【www.gbppp.com--工作计划】
述职报告
尊敬的领导及各位伙伴：
时光飞逝、岁月如梭，转眼来到公司已经有半年的时间了，过去
的08年我在公司和部门领导的正确领导下，在全体伙伴们的热心帮
助下，顺利、圆满、安全的胜任本职工作。在这半年的时间里，我认
真贯彻落实公司的各项规章制度，把工作的立足点放在提高自己的综
合素质上，坚持把业务知识理论摆在最首位。把服务好业主放在各项
工作的中心位置。依照《物业管理工作条例》和服务人员的工作职责
开展工作。半年中、经过自己的刻苦努力，本人在短时间里较快的熟
悉业务知识和其他工作的操作规程。
一、 主要成绩
1、首先端正思想态度、加强学习物管业务知识和有关理论，从
根本上理解物管工作的基本概念。认清本职工作岗位对自身的要求，
切实落实了公司的各项规定和制度。
2、严格要求自己、发扬军人的优秀作风和吃苦耐劳的精神，协
助上级认真搞好训练、并带动大家的积极性，完成好自己的各项训练
任务。
3、为了提高自己的工作效率，创造良好的工作氛围。我积极主
动的向上级汇报自己的思想状况，做好经常性的与身边的伙伴沟通交
流、合理的调整自己在工作中不良的心态、作到工作中不抱怨、不泄
气，不灰心、不疝气。和伙伴们团结协作、同心协力，共同为公司的
发展为自己工作岗位的无差错无失误、更好的提升和完善自己的业务
质量上一台阶。
4、坚守自己的工作岗位、认真对待上级安排的其他工作并不折
不扣的去执行和完成。在各项工作中坚持以公司利益大局为重、不做
损坏公司利益和败坏公司形象的罪人，100％的对自己的工作负完全
责任。
5、11月份公司进入物业管理收费阶段，我积极响应并投入到工
作当中。克服困难和伙伴大力的宣传公司的概况，皆力的想办法做好
个别业主的思想工作，使收费工作循序渐进的顺利展开并完成。
二、 学习体会
1、 坚持每周相关专业的学习培训、和业务素质的培养，半年
来共完成公司部门学习培训48次、军训24次。从思想上
深入理解公司业务的重大意义，积极主动的协助公司做好
各项工作的宣传。
2、 摆正自己的位置，在学习和工作中遇到难题能够积极主动
的向公司领导和老员工请教，有利在短时间内熟悉工作岗
位业务知识。
3、 除了精通业务知识外、还要抓住有利时机和公司内外的成
功人士打交道、虚心向他们学习，敬仰他们的创业精神和
成功法则。不断的丰富自己的社交阅历、提高了自己的综
合素质。
4、 加强熟悉设备操控系统，按照操作规程来掌控使用，并做
好相关的保养和维修，为长久的安全应急措施做好充分的
准备，提高区内的安全工作效率。极力保护业主的人身、
财产安全。
5、 全心全意的投入到各项学习中去、作到上课认真听讲、学
习有笔记、课后有心得，共阅读书籍2本、书写读后感2
篇，积极主动发表自己的学习收获和伙伴们共享。虚心听【述职报告明年要达到的目标】
取领导、伙伴的帮助。
三、 生活收获
1、 养成勤俭节约的好习惯、半年来共省下1000元钱。
2、 加强自己的一言一行、一举一动，特别是在与人交流时，
注重培养自身形象说话讲究礼貌，学习别人的优点克服自
身存在的问题，不断的提高了自己的道德修养。
四、存在的问题
1、性格内向、缺乏与别人沟通交流的勇气和积极主动性，为人
处事有弱项。
2、做事过于马虎、总讲究过得去不求过得硬。
3、知识表达能力不够高。
4、社会活动意识不强，欠缺感招力。
09年工作目标和计划
一、 工作计划
1、继续加强学习物管业务知识和有关理论，坚守自己的工作岗位、坚决完成全年巡逻1440余次。认真对待上级安排的其他工作并不折不扣的去执行和完成。在各项工作中坚持以公司利益大局为重、不做损坏公司利益和败坏公司形象的罪人，100％的对自己的工作负完全责任。
2、给自己确定一个明细的工作计划和目标即：1、服从领导安排、必
须按时上班、坚决不迟到或早退、减少请假的次数、特殊情况除外。
3、保证完成明年收取物管费的发单任务和房屋销售任务。每天提醒自己完成工作的期限，履行好目标和工作计划。
