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为进一步落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作责任制，按照中央、省、市政府关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求，为进一步广泛开展行业作风建设活动，文秘部落不断提升医院行风创建水平，结合我院工作实际，特制定如下实施方案一、指导思想以江同志“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》为指导，以创建文明行业活动为载体，以医疗卫生服务为重点，以服务对象满意为评价标准，坚持“标本兼治，纠建并举”、“重在建设”和“德治”与“法治”相结合的方针，加大思想作风教育的力度，推进制度建设，提高广大干部和医疗卫生人员的思想道德素质和业务素质，引导他们在改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量、优化服务环境上下功夫，着力解决当前群众对医疗卫生服务反映强烈的热点、难点问题，深入纠正行业不正之风，努力把卫生行业建成社会的文明“窗口”，以实际行动促入党群、干群关系的改善，保证卫生改革和各项工作健康顺利进行。二、主要目标行风建设是一项长期任务。我院行业作风建设要跨入全市先进行列，必须动员广大干部和医疗卫生人员经过努力奋斗，达到以下目标：（一）服务态度明显改善。医疗卫生人员服务态度热情、和蔼，文明用语和服务礼仪在干部和医疗卫生人员中基本普及，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。（二）工作作风明显改进。医疗卫生人员普遍树立以病人为中心的服务理念，简化服务流程，落实各项便民措施，基本消除医院“三长一短”（挂号、收费、取药时间长，就诊时间短）现象；加强门诊力量，安排高年资医师应诊，提高诊断水平，减少复诊次数；医院要进一步健全急救绿色通道，确保急重症病人抢救快捷有效；尊重病人对医疗服务的知情权和选择权，完善病人选医生制度，门诊大厅明示医疗技术服务项目和常用药品的收费标准，住院费用实行“一日一清单”制，方便病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包”、拿回扣等不正之风；实行药品集中招标采购,采购量应达到采购总量的90%，并将形成差价的60%以上让利于患者。
（三）服务质量明显提高。要严格遵守各项规章制度和技术操作规程，服务质量监控组织和措施健全，病人入院诊断与出院诊断符合率达到95%以上，手术前后诊断符合率达到90%以上，各项检查、检验报告诊断符合率达到98%以上，急诊危重病人抢救成功率达到80%以上，医院急救物品完好率和常规器械消毒灭菌合格率达到100%，门诊病例文书书写合格率和甲级病案率达到90%以上，病人平均住院日低于国家规定标准，医院感染率小于8%，药房无伪劣、过期药品和保健品，无医疗责任事故和重大技术事故发生。（四）服务环境明显优化。单位内各种应有标识齐全、美观，服务环境整洁、安静、温馨，各个工作环节管理有序，按规定要求进行了绿化。三、保障措施（一）建立领导责任制。医院行风建设由党支部书记XXX同志负总责、主抓，院长XXX、业务副院长XXX、XXX、XXX、XXX、XXX配合抓，成立行风建设办公室，具体负责这项工作的组织、协调、督导、检查；把行风建设列入重要议事日程，经常研究，精心组织，把行风建设目标任务细化、量化、硬化，分解到科室和岗位，落实到人头，签定责任状，年底实行个人绩酬挂钩、奖优惩劣。（二）深入进行职业道德教育和作风培训。要认真组织广大干部和医疗卫生人员重温毛同志的《纪念白求恩》，学习《公民道德建设实施纲要》和江总书记为卫生行业提出的“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的32字风尚，大力弘扬白求恩精神，有的放矢地进行职业道德教育，不断提高人们的职业道德素质，强化卫生工作宗旨观念，自觉抵制和纠正行业不正之风；要认真开展“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）的作风培训，不断规范人们的服务行为，养成良好作风，提高为人民健康服务的能力和水平。（三）充分发挥骨干和先进典型的示范作用。党员干部是行风建设的骨干力量。要按照“八个坚持、八个反对”的要求，抓好党员干部的自身建设，以党风带行风，以干部带群众，不断总结工作中的先进经验，引导广大干部和医疗卫生人员见贤思齐，促进行风建设深入开展。（四）加强督促检查。院支两委和各科室（部门）要经常派人对行风建设明察暗访，对医疗质量进行稽查，对工作开展不力的或搞形式、走过场的要进行通报批
