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XXX党支部汇报材料
一年来，在厅机关党委的领导下，XXX党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕支部中心工作开展支部工作，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，不断增强支部的凝聚力、创造力和战斗力，为推动支部的各项工作提供了强有力的组织保证和思想动力。
一、全面打造服务型党支部，作用发挥突出“实”
支部领导历来重视“服务型”党支部的建设工作，并把党支部的各项工作与支部的实际结合起来，扎实做好服务工作。
一是服务好支部中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，围绕支部的各项中心工作，在提升党员理论业务水平，借鉴中国行政管理支部及广东行政管理支部等兄弟支部先进管理经验方面下了大功夫，使支部综合服务水平得到了较大的提升，得到了社会各界的一致好评。
二是服务好支部广大党员干部。针对支部干部群众较少，工作量较大这一情况，支部党支部全力做好思想引导与服务工作。第一是认真做好支部干部群众的思想政治工作，及时了解近期干部群众的一些思想动态，并通过谈心等方式将矛盾消灭在萌芽状态。第二是切实解决干部群众遇到的实际困难，对于支部干部群众遇到的一些实际问题与困难，支部党支部尽可能地加以帮助和解决，为广大干部群众营造一个舒心和谐的工作环境。
二、积极创建学习型党支部，内容全面突出“学”
无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。党的基层组织是党的战斗力的堡垒。学习型党支部建设是马克思主义学习型政党建设的基础工程。作为党的基层组织，支部高度重视党支部成员的自我学习与集体学习，适应建设学习型社会和学习型政党的各项要求，努力建构学习型党支部。
在创建学习型党支部过程中，支部党支部重点深化学习内容，强调学习知识内容结构的合理化改进。在宏观层面，重点学习政治理论和党的路线方针政策；在中观层面，主要学习新党章以及党务知识，使每个党员成为熟悉党的工作要求、掌握党的工作的行家里手；在微观层面，结合支部的实际情况，尤其是围绕支部“普及行政管理知识、传播地方政府经验，做好参谋，当好助手”这一职能，以内刊《地方政府管理》杂志为平台，将如何提升服务水平与质量作为一个重要课题来学习；此外，不断加强党史教育，认真学习汲取中共党史及其党政建设的经验教训。
三、努力构建创新型党支部，形式新颖突出“活”
一是创新党员学习机制，不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上进行改进。采取集中学习与分散学习相结合，个人主讲与讨论相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。
二是创新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作，支部党支部针对当前一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚。
三是创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，还根据支部的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论。
四、不断完善支部党支部各项制度，贵在坚持突出“恒”
建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对支部实行科学化、规范化的管理，是确保支部各项事业健康发展的根本保证。支部党支部经过不断探索的思考，结合我会实际，制订了《江西省行政管理支部制度汇编》手册，坚持推动支部党务公开、政务公开、财务公开制度，不仅使支部工作有章可循，同时使支部工作置于群众的监督之下，真正做到支部党务管理工作的公平、公正和公开的民主化管理。此外，制度要行之有效，就必须真正落到实处。为此，支部党支部设置了相应的绩效考核等制度来确保制度的贯彻落实。这些制度是严格的、可行的。一旦制定下发了制度，就要监督贯彻落实。这已经成为当前全体支部成员的一个共识。
认真回顾一年来我会党支部的各项工作，虽然取得了一定的成绩，
但也必须清醒的认识到当前存在的一些问题。我们坚信，在厅机关党委的正确领导下，通过支部全体成员的共同努力，这些问题是能够被解决的，支部党支部将是一个勇挑重担、敢打硬仗、求真务实、团结向上的战斗集体。【党,汇报】
2011年6月9日
支行党支部2015年工作总结
上半年来，在总行党委的正确领导下，我支行认真贯彻总行党委工作会议
和职工代表大会精神，紧紧围绕总行总体工作思路，深化思想工作，转变工作
作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺利开展提供了
强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照总行的安排，结合我
行实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了
集中学习和自学。重点学习了“四风”问题，十八届五中全会会议精神，中央
经济工作会议精神，中央农村工作会议精神等内容，要求每个职工认真记录学
习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及支行管理干部经常深入基层，了
解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民
主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会，加强思想沟通交
流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患
病员工;组织员工工外出考察学习，改善职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展，设置了更多的
自助设备体验区，提供了便利的金融条件，方便了广大客户。通过提高员工营
销电子产品奖励标准，激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的
工作氛围，极大地提升了支行形象。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，【党,汇报】
我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善
了一系列制度，特别是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我
们实现了专业化。我们全体员工积极为群众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行
为，认真学习“四风”问题，一 是以严格工作纪律为主要内容的行内整顿作风活动，切实解决了管理干部在作风方面存在的问题，二是加大了考核工作力
度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强支行内部管理，完善工作日志和
资料台帐，增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩，做到领导下基层，党员责任到员工，明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行
长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导作风建设的意见，以
及政治学习，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化
建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进支行整体工
作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)提高党员素质，加强理想信念教育，按照总行党委统一安排，我支行党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在范围内认真开展了学习党章及
“三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，
和习总书记在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党
支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章
的要求，在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学
习。在整个活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还
要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹“四风”，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换
意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已取得成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年目标任
务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学
习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩
固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细节方面着手，
抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。
三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了员工的工作热情。
在以后的工作中，我们要认真贯彻落实“三严三实”，真正做到在思想上、
工作上、作风上严起来，实起来。我们将继续学习中央精神，严肃党纪党纲，
净化队伍，坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行“三严三实”思想自觉性和行
动自觉性，坚守对党忠诚的政治品质，坚守党的政治纪律和政治规矩，增强党
性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。我们坚信，有总行党委的
关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好
本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
二0一五年七月
提升基层党组织建设能力
扎实基层党组织基础工作
——×××集团党组织工作报告（讨论稿） “一切向党员看齐，一切行动看党员”是集团实现将党组织工作转化为企业高效运行的口号。集团党委领导班子认为党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来，集团党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。
一、基本情况
×××集团公司成立于1998年，从刚开始的一家小超市到现在的集团公司，从当初的不足10人发展为现在的公司规模超过4000人，党支部从无到有。公司党支部成立于××年，现有党支部书记×名，支部委员×名，党小组×个，党员×名。虽然公司运行日趋规范化，但实际存在的党组织工作仍有不完善之处，如党组织机构建设力度尚不够，党组织工作缺少系统性，专业的组织、宣传、党建部门不到位，缺乏党建工作经验，在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。
二、工作开展情况
集团党支部自成立以来坚持“党建工作是中心，党建企效齐发展”的原则，在加强党支部组织建设、党支部廉政建设、党建工作系统化管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结
合实际、自我创新，完成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现出新特点，新气象，为公司全面发挥党组织平台功能，助推×××集团转型跨越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。集团党建工作主要措施：
1、党风廉政是关键，风清气正树新风
集团党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中，通过抓学习教育以增强党员的廉政意识，在工作中党员以自己的党性做承诺、做担保，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺以高标准严格要求自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力，为公司为下属树立榜样和标杆。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到实处，公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。
2、提高对党组织建设在企业运行中起政治核心作用的认识 党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应集团运行发展的新变化、新要求，围绕公司中心工作，着力发挥党组织在提高集团经济效益的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”，公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新，做到以创先促工作、以业绩保争优。从2013年4月份开始至今，集团党支部按照市党委的要求，结合自身实际，制定了走党的群众路线教育实践活动的实施方案、评价细则、
考核办法、评价办法等具体细则，为提高集团党组织建设打下了又一良好的基础。
3、进一步加强党组织文化建设，成为建设学习型企业文化活动的助推器
集团党支部按照市党委的统一部署，“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训，鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自身的业务技能，在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体，熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉感，促进全体员工树立大局观念，形成公司坚强的团队合力，真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力，促进公司健康快速发展。
三、党组织工作中的问题
集团党组织的理论功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强，在开展党组织具体工作方面我们仍存在很多问题。
（一）工作经验有待提高，党务知识的系统性学习有待进一步加强
集团公司所处行业为服务性行业，所有在员工流动性相比较其他行业较高。所有给党组织工作提出了更高的要求。集团党支部面临的问题是许多党政工作大多是新员工来处理，如此就造成“收一茬换一茬”现象，新老员工传、帮、带出现断层，造成实际工作经验欠缺，尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺，造成用理论指导工作
实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。
（二）对党务管理认识不全面，党建工作力度有待进一步加强
今年公司党支部根据市党委工作部署，结合公司实际制定了合理的党务工作计划和完成时间节点。按照公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作常态化管理。党建工作常态化管理为公司党支部的工作指明了方向，为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对常态化管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解，党务工作常态化管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果，不利于公司党务工作科学化水平的推进。
四、改进措施
公司党支部将按照市党委的要求，紧紧围绕党建工作年度战略目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，进一步明确公司党支部工作的目标，不断提升党建工作科学化水平，构建具有商业零售公司特色的党建管理新模式，为助推×××品牌建设提供政治保障。
（一）以服务公司为中心寻求突破
下一阶段的工作中，公司的中心工作就是要紧紧围绕企业战略发展规划，打造规范化的集团管理体系、营造服务百姓的企业理念，提升党务工作为在企业运行中以专业、高效、创新提供强有力支撑。成为完成年度经营目标任务关键点。而关键点就在于
如何把员工的积极性和创造性调动起来。而公司党支部的工作，就是要做好员工的工作，通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来，为公司实现年度目标创造优良环境、提供动力支持。
（二）加强理论学习，助推学习型企业文化的建设
为提高党务工作者综合素质和履职能力，进一步提升公司党建工作的效率性和科学性，公司将突出重点，下大力气，切实加强对党务干部的培训教育，着力提高党务工作人员的整体素质。
一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置，以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定任务、定时间，切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。
二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点，采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式，努力提高党务工作人员的业务能力。
三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标，采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式，着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。
（三）夯实党建工作常态化管理工作，促进公司稳健高效发展
扎实推行党建常态化管理是推进集团战略发展的需要，是集团开展各项党务工作的前提保障。
敬爱的党组织：
当被通知即将成为预备党员的那天起，我就感到了一种荣誉感，一种责任感，一种发自内心的希望加入党组织的迫切感。但我知道，自己距离一位真正的党员还有一定差距。为了夯实党的知识，我再次翻看了党的历史，对党有了更深刻的认识。
中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，始终代表中国
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