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党支部工作计划
一、指导思想
以《党章》为依据，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以办好人民满意学校为宗旨，以落实学校“十二五”发展规划和打造特色学校为目标，以开展“创先争优”主题活动为重点，切实加强党的组织建设，做好政治思想工作，抓好党员作风建设，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督作用和全体党员的先锋模范作用，为提高教育教学质量和促进学校发展提供精神动力和组织保障。
二、工作重点
认真学习党章，学习贯彻党的十八大精神和落实科学发展观，抓好党员思想教育和理论学习，加强支部组织建设，抓好党员作风建设，进一步建立和完善支部各项制度。
（一）抓学习，提高党员干部思想素质和业务水平。
1、深化学习内容。按上级党组织的要求，认真做好学习贯彻党十八大精神，学习新党章，不断提高党员的思想政治素质。学习“党纪、党法、党规”文件，增强党员辨是非和抗腐能力。学习新课程理念和先进教育教学经验，提高党员教师的业务水平。
2、丰富学习形式。一是要利用各种会议，提高学习效果；二是通过政治学习、经验交流会等形式进行集中宣讲、专题辅导；三是通过板报、宣传栏、橱窗、校园网等宣传党和国家的重大方针政策和重要思想；四是通过写心得体会，做读书笔记等形式提高学习效果；五是根据学校工作特点，集中学习与个人自学相结合。
（二）抓好队伍建设，发挥党员先锋模范作用。
1、抓好组织和作风建设。组织好“创先争优”主题教育活动，使党员干部真正把心思用到干事创业上，把精力投入到维护群众利益和解决实际问题上来。要求党支部、行政领导班子成员和每位党员在工作中要有服务意识，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
2、加强党员的管理。建立和完善党员个人档案，便于了解党员基本情况。坚持“党员责任区”和“党员联系积极分子”制度，将“创先争优”主题活动与“我是党员我承诺”、“党员先锋岗”等活动有机结合。严肃党的各项纪律，消除不良作风，提高战斗力和免疫力，发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用。
3、抓好师德师风建设。以《中小学教师职业道德》为主要内容，开展“师德教育月”活
动，提高党员教师的道德修养，树立真诚服务学生的意识，廉洁从教。
4、抓好党员组织生活会。深入分析在贴近群众、服务群众、依靠群众等方面存在的突出问题，提出改进措施和办法，推动实际工作。
5、抓好积极分子培养和预备党员考察转正工作。通过观察、谈心、培训、参加活动等方式，加大入党积极分子的培养。坚持在德才兼备、思想成熟的积极分子中吸收和发展新党员，做好预备党员转正工作。
（三）抓好党风党纪教育，进一步推进党风廉政建设。
要求党员干部转变工作作风，增强工作效能，全面提升党风廉政建设水平。组织全体党员认真学习十八大精神，并与理想信念、根本宗旨、党纪国法和廉洁自律教育结合起来，着力构筑党员干部拒腐防变的思想防线，不断提高党员拒腐防变的能力。
（四）抓好制度建设，进一步规范党建工作。
健全和落实制度。开展依法治校自检活动，认真修订和完善对党员学习、教育和管理等方面的管理制度，抓好“三会一课”、“党务、校务公开”等制度的落实，进一步规范党建工作，促进各项工作的开展。
（五）抓好群团、工会工作。
加强对共青团工作的领导，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活。指导工会开展工作，促进学校持续稳定发展。做好“关工委”工作，关心离退休老同志的学习生活和身心健康，开展送温暖活动，尽力为他们排忧解难，多办实事。
三、各月安排
一月份：组织党员过民主生活会、结合党员目标管理实施情况开展批评与自我批评。进行年度民主评议工作。
二月份：走访慰问部分教职工（含退休高龄教师、遗属）。
三月份：庆祝“三八”妇女节；开展一次党员读书沙龙活动。
四月份：组织党员干部学习。
五月份：支部组织召开青年积极分子座谈会。入党积极分子、预备党员组织考察。 六月份：庆祝“六一”儿童节；开展党员“一帮一”帮困助学活动。
七月份：组织党员庆“七一”、民主生活会，对照目标自我写照，小结上半年工作。教师年度考核。
八月份：暑期活动，师德教育。
九月份：开展“千名教师访万家，党员干部心系群众”活动；组织全体党员学习有关党建廉政工作宣传材料。
十月份：观看电教片或上党课；组织开展好行风建设和作风整顿工作。
十一月份：组织召开部分教师座谈会，倾听群众对班子工作的意见、群众心声、对学校发展的个人观点。
十二月份：党外群众参加的民主恳谈会，群众满意度测评；党员学习体会交流；支部年度总结；党员民主评议。
党支部工作总结 我校党支部在县教育局的领导下，认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻落实十八届和十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部，深入开展党的群众路线教育实践活动。具体开展工作如下
一、强化学习风气，建设学习型党组织。
结合党的群众路线教育实践活动，定期组织学习，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
1、每月定期组织党支部学习，认真执行三会一课制度，在让党员学习的同时按要求做好了学习笔记。
2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《永恒的信念》、《筑梦之基》、《焦裕禄》等纪录片。
3、组织全体党员开展理论学习和学习讨论活动，开展了“学习龚全珍，我该怎么做”大讨论活动。
4、组织全体教师进行了学习习近平总书记教师节讲话，做“四有”好老师活动。【支部工作计划】
