【www.gbppp.com--实习报告】
2016年国企领导人员述职述廉报告
在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在xx年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行工作职责情况
根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面
1、振兴公司经营管理
一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入385.57万元，利润总额231.78万元，完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金487万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益703.65万元，尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理
一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。
二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利8万元。
公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自xx年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。
3、集团公司煤炭运销业务
根据集团公司决定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量52779.66吨，销售额5850.09万元，税后净利61.25万元，占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润464万元。
4、集团法制建设工作
一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。
2016年班子述职述廉报告
市委考核组及参评的全体同志：
2016年是实施xxx规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻xx大精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：
1、落实一岗双责，实行分级负责制
要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。
2、坚持目标长效机制
xx年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。
3、加强督导检查，实行责任追究
工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了**测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。
二、强化监督，从源头上预防和治理腐败
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，xx年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
1、加强对政府采购的监督
为进一步加强高新区政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。xx年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。
2、加强对建设工程项目的监督
为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进【2016年粮食局副职述职述廉报告】
经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。
安装公司2016年述职述廉报告
2016年我们安装公司勇挑重担、迎难而上，在集团领导的关心和支持下，在相关部门的配合下，在部门全体员工的努力下，圆满地完成了年初制定的各项目标任务，现将我部门2016年的工作分三个方面向各位作一个简单的汇报：
一、业务工作完成情况
2016年，我们共接到集团转办的各类工程1427份，与去年同期相比增加了44%的工程量。全年共计安装各类管道335公里，其中Φ100及以上球墨管道102公里、Φ63及以下管道230公里、各类钢制管3公里，套装各类口径水表18879只，消防212套，用户工程进场安装及时率100%， 经济指标完成良好：截止11月底，安装公司实现经济指标18652567.23元。
乡镇供水管网改造成果显著：目前已顺利完成年初集团下达的陵口、后巷的供水管网改造任务，乡镇改造进度计划完成率100%。全年完成了陵口76个自然村，共计4576户的改造，改造后陵口全年累计产销差率为36.07%，比去年下降了15个百分点，尤其是12月份产销差已下降至23.34%；完成了后巷1283户的改造，改造后全年累计产销差率为51%，比去年下降了5个百分点。
