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凝聚力量 团结拼搏
用青春与智慧谱写和谐税务的崭新篇章 ——共青团某局委员会第八次代表大会上的工作报告
各位代表、同志们：
共青团某局委员会第八次代表大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结第七次团代会以来主要工作和取得的经验，确定今后一个时期的共青团工作的主要任务，选举产生新一届团委，团结和带领全局团员青年进一步围绕中心、服务大局、扎实工作，汇聚青春，为推进税务改革和中心工作贡献新的力量。
现在，我受共青团某局第七届委员会的委托向大会做报告，请代表们审议。
第一部分 过去六年团委工作回顾
市局七届团委经第七次团员代表大会选举产生。六年多来，七届团委在市局党组、局直机关党委和团市委、市直机关团委的领导下，紧紧围绕税务中心工作，继承发扬共青团的优良传统，坚持“服务大局、服务社会、服务青年”总要求，以创建“学习型、创新型、服务型”青年组织为目标，积极探索具有时代特征、税务特色、青年特点的共青团工作新路子。局团委先后荣获了“市级先进团委”、“省级先进团委”；系统内也先后涌现出全国青年文明号2家、省级青年文明号2家、市级青年文明号16家。几年来主要开展了以下工作：
一、从青年需求发展出发，积极创建学习型青年组织
1．立足“实”字，服务青年理想需求。团结带领团员青年深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，引导团员青年政治和精神追求的主导方向，帮助和引导团员青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干，在税务事业发展中实现自己的人生理想。局团委立足一个“实”字，巩固和发展了思想教育的基础平台和有形依托：一是听辅导，组织广大团员积极参加全局举办的报告会、培训班、讲座等，先后开展了“增强共青团员意识主题教育”、社会主义荣辱观实践活动、学习党的十七大等一系列主题教育活动。二是搞竞赛，2007年开展了学习贯彻省市党代会精神知识竞赛，2008年开展了十七大知识测试，2009年举办了学习实践科学发展观知识竞赛，今年我局团员代表队在全市“学党史”知识竞赛中获得了三等奖。在增强团员意识主题教育活动中开展“永远跟党走”主题征文比赛，以赛促学，取得了良好的效果；三是求互动，开展了学习型组织辩论赛、学习型机关“创新奖”评选，每年五四青年节召开青年干部座谈会，由局领导和团员青年、基层干部面对面交流思想，探讨工作中存在想法和问题；四是抓骨干，重视和发挥团干部、青年业务骨干力量的示范带头作用，先后组织了两届全市系统内优秀青年干部培训班，引导他们在理论学习中先学一步、学深一步，青年思想教育实效明显。
2.突出“精”字，服务青年成长成才需求。充分发挥共青团育才功能，积极推进青年岗位成才，不仅是团组织做好两个服务的内在要求，也是学习型青年组织创建的核心。局团委突出一个“精”字，不断创新育才载体，积极打造育才品牌，努力引导青年做主动学、认真学、深入学的表率。建立新录用公务员导师制度，促进业
务帮教、作风引导，引导干部在各个领域形成专长。不断提升青年干部履行岗位职责的能力。开展“读好书”活动，定期推荐财经、人文等前沿领域的书籍，举办读书会和读书征文比赛。按照“因岗施教、因需施教”的原则，扎实开展以提升能力素质为核心的分层次岗位培训，帮助青年干部及时了解财政领域的新业务、新知识、新要求。鼓励团员青年参与省市各种业务课题调研。通过举办税务青年刊物等形式，开展学习沈浩、学习林萍等先进人物，以先进的事迹感染青年、以先进的思想激励青年。
二、发挥团员青年生力军作用，积极创建创新型青年组织