评；对问题较多、社会影响较大的科室和个人，要作为反面典型，进行警示教育，使人们吸取教训，引以为鉴。（五）与医疗卫生体制改革紧密结合。行业不正之风的产生，既与人的思想道德素质有关，也与目前医疗卫生体制有关。因此，行风建设要紧密结合医疗卫生体制改革来进行，以改革促进行风的好转。当前，要着重抓好人事分配制度改革、推行药品集中招标采购和病人选医生制度。通过深化改革，逐步消除各种弊端，切断行业不正之风产生的客观根源，促使人们不断提高思想道德素质，养成良好的职业作风。（六）建立奖惩激励机制。医院的行风建设情况，要作为考核单位领导班子、领导干部的一个重要依据和评先评优的必要条件。对行风建设搞得好的，要通报表彰、奖励；行风建设达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格，对搞不正之风的“害群之马”，发现一个，查处一个，决不姑息迁就。今年是“医院管理年”，我们决心以保持共产党员先进性教育活动为契机，动员广大干部和医疗卫生人员振奋精神，齐心协力，积极和创造性地开展医院管理年活动，把科学发展观落实到医院管理的各个层面，认真落实本方案提出的目标和要求，开创我院行业作风建设的新局面。
教师职业道德建设承诺书
为进一步加强自身职业道德建，提高教书育人的主动性和积极性，以实际行动做人民满意的教师，本人将严格遵守以下“八条禁令”： 一是不发表违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论；二是严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；三是严禁教学期间以收费为目的的举办各类辅导班、在校外兼课或给自己所教班级学生做有偿家教；四是严禁向学生或家长索要财物和礼品；五是严禁在课堂内吸烟或使用手机；六是严禁酒后上课和在校园内酗酒；七是严禁向学生推销教辅资料或其他物品；八是严禁向参与赌博或从事迷信封建活动。
如果违反，本人将愿意接受以下处罚：
一是情节清、未造成严重后果，在全校教职工会议上作出书面检查，推迟晋升高一级专业技术职务两年；二是情节较严重、造成严重后果，在全校教职工会议上作出书面检查，待岗一年，不享受津贴及其他奖金福利，当年考核直接确定为不称职，并接受纪律处分；三是情节特别严重、触犯法律，接受司法机关处理，并根据《教师法》规定接受教育局对本人教师资格做出相应处理。
此承诺书一式两份，学校存档一份，承诺人自留正份。
承诺人：
xxx小学
2012 年 8 月 29日
浅谈加强企业职业道德建设
摘要：本文从加强企业的职业道德建设的意义入手，从加强职业道德教育和加强职业道德规范分别论述了如何加强企业职业道德建设。
关键词：职业道德 建设 规范
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,职业道德在市场经济条件下的地位和作用愈加重要。在职业道德方面反应出的问题也愈加突出，人民群众对职业道德的呼声也愈加强烈。所以,大力加强职业道德建设,对于推动社会风气好转、促进改革发展、稳定大局、保证社会主义市场经济建设有序地发展,具有重要的历史意义和现实意义。就如何抓好企业职业道德建设,我认为应从加强职业道德教育和加强职业道德规范两个方面入手。
一、加强企业职业道德教育
企业职业道德教育是职业道德建设的基础,职业道德教育的最终目的是使从业人员增强职业道德意识,养成良好的职业道德品格,爱岗敬业,奋发图强,做好本职工作。职业道德教育应从教育意义、基本要求、主要方法等三个方面进行：
(一)企业职业道德的教育意义
1、市场经济呼唤企业职业道德教育。改革开放以来随着我国市场经济的迅速发展和人民生活水平的不断提高,人
