缺乏逗硬执行，工作纪律不严，值班领导存在好人思想，不愿得罪人，对个别上班有迟到早退、不在状态、庸懒散拖现象不能较真逗硬坚持到底。
2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：
对党的方针政策，中央、省委的重大决策部署理解不够、宣讲不到位;进取精神不足，安于现状，创新意识不强，贯彻力度不大;工作缺乏前瞻性和敏锐性，缺乏积极主动扎实搞好本质工作的主观能动性，忙于应付，贯彻执行上级要求出现应付型执行、机械型执行、选择型执行等不良作风。
3.执行民主集中制方面存在的问题：
能较好的坚持民主集中制，完善党委班子和各项工作制度，但发扬民主不充分，只要集中不要民主。个别领导摆位不正，把个人凌驾于组织之上，搞"一言堂"、个人说了算和个人否定集体决定的情况也有发生;在无关紧要的问题上实施集中讨论通过的情况多，在核心问题上集中的讨论偏少。
4.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题：
在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的，但也还存在主动深入学习还不够，认识不高;责任制本身不严密、
宽泛化，导致工作不规范，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象;要求标准不严.
2017年民主生活会对照检查材料范文二
“两学一做”学习教育开展以来，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例，并结合自身思想和工作实际，以“忠诚、干净、担当”为标尺，以做合格党员为目标，坚持边学边改，进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的基础上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，明确了整改的方向。
一、存在的问题
(一)严守廉洁自律准则方面：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己，降低了标准，有时把自己混同于一个普通党员，没有很好的起到模范带头作用。
(二)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解
偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。
(三)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为**在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《准则》和《条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。
(四)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在工作的决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度
的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党组决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。
(五)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在党建工作上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对业务工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
二、产生问题原因分析
对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，我感到主要有以下几个方面的原因。
(一)理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”等方面的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但最根本原因是放松了理想信念的坚守。反思存在问题，主要是加强理论学习不够，自我提升不够，一定程度上弱化了理想信念。
(二)纪律规矩模糊。在党的纪律中，最重要的是政治纪律，遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律，严于律己，就要做到在大是大非面前头脑清醒，
党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
自区政协党的群众路线教育实践活动开展以来，按照区委和区政协有关安排部署，我积极主动投入到活动中来，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，坚持自学和集体学习相结合，扎实开展学习教育，详细记录学习笔记，认真撰写心得体会，深刻领会党的群众路线教育实践活动的重大意义，深刻认识教育实践活动对提高个人理想信念、强化宗旨意识、提高工作能力的重要作用。联系自身工作、思想、作风实际，多渠道广泛征询意见建议，认真剖析，开展批评与自我批评，并针对存在的问题明确整改措施。现将个人对照情况报告如下：
一、在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及加强作风建设方面的情况
长期以来，自己政治立场坚定，在工作上和生活中能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇。存在问题：对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。
本人严格遵守中央八项规定、省委“双十条规定”、市委“十二条规定”和区委有关决定，努力做到在思想上抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”支出过大、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。存在问题：在认识上还不到位，认为专委会既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。
二、“四风”方面存在的突出问题
在认真学习、提高认识的基础上，我联系自己工作实际，通过向有关部门发放征求意见表、自己查找、班子成员互相找、机关干部职工提的方式，共征集到意见建议86条，切实聚焦“四风”突出的问题，认真查摆，经归纳梳理后20条，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：
(一)形式主义方面存在的突出问题
1、理论学习不深入、不透彻。学风不够端正，理论学习时间相对不足，学习的主动性和积极性不够。理论学习，蜻蜓点水，以简单的读读看看为主要方式，不求甚解。认为学习是“软指标”，可以往后推一推，存在工作代替学习的思想。总认为工作忙碌，静不下心来，即使有时学习，也是要用什么才找什么学什么，存在用什么学什么的实用主义思想，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导
致真正掌握的理论和业务知识不够全面。
2、理论联系实际不够。对政治理论、业务知识，只注重书本上的学习，没有很好的将理论知识应用于实践，不能较好的运用先进的理论知识指导实践，存在学用脱节现象。