4、积极主动的向上级汇报自己的思想状况，经常与伙伴沟通交流、调整好自己的心态、继续和伙伴们团结协作、同心协力，为公司明年更大的发展尽一份力。
二、学习目标
1、坚决完成全年96次的相关专业的学习培训、阅读各类成功书籍必须书写5篇以上读后感。48次的军训和业务素质的培养。
2、在学习和工作中遇到难题主动的向公司领导和伙伴请教，虚心向他们学习，取别人之长补自己之短。不断的丰富自己的业务知识、提高自己的综合素质。
3、熟悉设备操控系统，按照操作规程来掌控使用，并做好相关的保
养和维修，提高区内的安全工作效率。
四、 生活目标
1、计划明年每月省下300元钱，必须在年终存下4000元，合理的计划理财。尽量减轻家里的生活负担。
2、加强自己的一言一行、一举一动，与人交流时说话讲究礼貌，学习别人的优点克服自身存在的问题，不断的提高自己的道德修养。 四、SWOT分析
（一）、优势分析
1、八年的军旅生涯，铸就了我严格的组织纪律、高标准的工作作风和良好的军人姿态。特别是更要加强道德修养方面的素质，修正了对人生观、价值观的片面认识！有助于在今后的工作、学习、生活当中体现军人履历风范的精干气质。
2、年轻力壮、有吃苦耐劳的精神。
3、具有好学的上进心。
4、有很强的事业心和责任感。
（二）、劣势分析
1、性格内向、缺乏与别人沟通交流的勇气和积极主动性，为人处事有待于提高。
2、做事过于马虎、总讲究过得去不求过得硬。
3、知识语言表达能力不够好容易引起别人的误解。
4、社会活动意识不强，欠缺交流的能力。
（三）、机会分析
1、军人出生，有铁一般的纪律和严格的作风。
2、今后有较多的发展和学习机会、公司有提升自己的更多平台。
2011个人述职报告及年度总结
2011年11月07日，我有幸进入了重庆永轩商贸有限公司这个大家庭，到现在已有一个多月了，时间虽然不是特别长，作为公司的一名员工， 我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。 为做好工作，在公司领导和同事的支持帮助下，不断的提高和锻炼自己，熟悉了自己区域的工作，回顾过去历程感慨颇多。
我的专业是医学，刚实习完就进了重庆主城民营药房上班，近三年时间。因在药房上班接触的业务代表就很多，对销售工作产生了很大的兴趣，一直认为人生就是要有所挑战，销售工作就是一个很好的挑战。当时想别人能吃苦做好，我也一定能行，给自己一个明确的定位去做销售吧。
离开多年的药房，我选择了新的销售(行销)，学习销售的技巧，买了很多书，到销售的第一线后才知道它真的是挑战，心态是第一关，心态不好很容易被淘汰出做销售这一职业。做了这么久谈不上成功，但销售工作磨练了我的毅力和耐性是我最大的收获。
到我们永轩公司后，同事间相处很融洽，对具体业务流程熟悉后要胜任工作需要领导多多指导，眼看2011年即将成为过去，回顾这一个多月时间，现将我这段时间来的工作和思想总结汇报如下：
第一， 工作总结汇报:
1. 2. 3. 4. 5. 6.
我到公司后所属部门是婴童部，负责南坪、巴南、九龙坡三个区婴童渠道业代工作。 所负责销售的品项主要有贝因美系列，汉臣氏牛初乳，以及新上的婴舒宝纸尿裤/片产品。 第一步花了两周左右时间对自己区域终端店熟悉，产品熟悉，一些竞品熟悉。
梳理出十多个有效终端，并分出重点终端五个，分别是孩子王，阳光贝贝，南大妇幼乐，杨家坪妇幼乐，杨家坪贝贝熊。
现目前本负责区域专职导购终端有杨家坪贝贝熊1人，杨家坪妇幼乐1人，南大妇幼乐1人，阳光贝贝1人。
现目前汉臣氏牛初乳产品有货终端共16家，其中铺货7家，分别是李家沱亲亲依贝、牧雨屋(东海新洲）、可贝可亲、好娃娃、西城绿景喜来宝、石桥铺贝琪、 南坪喜来宝。 新品婴舒宝纸尿裤/片产品现目前单店铺货也有7家，分别是石坪桥雅宝贝、牧雨屋(东海新洲）、好娃娃、西城绿景喜来宝、女人驿站、和弘南山道、小红帽。
我到公司后，婴童部在陈燕主管的带领下，对贝因美系列品种，汉臣氏牛初乳产品，搞过几档活动，本区域还是有一定效果。
活动销售好的店有孩子王的贝因美辅食试吃，杨家坪妇幼乐的贝因美
7.