们的生活发生了深刻的变化。自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识日益增强,这无疑是一种道德的进步。但由于市场经济的自发性,在从计划经济向市场经济过渡的过程中,法律、法制建设尚不完善,造成道德失范,严重干扰了市场经济的有序发展,引起了广大群众的强烈不满。这说明市场经济不仅需要完善法制建设,而且需要建立完整的道德体系与之相适应。
2、加强职业道德教育是人民群众的强烈要求。行业不正之风屡禁不止,其受害者首当其冲是广大人民群众。因此,他们强烈呼吁纠正行业不正之风,希望通过加强职业道德教育唤起每个从业人员的良知,在自己的岗位上树立起高尚的职业道德观念,自觉地用道德的力量遏制行业不正之风。每个职工的职业道德形象,直接影响着企业的形象,而企业形象又影响着企业利益。所以,我们必须加强职业道德教育,提高职业道德水平,真正使两个文明建设协调发展。
3、加强职业道德教育是培养工人阶级主人翁形象的需要。工人阶级是我们的领导阶级,是党和国家全心全意依靠的对象,必须充分发挥工人阶级的作用。通过教育,使全体职工大公无私、艰苦奋斗、不怕困难、热爱劳动,在纠正行业不正之风、树立社会新风尚中,发挥模范作用,塑造高尚的主人翁形象。
(二)企业职业道德教育的基本要求
1、要坚持以为人民服务为核心。为人民服务是我党的宗旨,是社会主义道德教育的核心,我们要把为人民服务贯彻始终。为人民服务包括三个方面含义:一是在经济利益的追求中,要对社会负责,对人民负责,反对小团体主义、本位主义,反对损公肥私,损人利己;二是在各个方面提倡尊重人,关心人,热爱集体,热心公益、扶贫帮困。为人民为社会多做好事,反对、抵制拜金主义、享乐主义和个人主义;三是树立毫无自私自利之心、全心全意为人民服务的崇高道德境界。
2、抓住群众普遍关心的热点、难点问题,进行职业道德教育。各个行业都有不同的特点,要结合本行业的实际,抓住群众最不满意、反对最强烈的问题,有的放矢地开展职业道德教育,才能在纠正不正之风中收到良好效果。
3、把服务性“窗口”行业作为职业道德教育的重点。由于市场经济负效应的影响,有的重要部门职业道德遭到了不同程度的破坏,职业道德水平下降,为人民服务的思想淡薄,追求金钱、吃拿卡要、敲诈勒索的现象严重。因此,要重点抓好这些部门的道德教育,造成强大的舆论压力,促使这些部门的道德建设尽快出现转机。
4、要紧紧抓住职业利益与职业责任的关系,狠抓职工道德教育。一个企业的职业道德水平和企业效益之间有着密切的连带关系。职业道德素质的高低,直接决定着员工劳动态度的优劣。素质高的员工,在生产过程中表现出认真负责的
劳动态度,会千方百计降低生产成本,提高产量和质量,这就对企业经济效益的提高产生着巨大的影响。
(三)企业职业道德教育的主要方法
1、提高认识,统一思想,把职业道德教育放在突出的位置。要建立职业道德建设的领导机构和领导责任制。要把职业道德建设作为“重点工程”贯穿到各项工作中去，把职业道德建设作为考核、任用、奖惩领导干部的一条重要标准和主要依据。
2、大力宣传职业道德先进典型,充分发挥模范人物的带头作用。要宣传典型,弘扬正气,用他们的高尚的道德情操和敬业精神去带动广大群众,要通过抓好模范典型作用,使职业道德教育人格化、具体化,使先进模范人物的闪光点辐射全企业。
3、要以“窗口”为突破口,深入开展形式多样的职业道德教育活动。每个行业都有突出位置,突出位置就是“窗口”。要在“窗口”抓勤政廉洁教育,坚决刹住“吃拿卡要”的歪风,树立“窗口”行业形象。
4、要坚持职业道德教育与社会公德、家庭美德教育相结合,全面提高职工的思想道德素质。
二、加强企业职业道德规范
(一)经营管理者的职业道德规范生产企业的经营管理者担负着组织生产、经营决策、开拓市场、技术创新等综合
性工作,这就要求经营者有较高的领导水平、工作能力,还要具有较高水准的职业道德风范。
1、精通管理，科学决策。要求企业中层管理者,要学科学,学习本职业务,精通管理科学, 不拘泥于老的思想模式和老的套路，学会用科学的手段来管理本行业,使企业不造成资源的巨大浪费,不陷入市场竞争的困境。
2、任人唯贤,团结职工。经营者手中握有一定的权力,任人唯贤还是任人唯亲,是衡量管理者素质高低的标志。