1．打造“同心汇聚”服务品牌。各级团组织积极将参与、组织、策划税法宣传活动作为服务中心的重要内容与特色工作，以“税法宣传月”为载体，深化了共青团服务中心工作的文章。加强标准化办税服务厅建设，坚持微笑服务、提速服务、规范服务、廉洁服务，完善服务承诺制，不断提高办税服务质量和水平。突出个性化服务，强化对新办企业、新出台政策，以及政策执行中出现的新问题的辅导。进一步规范业务流程，建立窗口服务激励机制，提高办税服务水平。首问责任制、一次性告知制、窗口服务限时承诺制、预约服务制、提醒提示服务等一系列便民服务制度得到社会认可。
2.组建纳税服务志愿者队伍。认真做好注册志愿者招募组织工作，成立了纳税服务志愿者队伍。围绕“内提能力素质、外树税务形象”的理念，在广大团员青年中深入发动，成立纳税服务志愿者分队，联系服务多家企业，经常与企业保持联系，及时开展纳税辅导、税法宣传，帮助企业解决实际问题，在税收宣传、征收管理、服务企业等方面作出了突出贡献。志愿者活动也成为税务系统文明
创建的一个品牌项目。
3．深化青年文明号创建活动。局团委曾先后两次组织青年文明号创建集体负责人赴全国青年文明号104某收费站、移动公司营业厅等单位参观学习。在持续深化青年文明号创建过程中，坚持着眼创建活动与争创满意单位、机关效能建设活动的结合，围绕局机关党委提出的文明单位创建目标，以“群众满意基层站（所）和最佳办税服务厅”评选为契机，动员和组织创建集体从一件件具体事情做起，不断拓展了创建的载体与内涵。如吴兴税务分局团总支“团员示范岗”活动，直属分局团支部“税法宣传进社区”活动，南浔分局团支部“文明共建”活动，稽查局团支部“稽查能手评选”等活动，系统内各项创建活动百花齐放，生机勃勃。
4.积极参与结对帮扶工作。组织开展送文化下乡活动，发动系统内青年团员为两个农村指导员所驻村捐赠图书1000余册，为建设村图书馆贡献一份力量。做好扶贫助学工作， 每年六一节期间为青山乡少年税校送去少儿科普读物和学习用品；各团总支、支部与上强小学、梅峰学校的8个特困学生结成帮扶对子，专门发放扶贫助学爱心结对卡，每年在学期开学和春节期间看望贫困学生，向他们捐赠助学金和学习用品，并鼓励他们战胜贫穷，勤奋学习。同时还在局机关干部中发动开展了向贫困学生“捐助”活动。
三、以服务青年为着力点，积极创建服务型青年组织
1．全面落实党建带团建工作。局机关党委高度重视青年工作，每年在机关党委会上听取团委报告，研究青年工作，分别从思想上带、组织上带、作用上带三个方面明确了党建带团建的责任，形成了良好的带建氛围。重视加强局团委班子建设，定期召开团委工作
会议，研究、讨论团内的重要工作和重大活动，切实做到分工协作，相互配合，努力形成团结坚强的战斗集体，同时及时向局机关党委和分管领导汇报团工作的进展情况和遇到的困难问题，积极争取领导重视，努力创造良好的团工作环境。
2．积极参与税务文化建设。局团委以团活动的优势为抓手，充分发挥团员青年在构筑“团结和谐、紧张有序、追求卓越、精品迭出”的新型机关文化中的推动者作用，有效地满足了青年日益增长的多元化文化休闲需求。一是在大型活动中，尽可能扩大的青年参与面，组织团员青年争当湖笔文化节的志愿者，承担了两届文化节的票务工作；二是在省市运动会、文艺汇演中，不少团员青年担当了主力军，并为市局争得了荣誉；三是通过与电力局、湖师院、卫生局等单位共同举办青年联谊会，安吉滑雪场、富阳桐庐快乐行等系列活动，有效满足了青年休闲交友的心理需求；四是积极推行团活动运作新模式，给青年机会、给青年舞台，让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来。
3．切实服务基层团组织建设。局团委牢固树立基层第一观点，以“服务基层、夯实基础”为首要，切实推进了团组织的自身建设。一是以“八个一活动”为抓手，切实组织好局系统增强共青团员意识主题教育活动，有效增强了团员意识；二是改进创新季度例会组织形式，强化团委民主集中制观念，坚持和完善议事决策机制；三是坚持深入基层，深入调研，为基层的经验交流、博采众长搭好平台；四是通过坚持举办团干部培训班、团干部座谈会、组织团干部赴先进单位参观学习等形式，不断强化了团干部队伍建设；五是注意从工作上、生活上关心爱护团员青年，在各级团组织中坚持祝贺