老小区水表入地改造推进有序：根据先急后缓地原则，10月份我们开始对全市老小区进行水表入地改造，并陆续增加施工队伍，合理安排，目前共完成了234个单元2267户
的入地改造，同时对改造后的表位进行黄沙埋设，确保供水安全。
GPS数据采集精准有效：截止12月25日为止，共完成243份工程的GPS数据采集，采集长度为70739.36米，采集点数4441个，客服抽检合格率均为100%。
二、部门基础管理及创新工作
确保工程施工质量，有序推进工程进度是我部门工作的重点，2016年我们将重心放在提升部门员工业务技能和施工方的工程规范上，主要抓了以下三个方面的工作：
一是加强了部门员工和施工队伍的培训工作：我部门在白天完成各项工作的同时，充分利用晚上时间，将部门员工召集起来，主要针对施工规范、施工过程中的监督与管理进无论是思想上还是业务水平上，都取得了很大地突破。行培训和学习，全年组织员工学习54次，内部考试3次，同时加强对施工队的培训和教育，在今年10月份，我们对所有参与“老小区表位入地改造”的外包施工队进行了施工流程、操作规范、服务理念的培训，让他们意识到施工工程中质量控制的重要性，通过思想上的灌输和现场的管控，工程质量与以往有了很大程度地提升。
二是实施了项目管理制，建立了完工报告制：今年我们推行了项目化管理，打破原有科室的界限，将原有科室人员打乱重组，优化项目人员。由班组长、技术员、施工员、材料员组成项目部，根据工程特点和施工任务，由班组长制订工程计划、每周检查计划的完成情况，如发现未能按期完成
计划，加班加点进行补救，在提升了班组长的管理力和执行力的同时，在部门内创造了良好的工作氛围和机制。建立了“工程完工报告”制度，对“停水申请”“合同归档”“管道冲洗”“管道试压”等流程通均过OA办理，真正做到流程明晰、流转规范、有据可依，实现了整体效率的提升。这两个工作制的实施使部门内部工作流程衔接紧密、工作模块相互支持、工作进度及时跟进，有效提升了工作效能。
三是创新工作方法，合理定制单价：自今年老小区表位入地工程施工以来，通过前期的精心准备和实际操作，我们在初期就进行了认真总结，摸索出一套相对完善的工作流程。从组织进场、楼板开洞、安装方槽、进户碰接、到垃圾清运、路面恢复等，该项工程都在有条不紊地进行。在改造过程中，也遇到了一些困难，部分居民不愿意对家中的PVC管进行改造，针对这一问题，我们组织工作人员利用晚上和双休日，逐一到居民家中做好解释和服务工作，得到居民的理解，赢得了老百姓的认可。在没有施工费可以参照的情况下，我们对“老小区表位入地改造施工费”、“PE材质的拖拉管施工单价”、“管道井不锈钢施工单价”进行现场调研和成本核算，拟订出了合理的施工单价，兼顾企业效益和社会效应，并顺利通过了集团的审核。
三、 廉洁自律方面
廉政建设一直是我部门常抓不懈的工作，作为集团的对外窗口，我们与用户、施工方都算是打交道比较多的部门，我们的一言一行都代表着集团的对外形象。因此，我在部门
会议、班组长会议上反复强调各项纪律，要求施工员和施工队伍不得利用工作之便向用户吃、拿、卡、要，不得相互包庇，自觉与各种腐败现象作斗争，从思想上灌输廉洁自律意识；其次，我以实际行动作表率，带头筑牢反腐堤坝，要求员工不做的自己首先不做，坚决营造部门内风清气正、干事创业的良好氛围。
四、2017年工作思路
2017年我们仍然会在规范施工过程、提升施工质量、完善对外服务上下功夫：
一是继续以“优质安全供水”为最终目的，强化服务理念，提升服务品质，为整个集团社会效益加分。
二是健立健全工程质量把控体系，制订出完整的作业指导书，提升工程质量和对外服务形象，使社会效益最大化，施工成本最低化。
三是继续推进“老小区表位入地改造”工作，从细节入手，真正做民心工程，保质保量。
四是降低漏损，加快后巷、埤城区域改造工作，做到新管网到位，旧管网灭清，确保改造后的片区产销差率能得到严格控制。
不足之处，请各位批评指正！
2015年度述职报告
各位领导、同志们：
2015年我在领导班子的配合下，在全体干部职工的支持下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。
一、讲学习，勤思考，提高自身政治素养
一年来，我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组学习，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实”、“守纪律〃讲规矩”等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。
二、讲责任，明目标，确保工作顺利开展。
作为单位的主要领导，工作中我能适应经济形势新常态的要求，以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“创新、务实”为理念，把握全局，开展工作。
一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展，把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来；把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求，能