3、大公无私,作风正派。企业管理者掌握着人、财、物的调配使用,只有规范的职业道德,才能充分施展自己的才智。
4、艰苦创业,勤俭持家。勤俭持家是中华民族的优良传统,只有艰苦创业、勤俭持家,企业才会由小变大,由弱变强,不断发展。
(二)劳动生产者的职业道德规范劳动生产者是劳动产品的直接生产者和操作者。劳动生产者的职业道德素质如何,决定着产品质量和企业效益。
劳动者应当遵守以下职业道德规范: 忠于职守,爱岗敬业；遵纪守法,勤奋工作；质量第一,用户至上；努力学习，钻研业务。
1、忠于职守,爱岗敬业。企业是全体职工的利益共同体,企业牵系着每一位职工的切身利益。企业效益好,职工的工
加强职业道德建设
做有情有义好公仆
职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。良好的职业道德可以帮助我们在工作中、在事业上实现大的跨越。相反，忽视职业道德，不注重职业道德建设，甚至职业道德偏差，则会大大降低工作的质量，影响事业的发展。要在全社会大力弘扬职业道德、家庭美德、社会公德，扬正气、树新风、提素质，切实做到工作业务能力与职业道德建设双管齐下，相得益彰。 加强职业道德建设对于提升工作实效、营造和谐社会都具有十分重要的意义，特别是对于以为人民服务为宗旨的党员、公务人员。良好的职业道德可以增强工作的责任感，更好地为人民服务，拉近与群众的距离，树立良好的形象。加强公务员道德修养，是提升党和政府形象、引领社会风尚的需要。公务员道德操守不佳，行为不检点，即便是少数或者极少数，也会直接影响党和政府的形象与公信力。公务员队伍是一个特殊的社会群体，是社会管理者，拥有人民赋予的权力，对社会生活有着较强的影响力。官德影响民风。公务员的道德水平如何，在一定程度上反映着一个社会或地区的
整体道德水平。只有加强公务员道德修养，培育高尚的道德情操、养成高尚的生活情趣、树立高尚的人生追求，坚持正确的政绩观、人生观、价值观，真正把党和人民赋予的权力用在为党分忧、为民造福上，才能以自身的良好德行提升党和政府的形象，引领全社会的思想道德进步。加强公务员道德修养，是从源头上预防腐败、增强免疫力的需要。公务员滑向腐败的第一步往往是从生活作风开始的，是从道德出问题开始的。一些公务员放松了思想改造，世界观、人生观、价值观发生扭曲，拜金主义、享乐主义和个人主义乘虚而入，结果是走向罪恶的深渊。公务员只有不断提高道德操守水平，远离低级趣味和不健康的生活方式，才能从根本上增强拒腐防变的能力，做到一身正气、一尘不染。
胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话中指出，“要坚持把干部的德放在首要位置”，形成“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才的用人导向”，加强公务员职业道德建设时贯彻“德才兼备，以德为先” 用人标准，不断提升公务员队伍职业道德素质的重要举措。作为公务人员要切实贯彻科学发展观，自觉加强职业道德建设，努力成为人民满意、群众认可、领导肯定、同事欢迎的好党员、好干部、好同志。个人认为可以从以下方面不断完善提高：
树立正确的人生观、价值观，不断提升自身修养。良好的职业道德离不开自身的修养，公务员素质的高低同时反映了职业道德水平。注重平时的自我提高，认真学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真贯彻科学发展观，掌握科学的辩证唯物主义和唯物辩证法，深化对事物的认知能力，坚持以先进的思想引领人，以高尚的文化感染人，通过持之以恒的学习，不断汲取文化的智慧、营养，提升思想境界和理论水平。读万卷书，行万里路。良好的职业道德最重要在实践中、在工作中加以检验，得到体现。要注重在实践中磨砺意志，提高修养，实践才是真正的炼钢炉，实践出真知，要善于在实践的基础上扩大交流，在交流中相互学习，在学习中创造，在创造中不断完善，切实提高职业道德责任意识和道德水平，真正做一名品行端正、道德高尚、修养良好的公务人员。