团代会团工作报告
各位领导、各位团员代表们：
下午好！今天，我们迎来了共青团中国联通中山分公司第二次代表大会的召开。这将预示着公司共青团工作将因新鲜血液的注入而呈现出一片崭新的面貌！在此，我受第一届公司团委委托，向大会做工作报告，请予以审议。我报告的题目是：
扎实工作 开拓创新 共创团工作的新辉煌
第一部分 主要工作回顾
2001年末，共青团中国联通中山分公司第一次代表大会召开。近五年来，公司团委紧紧围绕公司的中心工作，以学习实践“三个代表”重要思想、开展团员意识教育、努力激发青年员工积极性为主线，组织开展了一系列形式多样、丰富多彩的文体活动，不断加强团的自身建设，提高团员的整体素质，增强团员的光荣感和责任意识，为促进企业经济的良性发展和公司青年员工的健康成长起到了积极的作用。
一、切实加强团建工作，不断增强团组织的凝聚力和战斗力
加强团组织自身建设，是团工作适应新形势、开拓新思路、创建新格局的基础和保证，也是团组织当好党的助手、完成党组织交给的各项任务的重要条件。
（一）健全完善团组织机构
根据公司机构的调整，尤其是镇区分公司的成立，公司团委分别下设多个团（总）支部，并选举了一批优秀的团员当任团干部。目前，公司团委下属共有3个团总支及11个团支部。基层团（总）支部的设立，一方面加强了团工作的全面落实，另一方面，也通过团工作平台加强了基层单位
与中山市各乡镇府部门间的联系与沟通。
（二）加强队伍建设，努力提高团干部队伍素质。
公司团委注重团干部队伍的建设，关注团干部在基层团组织中起到的模范带头影响力。几年来，我们先后安排了多批基层团干部分别参加了团市委与省公司团委举办的各类团工作培训班。通过教育培训，有效地增强了团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作奠定基础。
（三）开展团员意识教育活动，加强团的思想建设。
公司团委每年定期协助公司人力资源部开展新进员工的座谈会，通过对联通发展历程的了解及工作中一些心得体会的交流，让员工充分感受到创业的艰辛与成功的喜悦，切实加强员工与公司荣辱与共的责任感与使命感。
（四）积极响应团市委号召，大力推动青年志愿者服务，积极完善青年志愿者的注册、管理工作，健全基层青年志愿者服务组织网络。截止到现在，我司团员青年已有90%加入到青年志愿者行列中。
（五）大力开展推优工作。理顺推优工作流程，不断向党组织推送优秀团员。几年来，公司团委累计向党委推送7名优秀的团员青年，其中有3名已正式成为中国共产党员。
二、以创建“青年文明号”活动为载体，倡导职业文明，引导团员青年更好的为企业和社会服务
为积极响应团中央在青年集体中争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的号召，倡导职业文明，公司团委一直以来将“号、手”创建活动作为团的一项重点工作。为加强指导，我们成立创建“青年文明号”活动领导小组，组织创建单位负责人参加“青年文明号”培训班学习以及与先进“青年文明号”创建单位的交流学习，截止今年，公司共有13个集体提
出创建申请，并正式拥有3个市级青年文明号和1个省级青年文明号。通过创建活动的开展，使每个创建集体进一步增添了凝聚力和集体荣誉感，推进了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职、爱岗敬业的意识。同时，在各岗位中也涌现出了一批优秀的青年员工，迅速成长为技术/业务骨干，其中悦来南营业厅李丽平同志被评为信息产业部“全国用户满意电信服务明星”；集团营销中心王巧明同志被总部评为知识型员工；网络维护中心石海军同志被授予中山市青年岗位能手称号；计费中心罗炜同志被授予省直机关2005年度青年岗位能手称号等等。
