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党组织按期换届自查报告

时间:2014-07-11   来源:工作报告   点击:

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党组织按期换届自查报告(一):机关党支部换届工作报告

机关党支部换届工作报告

各位党员、同志们:

自2009年4月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

工 作 回 顾

三年来,在市直机关工委和会党组的正确领导下,紧紧围绕全会工作大局和工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以创先争优活动为抓手,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发创先争优的内在动力,进一步唱响“创新、用心、和谐、一流”的口号,使创先争优成为党员干部的自觉意识和主动追求,为保证我单位各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平

加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近三年来,按照市直机关工委、会党组的部署和安排,

认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志的一系列重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,三年来党支部共组织党员干部理论学习61次,参加上级组织的各类考试5次,学习的理论文章和篇目40篇以上,党员干部参加学习率达100%以上。

在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,支部组织党员每周五下午集中进行学习,要求无论工作多忙,党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,通过会领导带头上党课、观看电视讲座、制作生动的PPT教学课件,组织专题读书会、交流学习心得等形式,并结合我单位实际开展主题活动,运用知识竞赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的形式,特别是结合党和国家重大政策出台、重大

活动开展和重大节庆日、纪念日等契机,不断丰富完善工作抓手。在围绕党的全国代表大会和中央全会会议精神的宣传工作中,组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署,使党员思想与党中央精神始终保持高度一致;在围绕建党90周年等重要节庆日以及重大历史事件纪念日活动中,组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结等方面的专题学习;在围绕纪念领袖先烈、杰出历史人物等活动中,组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想;在围绕我国传统节日教育中,组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化,增强民族认同感;在围绕岗位业务知识学习活动中,组织全体人员学习贸促法律常识,分析当前经济形势,提高党员干部做好本职工作的本领。

二、大力抓好党支部建设工作

党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:

【党组织按期换届自查报告】

一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头践行“四德”;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与部室工作

的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

三是努力完善党支部工作机制。首先,建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次,建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以“党务公开”等各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年共召开党员大会10次,支委会16次,组织党员活动12次,上党课16次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。在近三年中,党支部先后培养发展了2名新党员。

【党组织按期换届自查报告】

四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选

出党小组长,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据市直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

五是按时缴纳党费。三年共收党费53587元,其中:2010年党费为21933元,2011年党费为20841元,2012年上半年党费为10813元。

三、扎实开展创先争优活动,积极开展创建精神文明单位活动

在创先争优活动中,支部一班人高度重视,周密部署,认真按照会党组制定的《¥¥¥市¥¥¥深入开展创先争优活动实施方案》和《年度精神文明创建工作计划》开展工作,精心组织,统筹安排,抓好落实,围绕总体目标具体明确了阶段性任务,做到有计划、按步骤的实施。通过一系列争创活动的开展活动取得明显成效:(一)党员干部认识水平明显提高。通过开展创先争优活动,全会党员干部一致认为深入学习实践科学发展观和创先争优活动是联系密切、相辅相成的。(二)机关人员工作作风明显好转。近年来,我单位一直在着手建立健全有关机关管理制度,通过本次创先争优活动,进一步转变了机关工作作风,实现“四个明显转变”,即:政治素质明显提高,工作作风明显改进,精神面貌明显

党组织按期换届自查报告(二):乡镇村党支部村委会换届选举工作自查报告

巴彦诺日公苏木委员会

关于嘎查村“两委”换届选举和活动场所建设工

作自查的报告

旗委组织部:

我苏木按照旗委组织部的部署,认真落实关于做好嘎查村级换届检查工作的通知的精神。2009年11月25日至2009年11月27日,我苏木组织专门人员按照文件有关精神对我苏木嘎查党支部和第七届嘎查村委会换届选举工作进行了自查。现将自查结果报告如下:

一、加强领导、精心组织、科学布臵、分步实施

为加强对嘎查村级换届工作的领导,确保换届工作的合法、顺利、有序开展,我苏木积极召开党政联席会议,研究成立嘎查 “两委”班子换届选举工作领导小组,党委书记巴根那同志任组长,党委副书记、苏木达张红生同志、人大主席李建冬同志、党委副书记、纪检委书记罗阿拉腾巴根同志任副组长,其它班子成员、苏木干部及驻地单位负责人任成员,领导小组下设办公室,罗阿拉腾巴根同志兼任主任。根据苏木实际情况,结合“科学发展、城乡共建一帮一”活动,制定了《巴彦诺日公苏木换届选举工作实施方案》,共成立了十个工作组,每个嘎查下派一个工作组,具体负责本嘎查的换届选举工作。

