【www.gbppp.com--实习报告】
篇一：党支部书记述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
2006年元月，按照市民政局党委的安排，我调任市殡葬管理所党支部书记，负责党务党建、所机关日常事务和文明单位创建等工作。上任伊始，面对新的岗位，我深感责任重大，时常告诫自己：“尽心尽责做事、实实在在为人”。几年来，在局党委的领导下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和局党委的组织决议，以提高殡葬职工队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各项工作任务，我所也连续荣获2006-2007年度市级最佳文明单位和xx区最佳文明单位等称号，现将几年来，本人履行所党支部书记工作责任述职报告如下：
一、加强自身素质的提高，从难从严要求自己，时时处处起到先锋模范带头作用。 为了搞好党员干部职工的学习教育工作，作为所党支部书记，我深感责任大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习了《邓小平理论》、《三个代表重要思想》和《党的十七大会议精神纲要》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大
非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。
二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过《国务院殡葬管理条例》、《湖北省殡葬管理实施办法》、《行政许可法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
四是认真参加民政局党委组织的各项教育学习活动。在“保持党员先进性教育”学习活动和“文明执法教育活动”中，能带头做好干部读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
二、扎实履行岗位目标责任，认真开展党风廉政建设，加强党支部制度建设。
（一）、不断加强干部职工思想教育。
殡管所作为民政工作基层服务窗口单位，我们干部职工的一言一行直接关系到民政部门在人民群众中的形象，为此，所党支部把深化干部职工队伍思想教育作为一项长期的重要工作来抓。
一是坚持落实学习制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十七大报告、保持共产党员先进性教育读本、《党章》、“三个代表”重要思想以及与殡葬管理工作相关的法律法规。
三是讲究学习方法。采取了每周三全所职工集中学习日与个人自学等方式加深学习的理解，要求各班组长要做好学习笔记和心得体会，定期进行检查和测试，对学习情况进行讲评。
先后组织干部职工撰写了《保持党员先进性教育体会》，组织全所职工进行了《殡管所管理制度和岗位职责考试》。
四是突出领导带头。每次学习所领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。
（二）、健全、落实制度，加强支部自身建设。【离退休书记述廉报告】
我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。
一是健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他班子成员通气、交换意见。在牵涉子女就业安排，职工福利保险、单位重大项目建设等全所重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐氛围。
二是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。
三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。
四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，主动接受广大职工的监督。树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。
五是做好做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。努力把各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，完成了发展3名预备党员的工作。同时注重抓紧党费收缴，作好管理工作。
（三）、团结协作，积极支持所长工作。
几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我紧紧围绕提高殡仪服务质量和水平，做好殡葬职工的思想政治工作，引导和带领党员努力完成工作任务，维护、支持所长行使职权，主动给所长出主意、想办法、当后盾。协调与其他班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相支持，互相谅解，努力创造团结和谐的领导班子。当工作出现问题时，我勇于做补台人。既不袖手旁观，更不拆台扯皮，具有大局观念和全局意识，不计较个人得失。例如：在职工年终评先评优，年轻同志竞聘上岗有情绪时；在职工对工作岗位分工不满意时；丧户对殡仪服务工作有意见等，我都能挺身而出，做好补台人。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。同时，在所长出差或不在时， 我更是从全所大局出发，主动挑起全局责任，大胆管理。