二、深入贯彻落实群众路线教育实践活动，加强党员和干部队伍建设
党支部就根据党的群众路线教育实践活动要求，制定了学校教育实践活动的安排。召开了党的群众路线教育实践活动动员大会、组织领导干部“三走”倾听群众的意见和建议并积极整改，完成学校的调研报告，召开了学校领导班子查摆问题专题会、学校党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会、学校党的群众路线教育实践活动总结大会。
四、不断加强党风廉政教育
加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。根据中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，严禁在职教师有偿家教，号召发动党团员积极参加教师志愿者服务。
在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，进一步规范办学行为，努力开创我校教育改革的新局面，使学校的各项工作再上台阶。
甘肃陇运现代物流有限责任公司党支部
2015年工作计划
2015年省公路运输服务中心党建工作的总体要求是：深入学习党的十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神和省委十二届九次全委（扩大会议）暨全省经济工作会议精神，认真贯彻落实2015年全省交通运输工作会议和党风廉政建设工作会议精神，按照王三运书记提出的 “树形象、强建设、建制度、出业绩”的要求，在省公路运输服务中心党委的领导下，紧紧围绕公司工作大局，突出从严治党这条主线，着力抓好思想政治建设、严格落实党的组织生活、全面推进党建工作规范化、深入推进党风廉政建设“两个责任”的落实、持续加强作风建设、强化基层党组织建设六项重点工作，为加快企业又好又快发展提供思想和政治保证。
一、深入学习贯彻十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强思想政治建设。
1.深入学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。大力宣传党的十八大以来政治、经济、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验，宣传党员干部中的先进典型，充分利用学习、简报、信息网络等形式，引导全公司党员干部立足本职，勤奋工作，不断提高党员干部政治
素养和理论水平。
2. 深化学习型党组织建设。贯彻落实中心党委文件精神，建立和完善党员长期受教育的学习机制，有计划的组织好党员干部的学习，丰富学习内容，创新学习方式，通过不断创新学习方式，积极拓展建设学习型党组织的途径，创新学习载体，利用新建的职工书屋，大力推进党员干部读书活动，积极营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，激发机关党员学习的主动性，加强党员干部理论武装。
3．开展主题党日教育活动。谋划组织好党员干部“三严三实”主题教育，引导党员把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，树立对党忠诚、践行宗旨、敢于担当、廉洁勤政的好形象。公司党支部以“三严三实”为主题召开一次组织生活会。为做好庆祝建党94周年工作，公司党支部将通过知识竞赛、签名或征文等形式，开展庆祝活动。
4.创新党员干部培训方式。公司党支部要将积极响应中心对党员干部和入党积极分子的培训教育活动，要通过多种形式，有计划地组织好党员的集体学习，特别要加强入党积极分子的集中培训，引导党员干部和入党积极分子根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间认真搞好自学。
二、完善党建工作制度，做好党员教育管理服务工作。
5.健全完善党建工作制度。切实抓好各项制度落实，建立长抓不懈的党建工作运行机制。通过进一步规范民主生活会、“三会一课”等各项组织生活，认真落实党内组织生活
制度，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。
6.抓好《〈条例〉实施办法》的贯彻落实。要把学习贯彻《关于〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》作为一项重点任务，至少安排一次专题学习，组织党务工作者和党员干部认真开展学习，全面掌握各项内容。
7. 狠抓党员队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口关，增加透明度，确保党员队伍质量。
8.做好党员教育管理服务工作。继续强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习和生活，积极创造有利于他们健康成长的良好环境。按照“坚持标准、保证质量”的原则来选送培训。做好党费的收缴与管理工作，做到按时缴纳、及时调整、按比例上缴、无漏报瞒报现象。
9.开展谈心活动，加强党建工作深度。
公司党支部副书记和支部委员要关注青年职工的发展，主动与公司职工谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关
系，取得职工对公司各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。
三、狠抓作风建设，促进党风廉政建设。
10. 加强党员干部作风建设。认真落实省交通运输厅、省公路运输服务中心党委关于改进作风的相关规定，召开公司作风建设会议，规范公务活动和经营行为，不断增强广大党员干部保持良好作风的自觉性，切实把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督的各个环节。