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正视经济发展面临的新背景，立足本局实际，提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。
二是注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过绩效考核，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。 三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力为重点，提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体研究决策制度，各项经费收支由局党组集体研究审批制度，形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体，以经常谈心和工作交流为沟通渠道，促进了相互理解、相互信任和相互支持；以民主评议和工作总结为激励，即时地总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。
三、讲实干，重担当，认真履行工作职责
一年来，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。
一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研，通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等，确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管，在加油站、超市等行业管理上，取得明显成效，得到市局和县委、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训，在考取会计从业资格证、初级会- 2 -
计职称上都取得了可喜的成绩。
二是狠抓党风廉政建设工作。主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书，与全体党员分别签订党员廉政责任书。切实加强部门廉政建设和行风建设，全年专题研究党风廉政工作2次。加强廉政教育，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。结合税收工作实际，提醒干部职工防范风险，做到廉政“警钟长鸣”。工作中自觉加强部门党风廉政建设工作，
四、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律
作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。
在工作上，逢大事、难事、新事我都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级，维护同级，爱护下级，联系群众。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。
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五、存在问题和下一步工作打算
一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：
(一)继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。
(二)进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，落实国地税改革、营改增改革等一系列改革举措，在推进**国税税收现代化建设上做出自己的贡献。
（三）坚持底线思维，严格要求自己，做到不踩红线，不越底线，慎独、慎初、慎微。
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2016年，本人结合贯彻学习党的十八大精神和业务工作，对勤政、廉政等情况进行报告。
一、履行职责和廉洁自律情况
一年中，本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作,充分发挥班子和全体党员干部职工的智慧和才能，努力发挥党员的先锋模范作用，领导全系统干部职工，以务实苦干的作风实现了各项工作新的突破，全面完成了目标任务。继续保持了全国粮食行政执法“先进示范点”的光荣称号,获得省粮食局执法监督先进集体，省优秀库点建设示范点光荣称号，市2016年度粮食供需平衡调查先进集体，市粮油保障供应先进单位，市清仓查库先进单位，市农户科学储粮先进单位。