（四）、关心职工的生活，营造我所良好的文化氛围。 殡葬职工作为特殊行业的工作人员，工作和生活条件比较艰苦，工作也十分辛苦，社会上理解的少，误解的多，作支部书记，关心职工的工作、生活，是我义不容辞的责任，对于职工反映的值班住宿、吃饭、洗澡到职工办公环境的改善，我都不敢疏忽，牢记在心，力求迅速、较好的加以解决。
同时，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主治理的积极性，积极开展丰富多彩的文体活动。在“三八”妇女节组织单位女职工外出考察；“五一”劳动节开展文体活动；“七一”建党纪念日，积极参加局机关举办的“创文明行业，促荆楚和谐”的演讲比赛和“党章知识竞赛”并取得了优异成绩；“八一”建军节慰问单位军队复转军人和军属等；“九九”重阳节，组织单位离退休干部职工
参观市容市貌，极大地丰富了干部职工业余文化生活，增强了凝聚力。
三、强化廉洁自律意识，恪守勤政廉政处事。
几年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，能够遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 用“四大纪律八项要求”严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我坚绝不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的
支部书记。
几年来，我尽了自己能力的努力工作，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在一是政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够，在新形势下如何创新殡葬管理和殡仪服务工作内容等研究不够；二是在工作管理上，有时考虑到殡葬职工待遇不高，确实也比较辛苦，对职工的一些小问题，主要以教育为主，对违反政令者处罚力度不够，助长了个别职工对管理制度的漠视；三是存在有用公车现象。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为实现我中心更快更好的发展作出应有的贡献！
以上是我的述职报告，不妥之处，敬请指正！
二〇〇八年十二月二十二日
篇二：社区党支部书记述职述廉报告
社区党支部书记述职报告
今年以来在镇党委政府的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况汇报如下：
一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。
作为社区党支部书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述等。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《党建文汇》、《社区党建》等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。全年共计书写学习笔记1万字，撰写学习心得7篇，调研报告4篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。
二、履职情况
(一)以学习实践科学发展观为统领，积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记簿，实行属地化管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。三是结合“庆七一”建党节活动，组织居民参加红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动，活跃了居民文化生活，促进了社区和谐。四
是结合十七届六中全会的召开，开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、创建平安社区平安家庭等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。
（二）积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。 社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、创一流”的工作思路，积极开展“一居一品”和谐社区创建工作，以基础组织建设年活动为抓手，以为居民服务为目标，大力开展党建示范社区创建活动。把一个贫困人口多、老年人多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。
今年我社区被县委、县人民政府命名为信访工作“四无”社区，被县妇联授予先进集体等多项荣誉。同时我个人也被县委表彰为优秀共产党员。