11.严格落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任制的任务分解和工作落实，党支部领导班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好各部门的反腐倡廉工作，加大“三重一大” 事项及内部管理制度的执行和监察力度。
12.促进党风廉政建设。深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义等教育，突出抓好理想信念、宗旨观念和责任意识教育，从部门、办事人员做起，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，树立公司务实节约、廉洁高效的良好形象。
13.进一步完善党内激励和帮扶机制。
关心党员干部的健康成长，要注重从思想、工作、学习、生活上关心党员，切实做好服务党员工作。进一步健全党内表彰机制，完善党内激励、关怀、帮扶措施，同时要积极建立党员干部联系职工、服务职工工作的长效机制，全面掌握党员和职工工作和生活情况，有针对性地制定有关办法和措施，帮助党员和职工解决工作和生活上的实际困难，增强党员队伍和职工队伍的凝聚力。加强对离退休老党员、生活困
难党员的关怀和帮扶，认真做好日常走访慰问等工作。
14.积极探索推进党务公开工作。
深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，尊重党员主体地位，拓宽党员参与党内事务的渠道和途径，积极推进党务公开，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权，把党务公开的要求落到实处。
四、积极抓好群团及其他相关工作，建设和谐文明企业。
15.积极做好新形势下的群团工作。推进党建带工建、带团建、带妇建，支持工、青、妇组织按照各自章程开展活动。广泛开展丰富多彩的文体活动。加强共青团工作，拓展载体，丰富形式，鼓励青年职工积极争当青年岗位能手。
16.深化群众性精神文明创建工作。深入开展社会主义核心价值体系教育， 开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。不断加强思想道德建设，利用“道德大讲堂”，每季度举办1次专题讲座，推动道德文化建设。积极开展党员和青年志愿者服务活动。进一步拓展群众性精神文明创建活动，把精神文明与党建工作有机结合起来，推进节约型企业建设，提高干部职工的文明素质。
五、深刻领会“四个全面”的内涵，稳步推进中心深化体制改革。
17.深刻领会“四个全面”内涵。“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从
2014年直属党支部工作计划
在学校党委领导班子的正确领导下，我直属党支部围绕学校党委2014年度的党支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻党的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高认识，统一思想，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。调动支部党员干部的一切积极因素，以满腔的工作热情引导教工支持学校的改革与发展。加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部，拟定2014年度支部工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻并努力践行十七大精神，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心，狠抓党建，内强素质，外树形象，与时俱进，开拓进取;坚持以科学发展观统揽全局，始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务，为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务，为学校中心工作服务，为我校的建设和发展服务。
二、主要工作
（一）认真组织理论学习，不断夯实思想基础。
1、进一步健全政治理论学习制度。
坚持政治和理论学习，坚持集中学习与分散学习相结合，以自学为主。支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况，结合学校实际，把理论学习列入目标管理一并考核落实，把理论学习效果同干部的考核评议，选拨任用有机结合起来。
2、组织丰富多彩的学习教育活动。
通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。
（二）加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。
1、积极探索，不断完善考核方案。 以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手，努力促进学校党建各项工作的落实。
2、严格管理，永保党员的先进性。
一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定，坚持党的组织生活，坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。
（三）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。
（四）狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。
1、切实做好发展党员工作。在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展”的“十六”字方针，坚持“五不批”原则（没有两年以上培养考察的不批；入党动机不纯的不批；没有政审和政审不清的不批；不了解不懂得党的基本知识的不批；没有上级党委派人谈话记录的不批），把政治标准放在首位。