1、全力领导好粮食购销工作，引导企业积极竞争，搞活经营。积极指导购销企业外出寻找业务，开展代收代储业务，全面完成了粮食收购任务;管理好区级2000吨粮食储备,获得了省、市粮食局“一符四无”的认定。完成了区级粮食储备的轮换工作；购销企业生产经营成效明显,收入比上年成倍增涨,实现纯收入200多万元，远远超额完成了市局下达的经济指标。
2、挖掘潜力，夯实基础，积极为企业的发展寻找出路。全年多方筹集资金，实现固定资产投入近600万元，再次新建了7000吨的食用油储油罐，改造了库点的危旧房和基础设施，完成了区政府下达的固定资产投资目标任务，投资项目当年取得了效果。为中储公司代储食用油1万吨，代储粮食1万吨。仅此一项，购销企业每年可获收入160万元，收入创我区粮食企业历史最新记录。
3、积极开展城乡低保粮油供应和农村救灾粮食发放工作，全年发放低保粮94万斤，发放食用油11万斤，圆满完成了市政府和区政府下达的工作任务。发放农村救灾救济粮食75.25万斤，及时把党和政府的温暖送给了困难群众。
4、很抓“放心粮油”工程建设。自区政府批复实施“放心粮油”惠民工程后，我局加强引导，促进公司积极与有关部门沟通，深入开展市场调查，建立“放心粮油”专店，开展优质粮油统一配送。特别是与区教育局联合开展的“放心粮油”进校园的工作得到了社会的好评。目前已建立“放心粮油”店（专柜）22家，达到条件已挂牌19家。此项工作获得了省粮食局的表彰。取得的成绩和经验还在2016年的全国“放心粮油”工作会上得到了交流。
5、大力实施农村科学储粮惠农工程。2016年市里下达的1000户农户科学储粮任务全部完成并通过了市、区的综合验收。目前，全区有12300农户实行了科学储粮。农户的科学储粮保粮，农民每年可减少约6%的损失，按我区已有科学粮仓的实有数计算，每年至少可减少损失147.6万斤，相当于农民每年得到实惠221.4万元。
6.认真组织开展好粮食行政执法工作,实现了全区粮食安全。粮食行政执法监督工作获得了省局的先进，连续5年保持国家粮食局粮食行政执法“先进示范点”的荣誉称号。
7、认真抓好信访维稳工作。我区粮食部门在历史遗留问题多、改革改制人员多、涉军人员多、被拆迁户多的情况下，全年投入大量人力和10余万元经费抓信访维稳工作。采取了“横到边、纵到底”的矛盾排查、解决诉求难题等措施，实现了市委、市政府和区委、区政府提出的信访维稳零群访、零非访等“六个零”目标。
8、“四帮四促”帮村工作落到实处。经常蹲点驻村，与我局的帮村点下坝村班子成员研究村里的发展工作，找准村的经济发展增长点，为全村的社会、经济发展起到了添砖加瓦的作用。同时，还竭尽全力帮钱帮物，一年中帮钱帮物折合资金达12930元。
9、廉洁自律方面：建立健全了廉洁自律制度，把党风廉政建设常态化并注入实际工作中；层层签订党风廉政建设责任书，相互约束共同监督；重大项目、大额投资实行集体研究，民主决策；项目实施均实行阳光操作,走公开程序；加强单位资金管理，厉行节约，杜绝大吃大喝和铺张浪费；用巧妙方法拒收礼金，让送礼者敬而远之。
二、努力学习，不断提高理论素养
1、积极参加市、区组织的各类干部培训。一年中，先后参加了市、区的理论培训和业务培训五次。在培训中，做到不干闲杂事务，认真听讲，做好笔记，勤写心得。因此，理论水平和业务能力得到了很大的提高，适应工作的能力不断增强。
2、坚持学习党的理论知识，增强党性修养。【2016年粮食局副职述职述廉报告】
3、贯彻落实十八大精神，增强建成小康社会的必定信心。党的十八大精神高屋建瓴，博大精深，意义深远，是建设中国特色社会主义的理论概括。十八大后，本人根据区委的安排，将贯彻学习十八大精神与粮食经济紧密结合，制定了全局学习计划，让十八大的精神更加深入人心，更加紧密地与粮食工作相结合。特别是我区提出了2016年要紧紧围绕“一二一”目标和“四区”发展定位，全面建成小康社会的总体要求，更要求我们全面理解党的十八大精神，用十八大的精神指导我们去拓展思路，踏踏实实地建成小康社会。
三、存在的不足和今后的努力方向
1、引导粮食企业积极主动地抓好粮食购销的力度不够。要利用好各方面人脉资源，积极与粮食生产和其他经营单位开展合作经营，提高经营广度和经营量，更进一步地提高企业效益。
2、指导、督促企业进入大市场的措施不力，缺乏现代企业经营的发展理念。今后要认真到企业调研，到市场了解，利用好自身资源，多吸收外来精华，把现有的洛湾粮食加工基地盘活，推进粮食产业化经营，积极培育龙头企业，支持做大做强。
3、储备库点、政策性粮食存储库点的仓储设施建设还需完善，今后要进一步加大投入，提升储粮功能，提高粮食仓储管理水平，提高宏观调控能力。
4、粮食购销企业发展资金的筹集还需加强，加大固定资产的投资力度，搞好既定项目开发，推进企业健康发展。
5、粮食应急保供预案体系还需更进一步完善，做好已有储备规模的管理，根据市场形势，搞好储备轮换，确保粮食安全。
6、对粮油市场的监督检查力度还需加强，坚决杜绝地沟油、有毒大米进入市场，维护正常的经营秩序，确保市民粮油安全。同时，继续开展好全社会粮食的统计调查工作，为政府决策提供较为准确的依据。
今后，将进一步加强学习，把党的十八大精神吃深吃透，并将十八大的理论运用于实际工作中。从本人做起，不断提高思想和业务水平；继续加强工作作风、民主作风建设，自觉开展批评与自我批评，提高班子的战斗力；进一步贯彻执行廉政建设的一系列规定，做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉，抓好全局的党风廉政建设，全面落实好党风廉政建设责任制；加强全局团结，营造团结和谐、进取向上的良好环境；树立科学发展观，求真务实，理顺好各种关系，创新工作机制，服务经济发展，努力把全局工作推上新的里程。