（三）扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任。作为社区书记帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。社区低保户包庆儒家庭生活困难，一家4口人，一个女儿上大学，一个女儿是残疾，家庭无固定收入，无不定期上门入户，并捐赠一些生活用品，每次他女儿开学，我都要给予力所能及的帮助。此外，积极协调各方解决特困对象包庆儒家的生活费，他的生活费由过去的每月330元增至现每月
480元，基本能满足日常生活，每逢节假日和特殊时期我都要上门走访，确保他们生活和情绪稳定。
三、廉洁自律情况
模范带头，勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。 以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况，不足之处请各位领导批评指正。 博湖镇芦花社区李有春 二○一二年十一月十日
篇三：村党支部书记2013年述职述廉报告
述职述廉报告
吴文成【离退休书记述廉报告】
各位领导、同志们：
一年来，本人在镇党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕创先争优活动的开展，全面贯彻落实学习十八大和学习新党章，把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人一年来履职情况向领导和同志们作述职。
一、 加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平
作为一名村、居书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。
1、是系统学习科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指针。我充分利用创先争优活动和工作空隙，认真学习、深入思考，努力掌握科学发展观的科学内涵。并坚持理论联系实际，把科学发展观贯彻于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从村工作的大局出发，把树立全面，协调。可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来，用科学发展观统领各项工作，创先进党支部，争当优秀党员。
2、是加强专业知识学习，坚持联系实际，强化服务功能，从群众中来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生机和活力的保证。作为村、居书记，我和大家一样分工包片，我包组联系孙庄、宋洼、丁洼、东刘四个村民组，分管居委会各项工作，在创先争优活动中我和班子成员一样都能做到经常深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，全年来，村组的许多矛盾和问题都是在深入实
际过程中，达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。
3、充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神，认真学习新党章，在学习中本人能够围绕中心服务大局，带领一般人，迅速掀起学习十八大报告，学习新党章的活动热潮，认真学政治、学理论、谋思路，求发展。
二、把维稳和信访工作放在平时工作重要日程
本人作为村居书记，在抓社会稳定方面，狠抓领导责任制的落实，带领村居干部认真履行社会治安综合治理职责，把维稳和信访工作纳入重要议事日程，按照‘谁主管，谁负责’的原则，落实责任书规定的各项目标。对村居内维稳信访工作进行调查研究，指导协调，督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，加强治安防范工作，积极开展全村范围内治安防范体系建设，同时还要安排
人防和物防相结合，确保社会治安有经费，全村今年已来无刑事犯罪，无参加非法组织，无上访，做到“守土有责，失责必究”。
三、建立和完善人口与计划生育工作机制
建立和完善“依法管理，村（居）民自治，优质服务，政策推动，综合治理，”的人口与计划生育工作机制，以新农村建设为契机，进一步完善计划生育“村为主工作机制，本人在抓计生工作中，带领大家，充分发挥村两委干部，在人口与计划生育管理工作中的主动性，实行干部包组责任制，主要承担计划生育孕环检的组织，协调和孕情跟踪服务工作，实行计划生育工作过程考核，落实责任追究制度，开展关爱女孩工程落实各项计划生育奖励扶助优惠政策，完善利益导向机制，发挥计划生育协会民主参与民主监督职能，建立健全两委负总责。协会当骨干，群众做主人的计划生育村民自治新机制提高村民自我教育，自我管理.自我监督.自我服务的能力，今年我村在抓计生工作中。我本人包四个组。我包的组没有手术欠账，没有计划外怀孕。在孕环检工作中对象户也能积极配合，在抓全村工作中做到一把手亲自抓。对专干管理较为严格，对发现问题不留情面。
四、加强基层组建设.带出一个好队伍，基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我把基层组织建设为党总支工作的重中之重。