8. 9.10. 11.
奶粉4送1及8折活动，杨家坪贝贝熊的贝因美奶粉8折活动，牧雨屋(东海新洲）汉臣氏进货12赠送4，鱼洞妈咪宝贝进货12赠送4，杨家坪爱婴堂8赠送2。
本区域对贝登奶粉产品所有铺货终端门店已退回公司仓库，现目前已经没有该产品铺货。 公司在我负责区域有一家圣元产品，即南坪孩子王在销售，现目前不理想。
第二， 思想情况汇报：
1.
思想政治表现、品德素质修养及工作心态： 尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
专业知识、工作能力和具体工作： 为了更好的工作，向领导同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清区域工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样
一个目标，开拓创新意识，积极的完成分配的工作。
认真、按时、高效率地做好公司领导及部门主管交办的其它工作：为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
工作态度和勤奋敬业方面：热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时出勤，坚守岗位。
工作质量成绩、效益和贡献：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过努力，使工作有了进步。
2.
3.
4.
5.
第三， 工作中的不足与改进
跟其他同事相比我所取得的成绩是微不足道的，通过反思这段时间的得失，我认为自己在工作上还存在很大不足。
1. 来到公司这段时间，新开发客户很少，这是很失败的，在客户的跟踪与
2. 最近事情比较多，没有合理规划时间，工作条理性不强，就这样浪费了
很多时间。有时候很多事情集中到一块了，感觉手忙脚乱，不知道从哪里下手，结果东一下西一下，什么都没做好，还没有效率。
3. 在客户判谈方面，没有引导客户去看报价表。没有根据客户类型，制作
具有针对性的方案，每次都要花很多时间在跟客户磨蹭。4. 客户用体验装之后，没有及时跟进。经常是客户一个星期或更长时间在
跟进，由于没有整理这些记录，没有及时主动联系客户，这样就跟很多机会失之交臂。
5. 工作抓不到重点。有时候为了完成公司活动，放下很多原来计划好的工
作，结果预定的工作没完成，活动效果又没跟上。在这一点上，感觉很是被动。 针对以上不足，我决心从下面这几个方面去改进：
首先，加强与客户的沟通与联系。拜访频率还是要加强，其中要抽出一部分时间多联系意向客户，随时掌握其最新动态，缩短与客户之间的距离。针对潜在客户，可以采取电话回访的方式，增进与客户的沟通与交流。
其次，尝试通过各种方式开发新客户，不能仅仅局限于独立拜访，还可以尝试转介绍，或者是通过订货会等方式。
再次，坚持今日事今日毕，并在下班前做好明天的规划。每天都要写工作报表，这样总结就具有针对性，哪些事完成了，哪些事还有待改进，都一目了然，纵然第二天事情多，也不会找不到头绪。
第四，针对不同客户类型，制作一份表格，用不同的方案引导客户谈判。这样一来我们谈判就有的放矢，成功率就较高。
最后，增强自己工作的主动性，做事情要分清主次，尽量不受外界其他因素的干扰。同时，还要多与领导同事沟通，学习他们的优点，弥补自己的不足。
2012年度规划
2012年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性开展工作”的指导思想，确立工作目标。特订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、 在促销方面，执行公司的各项促销计划，做好每一次活动，及时汇报所掌握的各项竞品促销动态。
二、 制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
三、 增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
四、 以下是对个人的要求：
1、 每月要增加3个以上的新客户。
2、 坚持每天做好当日计划，一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误及时改正，下次不要再犯。
3、 多了解客户状态和需求，做到忠诚对待每位客户。
4、 对于老客户，和固定客户，要经常保持联系。再有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
5、 要不断加强业务方面的学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