第2篇:粮食局党员干部述职述廉报告一年来，在区委、区政府的正确领导下，在各位同志的关心和支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实科学发观。围绕年初签订的工作目标，认真做好各项工作。现将本年度学习、工作及廉政情况报告如下：
一、学习情况
一是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是深入学习党的十七届四中、五中全会精神，学习中央、省、市、区纪委全会精神、区委八届十次全会精神及上级领导的重要讲话等。把党的理论方针政策运用于自己的实践工作之中，在政治思想上与组织保持高度一致，认真履行职责；二是加强业务知识学习。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，深感学无止境，要不断用它们完善和充实自己，做到边工作边学习；三是加强法律法规的学习。主要学习《行政许可法》、《公务员法》、《粮食流通管理条例》等。不断扩宽自己的知识领域，以便适应工作的需要。通过学习，提高自己对党的路线、方针、政策的理解。使自己在理论方面得到提高，思想认识方面有所进步。从而自觉服从组织的决定，按照要求做事。思考问题、解决问题的能力得到增强。
二、履行职责认真做好所分管工作
﹙一﹚党建工作
为扎实开展好2016年基层组织建设年活动，一是成立了粮食局基层组织建设年活动领导小组，进一步加强对基层组织建设年活动的领导，确保各项工作顺利进行。把开展“四帮四促”、“创先争优”活动与基层组织建设年活动紧密结合起来，在抓宣传、抓落实、见成效上下功夫，扎实推进发展型党组织建设；二是认真开展党员干部公开承诺活动。全局党员干部积极签订了相关承诺书，围绕理论学习、道德修养、工作作风、廉洁自律、服务群众等方面开展承诺，并自觉接受群众的监督；三是开展党员“亮身份、树形象”活动。大力推行“党员示范岗”管理，认真实施首问负责制、办事公开制、限时办结制及行政许可公示制，严格责任追究，努力提高服务质量和工作效率；积极参与区文明交通宣传志愿者服务和“绿丝带”活动；四是认真抓好党员发展工作。注重新党员的考察发展，把质量放在首位，做到成熟一个，发展一个。今年有一人列为积极分子、一人列为发展对象、一人被吸收为预备党员、四人预备党员转为正式党员；五是按照“四帮四促”的工作要求，局领导带领党员干部走进挂帮村切实开展帮促工作：全年落实项目主个，争一专项资金9800元，水泥10吨。给下坝村帮扶资金50000元。在春节前对10户困难党员慰问每户200元。同时把精神文明、工会工作贯穿于各项工作的始终。每年局工会对生病职工进行看望、对困难职工进行调查统计并上报。今年慰问职工6户，每户500元。积极参与上级组织的各项活动。
﹙二﹚党风廉政建设工作
按照上级要求，年初建立健全局党政领导党风廉政建设责任制，并与党政领导及科室负责人签订党风廉政建设目标责任书。形成一级抓一级，层层抓落实。在2016年3月15日的党政领导民主生活会，在区纪委、区组织部领导的指导下，会上各位同志结合自己的学习、工作开展自查自纠，对存在的问题作了认真的整改。认真接受党员干部的监督。通过自查，党政领导干部没有违反《廉政准则》的各项规定。按时召开一年一度的述职述廉会。做好来信来访接待工作，今年接待来信来访2件，答复2件，答复率100﹪.对群众反映的合理性问题，认真答复，及时处理。把群众关心的“热点、难点”问题，解决在萌芽状态。
三、廉洁自律情况
一年来，本人严格遵守党员干部廉洁自律的有关规定，按时参加党政领导干部民主生活会。无论在工作和生活中始终贯彻执行《廉洁从政若干准则》，时刻用党员的标准严格要求自己。坚决抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀，自觉接受群众的监督，做到遵纪守法、廉洁从政。工作中做到严于律己，依法行政。生活中坚持勤俭节约，不铺张浪费，不大吃大喝。自觉用党规党纪约束自己。认真做事，诚恳做人。
四、存在的问题和努力方向
理论学习不够深入。理论学习与联系实际不够紧密，自身理论素质有待提高。下基层时间不够，这样对开展工作有一定的局限性。在今后的工作中必须加强理论学习。理论素质是党员干部思想素质的灵魂。必须学深学透，在学习中抓住实质，加深对理论的理解，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。做到学习工作两不误。
总之，今年工作虽然取得一定成绩。但这得益区委、区政府的正确领导，同志们的大力支持。对我自身来讲，离上级的要求还有差距。今后工作中，仍坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、区全会精神，按照区委、区政府的工作部署，认真搞好各项工作。