（一）强化民主集中制。进一步完善并认真实行村居班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”,“家长制”对于重大项目，经济发展，干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体
讨论决定。（二）是落实工作职责，结合本村实际情况，根据班成员各自特点，科学分工。并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位责任，（三）是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格。注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。（四）是严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝奢侈浪费的现象发生，同时将自己的行为置于党内监督。群众监督，舆论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，议事公开，增加透明度.方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。
五.民生工程无小事
为了贯彻落实党的在农村的各项惠民政策，本人带领村里一班人，深入到村民组，走访群众了解群众的疾苦，听取群众的意见解决群众反映的问题。走访，对群众提出的问题进行梳理，近一年来，为了改善村民生活环境先后村花费近17万元修了8条石子路，其中有山刘、刘店、下嘴、齐巷、贾村、西张、前王、西刘、宋洼机站正在建设中，全面掌握农村低保对
述 职 述 廉 报 告
一年来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，精心谋划，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务。现就一年来的工作情况述职如下：
一、全年工作任务完成情况
1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设。 把离退休干部党员的教育管理工作纳入机关党建工作的总规划，每月定期组织离退休老干部学习了十六大文件和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，及时通报了全区的中心工作及经济建设情况。并针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设工作，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。同时，按照全区创先争优活动的具体安排，坚持以创建“五好”支部为动力，在全区老干部中开展“五加强、五提高”及“学党章、强党性、树形象、保晚节”，“弘扬革命传统，争取更大光荣”等主题教育活动。其次，加强支部建设，将老干部年龄大、居住分散、自然减员等因素的一支部、二支部按照便于开展活动的原则，合并为离休支部，确保离休干部党员的事有人管、工作有人抓、活动有人组织。
2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野。
6月中旬组织副县级以上离退休老干部代表及党支部正副书记40名参观考察了引洮一期工程建设情况，先后参观了九甸峡水利枢纽、总干渠1号、2号、9号隧洞、内官水厂、总干四
支渠、六支渠田间配套等施工地段，并听取了工程进展情况汇报。9月中旬，组织部分老干部代表赴河南参观考察区外城市建设和经济社会发展情况。通过组织老干部区内外观摩考察学习,使老干部目睹了区内外经济建设情况，亲身感受了改革开放给广大人民在经济、文化、生活等方面带来的巨大变化，既开阔了老干部的眼界，又受到了教育，共享改革发展的成果。在“五一”、“六一”国际儿童节、庆祝建党90周年等重大节日中举办了书画、征文和手工作品展览，唱红歌比赛等活动。共共征集书画30副，诗歌6篇，出演节目9个，进一步展现了老年人的风采，丰富老年人的节日生活。同时，结合庆祝中国共产党成立90周年之际，采取上门走访看望、召开座谈会、征求意见、汇款慰问等形式，对72名离休干部、44名副县级以上退休干部和易地安置的6名离休干部进行了走访慰问，为离退休老干部送去了慰问品和慰问金，共计2.92万元。
3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务。今年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题。一是认真落实了提高离休干部生活补贴标准、护理费，同步提高了生活性津贴和艰苦津贴，并报销医药费82人次，共计72万元。二是对全区52名离休干部无固定收入遗属进行了入户调查摸底，全面掌握了老干部遗属的身体状况、房屋居住、生活费发放、就医用药、子女赡养（空巢独居）、子女就业等基本情况，建立完善了离休干部遗属生活状况档案，进一步探索
和完善困难离休干部（遗属）帮扶机制，为15名特殊困难离休干部（遗属）发放帮扶资金5万元，确保老干部（遗属）老有所养。三是对家庭条件较差，离休干部夫妻双方共同患有长期性疾病，每年需要花费大量自费医药费的困难老干部，在医药费的报销和特需费的支出中，采取特事特办的原则，给予老干部在经费上的特殊照顾，同时对企业离休干部的特困遗属在发放困难补助费时予以照顾，确保了老干部的后顾之忧。