3、常规工作，流于形式，轻于实效。在机关工作多年，自认为工作经验丰富，按部就班地开展一些常规性工作，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声还不够。认为自己能力有限，去了也不能很好的解决群众反应最为强烈的困难问题，因此，主动深入贫困程度深、困难问题多的村社、群众当中开展调研较少。
3、工作忙于应付，不够上进。在政协工作多年，心态有些浮躁，沉不下去，有时遇到棘手的问题总想绕着矛盾走，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，不能够积极主动地用心工作，从而影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（二)在官僚主义方面存在的突出问题
1、深入基层开展调研较少。作为区政协农业为主任，主动深入农户家中、走上田间地头开展调研次数较少，听取群众意见、诉求不够。与农业界委员、涉农企业员工的交流谈心较少。在深入基层开展工作中，存在对群众提出的要求或反映的问题用规定、制度之类的官话套话进行回答的现象。
2、服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。随着年龄的增长，个人位臵摆的不正，公仆意识有所淡化，全心全意为
人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对有些安排布臵的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择。在工作中对自己负责的工作关注多，对其它委室的工作关注少，工作方式方法简单，缺乏大局意识和全局观念。
(三)在享乐主义方面存在的突出问题
1、艰苦奋斗意识淡化，有追求安逸生活的想法。随着年龄的增大，革命意志衰减，进取精神和拼搏精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神有些淡化。认为政协工作干多干少一个样，有追求安逸生活的想法。
2、满足于现状，工作动力不足。认为政协退居二线，工作可有可无，有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，主动思考问题、发现问题、研究问题、解决问题不够，习惯等上级领导安排布臵工作，被动性强。开拓创新意识淡薄，自认为工作经验丰富，习惯于用老套路、老办法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想。缺乏极为强烈的事业心、责任感，有时存在“干累了，歇口气”的想法。
(四)在奢靡之风方面存在的突出问题
1、执行中央八项规定不够严格。随着生活环境逐步变好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，看到别人发
展的好有攀比思想，对于一些高标准的宴请也欣然接受，有时有请吃和吃请现象。
2、厉行勤俭节约不够严格。在继续发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统方面做的还不够好，在日常生活工作中，有时看到一些浪费现象既不反对也不制止，有浪费水电和办公耗材的现象。
三、存在问题的突出原因
我在教育实践活动中，通过多种形式、多种渠道认真检视自身存在的问题，深刻反省、自我剖析，觉得产生这些问题的主要原因是：
一是学习不深入，创新意识还不强。由于对理论学习的重要性认识不足，把理论学习没有放在一个重要的位臵，对学习的自觉性不高、主动性不够、紧迫感不足。自认为自身工作经验比较丰富，对新理论、新知识的学习意识不强。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，用工作冲淡了学习，存在用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系少的不学或者少学的主观主义、功利主义思想。有时候认为学得再多再精也要靠工作来体现,把工作干好就是把学习搞好了，存在以工作代替学习的现象。平时学习方式单一，以简单的读读看看为主要方式，深入思考、理解精髓不够，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行了，没有必要去深钻细研。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，有时理论联系实
通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。
（一）在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节；有时写材料重形式弱实效；代拟领导讲话或文稿或文件或上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。因为长期“爬格子”，对“一稿二稿，搞了白搞；三稿四稿，刚刚起跑；五稿六稿，还要再搞；七稿八稿，搞了再搞；九稿十稿，回到一稿”的情景，深有感触、体会入骨。到中心任职后，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流，如上十年全省扶贫新村开始建设的那几年，几乎都建在城边、路边、河边，即便建在贫困村，“村内弃穷”现象也比较突出，我虽反感但抵制不力。当时每个新村，还要立个碑，虽然口头提出没有必要但是安排代拟碑的尺寸规格等，我还是按照领导安排做了。近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够；对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
（二）在官僚主义方面。长期主要从事文秘工作，有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟省领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，如牵头编制新十年扶贫纲要时调研少，仅有两次且还是在零九年前的事。近年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少；任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。同时，严于律己不够，早在读初中时的校领导就书有“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”“严于律己，宽以待人”送我，但至今仍做得不够好；还有骄傲自满情绪，从当小学生时起，就存在这个毛病，直到前年局主要领导才当着国扶办领导为我“摘帽”说，都说思铁同志骄傲，我看没有啊；而今又重新“戴帽”了。这颇为值得自己认真反省。早在20多年前我在担任领导秘书时，领导就善意提醒我：你呀就是“勤奋好学有才华，心直口快易自夸。”自那时起，我也时刻提防并克服自己骄傲自满情绪，下决心夹着尾巴做人。但是，不知不觉、一不小心“尾巴”就露出来了。
（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，仅对全国和全省经济、物价走势，影响经济、物价走势的主要国内外因素，对四川经济增长面临的机遇挑战，对货币政策、经济金融改革、房地产市场判断等作一些初步思考提出概要建议，但没有做深层次、前瞻性思考。到中心任职后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告中央或省级报刊上公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；对全省乃至全国扶贫开发工作现状问题对策的把握也就不如过去了。特别是任中心主
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