三、积极参与公益活动，组织各项文体活动，丰富团员青年业余生活 公司团委积极响应上级号召，主动参加各类公益活动，如组织团员青年到敬老院慰问孤寡老人、到儿童福利院看望小朋友；积极参加每年的“贺新春，同是中山建设者”游园活动、“3.5”学雷锋集市活动、“3.12”植树活动及“8.1”拥军慰问活动等。
充分发挥团员青年的友爱互助精神，组织全体团员踊跃参加“百团扶百村”活动；捐助云浮市郁南镇的果园建设与贫困学童的“一对一”扶助活动；公司团委从1999年开始一直资助南朗3名贫困家庭学生就学，至今，累计捐款达19700元。
为活跃团员身心，丰富团员的业余文化生活，增强团员的体育锻炼意识，公司团委与工会紧密配合，积极组织开展各类文化娱乐活动，如五一五四小型趣味运动会、五桂山登山比赛、中秋赏月、青年保龄球比赛、公司内部羽毛球/乒乓球/篮球比赛，“爱我中山、爱我联通”朗诵比赛、卡拉OK大赛等，并积极与其他兄弟单位进行了沟通交流，并组织开展各种球类友谊赛。通过这些活动的开展，大大提升了公司青年团员的团队合作意识。
第二部分 工作展望
过去五年中，在公司党委与上级团组织的领导下，公司团委开展了一系列工作，也取得了一定的成绩，但与先进团委的标准相比，还有一定的差距，希望新的一届团委能继续努力，让中山联通团的工作更上一个台阶。并着重开展好以下几方面工作：
一、 大力加强基层团组织的建设。加强对基层团支部的工作指导，完善团费收缴、团工作会议、组织活动等工作记录，努力使各基层支部工作制度化、规范化、系统化。努力推动基层团组织活动的开展，活跃基层团员青年的文化生活。
二、 积极推进团工作的网络化、信息化。进一步完善公司团委网页，实现团委与团员青年信息交互、信息共享，实现信息沟通的快捷、准确、有效。同时，利用网络优势，加强团的思想建设，加强信息与活动覆盖面。
三、 深化“号、手”创建活动。通过深入创建活动，充分发挥“号、手”在构建社会信用体系中的示范作用，进一步发掘各集体团员青年的主观能动性，进一步团结带领广大团员青年积极投身三个走在前面的排头兵主题实践活动。
各位代表、同志们，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。历史赋予我们重任，机遇就在眼前，我们重任在肩，责无旁贷。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在党的十六届五中全会精神指引下，在公司党委和上级团组织的领导下，刻苦学习、勇
于创造、拼搏进取、无私奉献，团结带领全体团员青年积极投身于公司的发展中，为中国联通中山分公司的未来添砖加瓦。
凝聚青春力量 勇担时代重任
为建设一流综合性电力集团建功立业 ——共青团中国国电集团公司第一次代表大会工作报告
任 维
2013年11月11日
尊敬的各位领导、各位代表：
本次大会是中国国电集团公司成立以来召开的第一次团员代表大会。会议的主要任务是：以党的十八大和团的十七大精神为指导，总结集团公司成立以来的共青团工作，明确今后一个时期共青团工作的总体思路和任务，选举产生团委第一届委员会，团结带领广大团员青年围绕中心展作为、立足岗位做贡献，为全面建成一流综合性电力集团而努力奋斗。
现在，我代表集团公司团委向大会作工作报告，请审议。
一、集团公司成立以来的共青团工作回顾
2004年5月，中国国电集团公司团委正式成立。多年来，各级团组织在集团公司党组和中央企业团工委的正确领导下，紧紧围绕企业改革发展大局，以凝心、建功、成才、关怀和强基“五大工程”为主线，认真履行团组织的各项职能，在强化思想引导、服务中心工作、提升青年素质、关怀青年成长、加强自身建设等方面开展了大量富有成效的工作，呈
现出蓬勃生机与活力。多年来，公司系统广大团员青年辛勤耕耘在国电这片沃土，激扬青春，开拓创新，为建设一流综合性电力集团做出了应有的贡献。
（一）创新载体、注重实效，青年思想引导工作全面深化
