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副职述责述廉述德报告2016

时间:2017-06-14   来源:工作报告   点击:

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副职述责述廉述德报告2016(一):2016部门副职述职报告

2016部门副职述职报告

2016年,在公司经营班子的正确领导下,在相关部门大力支持和热心帮助下,我和部门员工,立足本职岗位,较好地完成了本部门的年初计划工作和领导交办的其他各项工作任务。为了推进新的一年工作开展,现将一年来的工作汇报如下:

一、加强学习,提高修养

为了提升自己的思想素质和业务能力,我注重加强学习和锻炼,始终如一地严格要求自己。一年来,我积极参加公司组织的各项学习活动,通过电视、网络、报纸等方式较为系统地学习和了解了党和国家的方针政策,进一步提高了自己的思想认识水平和政治理论修养,始终做到在思想、行动上与公司同心同德。为了提升自己的业务水平,我还不断加强对当代经济、管理、科技、法律等方面知识的学习,以拓宽知识层面,更新知识结构。通过学习,我的业务能力、综合分析能力、协调办事能力等方面有了较大提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、紧扣中心,认真履行职责

我是部门副职,协助领导分管采购管理工作同时兼顾部分具体的采购工作。2016年,在工作中,我紧紧围绕公司的决策部署,立足实际,认真履行岗位职责,取得了实际效果。

(一)过程管控取得新成效

为了确保考核指标完成,2016年,我在实际工作中将中心的考核指标进行分类,落实责任人,纳入责任人岗位KpI,加强GRIR每周定期对标和通报,加大采购管理通报范围,形成了采购管理通报与关键工作时限完成情况通报的双通报制度,从物资采购、仓储物流、库存物资结构、滞库物资清理进度多个方面统计与分析采购管理情况,确保采购各项工作及时完成。按照内控与公司相关规定,按照公司卓越绩效模式导入暨创奖工作安排,结合分公司2016年度ISO9001工作推进计划,加大采购、料帐、仓储、配送等基础管理工作的检查、监督,确保各项制度有效落地执行,使内控工作日常化。定期对标,保障采购考核指标管控到位――每周定期通报GRIR完成进度,每月定期核对集采率。同时完善基础管理,继续阳光采购,快速响应需求,确保支撑到位。

(二)制度建设实现新突破

完善和细化修订了相关制度。为确保管理制度的实施,按计划走访调研各单位采购管理实施办法应用情况,通过交流学习采购管理及供应商管理等相关知识的方式,协助解决实际操作问题,提高了各部门对采购制度的掌握,达到规范执行的目的。

(三)供应商管理再上新台阶

2016年,我组织开展了年度供应商、服务商后评估,2016年上半年度供应(服务)商综合服务评估及年度金牌供应(服务)商的推选工作,有针对性地加强对供应商、服务商售前、售中、售后水平的管控,不断提高供应(服务)商服务水平。每月定期下发《产品质量意见征集表》收集各使用单位对产品使用质量、售后服务的意见,组织牵头处理了25单级质量投诉,加强对有形物资采购质量的管控。组织开展年度供应(服务)商开放日活动,通过与供应(服务)商的交流与沟通,创建一个平等、互动、共赢的沟通平台。

组织完成2016年度供应(服务)商选取工作,共选取2016年年度供应商、服务商家,为确保2016年分公司采购工作有序进行,有效降低采购成本,打下良好的基础。 组织开展了供应商对帐的工作。为准确掌握与供应商的债权债务,开展了两次与供应商的对帐工作,发出了次对帐函,与供应商的帐务基本得到了清结、清理、清晰。

三、公司规章制度得到落实

一年来,我按照公司要求,认真贯彻执行公司规章制度,结合工作实际,尽职尽责。一是坚持讲原则、讲大局,用事业统一思想,用发展凝聚力量,通过谈心交心等形式,沟通思想,促进了部门成员合心、合拍、合力,创建了心齐、气顺、劲足的工作环境,带动了部门工作的创新发展。二是狠抓制度执行。我坚持把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中,客观公正地对待部门员工,不厚此薄彼,不搞远近亲疏,营造了相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围,增强了部门的凝聚力和战斗力。一年来,我和部门员工都能认真执行公司的各项规定,没有发现一例违法违纪问题。

过去的一年,我和我们部门工作取得的成绩来之不易,是公司领导高度重视和坚强领导的结果,是兄弟部门大力支持的结果,也是我们部门全体人员团结奋斗、自加压力和努力拼搏的结果。在此,我向大家表示衷心的感谢!成绩凝聚着领导和同事们的支持、鼓励和帮助,荣誉不仅仅属于我个人,更属于我们这个优秀的团队。成绩不是终点,而是更高、更新的起点。回顾过去一年的工作,我和我们部门工作虽然取得了明显的成效,但是也还存在一些不足和难点。一是物资集采率和滞库物质清理进度两项指标完成较差,还需要各相关部门的大力支持与配合。二是紧急采购工单较多且零散,降低采购效率,增大了及时供货难度。