6、 对所有客户的工作态度都是一样，但不能太低三下气，给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、 客户遇到问题不能置之不理，一定要尽全力帮助他们解决，要先做人再做工作，让客户相信我们的实力。
8、 自信是非常重要的，要经常对自己说你是最好的！你是独一无二的！拥有健康和乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、 和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨才能不断增长业务技能。
10、 今年的销售目标最基本的是做到终端开发和维护月月有所增长。要努力在今年的工作中争取贝因美业绩达到26.1万左右，汉臣氏牛初乳业绩达到3.5万左右，婴舒宝业绩达到12万左右。
为完成目标从一下几方面入手：
① 所负责的区域终端开发和维护数量达40至50家。 ② 开发上前期铺货与后期现款相结合. ③ 区域专职促销至少达10人。 ④ 兼职促销门店至少达15家。
⑤ 有专人加强终端店产品知识培训，对店员考核并进行小礼品奖励。 ⑥ 每月至少有一档促销活动。
⑦ 货品配送上能做到两天一次的及时送货。
以上，是我的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望新一年，我会更加努力的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。 *以下是我对公司的个人想法与建议：（仅供参考）
1、 合理分配调动后勤工作人员（特别是仓库配送终端货品的及时性）。 2、 多开展业务讨论会，演讲，已提高如何解决问题等方面知识加强记忆！锻炼销售技巧。
3、 多组织户外活动或内部小活动，（可邀请客户一起参加）。 4、 对业绩好的员工给予物质或实质奖励。
5、 公司若完成下达的任务可给予全员聚餐或其它庆祝办法。 6、 员工的新酬要按照规定时间发放，不得拖欠。7、 对早会进行改革，增加每日的工作时间。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
营销部新员工实习报告
员工姓名： 实习部门：
报告内容：
递交报告日期： 实习日期：
总工程师述职报告
各位领导、各位同事：
首先我要感谢公司董事长、总经理和公司领导班子成员对我的信任和对我工作上的支持，也感谢各部门领导和全体员工对我工作上的支持和配合。
充满机遇与挑战的 2014年已经过去，随着文化改革与文化产业大发展的春风,新的一年即将到来。回顾过去的一年，在公司董事会的领导下,在公司各部门领导和全体员工的艰苦奋斗下，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的进展，园区建设有了新的面貌。公司管理班子运作以来，作为公司聘任的第一个总工程师，我的职责是协助总经理分管项目规划、工程设计以及技术管理等工作。在公司领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，从认真熟悉园区总体规划、控制规划入手，深入理解公司对文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署，以园区近期建设项目为主线，以服务招商引资、做好园区修建性控制规划为重点，结合公司的实际情况，有计划、有步骤的开展项目的前期规划与设计工作，现将受聘公司总工程师以来的的主要工作情况述职报告如下：
一、注重学习，不断提高自身素质和综合能力
---认真学习党的十七届六中全会精神，深刻领会和认识十八大以来我国文化建设取得的巨大成就，和加快文化产业发展的地位和作用;深刻理解中央对加强文化建设是推动文化产业科学发展的强大动力。给我们从事文化产业发展的企业注入了新的发展机遇;为我们扎
实开展园区各项建设工作。倍增了新的信心和工作的动力。
---认真阅读和熟悉园区建设总体规划文件,以及xxx各级党委和政府关于园区建设的相关文件，通过对《xxx文化产业园的项目可行性研究报告》、《xxx文化产业园控制规划》等园区建设纲领性文件的深入理解和对公司文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署，从技术层面不断理解和熟悉了园区各项建设的发展目标和实施对策，为园区建设有计划有步骤进行明确了自己的工作目标和方向。
---注重业务学习和调查研究，对文化产业开发行业来说我还是新进入的一个新兵，不断学习和了解行业的发展，及时了解国际国内文化产业建设和发展的新动向、是我在今后工作中是否能够履行职责，是否能按照公司的要求，在园区整体项目的建设规划与设计工作中是否能真正达到公司总体发展战略的关键一环。通过不断学习以及对相关项目的考察、调研，结合地区相关建设以及公司项目发展与运作的实际情况，基本理顺了工作思路，明确了工作目标和工作重心，为我在园区下一步的项目规划与设计工作的实施打下了良好的基础。