第3篇:粮食局党委述职述廉报告2016年，在区委、区政府的正确领导下，我能恪尽职守，认真履行党员义务和工作职责，摆正自己的位置，兢兢业业、扎实工作，工作中深入学习实践科学发展观，自觉遵守党的纪律，模范执行国家法律法规和劳动纪律，尊重团结同志，紧紧围绕全局的目标任务开展工作。一年来，我努力提高工作能力，改进工作作风，认真履行职责，抓好分管工作，圆满完成了各项工作任务，取得了一定成绩，下面就自己思想、学习和工作情况做述职，请同志们评议：
一、努力学习，不断提高政治思想素质
一年来，我积极参加党支部及干部职工学习活动，努力提高学习效率。始终把自觉学习政治理论和党的方针政策贯穿工作始终，将理论学习、政治学习作为自身的首要任务，深入学习领会了党的十八大以及省第十一次党代会、市第九次党代会、区第九次党代会精神，不断提高政治理论素质和政治敏锐性。通过学习使自己的党性修养进一步得到增强，对如何围绕第一要务抓好分管工作有了更为深刻的认识，增强了工作的预见性和主动性。
二、坚持统一的大局观，认真抓好分管工作
2016年，紧紧围绕分管工作的重点，严格要求自己，艰苦奋斗、扎实工作，坚持统一的大局观，自觉维护班子团结，服从班子分工，认真当好局长助手，抓好分管工作。
（一）、认真抓好对局办公室、行业发展科日常工作的管理
办公室工作是全局工作的中枢，承担着办文、办会、办事等诸多繁杂事务。本年度，我局办公室干部职工团结协作，职责分工明确，工作效益显著提高；局行业发展科也能按照局统一安排，认真履行科室职能，圆满完成了各项工作任务。
（二）、认真抓好救灾救济粮供应、城乡低保粮油供应工作
2016年，我区救灾救济粮发放及城乡低保粮供应，都取得了良好的社会效益，深受广大群众好评。全年共配送救灾救济粮75.25万斤，为城乡低保群众供应特价粮94万斤，特价油11万斤。
（三）、认真抓好“放心粮油”工程
“放心粮油”工程是一项政府工程，也是一项民心工程。今年，为进一步做好“放心粮油”配送工作，我协助陈局长积极协调国粮购销公司与相关部门沟通，把“放心粮油”配送工作做到了学校、厂矿、机关单位及个体群众中，真正使“放心粮油”进入千家万户。2016年，共配送系列大米215吨，系列食用油15吨，系列面粉、面条42吨，大豆8吨以及其他粮油油制品及副食品等品种，目前，全区共建立了“放心粮油”经销店（专柜）22家。
（四）、认真抓好县级粮食储备保管和轮换工作
2016年，我区县级粮食储备保管工作严格按照标准化、规范化管理，确保了粮情稳定，粮食脂肪酸值、水份、杂质等理化指标均保持达标合格。新场、羊昌两库点也顺利通过省、市粮食局“一符四无”粮仓检查验收。今年粮食轮换工作也按照储备粮管理办法有关规定有序进行，目前已基本完成。
（五）、深入基层，切实抓好中储粮公司“双万吨”库区建设
今年，当拿到代储中央储备粮稻谷1万吨，中央临储油1万吨的双万吨储备任务后，我协助局长与国粮购销公司班子多次磋商，研究工作方案。在年初储备粮入库时多次冒着严寒深入一线，鼓励职工不畏艰难，努力克服工作和家庭的矛盾，苦战近百日，按时圆满完成了粮食入库任务。入库后，经常亲临库区了解粮油情况，要求金新储备库严格按照科学化、规范化的管理模式，确保了储备粮油的安全。目前，该库区获批为“省级示范
（六）、认真抓好军粮供应和“双拥”工作
2016年，我与军供站的负责同志多次研究，共同商议如何做好军粮供应和“双拥”工作，并在春节和建军节期间，多次到军营慰问、走访，了解官兵需求，力求把军供工作做到“急部队官兵所急、想部队官兵所想”。今年，我区军粮供应工作又跨上了一个新台阶，军粮供应量较去年的基础上有所提高，全年共供应部队各种优质大米144190公斤，较去年增加22095公斤，各种面条、面粉32160公斤，较去年增加2778公斤、大豆及绿豆4800公斤，较去年增加1700公斤、食用油24468公斤，较去年增加9904公斤。圆满地完成了军粮供应工作各项任务，并以优质的服务赢得了部队官兵的好评。
三、廉洁自律方面
一年来，我能够认真按照胡锦涛同志提出的四大纪律八项要求去做。在政治纪律方面，能够认真学习实践科学发展观，较好地完成分管的各项工作任务。在反对民族分裂，维护稳定方面做到了旗帜鲜明，在思想行动上和党中央保持了一致。在组织纪律方面，能围绕中心、顾全大局，认真贯彻执行了民主集中制。在经济工作纪律方面，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，没有收受礼金、礼品、有价证券的情况。在群众工作纪律方面，能关心职工疾苦，做到了实事求是、没有弄虚作假、与民争利的行为。一年来，我能够以廉洁勤政践行好“三个代表”，努力做廉洁自律的模范。
四、存在的不足和今后努力的方向
过去的一年，我虽然做了许多工作，但也存在一些不足：一是工作中还存在急躁情绪，有待进一步改正。二是深入群众、深入企业走访的时间不够多、为企业的发展服务不够到位。
在今后的工作中，我决心以实践“三个代表”重要思想为目标，以保持共产党员先进性为动力，以实际行动做廉洁勤政的模范。一是按照中央、省、市、区的要求，更好地履行职责，做好各项本职工作；二是加强政治理论学习，进一步深刻领会党的十八大的精神；三是要进一步加强业务知识学习，提高业务能力，为下一步工作打下坚实基础；四是进一步为企业的健康发展做好服务工作。