4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为发挥作用。 按照坚持面向社会、面向基层、面向青少年，组织老干部参与全区关心下一代工作。现担任老干部工作联络员的5名，担任各党支部正副书记、委员的30名，老年体协和各活动站（所）担任领导职务的12名，从事各类专业技术和医疗服务的8名，深入各学校对青少年进行革命传统教育的5名，17名老干部被市上聘为网吧义务监督员，积极投入到辖区网吧监督工作中，劝导青少年“远离网吧”，劝导青少年远离网吧61人次。老干部在党风廉政建设、基层党建、维护治安、教育关心下一代等工作中发挥着积极作用。今年5月24日、27日,分别在李家堡中心小学、东关小学、内官营中心小学开展了定西市、区“爱心爷爷、爱心奶奶”牵手活动、“老少结对”共建志愿者服务活动。他们从不同层面为关心下一代做工作，收到很好的社会效益，老同志的奉献精神无处不有，他们的政治优势，经验优势得到很好发挥。
5、机关内部建设得到进一步加强和改善。
要做好老干部工作，必须加强队伍自身建设，提高政治素养、服务意识和工作质量，首先是抓好领导班子的思想政治建设，重视领导能力的提高、重在看工作实绩。一是加强学习，【离退休书记述廉报告】
提高素质。坚持政治理论和业务知识学习，努力提高老干部工作人员的政治理论素养和政策水平，增强业务能力，提高办事效率。深入开展了创先争优及“讲党性、重品性、作表率，树老干部工作者新形象”活动。二是进一步提高老干部工作服务质量。在工作中逐步加大了对老同志的爱心投入，增进其感情交流。要求工作人员坚持做到“三必到”和“四到位”。开展干部职工与老干部“一帮一”结对活动，经常到老干部家中，了解老干部的思想、生活情况，帮助解决老干部生活中的实际困难。三是认真做好老干部来信来访工作。共处理老干部来（信）访8人次，为离休干部解决了一些疑难问题，把矛盾化解在萌芽状态。
6、落实党风建设责任制，重视个人廉洁自律。
在党风廉政建设方面，按照区委《落实意见》的要求，一是注重学习教育，提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定，特别是领导干部的责任要求，从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设，是长期任务。二是强化制度规范，贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度，明确了各自工作职责，在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度，确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促，注重实际效果。老干部工作政策性强，要求严，对每一项工作的落实情况都有质量要求，对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设，突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定，要求别人做的，自己带头做到，坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。
二、正视差距努力完善自我
一年来，尽管自己在学习、工作等方面做了大量努力，但自己也深深认识到，不论在学习上，还是在工作上，自己与区委、区政府的要求和老干部的要求相比还存在很大差距。一是学习仅限于一般的业务和大的政策，仅限于一些篇目，而对于系统学习、学习研究做的相对少，离真正提高自己的素质还有一定差距；二是工作上由于学习还不能跟上需要，创造性开展工作不够；三是对自己要求有时也不太严，迟到早退的现象有时也存在。
新的一年里，自己要坚持不懈的抓好学习，切实提高自己的业务水平，同时，恪尽职守，遵守纪律，以作风建设为契机，努力使自己在各方面上一个大的台阶。
述廉报告
杨庄镇党委委员、纪委书记 王兴善
（2013年9月 30 日）
各位纪委委员：
今年以来，在区纪委、农高区工委、镇党委政府的坚强领导下，紧紧围绕党委中心开展纪检监察工作，履职尽责，真抓实干，廉洁勤政，为农高区科学跨越发展提供了坚强的纪律保障。现报告如下：
一、发挥主导作用，扎实开展“干部作风建设年”活动，努力锻造过硬的镇村干部作风。
为深入贯彻落实中央“八项规定”，省委“十条实施办法”，特别是市“六条禁令”，区“三项规定”的总要求，按照市、区统一部署，以扎实开展“干部作风建设年”活动和农村干部思想作风集中教育活动为总抓手，农高区开展了“四治四立四提升”主题活动，在认真查摆问题，制定整改方案，进一步明确发展思路和目标的基础上，强化管理，健全机制，强化督查，狠抓落实，特别是坚持抓学习促提高，抓教育促自觉，抓管理促转变，抓督查促落实，抓领导促带头，努力锻造作风过硬的村镇干部队伍，为农高区跨越发展提供了坚强的组织保证。