随着公司的发展壮大,2016年的工作任务艰巨繁重。在新的一年里,我将围绕公司全业务协调发展,积极主动做好支撑服务。一是加大集采力度,加快物资到货速度,提升响应能力。二是严格执行内控流程,确保帐、卡、实一致。三是逐步推行协同物流工作,提升仓储物流专业水平。我将继续在公司的坚强领导下,紧紧围绕经营管理中心工作,用心想事,用心谋事,用心干事,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为又好又快地推进公司跨越式发展作出新的更大的贡献。

副职述责述廉述德报告2016(二):公司董事长2016年述责述廉报告

公司董事长述责述廉报告

今年以来,在集团公司的正确领导下,我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求,修身立德,严于律己,率先垂范,强化管理,公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下:

一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任

坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作,主持召开党委会和全体干部会议,总结上一年度反腐倡廉工作,查找存在问题,研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务,对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责,分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书,明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照“三重一大”规定执行,提交班子讨论,决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设,把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓,认真查找存在的问题,坚持“自查自纠、边整边改”原则,强化措施,落实责任。加强工作效能督查,严肃工作纪律,切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度,每季度开展一次党风廉政建设发布,召开一次董事长(总经理)与职工代表座谈会,每季度进行一次企务公开,畅通权力监督的渠道,接受群众监

督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度,抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉,集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况,并进行现场质询和测评;运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制,强化思想政治教育,树立正确的理想信念;真正做到“不愿为、不敢为、不能为”,切实将党风廉政建设工作落到实处。

二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育

严格教育,狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育,经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年,都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习,将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课;组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法,接受警示教育;到县廉政教育基地参观学习,接受廉政教育;召开家庭助廉座谈会,对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育,做好领导干部八小时外的廉政监督;与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动,打好廉政自律“预防针”。开展好廉政党课教育,亲自授课,强化党员干部的廉政教育,加强廉政风险防控,做到化廉于心,践廉于行。

严以修身,加强党性修养。坚守政治底线,对党忠诚;坚守纪律底线,做到干净干事;坚守道德底线,一身正气,追求积极向上的生活情趣。执行责任追究和领导干部问责制度,取消基层单位招待费,严肃查处公款消费、公车私用等

“四风”问题;督促机关职能部门转变工作作风,深入基层一线抓工作中期督办,提升工作效能;坚持来信来访必查,做到件件有落实,坚决纠正损害职工群众利益的行为。对苗头性、倾向性的问题,及时采取约谈、廉政谈话、诫勉谈话等方式教育提醒,对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起。今年共对违反工作纪律的管理人员进行廉政提醒8人次,诫勉谈话5人次。

三、严于律己,清正廉洁,不断提升品德修养 本人在党风廉政建设存在的问题有:一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”,过于强调纪委的职责,存在重经济发展轻党风廉政建设现象。二是对基层单位抓党风廉政建设工作的督导不够。有时党风廉政建设工作停留在部署层面,平时下基层调研指导也大部分时间是看生产现场、项目建设,对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。

在今后的工作中,我将严格要求自己。一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,以身作则,自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事;二是在处世为人上,坚持做到自律、自尊、自爱, 慎始、慎独、慎微,对得起党性、对得起良心。自觉做到手中有权时不张狂,保持向上向善的良知,坚持处事为人的理性;三是在处理工作关系上,注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注【副职述责述廉述德报告2016】

意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;四是真心实意培养干部成长。设身处地帮助他们解决实际困难,尽心尽力地为大家办有益的事情,坚持言教与身教有机结合。

以上是本人的述责述廉报告,敬请批评指正。

副职述责述廉述德报告2016(三):2016年领导干部个人述职述廉报告

2016年领导干部个人述职述廉报告

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐。

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导,在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持

不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向:

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

副职述责述廉述德报告2016(四):2016公司总经理述职述廉述法述德报告

【副职述责述廉述德报告2016】

2016公司总经理述职述廉述法述德报告

2016年以来,在区政府领导精心指导下,在局班子成员和局属各部门的大力支持下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,对照全年目标任务,着力理清职责职能、理顺各方关系,健全基础制度,团结带领全公司同志,认真贯彻落实十七届五中全会精神,学习实践科学发展观,抓普法打基础、严格遵法守法,抓好党风廉政建设,积极抓好企业管理工作,工作取得了较好的成绩。具体述职述廉述法述德如下:

一、四项主要工作实绩

1、建立、完善众安公司内部机构,充实岗位人员。完成公司年度目标任务。

2、下半年公司财务融资2.96亿元,为项目推进提供保障。

3、项目推进顺利进行,新城名居项目一期21万平方米、经济开发区电子电器产业园8.7万平方米顺利实施,并作为市委工作会议观摩点。

4、在建项目施工手续办理顺利,确保施工顺利进行。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

(一)品行修养

生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约。在工作中,始终坚持从我做起,严格坚守不超标办事、不铺张浪费的原则。自觉接受监督,谦虚做人,干净做事,较好保持和发扬了党的优良传统和作风。

(二)廉政建设表现

一年来,本人能够认真执行《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等党内外法律法规,严于律己,以身作则带动公司部门同志,加强廉政作风建设,与不坚持廉政建设的分子做斗争,一年来各项工作均未出现违法、违纪、违规现象,同时公司内部也形成了良好的廉政建设氛围。

(三)理论学习表现

在平时的工作于生活中,非常重视学习党的工作会议精神,学习国家的法律法规,积极参加各种理论学习,注重学以致用,深入开展调查研究,及时完成理论学习笔记以及体会文章。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

最不满意的地方就是在项目实施过程中对于成本意识的缺失。急需提高的一个方面是在金融融资、财务管理方面的能力。

副职述责述廉述德报告2016(五):2016年领导述德述职述廉报告8篇

第1篇:镇党委副书记述德述职述廉报告

一、加强学习,立场坚定,综合素质得到提高。

坚持把学习摆在首位,不断加强政治理论、政策法规和经济知识、产业知识的的学习和党性锻炼。通过学习,政治理论水平和业务能力明显提高,大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增强,能始终与党中央保持一致,服从组织,待人忠诚,时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解,农村工作能力得到提高,同时,还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高,并不断强化自身涵养的培养;加强与其他班子成员的沟通与交流,自觉维护了班子团结。

二、主动作为,敢于担当,工作成效较为明显。

心中始终装有XX振兴发展的“一盘棋”,围绕中心、顾全大局,工作思路清晰、方向明确,工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务,能多角度地去寻找推进良策,做到有计划、有安排,工作调度科学、统筹合理,确保落实有力,工作能独挡一面。在XX干部较少的情况下,主动作为,担当大部分的工作,但从不叫苦叫累,干劲十足、勇争一流,各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作,全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访,重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了计划生育工作办事机制,上半年计生工作取得历史性突破,四术排位进入全县先进行列。四是党建工作稳步推进,打造了坑口党建(“三送”)精品示范村,推行村干部和小组长考评制度,进一步激发了村组干部工作热情。2016年度分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进,个人被县委评为全县优秀共产党员。

三、创新克难,勇挑重担,善于破解工作难题。

一是建章立制,有序规范管理。推行“圩日导办”,逢圩日平均接待群众100余人次,极大方便了群众办事;实施“扣分预警”,严肃工作纪律,全镇通报批评17人次,诫勉谈话3人,查办违纪案件2起,处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶,帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班,严格考勤管理,较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程,对长安村软弱涣散党支部整顿工作,亲自驻点,通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施,完成了长安村软弱涣散党支部整顿工作,增强了党支部的凝聚力。三是直面征地搬迁,敢于破难题。在XX水东磨下棚户区改造二期工程,任三组组长,亲自调度,亲自上门面对面地做工,一个月完成了90%以上的搬迁工作,保证了项目建设顺利推进。

四、党性较强,严于律己,廉洁自律自觉性高。

在学习生活工作中一直严格要求自己,低调做人、努力做事,不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取,工作上勤勤恳恳,生活上艰苦朴素,作风上扎实深入,在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中央“八项规定”,能时刻保持头脑清醒,不吃拿卡要,清清白白做人,干干净净做事。爱岗敬业,吃苦耐劳,工作中既坚持原则、敢于碰硬,又能主动沟通、加强协调,创造性开展工作。

五、存在的不足。

虽然取得了一些成绩,但与党组织的要求,与群众的希望还有差距,还存在许多不足。如学习还抓得不够紧,学习不够系统,知识面不够宽;虽然平时工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通,但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。

第2篇:镇党委委员述德述职述廉报告

一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质

我坚信,人不学、要落后。结合自身工作实际情况,增强学习自觉性,不断提高自身的业务理论水平。我充分认识到自己肩负的责任重大,另一方面我也深感业务工作必须进一步加强,特别是镇党委安排分工的安全生产、民政工作等。为此,我把勤于学习、苦炼内功作为工作之余的第一需要,把努力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。今年来,我极力克服较为突出的工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,综合能力有所增强,自身素质有所提高。一是十分注重对

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