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党建工作专题述职报告
地方税务局
党组书记、局长
2015年2月
**地方税务局系统现有干部职工（）人，中共党员（）人，占总人数的（）%，市局机关党委下辖支部（）个，各县区局党总支（）个，支部（）个。去年以来，在宏观经济增长乏力、全市房地产业和钢铁冶金以及装备制造业效益下滑、重点项目资金不足、营改增影响等严峻形势下，我和班子成员们以党建工作为抓手，应对挑战，强化措施，夯实责任，圆满完成了年度工作任务。工作中，全系统各级党组织、全体党员，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，始终把地方税收作为政治任务和头等大事来抓，想千方、设百计，确保收入增长，为全市经济社会发展提供了坚强有力的财力保障，党建工作也得到各级领导的高度肯定，省直工委及渭南市直工委组织100多名基层党委书记到我局进行了参观学习。
一、严以律己，率先垂范，党建工作促进了地方税收工作任务圆满完成
去年以来，我按照市委和省局的要求，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总体要求，切实履行党组书记抓基层党建工作第一责任人的职责，团结和带领**地税党组一班人，认真落实聚精会神抓各项党建工作，把党建工作和税收中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，严格党内生活，严肃党的纪律，深化作风建设，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增 －2－
强。工作中，主要体现在“四个带头”。
一是带头在爱党、忧党、兴党、护党上作表率，始终与党中央和省委、市委保持高度一致。一年多来，我和全体党员干部认真开展群众路线教育实践活动，以党组中心组为龙头，通过观看影像资料、个人自学、集体学习、记录笔记、撰写心得体会、听取专题辅导讲座等形式，精读细研十八大报告、新修订的《党章》以及习近平总书记系列讲话精神，全体党员边读边学，边学边记，深化理解，进一步强化党的观念，坚信党的基本理论的科学性，增强对党的归属感。全系统党员领导干部能够把自己的进退荣辱同党的前途命运紧紧地联系在一起，说于党有利的话，做于党有利的事，在面对困难和风险的时候，坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党，充分发挥先锋模范作用，以实际行动展示党员领导干部对党的无限忠诚；并且始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法治意识，努力建设“法治地税”，努力完成市委市政府下达的各项工作任务。
二是带头在从严治党、从严管理上做表率，大力创造风清气正的发展环境。地税系统党员干部是党和国家各项税收政策的具体落实者、组织者、推动者，是党的决策执行者。从严治党，关键是要从严治吏。工作中，我坚持“书记抓”与“抓书记”相统一，促使全系统“一把手”积极树立起“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督就是不称职”的观念，既自觉接受组织
监督和群众监督，又真正负起监督同级和下级的责任；不仅带头接受监督，而且主动对班子成员进行监督，担负起从严管理干部的政治责任，一级抓一级，一级对一级负责，看好自己的门、管好自己的人，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。一年来，**地税干部队伍的总体状况是好的，但不可否认，有的干部对自身要求不严，自觉接受监督管理的意识不强；个别单位和部门在干部管理上失之于宽、失之于软，致使一些干部的小毛病演变成大问题，不仅影响干部自身成长，而且损害地税形象，妨碍地税事业，削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力。正因如此，我们把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到从严治党的全过程。我们坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，按照干部管理权限，制订有效措施，明确责任，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督等多方面的监督结合起来，让从严管理干部贯穿到干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，使干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。我们严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，制定了《党组议事规则》，凡人事任免、大项经费开支，重大事项决策等，必须符合程序，执行民主集中制。认真落实“三会一课”制度，让每名党员在党内生活中增强在党意识，发挥党员作用。强力执行“八项规定”，开展公务用车、廉政灶、办公用房等专项治理工作，推行“公务卡”和“公务接待函”制度，去年三公经费支 －4－
出同比下降20%。强化政风行风建设，2014年开展暗访9次，下发通报3期，责任追究11人，查办转办案件4件。在贯彻群众路线教育实施活动中，积极完成“六项规定动作”，精心开展“六个自选动作”，初步实现了思想认识、群众观念、群众理论、服务水平、干部作风和落实质效六个方面的明显提升。通过严格执行并不断完善各项监督制度，遵守铁的纪律，严肃责任追究，一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质地税干部队伍正在建成，为全面完成市委市政府下达的各项地方税收任务提供了坚强的组织保证。
三是带头坚定信念，践行宗旨做表率，凝聚事业发展的正能量。我和全体党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，深入开展社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立正确的理想信念，增强“为国聚财、为民收税”的责任感和使命感。我们坚持突出主题，近年来先后组织开展了纪念建党90周年系列活动、“中国梦”宣传教育活动，以及学习十八大、十八届三中、四中全会活动，通过强大的理论说服力、思想震撼力和精神感召力，教育广大党员继承弘扬延安精神，认真执行中央八项规定，敢于担当、勇于负责，引导广大党员怀揣梦想、脚踏实地，为实现中国梦、地税梦做出贡献。通过理想信念教育，全系统党员干部涌现出了一批“最美地税人”和“**青少年道德榜样”高剑、“**群众满意科长”李广等先进个人，以及以“服务社会，传播文明；温暖他人，快乐自已”为宗旨、报备相关部门批准成立的“**地