一是建立健全规范管理机制，先后制定《农高区镇村干部工作制度》、《农高区“四坚持三严格”工作纪律》、《农高区镇村干部九条禁令》等分别以党委文件形式下发到每名机关干部手中，认真学习，严格执行，内容包括上班、考勤点名、请销假、工作日禁酒、工作实效、奖惩措施等做到用制度管人。作为村级公务“零招待”制度的配套措施，改革机关食堂用餐办法，实行“工作餐”制度，机关干部中午一律在食堂就餐，既杜绝了工作期间饮酒，又有效的减轻了村级负担，确保了机关干部把更多的时间和精力用在工作上。对村两委干部由各社区党总支负责，每周调度工作落实情况，与考核奖惩挂钩，让村两委干部真正紧起来、动起来，干出实实在在的效果。
二是建立健全严格的自我约束机制。签订“保证书”，每名机关干部分别签订“干部作风建设年”保证书、承诺书。内容包括严格遵守上下班时间，不迟到、不早退、不无故旷班。因故确需请假的，严格按照请销假制度请假。上班时间认真做好党委政府中心工作和本职务工作，来人热情接待，细心服务，绝不上网聊天、玩游戏、打牌、
睡觉等做与工作无关的事情。坚持一线工作法，全面推进大项目建设、招商引资和各项重点工作。工作日三餐一律禁酒，严禁酒后驾车和驾公车，严禁领导干部“走读”，周一至周五一律住下督促工作，有的在工地加班，有的与项目经理研究具体推进措施，拆迁组入户做工作到深夜。发放纪律告知卡，将农高区作风建设“四坚持三严格纪律规定”制作成方便携带的卡片，发放到镇村干部手中，做到随时可查、可读、可孰知。建立“去向告知监督台”实行“去向告知单”制度，随时掌握机关干部一天动态，包括包项目、包村、包企业等情况，确保工作实效。
三是建立健全严格的惩处警示机制。专门研究制定杨庄镇机关（村）干部工作奖惩规定等十项制度，内容包括违反考勤、一线工作法、工作日禁酒等制度的具体处罚措施，建立“曝光台”，对工作不力，不遵守纪律规定的镇村干部公开曝光，通报批评，计入年终考核。从辖区内三级人大代表、政协委员、离退休干部中聘请26名监督员，专门下发证书，明确监督方法和措施，公布监督电话，特别是强化一线监督，由纪委牵头督查小组，明察暗访，每周通报督查情况。自去年以来，先后有4名镇村干部因迟到早退、工作不力等违反纪律规定被公开曝光，通报批评，有力地促进了镇村干部作风的根本好转。
二、发挥主导作用，扎实推进党风廉政建设，努力营造风清气正的发展环境。
一是抓好党风廉政建设责任制的落实。从党委，到各总支、支部，层层认真签定党风廉政建设责任书，全镇共签定党风廉政建设责任书161份，而且积极推行村级部门述廉活动，提高了党风廉政建设水平。 二是抓好廉政教育。每年都制定廉政教育计划，农高区机关利用每周一晚党委中心组学习和周五下午机关干部学习时间，纪委负责准备廉政教育内容，加强廉政教育学习。各社区每周组织一次支部书记调度会，各支部则通过“三会一课”，加强廉政教育和学习，提高镇村干部廉洁勤政自律意识。结合开展农村干部思想作风集中教育活动和党的群众路线教育实践活动，组织部分机关干部和各村支部书记、两委成员共760人次，分别到泰安监狱、检察院反腐倡廉教育基地，听取在押服刑人员做忏悔报告，观看反腐倡廉图片展和专门组织机关干部和两委成员培训班集中观看《远离犯罪》教育片，对镇村干部起到很好的警示教育作用。
三是抓纠风治乱。贯彻落实中纪委《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》及省、市、区相关要求，认真做好了
农高区纪检监察人员及全体干部职工会员卡专项清退工作。制定纪律规定，严禁村镇干部插手强揽工程，严格落实区纪委关于企业“投诉举报直通卡”制度，每月1日至25日“企业宁静日”制度，公开“12388”投诉举报热线，对部门服务企业、群众办事，加大明察暗访力度，不但杜绝了乱收费现象，而且为项目建设、企业发展、群众创业营造了一流的发展环境。
四是扎实推进“123农廉网”建设。在选好村务监督委员会，充分发挥监督作用，进一步深化村务、财务公开，加强民主管理的同时，为进一步加强对农村“三资”管理的监督力度，实行村级公章由农高区统一管理，牵头经管、审计部门对各村财务账务进行定期检查审计，特别为减轻村级负担，消除镇村干部招待在群众中的负面影响，实行机关干部中午在食堂就餐制度，坚决落实村级公务“零招待”制度深受群众好评。实施科技监督，按照省市的统一要求，几次召开支部书记、村会计会议，利用一个月的时间，顺利完成了全镇45个村农村账目联网建设，使农村三资监督管理水平上了新台阶。
五是做好案件查处工作。协助区纪委查处违纪案件1起，给予2名党员开除处分。共受理信访举报（包括“12388”热线）6件次，信访举报按时结案率100%。
三、发挥带头作用，全力以赴，推进大项目、招商到资，总部经济等重点工作。
作为党委委员、纪委书记，坚决带头按照分工，全身心推进党委中心工作。特别是所包的投资10亿元的新概念包装项目，天天标在工地上，做好协调服务工作，做到“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”，昼夜加班、科学施工、压荐推进，自5月上旬开工以来，挖填方12万方，场平6万㎡，3万㎡的车间土建基础及钢构主体已完成，力争12月底设备安装试生产。特别是在项目方招投标工程施工队过程中，不但自己做到不插手工程，而且教育驻地周边村干部严禁插手强揽工程，为项目快建设提供了优良的环境，得到了领导和项目方的充分肯定。
四、发挥本职作用，严以律己，认真执行廉洁自律规定。
1、坚定理想信念。自觉做到讲政治、讲学习、讲正气。在思想言论和行动上始终与区委、农高区工委、党委保持高度一致，摆正位臵，自觉维护班子团结和“一把手”的权威，服从领导，团结同志。积极参加中心组理论学习和各责业务培训，努力提高政策理论水平和工作能力。