二、广泛宣传、深入发动、严格程序、依法办事

为确保嘎查 “两委”换届选举工作的顺利开展,苏木举行了由苏木全体领导干部和村民代表参加的换届选举工作法律、法规的培训班,学习旗委换届选举工作的有关政策规定、换届选举的相关法规和政策,提高广大农牧民群众对换届选举重要性的认识,详细了解嘎查委员会换届选举的目的、意义、方法步骤和时间安排。通过广播、电视、公告等渠道宣传嘎查“两委”换届选举工作的有关政策,从而有利于干

部、群众在整个选举过程中进行监督,使全体干部在实施选举的各个环节中能够严格程序,依法办事。

嘎查党支部换届选举工作严格按照《阿左旗第七次嘎查委员会换届选举工作实施方案》进行操作、不准变通、不准简化程序。嘎查委员会的选举工作严格按照《村民委员会选举法》进行操作,尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在换届中,我苏木党员作风正派,干部纪律严明,能够依法办事,坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。

三、精心组织、认真操作、重在实效、确保成功

在苏木换届选举工作领导小组的正确领导下,在苏木全体干部的共同努力下,在广大群众德共同参与下,我苏木嘎查村“两委”换届工作取得了较好的成绩。全苏木现有10个嘎查,嘎查委员会成功换届为10个;选出嘎查主任的嘎查数为10个,足额选出委员的嘎查数为10个;党支部成功换届为9个,足额选出支部委员的为10个;交叉任职委员数(不含“一肩挑”)为14人;支部书记年龄在55岁以上1人,35岁以上8人,平均年龄为46岁,具有大学专科学历1人;嘎查主任35岁以上的为10人,共选举嘎查“两委”干部78名。通过本次嘎查“两委”换届,使我苏木嘎查干部的“四化”程度有了较大的提高,农牧区基层党组织的执政能力得到了明显的加强,嘎查“两委”班子结构比例趋于合理,很好的增强了基层“两委”班子带头致富的能力。

四、新老“两委”交接比较顺利,新班子工作呈现新气象

新老“两委”班子成员能从大局出发,按时办理各项交接手续,在交接过程中,没有出现一例上访案件。为全苏木的社会政治稳定,班子团结,奠定了政治基础。苏木党委政府对新的“两委”班子成员

集中加强思想上和业务上的培训。有力推进两委班子快速进入角色,及时有效的开展嘎查各项工作,为我苏木今后经济发展、建设新农村、新牧区提供了坚强的思想上、组织上的保障。选举成功后的新的两委班子工作积极向上,热情高涨,他们根据每个嘎查的实际情况,切实为本嘎查农牧民办了一些群众满意的好事、实事,赢得了群众的好评和拥护。

五、嘎查村级活动场所建设工作取得新进展

2008年度我苏木协调相关单位为都日吉和苏海图两个嘎查建成了活动场所。2009年,经苏木党委政府协调,将原豪斯布尔都苏木的办公场所作为活动场所调节给阿日呼都格嘎查,结束了本嘎查无活动场所的历史。今年积极协调有关单位新建了伊克布鲁格嘎查活动场所,并对阿日呼都格嘎查的活动场所进行了简单的维修与翻新,目前建设与修缮工作已经完成,已投入使用中。通格图嘎查、沙日布拉格嘎查及浩坦淖尔嘎查的活动场所存在微小狭旧的情况,而且有的活动场所是上世纪七八十年代建设的,早已成为危房,根本无法投入使用,为周边群众的生产生活也造成了一定的影响。

【党组织按期换届自查报告】

巴彦诺日公苏木委员会 2009年11月29日

党组织按期换届自查报告(三):2015基层党组织现状自查报告

基层党组织现状自查报告

【党组织按期换届自查报告】

一、党组织基本情况

(一)、党委班子情况

XX镇党委领导班子成员8人,大专以上学历100%,30岁-40岁4人、41-50岁5人,男性7人、女性1人,公务员9人。

(二)、基层党组织情况

全镇有党组织13个,其中机关支部1个、退休支部1个、社区支部1个、老年协会支部1个、非公企业党支部3个、农村党支部6个,党支部书记13人,其中高中以上文化程度10人,年龄45岁以下6人。