2、认真做好党费收缴工作。
做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
三、工作安排
三月份： 1、制订年度计划；
2、布置2014年党建工作；
3、深入开展学习雷锋活动；
4、第一季度党费上缴工作。
四月份: 1、组织党员理论学习；
2、学习先进党员、模范事迹。
五月份：1、组织党员理论学习；
2、党员民主生活会；
六月份：1、第二季度党费上缴工作；
2、召开党员干部民主生活会；
七月份：1、组织“七·一”党建相关工作
2、组织党员理论学习；
八月份：1、资料整理；
2、暑期社会实践
3.深入开展党的群众路线教育实践的学习 九月份：1、庆祝“教师节”；
2、第三季度党费上缴工作；
十月份：1、庆“国庆”活动；
2、党员干部集中学习《党章》。
十一月份：1、党员集中学习；
十二月份：1、第四季度党费上缴工作；【支部工作计划】
2、党员民主生活会；
3、部门年度党支部工作小结。
2013
年
资
环
815
班
班
级
党
支
部
学
期
工
作
计
划
2013年815党支部学期工作计划
我支部成立于2013年9月，紧紧围绕学院学生党建的工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，在上级党组织的正确领导下，经过支部成员们的相互配合，各项工作逐步开展并顺利的进行，并取得良好的效果。
由此我们深刻的认识到，学生党支部是高校党组织的最基层单位，是高校学生思想政治工作能落到实处的战斗堡垒和有力保障，为建设好学生党支部，切实搞好本支部的工作，使日后的工作顺利、高质量开展，现将本学期的工作计划如下：
一、加强思想道德建设，发挥党组织的政治核心作用
坚持党的学习制度，认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治及工作所需要的教育学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、管理等方面的知识，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。
二、做好党支部内部监督、管理
在支部内要加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展“创优争先”等主题教育活动，坚持党
员民主评议活动、落实党员读书计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，树立党员的良好形象，创建模范基层党组织。
三、认真落实各种支部大会制度
（1）支部党员大会。按照党章规定，支部党员大会一般每半年召开一次。本学期的主要内容：
1、支部成员的学习、生活进行检查和监督；
2、讨论并决定党支部的重大问题。如新党员的发展；预备党员的转正；违纪党员的处理等。
（2）支部委员会。目前还没有健全，就是支部的所有成员分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论发展党员工作等问题，检查总结支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。
（3）党小组会。其主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级党组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置工作和落实政策等，党小组学习也可结合支部政治学习进行。
四、 主要工作
1、制定计划，加强学习，调动积极性。
（1）支部定期组织集中学习各项政策、路线、方针，传达党内文件，并做好学习笔记。
（2）积极宣传和做好支部建设，主动做好党员干部的思想政治工作。
（3）支部要带头自觉参加上级党组织安排的学习任务，安排时间和地点集中学习。
（4）支部成员每季度进行一次学习思想汇报（每学期至少两次），如遇特殊情况将另行安排。
2、认真落实“三会一课”制度【支部工作计划】
（1）支部党员大会。按照党章规定，支部党员大会一般每半年召开一次。主要内容：I.定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；II.讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施；新党员的发展；预备党员的转正；优秀党员的表彰；违纪党员的处理等。（2）支部委员会。通常每月召开一次（每学期至少四次），主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论发展党员工作等问题，检查总结支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。
（3）党小组会。通常每月召开一次（每学期至少四次），由党小组组长召集，其主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级党组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置工作和落实政策等，党小组学习也可结合支部政治学习进
行。
（4）党课教育。开展党课教育是党组织的一项重要工作，也是对党员教育最经常、最基本的一种形式，每年安排两次，党课教育可吸收优秀团员和预备党员参加。
3、丰富组织生活、开展党员民主生活会
（1）以丰富的活动形式，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策，传达党内文件等。
（2）每学期开展一次谈心活动，谈心面不少于支部党员总数的三分之二。谈心活动要适当吸收非党干部、群众代表参加谈心，并做好个人记录。对提出的意见和建议进行归纳整理，制定整改措施，明确今后努力方向。