2、严守纪律规定。坚持打铁先要自身硬，带头树立良好形象。在工作上，始终保持警醒的头脑，坚持慎终如初，处理问题谨慎细致。维护公正不徇私，坚决拒绝不利于工作开展和有损于纪检监察干部形象的招待宴请等活动。坚持客观公正评价党员干部，做到关心干部看实绩，爱护不放松；查处党员看证据，保护不包庇。注重抓班子、带队伍，带头遵守廉洁自律各项规定，努力履行好班长职责，带动纪检监察工作的全体同志共同进步。工作敢于负责，不怕得罪人，做到有违纪行为必查，严格执行各项规章制度，决不姑息。在生活上，一是不敢忘记家庭的责任，做到孝敬老人，关爱孩子，对爱人忠贞。二是不敢忘记自己的身份，时时刻刻牢记自己是一名共产党员，一名纪检干部，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做。三是不敢忘记自己的职责，作为一名镇纪委书记，职务虽不大，但一言一行在群众中代表纪检干部的形象，责任重大，如果为人处事有失公道、正派，就会有损纪委的权威，愧对党和人民。自己平时坚持牢记净化自己的朋友圈和生活圈，追求健康向上的生活情趣。
3、带头廉洁自律，带头执行《领导干部报告各人有关事项的规定》和《廉政准则》8个方面禁止、52个不准的要求，带头履行“一岗双责”。对亲属和本系统工作人员严格管理，从严要求，做到自身正，身边清。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严守财经纪律，注意从细节管理上将反对奢侈浪费要求落实到各个环节。妻子亓仲玲在牛泉中心小学任教师，大儿子王武臻在山东中医药高等专科学校读书，二儿子王文榉在牛泉中心小学读书。我每月工资3600月，妻子每月工资4000月，现居住在牛泉镇政府宿舍楼，建筑面积90㎡，是2000年以3万元的价格购臵。
工作中还存在一些问题和不足，主要是在理论学习上抓得不够紧，对工作督察不够细，工作不够大胆泼辣等，对存在的问题，在今后的工作中，一定采取措施认真加以解决。
本人，1970年8月出生，1988年11月参加全省招干考试进入工商部门，1992年6月入党。2016年3月，我由市工商局纪检组副组长、监察室主任调任县工商局党组书记、局长。两年多来，在县委、县政府和市工商局的领导下，团结带领全局干部职工深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“服务发展第一要务、监管执法第一职责、消费维权第一使命、依法行政第一准则、队伍建设第一支撑、基层基础第一保障”的总体思路，紧扣科学发展主题，围绕效能建设主线，突出监管执法主责，稳中求进，进中求为，各项工作有序推进，取得了一定的成绩：2016年，我局被县委、县政府评为目标管理先进单位；财税金融工商工作目标管理先进单位；依法行政工作先进单位；城区人口和计划生育工作先进单位；人口和计划生育综合治理先进单位。被市工商局授予目标管理绩效考核进步奖；依法行政工作先进单位；反腐倡廉建设先进单位；查处取缔无照经营工作先进单位；人口和计划生育综合治理先进单位；全市烟草市场综合治理工作先进集体。被市委、市政府授予市级“二星级文明单位”。
2016年，我局被县委、县政府评为目标管理先进单位；财税金融工商工作先进单位；安全生产工作先进安委会成员单位；安全生产工作先进单位；人口和计划生育工作先进单位；人口和计划生育综合治理模范单位；社会管理综合治理工作先进单位；全县反腐倡廉建设先进单位；全县政务服务工作先进单位；全县整顿和规范矿产资源开发秩序工作先进单位。被市工商局评为绩效考核二等奖；反腐倡廉建设先进单位；人口和计划生育综合治理工作先进单位；流通环节食品安全监管工作先进单位；依法行政工作先进单位；非公经济党建工作先进单位。被市委、市政府授予市级“三星级文明单位”。
我本人也因此被市政府荣记三等功和二等功各1次。下面，我向大会述廉汇报，不对不妥之处，敬请批评指正。
一、坚持严于律己，自觉遵守廉洁从政规定
任现职两年多来，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及国家工商总局的《六项禁令》和省工商局的《八条禁令》等，并主动对照廉洁从政的8个“严禁”和52个“不准”，自觉贯彻执行，严格按照“堂堂正正做人，干干净净干事，规规矩矩执法，清清白白从政”的标准，加以自警、自省、自律，力求做到不仁之举不为、不法之事不做、不义之财不取，不正之风不沾。本人配偶在教育系统工作，我与配偶未曾接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排；也未经商办企业、入股办矿等。我们现有住房三套，但都是任现职前购买的，其中一套是2002年在市工商局工作时的单位集资房，一套是2016年在衡南县局工作时的单位集资房，均为毛坯房、未装修；现住的这套是我在深圳工作的妹妹于2016年在县城购买的商品房、后于2016年卖给我的。任现职以来，我常怀律己之心，坚持从小事做起，防微杜渐。未曾利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。目前公务用车仍使用前任于2016年购置的一台尼桑车；两年多来，本人未办一次酒席，今年6月，妻子四十岁生日，她特地去外地亲戚家，而我仍正常上班；今年，独生女考上大学，为避免有人前来祝贺，我不透露开学时间，利用星期天提前悄悄地将小孩送到学校。岳父摔伤住院，为不让他人知道，我都是下班后才去医院探望；对非人情往来的红包礼金礼品等，能当场拒收的，当场拒收；不能当场拒收的，事后或委托他人代为退还；2016年，到县局上任不久，有几个中层岗位空缺。因而，有人向我表示意思，我逐一婉拒，坚持“能者上和群众公认”的原则，首次进行公开竞职演讲、竞争上岗。凡干部任免均坚持按“组织考察、酝酿提名、会议研究、任前公示、党组任命”的程序办理；对本局的新建和维修工程实行会议研究、专班负责、依规办理；公务接待一律统一归口、专人承办；财务管理实行联审会签、集体审核；公务用车统一管理、统一调派、定点维修、用油定额。