(三)、党员队伍情况

现有党员724名,其中预备党员13名,农村党员675名,流动党员55名。

二、党建工作成效

(一)、创新村(社区)干部风险责任抵押制度;

(二)、创新党员发展全过程票决制;

(三)、创新普通党员旁听镇党委换届选举大会;

(四)、实行村(社区)班子和干部"向群众述职、让群众评议、请群众打分"年终考核办法;

(五)、组织工作满意度连续3年接受国家统计局调查和认可;

(六)、投资53万元完成社区组织活动场所配套建设,投资300万元的XX村级组织活动场所即将竣工;

(七)、2015年受到省、(

三、存在的突出问题

(一)、部分村级活动场所年久失修;

(二)、远程教育站点作用发挥差;

(三)、党员干部违纪现象时有发生。

四、对策和建议

(一)、维修XX村级组织活动场所,创建国家级新农村建设综合体;

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(二)、更换远程教育机械设备,落实专人管理,定期开展党员干部教育和培训;

(三)、加强党员干部教育和管理,严肃党纪和干部纪律,对无职党员定岗、定责、公开承诺与年终民评相结合。

五、分类建议

根据以上情况,我镇党委自查划定为二类党组织。

2015年5月28日

党组织按期换届自查报告(四):2016创建机关党建工作先进单位自查自评情况报告

关于创建“机关党建工作先进单位”自查自评情况的报告

市直机关党工委:

根据《关于评选年度“机关党建工作先进单位”的通知》精神,依照考评内容,我会党组对**年度机关党建工作进行了自查自评,现将情况报告如下:一、党组高度重视机关党建工作,认真抓好创建工作落实

党组根据“机关党建工作先进单位”创建要求,认真组织党员干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委、市委的贯彻意见,并研究完善了开展创建活动的计划。及时成立了创建工作领导小组,由△△△任组长,△△△任副组长,组员由△△△、△△△、△△△组成。领导小组积极按照《条例》开展各项活动,使我会党的建设取得了较好的成绩,促进了会机关的全面建设。

二、创建工作实施情况

(一)党组领导班子建设不断得到加强

1、党组十分重视理论武装,坚决执行党的路线方针政策。认真坚持中心组理论学习,做到年初有计划,年终有总结。在此基础上,带动和督促机关党支部的理论学习。党组成员带头学习理论,带头对全体党员干部进行理论辅导、专题讲课。

2、认真贯彻民主集中制原则,切实加强党风廉政建设。党组以“16字方针”为依据,认真执行《市工商联党组决策重大事项议事规则》。党组班子思想统一,团结协作好。

(二)党组严格落实机关党建工作职责

1、把机关党建工作列入议事日程

(1)机关现有一个党支部,分为3个党小组(含离退休干部党小组)。党组成员△△△任机关党支部书记,党支部开展活动正常。党支部组织活动,平均到会率达90以上。

(2)机关把党建工作作为一项重要的工作列入机关工作计划。每年初制定机关党支部工作计划,年终进行党支部工作总结,全年党支部工作按上级的要求和本支部计划正常展开。

(3)党组平均每年2次听取了机关党支部的工作汇报,2次分析机关党员思想情况,并对支部组织、作风建设进行指导。

(4)党组书记带头做好机关党的工作,党组成员能够定期为党员上党课。两年内党组成员共上党课6次。

(5)机关党支部活动经费能得到正常保证。

2、支持机关党支部履行监督职能

(1)在重要决策和干部任免、奖惩前,能认真听取机关党支部的意见建议。

(2)认真坚持通过机关党支部了解党员干部廉洁自律方面的反应和意见。

(3)党员领导干部能以身作则,支持并积极参加机关党支部的活动,自觉接受监督。

3、重视机关党支部领导班子和党务干部队伍建设

(1)能认真督促和指导机关党支部按期换届选举,分管政工的副会长兼任党支部书记,兼职副书记的配备符合规定的要求。

(2)重视对德才兼备、成绩突出的党务干部的提拔任用。

(3)能关心爱护党务干部,在政治上严格要求,生活上关心爱护。

(三)机关党支部建设成效明显

1、党支部领导班子坚强

(1)机关党支部能按时换届,班子健全。现任党支部委员会于2016年6月改选,书记、副书记认真履行职责,委员能够积极发挥作用,团结协作较好,进取精神、凝聚力和战斗力较强。