4、全面加强支部党的建设
（1）党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式，把责任落实到人头，每年由支部书记与各党员签订《目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实和规范化的管理体系。
（2）党建目标管理责任制的内容包括以下几个方面：党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党建与中心工作、精神文明建设等。
第一篇:统计局发展党员工作计划
为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求，现制定2016年党员发展工作计划如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实教育实践活动，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化港口服务，树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。
二、目标要求
在总体目标上，2016年，我局计划发展新党员1名。在发展重点上，要突出以基层一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、主要措施
1、加强组织领导，推进党员发展工作。局党组织要高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；要注重党支部党务干部队伍建设，不断提高党员的政治素质和业务素质，充分发挥党支部在发展党员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成支部、党员齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移，壮大积极分子队伍。加强党的知识教育宣传，采用多种形式向广大职工介绍党的基本知识、发展党员情况和党员的先锋模范作用等情况；邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子；注重在青年骨干中发展党员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。
3、强化党员管理，发挥先锋模范作用。积极帮助做好对入党积极分子进行党的“四个基本”教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机，真正做到从思想上入党，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用；抓好新老党员的经常性教育，通过多种形式引导和促进全体党员增强使命感、责任感，树立立党为公、执政为民的理念；加强职业道德建设，深入开展民主评议政风行风工作，大力弘扬时代文明和先进典型，使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性。
4、重视素质提升，发挥两种人的作用。入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、预备党员的教育、培养、考察的职责，对保证党员质量有着重要作用。因此，入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习，始终坚持用科学理论武装自身头脑；要抓好党的基础理论和基本知识的学习，不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。
5、严格标准程序，确保新党员的质量。列入2016年发展计划的必须经过党组织培养两年以上，且必须参加过入党积极分子培训班。对于2016年计划中没有发展的，可根据培养情况列入2016发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实“三会一课”制度，严格执行发展党员实行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制等规定，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。一是要把好材料关。基层党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，必须将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报局党组预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。局党组织对入党积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取党内外群众的意见，可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备党员的现实表现，对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。三是要把好政审关局党组和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况，是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入党申请人必须经过团组织推优或所在党小组推优，支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备，是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备，违反发展程序的不准发展。