切实加强理想信念教育。抓住建党90周年、建团90周年等重大契机，通过主题演讲、征文、图片展等形式，帮助团员青年了解党的光辉历程和取得的巨大成就，坚定高举团旗跟党走的理想信念。结合党的十七大、十八大等重大会议召开，通过宣讲会、报告会等方式，开展党的最新理论成果学习，用马克思主义中国化的最新成果武装青年。深入开展“我的中国梦，青春国电梦”主题教育实践活动，创作青春微电影48部，寻找身边的励志故事116篇，加深团员青年对“中国梦”的高度认同和自觉拥护，团员青年的政治意识进一步提高。
深入开展形势任务教育。紧密结合集团公司转型发展的战略部署，广泛开展“领导青工面对面”、“转型战略知识竞答”、形势任务宣讲等活动，帮助团员青年了解企业转型发展思路，树立与企业改革发展相适应的思想观念。编制《国电青年思想引导手册》，针对不同青年特点实施分类引导，团员青年的责任意识进一步增强。
不断加强思想意识引导。开展“国电青年形象大讨论”活动，引导团员青年正确认识自我，认识企业需求，凝聚国电青年共同遵守的行为规范和价值追求。结合共青团创先争
优，组织团干部和团员青年“晒承诺”，共提出17445条承诺事项，承诺兑现率达93.4%，团员青年的使命意识进一步增强，得到中央企业团工委的充分肯定。
（二）围绕中心、服务大局，青年生力军作用得到充分发挥
扎实开展主题实践活动。积极服务集团公司转型战略，开展“我为转型做贡献”主题实践活动，围绕挖潜增效、扭亏增盈、安全生产等方面完成实践项目127个，创造经济效益8000多万元。深入开展“管理提升，青年先行”主题实践活动，发动团员青年在经营管理、工程建设、科技创新等方面开展对标竞赛，提出提升措施300余条，激发了广大团员青年立足岗位做贡献的主动性和积极性。
广泛开展“号、手、岗、队”创建活动。制订完善相应管理制度，围绕企业中心工作开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”等活动，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。多年来，公司系统共开展青年突击活动2600余次，建成“全国青年文明号”9个、中央企业“青年文明号”29个、集团公司级“青年文明号”142个。
大力实施创新创效。开展“五小”、合理化建议、QC小组竞赛等活动，围绕节能降耗、降本增效、科技创新、管理创新等实施创新创效项目800余项，成为团组织服务企业生产经营的有效切入点。在两届中央企业青年创新奖评比中，集团公司共有10个项目获奖，集团公司团委连续两次被授
予优秀组织奖。
积极服务重大任务。各级团组织积极参与并圆满完成奥运、世博、亚运等重大任务保电工作，北仑公司一个集体被评为中央企业“世博保电”优秀服务窗口青年文明号。面对汶川地震、南方冰冻、西南特大干旱等自然灾害，广大团员青年冲锋在抗灾救灾最前沿，圆满完成安全巡查、道路抢修、物资转运、救助受困群众等任务，展示了国电青年的良好精神风貌。
（三）搭建平台、助力成长，服务青年人才队伍建设富有成效
搭建学习交流平台。成功举办集团公司“共享成长 共创未来”、“机遇与挑战 责任与使命”两届青年成长成才论坛，13位优秀青年代表分享成长成才经验和体会。开展“分享好故事 扬帆中国梦”主题团日活动，邀请集团公司系统技术专家、劳模讲述成才故事。各级团组织积极开展“青年讲坛”、“成长〃成才〃发展”论坛等活动，交流认识，启迪思想，帮助团员青年树立正确的成才观和事业观。
培养选树青年典型。设立集团公司优秀青年最高荣誉—“国电青年五四奖章”，圆满完成了首届评选及颁奖活动。基层团组织广泛开展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型选树活动，评选团员青年身边可亲、可敬、可学的优秀榜样。深化“双推”工作，多年来经过团组织推荐，共有600多名团员入党，1500多名优秀青年走上重要岗位。
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