二、几个月以来的工作回顾
我自受聘以来，通过较系统的学习和调研，按照公司园区总体建设发展的思路，对园区的建设规划与项目设计工作业务的全面展开拟定了初步的安排。从细化园区修建性详细规划入手，重点以明年拟开工项目的修建性规划与建筑设计编制为主、为明年的项目招商引资提供较完善的项目洽商依据，为园区整体建设与招商提供可行的规划控制设计与实施依据，重点完成了以下工作：
---为顺利完成xxx文化产业园的全面建设，根据园区规划和建设的需要，编制了《xxx文化产业园规划、设计与建设的专家、顾问名单》，组成了公司在园区规划与设计、建设与管理的专家库，为今后园区的规划、建筑设提供了强大的的技术支持。
---完成了园区景观绿化工程规划设计的技术评审；经过三个设计单位提出的设计方案汇报，经过组织专家会议的评审，初步确定了可以用于实施的设计方案，设计绿化规模达40公倾；
---编制了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目设计任务书》，组织了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目修建性建设规划方案》的设计，经过组织专家评审，并向规委汇报获得通过，初步确定了中选设计方案，项目总占地:xxx公倾,总建设规模达xxx万平方米,现项目的建筑方案设计的深化工作和建筑设计的工作已全面展开，为明年上半年工程的开工建设做好了技术上的准备。
---组织了设计单位对《xxx中心项目》的项目策划方案的设计与论证，编制了《xxx文化产业园xxxx中心项目设计任务书》设计基础文件，并邀请和组织了三个单位对该项目进行项目的《项目修建性规划方案设计》竞标，现设计工作进展顺利，该项目经公司批准，拟在2012年x月x日组织专家评审会进行技术评审。
---编制了《xxx文化产业园国际演绎组团中心项目设计任务书》设计基础文件，整个项目占地：xx公倾，建筑规模达xxx万平方米；选择和邀请了x个设计单位对该项目进行项目的《修建性规划方案设计》竞标，现已发出x个设计单位的邀请函，已有x个设计单位应邀
进行设计方案的竞标。《设计任务书》也已相继发出。【述职报告明年要达到的目标】
---根据公司园区经营与发展的调整意见,组织了对园区控制性规划xx-xx地块的规划调整方案。组织编制了《xxx文化产业园企业中心项目设计任务书》，经过几次修改和调整，委托设计单位完成了《xxx文化产业园企业中心项目规划方案设计》文本，经公司初步评审通过，该项目总占地约xx公倾，规划总建筑面积达xxx万平方米。本方案拟经xx规委领导批准后即可进入详细文本的编制和深化。 三、2015年工作计划
新的2014年即将到来，也是公司文化产业园的建设大发展的一年，各项建设都将按照公司整体发展的计划有步骤的稳步推进，首期文化建设项目即将全面开工实施，个项目的规划、建筑设计、招商引资工作都将全面展开，作为公司总工程师，我深知自己的担子和责任重大，因此，明年的工作重点将从以下方面展开：
一是加快公司技术团队的组织与建立，打造一支技术管理实力较强的园区技术队伍。
二是建立一套行之有效、完整有序的技术管理工作制度，使技术管理工作为园区的建设与管理同步发展、确保园区各项建设有条不紊的进行；
三是全力抓好拟开工建设项目的修建性规划与建设工程的设计,重点是:
1、xxxx中心项目建筑群的建筑设计方案调整与施工图的设计;
2、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定
稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
3、xxxx项目设计方案评审定稿、报批；
4、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
5、组织好相关项目的工程地质勘查工作，确保建设项目的设计与工程施工的稳步进行；
6、配合好公司各个项目的招商引资工作，及时完善招商引资工作所需的相关规划设计文件与基础建设资料；
四、工作感语
作为近耆年之人，在工作余年之时得到公司领导的知遇并委重任，再次万分感激。四个月与各位同仁的并肩工作与学习，感到了团队的和谐与力量，看到了公司领导对文化产业园建设与发展的坚强信念，看到了公司全员忘我的工作激情。虽然xxx文化产业园的建设刚刚开始就受到全国房地产经融形势的影响，在项目的开发、建设与招商引资上受到一定的影响和冲击，但我坚信在《中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神的指引下,在x、x、x三级政府的领导下、在x政府管委会筹建办的指导和协助下，在公司领导和全体员工的共同协作和努力下，我们文化产业园的建设一定会按照公司既定的发展目标和方向，顺利到达成功的彼岸。