一年来在县纪委和市粮食局及局党组的正确领导下，在局领导及同志们的大力支持下，认真学习党的路线、方针、政策，以三个代表重要思想为指导，学习党的十八大会议和十八届三中全会精神，学习《党章》和《行政监察法》，学习省纪委书记同志在全省纪检监察工作视频会上的讲话精神，认真贯彻落实科学发展观，按照勤政、为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕粮食系统监管，经营发展这个中心，认真做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就一年来的工作报告如下：
一、履行岗位职责情况
纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和县纪委的部署，结合粮食局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了以下工作：
（一）、积极开展党风廉政宣传教育。党风廉政教育是纪检工作的一项重点。将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、定期学使党风廉政建设的有关规定深入每位党员干部职工的心中，成为日常行为规范，使全体粮食系统人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格，生活上清廉。先后组织干部职工认真学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》、《<廉政准则>实施办法》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件。组织中层以上领导干部和企业副职领导到绵竹粮食局及中储粮绵阳粮食储备直属库参观学习，学习他们的先进管理经营理念。组织机关干部职工观看了《小官大腐》等警示教育片，在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画3块，使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育，在重要节日和重大工作安排前，坚持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通过各种不同形式的教育活动，全体机关人员和企业干部职工政治、业务素质同步得到提高，廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高，拒腐防变能力进一步提高，适应不断变化的粮食系统管理能力进一步提高。
学习县委、县政府有关廉政建设的文件，《建立健全惩治和预防腐败体系——2016年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了习总书记在中纪委全会上的讲话，省纪委书记同志在全省纪检监察系统工作会上的重要讲话精神。保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。
（二）、认真抓好讲党性修养、树良好作风、促科学发展教育活动。
在局党组领导下，纪检办牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了6项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。
（三）、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。
一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和股长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各股室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及企业领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪检办结合我局实际及时转发省、市、县纪委的有关厉行节约和改进工作作风通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。
(四)、抓责任落实，规范党风廉政工作机制
将党风廉政建设列入重要的议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室和企业各负其责的领导体制和工作机制，按照一把手负总责、分管领导一岗双责和谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行了责任分解。局领导与各股室负责人、企业负责人签订目标责任书，严格实行一岗双责，认真落实三个负责制，即：实行分级负责制，做到一级抓一级，层层抓落实；实行分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管股室和联系企业的党风廉政建设和反腐败工作；实行分项负责制，按照谁主管、谁负责、谁检查，谁负责、谁签字，谁负责的原则，严密环节，堵塞漏洞，责任到人。
(五)、抓好四公开，强化政风建设