二、严格履行职责，坚决执行党风廉政建设责任制
按照“一岗双责”的要求，我认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，切实加强全局党风廉政建设。2016--2016年，每年年初均召开全局党风廉政建设工作会议，同时，还分别与股所长签订《党风廉政建设责任状》和《优化经济发展环境责任状》，并要求工商所工作人员签订《廉政承诺书》。每年都印发了《党风廉政建设工作分工意见》，把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同考核，形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、部门各负其责、纪检监察组织协调、干部职工积极参与的领导和工作机制。此外，还明确了局领导班子成员履行党风廉政建设责任制的具体要求，经常督促班子成员：一方面，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使权力，严格规范自身行为；另一方面，要求对各自分管股室和联系工商所的党风廉政建设负责，切实做到“管业务必管党风，抓工作必抓廉政”；同时，还明确股所长为本单位党风廉政建设的第一责任人，要求“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”。两年多来，局所班子成员大多能严格遵纪守规，未曾发生违法违纪和不廉洁行为。为进一步推进党风廉政建设和惩防体系建设，我局全面开展了廉政风险防范管理和探索开展了行政执法行为事后回访，通过电话、信函、座谈、上门等形式对具体行政行为相对人进行回访，了解工商执法人员在行政执法中程序是否合法、自由裁量使用是否恰当、处理结果是否公正、实施过程是否廉洁等，省工商局内网、《经济网》、《晚报》等媒体分别对这一作法进行了推介。2016、2016年我局连续被评为全市工商系统反腐倡廉建设先进单位，2016年还被评为全县反腐倡廉建设先进单位。
三、实行集体领导，认真执行民主集中制
作为班长，工作中，我注重团结同志，发扬民主，自觉讲原则、讲规矩、讲程序，主动执行民主集中制，坚持实行集体领导。一是自觉守规，主动做到三个不直接分管：不直接分管财务、人事、基建；二是自觉坚持集体决策。凡涉及人、财、物等敏感重大问题，如1万元以上的开支等，都通过局党组会或局长办公会集体研究决定；三是切实做到“末位表态”。在研究“三重一大”事项时，先由班子成员逐个发表意见、表明态度，之后，综合大家意见，最后表态；四是健全完善各项制度。先后制定、完善了《党组会议、局长办公会议、局务会议制度》、《党组议事制度》、《重大事项请示报告制度》、《重大案件集体核审制度》、《行政处罚监督制度》、《固定资产管理制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《机关公务接待管理规定》、《厉行节约制度》等。这些制度的出台，既规范了从政行为、促进了廉洁自律，又较好地提高了全员依法行政和廉政意识。2016--2016年，我局“三公”经费支出逐年递减，节省下来的资金均用于基层基础建设，2016年以来，在省市局的支持下，共新建工商所1个，维修工商所8个，新购电脑30台、打印机21台、复印机1台、数码相机4架、液晶电视8台、空调10台、会议桌椅2套、办公桌椅16套。
四、注重严格管理，切实加强队伍作风建设
一是狠抓领导班子建设。首先，我注重以身作则。工作上求真务实、真抓实干。上班基本上第一个到、下班最后一个走；生活上洁身自好、勤俭严谨。本人无不良嗜好，不喜应酬、不好娱乐，不重形式、不讲排场，如有时检查工作或加班错过了吃饭时间，就随便在外吃碗面条或煲仔饭。其次，落实党组中心组集体学习和谈心谈话制度。每年局党组中心组集体学习不少于6次；每年我都与11个工商所和3个机关支部的支部书记进行全面谈心，在班子内倡导“从我做起，向我看齐，对我监督”，局所班子基本做到了“讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献”。二是狠抓作风纪律建设。开展了“走访群众听民心，深入基层解难题”、“机关效能提升年”、“政治财政工作纪律三项教育”、“政风行风评议”、“基层工商所向监管服务对象代表述职述廉”和作风点评等活动，并主动把不需前置许可的和从事食品流通及烟草零售的个体户登记注册权下放至工商所，进一步提高了工作效率，极大地方便了群众办照，有效地促进了市场主体发展
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