6、加强督查指导，落实好工作责任制。把做好发展党员工作作为局党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本单位的发展党员工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。
第二篇:轻工业协会发展党员工作计划
一、指导思想
以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针，坚持标准保证质量，把积极进步爱岗敬业踏实能干，奋发有为的优秀员工吸收到党组织，进一步保持党的先进性和纯洁性，为轻工事业改革发展和稳定提供坚强的政治保证。
二、具体目标
根据轻工系统各基层党组织的建设状况，经协会党委研究；总体要求是各支部要从实际出发，提高对发展党员工作的认识，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展3——5名新党员，培养3——6名入党积极分子，预备党员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点，认真做好党员联系群众工作，把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入党积极分子和培养对象，加强教育，帮助提高，等条件成熟后及时入党。
2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度，全面理解和掌握新时期发展党员的标准，正确处理政治素质和业务工作的关系，把好入口关，确保新发展的党员都是符合党员标准的优秀分子。
3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员群众监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。
第三篇:街道发展党员工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员工作制度化、规范化、科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，提供强有力的组织保障。
二、目标要求
2016年北关街道计划发展党员13名左右。其中，35岁以下的优秀青年党员比例应占发展总数的75％以上；女党员比例不得低于发展总数的36％；高中以上文化程度的比例应占发展总数的80％以上。入党积极分子与当年新发展党员数量的比例达到5：1以上。各社区党组织两年内至少要发展1名党员，培养1至5名入党积极分子，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1；每个非公企业党组织都要培养3名以上入党积极分子，从业人员50人以上的非公经济和社会组织年内至少发展1名党员或确定1名发展对象。
三、工作措施
（一）狠抓源头，加强入党积极分子队伍建设。充分发挥全国党员管理信息系统（基层版）的作用，对申请入党人进行有计划的培养，稳定一定数量的入党积极分子队伍。要严格落实入党积极分子联名推荐制度和外出务工人员发展党员“双向推荐”制度，加强“双培双带”载体建设，加大在致富带头人中发展党员力度。进一步完善党建带团建、妇建制度，扩大“推优”范围，及时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。街道各党总支支部要针对不同行业、不同年龄、不同群体入党积极分子的特点，认真制定培养教育计划。采取集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼相结合等方式，广泛开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，帮助他们端正入党动机，真正做到从思想上入党，努力提高入党积极分子的综合素质。街道各党总支支部每年应举办一次入党积极分子培训班，培训时间一般不少于三天。
（二）突出重点，不断改善党员队伍的结构和分布。要进一步加强在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的工作，注重在高知识群体、青年、妇女、非公经济和社会组织人员以及外出务工经商人员中发展党员，使党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。对35岁以下青年入党要优先教育，优先培养，优先发展；结合党建带妇建工作，把各个领域、各条战线上的妇女中的先进分子和优秀人才及时吸收到党内来；要指导非公经济和社会组织党组织认真制定发展党员规划和年度计划，做好在非公经济和社会组织中发展党员工作,积极引导非公经济和社会组织中文化程度较高、年轻有为、对单位经营发展有突出贡献、能够发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠拢；要严格按照《关于在外出务工经商人员中发展党员工作的意见》要求，注重在外出务工经商人员中发展党员。