一是抓党务政务公开。结合中国梦主题活动和纪检系统三项建设主题活动精神，制定了《党务、政务公开目录》，将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围。同时，围绕投资者需要、企业关心和社会关注的问题，编写了《政务公开目录及行政职权运行流程图》，免费提供给行政相对人和服务对象使用。结合每月召开工作例会，就有关生产经营管理，行政执法，安全生产等重要决策事项、决策依据、决策程序及工作步骤，进行通报；结合机关季度和年度考核会，就干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩、财务收支情况向全局干部职工通报，我们在办公楼门厅设立公开栏、宣传栏，自觉接受企业、社会监督。二是狠抓财务公开。严格执行了收支两条线的规定，领导职务消费每季公示一次，所有罚款一律上交财政，无截留、挪用、坐支现象。三是狠抓人事公开。对人员调整、提拔、聘任，全部坚持按照民主推荐、党组讨论、上报审批、廉政谈话等程序操作。通过各种手段，形成了科学用人的良好机制，干部职工思想稳定，在各自的岗位上充分发挥出应有的作用，创造出了和谐的用人干事的环境。四是狠抓民主生活会公开。每年召开两次领导班子专题民主生活会，局班子成员通过深入调研、召开座谈会、面对面谈心、发放调查问卷等形式，广泛征求社会各界及干部群众的意见和建议，局领导班子针对征求问题进行了深入细致的分析和探讨，使班子民主生活会的质量得到了显著提高。
(六)、抓好监督，强化行风建设
一是畅通监督渠道。在局网短信平台公开了举报电话和电子邮箱；设立了举报箱。对每一项意见建议都认真对待对效利用，对举报的问题都进行了严格按照程序进行了落实，得到了干部群众的一致好评。
二是抓外部监督。邀请人大代表、政协委员、退休老干部以及企业普通职工人员作为政风行风监督员，召开了政风行风监督员座谈会，与基层与服务对象进行零距离的交流交心，听取他们的意见建议，及时纠正工作中存存的问题，改尽服务方式，堤高服务质量。
三是抓内部监督。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，抓大事、议大事，坚持重大问题集体研究，重要工作及时通气，将局里所有工作放在阳光下，接受全局干部职工监督。
(七)、抓制度建设，建党风廉政建设工作长效机制
制度建设贯穿于党风廉政建设工作的各个环节，从学习教育、调查研究、民主决策、联系和服务群众、监督评议、责任追究六个方面，修订制度6项，编印了党风廉政建设规章制度汇编。为了转变工作作风，提高工作效率，使机关工作规范化、制度化，结合我局实际情况，制定本单位《机关工作人员工作纪律作风及工作业绩考核细则》，逐步形成了有章可循、有章必遵、违章必究的行之有效的管理制度，提高了业务水平和服务质量。
(八)、抓行为规范，提高服务水平
规范行政审批程序。近年来，我局进一步规范审批程序，精简审批环节，压缩审批时限，并坚决执行服务质量公开承诺制和一站式、保姆式服务，今年我们与改务中心广泛协作，简化办事程序，承诺时限内办结率达到100﹪，群众满意率达到100﹪。要求全局工作人员认真落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制，在确保安全生产的前提下，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办，做到审批事项零积压、服务质量零差错、服务行为零投诉，努力为企业创造良好的发展环境。【2016年粮食局副职述职述廉报告】
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作纪律考核，每月对机关工作人员上下班工作纪律、参加考核会议纪律、在岗尽职情况进行严格考核，对工作失误、无故不参加会议、迟到早退，上班时间玩游戏等现象，进行工作谈话，批评教育2人。二是强化工作目标任务的考核，每季度对机关人员完成本季度工作目标计划情况进行考核，对是否完成，取得的效果和使用执法文书是否正确、规范，执法程序是否合法等方面，检查工作措施是否落实到位，及时发现和解决工乍过程中存在的问题和不足，使对企业的经营发展、生产安全、党风廉政建设走上了法制化、规范化的轨道。三是抓廉政考核工作制度，进行考核，监督工作人员是否存在庸、懒、散现象，有无行政不作为和乱作为现象，是否存在吃、拿、卡、要和权钱交易行为。
二、廉洁自律情况
今年以来，按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行市粮食局和县委、县政府、县纪委党风廉政建设有关规定，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。
(一)、加强自身建设，筑牢政治防线
为了适应转型跨越发展，新形势、新任务的要求，我始终站在讲学习、讲政治、讲大局的高度，深入学习党的十八届和党的十八届三中全会精神，始终牢记两个务必，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。
(二)、坚持以身作则，真正做到廉洁自律
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