谢谢大家！
述 职 报 告
（ 2013 年度）
部门（单位）：人力资源部
职 务： 副总经理
姓 名：
述职报告【述职报告明年要达到的目标】
（一）年度工作完成情况 说明：此部分主要说明年度工作亮点。可从以下几个方面撰写：本年度业绩考核指标完成情况、取得的突出成绩、公司重大管理举措等。
各位领导，各位同仁：
2013年，按照公司党委的要求，在各位领导和同事们的帮助和支持下，紧紧围绕公司“1235”发展战略目标和年度重点工作，积极探索和创新人力资源管理工作，认真履行岗位职责，积极努力工作，为公司发展、领导决策和基层单位安全、发展和队伍稳定发挥好支撑和服务作用，主要开展了5个方面的工作：
一是积极适应两公司管理整合，理顺发电厂组织管理架构。2013年，公司所属煤矿实施专业化委托管理后，工作重心以发电厂管理为主，按照神华集团关于进一步实施定额定员标准化的工作要求，结合公司发电厂组织管理方式的实际情况，积极落实公司的“四大战略”、“三大体系”和“两项任务”，建设“三优两化”现代公司的总体要求，围绕公司管理整合的新形势，公司总部实施一体化管理，两个公司法人运作，理顺总部、基层企业管理架构，形成总部管理决策、延伸支撑体系的专业管理和服务职能、强化基层企业执行能力的科学组织管理架构。不断理顺、完善发电厂机构设置和定员管理。在参照国华电力发电厂定员标准的基础上，结合公司实际，编制了公司燃煤发电厂机构设置和岗位定员试行标准，对不同规模、不同类型的发电厂在生产运营期、基
建期和项目前期的组织机构设置和定岗定员提出了规范意见。
二是控总量调结构，规范劳动用工管理。遵循“严控总量、分段核定、规范用工、优化结构、提升素质”的原则，根据各单位项目进展情况，分阶段合理控制劳动用工，提高公司人才竞争力和人员配置效率。2013年，招聘录用各类人才 人，其中招录毕业生 人，社会招聘 人，安置复转军人 人（军转干部1人）。2013年末公司用工总量控制在 人（合同工 人，劳务工2251人），与2013年初相比减少 人，降低 %，明显低于同期销售收入和利润增幅；用工总量和结构得到较好控制和优化。坚持用工总量管控和专项管控相结合的原则，开展电力板块劳动用工调研，梳理出 个关键、技术岗位， 个辅助岗位；对公司劳动派遣用工情况进行全面摸底和调查，从岗位、薪酬、签定协议时间、用工效率等方面归纳和总结劳动派遣用工存在的问题，提出了解决措施；修订了劳动用工、劳务派遣、劳动合同、信息统计等管理制度和办法，规范了劳动用工管理。组织开展ERP建设，实现公司人力资源从组织、人事到薪酬的全覆盖上线任务，得到了集团公司的表扬。
三是创新技术援助方式，加强内部余缺调剂，不断优化人才配置。继续推行内部人员交流调配机制和对口支援机制，实施岗位定期轮换，从技术与管理水平、经验上支援艰苦偏远项目，缓解人才短缺矛盾。截止目前大港、秦电等 家单位已派出援助人员 人，分别对口支援哈密、和丰、准东及蒙东公司，援助人员
在电厂基建、运行、检修岗位充分发挥了技术、管理优势，通过及时调整设计、优化运行方式和发现并解决多项重大设备缺陷等，对新建机组的安全稳定运行起到了关键的作用。建立委托运营管理机制。由大港电厂代管哈密一期 机组生产管理模式，实现资源共享、优势互补、共同发展的新格局。利用老厂人才、管理与文化优势，将成熟、先进的管理模式和成功经验通过移植、输出，实现“输血型”向“造血型”的转变，实现高起点过渡。预计年末大港电厂派出骨干人员 余人。优化和调整劳动力结构，在系统内调配用工 人，公司整体技术管理水平得到提升。为做好重庆电厂改革发展方案实施工作，起草迁建项目合川电厂基建、生产组织机构设置和人员定编工作方案；重庆发电厂关停过渡期组织机构设置和人员定编工作方案；检修公司业务调整和组织机构设置工作方案；关于重庆电厂提前退休实施工作方案等配套措施；适时跟进重庆电厂提前退休工作的开展情况，及时向公司汇报；根据地方政策，重庆电厂办理提前退休 人。同时跟踪宝清电厂项目在各电厂培训锻炼情况，及时解决存在的问题，激励和促进这批新员工快速成长、岗位成才。
四是加大教育培训力度，促进员工职业发展。公司大力开展“全员培训考试年”活动，通过加大培训力度，借助现代培训手段，创新培训模式，积极鼓励和引导员工“充电”，努力建设一流的能源产业人才队伍。
进一步调整优化教育培训资源，继续完善王曲、秦皇岛两大培训中心软硬件设施。培训中心坚持形式多样、注重实效的原则，全面开展管理、技术和技能以及安全等各类业务培训。培训内容主要包括职业道德、企业文化教育、现代企业生产经营管理、专业技术、安全培训等。培训方式一改传统的单项灌输式，更加注重双向互动式培训。