（三）规范程序，确保发展党员质量。各级党组织要正确理解和把握新时期党员标准，坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。要增强质量意识，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和省委组织部《关于印发发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通知》规定，严格发展程序。①基层党支部在接收预备党员、预备党员转正时，一律要实行无记名投票表决;②发展党员必须做到不公示不讨论吸收、不讨论转正;③基层党支部接收预备党员和预备党员转正的党员大会时，必须提前向上级党（工）委汇报，上级党（工）委必须派党（工）委委员参加会议，全程参与指导支部大会，确保党员真正行使民主权利；④严格落实组织委员审查负责制，基层党组织对经一年以上教育、培养和考察，拟提交党支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象要报上级党（工）委预审。党（工）委组织委员对每一个发展对象的现实表现、发展手续、程序、各项材料逐一认真审查，并对每一个发展对象签出同意发展或暂不发展的意见，同意发展的意见签出后，才能提请党（工）委研究审批，并向上级党委组织部门备案；⑤在农村发展党员工作中要全面实行全程联名推荐制，党组织主要负责人近亲属入党要报区委组织部进行审查。全面推行农村发展党员“两票制”（党员投表决票，村民代表投信任票），提高发展党员工作的公信度；⑥在机关企事业单位中坚持发展党员进社区、部门联审制度；非公经济和社会组织发展党员要书面征求发展对象居住地党组织意见。
（四）严肃纪律，实行发展党员工作责任追究。按照《省发展党员工作责任追究制试行办法》，发展党员实行责任追究制。对因入党积极分子培养联系人、发展对象考察人和入党介绍人不做培养工作或工作不细致、不及时，没有如实向党组织汇报情况，致使发展党员工作出现失误的，追究基层党支部（总支）及培养联系人、考察人、介绍人培养不力的责任；对基层党支部（总支）不按规定程序确定入党积极分子、发展对象，接收预备党员或办理预备党员转正，政审不严格、材料不齐全，甚至弄虚作假、徇私舞弊，追究基层党支部（总支）相关责任人审查不严的责任；对基层党（工）委审批把关不严，违规发展党员，未及时召开党（工）委会研究审批的，追究党（工）委及其组织委员（组织员）、分管副书记、书记不按规定进行审批的责任；党的基层组织及其负责人没有将发展党员工作列入党建工作责任制，连续两年未发展党员的，要追究党组织和负责人责任。
（五）加强领导，确保发展党员工作稳步进行。街道各党总支支部要把发展党员工作纳入党建工作目标管理，科学制定长期规划和年度计划，做到年初有安排，半年有检查，年终有考核。各级党组织书记要认真履行发展党员第一责任人工作职责。要切实加强对基层党组织书记和党务干部的业务技能培训，确保发展党员工作的规范。
各基层党组织要根据本意见，从本单位的实际出发，认真制定发展党员工作计划，对于指导性计划，可以根据实际情况进行适当调整，但不能降低要求，盲目发展；要坚持从实际出发，使计划得到正确实施，保证发展党员工作的健康顺利开展。要注意总结经验，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题，保证发展党员计划的有效实施。
党支部工作计划
2015年，我们的各项工作都取得了长足的进步，但是也存在一些不足。2015年，中心将以创建省级文明单位为契机，努力开创中心党支部工作新局面。
（一）与时俱进，创新学习方式，加强领导班子和党员干部队伍建设，提高职工队伍素质
我们将始终坚持以"四好"班子建设活动为载体，加强组织建设、作风建设和党风廉政建设，继续坚持自学与集中学习、提高素质与解决问题等相结合，认真制定学习计划，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治，并根据中心实际情况，因地制宜地通过各种形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，不断提高领导班子和党员干部的政治素质和理论素质，不断解放思想，强化科学发展意识，提高领导班子创新工作能力；
在职工队伍建设、素质提升方面，我们要重点造就"四有"职工队伍，即有理想、有责任、有激情、有技能，使职工队伍思想道德水平和整体素质普遍提高，凝聚力、战斗力和创造力明显增强，更好地适应形势发展需要，推进我中心快速、健康、和谐、可持续发展。
（二）加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力
我们要继续在党员中普遍实行"工作目标管理办法"，坚持党的组织生活制度，严格按党章的规定，坚持党的组织生活，坚持和完善"五个一"制度，每月召开一次党小组会，每季召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年召开一次民主生活会，每年一次民主评议党员，并围绕目标继续深入开展丰富多彩的党建活动，促进党员干部的团结与合作；此外，要注重实效，深化思想政治工作。在服务全中心工作的过程中，要切实加强思想政治工作，上下要进一步统一认识，不断增强思想政治工作的融入性，贴近生产、贴近职工去开展思想政治工作，围绕职工关心的热点、难点问题去关心职工生活，把处理思想认识问题同解决职工群众的具体问题结合起来，主动从日常的工作中去感化广大职工，不断增强思想政治工作的时效性，不断提高凝聚力和向心力。
（三）以廉政教育为抓手，加强党风廉政建设
我们要进一步加强廉洁自律教育，把学习《廉政准则》纳入理论学习的重要内容，通过多种形式，组织全体党员干部，特别是领导干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、(
（四）、加强宣传阵地建设，推动中心文化建设
2015年，中心将进一步完善宣传体系，加强中心的宣传工作。针对中心通讯员提议多加强培训的意见，结合我们的实际情况，适当开展通讯员交流会，让大家在会上充分发言，一起分享，一起交流，共同进步；加强与各级媒体的宣传互动工作，使社会知晓和理解我中心工作动态，增强自信感和荣誉感；充分发挥中心宣传报道小组的核心力量，做好中心的推广工作；同时，我们的宣传工作要与党建活动相结合，把文化建设作为党建工作的切入点，发挥政治导向作用，引导和促进企业两个文明的同步发展；此外，要通过树立典型、正面引导等方式加强宣传教育工作，激励广大职工奋发向上、积极进取，营造和谐奋进的局面。
（五）发挥党组织政治核心作用，以创建省级文明单位为契机，加
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