**县民政局党组书记2014年抓党建 工作专项述职报告 今年来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在保障困难群众的基本生活、推进基层民主建设、加强专项社会事务管理等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、 工作开展情况 （一） 落实从严治党责任情况
一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，我不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成，用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在县民政局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行了全面研究部署，将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展。
二是不断完善党内议事决策机制。今年来，为更好地贯
彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党组内部的议事和决策机制，我组织修订完善了《县民政局党组重大事项集体决策制度》，在党组会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党组班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是从严恪守“三严三实”，强化干部管理。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真学习习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话精神，把“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风建设的具体要求和全体民政干部的工作之道、为民之本、做人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时，我时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党组研究形成的决策决议及通过的工作，都能做到身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题，切实做到臵“严”于胸，落“实”于行，做到了严以修身、严以用权、严以律己，实实在在做事，堂堂正正做人。
在从严管理干部方面。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈，组织修订完善了《考勤制度》、《公务接待制度》、等一系列制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，使干部职工作风得到进
一步转变，联系群众、服务群众，自觉推动民政事业发展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。
四是严明党的政治纪律，认真履行党风廉政建设主体责任。今年10月份，按照州委和县委的安排部署，为全面履行局党组党风廉政建设主体责任，局党组健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，成立了**县民政局党组主体责任落实办公室，召开了2次党组会议、2次专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。
（二）抓基层党组织建设情况
一是按县委组织部安排，抓好了软弱涣散党支部的整顿工作，将健康医院支部并入局机关支部，同时结合党的群众路线教育实践活动，对全体党员干部开展了党的路线方针政策、国家法律法规等方面的教育培训，加强思想教育和廉政教育，提高廉政意识，努力提升了全体党员干部的整体素质。
二是根据工作职能，圆满完成了强对全县第九届村（居）民委员会换届选举指导工作。同时，在全县各村居民委员会成立了村（居）务监督委员会，全力推动了村（居）务公开民主管理工作的规范开展。
三是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为
提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展党员教育教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。
四是不断建立健全党员组织生活制度，结合党的群众路线教育实践活动，重申和强化了基层党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。
五是认真按照县委的统一部署，深入组织实施“双十”工程、同步小康驻村、党建扶贫等各项工作。在推进“双十”工程方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助盘水镇红星村李光伍户、新店乡花月村歹尾组张兴祥等困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果；在 “支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，发放了慰问金3000元；在农村党建扶贫工作方面：我带头深入联系点开展党建扶贫工作，积极为党建扶贫联系点争资金、找项目， 对新店乡花月村歹尾、小寨两个组的30户困难群众进行了慰问，发放了450公斤大米和7800元慰问金，筹集资金13520.6元为麻风村群众购买了水
表、水管等物资，帮助他们解决了饮水困难。
（三）抓作风建设情况
一是认真针对局党组查找出来的突出问题，逐项细化整改落实措施，逐项加以整改落实，通过整改落实，局党组班子提高了思想认识、转变了作风、服务发展能力得到有效增强，进一步密切了党群干群关系。
二是针对我个人查找出来的“作风不实”、“不敢闯、不敢试，缺乏担当”等“四风”问题，以“坚决整改，立行立改”的态度，从“加强理论学习”、“提高党性修养，扎牢宗旨意识”、“密切联系群众，切实转变作风”等五个方面进行了整改，使自己理想信念更加坚定，党性修养得到进一步增强、宗旨意识更加牢固。
三是深入组织开展了“四风”专项整治活动。在专项整治“庸懒慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”方面：建立健全了《考勤制度》、《规范服务工作制度》等制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，规范了广大干部职工的服务行为，通过制度约束和强化管理，使全体干部职工宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强。
二、 存在的问题及原因分析
一是对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。
二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在：
××县××年度党建工作述职报告
××县人力资源和社会保障局党组书记、局长 ××
××年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行党建职责，着力推进××人社党建工作水平迈上新台阶。现述职如下：