研究修订技术、技能人才发展管理办法，以能力建设为核心，创新人才选拔培养方式，组织15人参加神华集团教授级高工评定；组织216人参加副高级、中级专业技术资格评定；组织 人参加神华集团电力板块高级技师技能鉴定等工作。截止9月底，国能集团计划费用 万元，实际使用 万元，使用 %；神东电力计划费用 万元，计划费用 万元，使用 %。协助工作做好集团公司首届职工技能大赛工作，开展神华集团技能大赛前专项集中适应性培训。组织实施锅炉点检、电气一次点检、汽轮机点检、继电保护、热工等专业赛前培训。开展了CFB机组集控专业 名、集控值班员 名、热工自动化 名、继电保护专业 名、电气试验专业 名，合计 人的适应性培训，培训分为理论培训、实操培训和适应性培训三个阶段，集团各单位参赛选手参加培训，通过赛前适应性培训，巩固了参赛选手理论知识，提高实操能力。在神华集团电力板块技能大赛中，集团参赛选手获得了16个项目的7项第一，7项第二，7项第三；并在16个项目的前12名中获得78位，取得了较好的比赛成绩。已取得考评员、高级考评员资质
尊敬的各位领导、同志们:
一年来，在镇党委、政府的领导下，在上级主管部门的指导下，在同志们的关心和帮助下，我在思想觉悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成绩，在此，向大家作如下述职：
一、加强学习，提高政治素质和工作能力认真学习邓小平理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识;遵纪守法，敢于同违法违纪行为作斗争，恪尽职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，对照自身，及时发现存在的问题，并对领悟不透的地方及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
在走上文化专干这一工作岗位以来，我能够从头开始，努力地学习有关知识，向有经验的同事请教，利用互联网收集国际国内的各种信息，积极、认真地参加各种业务培训，不断地积累知识和经验，并将理论与实践结合起来。现在，我已经能够从容地指导群众文体队伍，开展丰富多彩的群众文体活动，并且在组织管理、综合分析、协调办事、语言文字表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、端正态度，扎实开展工作在工作中，我热爱自己的本职工作，热爱文化艺术事业，勤奋敬业，有效地利用工作时间，认真遵守各项规章制度，保证出勤，优质高效地完成每一项工作任务，得到了上级的肯定。2016年3月，我被… …区区委、区府评为了“基层文化先进工作者”。
这一年，我坚持抓好群众文化活动和文体队伍不放松，充分利用一切有利条件，开展形式多样的群众文体活动。组织实施的春节拜年活动、“五.一”和国庆庆祝活动为全镇人民的节日生活增添了热闹、祥和的气氛;指导各村建立起了腰鼓队并坚持了活动，开展了为期一周的农村文艺培训，取得了非常好的效果;成功地组织并实施了…镇首届(也是全区首次街镇级的)农村腰鼓舞比赛，其水平之高，区文广局、文化馆大为称赞;指导并带领…镇金秋腰鼓队参加了一系列市、区的比赛活动。例如，在区体育馆举行的女子健身操比赛中获得了一等奖，并在“…市健身长廊工程”启动仪式上进行了表演;参加了“…市中老年文体表演”，获得了市、区老干局、体育局领导的表扬，也在市级的活动中展现了我镇人民的风采。今年，我还带领这支队伍参加了…区民间文艺展示，进行了精彩的表演;参加农村腰鼓舞比赛获得了特等奖等奖。这些成绩的取得，不但丰富了广大群众的业余文化生活，而且让人们了解了…，打响了…的名声。
此外，我还积极、主动地支持、配合站长的工作，建立并完善好本站的工作档案，完成了大量的报表、文字资料，并及时向上级报送;积极参与镇辖区内有线电视网络的维护、线路改造和收费工作;坚持经常性地检查监督文化市场，管理的网吧、音像店、书摊等至今尚未出现任何问题;积极开展文物保护工作;配合有关部门，较好地完成了摄像、照相、音响调试以及我站自办节目的制作等宣传工作;能利用自己懂电脑的长处，完成好信息报送、电脑维护和文字处理工作。
三、存在的问题和不足一年来，虽说各方面取得了一定的成绩，但在许多方面还有所欠缺。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还做得不够细致、不够完善，这些都有待于在今后的工作中加以改进。
新的一年已经开始，新的挑战正在等待。在今后的工作中，我一定要按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实“双百方针”，抓住西部开发的大好机遇，打造..的特色文化，为群众文化事业和文化产业的发展兢兢业业、开拓创新。我坚信，我努力、我奋斗，…的明天更美好，…的将来更辉煌!