(2)能严格坚持民主集中制原则,议事规则健全,工作制度落实,能较好地完成上级党组织和党组交给的各项任务。

(3)勇于创新,积极探索机关党建工作的新思路、新方法,党支部工作有生机和活力。能根据工商联的性质、特点,充分发挥民主党派成员的作用。

(4)能加强对工会和妇女小组的领导,积极支持其开展工作。

(5)2016年我会机关党支部被市直机关党工委评为先进基层党组织。

2、党员队伍过硬

(1)能坚持党管干部原则和从严治党方针,严格教育、管理和监督党员,认真落实各项措施和制度,严格用党章规范党员行为。

(2)全体党员信念坚定,认真执行党的路线方针政策,忠于职守,勤政为民,廉洁自律。

3、基础工作扎实

(1)认真做到年度有工作计划,阶段有具体安排,年终有工作总结。计划总结能按规定上报。

(2)支部工作实行目标管理,党组织活动能详实纪录,做到资料齐全。

(3)两年内,支部党员大会共召开8次,支委会17次。党小组会9次,上党课6次。

4、思想工作落实

(1)建立了党员干部学习教育的各项制度,能认真完成规定的政治教育和理论学习任务。能按照要求完成处级干部调训任务。

(2)坚持每半年分析一次党员干部思想状况,有针对性地做好思想政治工作。

5、党支部监督有力

(1)能认真执行党风廉政建设有关规定,教育党员干部廉洁自律,协助抓好党风廉政建设责任制的落实。党员干部进社区报到率达到100。

(2)能认真组织好民主生活会和民主评议党员工作,积极正确地开展批评和自我批评。

(3)能做到督促定期开好党员领导干部民主生活会,帮助收集意见,监督

党组织按期换届自查报告(五):2014社区党员自查报告

社区党员自查报告范文一:

按照办事处党委的要求,进一步加强农村党风廉政建设,促进我区基层干部廉洁履行职责,建设高素质的农村基层干部队伍,在办事处纪委的组织下,我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,对照《规定》中的“五项禁止二十二个不准”,结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。

一、自己存在的问题和不足

1.理论学习有所欠缺,政治思想意识有待加强【党组织按期换届自查报告】

理论来源于实际,又必须在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向作用。实际工作中,没有充分考虑“从群众中来到群众”群众路线,导致只注重大局的思想意识。

2.开展批评和自我批评不够。

在思想、工作、作风上暴露一些问题,有其客观因素,也存在主观认识原因,主要表现在重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

3.缺乏有意识的工作和自觉性。

在工作上缺乏一定的主动性,充分说明自己在自身修养、党性方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。

二、今后的打算和自纠措施

1.主动学习,认真学习。

在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真实践科学发展观,坚持以人为本,坚持全面协调可是持续发展的道路。认真学习党的原则和基层干部职责,把理论服务于实践。

2.继续坚持艰苦奋斗,自觉接受广大人民群众的监督。

在实际工作中继续坚持不怕吃苦,居民的事情就是自己的事情,就是社区党支部干部的事情。时刻保持心中有人民,想人民所想,思人民所思。不断开拓进取,为我社区的社会主义新农村建设不断贡献自己的力量。我希望在我的带领下,把观巷社区的工作做好、做实,做到让人民满意、让群众高兴。在工作开展的同时,接受广大群众党员干部的监督和批评。为建设美好和谐的观巷社区而不断努力。

3.做好先锋模范的带头作用,遵纪守法。

严格按照国家干部的行为准则和《规定》的要求严格要求自己,努力克服自己的不足,完善自己的缺点。自觉做到条件变了艰苦的作风不丢,环境变了吃苦的精神不减,成为遵纪守法的模范,为建设美好和谐的观巷社区奉献自己的力量。在生活中,严格遵守国家法律制度,做到有法必遵,有规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。

美好、幸福、和谐的观巷社区离不开广大人民群众的努力,更离不开党和国家的关心,我一定努力为建设美好文明的观巷社区而努力。

社区党员自查报告范文二:

按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。

一、自查中存在的不足

1、理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。

2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。

4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少。

二、整改措施和今后努力的方向

1、加强学习自觉性,增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建

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