具备扎实的工作能力，立足岗位讲奉献、争一流。良好的职业道德突出表现在扎实有效的工作成绩和水平。以感情推动工作，带着情义工作，蕴情义于工作之中往往会产生较大的成效。把丰县的发展当做家业来做，树立大局意识、整体意识，丰县的每一个发展都是集体努力的结果，每一个进步都是个人的荣耀，自觉将个人的努力融入到推动整体发展的潮流中去，瞄准同一个目标，奉献每一份力量。以创新推动工作。职业道德还特别要求具备创新精神，体现在对工作的创新能力上。面临复杂严峻的发展形势，不能固守老办法、旧模式，老经验，要深入分析研究工作特点规律，加以灵活创新，创造性开展工作，以卓越的工作能力赢得组织的肯定、同事的认可、群众的满意、良好的口碑。以创优气魄推动工
作。当前县域经济发展竞争激烈，在发展环境、发展条件相差无几的情况下，唯有强化创优意识，强化敢于担当、勇于负责的意识，干事创业、大干快上、勇争一流才能脱颖而出，在激烈的竞争中站稳脚跟。同样整体的竞争在一定程度上取决于个人的竞争，县域之间的竞争归根结底是人与人之间的竞争，这就要求每一个干部群众要强化竞争意识、创优意识，不断增强责任感和紧迫感，勇于超第一、争第一、当第一，干得实、干得快、干得好就是一种境界、一种良好的品质、品德，也是一种职业道德、家庭美德、社会公德。还要大力弘扬新时期雷锋精神，诚实守信、大公无私、助人为乐、敬业奉献，加入有情有义丰县人行列。【加强职业道德建设,严厉整肃行业不正之风承诺书】
保持自身清正廉洁，努力打造有情有义的人民公仆。良好的职业道德离不开个人的严格自律，清正廉洁。要主动接受廉政教育，通过抓好廉政教育提高自身的职业道德水平，并在实践中不断加以改革和创新。要在有情有义的良好环境下，努力完善质，对群众要讲情义，经常深入基层，了解实际，感受疾苦，怀着对人民的深厚感情，踏实干事创业，多做好事实事，与群众心贴心，共命运，切实做到做人不忘立身之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，坚决摒除不良心态，违背原则，违反宗旨；明确是非，保持一颗淡泊之心、平常之心，看淡权力、金钱、美色，把更多的时间投入到工作当中，把更多的时间用于干事业当中，坚持廉洁从政、廉洁自律，崇尚干净干事，艰苦奋斗，不动贪念，戒除
私心，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，管好自己的手，做好自己的事，收好自己的心，永葆清廉自守的政治本色，争当勤廉兼优的领导干部。要大力弘扬有情有义的精神，让有情有义成为每一个党员干部群众的鲜明品格，让有情有义浸润我们内在的心灵，编织新时期有情有义的感情网，以清正廉洁的形象、重情重义的品行、团结务实的作风奏响新时期的大风歌，共同开创美好的明天。
加强职业道德经建设对于做好新形势下的党的工作，树立良好的形象，扎实干工作，求真出成效，顺应人民群众的新期待、新要求具有十分重要的意义。让我们不断强化自身素质提升，改造自身的人生观、价值观、道德观，以新的面貌、新的形象、新的精气神扎实做好本职工作，努力塑造优秀职业道德。
行风建设教师承诺书
昌盛中学2016年行风建设工作承诺书 我校将贯彻执行教育局《2016年教育系统行风建设工作实施方案》精神，认真落实《市教育局关于专项治理在职教师乱办班乱补课乱订教辅资料等问题的通知》要求,使我校全体教师严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,努力做一个“为人民服务和人民满意的教师”，努力把学校办成社会满意的学校。为此昌盛中学全体领导和教师，特向上级教育行政部门、社会群众和学生家长等作如下承诺：
一、学校要严格执行上级教育行政部门规定的收费制度，认真落实国务院颁布的“两免一补”惠民政策，实行校务公开制，虚心接受民-主监督，不以任何理由乱收费，拒绝不正当的“搭车收费”，不强迫学生购买教辅资料。
二、学校领导班子成员要有高度的政治责任感和事业心，廉洁奉公，建立健全校风教风建设长效机制和学校管理机制，认真履行岗位职责；坚持原则，及时妥善处理教育教学过程中出现的任何事情。
三、创设学校与家长及社会沟通的平台，热情接待家长、群众来访，通过沟通，增强相互信赖，尊重家长，不把学校或教师的责任推给家长。【加强职业道德建设,严厉整肃行业不正之风承诺书】
四、教师要热爱
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