述职报告范文我2001年毕业于广西工学院机械工程系，获工学学士，被选调到忻城县大塘镇工作，先后担任镇党政办干事、镇劳人编助理、镇党政办秘书、办公室主任，2016年2月27日加入中国共产党，2016年9月借调到县委组织部工作，2016年4月正式调到县委组织部工作。
作为区委组织部的选调生已经差不多三年时间了。三年，在历史的长河中，只不过是一朵小小的浪花，然而，在人生的征程上，我却度过了一段宝贵的时光，经历了一个难忘的过程。蓦然回首，沉心静思，颇有几分感触、几点感悟。
一、端正“五观”。一是要树立正确的世界观，要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。二是要树立正确的人生观，胸怀远大的共产主义理想，吃苦在前，冲锋在前，堂堂正正做人，公公正正做事。三是要树立正确的价值观，奋发有为，立党为公，执政为民，多作奉献，多出成绩。四是要树立正确的权力观，用好手中的权力为人民服务，不谋私利。五是要牢记树立群众观，以民为本，群众利益至上，做到真心实意爱民，强化服务便民，发展经济富民，廉洁勤政为民，稳定社会安民。
二、坚持“三心”，做好“四多”。
坚持“三心”，即信心、虚心、平常心。首先，端正自己的态度，提高认识，去掉选调生的优越感，消除自身的骄气、傲气、嫩气和学生气，即保持平常心，把自己当作普通同志投入到工作中。其次，虚心地向领导、同事、群众请教自己所碰到的工作生活问题，并把所学理论运用到实际工作，用理论指导实践。再次，树立和坚定不畏艰苦和必胜的信心。
做好“四多”，即多看、多听、多想、多交流。一是多看。由于农村基层工作经验不足，我经常跟随领导、同志们深入村屯进行实地学习，了解当地的风土人情和生产发展情况，并把所观察到的记在专用笔记本上。二是多听。农村基层工作有着其特殊性和复杂性。为此，在开展工作中，我虚心地向领导、同事和群众请教，认真听取他们提出的批评意见，及时改进自己的工作方式和方法，把自己真正溶入到群众中去。三是多想。多看多听是积累，多想是飞跃，是工作方式方法的升华，是独立打开工作局面的关键所在。为此，我在工作中特别注重总结，每办一件事就进行总结一次，及时总结工作中的经验教训，并做好记录，从而使自己很快就能适应农村工作。四是多交流。就是在工作中多沟通，集思广益，从而使自身素质得到提高。为此，我经常利用空余时间与领导、同事们交流思想和工作方式方法，学习他们丰富的基层工作经验和待人接物的艺术。
三、经得住考验。一是艰苦环境的考验。2001年，告别了繁华的都市，我来到了忻城县大塘镇，任党政办干事。当时，一间六十年代初期的简陋瓦房就是党委、政府的“窗口”办公室，三张文物般“伤痕累累”的写字台、两排六座长椅和一部“古董式”的电话，一台“386”电脑和一台“八十年代”的油印机，便是办公室的全部“家当”;伙食很是简单，除了馒头就是大锅菜，且经常停炊，吃饭经常“打游击”;睡觉的地方是一间十几平米充满灰尘的单身宿舍，没有厕所、没有澡房;晚上，没有车来车往，没有闪烁的霓虹灯，到处是一片漆黑，没有什么地方可以去娱乐……正是这段艰苦的岁月教育了我，也锻炼了我，这将是我人生征程中一笔宝贵的财富，教我努力，催我奋进，使我受益终生。二是岗位变幻的考验。三年来，分别在乡镇、县两级党政机关任职，当过干事、干过中层。不论哪级机关，也不论哪个岗位，都有一个熟悉和适应的过程，而这个过程的快慢就是对一个人综合素质的考验。能不能正确面对这个考验、接受这个考验，在一定意义上讲，也就是能不能经受得住组织的考验。我想我是向组织交了满意答卷的。三是名利得失的考验。名利得失问题，每个人都会遇到，有时候是想回避也回避不了的，关键是如何对待。我常常用老一代革命家邹韬奋的话来勉励自己，“人光溜溜到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界，彻底想起来，名利都是身外之物，只是尽一人的心力，使社会多得你工作的裨益，是人生最愉快的事情”。正是把邹老的话铭心间，才会把名利得失这些身外之物看得很淡，才会心底无私天地宽。
四、俯下身子，全心全意为人民服务。本文来源：http://www.gbppp.com/fw/395705/
推荐访问:述职报告明年工作计划 未达到目标如何写报告