第一，强化意识，全面履行责任。一是切实履行党建“第一责任人”职责。全年主持召开8次党组会、12次局务会、4次局党建工作领导小组会，专题部署推进党建重点工作开展，制定《党建目标责任书》，并与下属二局一中心、局内各股（室）一一签订，把各项任务分解到下属单位和局内股（室）。二是全面落实党风廉政建设主体责任。组织召开4次党组会研究部署党风廉政和反腐败工作，全年办理群众来信来访32件，完结率达100％，受理农民工投诉案件9起，涉及民工200余人，结案8起，移交司法机关1起，共为民工“讨薪”150余万元。
第二，精心安排，抓实重点工作。一是加强机关服务型党组织建设。以“走基层”、“挂包帮”、“双报到”等活动为载体，全面落实党员干部直接联系服务群众、“六个一”联系制度，全年深入包乡单位××乡、“走基层”联系乡××乡开展调研和指导基层党建工作30余次，带领人社系统全体党员全年共开展“党员义工日”55次，累计为××乡村民送去价值1万余元的生活物资、为××乡贫困党员、群众送去慰问金4400元，切实解决老百姓生活实际困难。二是加强对党员的教育。充分利用
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支部组织生活会、支部学习会等会议，加强对系统内全体党员中共十八大、十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神等内容的培训，进一步增强党员干部的宗旨意识。全年共培养入党积极分子3名，按时收缴党费××元。
第三，严格要求，建强班子队伍。一是精心组织开展群众路线教育实践活动，高标准、严要求召开专题民主生活会，全年带头上党课12次，坚持以普通党员身份参加支部组织生活会，严肃党内政治生活。二是健全人社系统考勤、请销假等制度，加强监督，逗硬奖惩，强化对干部职工的日常监督管理。三是深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，增强职工特别是窗口部门职工的服务意识，根治老百姓办事“门难进、脸难看、事难办”问题。
××年，虽然自己在抓党建工作取得了一些成绩，但是与县委的要求相比较，还存在许多差距：
一是存在“重业务、轻党建”的问题。在平时工作中，抓业务工作多，履行党建责任更多停留在开会传达相关会议、文件精神上，对如何抓好党建责任具体落实，没有深入地理解和思考，特别是对党建工作的重点、难点和热点问题，缺乏足够的重视。二是深入基层服务群众不到位。人社局有包乡单位，也有“走基层”活动联系单位，但自己主动到基层调研次数少、不深入，对基层情况掌握的第一手材料有限。三是对党员干部关心不够。工作中与班子成员交流较多，对其他党员职工主动了解少，与局内党员职工往往是谈工作多、交流谈心少，对党员
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职工思想动态了解不够。四是对干部职工监督管理存在失之于宽、失之于软的现象。平时考勤流于形式，对部分职工有迟到早退等现象没有大胆管理，好人主义思想严重，造成职工的工作纪律性不强，工作热情不高。五是党建投入不够。我局财务压力大，可控财力有限，投入党建活动开展经费不足，开展的党员活动形式单一，效果不明显。
面对以上问题，我严格对照“三严三实”和“一岗双责”要求进行深刻反思，原因主要有以下几方面：
一是对党建责任认识不到位。主观上我还存在着重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快、看得见，对自己作为人社系统党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度重视不够，研究不深，监督不严，导致党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，系统内部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好地保持纯洁性和先进性。三是宗旨意识有所淡化。随着入党时间和工作时间的不断延长，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，深入基层，设身处地为老百姓想事情、办事情的次数变少。
针对以上问题，我将与局班子成员共勉，团结和带领全局干部职工，以建设机关服务型党组织为主线，以强化责任落实为抓手，下大力气全面落实各项重点工作。
第一，强化责任落实。从我做起，进一步树立好党建“第一责任人”意识，坚持将党建工作与业务工作一起谋划、一起
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部署，抓实抓好机关“四型”党组织创建、“××城市党旗红”活动等重点工作，探索改进人社系统党员干部考核评价体系。
第二，深化教育实践活动成果。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全民主评议党员制度，不断提高制度治党水平，推动人社系统服务群众工作常态化、长效化。建立“走基层”、“双报到”长效机制，全面落实党员干部直接联系服务群众制度、“六个一”联系制度。
第三，加强班子和队伍建设。严格按照“三严三实”要求，坚决落实党员领导干部每年带头讲党课和带头过“双重”组织生活要求，严格执行“三会一课”制度。加强对人社系统党员干部职工的教育管理监督，进一步健全考勤、请销假等制度，按规则办事，用制度管人。
第四，着力提高领导能力和工作水平。强化责任意识，把精力用在抓工作上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎扎实实地推动××人社工作的开展。围绕加快人社改革发展和提升人社管理的精细化、科学化水平，不断探索改进就业促进、人才队伍建设、人事制度改革、社保保障、劳动关系、收入分配等工作的方式方法。
第五，积极参与依法治县工作。制作党政方针、惠农政策、普法知识等双语音频、文字资料，利用新农保、居民医疗保险、农村劳动技能培训、公务员和事业人员培训等工作开展之机，大力宣传法律知识，助推依法治县工作深入开展。
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2015林业局党建工作述职报告
篇一
一年来，林业局根据市委关于开展基层组织建设的安排部署，在没配党委书记的情况下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党委一班人，在全局广大党员干部职工的共同努力下，立足林业实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，局、场两级党组织的领导能力得到提高，全局各项事业发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为"第一责任人"，坚持"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"的原则，带头落实党建工作"一把手"工程，实行"一岗双责"。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/354740/
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